第一篇：機關(guān)開展三優(yōu)工程活動實施意見

各股室：

為了大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，不斷加強和改進我局黨組織和黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)樹立更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)全局共產(chǎn)黨員在推進“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”中充分發(fā)揮好先鋒模范作用，根據(jù)《中共**市**區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三優(yōu)工程”

培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的實施意見》（**創(chuàng)先辦發(fā)[2010]13號）精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局開展“三優(yōu)工程”活動提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

開展“三優(yōu)工程”，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強和改進黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為要求，緊緊圍繞我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員示范行動和工作實際來開展，著力造就一支作風(fēng)正、品質(zhì)優(yōu)、能力強、反響好的黨員干部隊伍，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，努力營造全局廣大黨員和干部群眾奮力爭先，推進環(huán)保事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好局面。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我局“三優(yōu)工程”工作落到實處，經(jīng)研究決定，成立區(qū)科技局“三優(yōu)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局開展“三優(yōu)工程”工作進行全面的督促、指導(dǎo)、檢查。

組 長：**副組長：**成 員：****

三、工作措施

各股室要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和我局黨建工作實際，圍繞目標(biāo)工作開展好“三優(yōu)工程”。在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)中，要與“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“基層黨組織帶頭隊伍建設(shè)”、“三向培養(yǎng)”緊密結(jié)合起來，采取多種培養(yǎng)手段，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)本領(lǐng)。

1、從嚴(yán)發(fā)展黨員。把發(fā)展黨員工作納入本單位工作考核重要內(nèi)容，局黨支部要制定發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子年度計劃。積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重發(fā)展對象的年輕化、知識化。

2、加強培訓(xùn)鍛煉。各股室要有計劃的把年紀(jì)輕、有知識、有能力、有抱負(fù)的共產(chǎn)黨員推薦出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓展他們的視野，增長他們的見識，提高他們的理論素養(yǎng)和分析問題、處理問題、解決問題的綜合素質(zhì)。

3、搞好教育發(fā)動。充分利用“三會一課”，“黨員學(xué)習(xí)日”、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等制度和工具，加強對黨員的培養(yǎng)教育和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念、“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”的優(yōu)良作風(fēng)，鼓勵和發(fā)動黨員積極示范，發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺帶頭爭先。

4、進行輪崗交流。各股室要加強對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崗位交流力度，使他們在不同的崗位上得到培養(yǎng)鍛煉。要采取給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，在急、難、險、重的工作崗位上接受鍛煉和磨練，提高他們的業(yè)務(wù)能力。

5、加強幫扶激勵。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、激勵制度，對有創(chuàng)業(yè)意愿，有好的創(chuàng)業(yè)項目的黨員，在資金、技術(shù)、信息和政策方面給予幫助扶持。對作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要進行大彰旗鼓的表彰，使其在政治上得榮譽、經(jīng)濟上得利益，形成正確的工作導(dǎo)向，激勵更多的黨員參與到爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作中來。

6、強化考核監(jiān)督。對推薦、評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要加強考核監(jiān)督工作。要用制度和紀(jì)律，使優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)揚成績，保持榮譽，成為廣大黨員和干部群眾學(xué)習(xí)的楷模。對那些不能起好模范帶頭作用的，要及時取消優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，并進行戒勉談話，確保優(yōu)秀共產(chǎn)黨員隊伍的先進性、純潔性。

四、活動要求

（一）精心組織，務(wù)求實效

要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，精心組織，狠抓落實，務(wù)求實效。工作中要緊緊抓住環(huán)保重點領(lǐng)域，廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見，主動為群眾解難題，辦實事，自覺讓基層和群眾感受到局機關(guān)通過“三優(yōu)工程”帶來的新變化、新氣象。

（二）加強宣傳，形成濃厚氛圍。

利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)站、電視、報刊等多種形式加強宣傳，上報交流信息，通過撰寫交心談心、知識競賽等生動活潑、喜聞樂見的活動，形成機關(guān)上下狠抓作風(fēng)建設(shè)、努力改進作風(fēng)的良好氛圍。

