第一篇：教導(dǎo)員工作計(jì)劃

景泉中學(xué)教導(dǎo)員工作計(jì)劃

一、教育教學(xué)工作

1、注重課堂教學(xué)的質(zhì)量，以便提高學(xué)生成績(jī)。

2、建設(shè)特色班級(jí)（黑板報(bào)、班級(jí)布置等都可以凸現(xiàn)出來(lái)）。

3、嚴(yán)格遵守七到堂制度，做到不遲到、不早退。

4、協(xié)助學(xué)校完成好各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。

5、協(xié)助教導(dǎo)部門(mén)做好教育工作，做好資料收集、歸檔等工作。

二、德育常規(guī)管理

1、德育工作資料的收集、整理、歸檔。（發(fā)放收回班主任工作手冊(cè)，各類(lèi)計(jì)劃小結(jié)、各類(lèi)評(píng)比等）

2、每月組織班主任召開(kāi)一次例會(huì)，及時(shí)做好記錄。

3、做好每班人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作，做好家長(zhǎng)會(huì)的通知發(fā)放。

4、協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的紀(jì)律教育，組織工作。

5、協(xié)助處理好學(xué)生偶發(fā)事件、意外傷害事故及善后工作。

6、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作的布置、檢查、指導(dǎo)、批評(píng)工作。

7、做好學(xué)生日常行規(guī)教育管理工作，注重學(xué)生文明禮貌的教育。

三、綜合治理工作

1、定期與班主任老師聯(lián)系，了解學(xué)生情況，并做好指導(dǎo)工作。

2、做好特殊學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)記錄。

3、做好學(xué)生處分等具體工作。

4、每天堅(jiān)持課間操的鍛煉。

5、做好外來(lái)學(xué)生的接待工作，確保學(xué)校犯罪率為零。

景泉中學(xué)李靖2013年7月25日

第二篇：教導(dǎo)員工作計(jì)劃

一、德育常規(guī)管理：

1、做好學(xué)生日常行規(guī)教育，管理工作，教導(dǎo)員工作計(jì)劃。

2、德育工作資料的收集、整理、歸檔。（收集上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的材料；發(fā)放回收班主任工作手冊(cè)；各類(lèi)計(jì)劃小結(jié)、各類(lèi)評(píng)比表格；各類(lèi)活動(dòng)資料等）

3、參加兩周一次的年級(jí)組長(zhǎng)、班主任例會(huì)，做好記錄。

4、做好家長(zhǎng)會(huì)的通知發(fā)放，人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。

5、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的紀(jì)律教育、組織工作。

6、協(xié)助處理好學(xué)生偶發(fā)事件、意外傷害事故及善后工作。

7、負(fù)責(zé)做好值周班工作布置、檢查、指導(dǎo)、評(píng)比工作以及一日常規(guī)評(píng)比工作。

二、綜合治理工作：

1、按時(shí)完成學(xué)校綜合治理、青保工作計(jì)劃、小結(jié)。

2、做好特殊學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)，每月定時(shí)檢查幫教手冊(cè)，并做好記錄工作，工作計(jì)劃《教導(dǎo)員工作計(jì)劃》。

3、做好學(xué)生處分、大退、送工讀等具體工作。

4、寒暑假深入社區(qū)做好社區(qū)共建工作，參加區(qū)、街道召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議。

5、建立校綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)，定期與青保辦、社區(qū)、校外輔導(dǎo)員聯(lián)系，做好外來(lái)學(xué)生的接待工作，信訪(fǎng)工作，確保學(xué)校犯罪率為零。

6、協(xié)助教導(dǎo)主任做好家庭教育工作，做好資料收集，歸檔等工作。

三、特殊教育工作：

1、做好隨班就讀學(xué)生教育工作和資料收集統(tǒng)計(jì)工作。

2、參加區(qū)特教工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神和工作要求。

3、定期與班主任老師聯(lián)系，了解隨班就讀學(xué)生情況，并做好指導(dǎo)工作。

一、按照教導(dǎo)主任的指令或指導(dǎo)性意見(jiàn)做好各項(xiàng)德育工作。

二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)德育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

