第一篇：農(nóng)村黨員和農(nóng)民培訓工作計劃

雙仙村校遠程教育站點

開展農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾

培訓工作計劃

為適應(yīng)農(nóng)村黨的建設(shè)需要和農(nóng)村黨員干部及廣大農(nóng)民學習的需求, 在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，貼近農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民，貼近農(nóng)村實際、貼近農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合《關(guān)于加強農(nóng)村中小學遠程教育站點開展農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾培訓工作的實施意見》的文件精神特擬定培訓工作計劃：

培訓目標：通過遠程培訓，使農(nóng)村黨員干部掌握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和黨的建設(shè)方面的基本理論和基本知識;了解黨和國家發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī);掌握基本的市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理及科學文化知識;掌握1至2項實用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳、推廣，帶領(lǐng)農(nóng)民致富;了解信息技術(shù)基本知識及其應(yīng)用;學會獲取和分析市場信息的基本方法。通過教育和培訓，使農(nóng)村黨員干部成為有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者和管理者。

培訓方法：可采用計算機教學課件、VCD、錄像帶、DVD、CD、錄音帶、文字教材等多種媒體形式實施教學；各類媒體呈現(xiàn)的教學內(nèi)容要通俗易懂，寓教于樂，使群眾喜聞樂見。規(guī)范管理 高效運作

提高農(nóng)村黨員干部培訓成效

集中培訓：接收好遠程資源，注意收集整理、保存。抓住農(nóng)閑季節(jié)和星期

六、星期天組織好集中培訓。

廣泛宣傳：通過黨員和少部份的農(nóng)民培訓后，搞好宣傳工作，讓農(nóng)民們知道遠程資源能切實帶來的好處。

匯川區(qū)泗渡鎮(zhèn)雙仙小學遠程教育站點

開展農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾

培

訓

工

作

計

劃

二00八年三月

第二篇：農(nóng)民技術(shù)教育培訓工作計劃

農(nóng)民技術(shù)教育培訓工作計劃

（2010年）

為了深入實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工程，我鎮(zhèn)黨委政府在總結(jié)前兩年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，進一步明確了今年農(nóng)民科技教育培訓的目標和工作重點。

2010年“中心”工作的指導思想是，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，以實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程為重點，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育人才儲備工作為抓手，努力開拓，不斷創(chuàng)新，積極推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、深入實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程。

一是突出培訓重點，加強分類指導。今年培訓工作著力在突出重點、強化分類指導上下功夫。培訓工作重點主要放在農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓上，把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為培訓工作的主要目標。深入開展調(diào)查研究，認真摸清本地農(nóng)村勞動力底數(shù)和就業(yè)意向，按照“學得會、用得上、轉(zhuǎn)得出”的原則，有針對性地設(shè)置培訓專業(yè)，進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的競爭力。

二是提升培訓層次，創(chuàng)新培訓方法。今年的培訓工作在做好對接市場需求的基礎(chǔ)上，著力在拓展培訓領(lǐng)域、提升培訓層次、挖掘培訓深度上下功夫。把轉(zhuǎn)移就業(yè)率作為檢驗培訓效果的根本標準。繼續(xù)搞好一般性技能培訓的同時，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開展戰(zhàn)略型培訓。強化特色意識和品牌意識，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)特色、用工特點和農(nóng)民擇業(yè)習慣、就業(yè)態(tài)度，開展更加符合市場和農(nóng)民需求的特色工種培訓。

三是整合培訓資源，開展分級培訓。為了充分發(fā)揮培訓學校和培訓基地的作用，著力在優(yōu)化培訓資源配置、促進培訓分工上下功夫，進一步整合培訓資源，擴大培訓的社會參與度。整合教師資源，建成教師資源庫，努力挖掘教師資源，繼續(xù)從職業(yè)技術(shù)學校、成人學校、大專院校、企業(yè)及技術(shù)推廣部門聘請高級別教師，以滿足農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓的教師需求。加強縣級培訓基地與我鎮(zhèn)培訓點的分工與協(xié)作。根據(jù)培訓工種對培訓軟硬件的要求和培訓對象的實際情況，合理安排培訓點，開展分級分類培訓。

