第一篇：西山村“四學(xué)四增”確?；顒?dòng)扎實(shí)開展

自第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)以來，河西鎮(zhèn)西山村結(jié)合自身實(shí)際，廣泛開展“四學(xué)四增”活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員帶領(lǐng)群眾致富，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的熱情。sO100

學(xué)理論增素質(zhì)，讓黨員在學(xué)習(xí)活動(dòng)中提高認(rèn)識。西山村針對農(nóng)村黨員素質(zhì)不高的情況，先后組織黨員學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《村級黨員干部基本職責(zé)》、《村級黨員干部日常業(yè)務(wù)知識》、《信訪條例》等方面的知識。支部還從鎮(zhèn)上請來輔導(dǎo)教師為村黨員授課5節(jié)次，讓黨員們在學(xué)習(xí)活動(dòng)中學(xué)會(huì)把理論與實(shí)際緊密結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，讓黨員了解農(nóng)村在今后所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，增強(qiáng)黨員們敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。

學(xué)科技增本領(lǐng)，讓群眾在致富路上感受到黨員的先進(jìn)性。西山村黨支部針對本村蠶桑、畜牧產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀，多次邀請市、區(qū)農(nóng)技蠶桑、畜牧專家為本村的黨員干部和村民講學(xué)20余場次，讓群眾在學(xué)習(xí)一技之長的過程中，真切地感受到了黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心。

學(xué)法律增見識，讓黨員在日常工作中逐步增強(qiáng)法律意識?；顒?dòng)中，村上專門聘請鎮(zhèn)司法所長擔(dān)任村里的法律輔導(dǎo)員，定期給村里的黨員干部上法律課，為村民舉辦法制講座12場次。村黨支部成員通過學(xué)習(xí)法律知識后，法制民主意識大大增強(qiáng)，他們在一個(gè)月內(nèi)就先后召開了兩次獨(dú)具特色的民情懇談會(huì)，把村里的各項(xiàng)工作公示于眾，廣泛聽取群眾呼聲，讓黨支部的工作自覺的接受群眾監(jiān)督，在群眾中引起了很好的反響，受到廣泛好評。與此同時(shí)，村上還加強(qiáng)了普法宣傳工作。村支部利用發(fā)資料，辦板報(bào)等多種形式，為群眾釋疑解惑。通過全體共產(chǎn)黨員的共努力，該村的社會(huì)治安工作明顯好轉(zhuǎn)，確保了歲末年首的社會(huì)穩(wěn)定大局。

學(xué)典型增斗志，讓黨性在田間地頭得到充分鍛煉和提高。在學(xué)習(xí)階段，針對參加活動(dòng)的黨員多的特點(diǎn)，該村注重用身邊的先進(jìn)典型教育身邊的黨員。在西山村的黨員中有一部分人確實(shí)是群眾學(xué)習(xí)的榜樣，他們憑著勤勞和智慧，已經(jīng)過上了富裕的生活，如何把自己的“致富經(jīng)”傳授給其他黨員和群眾，成了村黨支部在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中的一個(gè)主題。為此，他們和駐村工作組人員在村上篩選出數(shù)名黨員致富典型，村支部一邊幫典型們收集整理材料，一邊向外界宣傳推介，把他們的成功做法寫出來，發(fā)放到群眾中去，讓群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。支部書記李本玉先進(jìn)事跡先后在《安康日報(bào)》、《河西簡訊》刊登。其次是在黨員中開展“一幫一”競賽活動(dòng)，把思想先進(jìn)黨員與思想落后黨員，經(jīng)濟(jì)富裕黨員與生活貧困黨員，有文化特長黨員與缺乏知識黨員相捆綁，積極帶領(lǐng)黨員群眾走共同富裕之路，力爭在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)一批黨員能人和科技示范戶。

第二篇：開展“四學(xué)增意識 四創(chuàng)促發(fā)展”活動(dòng)

威寧自治縣委辦公室

開展“四學(xué)增意識 四創(chuàng)促發(fā)展”活動(dòng)

近期以來，威寧自治縣委辦公室深入開展“向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向先進(jìn)學(xué)；創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員”“四學(xué)四創(chuàng)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

