第一篇：關(guān)于2021年鎮(zhèn)鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建發(fā)展報告[大全]

關(guān)于2021年鎮(zhèn)鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建發(fā)展報告范文

xx省xx市xx鎮(zhèn)共有非公企業(yè)xxx多家，其中以小微企業(yè)居多。已成立黨組織的非公企業(yè)黨員數(shù)xxx名，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的x.x%。非公企業(yè)上半年實現(xiàn)總產(chǎn)值xx億元、納稅銷售xx.xx億元，入庫稅金占一般公共預(yù)算收入xx%以上，非公企業(yè)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位。

一、背景動因

非公企業(yè)黨建不同于村（社區(qū)）等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建，是黨建工作的新興領(lǐng)域，整體處于薄弱地位，存在組織建設(shè)覆蓋不到位、組織活動開展不規(guī)范、資源整合利用不科學(xué)、黨員作用發(fā)揮不明顯等難題，要求黨的建設(shè)與時俱進(jìn)，調(diào)整布局，非公黨建工作的力度亟需加強(qiáng)，黨建工作必須針對非公企業(yè)黨建工作規(guī)范空白、措施不到位不務(wù)實等現(xiàn)象落實有效舉措。針對這些難點(diǎn)問題，如何有效引領(lǐng)非公企業(yè)深入貫徹落實上級各項決策部署，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，xx鎮(zhèn)黨委審時度勢，因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新建立了“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”，進(jìn)一步優(yōu)化整合黨建資源，豐富活動形式，形成示范帶動，充分凸顯了非公企業(yè)黨組織的核心要素和黨員的骨干力量，激活了非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。

二、具體做法

xx鎮(zhèn)在主動貼近非公企業(yè)需求，從強(qiáng)化黨組織的政治引領(lǐng)能力為突破口，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平，展示了黨組織強(qiáng)勁的引領(lǐng)作用。從整合資源、搭建平臺、服務(wù)保障等多舉措入手，把加強(qiáng)非公黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，幫助企業(yè)解決難題，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展。

1.以非公企業(yè)“黨建專員”為抓手，推動非公企業(yè)固本強(qiáng)基，激發(fā)內(nèi)生動力。在向非公企業(yè)選派了xx名黨建工作志愿者的基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)黨委綜合考慮，精挑細(xì)選一批熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、黨建經(jīng)驗豐富的志愿者，到黨組織力量薄弱、組織生活不正常的非公企業(yè)擔(dān)任“黨建專員”?！包h建專員”駐點(diǎn)企業(yè)，一是幫助建強(qiáng)組織。梳理清晰黨組織脈絡(luò)，將政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、想干事、會干事的黨員職工，擇優(yōu)進(jìn)入黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織班子，提高黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力；二是培養(yǎng)后備力量。把非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、接班人、經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人才等作為重點(diǎn)發(fā)展對象，有目的引導(dǎo)他們積極入黨，為非公企業(yè)黨組織注入新鮮的血液，增強(qiáng)黨建工作力量；三是活躍組織生活。正?；髽I(yè)黨組織“三會一課”“月曬季評年考”等制度，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際，組織黨員開展為企業(yè)獻(xiàn)策、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等“主題黨日”活動，豐富黨員的組織生活，促使黨員爭作貢獻(xiàn)、發(fā)揮作用。

2.以“圓桌會議”為支撐，幫助非公企業(yè)破解制約，掃除發(fā)展障礙。定期召開非公企業(yè)黨組織書記“圓桌會議”，為企業(yè)把脈問診。通過開展“圓桌會議”達(dá)到三個目的：一是以創(chuàng)新平臺解難題。每期安排一名黨政負(fù)責(zé)人主持“圓桌會議”，對非公企業(yè)提出的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場開拓、企業(yè)用工、資金需求等發(fā)展難題，在鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會上會商交辦，明確專人跟蹤督辦，幫助企業(yè)破解要素制約，掃除發(fā)展障礙。二是以規(guī)范經(jīng)營樹誠信。定期邀請稅務(wù)、勞保、安全、工會、科技、市場監(jiān)督等部門送法律法規(guī)、惠企政策、資金技術(shù)，誠邀大院大所專家介紹新技術(shù)、分析新形勢、新市場，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)誠信經(jīng)營、依法保障職工權(quán)益、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是以企業(yè)文化聚共識。充分利用黨建工作的龍頭作用，在企業(yè)文化中植入黨建元素，以企業(yè)文化引領(lǐng)人、凝聚人，引導(dǎo)和教育員工凝聚攻堅克難的精神動力。

3.以“基金會”為平臺，引導(dǎo)非公企業(yè)飲水思源，履行社會責(zé)任。組織非公企業(yè)主成立“xx鎮(zhèn)企業(yè)家基金會”，由企業(yè)主捐贈募集幫扶資金和物資，扶貧幫困，反哺社會。一是關(guān)心職工健康。由“基金會”牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)工青婦，舉辦職工文體活動，開展技能比武，開設(shè)職工子女暑托班，豐富文化生活，提升崗位技能，為企業(yè)職工解決后顧之憂，增強(qiáng)職工認(rèn)同感、歸屬感。二是關(guān)愛弱勢群體。企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的同時，也塑造了企業(yè)良好形象?！盎饡崩媚技馁Y金和物資為孤寡老人、失學(xué)兒童、因病致貧的家庭送去和煦的“春風(fēng)”。三是關(guān)注社會發(fā)展。通過“基金會”，引導(dǎo)非公企業(yè)主投入鄉(xiāng)村振興行動，在基礎(chǔ)設(shè)施、公益項目、民生實事等建設(shè)上解囊相助，利用自身資源幫助政府招引項目，推動xx與各非公企業(yè)互促共贏，協(xié)同發(fā)展。

