第一篇：黨員服務(wù)站制度

黨員服務(wù)站制度

為更好的利用黨員服務(wù)站這個平臺，充分發(fā)揮其服務(wù)、教育培訓和轉(zhuǎn)化管理等三大職能，結(jié)合上級有關(guān)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定黨員服務(wù)站管理制度。

一、服務(wù)職能

第一條 黨員服務(wù)站工作人員必須深化服務(wù)意識和責任意識，本著“以人為本、服務(wù)為重”的精神，增強對黨負責、對群眾負責的責任感和自覺性，恪守本職，竭誠服務(wù);

第二條 黨員服務(wù)站工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態(tài)度和藹、微笑服務(wù)、百問不厭、百聽不煩;

第三條 黨員到農(nóng)村黨員服務(wù)站接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，服務(wù)轉(zhuǎn)化中心工作人員要如實受理登記，進行服務(wù)或處理。對超出本中心服務(wù)范圍的應(yīng)及時報鎮(zhèn)黨委或縣委組織部協(xié)調(diào)解決;

第四條 對報上級組織部門協(xié)調(diào)處理的服務(wù)要求，在鎮(zhèn)黨委或縣委組織部協(xié)調(diào)處理后，由農(nóng)村黨員服務(wù)站負責反饋落實;

第五條 黨員服務(wù)站在接待受理黨員求助服務(wù)中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結(jié)果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。服務(wù)中如遇到問題不得擅自處理，須作好記錄、及時報告、聽候指示;

第六條 黨員服務(wù)站定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關(guān)心的熱點、難點問題，向鎮(zhèn)黨委報告，同時抄報縣委組織部;

第七條 對黨員服務(wù)站受理的黨員求助服務(wù)，一般在7個工

作日內(nèi)予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實;

第八條 對黨員的重大求助或反映重要的情況，應(yīng)及時上報鎮(zhèn)黨委或縣委組織部，不得瞞報、漏報、謊報;

第九條 黨員服務(wù)站負責收集整理組織生活、黨員活動等有關(guān)資料，發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料等，為鎮(zhèn)屬其他支部開展組織生活提供服務(wù)和幫助;

第十條 黨員服務(wù)站設(shè)立求助熱線，對黨員和群眾提供的求助要求予以幫助，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求;

第十一條 提供談心交流的場所，并為有需要的黨員群眾提供心理咨詢服務(wù);

第十二條 農(nóng)村黨員服務(wù)站按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)辦理黨員組織關(guān)系，發(fā)放流動黨員活動證;并接受流入黨員參加組織生活。

第十三條 協(xié)助鎮(zhèn)屬其他支部特別是黨建薄弱村支部開展發(fā)展黨員工作，并為非公企業(yè)支部開展組織生活提供服務(wù)和幫助。第十四條 經(jīng)常性組織開展一些積極向上、能體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的活動，發(fā)揮黨員在文化建設(shè)方面的作用。

二、黨員服務(wù)站教育培訓職能

第十五條 農(nóng)村黨員服務(wù)站教育培訓范圍只要面向各村優(yōu)秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮(zhèn)中心工作等。

第十六條 農(nóng)村黨員服務(wù)站每年在全鎮(zhèn)選擇10-15人優(yōu)秀黨

員或后備干部，輪流到服務(wù)轉(zhuǎn)化中心參加教育和培訓。

第十七條 到黨員服務(wù)站參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務(wù)轉(zhuǎn)化中心組織的各項活動，并服從鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，參加一些全鎮(zhèn)性的中心工作。

第十八條 農(nóng)村黨員服務(wù)站采用“一對一”聯(lián)系培養(yǎng)的方式進行結(jié)對教育。服務(wù)轉(zhuǎn)化中心支部每個機關(guān)黨員一般一次聯(lián)系1-2個農(nóng)村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務(wù)轉(zhuǎn)化中心期間的學習和工作事宜。

三、轉(zhuǎn)化管理職能

第十九條 本制度所指的轉(zhuǎn)化管理職能指對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)一些需要轉(zhuǎn)化的黨員(以下稱轉(zhuǎn)化黨員)，進行嚴格的教育和管理，使其轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思想意識和工作態(tài)度，積極參與鎮(zhèn)、村兩級的各項工作。

