第一篇：民主評議黨員、干部制度

一、民主評議黨員、村干部每年進(jìn)行一次，一般安排在年終或黨員冬訓(xùn)期間進(jìn)行。

二、民主評議黨員由支部召開黨員大會，并吸收部分村民代表參加評議。

三、民主評議黨員、村干部內(nèi)容按德、能、勤、績進(jìn)行細(xì)化，即：執(zhí)行各項(xiàng)方針政策；工作作風(fēng)和工作能力；廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志；工作實(shí)績等。

四、民主評議黨員采取評優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。對評出的優(yōu)秀黨員應(yīng)給予表彰；對評為不合格黨員，區(qū)別不同情況，按照有關(guān)規(guī)定，妥善處置。

五、對黨支部和村委會班子成員民主測評應(yīng)由支部召開黨員大會，吸收部分村民代表參加，先由班子成員作述職報(bào)告，然后由評議人員評出優(yōu)秀、稱職或不稱職，并將考評情況鎮(zhèn)黨委備案。

第二篇：民主評議干部制度

民主評議干部制度

民主評議干部是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的措施。也是對干部實(shí)行自下而上監(jiān)督的一種形式。為更好地開展此項(xiàng)工作，特制訂以下制度：

一、民主評議干部工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年進(jìn)行一次，評議前成立民主評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、評議對象為中層以上干部。

三、評議內(nèi)容圍繞中層以上干部的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行。

1.德：

主要看是否能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和“三個(gè)代表”的重要思想；是否有開創(chuàng)新局面的事業(yè)心和責(zé)任感；是否具備良好的思想意識和職業(yè)道德；是否在重大問題上堅(jiān)持黨性原則，勇于抵制不正之風(fēng)；是否能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)同志一道工作。2.能：

主要看對事物的綜合分析能力和解決問題的能力；是否具有一定的理論和政策水平；是否具備組織和管理能力；是否具有領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.勤：

主要看是否對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守；是否對專業(yè)及業(yè)務(wù)刻苦鉆研，精益求精；是否在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4.績：

主要看工作任務(wù)完成的質(zhì)量是否令領(lǐng)導(dǎo)和教職工滿意；工作是否達(dá)到制度化、規(guī)范化的要求；是否能夠帶領(lǐng)本部門教職工在教學(xué)、競賽、教研、管理工作中取得成績，本職工作是否有創(chuàng)新和突破性的進(jìn)展；是否在一些大型活動中為學(xué)校爭得榮譽(yù)。

5.廉： 主要看在工作中是否能夠廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨紀(jì)、國法、院規(guī)；是否清正廉潔，以身作則，嚴(yán)于律己，處處做群眾表率。

四、評議方法

1.由黨委統(tǒng)一安排中層以上干部在全院教職工大會上做述職報(bào)告。

2.中層以上干部述職報(bào)告后，由教職工進(jìn)行口頭、書面二種方式評議?？陬^評議以群眾座談，個(gè)別談話為主；書面評議由評議領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)測評表，教職工在測評表上對中層以上干部進(jìn)行稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)檔次的評議。

五、公布評議結(jié)果

由評議領(lǐng)導(dǎo)小組匯總評議情況，向全院教職工反饋評議結(jié)果。評議結(jié)果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

第三篇：民主評議干部制度

市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。為使這項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級要求，特制定本制度。

一、評議的目的

通過民主評議，了解干部思想、工作和崗位職責(zé)的履行情況，發(fā)揚(yáng)成績，分析存在問題，提出整改措施。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識。民主評議的結(jié)果作為組織對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)升降、任免的重要依據(jù)。

二、評議的對象

1、局機(jī)關(guān)副科以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部

2、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

三、評議基本內(nèi)容

1、貫徹市委市政府決定和本局決定的情況；

2、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和全局意識情況；

3、完成崗位目標(biāo)任務(wù)等情況；

4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和帶一支隊(duì)伍等情況；

5、廉潔自律情況；

6、對所任職務(wù)的綜合評價(jià)等。

四、評議方法

1、評議工作在年終總結(jié)和崗位責(zé)任制考評時(shí)進(jìn)行，由評議人填 寫“評議表”。

2、被評議人是局機(jī)關(guān)的，評議人由局機(jī)關(guān)全體干部、職工和下屬單位負(fù)責(zé)人員參加；被評議人是下屬單位的，評議人由所在單位全體干部、職工參加。

3、評議結(jié)果匯總后，形成評議意見，屬局機(jī)關(guān)副科以上干部和下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，由局長反饋給本人；其他人員由分管副局長反饋給本人。

4、評議工作在局機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨組書記主持，局局紀(jì)檢組和辦公室組織實(shí)施。

第四篇：民主評議干部制度

民主評議干部制度

為踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的思想理論水平、工作能力和整體素質(zhì)，制定如下制度：

一、民主評議干部的基本原則：一是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；二是堅(jiān)持民主公開的原則；三是堅(jiān)持平等的原則。

二、民主評議干部的基本內(nèi)容：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

3、是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，做到個(gè)人利益服從國家和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行上級的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，自覺維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，為人民群眾增收致富做出貢獻(xiàn)。

第五篇：民主評議干部制度

民主評議干部制度

一、目的：

沒有監(jiān)督的權(quán)力，是產(chǎn)生腐敗的原因之一，民主評議干部是對實(shí)行自下而上監(jiān)督的一種形式，所以務(wù)必制度健全，開展好評議活動。

二、時(shí)間：

每年對中層以上干部民主評議一至二次。

三、評議程序：

1.干部在教職工大會或在每學(xué)年末校級干部考核時(shí)向全體教職工做述職報(bào)告。

2.教職工分組對干部進(jìn)行評議，肯定成績，提出缺點(diǎn)和問題。

3.匯總?cè)罕娫u議情況

4.向干部反饋群眾評議結(jié)果

5.向群眾呈報(bào)干部對群眾評議意見的反映和態(tài)度。

四、進(jìn)行評議干部工作小結(jié)。

五、評議干部由評議小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。評議小組由黨、政、工、及教代會部分代表（或工會委員）組成。