第一篇：蘇州無憂網(wǎng)推薦的兒科好醫(yī)生匯總

大家推薦的好醫(yī)生匯總：

1、中醫(yī)院兒科的楚建業(yè)醫(yī)生，副主任醫(yī)師，看的是一般的小毛病。－－詳見第9樓 周3，3點(diǎn)下班的。其他時間一般都在的。雙休天有1天在的，——191樓

2、母子中心兒科的張?jiān)泼滇t(yī)師，主任醫(yī)師，兒科腎臟、哮喘。－－詳見第10樓

3、程子誠

一，二，三，四，六，日（上午）

蘇州雷允上誦芬堂藥店（公交車54，501）

老昌門西中市134號 電話：67298931

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一，四，六（下午）

東港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（公交9.10.26.40.56.81.89.219.612）

一斗山路電話：67257677

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五（上午）三，日（下午）

蘇州市雷允上天益藥店

鳳凰街南7號（帶城橋堍）電話：6523526

2自2009年11月8日起程醫(yī)生門診時間調(diào)整：

雷允上天益生：周二 周四 周六 上午

雷允上誦芬堂：周一 周三 周五 上午

調(diào)整原因如下：

1.程醫(yī)生年事已高，且自己身患高血壓、心臟病、哮喘，每天上下午門診對自己身體很不利，畢竟年紀(jì)大了，身體是革命的本錢哈!

2.程醫(yī)生每天上下午門診回家很晚，有時要近9點(diǎn)回家，現(xiàn)在路上交通不便，很不安全?；谝陨显蚬书T診時間做以上調(diào)整，望廣大患者家屬諒解，謝謝！

－－詳見第20樓

4、兒童醫(yī)院,盛錦云,國內(nèi)哮喘權(quán)威,脾氣雖然大了點(diǎn),水平很好.－－詳見第23樓，60樓。

5、兒童醫(yī)院骨科專家徐錫慶醫(yī)生，態(tài)度很好，就是掛號費(fèi)太貴了，要50的了——詳見45樓

6、二院，母子中心陳迎春主任，不錯的，我兒子看過若干醫(yī)生了，現(xiàn)在一直在她那兒看 人也很友善的！－－詳見63樓、80樓。

7、市立醫(yī)院東區(qū)、卞新男主任——詳見80樓、209。

8、兒童醫(yī)院：外科 汪健——詳見83樓

9、二院姓趙的男醫(yī)生，不是主任級別，不主張掛水，一般先用藥——詳見96樓

10、兒童醫(yī)院郝創(chuàng)利，是盛錦云的徒弟，耐心好，沒脾氣的，醫(yī)術(shù)也好－－詳見113樓

11、兒童醫(yī)院季偉醫(yī)生，看哮喘－－詳見141、142樓

12、兒童醫(yī)院劉繼賢，看哮喘——詳見153樓

13、四院的洪慶成、薛雪不錯?！?84、209樓

對于洪醫(yī)生241樓有補(bǔ)充意見，請大家也看一下。

14、母子的劉曉英看多動癥、自閉癥，在蘇州應(yīng)該是權(quán)威?！?84樓

15、眼視光醫(yī)院的牛燕。在書院巷的?！?83樓

16、市立醫(yī)院孫文虎——209樓。

17、中醫(yī)院的 曹英 看的也不錯的.每周1和4上午看——220樓

18、二院的林華宗——243樓、249樓。

要避開的醫(yī)生：

1、母子中心的徐紅梅——204樓

2、兒童醫(yī)院眼科，是萬紅醫(yī)生——207樓

第二篇：活動無憂網(wǎng)是什么？

活動無憂網(wǎng)

是一個基于RFID技術(shù)的活動聚會類平臺、是集活動查詢、報(bào)名、票務(wù)營銷發(fā)布平臺；為用戶提供各類近期同城活動信息查詢及一站式報(bào)名購票服務(wù)；為主辦方提供一站式活動發(fā)布舉辦服務(wù)：活動發(fā)布、活動門票制作、免費(fèi)的檢票和驗(yàn)票系統(tǒng)及設(shè)備、以及活動營銷推廣等服務(wù)。

活動無憂網(wǎng)

智能票務(wù)解決方案采用最先進(jìn)的RFID方案和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)時數(shù)據(jù)采集和展示，快速響應(yīng)體系設(shè)計(jì)，整合社交媒體推廣，電子支付功能，基于手機(jī)端App應(yīng)用，云端存儲和應(yīng)用，為各類大型活動提供票務(wù)管理支持。