第二十條 鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，將其他支部轉(zhuǎn)化黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)到服務(wù)轉(zhuǎn)化中心支部，納入服務(wù)轉(zhuǎn)化中心支部的日常管理。

第二十一條 黨員服務(wù)站對轉(zhuǎn)化黨員的轉(zhuǎn)化工作實行積分制管理，基礎(chǔ)分是5分。每完成一項任務(wù)，加0.5分;沒有完成的倒扣0.5分。

第二十二條 轉(zhuǎn)化黨員必須按時參加服務(wù)轉(zhuǎn)化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。

第二十三條 轉(zhuǎn)化黨員的積分低于3分時，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，作出相應(yīng)的處理;當轉(zhuǎn)化黨員的積分達到15分，由鎮(zhèn)黨

委組織人員對其在服務(wù)轉(zhuǎn)化中心這段時間的表現(xiàn)進行民主評議，合格者由鎮(zhèn)黨委將其組織關(guān)系遷回原支部;評估不合格者，繼續(xù)留在服務(wù)轉(zhuǎn)化中心參加轉(zhuǎn)化管理，直至合格為止。

第二十四條 轉(zhuǎn)化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務(wù)站工作人員、轉(zhuǎn)化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮(zhèn)黨委認為必要的人員，其中轉(zhuǎn)化黨員所在村人員的參加比例不得高于50%。

第二十五條 民主評議轉(zhuǎn)化黨員實行百分制管理，80分為及格分，80分以上(包括80分)為合格。

第二十六條 黨員服務(wù)站對民主評議合格的轉(zhuǎn)化黨員實行跟蹤管理，將轉(zhuǎn)化黨員組織關(guān)系回村后的6個月作為轉(zhuǎn)化過渡期。在這一期間如果轉(zhuǎn)化黨員回村后不思悔改，繼續(xù)在村里做一些不利于團結(jié)、影響村內(nèi)穩(wěn)定事件的，將由鎮(zhèn)組織辦會同鎮(zhèn)紀委作出嚴肅處理。

第二十七條 黨員服務(wù)站制度由鎮(zhèn)組織辦負責解釋。第二十八條 黨員服務(wù)站制度自發(fā)布之日起實施。

第二篇：黨員服務(wù)站制度

建東社區(qū)

黨員服務(wù)站制度

為了加強黨員服務(wù)站的管理，確保每個來辦事的群眾都能感受到服務(wù)站工作人員熱情、周到、及時、貼心的服務(wù)，特制定以下制度。

一是建立來訪接待制度。黨員服務(wù)站工作人員認真履行職責，切實做好來訪登記工作，對每一位來訪者熱情接待，真誠服務(wù)，及時了解來訪者反映的困難和問題，并認真加以解決。對無法解決的事項，及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并告知來訪者相應(yīng)的聯(lián)系方法和解決辦法，幫助其通過正常渠道合理解決個人訴求。

二是建立首問責任制度。將第一個接待黨員咨詢服務(wù)的工作人員確定為首問責任人，對來訪者反映的問題實行全程跟蹤服務(wù)，切實做到事事有反饋，件件有落實。

三是建立情況報告制度。社區(qū)黨組織每一個月召開一次例會，堅持定期分析黨員求助的情況，以及黨員關(guān)心的熱點、難點問題，并及時向街道黨員服務(wù)中心報告工作開展情況，尋求上級黨組織的幫助。

四是建立登記歸檔制度。對外來流動黨員，根據(jù)其基本情況、聯(lián)系方式和流入時間，及時建立流動黨員檔案。同時，將外來流動黨員納入黨員服務(wù)站活動范圍，組織其參加黨內(nèi)生活，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

