第一篇：如何做好企業(yè)的思想政治工作

如何做好企業(yè)的思想政治工作

作者：梅玉荷 欄目：黨政建設(shè) 添加時(shí)間：2009-11-17 11:40:0

3中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2009）026(C)-0000-0

1企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立正確的思想意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，增強(qiáng)信心，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。國有企業(yè)黨組織如何創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一個(gè)重要課題，現(xiàn)對如何做好企業(yè)思想政治工作談?wù)劚救说恼J(rèn)識(shí)。

一、健立、健全思想政治工作體系

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，思想政治工作呈現(xiàn)出了一定的艱巨性和復(fù)雜性。因此，要做好思想政治工作，關(guān)鍵要抓好以下三方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手要共同抓思想政治工作，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，增進(jìn)相互了解，相互滲透，形成思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一同計(jì)劃，一同實(shí)施，一同總結(jié)，形成相融的格局。

（二）措施到位。思想政治工作既是一門科學(xué)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程。抓好這項(xiàng)工程，必須有一套行之有效的方案，包括黨務(wù)的、行政的、組織的、教育的，等等。方案要清晰、措施要明確，在具體執(zhí)行過程中要根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行不斷修訂、完善。

（三）深入基層。思想政治工作者要深入到各個(gè)工作崗位，特別是要更多地深入基層、班組中去，傾聽群眾的呼聲，了解職工意見、建議和要求，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的疏通工作。在訂措施、訂計(jì)劃、訂目標(biāo)的時(shí)候，應(yīng)把功夫下在落實(shí)上。要建立以黨政干部為主體，黨員團(tuán)員為骨干，班組為基礎(chǔ)的齊抓共管的工作體系，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，做到有布臵、有檢查、有效果、使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作服務(wù)。

二、思想政治工作應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系

在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，可以說思想政治工作大有用武之地，但在如何能動(dòng)地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，就應(yīng)處理好下面幾個(gè)關(guān)系。

（一）政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作必須貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，我們每完成一項(xiàng)工作，首先要做好宣傳思想發(fā)動(dòng)工作，并跟蹤教育，樹立典型，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的理想、信念和人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，為企業(yè)發(fā)展不懈努力。

（二）繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。辯證法認(rèn)為，有發(fā)展的繼承是發(fā)展的創(chuàng)新賴以進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新是繼承的目的和結(jié)果，沒有繼承就不可能有發(fā)展和創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新離開傳統(tǒng)，就會(huì)失去根基，固守傳統(tǒng)不去創(chuàng)新，優(yōu)良傳統(tǒng)就會(huì)喪失生命力。

（三）變管人為服務(wù)于人。思想政治工作實(shí)際就是做人的工作。人們的認(rèn)識(shí)參差不齊，每個(gè)人從各自的利益出發(fā)，就會(huì)對同一件事物產(chǎn)生不同的看法，作為思想政治工作者就要善于設(shè)身處地地為工作對象考慮，引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)，調(diào)整其利益，調(diào)動(dòng)其工作積極性，服務(wù)于人。如果把自己凌駕于工作對象之上，以管人的姿態(tài)說教，效果必然適得其反。

（四）解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要引導(dǎo)和幫助職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。同時(shí)，思想政治工作要結(jié)合實(shí)際情況，幫助職工解決實(shí)際問題是解決思想問題的途徑之一。

三、黨員思想教育的四個(gè)結(jié)合（一）加強(qiáng)黨員的思想教育，必須堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨創(chuàng)造性的運(yùn)用民主集中制原則制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準(zhǔn)則和具體制度，是實(shí)行民主集中制，對維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、提高執(zhí)政水平，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，真正做到為人民服務(wù)，保證國家長治久安都具有深遠(yuǎn)的意義。

因此，在加強(qiáng)黨員思想教育過程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在上級(jí)統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，有意識(shí)的廣泛吸取黨員的意見和建議，然后把這些意見和建議與上級(jí)部署結(jié)合起來，形成本單位的教育計(jì)劃，再貫徹到廣大黨員中去，統(tǒng)一思想和行為，這樣才能使我們對黨員的思想教育方式方法更新、更活、更具有現(xiàn)代性，更有利于黨的建設(shè)，有利于社會(huì)和諧發(fā)展，有利于國家民族的繁榮昌盛，因而也更具有教育意義。

（二）加強(qiáng)黨員的思想教育，必須堅(jiān)持適當(dāng)集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合。

