第一篇：法官鎮(zhèn)黨建領(lǐng)航發(fā)展

法官鎮(zhèn)黨建領(lǐng)航發(fā)展

山陽縣法官鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“基層組織建設(shè)年”和縣委實(shí)施的“豐陽堡壘〃天竺先鋒”黨建主題活動(dòng)，積極探索黨建工作引領(lǐng)發(fā)展的有效途徑，建強(qiáng)堡壘，爭創(chuàng)先鋒，推動(dòng)發(fā)展。

該鎮(zhèn)黨委根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)，推行“支部＋協(xié)會(huì)＋黨員示范戶”、“企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”工作模式，建立“聯(lián)合型、產(chǎn)業(yè)型、服務(wù)型”黨組織。在村情較差和黨組織較弱的地方，建立“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”型鎮(zhèn)村聯(lián)合黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的動(dòng)態(tài)延伸和全方位覆蓋。推行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建，以優(yōu)幫差、以強(qiáng)帶弱的鎮(zhèn)村黨建互幫互助機(jī)制，努力構(gòu)建鎮(zhèn)村黨建網(wǎng)絡(luò)化格局。推進(jìn)為民服務(wù)代理制，全鎮(zhèn)建立黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心1個(gè)，便民服務(wù)點(diǎn)11處，黨員便民服務(wù)中心戶68個(gè)。建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，定期開展老黨員、老干部和貧困黨員的健康檢查和走訪慰問工作，積極為符合條件的離任村干部辦理生活補(bǔ)助。注重黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦黨員干部教育培訓(xùn)，選派機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的優(yōu)秀年輕干部到縣、村掛職鍛煉，鼓勵(lì)和引導(dǎo)退休黨員干部到村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，做好黨員納新，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。

開年來，全鎮(zhèn)建立黨建示范點(diǎn)4個(gè)，下派黨建工作指導(dǎo)員11名，開展黨建專項(xiàng)督查3次，舉辦黨員村組干部培訓(xùn)2期102人次；黨組織和黨員結(jié)對(duì)幫扶共計(jì)116對(duì)，承諾為民辦實(shí)事184件，培養(yǎng)入黨積極分子13名。黨建工作有力推動(dòng)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全鎮(zhèn)發(fā)展“九眼蓮”特色產(chǎn)業(yè)1200余畝，預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)收入600多萬元；法官廟村王峰（合作社）生態(tài)示范園林下養(yǎng)雞5000余只，養(yǎng)殖山羊100多只，帶動(dòng)周圍群眾生態(tài)養(yǎng)雞4000多只，將實(shí)行公司+合作社+農(nóng)戶的模式統(tǒng)一銷售，減小了農(nóng)戶投資風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇：黨旗飄揚(yáng)黨建領(lǐng)航張范文

黨旗飄揚(yáng)黨建領(lǐng)航

——信息學(xué)院第四屆黨務(wù)工作培訓(xùn)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

為了更好地完善我院黨建工作，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生們的黨性修養(yǎng)，3月29日下午3：30，信息學(xué)院在JB106召開了以“黨旗飄揚(yáng)，黨建領(lǐng)航”為主題的黨務(wù)工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。此次大會(huì)由信息學(xué)院黨總支辦公室主辦，旨在通過學(xué)習(xí)和交流黨務(wù)工作經(jīng)

驗(yàn)，不斷促進(jìn)黨建工作的科學(xué)發(fā)展。信息學(xué)院全體學(xué)生黨員、各班團(tuán)支部委員、入黨積

極分子代表參加了本次培訓(xùn)，信息學(xué)院輔導(dǎo)員朱志惠，唐佳林，侯志菲，羅烽慶作為嘉

賓出席了本次大會(huì)。

大會(huì)由黨總支辦公室組織大家觀看有關(guān)支部之前活動(dòng)的資料拉下開了序幕，在過去的一個(gè)學(xué)期里，黨總支辦公室所做的工作，活動(dòng)都一一展現(xiàn)在大家的面前。接著侯志菲