五是建立“五必訪”制度。黨員服務(wù)站堅持以服務(wù)和方便黨員學習、工作和生活為宗旨，組織工作人員積極開展“五必訪”服務(wù)活動，即黨員生病住院必訪，流動黨員登記后必訪，黨員遇到特殊困難必訪，熱心支持社區(qū)建設(shè)的黨員必訪，黨員去世后必訪。通過此項活動的開展，逐步建立社區(qū)黨員服務(wù)長效工作機制，努力構(gòu)筑黨員服務(wù)站與社區(qū)黨員、居民服務(wù)橋梁。

第三篇：2014黨員服務(wù)站工作總結(jié)

2014-2015學年南七黨員服務(wù)站工作總結(jié)

忙碌的學期不知不覺接近了尾聲，回顧本學期的工作，南七黨員服務(wù)站成績斐然。而南七黨員服務(wù)站的各成員也跟隨著南七黨員服務(wù)站成長的腳步，秉承了其優(yōu)良作風，日臻完善。但也有很多不足之處，我們回顧過去，是為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更是為將來的工作奠定更好的基礎(chǔ)。本學期我在黨員服務(wù)站的工作總結(jié)如下： 部門構(gòu)成

南七黨員服務(wù)站本學期新招進入黨積極分子和預備黨員74人，其中預備黨員2人，黨員2人，入黨積極分子58人。為了方便管理和開展工作，特將所有成員分成5個部門——辦公室、組織部、新聞部、秘書部和宣傳部，設(shè)置5位部長分別管理，兩位副站長分管5個部門，站長統(tǒng)籌管理所有工作，各部門分工明確，各司其職，有利于服務(wù)站工作高效進行。制度制定

根據(jù)南區(qū)樓棟學院多，管理工作難以順利開展的特點，我們制訂了新的考核制度和活動制度，重新制定了無課表和適用于本樓棟實際情況的工作計劃，每月一小結(jié)每學期一匯總。并由辦公室負責每項活動和工作以及黨員服務(wù)站成員參與情況，將考核情況納入期末個人考評中。使工作透明化公開化，各司其職也減輕了工作負擔。日常工作

本學期南七黨員服務(wù)站基礎(chǔ)工作仍有條不紊的進行。由于南區(qū)樓棟無圖書室無值班室的特殊性，南七服務(wù)站特別建立了網(wǎng)上值班工作模式，并增加了協(xié)助查寢的工作，為樓棟干部和樓管阿姨減輕了負擔。另外，每周一召開的黨服干部例會、每個月進行一次大掃除和讀書心得交流會、黨員服務(wù)站溫馨提示欄更新和宣傳欄更新等常規(guī)工作仍有序進行。主題活動

本學期南七黨員服務(wù)站的工作在所有成員的共同努力下順利進行，活動豐富，形式多樣。10月初，南七黨員服務(wù)站在白老師的主持下正式成立，在黨員服務(wù)站成立大會上，我們制訂了新的黨員服務(wù)站考核制度和學期目標，干部們對黨服的工作建設(shè)各抒己見。此次會議為南七黨員服務(wù)站本學期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。10月中旬，由南七黨員服務(wù)站策劃并舉辦了“黨的知識知多少”調(diào)查問卷活動，并就活動成果舉行了成果展示會。本次成果展示會對南七黨員服務(wù)站工作的開展有著極其重要的推動作用。一方面，掌握了同學們對于黨的了解程度以及時事的關(guān)心程度，明確了今后黨服站的發(fā)展方向與主要任務(wù);另一方面，通過這次會議，南七黨員服務(wù)站各成員又一次共同學習了黨的知識，并取得良好成果，極大地促進日后各種工作的順利開展。11月中旬，南七黨員服務(wù)站還舉辦了以節(jié)約、創(chuàng)新為目的“變廢為寶改造比賽”。引起學院領(lǐng)導和學生處公寓管理科老師共同關(guān)注，整個活動場面盛大，同學們積極的參與到活動中來，此次活動取得了圓滿成功。11下旬，南七黨員服務(wù)站舉辦了以學習習總書記講話精神為主題的思想教育活動，同學們在認真聽取習總書記近來的講話精神匯總報告后積極思考、踴躍發(fā)言，相互交流了對習總書記講話精神的理解以及對中國未來社會主義發(fā)展的信心。這對增加同學們的政治興趣起到了積極作用。12月，南七黨員服務(wù)站通過舉辦“新年祝福語征集活動” 給同學們提供一個“送祝福”的良好平臺，使同學們的祝福之情、感恩之情傳達給他人，并且展現(xiàn)同學們的文采、加強黨員或入黨積極分子與群眾之間的交流，服務(wù)群眾，豐富其課余生活。