適當(dāng)集中教育，指集中一定時(shí)間采取一定方式對黨員進(jìn)行一定內(nèi)容的思想教育，這是黨的建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。它能夠集中精力對黨員進(jìn)行比較系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，拿起批評與自我批評這個(gè)武器，開展積極的思想斗爭，分析黨性黨風(fēng)上存在的問題，并對存在的問題加以改正。加強(qiáng)黨員的思想教育，既要靠適當(dāng)?shù)募薪逃?，更要靠常抓不懈。只有這樣，才能不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

（三）加強(qiáng)黨員的思想教育，必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合。思想教育，主要是通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，進(jìn)行批評與自我批評，促進(jìn)黨員增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)，自我認(rèn)識(shí)問題，自我解決問題。換言之，黨員教育必須調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，以正面教育、自我教育為主。但另一方面，也不能忽視對黨員的管理與監(jiān)

督，即黨組織對黨員的提醒、提示、鞭策、警示，直至對犯錯(cuò)誤黨員的處理。在工作中一定要將對黨員的教育與管理、監(jiān)督緊密的結(jié)合起來，不斷地提高黨員教育的工作水平。

（四）加強(qiáng)黨員的思想教育，必須堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合。

發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐使我們遇到了許多新情況、新問題，黨員教育只有在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)審時(shí)度勢，切實(shí)體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)說服力、吸引力和感染力。這就要求我們，一方面，要在內(nèi)容上創(chuàng)新；另一方面，要在形式上、方法上創(chuàng)新。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，必須適應(yīng)時(shí)代的要求，更新教育的形式和手段，增大教育形式、手段的科技含量，尤其要注意利用現(xiàn)代信息技術(shù)（如：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等），擴(kuò)大教育的覆蓋面，增強(qiáng)教育的滲透力。

扎實(shí)有效、深入細(xì)致的黨建和思想政治工作使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體，鑄就了職工深深熱愛企業(yè)的情結(jié)，形成了職工情系企業(yè)的信念，并匯成了推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，再展宏圖的強(qiáng)大動(dòng)力。

建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢，給我們每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)一個(gè)新的挑戰(zhàn)和一次新的考驗(yàn)。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，不斷地從實(shí)際工作中總結(jié)，探索新經(jīng)驗(yàn)，把企業(yè)思想政治工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

第二篇：企業(yè)如何做好思想政治工作

企業(yè)如何做好思想政治工作

面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、市場意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現(xiàn)在：

（一）務(wù)實(shí)。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實(shí)際效果不佳。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上，它不能離開物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右?。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障?/p>

（二）細(xì)致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。比如針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

（四）幫助。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認(rèn)識(shí)形勢，增強(qiáng)信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行和自覺性。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動(dòng)。

（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

總之，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都有了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。

第三篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 思想政治工作企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。新形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，激發(fā)員工們的向心力和凝聚力，使企業(yè)在各方面健康、穩(wěn)定發(fā)展，在本文做了深刻的探討。

關(guān)鍵詞 如何做好 企業(yè) 思想政治工作

黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會(huì)。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，中國特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，將會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

一、思想政治工作在企業(yè)中的重要性

在企業(yè)里，開展思想政治工作的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。（1）思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來說是對人的管理。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認(rèn)識(shí)有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會(huì)對人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。（2）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，光靠加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，加薪提級(jí)這些是不行的，人的精神是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)?。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

（一）思想政治工作要與黨的理論教育相結(jié)合中國特色社會(huì)主義理論體系，是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。

（二）思想政治工作要與轉(zhuǎn)變職工觀念相結(jié)合要教育職工樹立四種意識(shí)，一是樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹立競爭意識(shí)，市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識(shí)，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，要大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。四是樹立法律意識(shí)，通過全面實(shí)施“六五”普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

（三）思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”，凝心聚力、破解難題，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。

（四）思想政治工作要與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實(shí)了解實(shí)際情況，重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

（五）思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識(shí)，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

（六）思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。

（七）思想政治工作要與解決實(shí)際問題相結(jié)合把職工實(shí)際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實(shí)事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作；要深入到職工隊(duì)伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題做工作。能夠解決的問題要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的問題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會(huì)、感受到黨組織對職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

總之，我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、?S護(hù)好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。

第四篇：做好企業(yè)思想政治工作

做好企業(yè)思想政治工作

福建東南新聞網(wǎng)|時(shí)間： 2007-10-30 23:50:43|文章來源： 湄洲日報(bào)

□陳素萍

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建立和完善，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況和新問題。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作路子，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動(dòng)力。