三、效果影響

1.非公企業(yè)黨建得到進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，通過調(diào)研走訪及綜合研判，我鎮(zhèn)共撤銷xx個非公企業(yè)黨支部、新建x個非公企業(yè)黨支部，非公企業(yè)黨組織架構(gòu)更加優(yōu)化。通過“黨建專員”和黨建志愿者，引導(dǎo)各黨組織組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。今年以來，各非公企業(yè)黨組織累計開展“三會一課”、主題黨日等活動xxx次，發(fā)展黨員x名、發(fā)展對象x名、入黨積極分子xx名。

2.非公企業(yè)發(fā)展得到進(jìn)一步加強(qiáng)?！胺枪髽I(yè)黨建聯(lián)盟”的建立，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的龍頭地位更加穩(wěn)固，有效引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，先后協(xié)助開展用工招聘xx場、融資洽談會x場、產(chǎn)學(xué)研對接活動x次、化解矛盾糾紛xx多起。工業(yè)納稅銷售走出去年“斷崖式”下跌的陰影，上半年完成納稅銷售xx.xx億元，同比增長xx.xx%；工業(yè)入庫稅金xxxx萬元，同比增長xx?%。企業(yè)文化成效顯著，櫻田農(nóng)機(jī)秉持“質(zhì)量至上，信譽(yù)為本”，成為全國植保機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化起草單位，旋耕機(jī)銷量位居第一；博格東進(jìn)秉持“致力于世界最強(qiáng)企業(yè)而奮斗”，其所持有的特種設(shè)備設(shè)計許可證，全國僅x家獲批。

3.社會影響力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來我鎮(zhèn)非公企業(yè)累計捐款捐物xx萬元，資助貧困學(xué)生xx名、幫扶困難家庭xx戶。通過非公企業(yè)黨建聯(lián)盟牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方、有效引領(lǐng)，xx鎮(zhèn)非公企業(yè)步入健康可持續(xù)發(fā)展軌道，非公企業(yè)良好的社會形象和影響力逐步彰顯。

四、工作啟示

從xx鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨建聯(lián)盟推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的實踐和成效中，可以得到以下幾點(diǎn)啟示：

1.加強(qiáng)非公企業(yè)黨建為助推企業(yè)加快發(fā)展壯大了“主心骨”。非公企業(yè)黨建工作必須與非公企業(yè)實際情況密切聯(lián)系，要立足企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)迅猛發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也累積了一些經(jīng)驗、打下了一些基礎(chǔ)，為探索建立類似xx鎮(zhèn)這樣的非公企業(yè)黨建聯(lián)盟，統(tǒng)籌推進(jìn)非公企業(yè)黨建提供了必要的前提條件。非公企業(yè)黨組織立足于為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和保障，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，在助推企業(yè)發(fā)展中凸顯了強(qiáng)大活力。實踐表明，生存和發(fā)展是企業(yè)的頭等大事，只有發(fā)展好了，企業(yè)才會更加重視黨建工作，將更多的精力投入黨的建設(shè)。同時，抓好非公企業(yè)黨的建設(shè)，又是促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展的重要保證。兩者相輔相成，相得益彰，必須緊緊圍繞非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨建工作，使非公企業(yè)黨組織更好地在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在非公企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

2.開展各類黨建活動為企業(yè)更好更快發(fā)展注入了“動力源”。從xx鎮(zhèn)的現(xiàn)狀來看，非公企業(yè)數(shù)量眾多，但規(guī)模、體量大多偏小，發(fā)展面臨的要素制約較多，抵御市場風(fēng)險的能力較弱，面對上述難題，一些企業(yè)主有時會感到束手無策、無能為力，政府及其職能部門也無法及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，及時為企業(yè)提供服務(wù)和幫助。因此，建立形式多樣的平臺，開展內(nèi)容豐富的活動，了解企業(yè)的實際困難，讓企業(yè)主現(xiàn)身說法、溝通交流、取長補(bǔ)短，顯得尤為必要。開展各類黨建活動，要充分結(jié)合企業(yè)的實際，要貼近企業(yè)的發(fā)展需求，讓政府與企業(yè)的關(guān)系更“親”“清”，讓職能部門為企業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)、更有針對性、更具實效性，護(hù)航企業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展才能更具活力、更有動力。