輔導(dǎo)員為大會(huì)致詞，勉勵(lì)大家樹立正確的黨務(wù)工作態(tài)度及掌握科學(xué)的工作方法，爭做一

名優(yōu)秀黨務(wù)工作者；隨后宣布了新一屆黨總支辦公室成員的名單并并頒發(fā)委任書。

接著，由黨總支辦公室的莊文賦向參加大會(huì)的全體人員介紹了黨員的發(fā)展程序，指

導(dǎo)大家如何成為一名合格的黨員。其后，大會(huì)進(jìn)行了“聚焦兩會(huì)”互動(dòng)活動(dòng)。通過游戲

搶答的形式對(duì)“兩會(huì)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓大家對(duì)“兩會(huì)”有一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí)。隨后黨總支

辦公室的郭潤森對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的介紹和總結(jié)了上學(xué)期黨建工作的一些具體情況，并且

和信息學(xué)院的輔導(dǎo)員回答了學(xué)生代表提出的有關(guān)黨總支辦公室的疑問。

接下來，朱志惠輔導(dǎo)員總結(jié)了上個(gè)學(xué)期的工作，肯定了我院黨總支辦公室所做的工

作，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，把一些還存在的問

題解決掉，提出了作為一名黨建工作者必須要三心+兩意；三心是指做事要用心細(xì)心貼

心;兩意則是指差異+創(chuàng)意，這樣才能提高我院黨建工作的品質(zhì)和層次。

最后，在羅烽慶輔導(dǎo)員對(duì)入黨條件和本學(xué)期黨總支辦公室所要舉辦的活動(dòng)的介紹拉

下了序幕。

本次大會(huì)讓大家更好的認(rèn)識(shí)到學(xué)院的黨建工作，我相信通過這次交流會(huì)可以讓學(xué)

院在本學(xué)期的黨務(wù)工作能更加順利，圓滿的完成。

撰稿 張沖

全文不要太多字，300-400字左右可以了。要會(huì)壓宿

第三篇：黨建領(lǐng)航 文化鑄魂

黨建領(lǐng)航 文化鑄魂

2011年09月21日 06:34何唯來源：湖北日?qǐng)?bào)手機(jī)看新聞

湖北日?qǐng)?bào)訊 走進(jìn)農(nóng)行湖北省分行辦公大樓，整潔的環(huán)境，自信的笑容，和諧雅致，現(xiàn)代氣息充盈其中。

榮譽(yù)室里，“支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“省級(jí)文明單位”、“最佳分行”等獎(jiǎng)牌整齊排列，顯示該行近年來在履行大行職責(zé)、全面建設(shè)等方面所取得的成就，讓人深切感受到湖北農(nóng)行人的進(jìn)取活力和企業(yè)文化的魅力。

這種效率與活力靠什么來支撐？省農(nóng)行黨委書記、行長姜瑞斌回答：用黨建的“神”來統(tǒng)領(lǐng)文化的“魂”，使黨組織成為培育企業(yè)文化的組織者、引領(lǐng)者和實(shí)踐者，使獨(dú)具特色的企業(yè)文化成為凝聚員工思想、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。以“文”化人，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，使兩者相互促進(jìn)，相得益彰，有效提高全行整體實(shí)力、經(jīng)營效益和隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展。

文化引領(lǐng) 黨建內(nèi)涵不斷延伸

當(dāng)今時(shí)代，以企業(yè)文化、思想政治工作等為主的軟實(shí)力工程建設(shè),越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。

那么如何把文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)的“水乳交融”呢？

回答這個(gè)問題，省農(nóng)行重點(diǎn)找準(zhǔn)黨建文化與業(yè)務(wù)經(jīng)營的“結(jié)合點(diǎn)”，把思想教育與企業(yè)文化、業(yè)務(wù)目標(biāo)相融合，不斷豐富和拓展企業(yè)文化的價(jià)值觀層面，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)走上更科學(xué)、更和諧、更加具有凝聚力和向心力的層次。

如今，省農(nóng)行黨委提出的“穩(wěn)健為上、價(jià)值為本、創(chuàng)新立業(yè)、公平立行”的十六字辦行理念，已成為各級(jí)管理者和廣大員工的共同價(jià)值理念，是該行近年來品質(zhì)經(jīng)營、規(guī)范管

理、快速發(fā)展的“航標(biāo)”。提升經(jīng)營能力，實(shí)現(xiàn)由“粗放經(jīng)營”向“品質(zhì)經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變；激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)由“人員大行”向“人才強(qiáng)行”的轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化合規(guī)定力，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，這“三大轉(zhuǎn)變”讓全行轉(zhuǎn)變觀念、行動(dòng)一致、目標(biāo)同向，為品質(zhì)經(jīng)營奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)??

