第一篇：**縣實(shí)施“黨員人才工程”工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我縣在全縣基層黨組織中實(shí)施了把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員和把黨員中的優(yōu)秀人才推向基層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位的“黨員人才工程”。在黨員學(xué)歷教育、實(shí)用技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉體系建立，深化拓展黨員“雙帶”、強(qiáng)化黨員人才培訓(xùn)，落實(shí)具體措施等方面做了一些有益的探索。

現(xiàn)將實(shí)施情況簡(jiǎn)單如下：

一、抓規(guī)劃，營(yíng)造“黨員人才工程”建設(shè)濃厚氛圍。

重視對(duì)黨員人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)市組要求，在深入調(diào)查、全面分析基層黨組織和黨員人才隊(duì)伍基本狀況，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善黨員員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，科學(xué)規(guī)劃黨員人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求和工作措施，及時(shí)制定了《中共**縣委組織部關(guān)于實(shí)施“黨員人才工程”的意見》，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的辦法，把人才培養(yǎng)的目標(biāo)層層分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管組織人事領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)“黨員人才工程”組織實(shí)施，努力在全縣上下營(yíng)造“黨員人才工程”建設(shè)濃厚氛圍。在擴(kuò)大黨員人才數(shù)量方面，全縣每年新培養(yǎng)1000名黨員成為經(jīng)營(yíng)管理骨干、專業(yè)技術(shù)人才或農(nóng)村實(shí)用人才，每年培養(yǎng)1000名屬于各類人才的入黨積極分子、發(fā)展400名屬于各類人才的黨員。在提高黨員、干部素質(zhì)方面，全縣每年組織6000名黨員參加各類技能培訓(xùn)，每年組織600名基層干部參加崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，每年組織200名基層黨員、干部新參加學(xué)歷教育。在發(fā)揮黨員人才作用方面，每年培養(yǎng)300名各行各業(yè)“雙帶”骨干、推薦100名懂技術(shù)會(huì)管理善經(jīng)營(yíng)的黨員骨干走上基層管理崗位、推選100名素質(zhì)高能力強(qiáng)群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員成為農(nóng)村、社區(qū)等基層領(lǐng)導(dǎo)干部，通過三年努力，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力黨員及其他領(lǐng)域黨員“雙帶”比例達(dá)到80%，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”型基層黨組織書記比例達(dá)到80%。

二、抓載體，推進(jìn)“黨員人才工程”建設(shè)整體水平。

1、建立完善三大服務(wù)體系。一是建立健全政治理論學(xué)歷教育體系。以中央、省、市、縣委黨校為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨校為基礎(chǔ)，采取函授、刊授、專家講座、聯(lián)合辦班等形式定期集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)各類干部職工2465人，其中有157名在職干部參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí)函授。今年縣委黨校還將舉辦主體班次16期，培訓(xùn)干部789人次；舉辦其他各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部職工1376人次。二是建立健全實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系。以縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、計(jì)經(jīng)委、教育局等五個(gè)部門為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)函大為主干，以黨員電化教育和現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育為主要形式的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系。三是建立健全實(shí)踐鍛煉體系。以縣委、縣政府有關(guān)職能部門、縣重點(diǎn)工程辦公室以及偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)薄弱村和社區(qū)、企業(yè)、各類示范服務(wù)基地為依托，采取上掛、下派、見習(xí)、交流等形式，建立實(shí)踐鍛煉體系，努力構(gòu)建培訓(xùn)開發(fā)一體化、培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè)化和培訓(xùn)手段信息化的基層黨員人才培訓(xùn)格局。

