第一篇：如何構(gòu)建國有企業(yè)黨員干部純潔性的新機(jī)制

談如何構(gòu)建國有企業(yè)黨員干部純潔性的新機(jī)制

胡總書記在十七屆中紀(jì)委七次全會上的重要講話中強(qiáng)調(diào)：“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持黨的純潔性，才能提高黨在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安。”國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨組織和廣大黨員是我們黨的一支重要力量，保持黨的純潔性對于把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，有效應(yīng)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)面臨的各種考驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康和諧發(fā)展具有極為重要的作用。當(dāng)前，國有企業(yè)的改革發(fā)展正處在一個新的發(fā)展階段，面臨許多艱巨任務(wù)，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，把黨的純潔性轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，顯得十分緊迫和重要。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面構(gòu)建國有企業(yè)黨員干部純潔性的新機(jī)制。

一、建立教育培訓(xùn)機(jī)制，嚴(yán)把“思想”關(guān)。

思想純潔是黨的凝聚力的保證是黨的政治本色的體現(xiàn)。教育是保持共產(chǎn)黨員純潔性的重要途徑之一，思想決定黨員干部永葆純潔性的行為。堅定正確的理想信念是黨的事業(yè)不斷取得勝利的法寶，是共產(chǎn)黨員永葆純潔性的力量和源泉。在新形勢下，共產(chǎn)黨員的理想信念就是堅定共產(chǎn)主義信念，黨員的政治堅定性和立場穩(wěn)定性不是憑空產(chǎn)生的，而要通過勤奮學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能形成。國有企業(yè)各級黨組織要堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員“三會一課”等制度，開展保持黨的純潔性教育，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”。要重點(diǎn)圍繞馬克思主義理論、理想信念、黨的宗旨、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力、崗位職責(zé)等方面來完善教育機(jī)制。一方面，每一位黨員干部都要養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，善于學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想敏銳性和政治鑒別力，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用，樹立起崇高的理想追求。另一方面，要用堅定的理想信念指導(dǎo)工作實(shí)踐，切實(shí)做到“知行合一”。黨員干部要樹立正確的“世界觀”、“權(quán)力觀”、“事業(yè)觀”，加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉，讓思想的列車永遠(yuǎn)向著黨的純潔性、先進(jìn)性的大道前行。要突出時代性、增強(qiáng)實(shí)效性、把握規(guī)律性,創(chuàng)新方式和載體,通過“三會一課”教育、集中大黨課教育、先進(jìn)典型事例教育、革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉案例教育等形式,提高黨員干部的思想素質(zhì)。

二、建立作用彰顯機(jī)制，嚴(yán)把“作風(fēng)”關(guān)。

作風(fēng)純潔是黨的號召力的保證，是黨的為民本色的現(xiàn)。國有企業(yè)各級黨組織要進(jìn)一步探索和建立黨員干部隊伍的作用彰顯機(jī)制，狠抓作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固和深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成果，樹立“求真務(wù)實(shí)”的作風(fēng)，破除“干勁不足”的難題，重點(diǎn)解決個別黨員干部作風(fēng)漂浮、精神不振、因循守舊、不思進(jìn)取等問題，力促在真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取上有新突破；破除“效率不高”的難題，重點(diǎn)解決個別黨員干部服務(wù)意識不強(qiáng)、工作主動性不夠，工作推諉扯皮、效率低下等問題，力促在服務(wù)員工群眾、提高工作效率上有新作為；破除“落實(shí)不力”的難題，重點(diǎn)解決個別黨員干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對事關(guān)大局的問題不決策、不處理等問題，力促在克難攻堅、狠抓落實(shí)上有新成效；破除“形象不佳”的難題，重點(diǎn)解決個別黨員干部榮辱不分、情趣低級、鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂等問題，力促在艱苦奮斗、清正廉潔上有新氣象。企業(yè)黨組織在對黨員干部的考察和培養(yǎng)中，要有目的地給他們“壓擔(dān)子”、“給位子”，以發(fā)揮他們在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的重要作用；在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，增加符合時代要求的新內(nèi)容，體現(xiàn)黨員干部的價值；在開展“黨員示范崗”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動中，讓黨員向黨組織作承諾，亮身份，接受監(jiān)督，以增強(qiáng)責(zé)任感；要堅持深入基層、聯(lián)系員工群眾，廣泛開展調(diào)查研究，增強(qiáng)服務(wù)意識，落實(shí)惠民政策，造福員工群眾。

