第一篇：勤政廉政先進(jìn)集體事跡材料

XX社區(qū)黨總支部勤政廉政先進(jìn)事跡 XX社區(qū)位于市中心繁華路段，共有3581戶，常住人口10056人，社區(qū)生活設(shè)施便利，文化氛圍濃厚，是一個(gè)和諧友愛、環(huán)境優(yōu)美、治安良好的文明社區(qū)。近年來，XX社區(qū)黨總支部堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的精神，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的拒腐力，提高黨總支部的凝聚力，打造一支勤政、廉潔、群眾認(rèn)可的黨組織，使全社區(qū)呈現(xiàn)出學(xué)風(fēng)濃厚、服務(wù)熱情、文明和諧的新局面。近年來，XX社區(qū)獲得了“XX市文明社區(qū)”、“XX市巾幗文明崗”、“廣東省科普示范社區(qū)”等多個(gè)榮譽(yù)稱號。

一、抓思想建設(shè)，做好四個(gè)堅(jiān)持

一是堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政的宣傳工作，建立健全學(xué)習(xí)制度、完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每個(gè)月組織一次黨課，集中學(xué)習(xí)。不定期組織黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在活動(dòng)實(shí)踐中開展黨風(fēng)廉政的宣傳，營造了廣大黨員積極參與黨風(fēng)廉政大宣教氛圍。二是堅(jiān)持與群眾打成一片，重視黨員群眾的來信來訪，及時(shí)處理和上報(bào)，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時(shí)解決遇到的問題，提高班子成員的責(zé)任感。三是堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體討論決定，努力增強(qiáng)工作人員的凝聚力和工作能力，提高工作的積極性，在工作和學(xué)習(xí)中沒有出現(xiàn)過推諉、扯皮現(xiàn)象。四是堅(jiān)持教育經(jīng)?；妥龊糜涗洠M織黨員干部努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，解決了黨員

1干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的問題。

二、開拓創(chuàng)新，突出特色

（一）搭建載體，開展廉政文化建設(shè)

一是開展廉政法規(guī)教育，為廉潔筑牢基礎(chǔ)。

XX社區(qū)黨總支部以“講”、“看”、“寫”的形式開展學(xué)習(xí)廉政法規(guī)?！爸v”即講黨課，為黨員上黨課，講黨紀(jì)，重點(diǎn)幫助黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《廉潔準(zhǔn)則》等材料，派發(fā)黨政宣傳冊子200多冊，提高黨員干部的廉政意識。“看”即觀看廉政警示片，利用黨員活動(dòng)室和遠(yuǎn)程教育設(shè)備組織黨員干部觀看警示教育片，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識，筑牢黨員干部員拒腐防變的思想防線?！皩憽本褪菍憣W(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)中，黨總支部提倡黨員干部把在學(xué)習(xí)過程中所體會(huì)的事情寫下了，既能理清學(xué)習(xí)思路、增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，又能提高自己學(xué)習(xí)能力。

二是開展黨性剖析，解決黨員干部思想上的突出問題。圍繞“找準(zhǔn)問題、解決問題”的原則，積極開展黨員干部黨性剖析活動(dòng)。首先通過黨員干部自己找，對自己工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)及理想信念、宗旨意識、遵紀(jì)守法等方面找準(zhǔn)自己在黨性方面存在的突出問題；再次是召開民主評議生活會(huì)，采取黨員干部互評的方式，對黨員干部的黨性進(jìn)行評議；最后是整改，黨員干部對照自己的問題做出整改，并聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。例如，有部分年輕的黨員以工作原因?yàn)橛?，較少參加黨組織生活，學(xué)習(xí)的意識也減弱，黨總支部不定時(shí)以電話或上門形式為其進(jìn)行

指導(dǎo)。通過黨性剖析后，這部分黨員認(rèn)識到參加組織生活意義以及學(xué)習(xí)的重要性。

（二）創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)建廉潔精品

“黨員奉獻(xiàn)日”和“黨員服務(wù)周”活動(dòng)是XX社區(qū)黨總支部與駐區(qū)單位共同開展的一種黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，是XX社區(qū)黨員干部勤政廉潔的實(shí)踐體現(xiàn)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)要求，XX社區(qū)黨總支部不斷提高黨員干部服務(wù)水平，豐富志愿服務(wù)形式，將更多的社區(qū)黨員、轄區(qū)企事業(yè)單位資源引入服務(wù)范圍，讓黨員在社區(qū)發(fā)展、服務(wù)居民的具體實(shí)踐中體現(xiàn)勤政廉潔的重要性。寒暑假期間，XX社區(qū)黨總支部開展“黨員奉獻(xiàn)日”和“黨員服務(wù)周”活動(dòng)，組織駐區(qū)單位和個(gè)人參加，有錢出錢有力出力。駐區(qū)單位XXX場管理處在“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)中資助100元購買活動(dòng)工具和材料。退休黨員XXX老師在社區(qū)服務(wù)中心免費(fèi)為社區(qū)小學(xué)生提供軟、硬筆書法教育，共開展了20個(gè)課時(shí)，參加活動(dòng)的學(xué)生受益匪淺，也得到家長的好評。