**區(qū)科技局

關(guān)于開展“雙打”專項行動工作總結(jié)

我局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），高度重視，全局統(tǒng)一思想，堅決按照區(qū)政府和市知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)一部署，切實落實專項行動方案，確保行動取得實效。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實全國知識產(chǎn)權(quán)保護與執(zhí)法工作電視電話會相關(guān)精神，切實加強我區(qū)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)工作，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），全局高度重視，統(tǒng)一思想，成立了以局局長周昌應(yīng)為組長，副局長劉志剛為副組長，廖志宏、吳名花、羅玉梅、伍曉燕為成員的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)工作專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，

第二篇：信訪局開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機關(guān)活動實施意見

信訪局關(guān)于繼續(xù)開展以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)活動的實施意見為切實加強本局機關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)，努力營造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，推動各項工作上臺階，經(jīng)研究決定，今年將繼續(xù)按市里的統(tǒng)一要求抓好緊以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)活動的落實，具體實施意見如下：

一、明確指導(dǎo)思想，理清工作思路

開

展以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)的活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是提高機關(guān)工作質(zhì)量、樹立機關(guān)“公仆”形象、發(fā)揮機關(guān)表率作用的具體體現(xiàn)。因此，活動要堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、增強執(zhí)政為民理念，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，達(dá)到群眾滿意、基層滿意、組織滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和效率型的文明機關(guān)，推進我局各項工作事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展為總目標(biāo)，通過深入開展以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)活動，努力培養(yǎng)“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)作風(fēng)，塑造信訪新形象，切實在全市三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮帶頭和表率作用，為我市“五年總量翻番，十年全面小康”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。為達(dá)到這個目的，堅持做到三個融合：一是融合到正在進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動當(dāng)中，借助這個強勁東風(fēng)，利用這個教育成果和每個黨員煥發(fā)出的工作熱情，把“三優(yōu)三滿意”活動引向深入。二是融合到創(chuàng)建省級文明城市這個中心工作中，以工作作風(fēng)、工作秩序為突破口，以營造軟環(huán)境為著力點，既是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重心，同時又是這次創(chuàng)建省級文明城市的重點，把二者融合到一起，可以起到事半功倍的效果。三是融合到本職崗位工作中，把“三優(yōu)三滿意”的內(nèi)容滲透到每個工作人員的崗位中，做到各個環(huán)節(jié)中有體現(xiàn)、訂立計劃措施中有內(nèi)容、檢查評比中有標(biāo)準(zhǔn)。切實使活動扎實有效、持久、健康的開展下去。

二、明確創(chuàng)建內(nèi)容，采取相應(yīng)措施

開展“三優(yōu)三滿意”活動，既符合本地區(qū)本單位的實際，又富有時代特色，其內(nèi)容非常豐富，標(biāo)準(zhǔn)非常具體。根據(jù)市級機關(guān)的要求，我們將分別開展相應(yīng)的活動，采取相應(yīng)的措施。

一是弘揚優(yōu)良作風(fēng)。就是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及市委、市政府的決策部署；服務(wù)中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府總體工作目標(biāo)，充分發(fā)揮信訪局的職能作用，圓滿完成本職工作和市委、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)和中心任務(wù)；建立崗位責(zé)任制，保持政令暢通；在本職范圍內(nèi)的工作，不推諉扯皮、不拖拉、不貽誤，限時辦結(jié)；同志之間團結(jié)協(xié)作，密切配合；做到內(nèi)部管理嚴(yán)密，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作人員無違反五項禁令，無以權(quán)謀私、違法違紀(jì)等有損機關(guān)形象的行為。針以信訪對象的特點，經(jīng)常組織工作人員深入鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)搞好調(diào)研，不斷提高接訪質(zhì)量。

