第一篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展改進(jìn)干部作風(fēng)實(shí)施意見

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)班子成員每月參加黨委中心組學(xué)習(xí)一次；全體機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)一次，每周五下午為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日。

二、要深入村居一線，密切聯(lián)系群眾

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部要對群眾反映強(qiáng)烈的問題針對性地深入到村、組、戶調(diào)研，了解我鎮(zhèn)群眾思想動(dòng)態(tài)，了解重大決策部署在村居的執(zhí)行情況，聽取群眾的意見和建議，幫助村居群眾解決實(shí)際問題，切忌走過場、搞形式主義。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下村居每周不少于三個(gè)工作日，并記好民情日記。

三、要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)

要開短會(huì)、講實(shí)話?？砷_可不開的會(huì)議一律不開。要控制會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員和會(huì)議規(guī)模，不隨意擴(kuò)大會(huì)議對象，盡量減少會(huì)議次數(shù)。召開會(huì)議要控制發(fā)言時(shí)間，力爭實(shí)效性，參加會(huì)議人員應(yīng)提前10分鐘簽到入場，自覺遵守會(huì)議紀(jì)律、保持良好會(huì)風(fēng)，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁會(huì)場內(nèi)交頭接耳、隨意走動(dòng)、抽煙、接打手機(jī)等不良現(xiàn)象。

四、要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)

減少紙質(zhì)發(fā)文，逐步推行網(wǎng)上辦公辦文。要清理規(guī)范簡報(bào)，業(yè)務(wù)類簡報(bào)只限本鎮(zhèn)內(nèi)交流，不隨意擴(kuò)大發(fā)布范圍；沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)；嚴(yán)格執(zhí)行文件收發(fā)、傳閱保密管理制度。

五、禁止鎮(zhèn)村居干部參與賭博

鎮(zhèn)村居干部自覺做到“三個(gè)禁止”：禁止聚眾賭博；禁止為賭博活動(dòng)提供場所以及其他便利條件；禁止組織和參與打麻將、玩撲克牌等各類賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)

六、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放錢物及贈(zèng)送禮品

鎮(zhèn)村居及各所站不準(zhǔn)以各種名義、形式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大津補(bǔ)貼范圍或提高標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)用公款購買發(fā)放各種代幣購物券（卡）或有價(jià)支付憑證等。

七、要厲行節(jié)約，嚴(yán)守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定

1、公車使用實(shí)行登記管理。嚴(yán)禁公車私用，公車實(shí)行定點(diǎn)修理及加油，司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒駕、嚴(yán)禁超速闖紅燈、嚴(yán)禁將車鑰匙交予他人。

2、公務(wù)接待實(shí)行內(nèi)招制度。嚴(yán)格執(zhí)行同城不吃請、不接受村居宴請的制度。采取機(jī)關(guān)食堂內(nèi)招接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，以家常菜為主，杜絕不相關(guān)人員陪同就餐，不上煙酒。

3、機(jī)關(guān)管理厲行節(jié)約。黨政辦購買辦公用品必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，大件用品需審核后辦理。辦公紙張要厲行節(jié)約，一律雙面打印。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)用電、用水要嚴(yán)格控制，不要浪費(fèi)一度電一滴水，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象，下班后要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、電腦等。

八、嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實(shí)提高工作效率

按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度；嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間隨意串崗聊天或上網(wǎng)游戲、聊天；服務(wù)大廳窗口單位辦事人員除下村居辦事，必須在服務(wù)大廳堅(jiān)守工作崗位。

第二篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

關(guān)于XXXX環(huán)境保護(hù)局2011年轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作

風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

近年來，通過一系列的學(xué)教活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、集中教育整頓和保先教育等活動(dòng)的開展，我局干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，但是我們也看到，在干部職工隊(duì)伍中也還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是有的職工不加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不增強(qiáng)黨性鍛煉，宗旨意識、服務(wù)意識、政策法律意識淡泊；二是有的職工不講對人民對社會(huì)的貢獻(xiàn)，只強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，遇事推諉扯皮，工作得過且過，責(zé)任意識不強(qiáng)。這些問題，務(wù)必要引起高度重視，高度警覺。根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神和縣委、縣政府的要求，現(xiàn)就2011年進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

這次作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，切實(shí)做對為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的總體要求，緊密結(jié)合達(dá)縣環(huán)保工作實(shí)際，深刻剖析本單位干部職工中存在的突出問題，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，營造良好氛圍，使全體干部職工思想政策素質(zhì)顯著提高，政策法紀(jì)意識顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)顯著改進(jìn)，干部職工的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步，確?？h委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)

（一）愛民為民，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念。執(zhí)政為民，首先要對群眾有深厚的感情，重點(diǎn)查找與群眾利益有關(guān)的問題。要深刻理解“以人為本”的執(zhí)政理念，按照縣委、縣政府的要求，建立健全為民辦實(shí)事的長效機(jī)制。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律，切實(shí)解決干部不作為的問題。深刻分析、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，有針對性的開展教育和倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，重點(diǎn)解決工作落實(shí)不力、為民意識不強(qiáng)、不遵守政治紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、行為失范、消極腐敗等方面的突出問題。進(jìn)一步建立健全規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工作落實(shí)情況的督查工作。