四是推進轉(zhuǎn)移就業(yè)，強化跟蹤服務(wù)。培訓農(nóng)民的主要目的是轉(zhuǎn)移農(nóng)民，今年我們把加強對受訓農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民穩(wěn)定轉(zhuǎn)移放在更加突出的位置，培訓前做好市場調(diào)查，培訓后跟上配套服務(wù)。建立政府主導下的就業(yè)撮合機制，充分發(fā)揮勞動力市場在農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)中的作用，以信息化建設(shè)為抓手，以建立完善我村農(nóng)民就業(yè)安置中心為重點，逐步構(gòu)建勞動力就業(yè)服務(wù)體系，進一步發(fā)揮勞動力市場。強化跟蹤服務(wù)，對已轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民，通過回訪、電話聯(lián)系等方式，為農(nóng)民提供就業(yè)服務(wù)。

五是健全各項制度，強化培訓管理。首先要對實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓過程中培訓基地項目承擔、培訓進展情況、專項資金使用情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況等向社會實行定期公示，接受群眾監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話。使培訓工作做到“公開、公正、公平”。嚴格管理和使用“農(nóng)民培訓工程”項目資金，使參加培訓的農(nóng)民實實在在得到項目資金的補助。在資金的管理上，采用將經(jīng)費直接撥到培訓單位，做到資金到項目，管理到項目，核算到項目。

六是項目助動，推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程實施調(diào)查研究項目。為了精確了解當前農(nóng)村中除必要的農(nóng)業(yè)勞動力外，還有多少農(nóng)村勞動力需要培訓轉(zhuǎn)移，培訓時應(yīng)重點設(shè)置哪些專業(yè)，培訓后的轉(zhuǎn)移方向，提高培訓的針對性。計劃開展一項詳細的典型調(diào)查，掌握情況，指導培訓，提高培訓的實效性。

2、培訓課程計劃

本年計劃開辦五期課程，其中2月至4月開辦一期養(yǎng)牛專題課程，5月至8月開辦兩期大蒜種植技術(shù)專題課程，9月至次年1月開辦兩期薄膜玉米技術(shù)專題課程。

3、積極創(chuàng)造條件，努力做好培訓課程。

一是積極參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育人才儲備工作。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，積極參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，開展農(nóng)村黨員干部計算機專業(yè)人才培訓，為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的開展作好人才儲備。在實施工作中要做好“四個落實”，即落實教學場所，落實教學經(jīng)費，落實招生措施，落實教學管理。

二是加強教學管理，提高教學質(zhì)量。采取增加輔導時間、應(yīng)用“復習紙”、輔導考勤等措施，督促學生認真學習，提高教學質(zhì)量。

三是創(chuàng)造條件，開展培訓工作。首先要創(chuàng)造條件開展職業(yè)技能培訓，采取“聯(lián)辦”、“合辦”的辦法，與培訓設(shè)施完善的培訓基地合作，組織農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓。其次要精心組織開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓，利用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有較強的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓教師資源，組織農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)產(chǎn)品販銷大戶等開展農(nóng)村實用人才的培訓，培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型的專業(yè)農(nóng)民。

第三篇：農(nóng)民技術(shù)教育培訓工作計劃

2008年江口墟鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)教育培訓工作計劃

為了深入實施農(nóng)民素質(zhì)培訓工程，我鎮(zhèn)黨委政府在總結(jié)前兩年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，進一步明確了今年農(nóng)民科技教育培訓的目標和工作重點。2008年“中心”工作的指導思想是，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，以實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程為重點，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育人才儲備工作為抓手，努力開拓，不斷創(chuàng)新，積極推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、深入實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程。一是突出培訓重點，加強分類指導。今年培訓工作著力在突出重點、強化分類指導上下功夫。培訓工作重點主要放在農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓上，把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為培訓工作的主要目標。深入開展調(diào)查研究，認真摸清本地農(nóng)村勞動力底數(shù)和就業(yè)意向，按照“學得會、用得上、轉(zhuǎn)得出”的原則，有針對性地設(shè)置培訓專業(yè)，進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的競爭力。

