第一篇:軟件開發(fā)人員個人所得稅辦理事項(xiàng)的通知
上海市地方稅務(wù)局
滬地稅所二[2005]19號
關(guān)于明確本市具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和 集成電路設(shè)計人員獎金免征個人所得稅辦理事項(xiàng)的通知
各區(qū)縣稅務(wù)局、各財稅分局:
近期,部分區(qū)稅務(wù)分局和市財稅分局來電,要求對開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件設(shè)計人員的獎金,經(jīng)市政府批準(zhǔn)免征個人所得稅的辦理程序予以進(jìn)一步明確。經(jīng)研究,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、備案登記
每年的1月1日至12月31日期間,軟件企業(yè)和集成電路企業(yè)在向國家版權(quán)局、國家知識產(chǎn)權(quán)局、市信息委等有關(guān)部門申請開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和集成電路產(chǎn)品證書時,應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理暫不征收個人所得稅備案登記手續(xù),并附報《開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)軟件或集成電路產(chǎn)品設(shè)計人員收入情況備案登記 1
表》(附件一,以下簡稱《備案表》),同時提供下列資料:
1、《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記申請表》的復(fù)印件;
2、《軟件產(chǎn)品登記申請表》的復(fù)印件;
3、《自主知識產(chǎn)權(quán)軟件產(chǎn)品開發(fā)人員匯總表》的復(fù)印件;
4、《集成電路布圖設(shè)計登記申請表》的復(fù)印件;
5、《自主知識產(chǎn)權(quán)集成電路產(chǎn)品開發(fā)人員匯總表》的復(fù)印件。上述資料復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章。
二、免稅申請
次年的1月1日至3月31日期間,軟件和集成電路企業(yè)在向開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計人員實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金獎勵收入后,應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理上年度此項(xiàng)現(xiàn)金獎勵收入免征個人所得稅的申請手續(xù),并附報《具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和集成電路設(shè)計人員獎勵收入免征個人所得稅申請表》(附件二,以下簡稱《申請表》),同時提供下列資料:
1、《軟件產(chǎn)品登記證書》的復(fù)印件;
2、《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》的復(fù)印件;
3、《集成電路布圖設(shè)計登記證書》的復(fù)印件;
4、企業(yè)獎勵款發(fā)放清單和簽收憑證。
上述資料復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章。
三、受理審核
1、次年1月1日至3月31日期間,各主管稅務(wù)分局在受理軟件和集成電路企業(yè)的免稅申請時,應(yīng)對軟件和集成電路企
業(yè)報送的《備案表》、《申請表》及附報的有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),對設(shè)計人員的人數(shù)和發(fā)放的獎勵金額情況進(jìn)行重點(diǎn)審核。對經(jīng)審核不符合條件的,不予辦理免征個人所得稅申請手續(xù)。
2、次年4月10日前,由市信息委提出開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計人員免征個人所得稅建議名單交市地方稅務(wù)局,市地方稅務(wù)局將建議名單發(fā)至各主管稅務(wù)分局。各主管稅務(wù)分局收到建議名單后,應(yīng)與已受理審核的申請名單進(jìn)行核對,并在15個工作日內(nèi)將核對情況反饋給市地方稅務(wù)局所得稅二處。
3、次年5月10日前,市地方稅務(wù)局將各主管稅務(wù)分局反饋的核對情況匯總后,與市信息委共同確定上報市政府審批名單。
四、批準(zhǔn)實(shí)施
1、次年5月20日前,由市信息委會同市地方稅務(wù)局,將開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計人員現(xiàn)金獎勵收入免征個人所得稅的名單,上報市政府審批。