活動(dòng)強(qiáng)調(diào)，開展“四學(xué)四創(chuàng)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，是提高“四幫四促”意識；促“五位一體”發(fā)展；以“六型機(jī)關(guān)”牽頭創(chuàng)基層組織建設(shè)年深入發(fā)展型黨組織，增強(qiáng)黨組織和黨員干部純潔性和先進(jìn)性的一項(xiàng)重要舉措。是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“加快轉(zhuǎn)型，加速發(fā)展，推動(dòng)跨越”的必然要求。在開展活動(dòng)中，全鄉(xiāng)圍繞中心工作，把“科學(xué)理論武裝頭腦，看問題具有世界眼光，善于把握事物的規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”作為黨員干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷豐富學(xué)習(xí)型黨組織和發(fā)展型黨組織的內(nèi)涵和外延。

威寧自治縣委辦公室深入開展“四學(xué)四創(chuàng)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)以三點(diǎn)為抓手：一是緊跟時(shí)代步伐探索學(xué)習(xí)型、發(fā)展型黨組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律。二是結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步提高黨員干部自身的政治素質(zhì)和工作能力，切實(shí)增強(qiáng)和保持黨員的純潔性和先進(jìn)性。三是多形式增強(qiáng)實(shí)踐，各股室要經(jīng)常開展多樣化組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。辦公室表示活動(dòng)最終將結(jié)合國發(fā)2號文件和省第十一次黨代會(huì)會(huì)議精神，創(chuàng)新“四學(xué)四創(chuàng)”活動(dòng)的開展形式，因地制宜，大膽創(chuàng)新，為黨的建設(shè)工作再立新功。

第三篇：扎實(shí)有效開展四幫四促活動(dòng)

XXXX扎實(shí)有效開展“四幫四促”活動(dòng)

XX自開展“四幫四促”活動(dòng)以來，深入基層、深入村寨、深入農(nóng)家、深入田間，走遍幫扶的每個(gè)角落，及時(shí)了解居民群眾遇到的實(shí)際困難和難題，用真情、真心開展幫扶，確保工作落到實(shí)處，收到成效。

黨委重視，使幫扶工作真抓實(shí)干。XX黨委高度重視幫扶工作，成立了由XX黨委書記任組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組先后6次深入掛幫地了解工作開展情況和進(jìn)展，并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，促使掛幫工作真抓實(shí)干，落到實(shí)處。備足功課，使基本情況了然于胸。在幫扶工作開展前，掛幫干部通過文字資料、電話咨詢等多渠道了解幫扶地XX居委會(huì)和XX村的基本情況，做到基本情況了然于胸。XX居委會(huì)現(xiàn)有782戶，2650人，常住81戶，238人，屬原XX礦務(wù)局煤礦采掘區(qū)，隨著資源耗盡停止開采，眾多職工紛紛下崗或分流，絕大多數(shù)居民處于“貧困線”之下，生活十分艱難。XX村屬于典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村寨，人均耕地面積少，全村360余戶，1260余人，外出務(wù)工人員較多，留守村寨的多為老人和兒童。

摸清情況，使幫扶工作有的放矢。XX掛幫干部本著不怕苦、不怕累的精神，鼓足干勁，深入村寨，深入農(nóng)家，深入田間地頭，走遍幫扶的每個(gè)角落，詳細(xì)了解村情民意，做到幫扶有一個(gè)規(guī)劃，心中有一本明細(xì)帳，使幫扶工作有的放矢。XX居委會(huì)地處礦區(qū)，群眾居住較為分散，土地貧瘠，生存環(huán)境較為惡劣，人畜飲水非常困難，群眾大多沒有文化和謀生技能，僅靠低保金維持生活，如遇上自然災(zāi)害或者生病什么情況的，無疑是給原本就貧困的生活雪上加霜。XX村屬于山區(qū)農(nóng)業(yè)村寨，全村1260余人，人均耕地面積少，耕作方式粗放，收入有限，為了生計(jì)，全村青壯年大多外出務(wù)工，留守的多為老人和兒童，農(nóng)業(yè)耕作和群眾飲水成為一大問題。