此外，南七黨員服務(wù)站還舉辦了清廣告凈南七大掃除活動、讀書感悟交流活動、兩會專題學習活動、預備黨員交流座談會等活動。黨員服務(wù)站成員在精彩紛呈的活動中鍛煉了自己，也為樓棟、學院文明和諧建設(shè)做出了貢獻。其他工作

南七黨員服務(wù)站本學期和南區(qū)其它的黨員服務(wù)站均有往來，也和樓棟保持長期的互助關(guān)系。黨員服務(wù)站干部和辦公室成員每周協(xié)助樓棟干部查寢，宣傳部成員幫助完成了南七樓棟一系列活動的海報及宣傳工作。黨建工作全面開展，涉及面廣泛。

結(jié)束語

回首過去一學期，在看到黨服工作取得成績的同時，我們也清醒地認識到還存在著基礎(chǔ)工作不夠完善、工作機制還不夠健全等問題。下一階段，黨員服務(wù)中心繼續(xù)圍繞全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做好學生的服務(wù)工作，進一步拓展黨員服務(wù)站點功能，幫助同學，服務(wù)社會?；诒緦W期的工作，我們除看到取得的成績外，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足和存在的問題：

一、黨員思想理論學習方式、方法有待進一步探索，急需創(chuàng)新學習途徑；

二、個別黨服成員未能發(fā)揮自己的作用，出現(xiàn)缺勤、遲到等現(xiàn)象，未盡自己的職責做事，應(yīng)加強內(nèi)部人員培訓；

三、3、學生黨員工作創(chuàng)新性有待加強。雖然黨員都有各自的學習特點、范圍、要求，大家學習都很忙，但是支部定期組織支部生活和黨內(nèi)民主評議會，這些都收到了良好的效果。

展望未來，我們要在已有基礎(chǔ)上去粗取精、揚長避短，并不斷開拓創(chuàng)新，尋求一條真正適合本樓棟黨服建設(shè)和學習的道路，要堅持學、用、改相結(jié)合，努力提高黨服同學素質(zhì)，繼續(xù)開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高學生的黨性修養(yǎng)。要堅持相信和依靠群眾，認真落實服務(wù)群眾的宗旨，與群眾保持良好的溝通，在群眾中樹立良好的先進模范作用，真正地做到“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用。與時俱進，跟上社會的步伐，除了開展學習黨的有關(guān)知識外，還要求黨員聯(lián)系實際，認真學習自己的專業(yè)知識，從而不斷提高自身的素質(zhì)和文化水平

南七黨服秘書處 冷彥彥

2014/12/10

第四篇：黨員服務(wù)站簡介[范文]

黨員服務(wù)站簡介

服務(wù)站簡述

黨員服務(wù)站是學生黨員進行自我教育、自我管理和自覺服務(wù)的黨員組織，是黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的基地，是學習和交流的園地，是向青年學生宣傳黨的路線、方針、政策和黨知識的陣地；服務(wù)站在校黨委組織部、校團委的共同指導下，本著“全心全意為師生服務(wù)，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，在校內(nèi)外廣泛開展理論學習、宣傳教育、愛心捐助、定點幫扶等服務(wù)性質(zhì)的活動，努力幫助有需要的同學并組織解決各種困難，在發(fā)揮黨員自身先進性作用的同時，積極倡導社會主義核心價值體系的精神，引領(lǐng)校園新風尚?！耙粋€黨員一面旗幟”，大學生黨員服務(wù)站正以實際行動進行著他的承諾，“做師生員工的貼心人，做和諧校園的建設(shè)者”！

