第一篇：鐵路工務(wù)段黨員監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施辦法

鐵路工務(wù)段黨員監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施辦法管內(nèi)各黨總支：

為了進(jìn)一步深化創(chuàng)建“安全屏障”工程活動(dòng)，各車間黨總支通過長(zhǎng)期探索和研究，在生產(chǎn)一線施工作業(yè)過程中設(shè)置“黨員監(jiān)督崗”，卓有成效地發(fā)揮了運(yùn)輸生產(chǎn)一線黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為了使此項(xiàng)活動(dòng)在全段各黨總支和支部得到進(jìn)一步深化推廣，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的堅(jiān)固屏障，特修訂《黨員監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施辦法》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，在安全生產(chǎn)中增加一道安全屏障，促進(jìn)黨員敬業(yè)愛崗，達(dá)到“五個(gè)突出”：勤奮努力，工作成績(jī)突出：業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，示范作用突出；聯(lián)系群眾密切，黨員形象突出；完成任務(wù)出色，崗區(qū)作用突出；監(jiān)督提醒及時(shí)，屏障作用突出。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、“黨員監(jiān)督崗”在上線集中作業(yè)中的履蓋率達(dá)到100%，對(duì)關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督達(dá)到全履蓋。

2、“黨員監(jiān)督崗”責(zé)任明確、業(yè)務(wù)精良、標(biāo)志醒目、善于溝通。

3、“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)制度健全、獎(jiǎng)罰分明、作用明顯。

三、黨員監(jiān)督崗職責(zé)

“黨員監(jiān)督崗”在施工作業(yè)過程中監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、本班作業(yè)人員精神狀態(tài)和健康狀態(tài)是否良好。

2、施工作業(yè)料具是否帶齊。

3、防護(hù)員和防護(hù)工作是否到位

4、作業(yè)過程控制是否標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。

5、作業(yè)完成后料具清理是否達(dá)標(biāo)。

6、職工上下班行走路徑是否正確。

不同工種和作業(yè)，各黨總支要在落實(shí)措施中加以細(xì)化。原則上每班作業(yè)都要設(shè)置“黨員監(jiān)督崗”，工長(zhǎng)或黨支部書記在車間班組管理系統(tǒng)填寫派工單時(shí)必須選定人員，由工區(qū)黨員輪流當(dāng)值?！包h員監(jiān)督崗”發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)向帶班人或工長(zhǎng)反映，督促立即整改。設(shè)置“黨員監(jiān)督崗”的作業(yè)班次發(fā)生職工“兩違”、作業(yè)質(zhì)量等問題，納入黨員月度考核評(píng)比和年度表彰。

四、考核評(píng)比

1、各工區(qū)黨支部對(duì)每班當(dāng)值的“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)情況進(jìn)行登記備案，并納入黨員月度評(píng)比。

2、各車間黨總支結(jié)合安全屏障工程考評(píng)辦法對(duì)“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)的考核進(jìn)行細(xì)化。

3、段黨委每半年對(duì)“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)進(jìn)行一次評(píng)比

表彰。按照黨支部自評(píng)、黨總支初評(píng)、段黨委定評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行，對(duì)評(píng)為段優(yōu)秀“黨員監(jiān)督崗”的黨員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

五、落實(shí)措施

“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)按照逐步優(yōu)化的原則開展，各總支書記作為第一責(zé)任人，要將此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)來抓，使“黨員在安全生產(chǎn)中擔(dān)責(zé)任、職工在安全生產(chǎn)中受監(jiān)督”，進(jìn)而使車間、工區(qū)安全生產(chǎn)達(dá)到有序可控。

1、檢查分析。各黨總支按照本辦法的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)黨總支“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)制度、落實(shí)措施和各工區(qū)集中作業(yè)中“黨員監(jiān)督崗”的設(shè)置和活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查分析。以深入一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查看“黨員監(jiān)督崗”執(zhí)行情況為主要方式，看“黨員監(jiān)督崗”是否佩戴標(biāo)志，問“黨員監(jiān)督崗”是否業(yè)務(wù)精通，聽“黨員監(jiān)督崗”是否群眾認(rèn)可。

2、建立制度。召開黨總支委員會(huì)專題研究，建立和完善“黨員監(jiān)督崗”管理辦法和考核制度，報(bào)段黨群工作辦公室備案。一是結(jié)合專業(yè)實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，完善黨總支“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)制度和措施。二是督促各黨支部對(duì)全體黨員進(jìn)行“黨員監(jiān)督崗”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確工作內(nèi)容和責(zé)任要求。三是加強(qiáng)對(duì)“黨員監(jiān)督崗”執(zhí)行情況的抽查和考核，促使“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)達(dá)到群眾認(rèn)可、保障安全的目的。

3、認(rèn)真落實(shí)。各黨總支在建立和完善“黨員監(jiān)督崗”

管理考核制度后，要做好宣傳和指導(dǎo)工作，各黨總支委員按照包保分工做好各黨支部黨員的宣傳工作，通過支部黨員大會(huì)、黨課等形式加強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)管理能力。

第二篇：鐵路工務(wù)段黨員監(jiān)督崗考核評(píng)比辦法

鐵路工務(wù)段黨員監(jiān)督崗考核評(píng)比辦法 管內(nèi)各黨總支：

為了進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員樹立“融入”意識(shí)，在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)、顯示作為，根據(jù)《段“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)實(shí)施辦法》，特制定本辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)原則