2、組織實(shí)施“一創(chuàng)兩強(qiáng)三培養(yǎng)”工程。一是培養(yǎng)一批“兩強(qiáng)”型基層干部。在農(nóng)村，主要是培養(yǎng)一批帶頭致富本領(lǐng)強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的干部，每一名年齡在60歲以下的黨員，都要求學(xué)習(xí)并掌握1至2門實(shí)用致富實(shí)用技術(shù)，創(chuàng)辦帶致富項(xiàng)目。在企業(yè)，主要是培養(yǎng)一批執(zhí)行力、凝聚力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的干部，通過廣泛開展促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)深化改革的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員敬業(yè)愛崗、創(chuàng)一流佳績(jī)，努力爭(zhēng)做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的標(biāo)兵。在社區(qū)，主要是培養(yǎng)一批工作熱情強(qiáng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)強(qiáng)的干部，引導(dǎo)廣大黨員深入調(diào)查研究，帶頭為群眾辦實(shí)事做好事。二是培育一批“三培養(yǎng)”對(duì)象。扎實(shí)開展把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干的農(nóng)村“黨員人才工程”。引導(dǎo)600名左右社會(huì)各類優(yōu)秀人才成為入黨積極分子，吸收200名左右優(yōu)秀人才成為黨員。遴選600名左右青年黨員，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、集中培訓(xùn)等多種方式，加強(qiáng)立體培養(yǎng)，努力培養(yǎng)成為經(jīng)營(yíng)管理骨干或?qū)嵱眉夹g(shù)人才。推選100名左右優(yōu)秀黨員成為基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、深化拓展黨員“雙帶”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)農(nóng)村黨員帶頭帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“雙帶”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極向企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等延伸。針對(duì)不同層次、不同崗位的黨員特點(diǎn)，我們分別提出不同的工作目標(biāo)，設(shè)計(jì)各自的工作載體。在企業(yè)，主要以“創(chuàng)五好、促發(fā)展”為抓手，開展黨員“帶領(lǐng)創(chuàng)新、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮作用。在社區(qū)，主要圍繞“創(chuàng)五好，優(yōu)服務(wù)”工作目標(biāo)，開展以“帶頭創(chuàng)建、帶頭服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員在推動(dòng)社區(qū)改革、加強(qiáng)城市管理、開展便民服務(wù)上發(fā)揮積極作用；在機(jī)關(guān)部門，圍繞提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展以“帶頭增效能、帶頭優(yōu)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)干部服

務(wù)中心的水平和實(shí)效；在事業(yè)單位和社團(tuán)(來源：好范文 http://004km.cn/），以提升服務(wù)群眾水平為重點(diǎn)，開展以“帶頭強(qiáng)業(yè)務(wù)、帶頭講奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力提高黨員服務(wù)群眾的能力和水平；在農(nóng)村，繼續(xù)深化“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，在完善“雙帶”目標(biāo)體系、豐富“雙帶”活動(dòng)載體、提升“雙帶”層次水平、強(qiáng)化“雙帶”績(jī)效考核上不斷完善。同時(shí)，加強(qiáng)“雙向”培養(yǎng)，把各層次的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織周圍，通過思想引導(dǎo)，發(fā)展培養(yǎng)為黨員。

三、抓機(jī)制，力求“黨員人才工程”建設(shè)工作長(zhǎng)效。

1、完善黨員人才培養(yǎng)責(zé)任體系。明確相關(guān)部門職責(zé)，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、與人才工作協(xié)調(diào)運(yùn)作，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨員人才培養(yǎng)與農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)員工發(fā)展培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工再就業(yè)技能培訓(xùn)等結(jié)合起來，形成互動(dòng)局面。

2、加大政策扶持力度。采取財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、黨費(fèi)撥一點(diǎn)和個(gè)人出一點(diǎn)“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法，加大對(duì)黨員人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入。去年我們用于黨員人才培養(yǎng)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)超過500萬(wàn)元

3、建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才進(jìn)行科研開發(fā)、咨詢服務(wù)、技術(shù)推廣，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、科技立項(xiàng)、稅費(fèi)優(yōu)惠、信貸支持、金融服務(wù)等方面，給予優(yōu)惠和支持。同時(shí)改革和完善獎(jiǎng)金、工資等收入分配辦法，按貢獻(xiàn)大小定待遇。建立定期表彰制度，如“突貢人才”、和人才工作“千里馬獎(jiǎng)”、“伯樂獎(jiǎng)”的評(píng)選，每年一次的“雙帶”優(yōu)秀村干部的評(píng)選等等，都為“黨員人才工程”的實(shí)施打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：實(shí)施黨員人才工程工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我縣在全縣基層黨組織中實(shí)施了把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員和把黨員中的優(yōu)秀人才推向基層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位的“黨員人才工程”。在黨員學(xué)歷教育、實(shí)用技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉體系建立，深化拓展黨員“雙帶”、強(qiáng)化黨員人才培訓(xùn)，落實(shí)具體措施等方面做了一些有益的探索。