第三篇：前程無憂網(wǎng)電子商務(wù)分析

網(wǎng)上招聘

_____前程無憂網(wǎng)

一、前程無憂網(wǎng)的功能：

1、招聘獵頭服務(wù)

我認(rèn)為在這一個部分，前程無憂網(wǎng)的服務(wù)功能體現(xiàn)在兩個方面。

第一個方面，幫助個人尋找合適的職位。

也就是說作為一名求職者，你可以在前程無憂網(wǎng)通過篩選尋找合適自己的職位。在前程無憂網(wǎng)有著不同地區(qū)的頻道，可以更加方面的為求職者提供職位選擇。求職者只有在網(wǎng)站完成自己的標(biāo)準(zhǔn)的簡歷。就可以在網(wǎng)上上把自己的簡歷投遞到任何自己想要去應(yīng)聘的公司去。大家都有著同樣的競爭資格。

第二個方面，為企業(yè)提供人才

這一部分的主體就換成了企業(yè)，企業(yè)通過前程無憂網(wǎng)的網(wǎng)站，把公司所需要招聘的人才類型和要求做成招聘廣告投放。提供自己企業(yè)可以給予應(yīng)聘者的職位。為企業(yè)自己來主動的篩選需要的人才。

2、培訓(xùn)評測

“前程無憂”的專業(yè)培訓(xùn)測評顧問為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)模擬及專業(yè)測評方案，幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，輕松面對工作挑戰(zhàn)。

3、薪酬調(diào)查報(bào)告

通過網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計(jì)簡歷中的薪酬信息。向企業(yè)反饋出目前某一職位或者是行業(yè)在人才市場上的薪酬行情。讓企業(yè)能夠更加客觀的來制定自己的應(yīng)聘條件。

4、人事外包服務(wù)

“前程無憂”為企業(yè)推出了一系列“人事外包服務(wù)”，提供從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好地管理人力資源，節(jié)約成本，讓員工輕裝上陣，全力以赴。

二、前程無憂網(wǎng)的模式：

1、第一塊是網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)

2、第二塊是印刷廣告服務(wù)

3、第三塊是與人力資源相關(guān)的其他服務(wù)，包括獵頭、人事外包、培訓(xùn)測評和校園招聘等，其中招聘獵頭服務(wù)綜合前程無憂多種業(yè)務(wù)模式，推出報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案。

以上者三個部分我認(rèn)為就是前程無憂網(wǎng)的主要的運(yùn)營模式。通過這三個盈利方面的綜合才實(shí)現(xiàn)了前程無憂網(wǎng)目前的運(yùn)營狀況。這種多元化的立體式的運(yùn)行才能實(shí)現(xiàn)目前網(wǎng)絡(luò)照片網(wǎng)站盈利困境的破除。

三、前程無憂網(wǎng)的特點(diǎn)：

對于前程無憂網(wǎng)的特點(diǎn)，我想談一談自己在瀏覽與分析后的看法。對于了其他的一些人才招聘網(wǎng)站。我發(fā)現(xiàn)前程無憂網(wǎng)不僅僅是在全國包括香港在內(nèi)的26個城市設(shè)立有服務(wù)機(jī)構(gòu)。而且走的是一天立體化的全方位的人力資源服務(wù)。不僅僅把服務(wù)局限于單純的招聘這個單一項(xiàng)目上來，而是從多個服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展，更大程度上的滿足用戶的需要。從而達(dá)到粘性用戶和保持用戶流量。

我認(rèn)為的最大的特點(diǎn)就是在合作上。前程無憂網(wǎng)在報(bào)紙招聘上遠(yuǎn)遠(yuǎn)的領(lǐng)先于其他的網(wǎng)上招聘網(wǎng)站。前程無憂網(wǎng)充分的于傳統(tǒng)媒體進(jìn)行合作。不僅僅是發(fā)展在網(wǎng)上的業(yè)務(wù)。而且與每一個招聘地區(qū)的報(bào)紙媒體進(jìn)行合作。做到了每開拓一個地區(qū)招聘市場，就相應(yīng)合作一家當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙媒體。實(shí)現(xiàn)了虛擬與現(xiàn)實(shí)兩面結(jié)合的效果。更好的為求職者與招聘者進(jìn)行了服務(wù)。而其他的招聘類網(wǎng)站則在這一個方面上遠(yuǎn)遠(yuǎn)的遜色于前程無憂網(wǎng)。所以，我認(rèn)為在于報(bào)紙媒體的合作山這事前程無憂網(wǎng)的特色。