二是提升培訓層次，創(chuàng)新培訓方法。今年的培訓工作在做好對接市場需求的基礎(chǔ)上，著力在拓展培訓領(lǐng)域、提升培訓層次、挖掘培訓深度上下功夫。把轉(zhuǎn)移就業(yè)率作為檢驗培訓效果的根本標準。繼續(xù)搞好一般性技能培訓的同時，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開展戰(zhàn)略型培訓。強化特色意識和品牌意識，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)特色、用工特點和農(nóng)民擇業(yè)習慣、就業(yè)態(tài)度，開展更加符合市場和農(nóng)民需求的特色工種培訓。

三是整合培訓資源，開展分級培訓。為了充分發(fā)揮培訓學校和培訓基地的作用，著力在優(yōu)化培訓資源配置、促進培訓分工上下功夫，進一步整合培訓資源，擴大培訓的社會參與度，在發(fā)揮現(xiàn)有培訓機構(gòu)作用的同時，充分利用大專院校、企業(yè)培訓中心、民辦培訓中心和其它各類培訓機構(gòu)參與培訓的積極性，基本形成一個結(jié)構(gòu)完整、層次清晰、分工合理的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)絡(luò)。整合教師資源，建成教師資源庫，努力挖掘教師資源，繼續(xù)從職業(yè)技術(shù)學校、成人學校、大專院校、企業(yè)及技術(shù)推廣部門聘請高級別教師，以滿足農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓的教師需求。加強縣級培訓基地與我鎮(zhèn)培訓點的分工與協(xié)作。根據(jù)培訓工種對培訓軟硬件的要求和培訓對象的實際情況，合理安排培訓點，開展分級分類培訓，形成簡單技能由基層培訓點承擔，高技能培訓由市級培訓基地承擔的培訓格局。

四是推進轉(zhuǎn)移就業(yè)，強化跟蹤服務(wù)。培訓農(nóng)民的主要目的是轉(zhuǎn)移農(nóng)民，今年我們把加強對受訓農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民穩(wěn)定轉(zhuǎn)移放在更加突出的位置，培訓前做好市場調(diào)查，培訓后跟上配套服務(wù)。建立政府主導下的就業(yè)撮合機制，充分發(fā)揮勞動力市場在農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)中的作用，以信息化建設(shè)為抓手，以建立完善我鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)安置中心為重點，逐步構(gòu)建勞動力就業(yè)服務(wù)體系，進一步發(fā)揮勞動力市場、勞務(wù)中介公司、勞動服務(wù)公司和培訓機構(gòu)在農(nóng)民轉(zhuǎn)移中的橋梁和紐帶作用。強化跟蹤服務(wù)，對已轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民，通過回訪、電話聯(lián)系等方式，為農(nóng)民提供就業(yè)服務(wù)。

五是健全各項制度，強化培訓管理。首先要對實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓過程中培訓基地項目承擔、培訓進展情況、專項資金使用情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況等向社會實行定期公示，接受群眾監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話。使培訓工作做到“公開、公正、公平”。嚴格管理和使用“農(nóng)民培訓工程”項目資金，使參加培訓的農(nóng)民實實在在得到項目資金的補助。在資金的管理上，采用將經(jīng)費直接撥到

培訓單位，做到資金到項目，管理到項目，核算到項目。

六是項目助動，推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程實施調(diào)查研究項目。相當一部分農(nóng)民通過培訓轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。為了精確了解當前農(nóng)村中除必要的農(nóng)業(yè)勞動力外，還有多少農(nóng)村勞動力需要培訓轉(zhuǎn)移，培訓時應(yīng)重點設(shè)置哪些專業(yè)，培訓后的轉(zhuǎn)移方向，提高培訓的針對性。計劃開展一項詳細的全鎮(zhèn)性典型調(diào)查，掌握情況，指導培訓，提高培訓的實效性。