更新觀念，增強(qiáng)導(dǎo)向性。新時(shí)期各種社會(huì)思潮必然會(huì)對人們的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊，職工的生活方式、價(jià)值取向、社會(huì)理念都顯現(xiàn)出多元化、多層化、多樣化的特點(diǎn)，出現(xiàn)了許多新矛盾和新問題。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念更新，要適應(yīng)新形勢，跟上新時(shí)代，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近員工，善于捕捉職工的思想實(shí)際，全面系統(tǒng)地調(diào)整、改革、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注職工的熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，使思想政治工作兼收并蓄，多方適應(yīng)，避免思想政治工作簡單化、單一化。要具體結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化、人員結(jié)構(gòu)的多重性，思想政治工作必須保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)，全面客觀地認(rèn)識(shí)、分析、研究經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的需要，加強(qiáng)人力資源管理，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，搞好人與人、人與工作的協(xié)調(diào)，特別是學(xué)會(huì)有效地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制并與思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作主要任務(wù)就是用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想和正確的觀點(diǎn)統(tǒng)一職工的思想，它們出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供高效率、高水平的保證和服務(wù)上。

創(chuàng)新形式，增強(qiáng)針對性。思想政治工作是做人的工作，是復(fù)雜的工程。由于人們在性格、能力、閱歷、文化等方面的差異，自然對事物的認(rèn)識(shí)不盡相同。因此，做好新時(shí)期的思想政治工作必須因人而異、因事制宜，要變新形式，充分運(yùn)用各種宣傳教育手段,努力改進(jìn)方式方法,加強(qiáng)宣傳輿論工作,創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境,循序漸進(jìn)達(dá)到教育的目的。一要努力增強(qiáng)思想政治工作的知識(shí)性、趣味性和靈活性，積極營造寬松和諧、積極向上，具有時(shí)代特征、符合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作模式，緊密結(jié)合職工的思想實(shí)際和經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，把思想政治工作滲透到具體的工作實(shí)踐活動(dòng)中去。二要精心開展健康有益、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，使小活動(dòng)成為宣傳大道理的載體。要組織學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等，寓教育于活動(dòng)之中，調(diào)動(dòng)職工奮發(fā)向上的熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。三要依靠現(xiàn)代化科技發(fā)展，特別是計(jì)算技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，真正把高科技引入思想政治工作 領(lǐng)域，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，快速準(zhǔn)確地了解職工的情緒和他們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行溝通，有針對性地開展教育工作。創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)效性。新時(shí)期企業(yè)做法，更要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，不斷增進(jìn)時(shí)代感，使思想政治工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化。要建立形成領(lǐng)導(dǎo)重視、隊(duì)伍健全、措施得力的工作機(jī)制、實(shí)現(xiàn)思想政治工作“一體化”、“大政工”體系，堅(jiān)持思想政治工作緊貼經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，做到思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，實(shí)際工作到位。要充分利用人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制建立正常規(guī)范的管理體系，建立優(yōu)秀員工有展示平臺(tái)，給職工創(chuàng)造自我發(fā)展的空間。要建立流暢、求真、務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。要把思想政治工作作為企業(yè)管理的一部份，納入各級(jí)班子崗位責(zé)任制考核之中，使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，真正體現(xiàn)抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手，抓思想工作從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，實(shí)現(xiàn)管人、管事和管思想的統(tǒng)一。同時(shí)要使新時(shí)期的思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”的原則，著力在尊重人、理解人、關(guān)心人三個(gè)方面多做扎實(shí)的工作。

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。作為思想政治工作者，需要保持清晰的工作思路、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持思想政治工作的改革與創(chuàng)新，不

斷提高水平，把新時(shí)期企業(yè)思想政治工作做得更好。

第五篇：淺析如何做好企業(yè)思想政治工作

淺析如何做好企業(yè)思想政治工作

[摘要]當(dāng)前形勢下，企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展不斷深入，新群體、新理念給企業(yè)政工工作帶來新的困擾。圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，如何充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地開展企業(yè)的思想政治工作，這是企業(yè)政工工作面臨的一項(xiàng)新課題和新任務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度加快，企業(yè)的競爭、市場的競爭、科技的競爭、人才的競爭日趨激烈。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深刻的變化給企業(yè)思想政治工作帶來的是錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問題。在當(dāng)前形勢下，如何開展企業(yè)的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題和新任務(wù)。

思想政治工作的創(chuàng)新關(guān)鍵是思路創(chuàng)新，在具體實(shí)踐過程中，必須摒棄那些脫離生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、職工不愿接受的方式方法，在把握好思政工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)原則基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