四、前程無憂網(wǎng)的優(yōu)勢：

1、在實(shí)力規(guī)模上的優(yōu)勢

就目前來說，前程無憂網(wǎng)是中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。從實(shí)力上和名氣上來講是有著其他的企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國包括香港的26個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2、與傳統(tǒng)媒體的合作上

前程無憂網(wǎng)相對于其他的網(wǎng)上招聘網(wǎng)站，更加的立體化。前程無憂網(wǎng)不僅是發(fā)展自己網(wǎng)上的業(yè)務(wù)。更是充分全面的與傳統(tǒng)報(bào)紙媒體進(jìn)行合作。在每一個開設(shè)服務(wù)的地區(qū)，都與當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙進(jìn)行聯(lián)合。從網(wǎng)絡(luò)上和現(xiàn)實(shí)傳統(tǒng)媒體上雙管齊下，達(dá)到更佳的效果。

3、在合作的企業(yè)上

前程無憂網(wǎng)中，與其合作的企業(yè)有比較高層次的大公司?？梢蕴峁┮恍┍容^高層次的職位來讓求職者選擇。與一些小的招聘網(wǎng)站相比，能夠?yàn)榍舐氄咛峁┑穆毼粚哟胃?。并且更加的專業(yè)化。

4、分區(qū)域的求職分類

在前程無憂網(wǎng)中，有著依據(jù)城市地區(qū)的分類。應(yīng)聘者可以更具自身的情況，來選擇所需要篩選職位的地區(qū)。在自己想要找工作的城市分類小尋找求職信息。讓人才招聘變得更加的人性化，方便了求職者的工作選擇。

5、社交型的發(fā)展

在前程無憂網(wǎng)中，為了應(yīng)對如今網(wǎng)絡(luò)社區(qū)化的特點(diǎn)。前程無憂網(wǎng)也著手構(gòu)建自己的具有一定功能的社交圈的建設(shè)。比如基礎(chǔ)的BBS,粉絲圈，HR社區(qū)等。這些措施都是有助于提高企業(yè)粘性的。并且更加的方便求職者和應(yīng)聘者們的溝通。

五、前程無憂網(wǎng)的劣勢：

根據(jù)網(wǎng)上反應(yīng)的情況以及相對于其他網(wǎng)站的對比。前程無憂網(wǎng)在價格收費(fèi)上被大家普遍反映價格偏高。雖然在服務(wù)上做到了領(lǐng)先的水平，但是，價格上卻沒有能體現(xiàn)出優(yōu)勢來。所以價格可以說是前程無憂網(wǎng)的一大劣勢。

我認(rèn)為前程無憂網(wǎng)可以通過發(fā)展更加多的服務(wù)來拓展經(jīng)營模式，從而在綜合層面上來降低收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。把價格劣勢轉(zhuǎn)變成為一大優(yōu)勢。

第四篇：校園無憂網(wǎng)積分方法

積分作用

1、積分可以兌換許多精美禮品，兌換后就可以直接擁有！

2、提醒：積分也可能被扣除哦，無憂網(wǎng)在此提醒大家：信用很重要哦~

獲分途徑

網(wǎng)上登錄： 2分(一天內(nèi)登錄只加一次)在手動點(diǎn)擊領(lǐng)取 網(wǎng)上兼職預(yù)定： 10分(一天只加一次)網(wǎng)上培訓(xùn)預(yù)定： 10分(一天只加一次)網(wǎng)上活動預(yù)定： 10分(一天只加一次)

論壇：

發(fā)帖

回復(fù)

加為精華

博客寫文章：

發(fā)布文章

推薦文章

添加音樂

上傳照片

設(shè)置個人形象照片

2分(一天內(nèi)最多加10分)

10分(一般只有原創(chuàng)文章才會被推薦哦，大家要多寫好文章哦！)2分(一天內(nèi)最多加10分)5分(一天內(nèi)最多加10分)5分(只有第一次)

灌水現(xiàn)象比較嚴(yán)重，取消積分 2分(一天內(nèi)最多加4分)1分(一天內(nèi)最多加5分)5分(一天內(nèi)最多加10分)