三、做好有關(guān)學(xué)生外出活動(dòng)的組織、聯(lián)系工作，協(xié)助班主任開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。

四、協(xié)助學(xué)校做好行為偏常學(xué)生的思想工作。

五、做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“奮飛成才十項(xiàng)獎(jiǎng)”獲得者的核對(duì)及獲獎(jiǎng)證書(shū)的謄寫(xiě)工作，各種名單交教導(dǎo)處檔案管理員存檔。

六、負(fù)責(zé)思想教育工作方面的表格的發(fā)放、回收，各班評(píng)比檢查、統(tǒng)計(jì)、匯總及班主任計(jì)劃、總結(jié)的收存。所有資料整理好后交教導(dǎo)處檔案管理員存檔。

第三篇：教導(dǎo)員職責(zé)

教導(dǎo)員職責(zé)

教導(dǎo)員是教導(dǎo)主任科學(xué)管理教和教科研工作的有力助手。其主要職責(zé)是：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育部頒發(fā)的中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)課程實(shí)施方案，按時(shí)編排課程表、課外綜合實(shí)踐活動(dòng)表。

二、嚴(yán)格進(jìn)行師生檔案管理。建立學(xué)生檔案、學(xué)籍卡，定期抽查各班學(xué)生人數(shù)，辦理學(xué)生的編班、轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

三、檢查教學(xué)情況。對(duì)教師、學(xué)生上課情況進(jìn)行認(rèn)真檢查并做出詳細(xì)記錄；協(xié)查教室日志，學(xué)生到校、放學(xué)、周一升旗等教學(xué)秩序和安全工作。

四、做好各種教學(xué)資料的下發(fā)、收集、歸檔和保管工作，搞好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理。

五、搞好處室衛(wèi)生，經(jīng)常保持清潔干凈。

六、做好通知、表?yè)P(yáng)、批評(píng)的板報(bào)工作，完成臨時(shí)性的有關(guān)教學(xué)方面的工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)主任協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，管理好教育、教學(xué)工作行政事務(wù)工作。其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助分管校長(zhǎng)制訂和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和課題計(jì)劃，安排學(xué)校重大教學(xué)活動(dòng)，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，審查年級(jí)組、教研組、班主任和個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。

二、組織管理教學(xué)工作。做好本校課程設(shè)置，課程實(shí)施工作。掌握各教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃情況，有計(jì)劃、有目的參加教研組活動(dòng)，指導(dǎo)教研組工作，對(duì)教研組工作進(jìn)行量化考核。定期或不定期檢查教師備課和作業(yè)批改情況，及時(shí)了解教學(xué)情況。組織教師進(jìn)行賽講和觀(guān)摩教學(xué)。

三、具體安排師生考核評(píng)價(jià)工作。審定課程表、課外社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)安排表。

四、審批學(xué)生二天以上的假期，審批任課教師一天以?xún)?nèi)的假期。

五、通過(guò)兼課、聽(tīng)課、檢查等深入教學(xué)第一線(xiàn)，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，鉆研吃透教材，提高教學(xué)質(zhì)量。

六、組織指導(dǎo)并參與學(xué)校教科研課題方案的實(shí)施工作，做好課題成果的中期評(píng)估，結(jié)題總結(jié)與對(duì)外發(fā)布工作。

七、加強(qiáng)同兄弟校的聯(lián)系交流，有計(jì)劃地組織教師外出參觀(guān)，負(fù)責(zé)接洽和安排外校同志聽(tīng)課和中師學(xué)生到校實(shí)習(xí)工作。

八、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處行政工作。決定學(xué)生升留級(jí)。

十、負(fù)責(zé)教師的業(yè)條進(jìn)修和繼續(xù)教育、職稱(chēng)改核評(píng)定等工作。具體組織檢查教師基本功的訓(xùn)練考試工作。

年級(jí)組長(zhǎng)的職責(zé)

1.認(rèn)真組織本年級(jí)組教師落實(shí)學(xué)校教育、教學(xué)計(jì)劃，每學(xué)年初配合教導(dǎo)處落實(shí)好年級(jí)組內(nèi)教師的課務(wù)工作并根據(jù)本年級(jí)情況制訂年級(jí)組工作計(jì)劃，期末完成年級(jí)工作總結(jié)。