現(xiàn)將實(shí)施情況簡(jiǎn)單如下：

一、抓規(guī)劃，營(yíng)造“黨員人才工程”建設(shè)濃厚氛圍。重視對(duì)黨員人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)市組要求，在深入調(diào)查、全面分析基層黨組織和黨員人才隊(duì)伍基本狀況，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善黨員員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，科學(xué)規(guī)劃黨員人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求和工作措施，及時(shí)制定了《中共__縣委組織部關(guān)于實(shí)施“黨員人才工程”的意見》，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的辦法，把人才培養(yǎng)的目標(biāo)層層分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管組織人事領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)“黨員人才工程”組織實(shí)施，努力在全縣上下營(yíng)造“黨員人才工程”建設(shè)濃厚氛圍。在擴(kuò)大黨員人才數(shù)量方面，全縣每年新培養(yǎng)1000名黨員成為經(jīng)營(yíng)管理骨干、專業(yè)技術(shù)人才或農(nóng)村實(shí)用人才，每年培養(yǎng)1000名屬于各類人才的入黨積極分子、發(fā)展400名屬于各類人才的黨員。在提高黨員、干部素質(zhì)方面，全縣每年組織6000名黨員參加各類技能培訓(xùn)，每年組織600名基層干部參加崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，每年組織200名基層黨員、干部新參加學(xué)歷教育。在發(fā)揮黨員人才作用方面，每年培養(yǎng)300名各行各業(yè)“雙帶”骨干、推薦100名懂技術(shù)會(huì)管理善經(jīng)營(yíng)的黨員骨干走上基層管理崗位、推選100名素質(zhì)高能力強(qiáng)群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員成為農(nóng)村、社區(qū)等基層領(lǐng)導(dǎo)干部，通過三年努力，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力黨員及其他領(lǐng)域黨員“雙帶”比例達(dá)到80，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”型基層黨組織書記比例達(dá)到80。

二、抓載體，推進(jìn)“黨員人才工程”建設(shè)整體水平。

1、建立完善三大服務(wù)體系。一是建立健全政治理論學(xué)歷教育體系。以中央、省、市、縣委黨校為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨校為基礎(chǔ)，采取函授、刊授、專家講座、聯(lián)合辦班等形式定期集中培訓(xùn)，2004年，共培訓(xùn)各類干部職工2465人，其中有157名在職干部參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí)函授。今年縣委黨校還將舉辦主體班次16期，培訓(xùn)干部789人次；舉辦其他各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部職工1376人次。二是建立健全實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系。以縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、計(jì)經(jīng)委、教育局等五個(gè)部門為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)函大為主干，以黨員電化教育和現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育為主要形式的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系。三是建立健全實(shí)踐鍛煉體系。以縣委、縣政府有關(guān)職能部門、縣重點(diǎn)工程辦公室以及偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)薄弱村和社區(qū)、企業(yè)、各類示范服務(wù)基地為依托，采取上掛、下派、見習(xí)、交流等形式，建立實(shí)踐鍛煉體系，努力構(gòu)建培訓(xùn)開發(fā)一體化、培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè)化和培訓(xùn)手段信息化的基層黨員人才培訓(xùn)格局。