一、夯實(shí)“黨建末梢”基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員的模范帶動(dòng)力 基層黨小組是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“落腳點(diǎn)”，是黨建思政工作的“末梢”，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線方針政策、組織生產(chǎn)

經(jīng)營實(shí)踐活動(dòng)、激發(fā)黨員隊(duì)伍活力等重要責(zé)任。切實(shí)做好黨小組工作，更好地發(fā)揮管理末梢的“突擊小分隊(duì)”作用，對于激活基層黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨員帶動(dòng)作用，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面完成，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要充分“黨建末梢”在組織教育群眾、服務(wù)群眾方面的重要作用，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，把黨的組織建到基層“末梢”，動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)，做好面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工思想的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。

二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)思政工作的號(hào)召力

企業(yè)思想政治工作就是要建立和諧企業(yè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航，所以企業(yè)政工隊(duì)伍也要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要。要在建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確工作指標(biāo)、任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營會(huì)管理的中青年干部到政工崗位上工作。專職政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，投入足夠時(shí)間和精力做好

思想政治工作。要關(guān)心政工干部的工作和生活，協(xié)調(diào)好政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受的政策。

三、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思政工作的感召力

以人為本是做好思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要按照踐行群眾路線的要求，把群眾認(rèn)可與滿意作為思政成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。首先要以解決民生問題為基礎(chǔ)。圍繞職工學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等現(xiàn)實(shí)問題，想干部職工所想，急干部職工所急，從學(xué)習(xí)、工作、生活上給予人文關(guān)懷，真心實(shí)意地辦實(shí)事、辦好事，讓干部職工感受到組織的關(guān)心、大家庭的溫暖和同志間的情誼。二是要注重選樹典型，特別注意樹立和發(fā)現(xiàn)本部門、本單位的典型，用自己身邊的先進(jìn)人和事發(fā)揮教育和引導(dǎo)作用，增加與先進(jìn)典型之間的親和力，感到先進(jìn)典型看得見，摸得著，學(xué)得來，做得了，達(dá)到“用身邊人教育身邊人”的目的。三是要與干部職工交朋友，建立起深厚的感情。對職工要以誠相見，相互理解，相互信任，從關(guān)心人、體貼人出發(fā)，春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，既以理服人，又以情感人。例如在日常工作中，要充分利用各種節(jié)假日及喜慶日、干部職工生日，開展各種慶祝活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)親和力，鞏固企業(yè)與職工的和諧關(guān)系。

四、構(gòu)建工作載體，增強(qiáng)思政工作的影響力

企業(yè)職工的開放意識(shí)逐漸增強(qiáng)，視野明顯開闊，傳統(tǒng)的被動(dòng)式的灌輸型教育形式已不滿足于當(dāng)前思想政治工作的需求，必須

創(chuàng)新思想政治工作的文化載體、活動(dòng)載體和管理載體，充分發(fā)揮好其載體的運(yùn)載功能，建立于企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的運(yùn)行載體。

一是建好文化載體。根據(jù)職工年齡、文化程度、興趣愛好等特點(diǎn),調(diào)整工作思路和方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代化傳播工具,以廣大干部職工喜聞樂見的文化形式，開展不同的活動(dòng)，建立立體的、全方位、多層次思想政治工作載體的運(yùn)行機(jī)制，把思想政治工作滲透到廣大干部職工生活中，激勵(lì)廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

二是搭建活動(dòng)載體。通過開展感染力強(qiáng)、富于實(shí)際意義的各種豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)感召力, 活動(dòng)的方式方法要生動(dòng)感人、形象直觀,把形式搞得活一點(diǎn)、樂一點(diǎn)、美一點(diǎn)、輕松一點(diǎn)，最大限度地滿足員工的精神世界需要。

三是構(gòu)建管理載體。利用工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，選擇能夠激發(fā)職工的興奮點(diǎn),扣住工作對象心靈深處開展思想工作,要在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多動(dòng)腦筋，下足功夫，發(fā)揮思想政治工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中的“生命線”作用，要形成一個(gè)縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合、上下貫通、機(jī)制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系網(wǎng)絡(luò)。

在新時(shí)期，從和諧社會(huì)的視角下探國有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問題，也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應(yīng)社會(huì)需要，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)決策者要把扎實(shí)有效的思想政治工作融入到群眾路線教育實(shí)踐中，時(shí)刻把握員工的思想脈搏，在持續(xù)深入研究工作方式方法的基礎(chǔ)上，在實(shí)踐、總結(jié)的同時(shí)，不斷進(jìn)步、提高，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。