2.根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織本年級(jí)教師開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)及有利于教師身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

3.協(xié)助各處室做好本年級(jí)組教師教育、教學(xué)、科研等各項(xiàng)常規(guī)管理工作。

4.督促并指導(dǎo)班主任根據(jù)學(xué)校德育計(jì)劃制定班級(jí)計(jì)劃。配合班主任對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣等方面存在的問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行教育，以形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

5.定期檢查本年級(jí)各班有關(guān)教育教學(xué)情況，每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)一至兩次，每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，并及時(shí)向有關(guān)處室或任課教師反應(yīng)、溝通情況。

6.協(xié)調(diào)好年級(jí)中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系，做好本組教師的調(diào)代課工作。

7.每學(xué)期末根據(jù)學(xué)校要求，搞好學(xué)生的行為規(guī)范考核、品德等第、學(xué)生的各項(xiàng)評(píng)選和班級(jí)的各項(xiàng)評(píng)選工作。

8.抓好本年級(jí)組教室、清潔區(qū)、辦公室的日常清潔衛(wèi)生工作，記錄本年級(jí)組教師的出勤情況，按時(shí)報(bào)送教務(wù)處。

9.協(xié)助班主任和年級(jí)組教師教育學(xué)生，處理好偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

10.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校召開(kāi)的年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，并及時(shí)向教師傳達(dá)會(huì)議精神加以落實(shí)。督促教師認(rèn)真、按時(shí)完成每周工作。

12.搜集本年級(jí)組教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)，做好橋梁溝通工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展年級(jí)組工作。完成學(xué)校各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第四篇：教導(dǎo)員檢討書(shū)

教導(dǎo)員檢討書(shū)

提綱

一、問(wèn)題剖析

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

（二）隊(duì)伍管理不到位

（三）跟蹤督導(dǎo)不到位

（四）工作作風(fēng)不扎實(shí)

二、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)

三、整改措施

（一）堅(jiān)決落實(shí)整改

（二）堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任

（三）堅(jiān)決知恥后勇

正文：

...月...日，...督察組到...督導(dǎo)檢查工作，發(fā)現(xiàn)我...在車(chē)輛器材、實(shí)操抽考、檔案臺(tái)帳、接警出動(dòng)等多方面存在問(wèn)題，暴露出我...在正規(guī)化建設(shè)、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全、日常管理和迎檢準(zhǔn)備等方面，存在嚴(yán)重的偏差和不足。這次迎檢給支隊(duì)添了亂、摸了黑，作為...黨委書(shū)記、政治教導(dǎo)員，我具有不可推卸的責(zé)任，深感慚愧、倍感自責(zé)、無(wú)地自容。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析、深刻反省，現(xiàn)檢討如下：

一、問(wèn)題剖析

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

此次迎接...督導(dǎo)，總督、支隊(duì)都非常重視，支隊(duì)主官多次安排部署，機(jī)關(guān)戰(zhàn)線(xiàn)、科室也多次給與幫扶和提醒。在這種形勢(shì)下，我們沒(méi)有做足充分準(zhǔn)備，匆忙慌亂，顧此失彼，在明察時(shí)被檢查到大量問(wèn)題，特別是在支隊(duì)檢查中又發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，實(shí)屬不應(yīng)該，充分暴露出我們的工作思維、工作態(tài)度和工作方向出現(xiàn)嚴(yán)重偏差。作為...黨委書(shū)記、政治教導(dǎo)員本應(yīng)從全局考量，但是在迎檢僅停留在迎檢細(xì)則、其他單位的問(wèn)題上，還沒(méi)有通盤(pán)考慮、條塊明晰，指導(dǎo)迎檢工作不深、不細(xì)、不實(shí)。在最基本的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員精氣神等方面，抓實(shí)的狠勁、韌勁不足，存在麻痹大意、松懈怠慢情況。在人員思想發(fā)動(dòng)上，臨戰(zhàn)鼓動(dòng)不足，目標(biāo)不明確，迎檢士氣不夠，導(dǎo)致隊(duì)站人員對(duì)迎檢認(rèn)識(shí)不夠重視，存在僥幸心理。