2、組織實(shí)施“一創(chuàng)兩強(qiáng)三培養(yǎng)”工程。一是培養(yǎng)一批“兩強(qiáng)”型基層干部。在農(nóng)村，主要是培養(yǎng)一批帶頭致富本領(lǐng)強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的干部，每一名年齡在60歲以下的黨員，都要求學(xué)習(xí)并掌握1至2門實(shí)用致富實(shí)用技術(shù)，創(chuàng)辦帶致富項(xiàng)目。在企業(yè)，主要是培養(yǎng)一批執(zhí)行力、凝聚力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的干部，通過廣泛開展促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)深化改革的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員敬業(yè)愛崗、創(chuàng)一流佳績(jī)，努力爭(zhēng)做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的標(biāo)兵。在社區(qū)，主要是培養(yǎng)一批工作熱情強(qiáng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)強(qiáng)的干部，引導(dǎo)廣大黨員深入調(diào)查研究，帶頭為群眾辦實(shí)事做好事。二是培育一批“三培養(yǎng)”對(duì)象。扎實(shí)開展把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干的農(nóng)村“黨員人才工程”。引導(dǎo)600名左右社會(huì)各類優(yōu)秀人才成為入黨積極分子，吸收200名左右優(yōu)秀人才成為黨員。遴選600名左右青年黨員，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、集中培訓(xùn)等多種方式，加強(qiáng)立體培養(yǎng)，努力培養(yǎng)成為經(jīng)營(yíng)管理骨干或?qū)嵱眉夹g(shù)人才。推選100名左右優(yōu)秀黨員成為基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、深化拓展黨員“雙帶”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)農(nóng)村黨員帶頭帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“雙帶”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極向企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等延伸。針對(duì)不同層次、不同崗位的黨員特點(diǎn)，我們分別提出不同的工作目標(biāo)，設(shè)計(jì)各自的工作載體。在企業(yè)，主要以“創(chuàng)五好、促發(fā)展”為抓手，開展黨員“帶領(lǐng)創(chuàng)新、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮作用。在社區(qū)，主要圍繞“創(chuàng)五好，優(yōu)服務(wù)”工作目標(biāo)，開展以“帶頭創(chuàng)建、帶頭服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員在推動(dòng)社區(qū)改革、加強(qiáng)城市管理、開展便民服務(wù)上發(fā)揮積極作用；在機(jī)關(guān)部門，圍繞提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展以“帶頭增效能、帶頭優(yōu)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙帶”活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)

第三篇：2010年實(shí)施“黨員先鋒工程”工作總結(jié)

2010年實(shí)施“黨員先鋒工程”工作總結(jié)

一年來，***黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結(jié)合抗震救災(zāi)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，按照系統(tǒng)配套、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)的原則，合理規(guī)劃，繼續(xù)深入開展“黨員先鋒”工程，取得了明確成效。

根據(jù)年初規(guī)劃及實(shí)施意見，在全鄉(xiāng)廣大黨員干部的共同努力下，全鄉(xiāng)建成車壩、上壩2個(gè)村內(nèi)容豐富、示范作用突出的黨員示范村，建成30戶致富典型、群眾公認(rèn)的黨員示范戶，以鄉(xiāng)黨政辦、計(jì)生辦、民政所、綜治辦等部門為示范點(diǎn)建成示范崗4個(gè)，建成**小學(xué)、**畜牧站2個(gè)黨員示范單位。在實(shí)施“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，涌現(xiàn)了一大批農(nóng)村致富和產(chǎn)業(yè)建設(shè)的先進(jìn)典型和帶頭人，其中黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶頭致富的有42戶，擬發(fā)展為黨員的農(nóng)村致富帶頭人12戶。

通過“黨員先鋒”工程的繼續(xù)深入實(shí)施，全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)全面提高，黨員的先進(jìn)性進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。其主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)劃

實(shí)施“黨員先鋒”工程是按照“三個(gè)代表”要求，保持和發(fā)展黨員先進(jìn)性的重要舉措，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我鄉(xiāng)結(jié)合自身實(shí)際，充實(shí)、調(diào)整了以黨委一把手為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記具體抓此項(xiàng)工作。各支部結(jié)合支部及黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，進(jìn)一步明確示范對(duì)象，找準(zhǔn)了示范內(nèi)容，完善了示范 1

措施。鎮(zhèn)黨政班子成員繼續(xù)實(shí)行每人聯(lián)系2－3個(gè)支部，聯(lián)系1—5戶示范戶；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一般黨員干部聯(lián)系1—2戶示范戶，并把這項(xiàng)工作與黨員隊(duì)伍的經(jīng)常性工作和黨的基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合，作為考核各支部和各個(gè)黨員干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建立健全了激勵(lì)機(jī)制，確保了“黨員先鋒”工程的順利實(shí)施。

二、突出重點(diǎn)，全面實(shí)施

一是“黨員先鋒”工程與創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)黨委工作相結(jié)合，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，黨政一把手每人聯(lián)系一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，副職領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)片抓產(chǎn)業(yè)；二是“黨員先鋒”工程與創(chuàng)“五好”支部相結(jié)合，在各支部開展“當(dāng)好主心骨，爭(zhēng)做帶頭人”活動(dòng)，每個(gè)支部都將示范目標(biāo)、內(nèi)容公示上墻，分階段自查總結(jié)，接受群眾服務(wù)監(jiān)督；三是機(jī)關(guān)黨員開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任制”、“民情日記”等制度，提供文明服務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、樹立典型，抓好示范