3.創(chuàng)新設(shè)立服務(wù)載體為企業(yè)履行社會責(zé)任鑄強(qiáng)了“企業(yè)魂”。企業(yè)積極履行社會責(zé)任，無論是對企業(yè)本身還是對促進(jìn)和諧社會建設(shè)都具有重要意義。一方面，企業(yè)履行社會責(zé)任本身是提升企業(yè)競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。實踐表明，許多優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)把履行社會責(zé)任作為企業(yè)的主動追求，作為提升核心競爭力、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段，從被動地承擔(dān)社會義務(wù)轉(zhuǎn)換為主動地履行社會責(zé)任。同時，保障職工合法權(quán)益，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，理順收入分配關(guān)系，豐富職工文化生活，有助于實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力。另一方面，企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅，積極參與社會公益事業(yè)，可以促進(jìn)社會公平正義。因此，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思路，搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)主動承擔(dān)更多的社會責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)正確處理企業(yè)發(fā)展與履行社會責(zé)任的關(guān)系，才能進(jìn)一步鑄強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展之魂，實現(xiàn)黨建工作提升與非公企業(yè)發(fā)展“雙贏”的局面。

?打造非公黨建紅色高地

今年以來，XX街道黨工委立足實際，圍繞轄區(qū)非公企業(yè)黨組織建設(shè)不全面、活動開展不規(guī)范、黨員先鋒意識淡化等問題，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，系統(tǒng)謀劃，科學(xué)推進(jìn)，以黨建引領(lǐng)打造商圈發(fā)展利益共同體，構(gòu)筑起非公黨建紅色高地。

實施背景

XX街道地處潤州區(qū)經(jīng)濟(jì)核心地帶，轄區(qū)內(nèi)擁有萬達(dá)、常發(fā)、頤高等綜合性樓宇以及萬達(dá)金街、瑞祥、大潤發(fā)等經(jīng)濟(jì)體，通過企業(yè)大走訪發(fā)現(xiàn)，非公企業(yè)黨組織建設(shè)不完善、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨員參與組織生活積極性不高、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，對此，街道黨工委靶向施策，通過打造非公企業(yè)黨建新高地，以點(diǎn)帶面強(qiáng)化非公黨建工作，全面激活非公黨建活力，確保黨的組織和工作覆蓋“無盲區(qū)”。

具體舉措及成效

01

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建立“紅色聯(lián)盟”

發(fā)揮街道黨工委“紐帶”作用，探索建立“黨組織+商會”模式，搭建“商圈聯(lián)盟議事會”平臺，把街道、駐區(qū)單位、“兩新”組織力量統(tǒng)籌起來，發(fā)揮“x+x>x”的效果。x月份，商圈xx余家單位黨組織負(fù)責(zé)人共簽聯(lián)盟協(xié)議，實體化運(yùn)作議事平臺。

在議事形式上，采取輪值制，由各聯(lián)盟單位輪流召集議事會，提升參與性；在議事內(nèi)容上，實行提案制，各聯(lián)盟單位就商圈內(nèi)存在的問題（包括環(huán)境衛(wèi)生、政務(wù)服務(wù)、社會治安等）形成提案交輪值單位，上會商討解決辦法，提升主動性；在議事成效上，實行考核制，定期梳理聯(lián)盟單位履職情況，形成履職通報，年底評選優(yōu)秀“盟友”，對不作為、慢作為的單位發(fā)放提醒函，督促履職盡責(zé)，提升實效性?！凹t色聯(lián)盟”的建立，有效打破了街道黨工委和非公企業(yè)黨組織之間的“無形藩籬”，形成“你中有我、我中有你”的基層黨建格局，提升了基層黨建工作質(zhì)量和水平，推動非公黨建工作邁上了新臺階。

02

注重資源整合，打造“紅色陣地”

街道黨工委牽頭，立足商圈實際，有效整合聯(lián)盟單位資源，打造“x+x+X”紅色陣地，實現(xiàn)了教育陣地全覆蓋。提檔升級城際商圈黨群服務(wù)中心，融入更多的商圈元素、青春力量，打造商圈黨員教育管理主陣地；與共建單位xx商管、xx商管、xx有限公司、xx商會一道，在xx、xx地下通道打造兩個紅色街區(qū)，有效融入“商家文化”、黨建文化，建成xx首條有深度、有內(nèi)涵的黨建“網(wǎng)紅街”；打造黨員身邊的“微型活動陣地”，在xx廣場xx影城、xx等x家企業(yè)先后掛牌“先鋒空間站”，分主題開展“愛國主義教育觀影”“紅色書籍閱讀交流會”等活動。

03

突出共建融合，助推“紅色發(fā)展”

街道黨工委實施“黨建+”計劃，實現(xiàn)商圈黨建與城市發(fā)展同頻共振?！包h建+服務(wù)”，與各樓宇商管對接，在主要進(jìn)出口位置，建立黨建信息發(fā)布點(diǎn)，及時開展政策宣傳，公布活動通知、黨員志愿者信息、便民服務(wù)信息等，做到“黨組織就在你身邊”?！包h建+公益”，聯(lián)合社會組織、商圈企業(yè)共同打造“牽手外來娃，新春嘉年華”、“xx快樂成長大本營”等公益品牌，常態(tài)化開展活動?！包h建+發(fā)展”，打造小型創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展互聯(lián)網(wǎng)類微小企業(yè)的孵化和培育工作，同步做好黨組織組建黨員發(fā)展工作?！包h建+文創(chuàng)”，發(fā)布第一屆城際商圈文創(chuàng)設(shè)計大賽，以“認(rèn)識鎮(zhèn)江的第一眼——‘有模有young’新商圈”為主題，設(shè)計系列文創(chuàng)，將黨建元素和商圈特色有機(jī)融合，形成街道新名片。街道非公黨建工作被市級以上媒體報道xx余次，其中鎮(zhèn)江日報先后進(jìn)行過x次報道。