2、培訓課程計劃

本年計劃開辦五期課程，其中2月至4月開辦一期養(yǎng)魚專題課程，5月至8月開辦兩期柑橘栽培技術(shù)專題課程，9月至次年1月開辦兩期無籽西瓜栽培技術(shù)專題課程。

3、積極創(chuàng)造條件，努力做好培訓課程。

一是積極參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育人才儲備工作。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，積極參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，開展農(nóng)村黨員干部計算機專業(yè)人才培訓，為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的開展作好人才儲備。在實施工作中要做好“四個落實”，即落實教學場所，落實教學經(jīng)費，落實招生措施，落實教學管理。

二是加強教學管理，提高教學質(zhì)量。采取增加輔導時間、應(yīng)用“復習紙”、輔導考勤等措施，督促學生認真學習，提高教學質(zhì)量。

三是創(chuàng)造條件，開展培訓工作。首先要創(chuàng)造條件開展職業(yè)技能培訓，采取“聯(lián)辦”、“合辦”的辦法，與培訓設(shè)施完善的培訓基地合作，組織農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓，確?！瓣柟夤こ獭表椖咳蝿?wù)的完成。其次要精心組織開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓，利用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有較強的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓教師資源，組織農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)產(chǎn)品販銷大戶等開展農(nóng)村實用人才的培訓，培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型的專業(yè)農(nóng)民。

2007年10月

江口墟鎮(zhèn)人民政府

第四篇：10年農(nóng)民培訓工作計劃

儀隴縣柴井鄉(xiāng)2010年農(nóng)民培訓工作計劃

2010年,柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作以科學的發(fā)展觀為指導,以教育部新型農(nóng)民培訓工作聯(lián)系點的工作要求為重點,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標,扎實推進鄉(xiāng)鄉(xiāng)成人學?！耙⑴?、推”工程、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程,服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè).一、主要工作目標

充分發(fā)揮教育、農(nóng)業(yè)、科技等部門的技術(shù)資源優(yōu)勢,大力實施“實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)培訓工程,每年組織農(nóng)業(yè)科技培訓4期以上,實施”鄉(xiāng)鄉(xiāng)成人學校試驗示范基地工程“。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓”陽光工程“,每年完成”陽光工程“引導性培訓800人以上.實施”一村一名大學生工程“,為農(nóng)村培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民.加強農(nóng)民道德素質(zhì)培訓,每年舉辦知識講座10次以上,培訓文明村民骨干30人次以上.建立健全多層次、廣覆蓋的終身教育體系,到2015年,學校教育、成人教育、社鄉(xiāng)教育相互銜接與溝通,基本滿足社會多樣化教育需求.以扎實的工作把為農(nóng)服務(wù)活動落到實處,為建設(shè)儀隴強鄉(xiāng),構(gòu)建智力平臺.二、主要工作重點

鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認真開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、科技開發(fā)應(yīng)用和教育培訓等工作,全面提高教育為”三農(nóng)“服務(wù)的能力.統(tǒng)籌農(nóng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育的發(fā)展,有效整合各種資源,大力加強農(nóng)村實用技術(shù)培訓和勞動力轉(zhuǎn)移培訓,不斷擴大培訓規(guī)模,幫助