一是狠抓“三向培養(yǎng)”工作，各支部通過深入調(diào)查摸底，確定培訓(xùn)對(duì)象，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌安排，明確聯(lián)系人，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任，制定培養(yǎng)措施，黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的有42戶，擬發(fā)展為黨員的產(chǎn)業(yè)大戶12戶，把致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部的5人，并在資金、信息、技術(shù)等方式重點(diǎn)傾斜，各培養(yǎng)對(duì)象身份公開，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富等各項(xiàng)工作中起到了示范作用；二是廣泛開展“1+1”幫帶和“1+5”幫扶活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，結(jié)對(duì)幫扶促發(fā)展。全鄉(xiāng)共聯(lián)系貧困黨員戶10戶，黨員示范戶15戶，并組織開展貧困戶、貧困黨員慰問活動(dòng)，七.一前夕，為因地震造成的重災(zāi)特

困黨員發(fā)放慰問金2000元，群眾真正體會(huì)到了黨組織的溫暖，示范戶的示范帶頭作用也得到了充分發(fā)揮。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，認(rèn)真督查，逗硬考核

為全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委狠抓干部的培訓(xùn)工作，先后就農(nóng)村實(shí)用技術(shù)與政策法規(guī)知識(shí)進(jìn)行了2次專題培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，使他們成為農(nóng)村致富的領(lǐng)頭雁和先行者。目前，全鄉(xiāng)有28黨員成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，有12名成為農(nóng)村帶領(lǐng)群眾致富領(lǐng)路人。

為使“黨員先鋒”工程長(zhǎng)期取得實(shí)效，鄉(xiāng)黨委根據(jù)示范村、示范片、示范崗、示范點(diǎn)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，完善了黨員行為準(zhǔn)則，把黨員示范行為要求具體化，對(duì)示范村、示范單位做到平時(shí)檢查督促到位，考核量化到位。對(duì)黨員示范戶公示上墻，以月評(píng)定打分。同時(shí)。結(jié)合黨員民主評(píng)議和民主生活會(huì)，對(duì)每個(gè)黨員工的行為進(jìn)行量化考核，評(píng)定等次，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)后進(jìn)黨支部員做好教育幫助，激勵(lì)措施到位。讓整個(gè)黨員隊(duì)伍“活”起來。

五、取得的效果

通過深入開展“黨員先鋒”工程活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，黨員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系更加融洽。全鄉(xiāng)黨員干部深入基層，深入群眾，身體力行“三個(gè)代表”，切實(shí)為群眾排擾解難。通過“示范村”、“示范戶”、“示范崗”等一批單位和黨員的掛牌，黨員的行為得到了監(jiān)督，模范示范作用得到了充分發(fā)揮。一大批黨員干部致富不忘群眾，積極主動(dòng)開展為民、利民、便民活動(dòng)，使黨員干部一改過去懶、散、拖的毛病，走出機(jī)關(guān)或家門訪貧問苦，為群眾增收致富出謀劃策。一大批先進(jìn)支部、先進(jìn)

黨員不斷涌現(xiàn)，群眾對(duì)黨員的看法變了，黨群關(guān)系更融洽；二是黨員的整體素質(zhì)明顯提高，科技致富能力增強(qiáng)。廣大黨員干部通過培訓(xùn)，學(xué)到了致富技術(shù)并積極投入到產(chǎn)業(yè)建設(shè)中，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強(qiáng)；三是群眾的觀念更新，致富熱情高漲。廣大黨員帶頭致富，廣泛宣傳政策，積極化解矛盾，理順民心，使群眾的思想觀念得到進(jìn)一步更新，在黨員的帶領(lǐng)下涌現(xiàn)出了一大批農(nóng)村致富典型。在今年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)中，全鄉(xiāng)生產(chǎn)香菇30萬(wàn)袋。年養(yǎng)蠶1000張，產(chǎn)繭690擔(dān)。出欄生豬5120頭，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

