第一篇：鄉(xiāng)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記***任組長(zhǎng)，***同志任付組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管

理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開(kāi)?？己诵〗M每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過(guò)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)度例會(huì)制度

根據(jù)督查結(jié)果，黨委召開(kāi)黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問(wèn)題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)采取分類(lèi)分層評(píng)諾的方式?？荚u(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開(kāi)黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“六評(píng)”。即由①所在支部；②分管部門(mén)；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨委分別評(píng)議。

①所在支部的考評(píng)。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②分管部門(mén)的考評(píng)。分管部門(mén)的正副職和主要技術(shù)骨干參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由工作組組織實(shí)施。

③基層單位的考評(píng)：基層單位的正副職參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

④群眾代表的考評(píng)：群眾代表由各部門(mén)的非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由工作組組織實(shí)施。

⑤班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書(shū)面材料遞交黨委。

⑥黨委的考評(píng)：黨組召開(kāi)黨組成員會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，作出最后評(píng)價(jià)。

由黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織總評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評(píng)。由群眾對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由工作組組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。由黨員所在部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

④組織綜評(píng)。由黨員所在支部根據(jù)公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

五、獎(jiǎng)懲制度

兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90以上的，按照10的比例確定為優(yōu)秀黨員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

一次評(píng)議不滿意率達(dá)到30以上的，提出批評(píng)教育；兩次評(píng)議不滿意率仍在30以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題后，定為不合格黨員；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

2005年8月10日

第二篇：落實(shí)黨員承諾制考核辦法

落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，種衍華任組長(zhǎng)，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開(kāi)?？己诵〗M每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過(guò)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，填寫(xiě)《黨員踐諾建議書(shū)》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)度例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開(kāi)黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問(wèn)題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類(lèi)分層評(píng)諾的方式。考評(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開(kāi)黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“六評(píng)”。即由①所在支部；②分管部門(mén)；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評(píng)議。

①所在支部的考評(píng)。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②分管部門(mén)的考評(píng)。分管部門(mén)的正副職和主要技術(shù)骨干參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③基層單位的考評(píng)：基層單位的正副職參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

④群眾代表的考評(píng)：群眾代表由局所屬各部門(mén)的10名非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書(shū)面材料遞交黨組。

⑥黨組的考評(píng)：黨組召開(kāi)黨組成員會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，作出最后評(píng)價(jià)。

由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

第三篇：阿依庫(kù)勒鄉(xiāng)黨員承諾制考核辦法

阿依庫(kù)勒鄉(xiāng)黨員承諾制考核辦法

根據(jù)澤普縣委組織部文件《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織中實(shí)行黨員承諾制度的意見(jiàn)》，為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長(zhǎng)：李乾圖 鄉(xiāng)黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：艾斯克爾〃沙地克 鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng) 成 員：汪強(qiáng) 鄉(xiāng)黨委副書(shū)記

托合提〃卡斯木 鄉(xiāng)黨委副書(shū)記 阿里木古麗〃吐魯甫 黨委組織員

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，具體工作由工作小組（黨支部各委員組成）按照分工抓落實(shí)，使黨員承諾真正落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、原則

黨員承諾制必須堅(jiān)持以下原則：

1、黨員必須嚴(yán)格履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的所有義務(wù)。

2、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開(kāi)向阿依庫(kù)勒鄉(xiāng)作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任。

3、暢通群眾行使監(jiān)督權(quán)利的渠道，強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象，把被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)接受監(jiān)督。通過(guò)對(duì)承諾的實(shí)踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。

4、應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。要聯(lián)系工作實(shí)際，防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。

三、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由支部書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

四、分析例會(huì)制度

根據(jù)督查結(jié)果，黨支部召開(kāi)黨員承諾踐行情況工作例會(huì)?？偨Y(jié)黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問(wèn)題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各黨員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

五、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)采取分類(lèi)分層評(píng)諾的方式。考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次。

（一）召開(kāi)黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng) 實(shí)行“三評(píng)”。即由①黨支部；②群眾代表；③黨委分別評(píng)議。

①黨支部的考評(píng)。支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②群眾代表的考評(píng)：群眾代表由本單位干部職工、退休人員和非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③黨委的考評(píng)：黨委召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上三個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（三）對(duì)在職普通黨員的考評(píng) 對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織綜評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由工作小組組織實(shí)施。②群眾幫評(píng)。由群眾對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由工作組組織實(shí)施。③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。由黨員所在支部的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。④組織綜評(píng)。由黨支部根據(jù)公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

工作小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（四）對(duì)離（退）休黨員的考評(píng) 對(duì)離（退）休黨員實(shí)行“雙評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②組織綜評(píng)。

①黨員自評(píng)。由黨員開(kāi)展自我評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，由工作小組組織實(shí)施。