2、經(jīng)市政府批準(zhǔn)后,由市地方稅務(wù)局將設(shè)計人員獎勵免征個人所得稅的名單,發(fā)文至各主管稅務(wù)分局具體實(shí)施。各主管稅務(wù)分局接到市地方稅務(wù)局下達(dá)的此項(xiàng)獎勵免征個人所得稅的名單后,對列入批準(zhǔn)名單范圍的設(shè)計人員,應(yīng)給予辦理免征個人所得稅手續(xù);對未列入批準(zhǔn)名單范圍的設(shè)計人員,應(yīng)按現(xiàn)行政策的規(guī)定征收個人所得稅。
3、次年7月31日前,各主管稅務(wù)分局應(yīng)將上年度開發(fā)
出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的設(shè)計人員現(xiàn)金獎勵收入免征個人所得稅情況,匯總填列《具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和集成電路設(shè)計人員獎勵收入免征個人所得稅匯總表》(附件三)報送市地方稅務(wù)局所得稅二處。
五、對軟件和集成電路企業(yè)虛報設(shè)計人員名單、瞞報工薪收入、編造虛假計稅依據(jù)等行為,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查核實(shí)后,取消其當(dāng)年度享受免征個人所得稅政策資格,并按《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條“納稅人、扣繳義務(wù)人編造虛假計稅依據(jù)的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,并處五萬元以下的罰款”的規(guī)定處理。
六、原《關(guān)于對開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件設(shè)計人員和集成電路設(shè)計人員的獎勵有關(guān)個人所得稅緩繳、免征手續(xù)問題的通知》(滬稅所二便[2001]8號)同時停止執(zhí)行。
附件:1.《開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)軟件或集成電路產(chǎn)品設(shè)計人員
收入情況備案登記表》
2.《具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和集成電路設(shè)計人員獎
勵收入免征個人所得稅申請表》
3.《具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件和集成電路設(shè)計人員獎
勵收入免征個人所得稅匯總表》
4.《申請自主知識產(chǎn)權(quán)集成電路產(chǎn)品開發(fā)人員匯總
表》
5.《申請自主知識產(chǎn)權(quán)軟件開發(fā)人員匯總表》
稅務(wù)所韓老師:57412692(專管理以上申請的)
第二篇:軟件開發(fā)人員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到Xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且
讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
申請人:XX
20XX年05月20日
第三篇:軟件開發(fā)人員工作總結(jié)
軟件開發(fā)人員工作總結(jié)
金秋十月是個收獲季節(jié),希望我們每一天的生活都如這個季節(jié)一樣,又一個月過去了,現(xiàn)對工作中收獲與不足總結(jié)
一、工作內(nèi)容
九月份的工作比較繁忙,工作重點(diǎn)有四方面:s6測試,醫(yī)院軟件開發(fā)、測試,售后服務(wù),文檔書寫及培訓(xùn)。
1、關(guān)于s6測試
s6的新增修改功能大約30多項(xiàng)內(nèi)容,測試的重點(diǎn)如:其一,每日結(jié)賬時更正庫存的操作,此項(xiàng)功能涉及的方面比較多,影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,測試起來比較煩瑣、測試量也比較大;其二,由于業(yè)務(wù)開票時程序內(nèi)部處理發(fā)生了改變,由原來的控制臺轉(zhuǎn)移到存儲過程中處理,所以對此部分也進(jìn)行了重點(diǎn)測試;其三,飲片劃價自動批號的測試;其它方面的測試包括,gsp報表、客戶對應(yīng)商品銷售、批次會員錄入以及遠(yuǎn)程配送價格等的測試,再有就是售后人員隨時提出的問題隨時測試,如打印模塊加完打印項(xiàng)還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個報表數(shù)據(jù)是否有問題等。
2、醫(yī)院軟件開發(fā)、測試
對于新版醫(yī)院軟件的功能模塊開發(fā)工作也做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn),作了15個打印模塊(如入庫重打、劃價重打、盈損重打等),12個查詢模塊(入庫報表查詢、住院報表查詢、入出院費(fèi)用查詢等),所做模塊包含的內(nèi)容為:菜單掛接、將窗口中不需要的按鈕隱藏、書寫查詢報表中所需要的sql語句(大約60句,但語句結(jié)構(gòu)并不復(fù)雜)、打印模塊及查詢模塊所需的數(shù)據(jù)窗口大約80個;測試方面,現(xiàn)在只是進(jìn)行了表面性的測試,測試的內(nèi)容包括每個窗口中的字體是否一致、按鈕是否對齊、點(diǎn)擊按鈕后彈出的提示是否正確、開票窗口的金額、價格、數(shù)量、庫存等的變
