第一篇：33、民主評議社區(qū)干部制度

民主評議社區(qū)黨員和社區(qū)居委會干部制度

一、評議時(shí)間：每半年召開一次支部黨員大會，對社區(qū)黨支部成員進(jìn)行評議；每半年召開一次居民代表大會，對居委會成員進(jìn)行評議。

二、評議原則:民主評議堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派、注重實(shí)績和走群眾路線的原則。

三、民主評議的程序及內(nèi)容:

（一）民主評議社區(qū)黨支部干部程序和內(nèi)容:

l、評議程序:黨支部匯報(bào)半年工作；

①黨支部成員對所分管的工作進(jìn)行述職；

②黨員對支部成員分別進(jìn)行評議；

③匯總黨員對支部成員評議意見；

④黨支部對加強(qiáng)自身建設(shè)、提高干部素質(zhì)、改進(jìn)支部工作提出整改措施。

2、評議內(nèi)容:

①能否做到積極宣傳黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上與黨中央保持一致，模范遵守黨紀(jì)國法。

②對黨支部工作有沒有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，是否堅(jiān)決貫徹上級黨組織的各項(xiàng)決議和指示，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。③能否做到密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，一心為群眾辦實(shí)事，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念。

④是否敢于堅(jiān)持原則，維護(hù)集體利益，維護(hù)群眾利益，自覺接受群眾監(jiān)督。

⑤能否掌握支部的基本工作方法，同時(shí)對所在居委會工作情況和業(yè)務(wù)

有一定了解。

⑥能否做到嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，處處起表率作用。

（二）民主評議居委會干部程序及內(nèi)容

1、評議程序:

①居委會主任匯報(bào)半年工作；

②居委會班子成員對所分管的工作進(jìn)行述職；

③公布居委會帳目及資金使用情況；

④群眾對居委會成員分別進(jìn)行評議；

⑤匯總?cè)罕妼游瘯蓡T評議意見；

⑥居委會對加強(qiáng)自身建設(shè)、提高干部素質(zhì)、改進(jìn)居務(wù)工作提出整改措施。

2、評議內(nèi)容:

①德:是否樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，有做好居民工作的政治責(zé)任感和事業(yè)心，自覺帶領(lǐng)居民群眾認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，不違章辦事，不以權(quán)謀私，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，接受街道辦事處指導(dǎo)和居民群眾監(jiān)督。

②能:是否有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，勝任本職崗位，做到對分管工作精心籌劃安排，組織和帶領(lǐng)居民群眾圓滿完成工作任務(wù)。③勤:能否堅(jiān)持按時(shí)上班，保持較高的出勤率，做到按規(guī)定請假，在本職崗位上忠于職守，盡職盡責(zé)。

④績:能否保質(zhì)保量完成所分管的工作，得到辦事處職能科室和居委會班子的認(rèn)定，受到居民群眾的好評。

第二篇：民主評議社區(qū)干部制度

民主評議社區(qū)黨員和社區(qū)居委會干部制度

一、評議時(shí)間：每半年召開一次支部黨員大會，對社區(qū)黨支部成員進(jìn)行評議；每半年召開一次居民代表大會，對居委會成員進(jìn)行評議。

二、評議原則:民主評議堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派、注重實(shí)績和走群眾路線的原則。

三、民主評議的程序及內(nèi)容:

（一）民主評議社區(qū)黨支部干部程序和內(nèi)容: l、評議程序:黨支部匯報(bào)半年工作；

①黨支部成員對所分管的工作進(jìn)行述職；

②黨員對支部成員分別進(jìn)行評議；

③匯總黨員對支部成員評議意見；

④黨支部對加強(qiáng)自身建設(shè)、提高干部素質(zhì)、改進(jìn)支部工作提出整改措施。

2、評議內(nèi)容: ①能否做到積極宣傳黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上與黨中央保持一致，模范遵守黨紀(jì)國法。

②對黨支部工作有沒有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，是否堅(jiān)決貫徹上級黨組織的各項(xiàng)決議和指示，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。

③能否做到密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，一心為群眾辦實(shí)事，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念。

④是否敢于堅(jiān)持原則，維護(hù)集體利益，維護(hù)群眾利益，自覺接受群眾監(jiān)督。

⑤能否掌握支部的基本工作方法，同時(shí)對所在居委會工作情況和業(yè)務(wù)有一定了解。

⑥能否做到嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，處處起表率作用。

（二）民主評議居委會干部程序及內(nèi)容

1、評議程序: ①居委會主任匯報(bào)半年工作；

②居委會班子成員對所分管的工作進(jìn)行述職；

③公布居委會帳目及資金使用情況；

④群眾對居委會成員分別進(jìn)行評議；

⑤匯總?cè)罕妼游瘯蓡T評議意見；

⑥居委會對加強(qiáng)自身建設(shè)、提高干部素質(zhì)、改進(jìn)居務(wù)工作提出整改措施。

2、評議內(nèi)容: ①德:是否樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，有做好居民工作的政治責(zé)任感和事業(yè)心，自覺帶領(lǐng)居民群眾認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，不違章辦事，不以權(quán)謀私，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，接受上級組織部門指導(dǎo)和居民群眾監(jiān)督。