書記感言

非公黨建工作是城市基層黨建的重要環(huán)節(jié)，也是非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)源動力。我們立足街道實際，通過打造“非公企業(yè)黨建高地”，將黨的組織和工作覆蓋延伸到非公企業(yè)第一線。通過組建非公黨建聯(lián)盟，建強(qiáng)商圈黨建強(qiáng)大合力。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞自身生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，緊扣共建共享共治參與社會治理和服務(wù)，激活黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷為服務(wù)城市高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。

第二篇：非公企業(yè)黨建

促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民，40歲，擔(dān)任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿(mào)易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿(mào)易有限公司9家企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。在非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作中，他緊緊圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。在全國開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、豐富多彩的活動，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員的先鋒模范作用。

一是緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，創(chuàng)立了非公有制企業(yè)活動的主題，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。

他指引非公有制企業(yè)緊緊圍繞“建設(shè)團(tuán)結(jié)黨組織，黨員帶頭創(chuàng)佳績”的活動主題，要求員工向創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的要求看齊：一是做自覺學(xué)習(xí)的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高素質(zhì)。二是做愛崗敬業(yè)的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，帶頭爭創(chuàng)佳績。三是做執(zhí)行政策的模范。積極響應(yīng)組織號召，堅決把企業(yè)要求和各項規(guī)定落到實處。四是做遵紀(jì)守法的模范。模范遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守公司的紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭當(dāng)文明守法公民。

二是圍繞“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”謀劃活動。在他倡議下大多數(shù)非公企業(yè)建立了企業(yè)員工與企業(yè)決策管理層“共謀發(fā)展機(jī)制”，不斷提高企業(yè)員工參與企業(yè)決策的素質(zhì)和能力。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機(jī)制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。例如，讓員工參與企業(yè)管理，干部參與企業(yè)勞動。我們探索建立了“員工代表與董事會理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會議”制度，員工代表定期與董事會成員共同學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力，經(jīng)常性地加強(qiáng)溝通交流，共同研究對策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。受到了企業(yè)主和員工的歡迎，也有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是圍繞“人才隊伍培養(yǎng)好”設(shè)計活動。定期組織知識講座和技能培訓(xùn)，通過組織員工技術(shù)攻關(guān)，開展小創(chuàng)造小發(fā)明、勞動競賽、評選技術(shù)標(biāo)兵等活動，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

四是圍繞“企業(yè)和諧氛圍好”開展活動。他們把“活力和諧企業(yè)”的內(nèi)涵定義為：一是發(fā)展充滿活力，人的積極性得到充分發(fā)揮，各種生產(chǎn)要素和資源得到合理匹配，發(fā)揮出最大的整體效益；二是內(nèi)部關(guān)系融洽，企業(yè)內(nèi)部人員之間團(tuán)結(jié)互助，平等友愛，和諧融洽；三是外部環(huán)境友好，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。

工作中牢固樹立“關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，開展“談心接待日”活動，及時掌握員工的思想動態(tài)；建立“調(diào)解小分隊”，做好思想政治工作；建立員工互助基金，定期組織“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，解

決員工的實際困難；組織實施“反哺社會工程”，動員業(yè)主參與“慈善一日捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，提高了企業(yè)的信譽(yù)度，擴(kuò)大了企業(yè)的社會影響。

五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。指導(dǎo)員把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。例如，牽頭組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，建立“安全形勢教育日”制度，協(xié)助內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時督促抓好整改，保障員工生命財產(chǎn)安全。

六是按照中央和省委的要求，始終堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，采取積極措施推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。從非公有制企業(yè)特殊的治理結(jié)構(gòu)看，黨建指導(dǎo)員、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價值取向，并且不盡相同。例如，企業(yè)主的價值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨建指導(dǎo)員的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內(nèi)在的必然聯(lián)系。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強(qiáng)做大；黨建指導(dǎo)員實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點(diǎn)也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。可見，企業(yè)主、職工和黨建指導(dǎo)員三方的共同價值基礎(chǔ)，就是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

李全民同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員以來，在第一時間里把中央的最新精神傳達(dá)到企業(yè)，旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線

方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標(biāo)追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，非公有制企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)勞資關(guān)系矛盾時，由于代表資方利益的企業(yè)主和代表勞方利益的工會都是當(dāng)事人，靠他們自身不可能得到有效解決。而黨建指導(dǎo)員除了企業(yè)和職工的利益外，沒有自己的特殊利益，其角色比較超然，可以協(xié)調(diào)、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。

通過一段時間觀察，很多企業(yè)主認(rèn)為必須認(rèn)真對待黨建工作，都希望在企業(yè)中盡快培養(yǎng)出共產(chǎn)黨員來，都發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。