農(nóng)民提高增收致富的本領(lǐng),逐步建立與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村人力資源開發(fā)體系,為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會提供技術(shù)保障和智力支持.㈠實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)培訓工程.農(nóng)村實用人才建設(shè)是農(nóng)村人力資源開發(fā)的重點.我們著重加強三方面的工作:一是繼續(xù)完善以鄉(xiāng)成教中心為龍頭,鄉(xiāng)鄉(xiāng)成人學校為骨干.職教中心以工字號專業(yè)為重點,堅持為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)技能型人才為辦學宗旨,在鞏固學歷教育的基礎(chǔ)上,強化與企業(yè)的對接,切實加強在崗職工培訓,抓好轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)職工的培訓工作,利用鄉(xiāng)鄉(xiāng)成人學校的資源優(yōu)勢,對當?shù)匕傩者M行針對性培訓.㈢實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓”陽光工程“.為適應(yīng)我鄉(xiāng)工業(yè)化、城鄉(xiāng)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的需要,我們繼續(xù)實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程.201年,我們以鄉(xiāng)鄉(xiāng)成人學校為主陣地開展”引導性“培訓,通過集中授課、趕科技大集、發(fā)放明白紙、廣播放像等形式,開展引導性培訓,宣傳黨的惠民政策,力爭完成全鄉(xiāng)培訓任務(wù);同時發(fā)揮職業(yè)學校資源優(yōu)勢,積極與當?shù)仄髽I(yè)對接,實施”訂單培養(yǎng)“,開展”陽光工程“技能性培訓,從2010年起,我們將對農(nóng)村未升學的初高中畢業(yè)生統(tǒng)一登記造冊,全員接受技能性培訓,同時高度重視被征地農(nóng)民的就業(yè)培訓工作,探索建立”培訓、就業(yè)指導和追蹤服務(wù)為一體"的轉(zhuǎn)移培訓機制,實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的有序轉(zhuǎn)移.三、加強對農(nóng)民培訓工作的組織領(lǐng)導

為切實把2010年新型農(nóng)民培訓工作落到實處,建立由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導任組長、分管副鄉(xiāng)長為副組長,鄉(xiāng)各村社負責同志為成員的新型農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組,加強對新型農(nóng)民培訓工作的核心領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào).督導各單位扎實開展新型農(nóng)民的培養(yǎng)培訓活動.各鄉(xiāng)鄉(xiāng)要成立相應(yīng)組織,協(xié)調(diào)各

成人學校和中小學,整合教育資源,把新型農(nóng)民培訓工作列入議事日程,納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總體規(guī)劃,發(fā)揮教育服務(wù)農(nóng)民的功能,全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程.柴井鄉(xiāng)人民政府

2010年2月21日

第五篇：2012年農(nóng)村黨員大培訓工作計劃

**鎮(zhèn)2012年農(nóng)村黨員大培訓工作計劃

為深入學習貫徹落實黨的十七大、十七屆五、六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步提高農(nóng)村黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力，建設(shè)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的高素質(zhì)農(nóng)村黨員干部隊伍，根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《2009年—2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》（中辦發(fā)?2009?23號）、自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)的《2011年—2015年廣西農(nóng)村黨員培訓工作規(guī)劃》（桂辦發(fā)?2011?55號）精神，按照縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)<&&縣2012年農(nóng)村黨員大培訓工作實施方案>的通知》（丹辦?2012?5號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就抓好我鎮(zhèn)2012年農(nóng)村黨員干部培訓工作提出如下計劃。

一、指導思想

2012年，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部培訓工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大和十七屆五、六中全會精神，以增強黨員科學發(fā)展意識和“雙帶”能力為目標，以在全員培訓的基礎(chǔ)上，加強專題專項培訓為著力點，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這一主題，本著“實際、實用、實效”的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育黨員干部，用實用科學技術(shù)充實黨員干部，培養(yǎng)和造就一支守信念、1

講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要的農(nóng)村黨員干部隊伍，進一步提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供堅強的智力支持和組織保證。

二、目標任務(wù)

2012年，全鎮(zhèn)計劃對農(nóng)村基層黨員干部進行大規(guī)模、全方位、多層次的培訓，重點加強對農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學生“村官”黨員以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓。通過培訓，使廣大農(nóng)村黨員干部的政治理論、政策法規(guī)和科技文化素質(zhì)得到全面提高，推動科學發(fā)展，帶動群眾致富，促進和諧穩(wěn)定的能力得到進一步提升。

㈠成立政策理論、法律法規(guī)、黨建知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講團，巡回到各村(社區(qū))，有針對性地上門授課，提高培訓質(zhì)量和水平。

㈡利用相對農(nóng)閑時間，對村（社區(qū)）黨組織書記、主任和村“兩委”委員輪訓一遍，集中培訓時間不少于20個學時。

㈢各村黨組織要充分利用組織活動場所、遠程教育站點，加大對農(nóng)民黨員教育培訓力度，農(nóng)民黨員培訓率要達到90％以上。

㈣全年重點打造2個農(nóng)家課堂和建立1個培訓示范基地。

三、培訓內(nèi)容

培訓工作要與開展黨組織建設(shè)年活動、與提升執(zhí)行力工程結(jié)合起來，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓的全過程，結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)