六、存在的問題及打算

我鄉(xiāng)在開展“黨員先鋒工程”的活動(dòng)中，取得了一些成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是部分黨員的思想觀念還需進(jìn)一步更新，黨員的基本素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；二是“黨員先鋒”工程的實(shí)施還需進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在制度和措施上進(jìn)行規(guī)范和完善?！包h員先鋒工程”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步按照“三個(gè)代表”要求，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，著力塑造黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二○一〇年十一月二十四日

第四篇：縣實(shí)施人才振興工程情況匯報(bào)

縣實(shí)施人才振興工程情況匯報(bào)

提綱

一、主要做法

（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人

1．在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問題

2．在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問題

3．在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題

（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1．廣開門路引人才

2．瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才

3．搭建平臺(tái)留人才

（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育

1．抓教育培訓(xùn)

2．抓知識(shí)傳授

3．抓示范帶動(dòng)

4．抓聯(lián)系幫扶

5．抓引導(dǎo)激勵(lì)

（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展

1．規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社

2．重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)

3．大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)

二、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好

（二）外出人才要引得來用得好

（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)

（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展

正文：

近年來，...縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人

圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

1．在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問題

一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。

...年...月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到...萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)...倍以上。...年“頭雁工程”升級(jí)后，...%的村黨支部書記每月可以拿到...元、特大村達(dá)到...元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到...%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任...名掛職縣委常委、...名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選...名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄...名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘...名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

2．在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問題

一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。

開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確...個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立...萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出...%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于...次，每次不少于...天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔...名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和...名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣...名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。

3．在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題

一是多種渠道掐尖選。

縣里公開考選...名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配...名。二是跨村任職開放選。新選配的...人中...人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比...%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選...人到弱村兼職，...村選派...名干部到周邊...個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于...人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才...名，其中...周歲以下...名、占比...%；新發(fā)展...周歲以下農(nóng)村青年黨員...名，占發(fā)展計(jì)劃的...%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選...名村黨支部書記助理。

（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

發(fā)揮...萬(wàn)...人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共...縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

1．廣開門路引人才

瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。...生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人...，以前在...市經(jīng)營(yíng)生意，...年底回到老家神山鎮(zhèn)投資...萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)...多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生...多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。

2．瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才

確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引...名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，...個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入...萬(wàn)元，帶動(dòng)...余人就業(yè)，帶動(dòng)...余戶增收。

3．搭建平臺(tái)留人才

實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在...經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。

（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育

堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”...名。

1．抓教育培訓(xùn)

將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。

2．抓知識(shí)傳授

舉辦...期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與...首發(fā)合作，制作了...期“鴻雁人才說技術(shù)”欄目，在...首發(fā)APP上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。

3．抓示范帶動(dòng)

打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以...個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4．抓聯(lián)系幫扶

建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，...名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的...個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“...+N”共同發(fā)展。

5．抓引導(dǎo)激勵(lì)

突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，...年舉辦...次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予...萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“...縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。

（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展

制定出臺(tái)《中共...縣委、...縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。

1．規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社

重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等...種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社...家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社...家，覆蓋全縣行政村的...%。

2．重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)

重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶...—...倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選...家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“...縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)...萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)...家。

3．大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)

對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予...萬(wàn)元、...萬(wàn)元、...萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)...萬(wàn)元、...萬(wàn)元、...萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。

二、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好

農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。...縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。

（二）外出人才要引得來用得好

推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。...縣通過政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。

（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)

“鴻雁”人才在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。...縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展

抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。...縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。

第五篇：實(shí)施“農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開發(fā)工程 ”

實(shí)施“農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開發(fā)工程 ”