（三）黨務(wù)公開，培育勤政廉潔陣地

去年，XX社區(qū)黨總支部的公開宣傳欄全部統(tǒng)一規(guī)范的換上了新的黨務(wù)公開資料，透明地向轄區(qū)黨員群眾公開了社區(qū)的黨務(wù)工作。黨務(wù)公開工作定期、及時(shí)公開黨務(wù)工作情況，在黨群之間搭建溝通交流平臺。為使黨務(wù)工作在公開內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)最大化、透明化，XX社區(qū)黨總支部按照領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成及分工、全局工作、為民辦實(shí)事、組織管理和工作計(jì)劃總結(jié)等多個(gè)方面全面向黨員群

眾公開，做到內(nèi)容詳實(shí)、形式美觀、通俗易懂，讓轄區(qū)黨員群眾方便快捷地了解黨組織的黨務(wù)工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，培育勤政廉潔陣地。

（四）開展“扶貧幫困”活動(dòng)，在志愿服務(wù)中勤政廉潔 XX社區(qū)黨總支部積極組織黨員干部開展“扶貧幫困”活動(dòng)，近兩年來共協(xié)助扶貧助學(xué)特困學(xué)生9人，“真情圓夢”助學(xué)困難學(xué)生2人，XX慈善助學(xué)愛心救助學(xué)生1人，協(xié)助特困家庭申請城市最低生活保障3戶和低收入家庭1戶，為殘疾人提供上門服務(wù)和健康教育宣傳共計(jì)75人。在社區(qū)黨員干部中開展“扶貧幫困”活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金共6000元，慰問困難黨員共10人次，慰問金合計(jì)2000元，切實(shí)幫助黨員群眾解決生活中的實(shí)際困難和問題，讓黨員在志愿服務(wù)中勤政廉潔。

四、整治環(huán)境，提升社區(qū)文明

XX社區(qū)是一個(gè)老城區(qū)，原來周圍環(huán)境條件差，并且社區(qū)居民生活習(xí)慣差異大，鄰里矛盾糾紛多。為解決好這一問題，提升社區(qū)文明，XX社區(qū)黨總支部加大轄區(qū)環(huán)境綜合整治力度，努力使社區(qū)環(huán)境實(shí)現(xiàn)“綠、亮、凈、美、優(yōu)”。一是成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作小組，制定了相關(guān)的衛(wèi)生整治工作方案，主要目標(biāo)是以解決影響環(huán)境衛(wèi)生的亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放等問題；二是積極開展“愛衛(wèi)”活動(dòng)，組織黨員志愿者對社區(qū)周邊衛(wèi)生死角堆放的垃圾進(jìn)行了集中清理，對轄區(qū)范圍內(nèi)的道路、工地、沿街建筑物、公共設(shè)施、集貿(mào)市場的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清

理，對社區(qū)內(nèi)亂涂亂畫和亂張貼的現(xiàn)象進(jìn)行集中的處理；三是組織義務(wù)監(jiān)督員、保潔員和黨員志愿者對轄區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常的清潔維護(hù)，成立黨員環(huán)境衛(wèi)生先鋒崗，定期對轄區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行督查；四是對組織社區(qū)黨員干部開展入戶宣傳創(chuàng)建文明城市的宣傳活動(dòng)，向居民群眾派發(fā)宣傳單張和小冊子，宣傳不要從樓上亂扔垃圾，隨地吐痰等，使居民群眾認(rèn)識到維護(hù)環(huán)境整潔要從我做起，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同建設(shè)和諧美好的生活環(huán)境；五是從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德等多方位入手，在居民群眾中開展?fàn)巹?chuàng) “文明家庭”、“五好家庭”的活動(dòng)，通過活動(dòng)，改善環(huán)境衛(wèi)生，融洽鄰里關(guān)系，提高居民隊(duì)伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度。