七是圍繞“社會責(zé)任履行好”籌劃活動。作為有活力的和諧企業(yè)，必須增強(qiáng)社會責(zé)任意識。企業(yè)只有在追求經(jīng)濟(jì)效益增長的同時承擔(dān)更多的社會責(zé)任，才能贏得社會的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。指導(dǎo)員帶動企業(yè)大力實施“反哺社會工程”，積極動員企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任。組織開展“千企千村結(jié)對共建”活動，發(fā)動非公有制企業(yè)支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，逐步形成“以工促農(nóng)、企村互利”的長效機(jī)制；動員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進(jìn)黨建工作，把黨建工作有機(jī)地融入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動。通過黨建指

導(dǎo)員作用的有效發(fā)揮，極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情，最大限度地發(fā)揮了員工的聰明才智，同心同力推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。很多企業(yè)主認(rèn)為，黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。

二〇一〇年十二月八日

第三篇：非公企業(yè)黨建

以黨建為龍頭以“雙贏”為目標(biāo)

——成都桐林鑄造實業(yè)有限公司強(qiáng)黨建促發(fā)展

成都桐林鑄造實業(yè)有限公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的汽車發(fā)動機(jī)缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，是國內(nèi)最大的汽車發(fā)動機(jī)缸體商品化毛坯供應(yīng)企業(yè)之一。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達(dá)4億元人民幣。公司黨組織成立于1990年，現(xiàn)有1個黨總支，下設(shè)3個黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨總支緊緊圍繞“求真務(wù)實抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題主線，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”。2011年公司黨總支被成都市委評為“成都市先進(jìn)基層黨組織”。

著眼企業(yè)文化建設(shè)，做員工思想的引領(lǐng)者。以黨建為龍頭，充分發(fā)揮公司黨總支的政治引導(dǎo)、吸引凝聚功能，加強(qiáng)思想政治工作，營造先進(jìn)和諧的企業(yè)文化氛圍。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每月一次主題教育，適時組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識，積極營造“和諧、團(tuán)結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁精神。

著眼作用發(fā)揮，做創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。以“爭做創(chuàng)先

1爭優(yōu)活動新標(biāo)桿”為主題，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)的月度業(yè)績，強(qiáng)化廣大黨員的責(zé)任意識，影響和帶動廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)?；顒娱_展以來，公司多名黨員先后獲得各種榮譽(yù)稱號，黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份，僅2011年就為公司節(jié)約費(fèi)用300多萬元，公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會上被評為金獎。

著眼隊伍建設(shè)，做優(yōu)秀人才的凝聚者。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。黨總支把吸引和凝聚各種人才作為黨建工作的一個重要目標(biāo)，注重落實把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理人才，把優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干有50%以上是黨員，從組織上保證了公司干部隊伍的先進(jìn)性，也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。2011年公司黨總支新儲備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名，發(fā)展黨員15名，均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干或關(guān)鍵崗位管理人員。

著眼關(guān)愛員工，做和諧企業(yè)建設(shè)的推動者。黨總支堅持把員工利益放在首位，尊重關(guān)心員工，著力建立協(xié)調(diào)、發(fā)展、和諧的勞資關(guān)系，推動和諧企業(yè)建設(shè)。積極與公司管理層協(xié)調(diào)，不斷提高員工福利待遇，設(shè)立了工資調(diào)整連動機(jī)制（即

社會居民生活指數(shù)及物價水平上漲到一定水平，公司業(yè)務(wù)部門即可起動工資調(diào)整機(jī)制，并且在授權(quán)范圍內(nèi)不需要通過管理層審批），農(nóng)忙補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、成長津貼等，落實了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度，穩(wěn)定了員工隊伍，激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動力。設(shè)立員工救助基金，積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時走出困境。2010年以來，先后幫助18戶員工家庭渡過難關(guān)，為員工重病家屬捐款2次，金額達(dá)3萬多元。

著眼履行社會責(zé)任，做社會公益事業(yè)的積極參與者。黨總支積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)和回報社會，幫助企業(yè)樹立良好形象。近年來，公司黨總支積極與所在地村黨支部實施“企村聯(lián)建”，開展“攜手共建美好新桐林”主題活動，投入44余萬元幫助改造了村支部活動場所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題；為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位；每年為村支部提供10萬元資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。

第四篇：鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作情況匯報材料

XX鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作情況匯報材料

一、基本情況

近年來，XX鎮(zhèn)大力實施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，突出抓好工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、管理和發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)273家，其中工業(yè)集中區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)166家，2000萬產(chǎn)值規(guī)模以上企業(yè)有71家，上市企業(yè)2家，基本形成新能源、現(xiàn)代紡織、新型材料、機(jī)械電子四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2011年，在兩新組織覆蓋攻堅行動月中，建立了鎮(zhèn)兩新組織黨工委，將園區(qū)聯(lián)合黨支部升格為黨總支部，下設(shè)4個聯(lián)合黨支部，把工業(yè)集中區(qū)內(nèi)無黨支部的145家企業(yè)全部納入聯(lián)合黨總支管理，對110家企業(yè)實行了就近掛靠，其中103家企業(yè)根據(jù)屬地分別掛靠15個村（居），7家企業(yè)掛靠到企業(yè)總部黨組織，企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，其中3名以上黨員的企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率達(dá)到100%。目前全鎮(zhèn)單獨(dú)建立黨組織企業(yè)19家，建立聯(lián)合黨總支1家，黨員246人（其中隱性黨員30人）。2011年發(fā)展黨員31人，培養(yǎng)入黨積極分子42人，部分非公企業(yè)黨組織開展了黨員閃光言行考評工作?！拔搴谩狈枪髽I(yè)黨組織15家，市級“雙強(qiáng)爭先”企業(yè)3家。2011年，全鎮(zhèn)財政總收入3.86億元，同比增長15.56%，規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成71億元，實現(xiàn)工業(yè)性投入11.1億元，完成合同外資1450萬美元。