服務(wù)站機構(gòu)部門

主要部門：辦公室，宣傳部，監(jiān)察部，實踐部，綜合部（學術(shù)部+文藝部）

辦公室

協(xié)調(diào)總站各部門工作，并對相關(guān)工作進行跟蹤、督促和落實；負責總站例會和服務(wù)站聯(lián)席會議的籌備、聯(lián)絡(luò)及會議記錄；負責日常工作的記錄、制度制定、經(jīng)費管理、檔案管理和站內(nèi)工作設(shè)備的采購和維護；建立學生黨員信息庫，將學生黨員的基本信息、特長、可以提供服務(wù)的類型及聯(lián)系方式建立電子檔案；制定工作計劃和工作總結(jié)。

監(jiān)察部

對黨員服務(wù)總站各部門及所有黨員的工作情況進行考核；對各學院黨員服務(wù)站工作情況進行監(jiān)察、評定；對檢查情況做到公平、真實的記錄，定期向黨委組織部匯報；對不帶頭沒起作用的學生黨員進行誡勉談話，對不合格黨員提出處理意見；制作學生黨員服務(wù)卡，分欄目記載學生黨員的服務(wù)內(nèi)容、次數(shù)、時間、效果。

宣傳部

負責站內(nèi)工作的對外報道以及簡報和?？木庉?；黨員服務(wù)站主板活動的會場布置；各種活動的攝影工作；各類海報、通知及公示的制作；負責開展黨的理論學習，搜集同學反映的意見和建議等。

實踐部

定期組織黨員深入學生宿舍了解廣大同學思想動態(tài)和面臨的困難；策劃各種服務(wù)項目和服務(wù)活動，并組織實施；負責接待師生求助和任務(wù)分配；負責安排站內(nèi)值班，并做好跟蹤記錄；認真參加學校及黨委組織部安排的各項活動。

綜合部（學術(shù)部+文藝部）

以提高學術(shù)水平，營造學術(shù)氣氛為中心原則。協(xié)助院內(nèi)其他部門舉辦各類校級院級活動。以提高同學們藝術(shù)修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質(zhì)量和豐富同學們的業(yè)余生活的色彩。

第五篇：黨員服務(wù)站工作制度

黨員服務(wù)站工作制度

一、目標管理責任制度

每年年初根據(jù)辦事處黨委的工作部署，結(jié)合實際，制定黨員教育服務(wù)管理目標和工作措施。

二、來訪接待制度和首問責任制度

服務(wù)站工作人員接待來訪黨員必須熱情周到，第一個接待黨員咨詢服務(wù)要求的工作人員為首問責任人，必須如實填寫受理情況登記，并及時進行服務(wù)或處理，遇到服務(wù)站無法解決的事項，應(yīng)及時向辦事處黨委匯報。

三、登記歸檔制度及定期聯(lián)系制度

建立流動黨員信息庫，定期與流動黨員聯(lián)系，隨時做到“七個掌握”，即：掌握黨員基本情況，流入、流出時間，所從事工作，家庭住址，聯(lián)系方法，黨費交納，參加活動情況等，并根據(jù)黨員動態(tài)做好流動黨員基本信息動態(tài)維護工作。

四、信息服務(wù)及幫扶制度

積極收集并及時向黨員提供就業(yè)勞務(wù)信息、實用技能信息、致富信息、農(nóng)產(chǎn)品市場信息，同時，對生活有困難的黨員提供幫扶救助。

五、定期組織活動制度

積極組織黨員開展學習、社會公益勞動等組織活動，在加強思想交流的同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、定期分析及匯報制度

每季度對黨員教育和管理工作進行一次分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決工

作匯總存在的問題，并向辦事處黨委作一次工作匯報。

黨支部工作制度

為加強黨支部建設(shè),嚴格黨員教育和管理,根據(jù)辦事處黨委要求，結(jié)合社區(qū)黨支部實際情況，特制訂本制度。

一、組織生活制度

嚴格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一至二次黨小組會，每年安排上一次黨課。每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動。自覺堅持黨日活動制度，確定每月第一周周三下午為支部活動日。每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。

二、集體領(lǐng)導制度

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。

三、黨內(nèi)表決制度

決定黨內(nèi)重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求