二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提倡領(lǐng)導(dǎo)帶頭弘揚“三創(chuàng)”（創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)）精神，發(fā)動每個黨員緊緊圍繞“三滿意”認(rèn)真開展崗位奉獻(xiàn)的爭先進位評比，在縱向比進步，橫向比水平中，大力推進服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動。要堅持改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，提高工作效率，提高信訪效能；要推行局務(wù)公開、社會服務(wù)承諾、公布政務(wù)監(jiān)督電話，想方設(shè)法為群眾做實事、辦好事、解難事。針對我們的工作性質(zhì)和服務(wù)特點，在全局上下積極開展“三心”活動：即一心服務(wù)中心，熱心服務(wù)基層，真心服務(wù)群眾。為保證這一活動效果，特健全三項制度：即會辦制度、督促檢查制度、評比制度。

三是營造優(yōu)美環(huán)境。做到：工作秩序良好，辦公環(huán)境整潔，公共設(shè)施整齊，具有文化品位和氛圍；平時要求工作人員衣著整潔，禮貌待人，模范遵守市民行為規(guī)范“五不”。10月份，結(jié)合創(chuàng)建省級文明城市的有關(guān)要求，開展一次突出性專項活動，進一步改善全局面貌。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實

以“三優(yōu)三滿意”為內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)的活動，是全市文明建設(shè)活動的重要組織部分，必須引起高度重視，切實把文明機關(guān)創(chuàng)建活動擺上重要位置，精心組織，認(rèn)真實施。一是健全組織，明確責(zé)任。建立以許國華同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的計劃、協(xié)調(diào)和上傳下達(dá)；建立以辦公室為主的活動小組，負(fù)責(zé)具體工作的準(zhǔn)備和落實。二是制定切合實際、富有特色的創(chuàng)建工作計劃（另定）。三是根據(jù)市里要求，組織搞好動員教育，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強做好工作的自覺性和主動性，真正把文明機關(guān)創(chuàng)建工作的各項任務(wù)抓緊抓實。

信訪局開展“三優(yōu)三滿意”活動實施計劃[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

指導(dǎo)

思想

以三個代表重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，達(dá)到群眾滿意、基層滿意、組織滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改進本部門的工作作風(fēng)、提高工作效率、塑造新的形象為目的；通過廣泛深入、扎實、有效的開展活動，充分發(fā)揮黨校在全市三個文明建設(shè)中的帶頭作風(fēng)和表率作用，為促進我校的生存發(fā)展和實現(xiàn)我市“翻番、小康”目標(biāo)的實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

考核

方法

文明機

關(guān)創(chuàng)建納入市級機關(guān)部門目標(biāo)管理，結(jié)合評選機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進部門一并進行。每年評選前20名。“三優(yōu)”考核分值為：優(yōu)質(zhì)服務(wù)20分，優(yōu)良作風(fēng)20分，優(yōu)美環(huán)境10分?？荚u由市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門制定考核細(xì)則并實施考核，市級機關(guān)工委負(fù)責(zé)匯總。

序號

時間

活動內(nèi)容

方法與要求

承辦

1

五月

中旬

進行專題動員教育

達(dá)到五個明確一個統(tǒng)一：指導(dǎo)思想明確、目的意義明確、方法步驟明確、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容明確、自身要求明確；把每個人的思想認(rèn)識統(tǒng)一到全市的這項中心工作上來

局長室

辦公室

2

五月二十

日至十二

月三十日

開展三項經(jīng)常性活動：①提倡在公共場合說普通話；②嚴(yán)格按“五不要求約束自己；”③自覺遵守“五項禁令”

從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從我做起，從現(xiàn)在做到

局長室

各科室

3

五月

中旬

組織一次普通話培訓(xùn)

選送1~2名有一定基礎(chǔ)的同志參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上進行專題培訓(xùn)、普及