從2000年開始創(chuàng)辦工業(yè)集中區(qū)，經(jīng)過十余年時間的發(fā)展，鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)面積擴(kuò)大到8平方公里，共有員工19000余人，工業(yè)集中區(qū)已成為全鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的示范區(qū)，經(jīng)濟(jì)增長的重點(diǎn)區(qū)，財政收入的主要來源渠道和招商引資的重要平臺，走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展前列。

總結(jié)工業(yè)集中區(qū)發(fā)展所取得的經(jīng)驗，我們認(rèn)為始終突出黨的建設(shè)是我們事業(yè)取得進(jìn)步的政治保障。近年來，XX鎮(zhèn)切實研究和加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，突出“抓黨建優(yōu)管理，強(qiáng)黨建強(qiáng)發(fā)展”的工作理念，著力探索工業(yè)園區(qū)內(nèi)的區(qū)域化黨建工作，不斷擴(kuò)大工業(yè)集中區(qū)黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員的作用，為工業(yè)集中區(qū)的快速健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。

二、主要做法

1、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建園區(qū)黨建工作網(wǎng)。按照縣委“1+4”工業(yè)平臺推進(jìn)總體部署，成立了工業(yè)集中區(qū)管委會，明確由縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任管委會黨工委書記，鎮(zhèn)黨委書記兼任副書記，鎮(zhèn)長兼任黨工委主任，形成了初步的領(lǐng)導(dǎo)體制，為企業(yè)黨建工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。從縣級機(jī)關(guān)中選派了優(yōu)秀年輕干部下派掛職充實到黨工委，并落實一名管委會副主專門負(fù)責(zé)園區(qū)黨建工作，有力推動了園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作。2011年，為了進(jìn)一步推動非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門又組建了“兩新”黨工委，又分管黨群的副書記擔(dān)任書記，組織委員和組織員擔(dān)任專職副書記。積極整合各種優(yōu)勢資源，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。明確由鎮(zhèn)黨政辦組織科牽頭，園區(qū)辦、工辦、工會、商會、企業(yè)協(xié)會等有關(guān)科室參加的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。

2、“三位合一”，構(gòu)建園企聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)。以密切園區(qū)與企業(yè)的溝通聯(lián)系服務(wù)為重點(diǎn)，根據(jù)工作條線的分工，探索建立了“三位合一”的企業(yè)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。一是園區(qū)線上，把整個園區(qū)劃分為5個管理片區(qū)，明確5個黨建工作聯(lián)絡(luò)員，建立5個服務(wù)團(tuán)隊，對企業(yè)實行劃塊聯(lián)系，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，加強(qiáng)對企業(yè)的分類指導(dǎo)和

督促檢查。二是組織線上，發(fā)揮黨員服務(wù)中心“企業(yè)第二辦公室”作用，由組織線工作人員根據(jù)企業(yè)黨建工作的實際情況，專題上門指導(dǎo)服務(wù)，主動對接企業(yè)需求。主動擔(dān)負(fù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、承辦黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳、借閱上網(wǎng)、談心談話和健身娛樂等具體事務(wù)。幫助每個黨支部設(shè)立黨員活動室，配套建立工、青、婦等群團(tuán)組織。三是組織83名鎮(zhèn)干部與71家規(guī)上企業(yè)結(jié)對指導(dǎo)，積極配合縣級機(jī)關(guān)部門開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計，我為企業(yè)解一難”活動，與企業(yè)共同商量未來1年、3年、5年發(fā)展規(guī)劃，始終通過聯(lián)系服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展，初步實現(xiàn)了“聯(lián)系無遺漏、管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無縫隙”的“三無”目標(biāo)。

3、三比一講，推進(jìn)企業(yè)“雙強(qiáng)爭先”。以建設(shè)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”企業(yè)為目標(biāo)，我們在推進(jìn)區(qū)域化黨建中，注重把發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為工作的重點(diǎn)來抓，充分發(fā)揮區(qū)域性黨組織的組織動員優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒意識，積極為企業(yè)在行業(yè)競爭中提供支持，為黨員在企業(yè)中發(fā)揮作用中搭建平臺。在企業(yè)中廣泛開展“比發(fā)展、比和諧、比貢獻(xiàn)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的“三比一講”競賽活動，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才隊伍、社會責(zé)任和黨的建設(shè)等內(nèi)容統(tǒng)一納入考核范圍，既使企業(yè)黨組織工作有抓手，又激勵引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，自覺支持黨建工作。在企業(yè)黨員中開展“亮身份、比作為，亮崗位、比貢獻(xiàn)”等活動，探索在企業(yè)中開展流動黨員閃光言行考評活動，激勵黨員立足工作崗位，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，引導(dǎo)黨員以自身的優(yōu)秀業(yè)績贏得地位，獲得企業(yè)主對黨建工作的支持。通過推進(jìn)“雙強(qiáng)爭先”活動，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)共贏，已成功創(chuàng)建了“五星級”非公企業(yè)黨組