②組織綜評(píng)。由黨支部根據(jù)公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，參照單位領(lǐng)導(dǎo)和部分退休黨員的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

工作小組匯總以上兩個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

六、獎(jiǎng)懲制度

年中兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90%以上，且兌現(xiàn)承諾，成績(jī)突出，評(píng)議為優(yōu)秀的黨員可以推選為優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。對(duì)承諾落實(shí)效果不好，黨員群眾不滿意的，要進(jìn)行批評(píng)教育，指出努力方向。

第四篇：黨組落實(shí)黨員承諾制考核辦法

葉城縣委黨校黨支部 落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨校支部書(shū)記曹莉同志擔(dān)任，副校長(zhǎng)姑麗巴哈爾任副組長(zhǎng)，成員分別為吾買(mǎi)爾江、圖爾蓀江、廖新文三位同志，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開(kāi)?？己诵〗M每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過(guò)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，填寫(xiě)《黨員踐諾建議書(shū)》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)查例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨支部每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開(kāi)黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)查黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問(wèn)題的辦 法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各黨員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類(lèi)分層評(píng)諾的方式?？荚u(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開(kāi)黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“五評(píng)”。即由①主管部門(mén)；②所在支部；③班子成員；④全體黨員；⑤群眾代表；

①主管部門(mén)的考評(píng)。主管部門(mén)的正副職、工作人員參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由主管部門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

③班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書(shū)面材料遞交黨組。

④全體黨員的考評(píng)：由黨支部班子成員參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由校黨員承諾制推進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤群眾代表的考評(píng)：群眾代表由非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由校黨員承諾制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由校黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上五個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織綜評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評(píng)。由群眾對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由校工作小組共同組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

④組織綜評(píng)。由黨員所在支部根據(jù)公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，參照主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

五、獎(jiǎng)懲制度

兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)的，在先進(jìn)工作者評(píng)選中優(yōu)先考慮。

一次評(píng)議不滿意率達(dá)到30%以上的，提出批評(píng)教育，兩次評(píng)議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題后，定為不合格黨員，按獎(jiǎng)懲制度處理，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

第五篇：*黨組落實(shí)黨員承諾制考核辦法（廣電系統(tǒng)）

**黨組

落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，種衍華任組長(zhǎng)，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

等事項(xiàng)，對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開(kāi)?？己诵〗M每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過(guò)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績(jī)，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，填寫(xiě)《黨員踐諾建議書(shū)》予以反饋，并督促黨員本人對(duì)照整改；對(duì)問(wèn)題較多的，由黨員所在支部的書(shū)記對(duì)其批評(píng)教育，批評(píng)及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)度例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開(kāi)黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問(wèn)題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評(píng)考核制度

考評(píng)實(shí)行半年初評(píng)，年終總評(píng)，采取分類(lèi)分層評(píng)諾的方式。考評(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

（一）召開(kāi)黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)

實(shí)行“六評(píng)”。即由①所在支部；②分管部門(mén)；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評(píng)議。

①所在支部的考評(píng)。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②分管部門(mén)的考評(píng)。分管部門(mén)的正副職和主要技術(shù)骨干參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③基層單位的考評(píng)：基層單位的正副職參加評(píng)議，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

④群眾代表的考評(píng)：群眾代表由局所屬各部門(mén)的10名非黨同志組成，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤班子成員的考評(píng)：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，在考評(píng)中要形成正式的書(shū)面材料遞交黨組。

⑥黨組的考評(píng)：黨組召開(kāi)黨組成員會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，作出最后評(píng)價(jià)。

由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評(píng)議，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（三）對(duì)普通黨員的考評(píng)

對(duì)普通黨員實(shí)行“四評(píng)”，即①黨員自評(píng)；②群眾幫評(píng)；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；④組織總評(píng)。

①黨員互評(píng)。全體黨員參加，實(shí)行無(wú)記名填表測(cè)評(píng)方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評(píng)。由各科室的群眾對(duì)本科室的黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由科室主任和局工作小組共同組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

④組織綜評(píng)。由黨員所在支部根據(jù)公開(kāi)承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)黨員作綜合評(píng)價(jià)。

考評(píng)小組匯總以上四個(gè)方面的評(píng)議情況，對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評(píng)價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

五、獎(jiǎng)懲制度

兩次評(píng)議滿意率達(dá)到90以上的，按照10的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)的，當(dāng)季績(jī)效工資系數(shù)給予上浮2.0，并在先進(jìn)工作者評(píng)選及中層干部競(jìng)聘中優(yōu)先考慮。

一次評(píng)議不滿意率達(dá)到30以上的，提出批評(píng)教育，當(dāng)季績(jī)效工資系數(shù)下浮2.0；兩次評(píng)議不滿意率仍在30以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題后，定為不合格黨員，扣除當(dāng)季全部績(jī)效工資，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

****黨組

二OO五年五月三十日

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