辦公室

4

六月

上旬

組織一次衛(wèi)生大掃除

清掃衛(wèi)生、清除雜草、清時垃圾、清潔道路

局長室

各科室

5

六月

中下旬

完善工作崗位責(zé)任制

進一步理順工作關(guān)系，明確責(zé)任，明確職責(zé)，激發(fā)工作熱情

局長室

辦公室

7

七月

中下旬

組織一次調(diào)研活動

進一步了解社會、經(jīng)濟、文化發(fā)展的變化，有針對性開展各項工作

各科室

8

八月份

進行一次回頭看

對已經(jīng)完成活動內(nèi)容進行小結(jié)，對未完成的活動進行高速充實，對下一步工作提出新的要求

局長室

辦公室

9

九月份

與友鄰機關(guān)進行一次以體育項目為重點的聯(lián)宜活動

活躍氣氛，增進溝通和友誼

工會

10

十月份

為民辦實事活動月

為企業(yè)、扶貧村、社區(qū)、貧困戶送信息、送知識、送溫暖

局長室

辦公室

11

十一

月份

做好迎檢、驗收、考核準(zhǔn)備

認(rèn)真、細(xì)致、全面

各科室

12

十二

月份

結(jié)合工作，搞好總結(jié)評比

實事求是，公平、公開

局長室

辦公室

第三篇：公安局開展“三優(yōu)”和“雙十佳”評選活動的實施意見

公安局開展“三優(yōu)”和“雙十佳”評選活動的實施意見

為進一步強化公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，推動“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的深入開展，根據(jù)省市部署，縣局決定，2006年在全局深入開展評選優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀基層所隊長、優(yōu)秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執(zhí)法質(zhì)量標(biāo)兵活動（簡稱“三優(yōu)”和“雙十佳”評選活動）。實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

這次評選以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為載體，深入貫徹黨的十六屆五中全會和各級公安會議精神，大力加強公安基層隊伍建設(shè)，著力提升公安基層隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，切實增強基層民警的責(zé)任心和榮譽感，充分調(diào)動基層民警工作的積極性和創(chuàng)造性，營造抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的濃厚氛圍，保障和推動公安基層基礎(chǔ)工作的全面發(fā)展。

二、評選范圍

1、優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀基層所隊長、優(yōu)秀基層民警、十佳偵查破案能手的評選范圍是：各派出所、xx大隊、xx大隊、監(jiān)管大隊、經(jīng)偵大隊、治安大隊、xx偵察大隊、水上治安大隊及各大隊下設(shè)的中隊等基層一線執(zhí)法辦案單位和這些單位的全體民警；

2、十佳執(zhí)法質(zhì)量標(biāo)兵的評選范圍是：上述基層一線執(zhí)法辦案單位中具有執(zhí)法主體資格的民警（不含工勤人員）。

三、評選條件

（一）優(yōu)秀基層單位評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，團結(jié)務(wù)實，民主集中，公正清廉，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。班子成員富有奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，勤政廉潔，表率作用發(fā)揮得好，本單位民警對班子滿意率達(dá)90以上。班子成員在公務(wù)員考評中全部稱職。

2、隊伍執(zhí)法為民思想樹立牢固，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，警務(wù)公開和便民利民措施落實，無被群眾投訴并查證屬實的“冷硬橫推”現(xiàn)象。

3、扎實有效地開展隊伍正規(guī)化建設(shè)和各項基層基礎(chǔ)工作，有特色、有亮點，實現(xiàn)年內(nèi)工作目標(biāo)，在全局起到較好的示范帶動作用。年內(nèi)無重大治安責(zé)任事故，無被上級公安機關(guān)通報批評或限期整改事項，無被新聞媒體負(fù)面曝光的問題。

4、全年執(zhí)法質(zhì)量考評均為優(yōu)秀等次，無復(fù)議被撤銷案件，無訴訟敗訴、國家賠償以及其它執(zhí)法過錯責(zé)任案件發(fā)生。

5、認(rèn)真落實“四句話”要求，模范遵守“五條禁令”，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。隊伍紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正，廉潔自律，當(dāng)年無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

（二）優(yōu)秀基層所隊長評選條件

1、開拓進取，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，廉潔勤政，模范表率作用發(fā)揮得好。

2、工作能力強、有魄力，聯(lián)系實際積極探索工作新方法，推出新舉措，團結(jié)帶領(lǐng)民警扎實開展隊伍正規(guī)化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動，成效顯著。