探索培養(yǎng)入黨積極分子新途徑

一、理清新思路，重視農(nóng)村入黨積極分子培養(yǎng)工作

在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的關(guān)鍵是增加農(nóng)民收入。在家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)體制下，發(fā)揮農(nóng)村致富黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的組織、引導(dǎo)作用，是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)村貧困群眾脫貧致富步伐的有效辦法。要使這種組織、引導(dǎo)作用得以持續(xù)發(fā)揮，不僅要發(fā)揮現(xiàn)有致富黨員的帶動(dòng)作用，同時(shí)還要使新發(fā)展的黨員也具有較強(qiáng)的組織、引導(dǎo)能力。但是，以往有的村黨組織沒能很好地發(fā)揮致富黨員在培養(yǎng)入黨積極分子方面的作用，偏重于要致富黨員發(fā)揮帶領(lǐng)群眾致富作用，而忽視了把被帶富群眾中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，致使有的村黨組織在帶領(lǐng)群眾致富方面很有成效，但在把致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展為黨員方面則做得不夠，出現(xiàn)致富群眾多但這部分人中要求入黨少的現(xiàn)象，這在一定程度上削弱了村黨組織的凝聚力和號(hào)召力。為了充分發(fā)揮致富黨員在培養(yǎng)入黨積極分子方面的作用，理清培養(yǎng)入黨積極分子思路，建議在全市農(nóng)村開展“農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才開發(fā)工程”，就是把農(nóng)村致富黨員作為鄉(xiāng)土人才來開發(fā)，把致富能力強(qiáng)、有帶動(dòng)能力的黨員整合起來，通過與被幫扶對(duì)象建立密切的幫扶關(guān)系，依托黨員鄉(xiāng)土人才在技術(shù)、信息、生產(chǎn)銷售等方面的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群眾共同致富。同時(shí)，農(nóng)村基層黨組織要求農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才要摸清幫帶對(duì)象的思想狀況，向他

們灌輸黨的基本知識(shí)，注意做好思想引導(dǎo)，把他們中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展成黨員。

二、進(jìn)一步做好將鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子工作的對(duì)策

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好培養(yǎng)入黨積極分子工作的責(zé)任感。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的大事，是關(guān)系到黨的全部戰(zhàn)斗力和生命力的問題。只有不斷提高農(nóng)村黨員中的鄉(xiāng)土人才（致富能手）比例，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨員致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力，農(nóng)村基層黨組織才能始終充滿生機(jī)和活力，才能不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要把一大批鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子的重要性，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織對(duì)農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才（致富能手）的吸引力。把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)為入黨積極分子、發(fā)展成黨員，黨支部建設(shè)是關(guān)鍵。從多年發(fā)展黨員工作的實(shí)踐來看，村黨支部建設(shè)狀況如何，直接決定著新黨員的數(shù)量和質(zhì)量。因此，無論在指導(dǎo)思想上和實(shí)際工作中都應(yīng)在加強(qiáng)村黨支部建設(shè)上下功夫。

（三）拓寬培養(yǎng)源頭，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度。農(nóng)村鄉(xiāng)土人才多數(shù)是自然成長(zhǎng)起來的“土專家”、“田秀才”，靠的是十年、八年的實(shí)踐積累，到成為“人才”時(shí)年齡普遍偏大；還有的鄉(xiāng)土人才

受“賣田賣地，不賣手藝”、“教大徒弟打師傅”等思想影響，在幫扶帶富中表現(xiàn)不是太積極、主動(dòng)。因此，對(duì)鄉(xiāng)土人才（致富能手）要有客觀的評(píng)價(jià)。在培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子工作中，要用“三個(gè)代表”重要思想衡量鄉(xiāng)土人才（致富能手），不限年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既不降格以求，又不求全責(zé)備，不分宗族、不論村屯，緊扣時(shí)代發(fā)展的需要，確保把一大批鄉(xiāng)土人才（致富能手）列入教育培養(yǎng)范圍，并把條件成熟的吸收到黨內(nèi)。

（四）落實(shí)責(zé)任制，建立和完善培養(yǎng)工作機(jī)制。把鄉(xiāng)土人才（致富能手）培養(yǎng)成入黨積極分子，既是當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，又是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略措施，必須強(qiáng)化責(zé)任，做到三個(gè)結(jié)合：一是把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子與考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織工作實(shí)績(jī)相結(jié)合。二是把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才（致富能手）為入黨積極分子與強(qiáng)化為鄉(xiāng)土人才（致富能手）的發(fā)展服務(wù)相結(jié)合。要整合農(nóng)業(yè)、水利、科技、交通、扶貧、環(huán)保、民政、司法等各方面的力量，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新技術(shù)新品種推廣，加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)村社會(huì)治安綜合治理，為留住鄉(xiāng)土人才（致富能手）在農(nóng)村發(fā)展提供良好的環(huán)境。