情系群眾，使幫扶工作落到實(shí)處。掛幫干部在幫扶中始終用真情、真心情系群眾，XX根據(jù)掛幫干部反饋的情況，積極行動(dòng)，多方協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難和難題。針對XX居委會(huì)沒有辦公設(shè)備的情況，XX及時(shí)購置了價(jià)值8000元的電腦和打印機(jī)幫助其解決問題，以更好地開展工作、服務(wù)群眾。針對群眾冬日衣著單薄的問題，XX廣泛開展募捐活動(dòng)，為群眾送去900余件御寒衣物。針對困難群眾XX生病無錢住院的問題，XX積極協(xié)助XX居委會(huì)幫助其進(jìn)入XX總醫(yī)院接受治療，并籌集善款近兩仟元幫助其解決燃眉之急。針對當(dāng)?shù)厝罕婏嬎щy和農(nóng)業(yè)耕作灌溉難問題，XX積極向上級有關(guān)部門反映、打報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡力爭取上級支持解決。針對XX村留守兒童，XX定期開展幫扶活動(dòng)，在“六一兒童節(jié)”給孩子們送去作業(yè)本、美術(shù)本、鋼筆、鉛筆、水彩筆等學(xué)習(xí)用品和籃球、足球、羽毛球拍、乒乓球等體育用品，豐富孩子們的學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)其健康快樂成長。針對部分群眾生活困難的實(shí)際，XX定期開展慰問，累計(jì)向48戶困難群眾送去大米、油等生活物資，并給予零時(shí)性資金救助，切實(shí)為群眾排憂解難，促使幫扶工作落到實(shí)處，收到成效。

第四篇：西武初級中學(xué)開展“四績”活動(dòng)實(shí)施方案

西武初級中學(xué)開展“亮績、評績、比績、核績”活動(dòng)實(shí)施方案

按照相關(guān)文件要求，為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，經(jīng)研究決定，在西武初級中學(xué)全校開展亮績、評績、比績、核績（以下簡稱“四績”）活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高執(zhí)行力和落實(shí)力為目標(biāo)，以“亮績、評績、比績、核績”為內(nèi)容，探索建立客觀公正、科學(xué)民主、導(dǎo)向鮮明的考核評價(jià)機(jī)制，激發(fā)教職員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，奮力開拓教育教學(xué)工作新局面,為富民強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、組織實(shí)施

我校亮績、評績、比績、核績活動(dòng)在縣教育局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施，成立校開展“四績”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：聶昌山

副組長：王業(yè)舟

成員：董自洋、孫正祥、許祥明、朱曉勇

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）亮績

1、亮學(xué)校業(yè)績。各部門要圍繞承擔(dān)的教育教學(xué)、安全保障、師德師風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作和其它目標(biāo)任務(wù)，按照規(guī)定的序時(shí)進(jìn)度、量化指標(biāo)和工作要求，通過公開述職、內(nèi)部公示等形式，對工作業(yè)績進(jìn)行

公開公布。各部門每月進(jìn)行一次亮績，每月20日各部門向校長室報(bào)告當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)完成情況，開展的主要工作、大事記，特色亮點(diǎn)做法，下月重點(diǎn)工作安排。其中：全校每季度組織一次部門負(fù)責(zé)人述職；每學(xué)期組織一次部門報(bào)告工作。

2、亮個(gè)人業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師要圍繞各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)，通過一定形式，公開展示個(gè)人實(shí)績，彰顯個(gè)性特色，突出創(chuàng)新創(chuàng)造，自覺主動(dòng)地接受社會(huì)各方面的監(jiān)督和評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度亮績一次，教師每月亮績一次。

（二）評績

1、自己評。各部門要認(rèn)真開展自評和互評工作，通過召開工作評議會(huì)、業(yè)務(wù)分析會(huì)、民主測評會(huì)等，對本校教職員工的履職盡責(zé)、承諾兌現(xiàn)、實(shí)際業(yè)績等情況進(jìn)行評議，集思廣益，查找問題，正視不足，改進(jìn)工作。全校每月進(jìn)行一次內(nèi)部評議，通過評議，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、競爭意識、執(zhí)行意識、危機(jī)意識，把壓力和動(dòng)力傳遞到每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)教師。

2、社會(huì)評。學(xué)校將結(jié)合“暑期安全大家訪”活動(dòng)，主動(dòng)深入到學(xué)生家長中去，認(rèn)真開展一次針對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的民意調(diào)查和社會(huì)評議活動(dòng)，廣泛征求意見、建議，并認(rèn)真梳理反饋，切實(shí)整改落實(shí)。