3、忠實履行職責(zé)，嚴(yán)打嚴(yán)管嚴(yán)防嚴(yán)控措施落實到位，群眾滿意率高。

4、認(rèn)真貫徹落實縣局和上級機關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“八項規(guī)定”，隊伍管理措施有力。近三年未受到黨、政紀(jì)處分，單位民警年內(nèi)無違法違紀(jì)行為。

（三）優(yōu)秀基層民警評選條件

1、在基層、一線單位連續(xù)工作3年以上。

2、政治責(zé)任感強，富有奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作有能力，熱愛本職工作，熱情服務(wù)群眾。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項條令、禁令、制度，無違法違紀(jì)問題。

4、熟練掌握法律知識和業(yè)務(wù)技能，具有較高的工作能力。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

（四）十佳偵查破案能手評選條件

１、熟練掌握、正確運用公安業(yè)務(wù)知識，具有良好的偵查素質(zhì)和較高的執(zhí)法辦案能力。

２、年內(nèi)在偵破重特大案件或其它有較大影響的案件中發(fā)揮重要作用。

３、嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，無違法違紀(jì)行為。

（五）十佳執(zhí)法質(zhì)量標(biāo)兵評選條件

１、立警為公、執(zhí)法為民思想樹立牢固，法制意識強，執(zhí)法思想端正，執(zhí)法行為規(guī)范。

２、熟悉公安法律法規(guī)，正確把握辦理刑事案件、治安行政案件程序規(guī)定，具有較高的執(zhí)法水平。

３、承辦的各類案件事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，法律手續(xù)完備，定性準(zhǔn)確。無責(zé)任退查、復(fù)議被撤銷、敗訴、冤假錯案、國家賠償?shù)劝讣?/p>

４、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，無違法違紀(jì)行為。

四、評選數(shù)額

優(yōu)秀基層單位5個，優(yōu)秀基層所隊長5名，優(yōu)秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執(zhí)法質(zhì)量標(biāo)兵各10名。

五、評選方法、步驟

1、民主推薦。12月中旬，各單位根據(jù)評選范圍和數(shù)額對優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀基層所隊長、優(yōu)秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執(zhí)法質(zhì)量標(biāo)兵進行民主推薦，推薦名單報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、組織考察?？h局評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦票數(shù)和評選數(shù)額，擬定候選預(yù)

備人員予以考察，確定候選人。

3、表彰獎勵。評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將候選人及考察情況向局黨委匯報，局黨委依據(jù)考察和日常工作情況，進行綜合評定，研究確定“三優(yōu)”和“雙十佳”人員；縣局通過召開表彰會、發(fā)布表彰通報等形式，對獲得“三優(yōu)”、“雙十佳”的單位和民警進行大力宣傳和表彰獎勵。

六、有關(guān)要求

一是加強組織領(lǐng)

導(dǎo)。這次評選活動是加強公安基層基礎(chǔ)工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要舉措。為加強評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立由局黨委書記、局長xxx任組長，局黨委副書記、政委xxx任副組長，其他局黨委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在政工科設(shè)立辦公室，局黨委委員、政工科科長xxx兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)評選活動的考察、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等工作。各單位要高度重視，加強宣傳，嚴(yán)密組織，認(rèn)真參與評選活動，并注意發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)本單位的優(yōu)秀民警，確?；顒尤〉脤嵭?。

二是客觀公正評選。各單位要站在全局高度，堅持實事求是，客觀公正地進行民主推薦，確保推薦的單位和民警具有廣泛性、代表性、先進性，確保評選結(jié)果真實反映工作實績，得到普遍認(rèn)同。

三是做好結(jié)合文章。評選結(jié)果與等級化管理考核、考核結(jié)合起來，與政治利益、經(jīng)濟利益掛鉤，并作為年底評先樹優(yōu)、立功受獎的重要依據(jù)。