這些以企業(yè)文化潛移默化、內(nèi)化于心的形式孕育而成的發(fā)展理念，深深融入員工思想，切入到日常經(jīng)營，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，并正在用行動(dòng)演繹著“為在中部地區(qū)打造一流銀行機(jī)構(gòu)而努力”的新篇章。

文化搭臺(tái) 黨建工作充滿活力

黨建工作只有通過一定的活動(dòng)形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，把虛功做實(shí)。而活動(dòng)的形式、載體也只有不斷創(chuàng)新，黨建工作和文化的建設(shè)才會(huì)永葆活力，不斷發(fā)展。

對(duì)于每一個(gè)湖北農(nóng)行人來說，寓教于樂、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)可謂津津樂道?? 舉辦員工大課堂，解讀黨的理論政策，研判企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，在干部員工中形成了學(xué)知識(shí)、變觀念，改習(xí)慣、強(qiáng)責(zé)任，爭先進(jìn)、樹形象的濃厚氛圍。打造“企業(yè)文化”專欄，不斷拓展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流的“新園地”，滿足了黨員教育的多樣化、個(gè)性化需求。舉辦中高級(jí)管理人員研修班，啟迪黨員干部“腳踏實(shí)地，收獲人生”。舉辦“企業(yè)文化”演講會(huì)，那些平凡崗位上的不平凡故事讓大家深受感動(dòng)。組織“合規(guī)文化”宣講團(tuán)，將合規(guī)教育以“寓教于樂”的形式向一線員工精彩呈現(xiàn)。

在中國共產(chǎn)黨90華誕之際，省農(nóng)行機(jī)關(guān)舉辦“青春之歌”慶祝建黨90周年卡拉OK比賽，廣大黨員和青年員工用一首首飽含激情與思想的紅歌，表達(dá)著對(duì)黨的熱愛，對(duì)企業(yè)的忠誠。此外，還組織機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員和新黨員代表赴井岡山革命根據(jù)地，追憶崢嶸歲月，接受紅色傳統(tǒng)教育。

省農(nóng)行貼近時(shí)代脈搏，貼近發(fā)展實(shí)際，貼近黨建工作，不斷創(chuàng)新工作思路和載體，使黨建工作充滿生機(jī)與活力。

文化管理 黨風(fēng)廉政得到加強(qiáng)

點(diǎn)擊進(jìn)入省農(nóng)行內(nèi)部的經(jīng)管網(wǎng)，一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔提示承諾專欄”的醒目標(biāo)題躍入眼中。據(jù)了解，每年年初，該行黨委都會(huì)和各分行“一把手”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，公開進(jìn)行廉潔承諾，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。

省農(nóng)行黨委中心組日前召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”活動(dòng)的核心是廉潔自律，全行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行的表率。

這些只是省農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一隅。據(jù)了解，該行近年來積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化建設(shè)融合，努力構(gòu)建良好的廉潔從業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。

通過開展以樹立“六觀”為核心的廉政文化專題教育，以黨小組集中學(xué)習(xí)、廉政專題民主生活會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)心得、觀看反腐倡廉電教片為主要形式，廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的高尚思想道德情操，增強(qiáng)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，筑起一條反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)長城。

在黨建文化的熏陶下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺接受群眾監(jiān)督，在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作，在全行形成了風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境和廉政文化氛圍。

文化育人 黨員隊(duì)伍不斷優(yōu)化

在省農(nóng)行黨委書記、行長姜瑞斌看來，“員工是銀行最活躍的生產(chǎn)力，最重要的生產(chǎn)要素，最寶貴的資源?！?/p>

為落實(shí)人本文化，激發(fā)隊(duì)伍活力，省農(nóng)行提出了“四讓”理念，即：讓員工得到終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；讓員工的技能得到有效施展和發(fā)揮；讓員工得到真誠的關(guān)系和幫助；