（三）依法行政，切實(shí)解決影響環(huán)境保護(hù)發(fā)展軟環(huán)境的問題。要嚴(yán)格依法行政，全面推行政務(wù)公開，文明服務(wù)。對群眾舉報(bào)沒有文明服務(wù)的，一經(jīng)查實(shí)，給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分，取消其當(dāng)年評先爭優(yōu)資格。努力提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)為民眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。堅(jiān)決克服和糾正亂罰款、亂收費(fèi)行為。嚴(yán)格落實(shí)“信訪制度”，接待群眾態(tài)度和藹，服務(wù)周到熱情，辦事不推不拖，認(rèn)真解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的老大難問題。對有群眾反映的，一經(jīng)查實(shí)，一次批評教育，兩次公開檢討，并行當(dāng)事人賠禮道歉，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

（四）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)解決管理問題。采取邊查找問題、邊完善措施、邊整改的辦法，建立健全各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。重點(diǎn)加強(qiáng)各種責(zé)任制的制定和實(shí)施。堅(jiān)持上班考勤抽查制、干部外出報(bào)告制、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制、年終考核制、財(cái)務(wù)管理公開制等管理制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守制度，并帶頭督促檢查落實(shí)。

（五）實(shí)行責(zé)任追究制，層層落實(shí)，責(zé)任到人。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真遵守各項(xiàng)工作制度，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持按原則和程序辦事，按照按質(zhì)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。對出現(xiàn)的問題從嚴(yán)查處。

三、活動(dòng)步驟和方法

時(shí)間：今年2月開始至此7月底結(jié)束，為期5個(gè)月。分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)討論階段（2月9日至3月15日）。組建作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制度本單位加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案，召開本單位動(dòng)員大會(huì)，安排部署全局工作。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)講話、文件、文獻(xiàn)資料。專題集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6天，每次專題的討論要有中心發(fā)言人和中心發(fā)言材料，做到人人有筆記，每人有一篇以上的心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí)，使干部充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，提高積極參與的追究性，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì)。

（二）查找問題階段（3月16日至4月15日）。組織全體干部職工認(rèn)真開展排查，進(jìn)行對照檢查。同時(shí)采取各種方式，向社會(huì)廣泛征求意見進(jìn)行查找，對查找出來的問題要整理歸類，形成書面材料。對干部職工個(gè)人的檢查材料逐級進(jìn)行審查，對檢查不深不夠的要進(jìn)一步檢查，測評度低于80％的要責(zé)成重新檢查。

（三）整頓提高階段（4月15日至6月30日）。針對自查和群眾反映的主要問題，逐一制定和落實(shí)整改措施和方法，強(qiáng)力整

改，注重實(shí)效。單位和個(gè)人要形成整改承諾書，提出今后的改進(jìn)方面，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。積極迎接縣委、政府督查組的檢查驗(yàn)收。

7月份，做好“回頭看”工作，進(jìn)一步解決遺留問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保本次作風(fēng)整頓取得實(shí)效

為切實(shí)加強(qiáng)我局干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長XXX同志為組長，副局長XXX同志為副組長，其余職工為成員的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XX同志負(fù)責(zé)日常工作。確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，防止走過場和形式主義，確保這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)收到預(yù)期的良好效果。

XXXX縣環(huán)境保護(hù)局二〇一一年一月十九日

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作實(shí)施意見(試行)

（）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總書記“機(jī)關(guān)黨建應(yīng)走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的重要指示，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，提高全縣干部職工的工作執(zhí)行力，為加快生態(tài)文明縣建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、建強(qiáng)升位”的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證，特制定本實(shí)施意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的重要性 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是新時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分?？h直機(jī)關(guān)是全縣黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責(zé)任最集中的地方，其黨組織是否健全，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響著單位黨組織作用的發(fā)揮；機(jī)關(guān)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上是否堅(jiān)定、作風(fēng)是否優(yōu)良，能力是否適應(yīng)新形勢需要，直接關(guān)系著縣委、縣政府在人民群眾中的威信和形象，關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固。因此，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)比一般基層黨組織建設(shè)意義更重大，要求更高。各級機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者要從提高黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神研究新情況，解決新問題，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，努力把全縣機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作措施

（一）明確一個(gè)目標(biāo)。各級機(jī)關(guān)黨組織要提高黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性，以開展“職業(yè)素養(yǎng)教育活動(dòng)”為載體，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，以建設(shè)一流機(jī)關(guān)、打造一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員、干部在黨性、品德、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)形象，使機(jī)關(guān)黨組織真正成為堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的指揮部、參謀部。努力把全縣各機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、服務(wù)中心工作好、落實(shí)黨建制度好、黨建基礎(chǔ)工作好的“五好”黨組織，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展，形成黨建促發(fā)展、發(fā)展推黨建的良好局面。

（二）抓好兩支隊(duì)伍

1、抓班子建設(shè)。一是探索改進(jìn)黨組織設(shè)置。根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的特點(diǎn)，創(chuàng)新組織設(shè)置，按照機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)科室職能、機(jī)關(guān)干部的專（特）長設(shè)置黨支部、黨小組。機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)要與提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能和提升機(jī)關(guān)干部能力互動(dòng)互促、有機(jī)結(jié)合。機(jī)關(guān)黨支部（黨總支）書記原則上由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專(兼)任。黨員人數(shù)在7人以上的可增設(shè)一名副書記。二是配強(qiáng)選好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部。積極推行黨支部書記競爭機(jī)制，在條件具備的單位探索開展黨支部換屆選舉“公推直選”，把那些思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、擅長黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員選配進(jìn)基層黨組織的班子，作為后備干部的重要來源；注意選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨組織副書記，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過硬的機(jī)關(guān)黨組織副書記隊(duì)伍，努力把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位建設(shè)成為優(yōu)秀干部的培養(yǎng)基地和成長搖籃。對任期屆滿的基層黨組織要按期做好換屆選舉工作，班子成員在任期內(nèi)出現(xiàn)空缺的，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。三是開展機(jī)關(guān)黨建工作述職評議。建立機(jī)關(guān)黨委（黨組）書記、黨支部（黨總支）書記黨建工作述職述廉制度?？h委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要定期聽取機(jī)關(guān)黨支部（黨總支）書記述職，并組織機(jī)關(guān)黨員、普通職工、服務(wù)對象等參與評議?？h委每年聽取機(jī)關(guān)黨委（黨組）書記專項(xiàng)述職述廉。