第四篇：關(guān)于開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的實施意見

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，即是建設(shè)節(jié)約型社會的重點任務(wù)，又是加強機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)意見，結(jié)合我市市級機關(guān)的實際，現(xiàn)就切實做好建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術(shù)、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。

二、工作目標(biāo)

全市市級機關(guān)要以2004年各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。

三、具體規(guī)定

（一）節(jié)約用電

1、安裝分體空調(diào)辦公室的室內(nèi)溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)。

2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內(nèi)走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關(guān)，盡量少開燈，杜絕長明燈。

3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關(guān)閉。

4、辦公室內(nèi)的復(fù)印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關(guān)閉；離開辦公室前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設(shè)備。

（二）節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關(guān)好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預(yù)報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學(xué)適時地噴灌綠地。

（三）節(jié)約用油

1、安裝燃油型中央空調(diào)的辦公樓，要嚴(yán)格控制中央空調(diào)的開機溫度和時間。室內(nèi)溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調(diào)。下班前半小時中央空調(diào)機組要按時關(guān)機；午休期間不開中央空調(diào)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，及時報廢淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)油耗高的車輛；加強公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調(diào)，降低公務(wù)用車油耗。

（四）節(jié)約辦公消耗用品

1、大力推行電子政務(wù)，減少紙質(zhì)公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復(fù)印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。

2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。

3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。

4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習(xí)慣。

四、具體措施

（一）實行節(jié)約資源負(fù)責(zé)制

按照“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，市級機關(guān)單位要對本單位范圍內(nèi)辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負(fù)責(zé)，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。

（二）實行首見報告制

發(fā)現(xiàn)市級機關(guān)內(nèi)任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關(guān)工作人員要及時向市級機關(guān)事務(wù)管理局或后勤物業(yè)服務(wù)單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。

（三）建立巡查制度

市級機關(guān)單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)象。

（四）推行節(jié)能改造

積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應(yīng)式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設(shè)備，節(jié)約電能消耗。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關(guān)工委、市級機關(guān)事務(wù)管理局等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關(guān)節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市級機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)。

第五篇：關(guān)于開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的實施意見

關(guān)于開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的實施意見

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，即是建設(shè)節(jié)約型社會的重點任務(wù)，又是加強機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)意見，結(jié)合我市市級機關(guān)的實際，現(xiàn)就切實做好建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術(shù)、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。

二、工作目標(biāo)

全市市級機關(guān)要以2004年各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。

三、具體規(guī)定

（一）節(jié)約用電

1、安裝分體空調(diào)辦公室的室內(nèi)溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)。

2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內(nèi)走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關(guān)，盡量少開燈，杜絕長明燈。

3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關(guān)閉。

4、辦公室內(nèi)的復(fù)印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關(guān)閉；離開辦公室前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設(shè)備。

（二）節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關(guān)好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預(yù)報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學(xué)適時地噴灌綠地。

（三）節(jié)約用油

1、安裝燃油型中央空調(diào)的辦公樓，要嚴(yán)格控制中央空調(diào)的開機溫度和時間。室內(nèi)溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調(diào)。下班前半小時中央空調(diào)機組要按時關(guān)機；午休期間不開中央空調(diào)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，及時報廢淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)油耗高的車輛；加強公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調(diào)，降低公務(wù)用車油耗。

（四）節(jié)約辦公消耗用品

1、大力推行電子政務(wù)，減少紙質(zhì)公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復(fù)印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。

2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。

3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。

4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習(xí)慣。

四、具體措施

（一）實行節(jié)約資源負(fù)責(zé)制

按照“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，市級機關(guān)單位要對本單位范圍內(nèi)辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負(fù)責(zé)，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。

（二）實行首見報告制

發(fā)現(xiàn)市級機關(guān)內(nèi)任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關(guān)工作人員要及時向市級機關(guān)事務(wù)管理局或后勤物業(yè)服務(wù)單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。

（三）建立巡查制度

市級機關(guān)單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。

（四）推行節(jié)能改造

積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應(yīng)式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設(shè)備，節(jié)約電能消耗。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關(guān)工委、市級機關(guān)事務(wù)管理