（二）隊(duì)伍管理不到位

抓正規(guī)化建設(shè)有偏差，重硬件輕軟件，在日常養(yǎng)成方面做得不夠，一日生活制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營(yíng)區(qū)環(huán)境、后勤管理等制度抓而不嚴(yán)、做而不實(shí)，未能建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，導(dǎo)致...正規(guī)化水平仍然處在低位運(yùn)轉(zhuǎn)。日常管理標(biāo)準(zhǔn)不高，平時(shí)看在眼里，沒(méi)放在心里，更沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)范，“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上，一些工作處于低級(jí)水平，甚至出現(xiàn)了很多低級(jí)錯(cuò)誤，如物品擺放、食堂衛(wèi)生等等。對(duì)干部骨干“不敢管、不會(huì)管、不愿管”的情況，研究不深不透，沒(méi)有沉下去幫扶指導(dǎo)，手把手傳幫帶，隊(duì)員“主人翁”意識(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性、積極性不高，工作的側(cè)重點(diǎn)、緊急性把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致迎檢工作心中沒(méi)底，慌亂失措，沒(méi)有陣腳。

（三）跟蹤督導(dǎo)不到位

在迎檢工作中，停留在傳達(dá)上級(jí)文件和指示精神上，停留在安排部署和提要求上，滿(mǎn)足于走馬觀(guān)花走一遍、看一遍、提一遍，跟蹤指導(dǎo)、跟蹤檢查、跟蹤講評(píng)做得不夠，成與不成、好與不好，沒(méi)有當(dāng)下立判，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在死角。在日常中，不注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，對(duì)于車(chē)輛器材維護(hù)保養(yǎng)不到位、一日生活制度不規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)未養(yǎng)成、營(yíng)區(qū)及食堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)能透過(guò)表象反映出的深層次問(wèn)題加以分析研判，解決方法手段少，導(dǎo)致問(wèn)題日積月累、積重難返。在工作方式上，習(xí)慣于突擊式、運(yùn)動(dòng)式和亡羊補(bǔ)牢式的工作指導(dǎo)，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作和要求，強(qiáng)調(diào)的多，跟進(jìn)的少，建章立制的少，對(duì)落實(shí)不到位、存在問(wèn)題的情況，大多是口頭批評(píng)，真正嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)的少，致使很多問(wèn)題只停留在面上，沒(méi)能從根本上解決，管理工作還沒(méi)有形成閉環(huán)。

（四）工作作風(fēng)不扎實(shí)

沒(méi)有充分理解...政委所講的“嚴(yán)格管理就是對(duì)...最大的福利”所蘊(yùn)含的哲理，在具體工作中，只滿(mǎn)足于做了，不求做得更好、最好。對(duì)...的自覺(jué)意識(shí)過(guò)于信任，總認(rèn)為上面有制度在管著，平時(shí)自己也提了要求，他們自己一定能夠遵守、能夠做到，導(dǎo)致松懈了管理，放松了監(jiān)督，這實(shí)質(zhì)上是對(duì)部屬的極大不負(fù)責(zé)任。在處理問(wèn)題時(shí)原則性不夠強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有時(shí)候礙于情面，只是批評(píng)教育，沒(méi)有動(dòng)真碰硬。比如，在日常管理、檔案臺(tái)賬等方面，只是安排人員做了，標(biāo)準(zhǔn)怎么樣、程序怎么樣、效果怎么樣，沒(méi)有尺度標(biāo)尺。每天的器材維護(hù)保養(yǎng)，僅僅停留在聽(tīng)取報(bào)告上，班長(zhǎng)沒(méi)有實(shí)地查看，干部也沒(méi)有去跟蹤，導(dǎo)致出現(xiàn)了問(wèn)題，沒(méi)能及時(shí)解決。

二、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)