3、領(lǐng)導(dǎo)評。校長室每季度對各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次集中點(diǎn)評，分析形勢，查擺問題，加壓加力，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，全面完成。

（三）比績

1、橫向比。跟兄弟學(xué)校比教學(xué)質(zhì)量的差距在哪？是否達(dá)到“教學(xué)質(zhì)量全縣中上游水平”的標(biāo)準(zhǔn)？

2、縱向比。看學(xué)校和教師的工作與過去相比有哪些進(jìn)步？有哪些突破、亮點(diǎn)在哪、難點(diǎn)在哪？

3、單項(xiàng)比?？粗攸c(diǎn)工作進(jìn)展、成效是否達(dá)到要求？在全縣的位次是否進(jìn)入前列？

4、綜合比。看整體工作、綜合業(yè)績是否突出？在全縣、全輔導(dǎo)區(qū)排位如何？影響力多大？

（四）核績

1、日常考核。校長室將加強(qiáng)對各部門工作任務(wù)完成情況的跟蹤督辦，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、過程控制和日?？己?，每次督查督辦的結(jié)果都將記錄在案，作為考核和干部評價(jià)的依據(jù)。

2、專項(xiàng)考核。對教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全管理實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)追蹤，督查督辦，確保年底各項(xiàng)目標(biāo)在縣內(nèi)實(shí)行爭先進(jìn)位。

3、定期評估。全校每季度召開一次點(diǎn)評會(huì)，對所承擔(dān)的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)完成情況和工作質(zhì)量進(jìn)行深入分析、開展點(diǎn)評。

4、考評。年底召開一次全校干部職工述職大會(huì)，對各部門、全體教職員工進(jìn)行考評，對個(gè)人按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格四個(gè)等次進(jìn)行考評，作為績效考核的重要依據(jù)。

四、有關(guān)要求

開展“四績”活動(dòng)，是結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步深化效能建設(shè)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展而做出的重要舉措。各

部門，教職員工要高度重視，迅速動(dòng)員啟動(dòng)，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，又要帶頭進(jìn)行亮績、評績、比績、核績，充分發(fā)揮自身的示范作用，帶動(dòng)廣大教師比學(xué)趕超，比出導(dǎo)向，比出標(biāo)桿，比出壓力，比出動(dòng)力，比出責(zé)任，比出狀態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。

（二）營造濃厚氛圍。要積極開展宣傳引導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，營造良好氛圍。要樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范作用，使干的好的光彩，干的少的慚愧，干的差的不安，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好價(jià)值取向和社會(huì)氛圍。

（三）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對此次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，做到有計(jì)劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定。要有針對性地開展督查調(diào)研活動(dòng)，了解活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)通報(bào)情況，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展。

（四）構(gòu)建長效機(jī)制。要注重探索方法，研究工作規(guī)律，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度機(jī)制，及時(shí)收集各單位活動(dòng)開展情況，尤其是創(chuàng)新的有效做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，加以總結(jié)推廣，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。

第五篇：開展四深入活動(dòng)方案

新田縣廣播電視臺

關(guān)于開展“四深入兩結(jié)對一測評”活動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于建立健全深入基層深入群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系若干制度的意見精神，結(jié)合我臺實(shí)際，現(xiàn)就開展以“四深入兩結(jié)對一測評”（深入群眾、深入村（社）、深入項(xiàng)目、深入企業(yè)；機(jī)關(guān)與村、企業(yè)結(jié)對子，機(jī)關(guān)干部與貧困戶、困難職工結(jié)對子；群眾對機(jī)關(guān)的滿意度測評）為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)主題年活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七屆五中、六中全會(huì)與省、市、縣黨代會(huì)精神，以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，常年開展“四深入”活動(dòng)，切實(shí)為人民群眾排憂解難，大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，黨群干群關(guān)系改善。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“四深入”活動(dòng)，促使全臺黨員干部端正群眾態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近群眾、深入群眾、服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系；解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步改善聯(lián)系 1

村的生產(chǎn)生活條件，提高人民群眾的幸福指數(shù)；深化對項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展重要性認(rèn)識，加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的支持力度，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快項(xiàng)目和企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，加快發(fā)展速度，提升發(fā)展質(zhì)量；建立完善好工作制度，實(shí)現(xiàn)排憂解難服務(wù)工作常態(tài)化，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，塑造干部形象，提高群眾對機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的滿意度。