織15家，市級“雙強(qiáng)”企業(yè)3家。

4、“3選1”，推動非公黨建全覆蓋。針對中小型非公有制企業(yè)對黨的工作力量薄弱、自身條件和發(fā)展環(huán)境相對較差、對員工吸引力較弱等實際，我們充分調(diào)動區(qū)域內(nèi)黨建資源，推動企業(yè)黨建工作覆蓋。積極推行非公企業(yè)黨組織“3選1”組建模式,即采取企業(yè)單建、區(qū)域聯(lián)建、村級掛靠中的一種形式。2011年，在全鎮(zhèn)開展了非公企業(yè)黨組織全覆蓋集中攻堅行動，目前全鎮(zhèn)單獨(dú)建立黨支部19個，聯(lián)合黨支部升格為黨總支部，下設(shè)4個聯(lián)合黨支部，把工業(yè)集中區(qū)內(nèi)無黨支部的145家企業(yè)全部納入了聯(lián)合黨總支管理。同時，對110家企業(yè)實行了就近掛靠，其中103家企業(yè)根據(jù)屬地分別掛靠15個村（居），7家企業(yè)掛靠到企業(yè)總部黨組織，企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，其中3名以上黨員的企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率達(dá)到100%。

取得成效：

一是發(fā)揮了政治核心作用，強(qiáng)化了黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)中心以規(guī)范化的組織活動，保證了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，強(qiáng)化了對黨員的教育管理，提高了黨員素質(zhì)。通過協(xié)調(diào)好黨組織與業(yè)主之間的關(guān)系，使黨組織的政治核心地位得到鞏固，保證了黨組織對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。

二是完善了總攬全局職能，促進(jìn)了黨企協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)中心建立后，改變了以往普遍存在的“你搞你的活動，我搞我的經(jīng)營”現(xiàn)象，有效克服了黨建工作對業(yè)主的依賴，有利于企業(yè)黨組織占領(lǐng)工作制高點(diǎn)，更好地發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)職能，客觀上也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

三是搭建了聯(lián)系的橋梁，保障了各方穩(wěn)定和諧。服務(wù)中心主

動宣傳相關(guān)法律，反映職工的需求和呼聲，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間關(guān)系，成為企業(yè)和員工關(guān)系的“潤滑劑”，促進(jìn)了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

四是發(fā)揮了凝心聚力作用，加快了工業(yè)園區(qū)的建設(shè)步伐。通過開展區(qū)域化黨建工作，企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員職工隊伍的精神面貌煥然一新。良好的形象也吸引了各地投資者前來投資置業(yè)，園區(qū)建設(shè)不斷加快。

三、下一步工作

非公企業(yè)黨建是黨建工作的全新領(lǐng)域，當(dāng)前主要面臨四方面的困難：一是企業(yè)黨組織運(yùn)作目標(biāo)的模糊，在實踐中把握和操作有一定難度。二是黨組織沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)資源和行政資源，黨組織和黨員難以有效參與經(jīng)營與生產(chǎn)活動。三是流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費(fèi)難收繳；對于聯(lián)建支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。

針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，必須在指導(dǎo)思想上確立“融入、服務(wù)”的理念；在具體方法上確立“實效性、針對性”的工作原則；在機(jī)制運(yùn)行方式上以“發(fā)展、黨建”雙品牌為抓手，推進(jìn)黨建工作“全覆蓋、凝聚力、組織化”進(jìn)程。

1、要抓黨建強(qiáng)服務(wù)。通過加強(qiáng)區(qū)域化黨建，切實在全鎮(zhèn)上下形成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要“像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)企業(yè)”，保護(hù)企業(yè)合法利益，保障企業(yè)加快發(fā)展。要把服務(wù)企業(yè)作為政府機(jī)

關(guān)科室、基層站所、基層黨組織的重要工作，完善片區(qū)管理模式，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的能力和水平。

2、要抓黨建優(yōu)管理。把區(qū)域化黨建工作作為社會管理創(chuàng)新的重要載體，著力搭建黨員、職工與業(yè)主交流平臺，增進(jìn)感情，消除誤解，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，把黨組織建設(shè)成為黨員的“娘家人”、職工的“貼心人”。

3、要強(qiáng)黨建強(qiáng)發(fā)展。通過區(qū)域化黨建工作，引領(lǐng)園區(qū)內(nèi)企業(yè)黨建工作，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工積極投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，真正做到黨組織活動為企業(yè)發(fā)展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為業(yè)主所理解支持。注重發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工積極向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊，凝心聚力共同推動企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)考核，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才隊伍、社會責(zé)任和黨的建設(shè)等內(nèi)容統(tǒng)一納入考核范圍，既使企業(yè)黨組織工作有抓手，又激勵引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第五篇：*鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建“影響力工程”情況匯報