三、建立激勵引導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)把“紀(jì)律”關(guān)。

紀(jì)律純潔是黨的戰(zhàn)斗力的保證，是黨的先進(jìn)本色的現(xiàn)。

古人曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！秉h員干部要保持純潔性，就必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度。國有企業(yè)各級黨組織要嚴(yán)把黨員“入口”關(guān), 按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，實(shí)施發(fā)展黨員“考察制”、“公示制”、“票決制”，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。要疏通黨員“出口”關(guān),對不履行黨員義務(wù),不符合黨員條件的黨員,要根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定,按照正常程序進(jìn)行處理。同時，要建立黨員激勵引導(dǎo)機(jī)制，重視黨員的多種需求。一是健全政治激勵機(jī)制。國有企業(yè)各級黨組織要大力實(shí)施黨內(nèi)民主制度、推行黨務(wù)公開制度、推行黨員代表議事制度和黨員干部權(quán)利保障訴求制度等，從政治上激勵黨員干部。二是完善導(dǎo)向激勵機(jī)制。要堅持樹立正確的用人導(dǎo)向，大力實(shí)施“十二五”人才培養(yǎng)教育規(guī)劃。完善“德、能、勤、績、廉”的考評機(jī)制和“公平、公開、公正”的選人用人機(jī)制，加大后備人才管理機(jī)制，從制度上保證優(yōu)秀黨員干部脫穎而出，建功立業(yè)。三是樹立典型激勵機(jī)制。大力宣傳“勞動模范”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員”等典型人物，讓先進(jìn)事跡上報紙、上電視、上櫥窗，樹立典型，使黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。四是實(shí)施精神激勵機(jī)制。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以創(chuàng)建“五好黨委”、“四強(qiáng)黨組織”“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”和“一講二評三公示”為載體，對各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)中的先進(jìn)黨組織、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。五是落實(shí)物質(zhì)激勵機(jī)制。通過黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員帶頭做示范”、“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”、“工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)”“黨支部書記業(yè)務(wù)競賽”等活動，對成績突出的黨員干部或基層黨組織按其業(yè)績給予物質(zhì)獎勵，使其“名利雙收”。

四、建立廉潔約束機(jī)制，嚴(yán)把“監(jiān)督”關(guān)。

監(jiān)督純潔是黨的執(zhí)政力的保證，是黨的清廉本色的體現(xiàn)。國有企業(yè)各級黨組織要深入開展黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，打造特色廉潔文化。用身邊發(fā)生的腐敗案例和反面典型進(jìn)行警示黨員干部，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要進(jìn)一步完善反腐倡廉建設(shè)制度體系和長效機(jī)制，加大從源頭上防治腐敗工作力度，堅持“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用）集體討論通過的原則，實(shí)行“票決制”和“署名制”，保證決策科學(xué)民主，杜絕少數(shù)人“說了算”的現(xiàn)象。要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部物資設(shè)備采購詢價監(jiān)督，凡物資供應(yīng)、設(shè)備采購和加工件維修等，由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加進(jìn)行“保密詢價”，做到“貨比三家”。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算、合同管理的監(jiān)督，實(shí)行招投標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)、評標(biāo)分離，實(shí)行簽訂“雙合同”（“工程合同”、“廉潔合同”）制，明確“反對和禁止商業(yè)賄賂”行為。要加強(qiáng)企業(yè)物資材料收售監(jiān)督工作，做到“賬、卡、物”相符。要在企業(yè)公務(wù)接待、禮品管理、公車管理等方面進(jìn)一步規(guī)范，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基層單位工資分配及敏感性費(fèi)用的監(jiān)管，做到公平、公正、公開，有效防范風(fēng)險，堵塞管理漏洞。黨員要干部嚴(yán)于律己，切實(shí)做到“淡泊名利、干凈做事?！惫芎门渑?、子女和身邊工作人員，率先垂范,主動接受各方面的監(jiān)督，廉潔從業(yè)。通過對黨員干部的多種方式和途徑的有效監(jiān)督，貪污腐敗、行賄受賄、權(quán)錢交易也就無處滋生蔓延。