五、探索黨代表工作室，做黨員干部的貼心人

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)期間，在XX黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX社區(qū)黨總支成立黨代表工作室，開展黨員接待工作，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，取得了階段性的成效，社區(qū)黨員的意愿表達(dá)更順暢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，黨代表工作室目前已經(jīng)接待社區(qū)黨員的來電來訪30多人次，成功為黨員辦理的事情有20多余件。接待談心的社區(qū)黨員有20多人次，為黨員婦女維權(quán)的有11件，處理的矛盾糾紛有16件。例如，退休黨員XX因中風(fēng)而下肢殘疾，多年來行動(dòng)不便，加上經(jīng)濟(jì)困難，一直沒有得到很好的康復(fù)治療。去年開展黨代表接待工作的時(shí)候，XX帶著希望前來社區(qū)向黨代表XXX反映情況，XXX同志馬上聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)，并為他辦理免費(fèi)的康復(fù)治療，現(xiàn)在XX可

以出門散步，還可以參加春節(jié)茶話會(huì)，他非常感謝黨代表的關(guān)心和幫助。

側(cè)賢社區(qū)黨總支部

2012年4月27日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委勤政廉政先進(jìn)集體材料

狠抓勤政廉政建設(shè) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

——中共╳╳鄉(xiāng)委勤政廉政先進(jìn)材料

近年年，╳╳鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞中紀(jì)委關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《2008-2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，扎實(shí)有效地開展反腐倡廉各項(xiàng)工作，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，取得了較好的成績，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快繼穩(wěn)定發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政文件和會(huì)議要求，鄉(xiāng)委認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的一系列重要指示精神，結(jié)合工作實(shí)際，將黨風(fēng)廉政工作列為全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)，擺上重要議事日程。健全鄉(xiāng)、村兩級黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是定期召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議。研究解決黨風(fēng)廉政工作中存在的困難和問題；二是督促鄉(xiāng)紀(jì)委定期召開黨風(fēng)廉政工作例會(huì)。聽取分析形勢，開展黨風(fēng)廉政工作的辦法，使黨風(fēng)廉政工作經(jīng)?；⒅贫然?；三是明確職責(zé)任務(wù)。層層簽訂黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書，明確各單位和村黨風(fēng)廉政工作中的職責(zé)任務(wù)，將工作落實(shí)到人；四是精心部署。年初召開全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉

政工作動(dòng)員大會(huì)，安排全年的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)；五是強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政工作督查督辦制度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對黨風(fēng)廉政辦、黨風(fēng)廉政委各成員單位隨時(shí)進(jìn)行督查，及時(shí)跟蹤了解黨風(fēng)廉政工作完成情況。每半年對黨風(fēng)廉政各成員單位和村黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行一次考核，以未按要求開展工作的，限期整改，如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)還未完成整改的，按鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

強(qiáng)化宣傳教育 構(gòu)筑反腐倡廉“大宣教”氛圍

從預(yù)防入手，全面學(xué)習(xí)、宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中紀(jì)委全會(huì)精神及關(guān)《若干規(guī)定》等，并采取多種形式，著力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。一是組織員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，“一把手”講黨課，并利用╳╳信息、政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)公開等多種形式進(jìn)行宣傳。二是組織黨員干部進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試和公務(wù)員處分條例知識的測試，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)共有110余名黨員干部參加了測試，平均分達(dá)90分以上，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。三是通過會(huì)議學(xué)習(xí)進(jìn)行警示教育，利用集會(huì)、廣播、制作永久標(biāo)語和臨時(shí)性標(biāo)語等形式開展警示宣傳，并將文強(qiáng)等貪污腐敗分子的丑惡行為作為反面教冊，在全鄉(xiāng)干部職工及村組干部共產(chǎn)黨員中開展學(xué)習(xí)教育，要求寫讀書筆記和心得體會(huì)。一年來，利用趕集天開展宣傳三次，受宣傳人數(shù)達(dá)2萬余人次，利用干部職工大會(huì)學(xué)習(xí)教育20次，受宣傳人數(shù)達(dá)

1千余人次，收到了良好的效果，有效地防止了腐敗的滋生。組織了全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部、職工加強(qiáng)《實(shí)施綱要》、《黨章》的學(xué)習(xí)，以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政”為主題,開展“六進(jìn)”活動(dòng)1次,促進(jìn)黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的掌握。結(jié)合基層組織建設(shè)年，加強(qiáng)干部職工上崗證的佩帶、考勤的統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)律的管理,使黨風(fēng)廉政建設(shè)知識深入人心，人人皆知。

健全廉政機(jī)制 促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營性等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，干部職工參與賭博等。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的規(guī)定，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)的歪風(fēng),制定了中共╳╳鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受分管單位或個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的處罰規(guī)定；認(rèn)真組織開好班子民主生活會(huì)。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村干部等30余人參加，加強(qiáng)監(jiān)督。在會(huì)上，班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了團(tuán)結(jié)－批評－團(tuán)結(jié)的目的，既認(rèn)真查找了自己存在的問題和差距，又虛心接受了其它同志指出的缺點(diǎn)和不足，最后達(dá)到了改正缺點(diǎn)、團(tuán)結(jié)同志，促進(jìn)工作的真正目的；為全鄉(xiāng)干部、村干部建立個(gè)人廉政檔案，把全鄉(xiāng)股級干部遵守和執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況登記在廉政檔案之中，作為考核評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)；認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)

督條例（試行）》，領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、述職述廉、誡勉談話等制度；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在股級干部中開展述職述廉，對新提任的股級干部進(jìn)行任前廉政談話；制定出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策制度、廉潔自律制度、上下班制度等10余項(xiàng)制度，從而規(guī)范了黨員干部的言行。

深化制度改革 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

根據(jù)我鄉(xiāng)情況，制定了《╳╳鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》,各班子成員就其負(fù)責(zé)或分管的工作給予明確責(zé)任，制定了╳╳鄉(xiāng)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則和量化評分考核辦法。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了黨委成員及各室、站、所對黨風(fēng)廉政建設(shè)所負(fù)的責(zé)任，并將責(zé)任制層層分解到具體崗位，通過責(zé)任分解，明確各崗位、各單位、各人員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體目標(biāo)、具體內(nèi)容、要求措施、獎(jiǎng)懲辦法以及責(zé)任追究等內(nèi)容落實(shí)到位，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任機(jī)制。突出檢查考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。

2011年初，對上年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核。通過檢查，各單位對此項(xiàng)工作都非常重視。普遍成立了由“一把手”為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，層層簽訂

了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，據(jù)統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書30余份，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的主要內(nèi)容和依據(jù)。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的細(xì)化和量化，形成了責(zé)任明確、目標(biāo)具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，進(jìn)一步完善了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任管理和責(zé)任獎(jiǎng)懲“四位一體”的工作格局，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。抓好源頭治理、執(zhí)法糾風(fēng)工作。進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作，按規(guī)定申報(bào)采購物資，制定╳╳鄉(xiāng)人民政府采購標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定；深入推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，完善公用事業(yè)單位辦事公開。積極開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動(dòng)。深入剖析，查找問題。本著“查找問題不怕丑，深挖根子不怕痛”的原則，突出查找10個(gè)方面的問題，即查工作責(zé)任心、查組織觀念，查行為規(guī)范，查務(wù)實(shí)工作，查服務(wù)態(tài)度，查清正廉潔，查工作效率，查透明公開，查群眾觀念，查勞動(dòng)紀(jì)律。共召開座談會(huì)4次，交心談話80余人次，征求意見18條。并制定措施，認(rèn)真整改，積極探索，建立長效機(jī)制。針對當(dāng)前存在的突出問題，完善相關(guān)管理制度。在“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)中，針對干部素質(zhì)和工作作風(fēng)中存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建長效機(jī)制。確立了“嚴(yán)謹(jǐn)、謙讓、誠信、公平”的╳╳理念和“執(zhí)行一流、團(tuán)結(jié)一流、服務(wù)一流、爭創(chuàng)一流”的╳╳精神。加大對安全生產(chǎn)、治理商業(yè)賄賂工作的追究力度,制定了╳╳鄉(xiāng)行政過錯(cuò)責(zé)任追究制。

樹立宗旨意識 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

鄉(xiāng)黨委始終把為人民服務(wù)的宗旨意識貫穿于各項(xiàng)工作，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)揮好、維護(hù)好了廣大人民群眾的切身利益，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

一是夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。2010年，全鄉(xiāng)總產(chǎn)值完成316690萬元，同比增長56.4%，其中農(nóng)業(yè)完成10345萬元，同比增長4.8%；工業(yè)完成285640萬元，同比增長48.3%；第三產(chǎn)業(yè)完成20705萬元，同比增長15%；完成財(cái)政總收入17283.61萬元，為全年任務(wù)26580萬元的65%。其中地稅完成3936萬元，國稅完成13263萬元，財(cái)政自身收入完成84萬元。固定資產(chǎn)投入完成7.4億元;╳╳電廠完成發(fā)電94.5億度；煤炭產(chǎn)量完成132萬噸；糧食總產(chǎn)量10369噸，減產(chǎn)231噸，同比減少2%，人均占有糧312公斤,比上年減少6公斤；人均純收入達(dá)3600元，比上年增加486元。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成。

二是扎實(shí)提高為民辦事水平。加大為民辦好事、辦實(shí)事力度，多方協(xié)調(diào)資金搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢基礎(chǔ)，如做好通村公路的申報(bào)、建設(shè)及管理工作、做好扶貧開發(fā)工作、做好農(nóng)村困難群眾的救濟(jì)救助工作等。在老百姓心中樹立起“服務(wù)型政府”、“服務(wù)型干部”的良好形象。

╳╳鄉(xiāng)的勤政廉政工作，取得了應(yīng)有的實(shí)效，受到了全鄉(xiāng)廣大人民群眾的高度評價(jià)，但我們也清醒地看到，離上級的要求和人民的意愿還有較大的差距。在今后的工作中，將努力適

應(yīng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作的新形勢，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以更加有力、切合實(shí)際、行之有效的手段和措施，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供有力的政治保障和紀(jì)律保障，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于廣大人民群眾。

第三篇：先進(jìn)集體事跡

先進(jìn)集體事跡

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過動(dòng)員和培訓(xùn),全體員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會(huì)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責(zé)任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動(dòng)力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運(yùn)行記錄不健全和設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象嚴(yán)重及故障率高的困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認(rèn)可

經(jīng)過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機(jī)房還是工作區(qū)域環(huán)境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設(shè)備設(shè)施標(biāo)識147個(gè)，建立了設(shè)備臺帳。為了體現(xiàn)中電物業(yè)企業(yè)文化，我們還在操作間創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，圖文并茂地對好人好事進(jìn)行了表彰，宏揚(yáng)了正氣、鼓勵(lì)了先進(jìn)，同時(shí)我們還對工具、維修材料庫房進(jìn)行了清理，把庫房內(nèi)的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標(biāo)識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)寢室的日常管理和衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報(bào)修任務(wù)多的出乎我們的想象，僅25天時(shí)間里共接到447個(gè)報(bào)修單，較大規(guī)模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯，累計(jì)算起25天就有126個(gè)小時(shí)的加班，而加班的同志沒有一個(gè)人講條件、講價(jià)錢的，有時(shí)晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機(jī)房休息幾個(gè)小時(shí)，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅(jiān)持在工作崗位。有一次晚上10點(diǎn)多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調(diào)出現(xiàn)故障，而且第二天在多功能廳要召開一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議要使用空調(diào)，關(guān)亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現(xiàn)場，連夜進(jìn)行搶修，一直干到凌晨3點(diǎn)多鐘。在維修工作中，我們的技術(shù)骨干起到了中堅(jiān)作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，解決了一個(gè)又一個(gè)故障難題。董樹果、楊建德同志表現(xiàn)尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現(xiàn)狀,是絕戶活”，在他們的帶領(lǐng)下硬是讓絕戶活出現(xiàn)生機(jī)，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實(shí)做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務(wù)。遇到頂棚內(nèi)的維修工作正著爬不進(jìn)去，就反著爬進(jìn)去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。梅震同志是一名新員工，平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己，當(dāng)把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時(shí)二話沒講每天都按時(shí)完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團(tuán)隊(duì)，鍛練了我們的團(tuán)隊(duì)，鑄成了我們的團(tuán)隊(duì)。這種精神就是我們的企業(yè)精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會(huì)診分析準(zhǔn)確地判斷出故障點(diǎn),立即進(jìn)行排除，當(dāng)天就解決了這一難題。大樓各層管道井內(nèi)工作面狹小維修人員很難進(jìn)入,所有冷熱水閥門全部銹死,當(dāng)衛(wèi)生間終端設(shè)施出現(xiàn)跑冒滴漏時(shí),無法關(guān)閉閥門進(jìn)行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實(shí)可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時(shí)間里完成了維修,為大樓的節(jié)能降耗工作作出了貢獻(xiàn),我們還利用文化部內(nèi)部網(wǎng)站等媒體進(jìn)行了正確使用空調(diào)開關(guān)和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設(shè)立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時(shí)我們還主動(dòng)登門拜訪相關(guān)客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應(yīng)甲方的工作環(huán)境,融入到他們當(dāng)中成為一家人。

從進(jìn)駐的第一天起,我們就把嚴(yán)格管理作為首要任務(wù)來抓,從細(xì)小環(huán)節(jié)做起,從小事做起,張揚(yáng)正氣、表揚(yáng)為主，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象決不手軟,愛護(hù)員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業(yè)的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,要繼續(xù)向前邁進(jìn)。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務(wù)還很繁重向縱深發(fā)展還有很多工作。我們要時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托和公司同仁的期望,用我們的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)！

中電物業(yè)服務(wù)有限公司文化部項(xiàng)目部

2010年2月4日

第四篇：先進(jìn)集體事跡

主 要 工 作 成 績

自本項(xiàng)目經(jīng)理部組建以來，項(xiàng)目部成員精誠團(tuán)結(jié)、勤苦務(wù)實(shí)、奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、廉潔高效的既定目標(biāo)，取得了良好的效益。現(xiàn)將主要工作成績總結(jié)如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

我項(xiàng)目部完全按照業(yè)主和公司的要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項(xiàng)目部以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，結(jié)合民主管理原則，將職能分區(qū)規(guī)劃得創(chuàng)新合理、生產(chǎn)事務(wù)公開有序。項(xiàng)目部為提高員工素質(zhì)與技能，定期組織黨員學(xué)習(xí)、安全演練、及內(nèi)部交流會(huì)等，各項(xiàng)活動(dòng)均有記錄及圖片資料，建立了完善的項(xiàng)目部檔案。

項(xiàng)目部現(xiàn)場管理模式嚴(yán)格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實(shí)行責(zé)任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會(huì)，每月進(jìn)行安全生產(chǎn)例會(huì)等，提出問題、解決問題，將各個(gè)專業(yè)、各項(xiàng)工序的具體工藝逐步落實(shí)。開工至今，各方面都取得了良好的進(jìn)展。在進(jìn)度管理、質(zhì)量安全管理、成本管理等采取過程嚴(yán)謹(jǐn)可尋，措施細(xì)化到位，穩(wěn)中求勝等科學(xué)化的管理手段。實(shí)現(xiàn)了零失誤，高效率的管理系統(tǒng)。

二.工作高效，效益突出。

項(xiàng)目部成員嚴(yán)于律己，工作態(tài)度認(rèn)真積極，具有協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。不僅扎實(shí)做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節(jié)。在節(jié)假日期間，為了工作，主動(dòng)犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，使工程進(jìn)度得到了保證。

項(xiàng)目部倡導(dǎo)安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、安全演練等活動(dòng)，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進(jìn)行與良好收益提供了保障。

項(xiàng)目部工作環(huán)境整潔、有序，生活設(shè)施齊全，儀器設(shè)備優(yōu)良。項(xiàng)目部自覺履行掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強(qiáng)產(chǎn)品形象建設(shè)，更重視員工隊(duì)伍形象建設(shè)和項(xiàng)目文化宣傳形象建設(shè)，獲得業(yè)主及監(jiān)理的好評。

項(xiàng)目部的生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量，與業(yè)主、監(jiān)理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產(chǎn)計(jì)劃，并做到降耗節(jié)能、成本節(jié)約。工程實(shí)施以來，無責(zé)任事故，保持良好生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)了既定效益目標(biāo)。

三.項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項(xiàng)目部遵守社會(huì)公德及職業(yè)道德，成員無任何違紀(jì)的人和事。項(xiàng)目部共有黨員干部3人，在項(xiàng)目建設(shè)中擔(dān)任不同的工作崗位。從開工到現(xiàn)在，項(xiàng)目部一直高度重視黨的建設(shè)工作，不斷學(xué)習(xí)、增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。施工中，堅(jiān)持把工程施工和廉政結(jié)合起來。同時(shí)，項(xiàng)目部經(jīng)常組織參與公司各學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司精神，做到物質(zhì)建設(shè)、精神建設(shè)兩手抓。

項(xiàng)目部亦具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)行崗位與崗位間交流學(xué)習(xí)，同崗位互助學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合學(xué)習(xí)、老同志帶年輕同志的方法，形成團(tuán)結(jié)友愛、相互關(guān)心的良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

在過去的一年中，我項(xiàng)目部成員緊密團(tuán)結(jié)，認(rèn)真工作，順利的完成了既定任務(wù)。我們深知成績代表過去，發(fā)展需著眼將來。面對未來的挑戰(zhàn)，項(xiàng)目部會(huì)秉承謙虛謹(jǐn)慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼2 續(xù)全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

江西省路港工程有限公司 贛江（石虎塘—神崗山）Ⅲ級航道整治工程A標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2017年1月13日

第五篇：先進(jìn)集體簡要事跡范文

延邊州食品藥品監(jiān)督監(jiān)管局

先進(jìn)集體簡要事跡

幾年來，延邊州食品藥品監(jiān)督監(jiān)管局始終牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念，以改革創(chuàng)新精神，大力整治市場，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，監(jiān)管方式不斷創(chuàng)新，市場秩序不斷規(guī)范，醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全面建設(shè)成效明顯，人民群眾用藥安全有效得到了有力保障。近幾年，先后被評為

一、抓班子，帶一流隊(duì)伍。

2008年，新班子組建以后，州局黨組在班子建設(shè)問題上形成共識，即：按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，大力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，以有為促有位，突出“四個(gè)強(qiáng)化”為推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。強(qiáng)化班長領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任，“一把手”堅(jiān)持做到不具體分管人事和財(cái)務(wù)工作，重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則集體討論決定，堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)班子成員間的溝通與協(xié)調(diào)，把一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力；強(qiáng)化班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子五位成員堅(jiān)持深入基層，每年開展調(diào)研月活動(dòng)，對系統(tǒng)全面建設(shè)提出建設(shè)性的意見，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性；強(qiáng)化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義 1

和諧社會(huì)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大思想理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，著眼于延邊實(shí)際，提高新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，著力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。修訂編印了涵蓋五大方面八十三項(xiàng)制度的《制度匯編》，靠制度約束干部，用形式多樣的方式教育干部。針對基層人少、事多、任務(wù)重，業(yè)務(wù)弱的實(shí)際，先后開展了“能力作風(fēng)建設(shè)年”、“行政執(zhí)法規(guī)范管理年”、“隊(duì)伍建設(shè)提升年”等系列活動(dòng)，全力提升干部職工的思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。大力加強(qiáng)縣（市）局班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，對機(jī)關(guān)各處（室）負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部以及縣（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施了輪崗交流。機(jī)關(guān)中層干部平均年齡由49歲下降至44.7歲，縣（市）局局長平均年齡由52.3歲下降至45歲，通過調(diào)整交流，使一批年富力強(qiáng)的干部走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了干部隊(duì)伍的工作積極性。同時(shí)，注重從制度、作風(fēng)、能力、效率等方面入手，全面推進(jìn)隊(duì)伍行政能力建設(shè)，為科學(xué)監(jiān)管工作提供了強(qiáng)大的智力支持和人才保障。近年來，先后在全省系統(tǒng)取得了“行政執(zhí)法能力考評”第一名、“藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)比對試驗(yàn)”第一名的好成績。

二、抓規(guī)范，完善工作運(yùn)行機(jī)制

近年來，延邊局始終堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)藥品安全監(jiān)管工作的一個(gè)主要抓手，將制度建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度運(yùn)行的機(jī)制。在藥品生產(chǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化四項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。一是基本藥物生產(chǎn)企業(yè)巡視制。監(jiān)管人員定期下廠巡視，對企業(yè)按GMP要求組織生產(chǎn)的全過程給予監(jiān)督指導(dǎo)。二是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人述“質(zhì)”制。要求生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量受權(quán)人對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)因素做定期匯報(bào)，便于監(jiān)管部門及時(shí)全面掌握情況。三是質(zhì)量情況定期通報(bào)制。及時(shí)提醒警示生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)行為，提升質(zhì)量意識，提高管理水平。四是生產(chǎn)質(zhì)量記錄備案制。對企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)品種、每一個(gè)批次都做了詳細(xì)的質(zhì)量記錄并備案，以便能夠查有根據(jù)、追有源頭。在藥品流通領(lǐng)域建立四項(xiàng)制度。一是藥品網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制。充分利用延邊州藥品網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)成果，實(shí)行“電子稽查”，提高工作效率。二是建立企業(yè)停業(yè)報(bào)告、開業(yè)復(fù)檢制。要求GSP認(rèn)證后停業(yè)的企業(yè)，在停業(yè)前必須報(bào)告；重新開業(yè)時(shí)，按照GSP認(rèn)證的要求，重新檢查，有效避免了倒賣許可證的行為。三是企業(yè)銷售情況倒查制。實(shí)行藥品銷售情況的倒查，破解了掛靠走票、出租柜臺等違法行為監(jiān)管難題。四是違法經(jīng)營行為備案制。對故意銷售假劣藥品、非法渠道購進(jìn)藥品、分類管理不規(guī)范等違法經(jīng)營行為進(jìn)行登記備 3

案，將被記錄在案的企業(yè)作為日常監(jiān)管的重點(diǎn)。在藥品使用領(lǐng)域，一是實(shí)行靶向抽驗(yàn)。開展有針對性的抽驗(yàn)工作，提高不合格率。二是實(shí)行托管藥房巡查制。加大對托管藥房的監(jiān)管力度，主動(dòng)定期巡查，確保藥品質(zhì)量。三是出口藥品超前檢驗(yàn)制。提前介入，超前檢驗(yàn)，實(shí)行未通過GMP認(rèn)證企業(yè)藥品、未檢驗(yàn)藥品不出關(guān)。

三、抓監(jiān)管，凈化市場、正本清源

幾年來，延邊州局一手抓集中整治，一手抓制度規(guī)范，健全完善各項(xiàng)制度，形成監(jiān)管工作的制度化和規(guī)范化。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。州局與州綜治辦、州人民法院、州人民檢察院、州公安局等部門建立了全州懲治生產(chǎn)銷售假劣藥品犯罪工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立了聯(lián)合打假工作機(jī)制。二是監(jiān)管關(guān)口前移。強(qiáng)化屬地管理，將藥品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管職責(zé)下移到縣市，全面推行藥品質(zhì)量受權(quán)人制度，實(shí)行駐廠監(jiān)督員定期輪換和定期交流制度，三是創(chuàng)新執(zhí)法方式。連續(xù)兩年在全州開展了執(zhí)法互檢活動(dòng)，在執(zhí)法辦案上的積極探索和有益嘗試，取得的效果比較明顯，積累了有益經(jīng)驗(yàn)。四是整合執(zhí)法資源?？茖W(xué)調(diào)度、調(diào)配稽查執(zhí)法人員，優(yōu)化整合執(zhí)法資源。在人員配置上，注意做到主內(nèi)者與主外者搭配，善謀者與善斷者搭配，實(shí)現(xiàn)了以最佳的人員組合取得最優(yōu)工作績效。在科學(xué)組合人員的前提下，我 4

們更加注重監(jiān)管資源的整合，探索、完善了“監(jiān)、檢、查”監(jiān)管互動(dòng)模式。即監(jiān)管處室、藥檢所、稽查分局將工作中發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間提供給相關(guān)部門參考處理，必要時(shí)協(xié)作互動(dòng)共同出擊，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題立即追蹤溯源，處理問題標(biāo)本兼治的目的，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，真正將科學(xué)監(jiān)管理念落實(shí)到了藥品監(jiān)管工作中。過去的五年，年均出動(dòng)執(zhí)法人員5753人次，共查辦案件2931起，銷毀假劣食品、藥品、醫(yī)療器械1048種，抽檢藥品9768批次，處罰金額1368萬元，有效打擊和震懾了違法行為。

四、抓行風(fēng)，樹良好形象

幾年來，延邊州局黨組始終從講政治的高度，以確保食品藥品質(zhì)量安全、隊(duì)伍清正廉潔、產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、人民群眾滿意為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)，取得了三年三大步的顯著成效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。堅(jiān)持以責(zé)任制落實(shí)為主線，全面深入地推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)；堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“分級管理”四項(xiàng)工作原則，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，界定落實(shí)責(zé)任范圍；堅(jiān)持把責(zé)任制落實(shí)與年終考核掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“一票否決”。二是創(chuàng)新載體，強(qiáng)化教育。堅(jiān)持預(yù)防為主、防患未然的工作思路，有針對性地開展了 5

“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題演講比賽等系列反腐倡廉宣傳教育；堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員輪流主持，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)；堅(jiān)持開展經(jīng)常性教育和談話。建立每周五學(xué)習(xí)日制度，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、廉政知識考試等形式，加強(qiáng)宣傳教育；堅(jiān)持專題教育活動(dòng)。每年在GSP認(rèn)證和飛行檢查前，召開全州檢查員廉政教育會(huì)議，進(jìn)行集體警示談話，有效預(yù)防認(rèn)證過程中可能出現(xiàn)的不廉潔行為。三是完善制度，健全機(jī)制。建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制實(shí)施意見》、《廉政預(yù)警制度》、《黨組議事規(guī)則》、《三重一大實(shí)施辦法》等20多項(xiàng)制度，從制度上科學(xué)配置權(quán)力、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化權(quán)力制約。通過堅(jiān)持不懈的努力，在政行風(fēng)軟環(huán)境民主評議活動(dòng)中群眾滿意率逐年上升。2008年，州局改變了連續(xù)兩年位次靠后的狀況，獲得“政行風(fēng)突出進(jìn)位獎(jiǎng)”，并在全州整治“中梗阻”現(xiàn)場會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，三名處長測評獲得了上游的好成績；2009年，工作又有新的提高,達(dá)到中游水平，一名處長受到表彰，在全省系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)；2010年，州局被評為“群眾滿意單位”，實(shí)現(xiàn)了政行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作三年三大步，進(jìn)入先進(jìn)行列的奮斗目標(biāo)?？梢哉f，通過三年的努力，全系統(tǒng)政行風(fēng)實(shí)現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn)。