讓有能力并做出貢獻(xiàn)的員工有更多發(fā)展機(jī)會(huì)和收益，盡可能為員工搭建學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)，使員工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。

自2009年到任以來，姜瑞斌用實(shí)際行動(dòng)努力踐行著這一理念：從加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃管理，到建立公平競爭的干部晉升管理機(jī)制、完善分行“職代會(huì)”職能建設(shè)，他都細(xì)心盡力，親力親為。

通過富有成效的工作，把各類人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各類人才，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源，省農(nóng)行形成了優(yōu)秀人才脫穎而出、能充分施展才干的良好氛圍。近兩年，全行共有605名干部員工加入了中國共產(chǎn)黨，并有多人次在全國農(nóng)行系統(tǒng)和省級(jí)比賽中取得好成績。

如果說，近兩年來省農(nóng)行的改革與發(fā)展是一曲雄渾激越、氣勢(shì)磅礴的交響樂，企業(yè)文化建設(shè)就是如歌的行板，她以柔美、悠揚(yáng)的旋律，愉悅著每一位湖北農(nóng)行人的心田。

在全面打造大型優(yōu)秀上市銀行的新時(shí)期，省農(nóng)行正在以黨建文化特有的魅力，張揚(yáng)的活力，導(dǎo)引著一股股行為規(guī)范和價(jià)值傳承的文化溪流，演繹著一部部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、民主、文明”的農(nóng)行篇章，奏響著一曲曲“和睦、和美、和諧”的農(nóng)行贊歌，展現(xiàn)出以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)快速健康發(fā)展的新景象。（何唯）

第四篇：黨建“亮燈領(lǐng)航”行動(dòng)工作匯報(bào)

黨建“亮燈領(lǐng)航”行動(dòng)工作匯報(bào)

為扎實(shí)推進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)XXX《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》的要求，在XX范圍內(nèi)開展了黨建“亮燈領(lǐng)航”行動(dòng)，通過“亮職責(zé)、亮流程、亮身份、亮不足”，大力提振各級(jí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，著力解決黨建工作“燈下黑”問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。

一是亮職責(zé)強(qiáng)主角意識(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組（黨委）書記領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨委、黨總支書記直接責(zé)任、黨支部書記主體責(zé)任，建立黨組織書記抓黨建“四個(gè)清單”明確責(zé)任和完成時(shí)限，確保每個(gè)支部、每個(gè)責(zé)任主體都有明晰的“任務(wù)單”和“路線圖”，設(shè)立基層黨建工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”，每年年底評(píng)選一批“過硬黨支部”，實(shí)行黨建工作常態(tài)化督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題集中反饋、建立臺(tái)賬，結(jié)合各黨組織全年工作，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨建工作責(zé)任問責(zé)辦法》，采用提醒談話、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、取消評(píng)優(yōu)資格、組織調(diào)整或處理等五種方式對(duì)各級(jí)黨組織及黨務(wù)干部進(jìn)行問責(zé)處理。

二是亮流程促制度健全。

通過健全嚴(yán)格落實(shí)黨組織設(shè)置規(guī)定、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話、“支部主題黨日”、黨組織關(guān)系和黨費(fèi)管理、黨組織評(píng)星定級(jí)、發(fā)展黨員流程等十項(xiàng)制度，編印下發(fā)《基層黨建制度匯編》、《基層組織工作流程一本通》等制度流程匯編，促進(jìn)工作流程規(guī)范化，努力形成用制度激勵(lì)、靠制度管理、按制度辦事的長效機(jī)制，進(jìn)而夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，使廣大黨務(wù)工作者知做會(huì)做善做。