作者單位：重慶能源集團(tuán)松藻煤礦紀(jì)委

第二篇：構(gòu)建新機(jī)制推行新模式

構(gòu)建新機(jī)制推行新模式

全力打造可持續(xù)型林業(yè)生態(tài)示范鎮(zhèn)

庫莊鎮(zhèn)位于襄城縣中北部，土地面積64平方公里，耕地6.2萬畝，人口5.8萬人，轄29個行政村，82個自然村，236個村民組。311國道、103線、S238線、崗高線等道路從境內(nèi)穿過，新修的縣城三環(huán)路與我鎮(zhèn)“井”字型鄉(xiāng)村公路網(wǎng)縱橫交錯，交通十分便利，區(qū)位優(yōu)勢十分明顯。

近三年來，庫莊鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持城鎮(zhèn)綠化建設(shè)一體化，開展大規(guī)模、全方位的綠化建設(shè)，取得了顯著成效。我鎮(zhèn)先后投入360余萬元，目前已形成6.2余萬畝的生態(tài)示范林網(wǎng)，新打及維修機(jī)井365眼；新建及維修橋涵655座；整修田間生產(chǎn)道路105公里，硬化道路57公里；開挖疏浚溝渠231公里；新植楊樹、大葉女貞11.8萬株。實(shí)現(xiàn)了“田成方、林成網(wǎng)、路相通、溝相連、旱能澆、澇能排”。路、溝、河、渠綠化率達(dá)到98.6％以上，農(nóng)田林網(wǎng)控制率達(dá)到97.5％以上，村莊林木覆蓋率達(dá)46％以上，全鎮(zhèn)林木覆蓋率達(dá)到31.4％以上。完成道路綠化50條共86公里，成活率均達(dá)到90％以上，全民義務(wù)植樹率達(dá)95％以上，鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到38.2％。逐步形成了宜人宜居的綠化環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)一致的良好局面。我們的主要做法是:

一、組織到位，領(lǐng)導(dǎo)有力，方向明確

鎮(zhèn)黨委、政府成立了生態(tài)林業(yè)綠化建設(shè)指揮部，制定了造林綠化目標(biāo)任期考核責(zé)任制和村綠化點(diǎn)制度，堅持定期對造林綠化進(jìn)行研究、部署和檢查。同時，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、各管區(qū)區(qū)長及農(nóng)林部門技術(shù)人員為成員的造林綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)劃全鎮(zhèn)的造林綠化工作，立足長遠(yuǎn)，求真務(wù)實(shí)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，制定了科學(xué)的工作計劃和實(shí)施方案，分工明確，細(xì)化責(zé)任。為全鎮(zhèn)造林綠化工作的長期深入開展提供了有力的組織保障和必要的技術(shù)支撐。

二、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)意識，全民參與

近年來，每到春季造林季節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府都要召開全造林綠化動員大會，動員群眾在“四旁”植樹，鼓勵有條件的農(nóng)民承包荒地。并通過各村廣播、張貼標(biāo)語和印發(fā)資料等多種形式進(jìn)行宣傳，全鎮(zhèn)每年發(fā)放各類宣傳材料10000余份，舉辦造林技術(shù)培訓(xùn)班兩期。通過宣傳及指導(dǎo)，廣大群眾參與生態(tài)建設(shè)的熱情高漲，積極性和主動性明顯提高，全鎮(zhèn)造林綠化工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，深入開展群眾義務(wù)植樹活動，在鎮(zhèn)、區(qū)、村逐級建立了義務(wù)植樹登記冊，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高植樹質(zhì)量，做到了義務(wù)植樹的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

三、規(guī)劃科學(xué)，布局合理，思路清晰

在對全鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、研究、論證的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府制定了詳實(shí)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。一是出臺了林業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照規(guī)劃和方案執(zhí)行，不拖延、不打折，穩(wěn)步推進(jìn)，注重實(shí)效。二是按照因地制宜、適地適樹的原則，確立了“農(nóng)業(yè)鋪攤子、道路劃格子、林木鑲邊子、調(diào)整填空子”的總體思路，著重做好“三抓一創(chuàng)”，即：一抓道路綠化，二抓農(nóng)田林網(wǎng)，三抓重點(diǎn)項(xiàng)目；爭創(chuàng)生態(tài)林業(yè)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是逐步建立起完備的生態(tài)林業(yè)體系和林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，打造了環(huán)線有精品、產(chǎn)業(yè)有亮點(diǎn)、農(nóng)田成網(wǎng)格、整體上規(guī)模的生態(tài)林業(yè)建設(shè)格局，使全鎮(zhèn)整體綠化水平顯著提升，生態(tài)林業(yè)建設(shè)達(dá)到了一個新階段。

四、健全機(jī)制，責(zé)任到戶，狠抓落實(shí)

建立健全各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制，包括領(lǐng)導(dǎo)干部任期造林綠化目標(biāo)責(zé)任制、定期匯報工作進(jìn)展、考核激勵制度等，為造林綠化工作的開展和實(shí)施提供了強(qiáng)有力的制度保障。一是在綠化整體推進(jìn)過程中，始終做到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、自覺監(jiān)督，責(zé)任到人、落實(shí)到人，逐級落實(shí)造林綠化責(zé)任，對鎮(zhèn)、村、組三級干部實(shí)行“四包四定”責(zé)任制（即：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包區(qū)，區(qū)干部包村，村干部包組，組干部包農(nóng)戶、包地段；定任務(wù)、定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎罰）。二是建立有效考核制度，抽調(diào)造林綠化

工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員成立督查考核隊，嚴(yán)格按照綠化標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任劃分，以定期檢查和不定期抽查兩種方式進(jìn)行考核，確保工作落實(shí)到實(shí)處。三是完善獎懲制度，對考核中合格及優(yōu)秀的相關(guān)責(zé)任人給以獎勵，樹立先進(jìn)典型；對考核不過關(guān)的各級責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，并根據(jù)情況給予懲罰。

五、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展

我們以路、溝、河、渠為“骨架”，應(yīng)栽盡栽，不留空白；以農(nóng)田林網(wǎng)網(wǎng)格為“血肉”，面積控制在300畝以內(nèi)。全鎮(zhèn)6.2萬畝耕地，共建成合格農(nóng)田林網(wǎng)網(wǎng)格290個，農(nóng)田林網(wǎng)和農(nóng)林間作控制率達(dá)到97.5%。同時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、村莊綠化為重點(diǎn)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)村綠化、美化、硬化、亮化。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、重點(diǎn)企業(yè)開展綠化達(dá)標(biāo)單位創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90％以上單位達(dá)到綠化達(dá)標(biāo)單位標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率由原來30％提高到38.2％，為庫莊鎮(zhèn)的綠化事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。

六、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管護(hù)，穩(wěn)中求勝

我們時刻關(guān)注已經(jīng)取得的綠化成果，不斷摸索出新的保護(hù)方法。一是各管區(qū)成立林木管護(hù)大隊，將60多名專業(yè)管護(hù)隊員分配到各村組，在全鎮(zhèn)上下形成了鎮(zhèn)、區(qū)、村、組四位一體的護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，確保了全鎮(zhèn)綠地林地?fù)碛辛己玫纳L環(huán)境，有效地杜絕了亂砍濫伐、違法侵占、隨意破壞林木綠地現(xiàn)象發(fā)生。二是密切關(guān)注季節(jié)交替、旱澇情況下易發(fā)多發(fā)的病蟲害，充分發(fā)揮森林病蟲害測報點(diǎn)的作用，堅持定期開展病蟲測報與防治工作，杜絕了重大森林病蟲害的傳播及森林火災(zāi)的發(fā)生。三是高度重視古樹名木的保護(hù)工作，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的古樹名木，一一進(jìn)行登記造冊，健全完善保護(hù)措施，指派專人養(yǎng)護(hù)管理，確保古樹名木生長得到有效監(jiān)護(hù)。

二〇一一年九月七日

第三篇：構(gòu)建黨群共建新機(jī)制

構(gòu)建黨群共建新機(jī)制

龍輝社區(qū)積極推進(jìn)黨群一體化建設(shè)，探索建立了黨工團(tuán)婦“五位一體”聯(lián)動共建機(jī)制，形成了黨群組織優(yōu)勢互補(bǔ)、共建互促、同步提振、合力推進(jìn)的黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。

一、組織共建。采取單獨(dú)建立、成立聯(lián)合黨支部和群團(tuán)組織，選派黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)工作指導(dǎo)員的辦法，幫助創(chuàng)造條件建立黨組織和工青婦等群團(tuán)組織。同時，積極推行黨群干部交叉任職，實(shí)現(xiàn)了黨群組織人力資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。目前，該區(qū)非公企業(yè)建立黨組織93個，派駐黨建工作指導(dǎo)員110人，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋；組建工會組織80個，擁有工會會員4120人；建立團(tuán)組織36個，吸收團(tuán)員青年600多人；組建婦女組織15個。對于沒有建立工青婦組織的，全部派駐群團(tuán)工作指導(dǎo)員。

二、培訓(xùn)共抓。把群團(tuán)部門的培訓(xùn)納入全區(qū)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。工會、團(tuán)委、婦聯(lián)及非公有制企業(yè)在制定干部職工培訓(xùn)計劃時，與黨員教育培訓(xùn)結(jié)合起來，注重加強(qiáng)對群團(tuán)干部的教育培訓(xùn)。開展共建活動以來，全區(qū)非公有制企業(yè)共組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)192次、舉辦講座32次，開展培訓(xùn)37次。

三、活動共辦。各非公有制企業(yè)黨組織積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動組織協(xié)調(diào)各群團(tuán)組織開展活動。各群團(tuán)組織通過與黨組織聯(lián)辦活動，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活。該區(qū)工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和“紅旗班組”、“爭創(chuàng)先進(jìn)班組、爭當(dāng)優(yōu)秀班組長”等活動；共青團(tuán)組織深化創(chuàng)建“青年文明號”、評比“青年崗位能手”等活動；婦聯(lián)深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動。非公企業(yè)開展了“黨員亮身份”、“群團(tuán)當(dāng)先鋒”、“比工作、比奉獻(xiàn)”和以比、學(xué)、趕、超為內(nèi)容的“雙學(xué)、雙比、雙促”活動。

四、工作共促。通過抓典型示范、載體帶動和聯(lián)系幫扶，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。確定了安徽金口酒業(yè)、北京同仁堂（亳州）有限公司等企業(yè)為黨群共建示范單位，從而帶動了其它非公有制企業(yè)黨群一體化建設(shè)。在全區(qū)非公有制企業(yè)中開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織、爭做優(yōu)秀黨員和爭當(dāng)“黨員先鋒崗”、“團(tuán)員標(biāo)兵崗”、“工會監(jiān)督崗”、“婦女模范崗”活動。采取“1+X”模式，不斷拓展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”工作。

五、機(jī)制共創(chuàng)。該區(qū)各級黨組織把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)納入基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，建立了黨群一體化工作目標(biāo)責(zé)任制和黨群一體化工作聯(lián)席會議制度，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、各方配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。

第四篇：構(gòu)建“四色”教育模式保持黨員干部純潔性

構(gòu)建“四色”教育模式

保持黨員干部純潔性

詹家安

近年來，隨州市委黨校緊緊圍繞“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的總體要求，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)在保持黨員干部純潔性方面的主導(dǎo)作用，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)機(jī)制，逐步構(gòu)建了“紅色教育——強(qiáng)黨性、藍(lán)色教育——提能力、綠色教育——促發(fā)展、黑色教育——敲警鐘”的“四色”教育培訓(xùn)模式，為增強(qiáng)黨員干部黨性意識、保持黨員干部的純潔性發(fā)揮了積極作用。

一、紅色教育——強(qiáng)黨性。本色存、則黨興，本色廢、則黨亡。紅色教育是融黨的基本理論教育、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉、理想信念教育、思想作風(fēng)教育及革命傳統(tǒng)教育等為一體的教育培訓(xùn)方式。紅色教育以黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉為主線，以科學(xué)的理論武裝頭腦，設(shè)計了黨的基本理論、黨史黨建與黨性鍛煉兩大教學(xué)板塊，開設(shè)了中國特色社會主義理論體系解讀、社會主義核心價值體系、中國共產(chǎn)黨的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗(yàn)、偉人毛澤東、偉人鄧小平、中國共產(chǎn)黨章程、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等教學(xué)課程，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，固守精神家園；以調(diào)查研究為抓手，開展現(xiàn)場教學(xué)活動，組織學(xué)員深入到群眾中去，深入到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等基層一線進(jìn)行調(diào)查研究，體察民情、了解民意、傾聽民聲、解決民憂，教育引導(dǎo)黨員干部堅持黨的群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識，密切黨群關(guān)系；以體驗(yàn)教學(xué)為途徑，把革命傳統(tǒng)體驗(yàn)式教育作為增強(qiáng)黨員干部黨性的重要方式，組織學(xué)員到延安、井岡山、韶山、紅安等革命傳統(tǒng)教育基地實(shí)地了解革命傳統(tǒng)、親身感受革命精神，力求在鮮活的場景中增強(qiáng)黨員干部的黨性。

二、藍(lán)色教育——提能力。實(shí)踐能力是思想觀念體系的落腳點(diǎn)，踐行黨員干部純潔性的關(guān)鍵是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力。開展“藍(lán)色教育”寓意黨員干部應(yīng)具備更豐富的知識儲備、更開闊的眼界視野、更高強(qiáng)的工作能力。因此，在強(qiáng)化本色教育的同時，要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新與能力提升的教育培訓(xùn)力度。圍繞“拓展世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維”的教育目標(biāo)，以“知識擴(kuò)面、能力提升、聯(lián)系實(shí)際”為教學(xué)設(shè)計原則，一方面，在各類主體班、專題培訓(xùn)班中，結(jié)合組織、崗位、干部三大需求及隨州發(fā)展實(shí)際科學(xué)設(shè)置、調(diào)整課程內(nèi)容，目前已開發(fā)了新時期群眾工作方法、依法行政、網(wǎng)絡(luò)時代的官員形象、如何與新聞媒體打交道、新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)、電子政務(wù)與政府管理創(chuàng)新、突發(fā)事件治理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、隨州歷史文化等專題；另一方面，聘請中央黨校、省委黨校以及高等院校專家學(xué)者來給學(xué)員授課，教學(xué)內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析、湖北“兩圈一帶”總體戰(zhàn)略、湖北“十二五”規(guī)劃綱要解讀、解放思想等與領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作密切相關(guān)的領(lǐng)域，共同達(dá)到開拓干部視野、革新干部思維、提升干部能力的教學(xué)目的。