化情況是否正確,焦點(diǎn)移動問題等,現(xiàn)已測出的問題100多個;其它方面,修改了庫結(jié)構(gòu),將每個的表中將不允許為空的字段修改正確以及將a25、a35等字段在每個表的長度統(tǒng)一等。
3、售后服務(wù)
s6的售后工作,由于每日結(jié)賬時更正庫存,造成幾個客戶的庫存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,通過查詢客戶實(shí)際的數(shù)據(jù)庫找到了問題的原因,再有就是在電話中為售后人員解答一些問題;其它方面,上門服務(wù)三次,分別是,解決了先知醫(yī)療器械公司的應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)問題,通勝醫(yī)藥財務(wù)軟件中輔助核算的客戶查不到,從后臺修改數(shù)據(jù)已解決問題,漢華林銷售出錯庫存未減,原因未查到;遠(yuǎn)程及電話解決客戶提出的財務(wù)軟件、財務(wù)接口、金稅接口等問題。由于十一休息,售后人員少,在月末休息前做了兩天售后工作。
4、其它方面
s6的培訓(xùn)文檔寫了兩次,其次就是書寫了加強(qiáng)版與s6的區(qū)別,再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作,其中程序注冊是隨時性,所以也占用一定的時間。
二、工作分析
通過的工作,自己在pb方面又懂得了一些知識,并且可以修改簡單的錯誤,也可看明白一些簡單的腳本結(jié)構(gòu),這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看,s6的結(jié)賬庫存更正功能還存問題,還需要加強(qiáng)測試。再有從售后服務(wù)的情況看,售后人員在財務(wù)方面的技術(shù)還需要加強(qiáng)。
三、工作計劃
1、醫(yī)院軟件測試
2、書寫醫(yī)院軟件的說明書
3、s6新增、修改功能的測試
總結(jié)人:姜波
日期:2007-09-28
2007年10月份工作總結(jié)
十月份是一個忙碌的月份,日子象流水一樣,轉(zhuǎn)眼既逝。看來學(xué)習(xí)的時間和勁頭還要在加強(qiáng)一些。
一、工作內(nèi)容
十月份的工作比較繁忙,工作中心有六點(diǎn):程序的每天備份,庫結(jié)構(gòu)的比較,打印類的調(diào)試,在2種分辨率的情況下窗口的布局,程序小bug的修改,測試參數(shù)權(quán)限及遠(yuǎn)程。
第四篇:軟件開發(fā)人員辭職信
軟件開發(fā)人員辭職信
軟件開發(fā)人員辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的??教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
軟件開發(fā)人員辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到Xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的.結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且
讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
申請人:XX
20xx年05月20日
軟件開發(fā)人員辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到Xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
第五篇:2016軟件開發(fā)人員辭職報告
2016軟件開發(fā)人員辭職報告
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。下面是小編為你提供的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報告模板,僅供參考!更多標(biāo)準(zhǔn)辭職報告請上出國留學(xué)辭職報告范文網(wǎng)。(本文為你提供辭職報告范本兩篇。)
##第1篇: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!20xx年X月X日我來到X公司,正式成為X公司的一員。我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)。公司正值用人之際,Xx項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
非常遺憾的向XX申請辭職!辭職人:xxx ##第2篇:
敬愛的xxx/xxx:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到Xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)。公司正值用人之際,Xx項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!歡迎登陸辭職報告范文網(wǎng)查看更多