三是亮身份樹黨員形象。

黨員在參加組織活動(dòng)、單位集體會(huì)議、服務(wù)窗口工作和出入特定場合時(shí)，要佩戴黨員徽章，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，接受群眾和其他黨員監(jiān)督。通過制作辦公桌牌、干部服務(wù)牌等方式，亮明黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。結(jié)合六城聯(lián)創(chuàng)，組織開展“創(chuàng)城當(dāng)先鋒、黨員在行動(dòng)”、“機(jī)關(guān)大講堂”、“組工干部講壇”、“黨員志愿服務(wù)”、慶“七一”主題升旗儀式等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)、崗位建功。聚焦“三大戰(zhàn)略”、“五個(gè)扎實(shí)推進(jìn)”和“1234”工作思路，結(jié)合部門職能廣泛開展業(yè)務(wù)練兵、技能比武、知識(shí)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工營造學(xué)先進(jìn)、比業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。

四是亮不足找差距短板。

結(jié)合深入開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)全面對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)桿，精準(zhǔn)識(shí)別在隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障等方面存在的“短板”，深入剖析，精準(zhǔn)施策，針對(duì)問題逐項(xiàng)建立問題清單、整改清單，實(shí)行銷號(hào)管理，全面整改，全面規(guī)范，推動(dòng)短板變規(guī)范、規(guī)范變示范、示范變樣板。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓、兩促進(jìn)，全面推行“黨建+”工作模式，推進(jìn)黨建工作與中心工作、黨的建設(shè)與“四個(gè)全面”布局深度融合，打造亮點(diǎn)、體現(xiàn)特色，用工作業(yè)績檢驗(yàn)黨的建設(shè)成效，確保做有“目標(biāo)”、抓有成效，爭創(chuàng)一流。

通過實(shí)施黨建“亮燈領(lǐng)航”行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)章制度長效化、特色項(xiàng)目常態(tài)化、平臺(tái)搭建信息化、工作流程規(guī)范化、作用發(fā)揮模范化為基礎(chǔ)，以“提升基層黨組織服務(wù)水平，提升廣大人民群眾滿意度”為落腳點(diǎn)的“六化兩提升”機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)，切實(shí)提高黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。下一步，將不斷優(yōu)化完善“亮燈領(lǐng)航”行動(dòng)方案，扎實(shí)打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實(shí)，力促黨建工作再上新臺(tái)階，為奮力開創(chuàng)“兩個(gè)率先”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第五篇：先鋒引領(lǐng)領(lǐng)航非公企業(yè)黨建

先鋒引領(lǐng)領(lǐng)航非公企業(yè)黨建

黨組織是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“火車頭”，黨員先鋒是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。今年以來，瓜州縣非工委通過組織非公企業(yè)打造安全先鋒、效益先鋒和服務(wù)先鋒，充分發(fā)揮黨員、黨組織引領(lǐng)作用，取得了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙豐收。

一、以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，打造“安全先鋒”。通過成立安全生產(chǎn)黨員突擊隊(duì)、黨員安全管理責(zé)任區(qū)等，不斷拓展企業(yè)黨組織和黨員作用發(fā)揮途徑。引導(dǎo)黨員職工把做好安全生產(chǎn)工作列入黨組織和黨員公開承諾、閃光言行評(píng)比的重要內(nèi)容，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)崗，帶頭落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，帶頭開展安全整治，以促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員先進(jìn)性。

二、以提升效益為目標(biāo)，打造“效益先鋒”。非公企業(yè)黨組織不斷創(chuàng)新活動(dòng)主題，豐富和完善活動(dòng)載體。設(shè)立了黨員示范崗，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，黨員亮牌上崗。積極組織開展黨員示范標(biāo)兵、黨員服務(wù)窗口、紅旗班組、先鋒團(tuán)隊(duì)等創(chuàng)比活動(dòng)，黨員技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵與其他員工開展“一帶十”等活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻(xiàn)。

三、以群眾滿意為目標(biāo)，打造“服務(wù)先鋒”。開展標(biāo)識(shí)化品牌建設(shè)，扎實(shí)開展“服務(wù)升級(jí)”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)，強(qiáng)化落實(shí)服務(wù)承諾和規(guī)范人員行為。召開行風(fēng)監(jiān)督員及大客戶座談會(huì)，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)企業(yè)工作的意見建議，對(duì)征集到的意見建議逐條進(jìn)行整改和落實(shí)。（撰稿人：王興華）