三、綠色教育——促發(fā)展。正確的事業(yè)觀、政績觀是黨員干部思想純潔的重要標(biāo)志。黨員干部的純潔性要通過他們對事業(yè)、工作以及所作出的政績體現(xiàn)出來。綠色已逐漸成為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的標(biāo)志?！熬G色教育”正是基于此而形成的一種教育方式，它緊緊圍繞隨州科

學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)而展開。在教學(xué)設(shè)計上，注重安排環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等方面的課程，突出隨州的環(huán)境資源作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)在要素，幫助黨員干部樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，在跨越趕超中破解經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展難題。在已開發(fā)的課程中，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中國專用汽車之都、低碳經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群與隨州經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課程受到了學(xué)員的普遍歡迎，大力提升了黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。

四、黑色教育——敲警鐘。保持黨員干部純潔性關(guān)鍵在于黨員干部的廉潔自律，在于預(yù)防，在于教育。“黑色教育”是警示教育與反面教育的統(tǒng)稱，主要表現(xiàn)為把“敲警鐘”作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一方面，在開設(shè)《廉潔從政準(zhǔn)則》、《反腐敗斗爭的思考》等廉政課的同時，充分發(fā)揮反腐倡廉警示教育片的作用，選取《貪之害》、《莫讓愛好變陷阱》、《三玩市長雷淵利》等好的警示片、教育片在主體班課堂放映，在學(xué)員中開展典型案例分析，促進(jìn)黨員干部主動自律、強(qiáng)化他律；另一反面，組織學(xué)員到監(jiān)獄等警示教育基地接受反面教育，參觀反腐倡廉圖片展覽等，引導(dǎo)學(xué)員用前車之鑒警示自己，進(jìn)一步在他們的內(nèi)心敲響拒腐防變的警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線，促使他們時刻保持清醒頭腦，抵御各種誘惑。

目前，保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動正在全省如火如荼開展，黨校作為黨性鍛煉大熔爐、干部培訓(xùn)主渠道，將不斷探索完善保持黨員干部純潔性先進(jìn)性的教育模式與機(jī)制，力爭為建設(shè)一支能夠在新形勢新階段擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊伍作出新的更大的貢

獻(xiàn)。

（作者系中共隨州市委黨校常務(wù)副校長）

第五篇：保持黨員干部純潔性心得體會

保持黨員干部純潔性心得體會

從焦裕祿精神想到的

前些日子看電視劇《焦裕祿》。那一幕幕感人的場面，催人淚下。屈指算來，焦裕祿已離開我們差不多有半個世紀(jì)了。半個世紀(jì)以來，中國社會已發(fā)生了巨大變化，我們已進(jìn)入了改革開放新時代的大發(fā)展和大繁榮。在時代背景、政治路線、發(fā)展途徑和社會觀念都發(fā)生巨變的今天，焦裕祿精神依然散發(fā)出耀眼的光芒。對加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨員干部先進(jìn)性、純潔性具有重要意義。

中國共產(chǎn)黨經(jīng)過90多年的奮斗，領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民走過艱苦卓絕的求獨(dú)立、求解放、建設(shè)社會主義新中國，開啟中國特色社會主義道路的偉大歷程，取得了空前成功和盛譽(yù)。當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期。黨所面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)更加突出，所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，是我們黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè)進(jìn)程中應(yīng)對和經(jīng)受住各種考驗(yàn)，化解和戰(zhàn)勝各種危險的重要法寶。焦裕祿精神為我們新時期的社會主義核心價值體系建設(shè)以及黨員干部永葆先進(jìn)性、純潔性提供了強(qiáng)有力精神支持。