展需要，按照“缺什么補什么，需要什么學什么”的原則，因地制宜，按需施教，切實增強培訓的針對性和實效性。培訓工作要以配合縣委組織部及縣直相關(guān)部門抓好各項培訓為主，重點突出以下培訓內(nèi)容：

㈠黨的十七屆六中全會和縣委十三屆第四次全體（擴大）會議精神，科學發(fā)展觀等。

㈡推進農(nóng)村改革發(fā)展政策理論知識等。

㈢黨的基本理論，農(nóng)村基層組織建設(shè)知識。

㈣農(nóng)村適用生產(chǎn)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、市場營銷和現(xiàn)代科技知識、旅游知識。

㈤法律法規(guī)和調(diào)解技能、法律援助等知識。

四、培訓形式

㈠集中培訓。主要以鎮(zhèn)黨校和村級組織活動場所等培訓陣地為主，把政治理論、法律法規(guī)學習與科技培訓一并進行。

㈡巡回培訓。依托鄉(xiāng)村教育培訓陣地，采取深入各村（社區(qū)）巡回授課、播放電教片、發(fā)放資料等形式，送知識、送技術(shù)、送信息，有針對性地進行專題培訓。

㈢黨建網(wǎng)絡(luò)和遠程教育培訓。村（社區(qū)）組織活動場所、黨員電教活動室、黨員電教科技示范戶、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等主要陣地，具有信息豐富、覆蓋面廣靈活快捷和生動直觀的優(yōu)勢，我們要充分利用其對黨員進行時事政策、市場經(jīng)濟知識和科學技術(shù)等方面的培訓。

㈣實踐培訓。充分運用黨員示范區(qū)、示范戶等，選擇具有代表性和說服力的先進典型進行現(xiàn)場教學，利用身邊人教育身邊人。通過采取“異地練兵、借場培訓”等辦法，組織黨員干部到縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本鎮(zhèn)先進村社區(qū)考察學習，增強教育培訓的吸引力和實效性。

⑸愛國主義教育。充分利用愛國主義教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等，加強農(nóng)村黨員對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律等教育培訓。

⑹學歷教育培訓。有計劃地推薦具有初、高中學歷，年齡在45歲以下的農(nóng)村黨員干部、致富能手中的黨員到各類成人教育學校，職業(yè)教育院校進行學習培訓，逐步提高他們的科學文化水平。

五、工作措施

㈠加強組織領(lǐng)導。各村（社區(qū)）要進一步提高對抓好農(nóng)村黨員培訓工作重要意義的認識，切實將農(nóng)村黨員培訓工作列入重要工作日程，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟地抓好此項工作，把教育培訓與開展黨組織建設(shè)年活動、與實施“轉(zhuǎn)變工作作風提升執(zhí)行力”工程有機地結(jié)合起來，切實提高培訓的質(zhì)量和效果。

㈡強化目標管理。將培訓工作列入村級組織工作目標管理的重要內(nèi)容進行考核，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。各村要制定切實可行的培訓計劃，要按照縣委組織部和縣直各有關(guān)單位和鎮(zhèn)黨委的要求和安排，抓好培訓工作，全面完成培訓工作任務(wù)。

㈢保證培訓經(jīng)費。對農(nóng)村基層黨員干部進行培訓，是一項面廣、量大的工作，必須有一定的工作經(jīng)費作為保障，培訓經(jīng)費主要從上級返還的黨費中予以解決。個村（社區(qū)）黨組織要積極多方面籌措資金，保證師資、場所、經(jīng)費、教材“四落實、四到位”，要加強對經(jīng)費的管理，實行專管專用，不得挪作他用。

㈣加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委將加強對農(nóng)村黨員干部培訓工作的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，保證培訓工作按計劃正常開展，高質(zhì)量完成任務(wù)。

中共**鎮(zhèn)委員會

2012年2月11日