此次...、支隊(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，精準(zhǔn)的挖掘出我...工作上的缺失。雖然問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在隊(duì)員身上，但是根子在...黨委，作為黨委書(shū)記我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。由于自己工作的失職失責(zé)，極大地影響了總隊(duì)、支隊(duì)的形象，自己深感愧對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的信任和關(guān)懷，深感愧對(duì)全體...的拼搏和付出，我也深刻認(rèn)識(shí)到，作為管理者履職不盡責(zé)，帶來(lái)的嚴(yán)重后果，甘愿承擔(dān)組織給予的一切處理。

三、整改措施

（一）堅(jiān)決落實(shí)整改

對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我將痛定思痛，認(rèn)真吸取教訓(xùn)、舉一反三，直面問(wèn)題、堅(jiān)決整改，不把問(wèn)題帶到以后的工作中。對(duì)...督導(dǎo)組和支隊(duì)檢查組指出的問(wèn)題，我將帶領(lǐng)...全體...原原本本學(xué)習(xí)、逐一對(duì)照檢查，列出責(zé)任清單和整改時(shí)限，確保全部整改完畢并建立長(zhǎng)效機(jī)制。我將嚴(yán)格按照正規(guī)化建設(shè)、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全的相關(guān)要求，對(duì)照校正偏差，全面強(qiáng)化落實(shí)，確保兩項(xiàng)工作走深、走實(shí)、走出效果。

（二）堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任

我將正視問(wèn)題，時(shí)刻警醒，認(rèn)真履職，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮好黨建帶隊(duì)建、隊(duì)建促業(yè)務(wù)的作用，帶領(lǐng)...全體...，落實(shí)工作責(zé)任，層層分解任務(wù)，建立健全責(zé)任清晰、分工明確、落實(shí)有序的工作秩序，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待各項(xiàng)工作，堅(jiān)決守好責(zé)任田，織密安全網(wǎng)，辦好實(shí)在事，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。

（三）堅(jiān)決知恥后勇

這次教訓(xùn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)不足、警醒自我、改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。我將端正態(tài)度，從思想上加深認(rèn)識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)落實(shí)，確保上下協(xié)同、步調(diào)一致。我將正視問(wèn)題，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，提高責(zé)任心和執(zhí)行力，把心思和精力集中到工作上來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，切實(shí)讓自己有明顯的改變。我將重新振奮精神，全面抓好整改，帶領(lǐng)...集中精力、潛心鉆研，全力解決難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)提高隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平，以現(xiàn)實(shí)整改和真實(shí)成績(jī)回報(bào)組織的關(guān)懷和信任！

第五篇：教導(dǎo)員(副教導(dǎo)員)崗位責(zé)任制

分公司教導(dǎo)員(副教導(dǎo)員)崗位責(zé)任制

崗位基本職責(zé)

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位黨務(wù)和職工思想政治工作。

1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規(guī)以及上級(jí)黨組織的指示和決定。廣泛開(kāi)展ISO9002、ISO14001和HSE/OSH管理體系的宣傳教育，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立、創(chuàng)新與維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)主持和召集黨總支（黨支部）的各種會(huì)議。研究決定黨內(nèi)和行政的重大問(wèn)題，并檢查決議的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)制訂黨組織工作計(jì)劃，每年向黨總支（支部）黨員大會(huì)和上級(jí)黨委總結(jié)和報(bào)告工作。

4、負(fù)責(zé)本單位推優(yōu)、積極分子培訓(xùn)，發(fā)展黨員、預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀黨員評(píng)比等工作。

5、負(fù)責(zé)民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、選舉、“兩公開(kāi)一監(jiān)督”等黨內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)掌握、分析本單位職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工教育和職工思想政治工作，支持工、青、婦工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系。

7、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)、組織施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)雙文明建設(shè)工作。

8、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好體系管理工作，落實(shí)各管理人員、操作人員崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。

9、完成黨群系統(tǒng)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)基本要求

1、按照崗位規(guī)范有關(guān)要求具備上崗資格。

2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序和要求處理職責(zé)范圍以?xún)?nèi)的問(wèn)題，組織各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)密細(xì)致，重視安全。

3、熟悉政工業(yè)務(wù)和施工生產(chǎn)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)和協(xié)調(diào)工作準(zhǔn)確及時(shí)，保證本單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)，發(fā)生問(wèn)題按公司有關(guān)規(guī)定考核和處罰。