首先焦裕祿同志有堅定的共產(chǎn)主義信仰，有堅定的政治方向，有堅定不移的為人民服務(wù)的信念。正因如此，焦裕祿同志才堅定地把自己短暫的一生投入到黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)事業(yè)中，投入到無限的為人民服務(wù)中去，投入到改變蘭考落后面貌中去。當(dāng)前極少數(shù)黨員干部思想跟不上時代的變化，共產(chǎn)主義理想淡漠，甚至共產(chǎn)黨員的信念也發(fā)生動搖，思想的迷失、信念的弱化，是一個黨員干部最大的危險。不僅自己找不到方向，甚至?xí)屢粋€部門一個群體的思想和作風(fēng)淪陷。黨員干部信仰教育、理想教育、世界觀教育顯得尤為重要，只能加強(qiáng)，不能削弱，這是保持黨員干部先進(jìn)性與純潔性關(guān)鍵所在。

密切聯(lián)系群眾，吃苦在前享受在后，身體力行，無論工作多忙，堅持參加集體勞動，始終保持勞動人民本色。正因?yàn)槿绱?，焦裕祿同志在蘭考任縣委書記之時，帶領(lǐng)蘭考人民封沙、治水、改地，身先士卒、以身作則，率領(lǐng)干部訪貧問苦，進(jìn)草庵、看牛棚，與農(nóng)民同吃同住同勞動；嚴(yán)教子女，做臟活，到最困難的地方去，穿衣要樸素，生活要節(jié)儉，絕不搞特殊化。現(xiàn)在我們的一些黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟(jì)大潮中暈暈乎乎，頭腦發(fā)熱，不能正確認(rèn)識價值問題，不能正確對待個人利益，精神支柱崩塌，人生方向迷失，出門小汽車，住的是五星酒店，即使到農(nóng)村走一走也是前呼后擁，與群眾勞動也只是做秀而已，有的甚至守不住黨紀(jì)、國法底線，腐敗墮落。如何牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，真心做到心為民所系、利為民所謀、急民之所急、想民之所想，做一個實(shí)實(shí)在在的農(nóng)民朋友的貼心人。焦裕祿精神值得我們長期遵循，一滴水放進(jìn)大海才會永不干涸，一個黨員干部只有把自己與黨的事業(yè)融合在一起的時候，與人民群眾緊密聯(lián)系在一起的時候，我們的黨將是戰(zhàn)無不勝的。

中國改革開放進(jìn)入了攻堅階段，黨的十八大提出全面建成小康社會。任務(wù)是艱巨的，面臨的困難和困惑是前所未有的。這就需要我們發(fā)揚(yáng)焦裕祿同志的吃苦耐勞、生命不息戰(zhàn)斗不止、頑強(qiáng)進(jìn)取的精神。保持黨的純潔性，無論是政治上、思想上、作風(fēng)上，焦裕祿同志都給我們樹立了榜樣。讓我們記住，黨的純潔性體現(xiàn)在政治上，就是要求各級黨組織和廣大黨員，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決執(zhí)行黨的綱領(lǐng)、章程和路線方針、政策，牢記黨的宗旨，堅持民主集中的原則，遵守黨的紀(jì)律，堅決與黨中央保持一致。黨的純潔性體現(xiàn)在組織上，就是要各級黨組織和廣大黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的組織紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅決反對一切危害黨和分裂黨的行為。堅決把背離黨綱、黨章、危害黨的事業(yè)，已經(jīng)喪失共產(chǎn)黨員資格的蛻化變質(zhì)分子和腐敗分子清除出黨。黨的純潔性體現(xiàn)在作風(fēng)上，就是要求全體黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評以及謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅持貫徹黨的從群眾中來到群眾中去的工作路線和調(diào)查研究的工作方法，堅決反對主觀主義、官僚主義、形式主義，以權(quán)謀私、弄虛作假和個人專制、追求奢華等不正之風(fēng)。堅定的政治立場、密切的黨群關(guān)系、優(yōu)良的工作作風(fēng)，是我黨從一個勝利走向另一個勝利的關(guān)鍵“三要素”，才能把我黨的純潔性和先進(jìn)性發(fā)揚(yáng)光大，我們的黨就永遠(yuǎn)是戰(zhàn)無不勝的偉大的黨。