發(fā)布約會

評論文章、二手、照片、留言：

對企業(yè)或者工作人員評價：New~

每項(xiàng)每次2分(每項(xiàng)一天內(nèi)最多加10分)

在“預(yù)定退訂管理 ”中，若工作信息的錄取名單和工資名單發(fā)布后，即可對企業(yè)或者工作人員評價，每次2分

積分獎勵

續(xù)卡： 100分

兼職表現(xiàn)優(yōu)良： 20分 培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)良： 10分 活動表現(xiàn)優(yōu)良： 10分 提出意見或者建議： 5分 表現(xiàn)優(yōu)良的宣傳員： 10-100分

扣除積分

兼職：

無故遲到

無故未到

面試錄取無故不做

-20分-50分-50分

活動：

無故遲到

無故未到 培訓(xùn)：

無故遲到

無故未到

論壇文章刪除：-5分 博客文章刪除：-5分

照片刪除：-5分

個人形象照片刪除：-30分

-20分-50分-20分-50分

第五篇：為求職者編織無憂網(wǎng)

為求職者編織無憂網(wǎng)

——xx全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作紀(jì)實(shí)

如果說，就業(yè)指數(shù)是一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會和諧的“風(fēng)向標(biāo)”和“顯示器”，那么，XX以腳踏實(shí)地、高效務(wù)實(shí)的工作，交上了一份漂亮的成績單。

面對就業(yè)再就業(yè)這一世界性難題，近年來XX進(jìn)行了不懈探索，無論是技能培訓(xùn)，還是幫扶創(chuàng)業(yè)，亦或是搭建平臺??每一項(xiàng)措施都強(qiáng)勁有力，每一項(xiàng)措施都如春雨般悄然滋潤著求職者的心田。

（小標(biāo)題）免費(fèi)培訓(xùn)，化解就業(yè)“寒流”

6月13日，在一家公司的車間里，記者見到了下崗再就業(yè)工人陳XX，說起她的再就業(yè)歷程，她滿臉笑容：“說實(shí)話，我沒想到下崗后還能找到這么好的工作！要謝就謝區(qū)勞動保障局的免費(fèi)技能培訓(xùn)班，讓我有了一技之長?！笔掷镉屑寄埽怀顩]工作。像陳XX一樣，同期參加技能培訓(xùn)的學(xué)員也大都找到了滿意的工作。

“對企業(yè)來說，缺的不是崗位，而是人才。對于一些求職來說，缺的不是飯碗，而是技術(shù)。我們針對城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力大多沒有一技之長的實(shí)際，對他們進(jìn)行電工、機(jī)械維修、縫紉、種植、面點(diǎn)等方面的免費(fèi)培訓(xùn)，力爭使每人至少掌握一門實(shí)用技術(shù)，讓他們能順利找到滿意的工作?！痹搮^(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)同志說。

為此，該區(qū)充分發(fā)揮各類教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢，形成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、靈活開放的職業(yè)培訓(xùn)體系，面向全社會開展技能培訓(xùn)。今年以來，先后開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)1591人。為了讓培訓(xùn)活動落到實(shí)處、取得實(shí)效，該區(qū)勞動保障部門緊緊圍繞市場需求及培訓(xùn)對象的培訓(xùn)意愿，在供需雙方之間找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，靈活設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，如針對生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，開設(shè)沼氣建造與維護(hù)專業(yè)；針對觀光農(nóng)業(yè)建設(shè)，開設(shè)園林綠化專業(yè)等，以此對新生勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)職工、農(nóng)村富余勞動力等實(shí)現(xiàn)“應(yīng)培盡培”。此外，該區(qū)還以訂單式培訓(xùn)為主題，大力發(fā)展技工教育，目前，技工學(xué)校在校生

1442人，化工專業(yè)為省級名牌專業(yè)，焊接專業(yè)、電工專業(yè)為市級名牌專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率100%。

（小標(biāo)題）幫扶創(chuàng)業(yè)，引發(fā)“溫室”效應(yīng)