三、基本內(nèi)容

一是深入群眾，增進(jìn)感情。要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，認(rèn)真開展調(diào)查研究。臺黨組每年要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展2次以上集體調(diào)研，班子成員要撰寫1-2篇與實(shí)際工作有密切關(guān)系的民情調(diào)研報(bào)告。認(rèn)真組織黨員干部深入群眾宣傳政策、化解群眾矛盾、與群眾一同參加勞動(dòng)。

二是深入村（社），體察民情。干部每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于120天，并記好民情日記和民情臺帳，認(rèn)真做好社情民意的收集整理工作，并定期分析。

三是深入項(xiàng)目，優(yōu)化服務(wù)。按照 “一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)目標(biāo)、一抓到底”的要求，把縣分配給我臺的項(xiàng)目認(rèn)真明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)月至少深入到項(xiàng)目現(xiàn)場1次，著力解決項(xiàng)目建設(shè)思路不寬、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度不快、項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境不優(yōu)等問題。

四是深入企業(yè)，促進(jìn)發(fā)展。按照《新田縣2012年“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)對開展“一對

一、點(diǎn)對點(diǎn)、面對面”服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況、面臨的主要困難和突出問題結(jié)對幫扶，有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

五是結(jié)對幫扶，責(zé)任到人。在開展“四深入”的基礎(chǔ)上，對聯(lián)系村和企業(yè)，對貧困戶和貧困職工進(jìn)行排查摸底，建立系統(tǒng)的幫扶臺帳。根據(jù)幫扶對象的具體情況，采取一對一或幾對一的形式，實(shí)行“兩結(jié)對”，即臺與村（社）、企業(yè)結(jié)對子，干部與貧困戶、困難職工結(jié)對子，做到“三明確”。一是明確結(jié)對對象。通過制定結(jié)對聯(lián)系卡，明確具體的結(jié)對幫扶責(zé)任單位、責(zé)任人；有幫扶能力的干部原則上每人結(jié)對幫扶一名困難群眾，幫扶對象可從所在單位結(jié)對幫扶的村（社）或企業(yè)中選擇確定，也可在其它范圍確定。臺和干部結(jié)對對象都要建立臺賬，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。二是明確結(jié)對任務(wù)。細(xì)化結(jié)對的任務(wù)和要求，并作出公開承諾，在力所能及的范圍內(nèi)辦好一些看得見、摸得著的事情。三是明確結(jié)對方式。因地、因事制宜，確定好適當(dāng)?shù)慕Y(jié)對渠道和方法。干部職工每人聯(lián)系一名農(nóng)村困難群眾、聯(lián)系一名企業(yè)特困職工。

六是積極參與“一測評”，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真組織和參與縣直單位的作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的工作測評,力爭每次測評的綜合排名在中上以上。

四、工作措施

（一）注重“三創(chuàng)新”。一要?jiǎng)?chuàng)新思路；二要?jiǎng)?chuàng)新方法；三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。

（二）體現(xiàn)“四服務(wù)”。一是服務(wù)基層；二是服務(wù)群眾；三是服務(wù)穩(wěn)定；四是服務(wù)發(fā)展。

（三）力求“五突破”。一是在政治建設(shè)上，要在穩(wěn)步推進(jìn)公民有序政治參與上求突破；二是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，要在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上求突破；三是在基層組織建設(shè)上，要在強(qiáng)化社會(huì)管理上求突破；四是在城鄉(xiāng)建設(shè)上，要在綠化、亮化、美化、凈化上求突破；五是在作風(fēng)建設(shè)上，要在提高人民群眾滿意度上求突破。

五、活動(dòng)要求

一是端正態(tài)度，深化認(rèn)識；二是制定方案，扎實(shí)推進(jìn)；三是講究方法，注重實(shí)效；四是健全制度，確保長效；五是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍；六是認(rèn)真督查，嚴(yán)格考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

臺里成立“四深入”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由臺長何祖育任組長，副臺長宋運(yùn)松、王雨松任副組長，劉亞嗚、陳杰、駱峰波、周子龍等同為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周子龍同志兼任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)的開展。

新田縣廣播電視臺

2012年2月18日