②能:是否有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，勝任本職崗位，做到對分管工作精心籌劃安排，組織和帶領(lǐng)居民群眾圓滿完成工作任務(wù)。

③勤:能否堅(jiān)持按時(shí)上班，保持較高的出勤率，做到按規(guī)定請假，在本職崗位上忠于職守，盡職盡責(zé)。

④績:能否保質(zhì)保量完成所分管的工作，得到上級有關(guān)部門和社區(qū)“兩委”班子成員的認(rèn)定，受到居民群眾的好評。

第三篇：民主評議干部制度

民主評議干部制度

民主評議干部是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的措施。也是對干部實(shí)行自下而上監(jiān)督的一種形式。為更好地開展此項(xiàng)工作，特制訂以下制度：

一、民主評議干部工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年進(jìn)行一次，評議前成立民主評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、評議對象為中層以上干部。

三、評議內(nèi)容圍繞中層以上干部的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行。

1.德：

主要看是否能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和“三個(gè)代表”的重要思想；是否有開創(chuàng)新局面的事業(yè)心和責(zé)任感；是否具備良好的思想意識和職業(yè)道德；是否在重大問題上堅(jiān)持黨性原則，勇于抵制不正之風(fēng)；是否能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)同志一道工作。2.能：

主要看對事物的綜合分析能力和解決問題的能力；是否具有一定的理論和政策水平；是否具備組織和管理能力；是否具有領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.勤：

主要看是否對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守；是否對專業(yè)及業(yè)務(wù)刻苦鉆研，精益求精；是否在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4.績：

主要看工作任務(wù)完成的質(zhì)量是否令領(lǐng)導(dǎo)和教職工滿意；工作是否達(dá)到制度化、規(guī)范化的要求；是否能夠帶領(lǐng)本部門教職工在教學(xué)、競賽、教研、管理工作中取得成績，本職工作是否有創(chuàng)新和突破性的進(jìn)展；是否在一些大型活動中為學(xué)校爭得榮譽(yù)。

5.廉： 主要看在工作中是否能夠廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨紀(jì)、國法、院規(guī)；是否清正廉潔，以身作則，嚴(yán)于律己，處處做群眾表率。

四、評議方法

1.由黨委統(tǒng)一安排中層以上干部在全院教職工大會上做述職報(bào)告。

2.中層以上干部述職報(bào)告后，由教職工進(jìn)行口頭、書面二種方式評議?？陬^評議以群眾座談，個(gè)別談話為主；書面評議由評議領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)測評表，教職工在測評表上對中層以上干部進(jìn)行稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)檔次的評議。

五、公布評議結(jié)果

由評議領(lǐng)導(dǎo)小組匯總評議情況，向全院教職工反饋評議結(jié)果。評議結(jié)果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

第四篇：民主評議干部制度

市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。為使這項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級要求，特制定本制度。

一、評議的目的

通過民主評議，了解干部思想、工作和崗位職責(zé)的履行情況，發(fā)揚(yáng)成績，分析存在問題，提出整改措施。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識。民主評議的結(jié)果作為組織對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)升降、任免的重要依據(jù)。

二、評議的對象

1、局機(jī)關(guān)副科以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部

2、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

三、評議基本內(nèi)容

1、貫徹市委市政府決定和本局決定的情況；

2、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和全局意識情況；

3、完成崗位目標(biāo)任務(wù)等情況；

4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和帶一支隊(duì)伍等情況；

5、廉潔自律情況；

6、對所任職務(wù)的綜合評價(jià)等。

四、評議方法

1、評議工作在年終總結(jié)和崗位責(zé)任制考評時(shí)進(jìn)行，由評議人填 寫“評議表”。

2、被評議人是局機(jī)關(guān)的，評議人由局機(jī)關(guān)全體干部、職工和下屬單位負(fù)責(zé)人員參加；被評議人是下屬單位的，評議人由所在單位全體干部、職工參加。

3、評議結(jié)果匯總后，形成評議意見，屬局機(jī)關(guān)副科以上干部和下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，由局長反饋給本人；其他人員由分管副局長反饋給本人。

4、評議工作在局機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨組書記主持，局局紀(jì)檢組和辦公室組織實(shí)施。

第五篇：民主評議干部制度

民主評議干部制度

為踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的思想理論水平、工作能力和整體素質(zhì)，制定如下制度：

一、民主評議干部的基本原則：一是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；二是堅(jiān)持民主公開的原則；三是堅(jiān)持平等的原則。

二、民主評議干部的基本內(nèi)容：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

3、是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，做到個(gè)人利益服從國家和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行上級的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，自覺維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，為人民群眾增收致富做出貢獻(xiàn)。