5年前的趙XX是一名失業(yè)職工，5年后的今天，她成了XX一家知名蛋糕房的老板，生意做得紅紅火火?！跋胫罏槭裁磫幔恐灰獏⒓釉蹅儏^(qū)里辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班你就能找到致富的途徑?！泵鎸芏嗍I(yè)者的困惑，趙XX“指點(diǎn)江山”。區(qū)勞動和社會保障局辦公室副主任XX說：“今年以來我們已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期，331人參加培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一批批學(xué)員開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，而曾經(jīng)就是小老板們的學(xué)員們更是如魚得水，受益匪淺?！?/p>

“扶持一個人創(chuàng)業(yè)，勝似安置10個人就業(yè)?！眳^(qū)勞動就業(yè)辦公室主任XX介紹說，“舉個簡單的例子，比說XX的蛋糕店，在解決自身就業(yè)的同時，也為15名下崗職工和農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位。這就是一個‘溫室效應(yīng)’。”抓住這一“溫室效應(yīng)”，該區(qū)勞動保障部門以具有創(chuàng)業(yè)概念的小企業(yè)、微型企業(yè)和下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等為創(chuàng)業(yè)扶持對象，進(jìn)行政策、資金、培訓(xùn)等扶持，突破傳統(tǒng)的“一人一崗”就業(yè)模式，打造“一人帶動一群崗位”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。

值得一提的是，由于不懈努力，該區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作一直走在全市前列，并成功上榜爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)型城市名單。此外，該區(qū)堅(jiān)持政府促進(jìn)、市場引導(dǎo)、社會支持、自主創(chuàng)業(yè)的原則, 在xx街道建立了市創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建了制度性、智能化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，并提供諸多優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展帶動就業(yè)的良性循環(huán)。項(xiàng)目全面完成后，預(yù)計(jì)可容納近百家企業(yè)，直接或輻射帶動就業(yè)達(dá)8000人。這一全市唯

一、全省典型的創(chuàng)業(yè)孵化基地將成為更多人創(chuàng)業(yè)夢想的搖籃。

（小標(biāo)題）搭建平臺，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

就業(yè)信息的準(zhǔn)確、及時傳輸必須以完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托。為此，XX高度重視全區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有序、高效、持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制保障。

“在區(qū)就業(yè)辦，我們有一個就業(yè)信息平臺，可以及時發(fā)布勞動保障政策法

規(guī)和技能培訓(xùn)、就業(yè)、社保信息，積極收集求職者培訓(xùn)愿望、就業(yè)愿望等社情民意，并詳細(xì)地記錄了每一個求職者的情況，包括身份證號、文化程度、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)情況等?！眳^(qū)就業(yè)辦公室工作人員介紹說，“這個信息平臺上接全市、立足全區(qū)、下延鎮(zhèn)街（社區(qū)），有效實(shí)現(xiàn)了就業(yè)信息資源的共享?！?/p>

對于就業(yè)信息平臺暫時還未觸及的村（居委會），該區(qū)及時設(shè)立了勞動保障協(xié)管員，負(fù)責(zé)調(diào)查、收集農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)愿望等情況，隨后反饋到鎮(zhèn)街社會保障辦公室，鎮(zhèn)街保障辦公室再反饋到區(qū)就業(yè)辦，根據(jù)求職者的意愿，區(qū)就業(yè)辦聘請老師，聯(lián)合鎮(zhèn)街社會保障辦公室對求職者進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。至此，一個覆蓋到位、管理規(guī)范、服務(wù)高效、群眾歡迎的基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)就形成了，求職者真正享受到了求職有門路、上崗有技能、權(quán)益有保障。

依托這一就業(yè)服務(wù)平臺，該區(qū)還緊緊抓住規(guī)范人力資源市場建設(shè)這個“龍頭”不放，以區(qū)級人力資源市場建設(shè)為核心，不斷加大建設(shè)力度。立足XX、下延鎮(zhèn)街、輻射周邊的人力資源市場體系基本形成，人力資源市場作用逐年增強(qiáng)。今年以來，這里已累計(jì)舉行xx市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場洽談會暨實(shí)施關(guān)愛援助返鄉(xiāng)農(nóng)民工“春雨行動”等大型專場招聘洽談會5場，達(dá)到了每月開展一次專場招聘會的目標(biāo)，1521名求職者在招聘會上與用工單位達(dá)成了就業(yè)用工意向。

路在腳下，越走越寬；立體就業(yè)，多招并舉。XX為廣大求職者編織了一張就業(yè)無憂網(wǎng)，使大部分城鄉(xiāng)勞動力走上了新的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)帶居民增收和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性發(fā)展格局。