2、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。嚴(yán)格按照“十六字”方針認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制。二是暢通“出口關(guān)”。嚴(yán)格堅(jiān)持民主評議黨員制度，對年終評議為不合格的黨員，要按照組織原則和規(guī)定程序嚴(yán)肅處理，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。三是加強(qiáng)黨員教育管理。黨支部在每月相對固定時(shí)間組織黨員參加黨的組織生活，進(jìn)一步規(guī)范“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度。切實(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)黨員和離退休黨員的管理。機(jī)關(guān)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在支部的組織生活，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織的監(jiān)督。黨員每年輪訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于12天。四是創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式。積極創(chuàng)新組織活動(dòng)形式，努力做到形式多樣、生動(dòng)活潑，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。增強(qiáng)黨員意識，規(guī)范黨員行為，認(rèn)真開展“亮明一個(gè)身份、當(dāng)好一個(gè)標(biāo)兵、踐行一個(gè)承諾、強(qiáng)化一個(gè)意識、結(jié)好一個(gè)對子”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮各級黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織活力，努力改進(jìn)黨群和干群關(guān)系，擴(kuò)大黨的社會(huì)影響力。

(三)落實(shí)三個(gè)確保

1、確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。縣級財(cái)政將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算管理，每年為各基層黨委預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于2萬元，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年遞增。各基層黨委每年自行投入黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于1萬元。單位黨員人數(shù)在10人以下的，每年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于2000元；黨員人數(shù)在10人以上、20人以下的，每年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于4000元；黨員人數(shù)在20人以上，30人以下的，每年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于5000元；黨員人數(shù)在30人以上的，每年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于6000元，由各單位在工作經(jīng)費(fèi)中自行列支。推行黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支透明度。同時(shí)，各級各部門要加強(qiáng)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，配置必要的設(shè)施和設(shè)備，做到有黨組織就要有活動(dòng)陣地，有活動(dòng)陣地就能正常開展黨組織活動(dòng)。

2、確保素質(zhì)提升。各單位要加強(qiáng)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，把建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍作為機(jī)關(guān)黨建工作的重中之重，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織部門要將機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)范圍，由縣委黨校、縣直屬機(jī)關(guān)黨委、縣公安局黨委、縣教育局黨委具體組織實(shí)施。每年定期舉辦全縣機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，對黨務(wù)干部進(jìn)行上崗培訓(xùn)和3年不少于1次的輪訓(xùn)，努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。選派優(yōu)秀年輕的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨建副書記，提高其綜合能力。創(chuàng)造條件，組織黨務(wù)干部外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路，更好地履行工作職責(zé)。結(jié)合業(yè)務(wù)能力建設(shè)深入開展形式多樣的黨的歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、社會(huì)主義理論教育和黨風(fēng)廉政教育等主題教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。實(shí)施“機(jī)關(guān)千名黨員培訓(xùn)工程”。充分利用黨校和黨員活動(dòng)陣地對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員干部、優(yōu)秀黨員等進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高。

3、確保政治待遇。各單位要支持機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議，聽取機(jī)關(guān)黨組織對機(jī)關(guān)干部選拔使用和重要決策的意見、建議。組織部門和各單位要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要崗位，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者，加大機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的輪崗交流力度，形成黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)骨干的雙向交流機(jī)制，既要選拔一批懂政策、有能力、忠于職守、勤政廉政的優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作，又要對政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、黨建工作業(yè)績突出的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部優(yōu)先予以提拔使用。機(jī)關(guān)黨組織專(兼)職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得上級機(jī)關(guān)黨組織同意。

（四）健全規(guī)范四項(xiàng)制度

1、健全考核評價(jià)制度。縣委對各單位和黨委（黨組）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作情況，實(shí)行目標(biāo)考核。建立部門黨建工作黨組織負(fù)責(zé)人和黨員行政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制，將部門、單位抓機(jī)關(guān)黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核體系，由縣委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在平時(shí)監(jiān)控評分，組織部年終匯入個(gè)人實(shí)績考核得分。同時(shí)將各單位黨委（黨組）和黨員行政負(fù)責(zé)人抓機(jī)關(guān)黨建工作的考核和述職評議結(jié)果作為選拔和任用干部的重要依據(jù)，并對考核成績較好的黨組織和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)；對考核成績較差和評議結(jié)果不符合要求的，由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)同黨組織負(fù)責(zé)人談話，并提出書面整改意見，限期整改。各單位黨委（黨組）要相應(yīng)建立健全黨建工作責(zé)任制，對所屬機(jī)關(guān)黨組織黨建工作進(jìn)行正確的考核評價(jià)?？h委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對黨員教育的指導(dǎo)和督查，抓好督促考核，并定期通報(bào)督查指導(dǎo)工作情況。

2、健全責(zé)任追究制度。各單位黨委(黨組)對本單位黨建工作負(fù)有重要責(zé)任，黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人。黨員行政負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步關(guān)心和支持機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)各基層黨支部（黨總支）要積極主動(dòng)地爭取單位黨委(黨組)的重視和支持，切實(shí)履行好“領(lǐng)導(dǎo)”、“協(xié)助”和“監(jiān)督”職責(zé)。對不認(rèn)真履行工作職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)機(jī)關(guān)黨建工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決，在群眾中造成不良影響和嚴(yán)重后果的；對述職時(shí)不如實(shí)反映基層黨組織存在的問題，特別是對黨政班子癱瘓半癱瘓以及發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件等情況不如實(shí)報(bào)告的，要嚴(yán)肅追究黨組織書記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的組織處理。

3、健全關(guān)懷幫扶制度。一是建立定期談心制度。每年7月作為“談心月”，各機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)各自實(shí)際確定談心對象，保證一年至少同每名黨員談心1次。根據(jù)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況，做到“三個(gè)先談”，即有困難的黨員先談，意識淡薄的黨員先談，有怨氣的黨員先談。采取集體談心和一對一面談等方式，了解談心對象的思想、工作、生活狀況，征求對黨組織的意見，積極幫助黨員解放思想，增強(qiáng)黨性，協(xié)調(diào)解決困難問題，增強(qiáng)發(fā)揮先進(jìn)性作用意識。每年8月20日前，由各基層黨委、黨組收集匯總各支部“談心月”活動(dòng)情況，以書面形式向縣委機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。二是建立定期走訪慰問制度。探索建立離任黨組織負(fù)責(zé)人回訪制度，充分發(fā)揮離任黨組織負(fù)責(zé)同志的“傳幫帶”作用；落實(shí)“三個(gè)必訪”，即對離退休黨員和干部職工逢年過節(jié)必訪、黨員和干部職工生病必訪、黨員和干部職工直系親屬過世必訪。三是建立機(jī)關(guān)困難黨員幫扶制度。多渠道籌措資金，建立機(jī)關(guān)困難黨員幫扶基金，專項(xiàng)用于困難黨員生活救濟(jì)補(bǔ)助、困難黨員重病重災(zāi)救助等，并對機(jī)關(guān)困難黨員開展結(jié)對幫扶、醫(yī)療幫扶、生活住房幫扶、子女教育幫扶等活動(dòng)。

4、建立和規(guī)范黨員日常管理制度。一是完善黨支部的各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)黨支部解決自身問題的能力。堅(jiān)持“重在建設(shè)，嚴(yán)于管理，發(fā)揮作用”的原則，以實(shí)行目標(biāo)管理為切入點(diǎn)，嚴(yán)格按照 “雙基十規(guī)范”要求，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化水平。對新任機(jī)關(guān)基層黨組織書記實(shí)行談話制度，提出任職期間的工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，幫助他們理清工作思路，提高他們做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是要規(guī)范監(jiān)督和管理制度，并引導(dǎo)廣大黨員大膽參與黨內(nèi)監(jiān)督。全面履行黨章賦予的職責(zé)，增強(qiáng)監(jiān)督意識，把反腐倡廉教育作為機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)，貫穿在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中，與日常教育管理有機(jī)結(jié)合起來，疏通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)和鼓勵(lì)廣大黨員參與監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。三是探索創(chuàng)新離退休黨員學(xué)習(xí)管理機(jī)制。各單位要把加強(qiáng)離退休黨員干部學(xué)習(xí)和管理作為政治上關(guān)心離退休干部的重要舉措，創(chuàng)造條件加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)陣地、制度建設(shè)，更好地滿足他們的精神文化生活需求。要針對離退休干部黨支部人員結(jié)構(gòu)、居住狀況等實(shí)際，堅(jiān)持有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置方式；堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新離退休干部黨支部的活動(dòng)方式；從充分調(diào)動(dòng)離退休干部黨員自我教育、自我管理的積極性出發(fā)，積極創(chuàng)新離退休干部黨支部建設(shè)和制度建設(shè)。

三、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全組織。成立縣機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管黨建工作的縣委副書記任組長，縣委常委、縣紀(jì)委書記，縣委常委、縣委組織部部長任副組長，縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直屬機(jī)關(guān)黨委、縣財(cái)政局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員，縣直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人兼任縣機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。要進(jìn)一步加強(qiáng)縣直屬機(jī)關(guān)黨委力量，由縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣委組織部明確一名副職兼任縣直屬機(jī)關(guān)黨委副書記。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各機(jī)關(guān)黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，始終把機(jī)關(guān)黨建工作擺在突出位置，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨委要定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題，確保機(jī)關(guān)黨建正常健康開展。要建立機(jī)關(guān)黨委（黨組）黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議由縣機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集，每季度舉行一次，并不定期召開專題會(huì)議，研究機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作；進(jìn)一步落實(shí)定期與單位、部門領(lǐng)導(dǎo)交流工作機(jī)制，強(qiáng)化對各單位機(jī)關(guān)黨建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各級機(jī)關(guān)黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，努力形成“心往一處想，勁往一處使，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的良好局面。

（三）明確職責(zé)。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)單位、部門機(jī)關(guān)黨建工作的職責(zé)。黨委（黨組）書記（黨員行政負(fù)責(zé)人）要充分履行第一責(zé)任人職責(zé)。要建立和完善黨委（黨組）書記（黨員行政負(fù)責(zé)人）親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，把機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

本《實(shí)施意見》運(yùn)用于縣轄各基層黨委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，由縣委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

遷工總字[2010]35號

遷安市總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平，在全力推進(jìn)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用，經(jīng)市總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓。按照?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見?(遷發(fā)?2010?7 號)、?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于印發(fā)?遷安市發(fā)展環(huán)境行政不作為問責(zé)暫行辦法?的通知?(遷發(fā)?2010?9 號)、?中共遷安市委辦公室、遷安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?遷安市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作考核辦法(試行)?的通知?(遷辦字?2010?49 號)文件精神，現(xiàn)就開展干部作風(fēng)教育

整頓工作提出如下意見。

一、深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)教育整頓的重要性和必要性 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。干部作風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，關(guān)乎民風(fēng)。市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，廣大干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但仍然存在一些不容忽視的作風(fēng)問題。當(dāng)前，市總機(jī)關(guān)正處連續(xù)五年獲得河北省優(yōu)秀縣級工會(huì)榮譽(yù)稱號的“前無標(biāo)桿，后有追兵”的關(guān)鍵階段，需要全體干部職工以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，舉全機(jī)關(guān)之力推進(jìn)爭創(chuàng)全國先進(jìn)計(jì)劃的迅速實(shí)施，需要一支善謀事、會(huì)干事、干成事、不出事、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍作保障。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”為目標(biāo)，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面與科學(xué)發(fā)展和形勢要求不相適應(yīng)的問題，既是我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要，也是服務(wù)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，加快“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)的必然要求。

二、著力解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題

(一)思路上。視野狹窄，理念陳舊，難以從傳統(tǒng)的思維方式和發(fā)展軌跡中走出來，面對新情況新問題不能創(chuàng)造性開展工作；對上級政策理解不透，對本單位、本部室情況創(chuàng)新不夠，不能聯(lián)系實(shí)際科學(xué)確定工作思路，制定工作措施，并有效組織實(shí)施；思

想狹隘，觀念封閉，開放意識、合作意識、競爭意識不強(qiáng)，發(fā)展思路不寬、不活。

(二)認(rèn)識上。政治意識、大局觀念不強(qiáng)，對機(jī)關(guān)制定的目標(biāo)任務(wù)，嘴上擁護(hù)，心里抵觸，沒有和市總領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致；搞上有政策下有對策，不能準(zhǔn)確、全面地執(zhí)行落實(shí)，甚至我行我素、行動(dòng)遲緩；服務(wù)意識較差，門難進(jìn)、臉難看、應(yīng)付了事。

(三)工作上?！芭隆弊之?dāng)頭，不敢闖、不敢干、不敢擔(dān)責(zé)任、不敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作拖拉，疏于管理或拖延懈怠，碌碌無為，不思進(jìn)取，存在“無過便是功”的思想，工作缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作；工作效率低下，對應(yīng)辦事項(xiàng)無正當(dāng)理由拖延不辦。

(四)生活上。奢侈浪費(fèi)，大吃大喝，貪圖個(gè)人享受，參與賭博，在社會(huì)上造成不良影響；行為不檢點(diǎn)，違規(guī)出入娛樂休閑場所，影響黨員干部形象；利用職務(wù)上的便利大搞婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)。

(五)精神狀態(tài)上。不學(xué)習(xí)、不用心、不想事、不想干事，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、消極應(yīng)付，不講效率、不在狀態(tài)；精神萎靡不振、工作松垮、辦事拖拉，甚至失職瀆職；安于現(xiàn)狀、得過且過，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心理。

（六）紀(jì)律上。上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，上網(wǎng)炒股聊天玩游戲，串門串崗閑聊，或外出休閑娛樂；組織觀念淡漠、自

由散漫、遲到早退，甚至在崗不在位、有編不見人；酒后行為舉止失態(tài)，造成不良影響；利用本部門的職能職權(quán)，為小集體甚至個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。

三、扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)教育整頓工作

干部作風(fēng)教育整頓的重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部。

活動(dòng)分自查自改和常態(tài)化兩個(gè)階段進(jìn)行。

(一)自查自改階段。利用12 月份一個(gè)月的時(shí)間開展自查自改。

1、安排部署、全面動(dòng)員。重點(diǎn)召開三個(gè)會(huì)：一是專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，對干部作風(fēng)教育整頓進(jìn)行專題研究，精心組織，細(xì)致安排，務(wù)求實(shí)效。二是座談會(huì)和民主生活會(huì)，廣泛征求職工群眾的意見和建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，提高整頓的針對性。三是機(jī)關(guān)全體干部會(huì)，進(jìn)行全面地安排部署、深刻地思想教育，使人人受到觸動(dòng)。

2、揭擺問題，自查整改。(1)開展自查自糾。根據(jù)整頓的“六方面突出問題”開展班子自查和個(gè)人自查，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，并寫出自查報(bào)告。(2)開展評議活動(dòng)。制定和發(fā)放評議表，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部進(jìn)行評議。(3)切實(shí)搞好整改。對查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改到位。

3、建章立制，檢查驗(yàn)收。針對查擺出來的問題，研究制定過硬措施，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦要對以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，迎接市作風(fēng)辦檢查：(1)查找的具體問題。(2)針對查找出來的問題和癥結(jié)，采取了行之有效的工作措施。(3)建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了正常的工作秩序，組織紀(jì)律得到加強(qiáng)。(4)干部的精神面貌和工作作風(fēng)顯著變化，干部的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神以及服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。(5)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、創(chuàng)先意識、自律意識明顯增強(qiáng)，謀劃的開創(chuàng)性工作切實(shí)可行，措施過硬，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(二)常態(tài)化階段。形成干部作風(fēng)教育整頓工作程序。從2011 年1 月1 日起，干部作風(fēng)教育整頓工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化，按下列程序進(jìn)行。

1、問題受理。通過多種渠道發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦納入整頓范疇。(1)社會(huì)舉。在市總作風(fēng)辦公布的舉報(bào)郵箱(ghzfb@126.com)和舉報(bào)電話(0315-7613349)中，被職工群眾舉報(bào)投訴的。(2)群眾評。在作風(fēng)評議中民主測評滿意票排名靠后或不滿意票較多，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的；被新聞媒體曝光，情況屬實(shí)的。(3)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。上級單位或領(lǐng)導(dǎo)、主管單位或領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議、講評、調(diào)研、視察時(shí)指出問題，給予通報(bào)批評 的；機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的對干部作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。(4)工作查。對市委、市政府和上級工會(huì)組織部署的工作任務(wù)不能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成的；不認(rèn)真履行職責(zé)，通過督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的。

2、調(diào)查核實(shí)。對于受理的干部作風(fēng)問題，根據(jù)具體情況，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，任何部室和個(gè)人都不得袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相，提出影響公正評判的意見。調(diào)查核實(shí)結(jié)果要與干部本人見面，聽取本人的意見或申辯。

3、問題處理。對存在作風(fēng)問題的干部，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行綜合分析，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提出初步處理建議。對情節(jié)輕微的，視情況給予誡勉談話、書面告誡、通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改，整改期限為1-3 個(gè)月。整改期間，實(shí)行跟蹤管理。整改期結(jié)束后，考察認(rèn)定整改到位，繼續(xù)留任原工作崗位。對經(jīng)考察認(rèn)定仍未整改的或情節(jié)嚴(yán)重的，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的，提請市委視情況給予調(diào)離崗位、免職、辭退等處理；是中層及以下干部的，交由組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)整；違法違紀(jì)的，移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。如遇特殊緊急情況，可對“問題”干部先行停職，再由相關(guān)部門調(diào)查處理。

四、開展干部作風(fēng)教育整頓應(yīng)把握的要求

(一)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)成立干部作風(fēng)教育整頓

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張振玲同志任組長，副主席韋永紅、常久青任副組長；辦公室主任宋保泉，組織民管部部長陳躍飛，宣教部部長楊立新，維權(quán)部部長曹戰(zhàn)友，經(jīng)濟(jì)技術(shù)保護(hù)部部長蘇靜，財(cái)務(wù)部部長朱艷軍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

(二)強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。市總作風(fēng)辦要對機(jī)關(guān)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查和明察暗訪。對職工群眾反映集中的突出問題和問題比較集中的部室，要開展專項(xiàng)督查。

(三)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力。市總作風(fēng)辦要加強(qiáng)對活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋。各相關(guān)部室要認(rèn)真履行職責(zé)，明確分工，密切配合。要全面動(dòng)員、精心部署，認(rèn)真抓好本機(jī)關(guān)的干部作風(fēng)教育整頓工作，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

第五篇：涂市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見

中共涂市鄉(xiāng)委員會(huì) 涂市鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于2012年機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)

實(shí)施的意見

各村支兩委、鄉(xiāng)屬各部門：

為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會(huì)和市紀(jì)委第六次全會(huì)精神，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，按照市、縣委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，提出開展以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見：

一、充分認(rèn)識開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求；是促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，做好新形勢下反腐倡廉工作的根本措施；是實(shí)施“開放立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和我鄉(xiāng)“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)”工作目標(biāo)，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

當(dāng)前，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)總體上是好的。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和去年9月以來開展的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，全鄉(xiāng)各級干部精神更加振奮、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。但也要看到，在一些部門和單位中、在一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部身上仍然存在不容忽視的問題：

1、確實(shí)還存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般機(jī)關(guān)干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。例如在上下班制度上總有個(gè)別同志存在自由散慢現(xiàn)象，不是根據(jù)工作需要在上班，而是根據(jù)個(gè)人意愿在上班；有的干部填寫當(dāng)日上班情況與本人實(shí)際去向不符，有的參加會(huì)議遲到或不作筆記、或會(huì)場內(nèi)打接聽手機(jī)、擺龍門陣等。再如在廉潔從政制度上，有的同志平時(shí)還有“超規(guī)定用公款辦招待”的現(xiàn)象；個(gè)別同志上班辦私事，甚至個(gè)別同志在生活作風(fēng)上不注意小節(jié)，如有的上班遲到，中午11點(diǎn)就早退不知去向，有的工作日中午違反禁令飲酒，有的下午沒有在崗甚至從事娛樂活動(dòng)，以至在群眾中造成不良影響。

2、存在著“忙的忙死，空的空死”和“干的不如看的、看的不如空喊的，喊的不如搗蛋的”的現(xiàn)象。部門之間、干部之間所承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)差異較大。有的部門、有的干部工作量較大，連周末的時(shí)間都放進(jìn)去還不夠用，有的部門、有的干部工作量小，相對輕松，連正常上班的時(shí)間都有無所事事的現(xiàn)象。還有就是一些同志反映到，自己或他人的崗位與自身的特長、喜好不相符，影響到個(gè)人潛能的發(fā)揮和整體效能發(fā)揮。一些干部缺乏工作熱情，缺少上進(jìn)性。有的同志對自己要求不高，有個(gè)別同志還存在過一天算一天的想法。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和中層干部不能以身作則，既沒有勇挑分管工作和本部門工作任務(wù)的責(zé)任心，又不想如何去管好下屬，不努力做好部門工作人員的思想政治工作。對黨委、政府布置的工作總要打點(diǎn)折扣，對本部門的職能工作是腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，與突破無緣，和創(chuàng)新無關(guān)。沒有起到領(lǐng)導(dǎo)和中層干部應(yīng)有的帶頭示范作用，甚至聽之任之。

3、有的工作作風(fēng)不實(shí)，辦事效率不高；有的因循守舊，開拓進(jìn)取不夠，自我感覺良好；有的不敢碰硬，堅(jiān)持原則不夠。

4、一些機(jī)關(guān)干部精神不振。盡管天天象模象樣地上下班，但其精神萎靡的情況明顯存在。工作缺乏必要的主動(dòng)性和自覺性，個(gè)別同志當(dāng)面一套，背后一套，不注重自身形象，說一些不該說的話。在工作上碰到困難時(shí)，不主動(dòng)想辦法、找思路，卻消極對待被畏難情緒所左右。對被服務(wù)群眾存在著“門難進(jìn)、臉難看，不給錢不辦事、態(tài)度生硬、缺泛熱情和應(yīng)有的工作激情，喜歡戴著有色眼鏡在看人”等現(xiàn)象。

5、有些部門大局觀念不強(qiáng)、自由散漫；有的工作重部署輕督查，影響了整體工作的推進(jìn)。

所有這些問題的存在，都直接影響到機(jī)關(guān)的整體形象，若不引起重視，盡快解決將會(huì)影響到鄉(xiāng)域社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。分析這些問題存在的原因，主要有以下兩點(diǎn)：一是一段時(shí)間以來我們放松了對機(jī)關(guān)工作人員的思想教育，建章立制的速度也跟不上機(jī)關(guān)對新制度需求的速度，還有就是已有制度的執(zhí)行力度上還存在薄弱環(huán)節(jié)；二是沒有將作風(fēng)建設(shè)與其他工作很好地結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)人為地孤立開來，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的速度明顯滯后。為此，所有領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部、一般干部和各部門必須充分認(rèn)識加強(qiáng)新形勢下作風(fēng)建設(shè)的重大意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市、縣委和鄉(xiāng)黨委的要求上來，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志的講話精神，按照徐敬業(yè)、張興安書記分別在市、縣作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話要求，下決心解決干部作風(fēng)上存在的突出問題，在全鄉(xiāng)大力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)新局面。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照中央關(guān)于大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、市委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求、圍繞市委提出的“責(zé)任、為民、實(shí)干”的主題緊密結(jié)合涂市鄉(xiāng)鄉(xiāng)情、干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀和工作實(shí)際，把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作為實(shí)施酉陽縣委確立的“開放立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧酉陽”三大重點(diǎn)及鄉(xiāng)“兩代會(huì)”確立的“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧”四大項(xiàng)目的強(qiáng)大動(dòng)力。圍繞“干部沉下去、工作搞上去”，確定把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形像”作為主線，把制度建設(shè)貫穿始終、把推動(dòng)工作貫穿始終，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。深入開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務(wù)意識，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步根本好轉(zhuǎn)，推動(dòng)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步明顯改善，不斷鞏固和衷共濟(jì)、政通人和的政治局面，為建設(shè)“富裕文明開放和諧”新涂市提供有力保障。

（二）、基本原則

通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，組織討論，查找問題，全面整改，堅(jiān)持“教育整頓是基礎(chǔ)，解決問題是重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是根本、促進(jìn)工作是目的”，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際、正面教育為主、開門整頓建設(shè)、強(qiáng)化制度保證、‘兩不誤、兩促進(jìn)’”五條基本原則，進(jìn)一步統(tǒng)一以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的全體機(jī)關(guān)干部的思想、工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念，發(fā)揚(yáng)政府機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，從而確保全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍思想上不落伍，行動(dòng)上不掉隊(duì)，認(rèn)識上有提高，工作中有創(chuàng)新。

三、作風(fēng)整頓建設(shè)的重點(diǎn)

要按照中央倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”及市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神的要求，從三個(gè)方面作為作風(fēng)整頓建設(shè)上的重點(diǎn)。

1、要切實(shí)整治“漠視群眾、官僚主義，精神萎靡、不負(fù)責(zé)任，工作漂浮、形式主義，濫用權(quán)力、貪圖享樂”的不良風(fēng)氣，切實(shí)解決“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的問題。

2、要大力弘揚(yáng)五個(gè)方面的作風(fēng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，一是端正導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，切實(shí)解決工作不實(shí)、效率不高的問題；二是牢記使命，大力弘揚(yáng)堅(jiān)持原則的作風(fēng)，切實(shí)解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；三是自強(qiáng)爭先，大力開拓進(jìn)取的作風(fēng)，切實(shí)解決因循守舊、不思進(jìn)取的問題；四是遵守制度，大力弘揚(yáng)顧全大局的作風(fēng)，切實(shí)解決各自為政、部門利益嚴(yán)重的問題；五是真心為民，大力弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)，切實(shí)解決無事生非、腐化墮落的問題。

3、要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新突破；二是在為民辦實(shí)事上有新突破；三是在開拓進(jìn)取、勇于爭先、爭創(chuàng)一流、保持良好的精神狀態(tài)上有新突破；四是在狠抓落實(shí)、提高效率上有新突破；五是在清正廉潔、帶好隊(duì)伍上有新突破。

4、要在解決群眾關(guān)心熱點(diǎn)和難點(diǎn)上下功夫，重點(diǎn)抓好涂市街道整治和涂市場鎮(zhèn)規(guī)劃中違章違規(guī)亂建房屋。

四、作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的方法步驟

這次干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從2月上旬開始，至5月初結(jié)束。分動(dòng)員布署、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，著重抓好專題學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、整改建設(shè)和監(jiān)督管理等重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持邊工作邊整改，把查找問題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓始終，實(shí)現(xiàn)整頓和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

1、動(dòng)員布署階段（2月上旬至3月10日）

一是成立涂市鄉(xiāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)。

二是黨委結(jié)合涂市實(shí)際制定好我鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案。

三是做好動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)階段的準(zhǔn)備工作，分副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部兩個(gè)層次，準(zhǔn)備好專用學(xué)習(xí)記錄本，集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊，作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)園地，集中學(xué)習(xí)的文件資料等。

四是召開涂市鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對我鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)工作進(jìn)行安排。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)徐敬業(yè)、張興安等書記分別在市、縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話和市委三屆六次全會(huì)精神及全縣經(jīng)濟(jì)既黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作實(shí)際，有針對性顧剖析典型案例，開展新形勢下以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)大討論，切實(shí)提高對加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，為抓好作風(fēng)整頓建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

2、自查自糾階段（3月11-4月10日）

主要任務(wù)是廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，圍繞作風(fēng)整頓建設(shè)的工作重點(diǎn)，認(rèn)真查找黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門在作風(fēng)上存在的突出問題研究制定整改方案，并堅(jiān)持邊查找、邊整頓。主要是要結(jié)合“惠民行動(dòng)”、清潔農(nóng)村大行動(dòng)等，認(rèn)真查找在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、教育收費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治安等方面的突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)處各種可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性矛盾糾紛，堅(jiān)決糾正在落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地補(bǔ)償、工程招投標(biāo)、移民安置、教育收費(fèi)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)資市場管理等方面存在原侵害群眾利益的行為。鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取多種方式深入村組和群眾廣泛征求意見，匯總整理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，并形成調(diào)查報(bào)告反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。在此基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找存在的突出問題。針對征求的意見和查找的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料，并制定出具體的整改方案、明確整改內(nèi)容、整頓措施和整頓時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任并在一定范圍內(nèi)公布。一般干部也要針對自身存在著的問題進(jìn)行剖析和撰寫整改材料。

3、整改提高階段（4月11-25日）

主要任務(wù)是按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改，并建立和完善以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。黨委將針對自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正，確保整改收到實(shí)效。對整改情況也要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)來檢驗(yàn)整改成效，如整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意要重新進(jìn)行整改。同時(shí)要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)這個(gè)問題這個(gè)問題關(guān)鍵，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，在整改提高階段，要在全鄉(xiāng)廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“三用心”活動(dòng)期間，要真正為群眾解決2件以上關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、總結(jié)表彰階段（4月25-30日）

為實(shí)現(xiàn)通過整頓弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的目的，黨委要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部和鄉(xiāng)屬單位、部門四個(gè)層面進(jìn)行表彰，樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步樹立正氣、弘揚(yáng)正氣。對活動(dòng)中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)、典型事跡、由鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向縣紀(jì)委寫出專題總結(jié)報(bào)告，迎接縣4月底5月初對我作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的驗(yàn)收。

五、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部既一般干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鄉(xiāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨委成立作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記白友林任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委，負(fù)責(zé)組織開展日常工作，辦公室主任由紀(jì)委書記石勝洪兼任。圍繞“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建穩(wěn)定和諧”四個(gè)專題項(xiàng)目的全面落實(shí)，分別由黨委委員負(fù)責(zé)牽頭主抓，對作風(fēng)整頓建設(shè)工作落實(shí)不到位、開展工作不得力、甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要予以嚴(yán)肅處理。

2、健全工作制度，堅(jiān)決防止走過場、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。

3、引入社會(huì)評價(jià)，確保群眾滿意。要廣泛吸收鄉(xiāng)內(nèi)的縣、鄉(xiāng)人民代表、政協(xié)委員、黨員代表和群眾代表參與，自覺接受群眾監(jiān)督和評判?；顒?dòng)結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委要在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，召開一次民意測評會(huì)，采取民主測評、民意調(diào)查、個(gè)別談話等形式，組織開展群眾滿意度測評，如因組織不得力、措施不到位、活動(dòng)走過場、群眾滿意度低等情況，必須重新補(bǔ)課。對作風(fēng)方面的典型案件，紀(jì)委要逗硬查處。

4、搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。鄉(xiāng)宣傳報(bào)導(dǎo)道組、文化站等宣傳部門要充分利用電視、板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、公示欄等多種形式，大力宣傳開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義及成效，宣傳先進(jìn)典型，著力營造良好的輿論氛圍。同時(shí)要及時(shí)向縣、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)辦和上級新聞媒體宣傳我鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)的信息和新聞稿件，在更廣范圍宣傳我鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)的做法和成效。

二〇一二年二月三日