基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有非公企業(yè)123家，沒有黨員的企業(yè)88家，有黨員的企業(yè)35家，其中正式黨員3人以上的企業(yè)9家，單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)9家，聯(lián)合建支企業(yè)26家，已派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè)123家，派駐黨建工作指導(dǎo)員49人。

具體措施全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”動員大會后，我鎮(zhèn)結(jié)合實際制訂了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”的實施意見，并在此基礎(chǔ)上主要做了兩個方面的工作。

一、夯實工作基礎(chǔ)，科學(xué)合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織。

（一）圍繞發(fā)展，分層建立黨組織。凡職工人數(shù)達(dá)到100人以上的或列為市級定報企業(yè)的非公企業(yè)建立黨組織隸屬鎮(zhèn)黨委管理，職工人數(shù)為100人以下或非定報企業(yè)隸屬相關(guān)總支管理。目前，我鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)管非公企業(yè)黨組織4家，相關(guān)總支管理企業(yè)黨組織5家。通過黨組織隸屬關(guān)系的分層管理，體現(xiàn)了發(fā)展的原則，鼓勵企業(yè)在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上實行黨組織隸屬關(guān)系的升格，促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。

（二）因地制宜，便于管理建立黨組織。一是優(yōu)化村黨組織的設(shè)置，結(jié)合村黨組織的換屆選舉，我鎮(zhèn)七個行政村，五個行政村設(shè)立了黨總支，每個村黨總支部均下設(shè)了非公企業(yè)黨支部，由達(dá)不到建支條件的企業(yè)聯(lián)合建支，同時，實行屬地管理的原則，達(dá)到建立條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨組織，隸屬村總支管理。二是聯(lián)合建立黨組織。集鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)采取聯(lián)合掛靠的辦法建立黨組織，以企業(yè)服務(wù)站為龍頭，建立聯(lián)合支部，并安排1名專職人員從事黨務(wù)工作。為解決部分非公企業(yè)主認(rèn)識不到位的問題，我們專題召開非公企業(yè)主座談會，用宏祥公司、順揚(yáng)公司建立黨組織后，企業(yè)快速發(fā)展的生動事例，宣傳非公企業(yè)黨組織建立的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平，促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的建立。

二、多種措施并舉，務(wù)實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)“影響力工程”的實施。

一是加強(qiáng)業(yè)主的評議。試行了社會評業(yè)主工作，結(jié)合我鎮(zhèn)進(jìn)行的社區(qū)評干部活動，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、經(jīng)濟(jì)管理部門人員、村干部和企業(yè)的職工代表對全鎮(zhèn)13家定報企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公眾形象評議。評議分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)誠信建設(shè)情況、企業(yè)遵紀(jì)守法情況、企業(yè)職工報酬情況及企業(yè)的滿意度五個方面。通過評議給非公企業(yè)主以警醒，在全鎮(zhèn)造成了一定的反響。

二是加強(qiáng)黨員的管理。建立黨員業(yè)績公布榜，每月公布黨員的月度工作計劃、黨員月度目標(biāo)完成情況、黨員參加活動情況、黨員創(chuàng)新工作情況，按季度民主評議黨員。實施了企業(yè)黨員的一崗三職活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，開展“培推”活動，宏祥公司七名黨員有五名被培養(yǎng)成企業(yè)的中層干部。

三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層黨員干部、村黨組織書記全部作為黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤非公企業(yè)，制訂了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員跟蹤服務(wù)卡、及時登記記載企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、職工情況、黨組織建設(shè)情況、雙培養(yǎng)雙維護(hù)情況、五好創(chuàng)建情況及黨建活動和黨建工作進(jìn)展情況。按照姜組發(fā)［2005］6號文件的要求，我們把2004年鎮(zhèn)公開招錄的黨員后備干部全部列為非公企業(yè)黨務(wù)工作者，同時以村黨組織換屆選舉為契機(jī)，在新當(dāng)選的村支部委員中明確了7名非公企業(yè)黨員工作者，全鎮(zhèn)通過組織招募的方式共產(chǎn)生15名非公企業(yè)黨務(wù)工作者，在此基礎(chǔ)上，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂了責(zé)任狀，定期開展工作督查。

存在的問題

1、規(guī)模小、層次低、管理粗放、效益不高、運(yùn)行質(zhì)態(tài)欠佳的企業(yè)，黨員、職工流動性大，建支難度大，“影響力工程”實施的難度大。

2、少數(shù)非公企業(yè)主個人對非公企業(yè)黨建工作能動作用大，黨組織的監(jiān)督保證作用難以落到實處。

今年的工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)主的教育培訓(xùn)和服務(wù)。發(fā)揮典型示范的作用，通過會議宣傳演講、公開欄內(nèi)亮相、示范點(diǎn)上掛牌、組織參觀交流等多種形式，用身邊成功企業(yè)的典型事例，宣傳非公企業(yè)建立黨組織的重要意義，宣傳實施“影響力工程”的重要意義，引導(dǎo)非公企業(yè)主提高認(rèn)識水平，促進(jìn)影響力工程的實施。發(fā)揮成人教育培訓(xùn)中心主陣地的作用，深化業(yè)主的四項教育，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊伍。