第一篇：餐卡管理制度1

餐費充值管理制度 為了規(guī)范員工食堂就餐，便于餐費管理。更好的為員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境，特制定本制度。

一、管理辦法：

1.0餐卡辦理及回收、充值

1.1由內(nèi)勤負(fù)責(zé)首次辦卡，各部門統(tǒng)計新入職工信息報內(nèi)勤后，內(nèi)勤進行卡號及卡片申請，并將在公司人員的餐卡發(fā)到各部門，并由部門負(fù)責(zé)人安排分發(fā)至人員手中。

1.2因現(xiàn)餐費為預(yù)充值餐費，每次預(yù)充值1個月基本餐餐費，員工離職時需將餐卡交還內(nèi)勤，否則將從工資中扣除餐卡的費用。

1.3如員工提出離職，相關(guān)充值費用如下執(zhí)行：

1.3.1如員工3月15日提出離職，4月15日正式離職，在3月底預(yù)交充值時，此員工充值3月加班餐（員工應(yīng)得）+4月份15天預(yù)交費用。

1.3.2如提前離職，需將餐卡交回，如未交回，將從工資內(nèi)扣除預(yù)交剩余費用。

1.3.3如員工存在在離職或曠工前惡意消費，同樣將惡意消費費用從工資內(nèi)扣除，并再處200元罰款。

1.4 餐費充值構(gòu)成：下月基本餐（下月周一至周五天數(shù)）+上月加班餐（上月周六日加班天數(shù)）-上月各項缺勤餐補(上月度請假、不滿10.5小時等各項缺勤餐補)。

二、餐費使用

2.0使用餐卡注意事項：

2.1卡只需輕碰感應(yīng)區(qū)，聽到滴的一聲畫卡成功。

2.2費用充值：公司每月在15日進行月度餐費預(yù)交充值，由各部門根據(jù)餐費充值構(gòu)成提交充值明細，內(nèi)勤按照提報數(shù)核實后申請餐費并辦理相關(guān)餐費充值。

2.3餐費統(tǒng)計：每個部門派一人在2日前收集本部門所有人員的餐費明細（電子、書面簽字版）交由內(nèi)勤匯總提報預(yù)算費用，逾期不候；如因統(tǒng)計疏漏，造成當(dāng)事人無預(yù)算充值，責(zé)任人自行解決當(dāng)事人就餐問題。

2.4餐卡消費：非跟線輔助、管理1天的費用為7元/人；跟線輔助、一線14元/人。請節(jié)約使用餐費，若超出月標(biāo)準(zhǔn)，將由本人負(fù)責(zé)剩余的費用，公司不予負(fù)責(zé)。

2.5餐卡掛失與補辦

2.5.1對于拾到他人飯卡應(yīng)主動將餐卡上交內(nèi)勤或員工本人，丟失人員請立即撥打***或通知內(nèi)勤協(xié)助掛失。

2.5.2按照海爾飯卡補辦最新規(guī)定，飯卡損壞、丟失補辦時收取工本費15元/張，在當(dāng)月個人工資內(nèi)扣除。

三、其他要求

3.1各部門按照內(nèi)勤要求將員工充值的統(tǒng)計資料與充值名單上交內(nèi)勤。

3.2各部門負(fù)責(zé)人對充值統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

3.3上述未盡事項由內(nèi)勤與相關(guān)部門協(xié)商解決。

3.4 本制度自總經(jīng)理簽批日開始執(zhí)行。

編制：審核：批準(zhǔn)：

第二篇：員工餐卡管理制度

員工餐卡管理制度

1、凡在食堂就餐的員工，需交納20元辦理餐卡，持餐卡就餐，行政人事部負(fù)責(zé)餐卡發(fā)放和登記手續(xù)；

2、持卡者要注意保護好餐卡，保持卡面清潔，切勿折彎、折斷、防潮、防磁，不要和鑰匙手機等有損餐卡芯片和卡面的東西放在一起，嚴(yán)禁在餐卡上亂刻、亂畫；

3、由于餐卡丟失或隕壞等原因，需補辦餐卡者，要交納20元辦卡工本費；

4、餐卡丟失要及時掛失，他人拾到餐卡要及時上交；

5、向餐卡存款：每月中餐預(yù)存50元，（每刷一次扣2元）公司根據(jù)刷卡次數(shù)，每次由公司補助叁元。晚餐就餐者，（在公司住宿或可能加班人員，由個人預(yù)存若干金額）月終根據(jù)實有刷卡次數(shù)，每次由公司補助叁元；

6、員工離職時，交回餐卡，方給退回卡內(nèi)余款及押金。

第三篇：餐卡管理辦法

員工餐卡管理規(guī)定

一、目的

規(guī)范餐卡發(fā)放、使用及用餐管理。

二、適用范圍 公司全體員工。

三、職責(zé)：

餐廳管理員：負(fù)責(zé)食堂刷卡設(shè)備的業(yè)務(wù)管理、財務(wù)部：負(fù)責(zé)對餐卡的辦理、餐費補助明細統(tǒng)計上報，員工充值款項的審核、收支，餐卡的定期充值工作。

公司辦公室管理員：負(fù)責(zé)新員工入職餐卡審批手續(xù)及外來人員就餐審批手續(xù)。

四、管理辦法：

（一）飯卡的辦理及回收

1、由財務(wù)部統(tǒng)一辦卡，首次辦卡無餐卡押金。

2、員工離職時需將餐卡交還至財務(wù)部。

3、新員工入職辦卡，持公司辦公室《新員工入職餐卡辦理審批單》方可辦理。

4、外來人員就餐持公司辦公室就餐審批單，無需餐卡。

（二）飯卡充值

1、在職員工充值：每月月初5日前，根據(jù)餐廳消費系統(tǒng)中的員工名單發(fā)放餐補及福利補貼，每月320元/人，同時出具本月的充值清單及上月消費清單，經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，憑清單于本月的10日前將補助直接充至員工餐卡中，如遇節(jié)假日順延。

2、新職工開卡充值：新職工報到時，由人力資源專員出具新員工餐費補助明細、公司辦公室出具《新員工入職餐卡辦理審批單》，新員工入職后由部門負(fù)責(zé)人到財務(wù)部協(xié)助辦理餐卡，新員工餐補及福利補貼應(yīng)按當(dāng)月在職時間發(fā)放。

3、其他充值：根據(jù)實際工作情況，每月25—26日增加一次餐卡充值工作，如遇節(jié)假日順延。以部門為單位至財務(wù)部充值，同時確認(rèn)卡內(nèi)金額。

4、外來人員就餐，由負(fù)責(zé)接待的負(fù)責(zé)人填寫《外來人員就餐申請》，一式兩聯(lián)，并由公司辦公室簽字確認(rèn)，一份交給餐廳管理員，一份交給財務(wù)部。外來人員自費就餐費用，需交由財務(wù)部統(tǒng)一結(jié)算。

5、餐卡每月充值額度必須消費完，次月卡內(nèi)金額歸零。

6、單次充值，每次不得少于20元。

（三）餐卡掛失與補辦

1、使用過程中，要求愛惜使用，妥善保管。

2、餐卡丟失后，持卡人應(yīng)及時至餐廳管理員處掛失，并及時到財務(wù)部補辦新卡。

3、餐卡丟失后補辦按50元/張收取。

4、因個人原因?qū)е虏涂ㄕ蹞p無法使用，本人攜帶原餐卡至財務(wù)部補辦，同時承擔(dān)補卡費用50元/張。

5、餐卡補辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉(zhuǎn)移到新餐卡上。

（四）退卡辦理

1、離職員工持簽批手續(xù)，在辦理完其他離職手續(xù)后一并辦理餐卡退卡，并將卡返還財務(wù)部，由公司辦公室填寫退卡單交予財務(wù)部，否則不予退卡。

2、財務(wù)部將于每月25-26日辦理飯卡退卡業(yè)務(wù)，退卡人須本人持卡辦理退卡相關(guān)手續(xù)，否則不予退卡。

本制度即日起執(zhí)行，并在試行過程中不斷完善。

無棣匯成化工有限公司

2012-05-05

第四篇：餐卡辦理規(guī)定

餐卡辦理規(guī)定

為進一步規(guī)范食堂管理，提升企業(yè)形象。集團食堂從11月11日起使用售飯機，其相關(guān)規(guī)定如下：

1、因目前售飯機是試運行，故采取雙軌制（原飯票與新餐卡同時使用）；

2、需購買新餐卡的員工，請于每月10日（如遇節(jié)假日順延），到食堂管理員處辦理購卡事宜。每次購買最低限額100元；

3、新餐卡采用實名制，僅限本人使用，每人每日只刷一次，每次消費三元；嚴(yán)禁使用他人餐卡，如有違反，將按照集團《獎懲條例》嚴(yán)肅處理。

4、新員工入職后，未到指定購買日期時，可到食堂管理員處購買臨時餐卡；

5、員工離職時，需將餐卡交于本公司人事工資員處，由其統(tǒng)一辦理餐卡退款手續(xù)；

第五篇：餐卡管理辦法(修訂版)

員工餐卡管理規(guī)定

一、目的

規(guī)范餐卡發(fā)放、使用及充值、用餐管理。

二、適用范圍

適用于度假村全體員工

三、職責(zé)

1、人力資源部負(fù)責(zé)職工就餐卡的發(fā)放、充值金額的確定，就餐卡的信息統(tǒng)計、寫入儲值等日常管理。

2、財務(wù)部負(fù)責(zé)員工餐卡數(shù)據(jù)的審核，在職員工額外用餐費用的收取及度假村供應(yīng)商用餐費用的收取。

四、餐卡的辦理及回收

1、餐卡由人力資源部負(fù)責(zé)辦理，首次辦卡扣除20元餐卡押金，該押金直接從上月薪資中扣除。

2、員工離職時需將餐卡交還至人力資源部，由人力資源部將餐卡押金直接打入薪資卡內(nèi)，否則不退還餐卡押金，并銷戶。

五、餐卡充值方法

1、在職員工：在每月月底最后一天下午之后員工本人在員工食堂餐卡消費機設(shè)備上輸入“+”號鍵再按回車鍵，下月餐補自動生成，方可使用。

2、新入職員工：新職工報到時，由人力資源部根據(jù)職工性質(zhì)發(fā)卡，當(dāng)月充值金額按當(dāng)月入職實際天數(shù)計算。

3、其它：在職員工消費充值，可至財務(wù)部交費，憑收據(jù)至人力資源部充值，用現(xiàn)金充值消費人員，餐卡內(nèi)余額可累計或退還。

六、餐卡掛失與補辦

1、餐卡丟失，餐卡持有人應(yīng)持本人有效工作證及時至人力資源部處掛失，并補辦新卡。

2、餐卡丟失補辦按工本費20元/張收取。

3、個人原因?qū)е虏涂ㄕ蹞p無法使用，本人攜帶原餐卡至人力資源部處補辦，同時承擔(dān)補卡費用20元/張。

4、餐卡補辦時，人力資源部將原餐卡里的余額全部轉(zhuǎn)移至新卡上。

5、丟失餐卡，沒有及時掛失補辦，導(dǎo)致餐卡金額損失的，其責(zé)任由個人承擔(dān)。

七、餐費補貼充值標(biāo)準(zhǔn)

主管級及以下人員： 餐費標(biāo)準(zhǔn)：月天數(shù)×13元

經(jīng)理級及以上人員（包含總公司人員）餐費標(biāo)準(zhǔn)：月天數(shù)×18元 節(jié)假日加餐標(biāo)準(zhǔn)

餐次×3元/人（1天僅2餐計算）夏天涼茶餐補標(biāo)準(zhǔn) 月天數(shù)×2元 備注：

1、餐卡每天最高可使用60元餐補。

2、每天提供三餐，早餐或宵夜可任選一餐，超過由個人承擔(dān)。

3、逢節(jié)假日加餐、夏季增添涼茶，餐費另根據(jù)實際情況將另餐費補貼打入在職員工餐卡內(nèi)。

八、管理辦法

1、就餐卡與職工本人姓名、工作部門、編號等相一致，一人一卡，使用過程中，要求愛惜餐卡，妥善保管。不得出現(xiàn)故意彎折、亂涂亂刻等損害餐卡的行為出現(xiàn)。

2、員工餐卡僅供本人使用，不得借予或轉(zhuǎn)于他人使用，如出現(xiàn)此類事件，則對當(dāng)事人雙方分別處50元以上100元以下的罰款。

3、拾到他人餐卡應(yīng)主動上交人力資源部部。

4、每月餐卡內(nèi)金額特于月底最后一天下午自動清零，不可累積使用。

5、餐卡不可在員工食堂代購物品，不可取代現(xiàn)金使用。