1、堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則。結(jié)合各工種實(shí)際，制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做到粗細(xì)適宜，簡(jiǎn)便易行。

2、堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持過程控制與結(jié)果考核相結(jié)合的原則。

二、黨員監(jiān)督崗職責(zé)

在每個(gè)作業(yè)單元必須指定一名責(zé)任心強(qiáng)的黨員為“黨員監(jiān)督崗”，佩帶袖標(biāo)亮明身份，作業(yè)過程中自控帶頭不違章、他控身邊無違章，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人做好作業(yè)監(jiān)護(hù)，制止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員“兩違”。其職責(zé)是：

1、積極協(xié)助工、班長(zhǎng)或帶班人把關(guān)施工作業(yè)安全，對(duì)施工作業(yè)過程實(shí)施安全監(jiān)控；

2、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，超前預(yù)想，做到早發(fā)現(xiàn)、早知道、早處理；

3、監(jiān)督施工人員遵章守紀(jì)，按程序和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，及時(shí)

糾正“兩違”；

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)安全知識(shí)，帶頭落實(shí)安全措施；

5、認(rèn)真履行職責(zé)，敢于大膽管理，如實(shí)向工區(qū)、車間反映安全生產(chǎn)方面的真實(shí)情況，提出合理化建議。

三、考核評(píng)比內(nèi)容

黨員監(jiān)督崗的考核內(nèi)容分為作業(yè)卡控、作用發(fā)揮、群眾評(píng)價(jià)三個(gè)方面，以勞動(dòng)安全為重點(diǎn)，實(shí)行月度評(píng)比，季度考核。底分實(shí)行百分制，單項(xiàng)考核扣分，具體考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見各工種“黨員監(jiān)督崗”月度考核表。

四、考核評(píng)比辦法

1、考核評(píng)比組織機(jī)構(gòu)。成立段“黨員監(jiān)督崗”考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副組長(zhǎng)由黨群辦主任兼任，成員由黨群辦工作人員組成。負(fù)責(zé)全段季度“黨員監(jiān)督崗”考核獎(jiǎng)勵(lì)，檢查指導(dǎo)車間黨總支開展“黨員監(jiān)督崗”活動(dòng)。各黨總支要成立相應(yīng)的活動(dòng)考核小組，負(fù)責(zé)工區(qū)黨支部“黨員監(jiān)督崗”月度評(píng)比工作。

2、考核步驟

考核評(píng)選先進(jìn)“黨員監(jiān)督崗”要做到“五個(gè)作用突出”：按章作業(yè)，守紀(jì)作用突出；履行職責(zé)，崗區(qū)作用突出；勤奮工作，帶頭作用突出；技術(shù)過硬，示范作用突出；監(jiān)督有效，屏障作用突出。“黨員監(jiān)督崗”的考核評(píng)比分三步進(jìn)行：

⑴.自評(píng)――每月班組黨支部組織黨員自評(píng)，填寫本工種“黨員監(jiān)督崗”月度考核表報(bào)黨總支。

⑵.互評(píng)――每個(gè)季度黨總支組織黨總支委員、支部書記、職工代表進(jìn)行互評(píng)，每個(gè)黨支部評(píng)選1名優(yōu)秀“黨員監(jiān)督崗”推薦人選，每季末月25日前報(bào)段黨委。工區(qū)優(yōu)秀“黨員監(jiān)督崗”推薦人選必須是連續(xù)三個(gè)月安全無不良反映，“黨員監(jiān)督崗”季度累計(jì)得分285分以上的黨員。

⑶.定評(píng)――段黨委組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)各單位上報(bào)人選進(jìn)行定評(píng)，產(chǎn)生每季段優(yōu)秀“黨員監(jiān)督崗”，通報(bào)表揚(yáng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

五、相關(guān)要求

1、規(guī)范“黨員監(jiān)督崗”設(shè)置。按照監(jiān)督全覆蓋的要求，工區(qū)每個(gè)作業(yè)班必須設(shè)置一名“黨員監(jiān)督崗”。為便于考核，黨員監(jiān)督崗要相對(duì)固定，除特殊情況外，不能隨意更換。

2、推選好“黨員監(jiān)督崗”。各工區(qū)黨支部應(yīng)根據(jù)工區(qū)實(shí)際，推選1-2名“業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)、敢管理”的黨員擔(dān)任黨員監(jiān)督崗。每天工區(qū)黨支部書記要給當(dāng)值“監(jiān)督崗”的黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，支持其發(fā)揮作用。

3、發(fā)揮好崗上監(jiān)督作用?！包h員監(jiān)督崗”當(dāng)值人員要堅(jiān)持“多走一步、多看一眼、多說一句”的工作原則，認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé)，帶頭遵章守紀(jì)、帶頭標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，為身邊職工群眾樹立榜樣。同時(shí)，在干好自己份內(nèi)工作的同時(shí)，監(jiān)督

或督促身邊的職工群眾“不做違章事、不干違章活”。

4、抓好黨員監(jiān)督崗指導(dǎo)工作。車間總支委員和工區(qū)支部書記要經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)“黨員監(jiān)督崗”工作，聽取當(dāng)值黨員的意見，了解開展活動(dòng)情況，對(duì)“黨員監(jiān)督崗”提出考核意見或建議。對(duì) “黨員監(jiān)督崗”不作為的黨員，要重點(diǎn)進(jìn)行幫助或及時(shí)撤換。

第三篇：鐵路工務(wù)段

工務(wù)段

工務(wù)段概況

工務(wù)段是鐵路系統(tǒng)的基層單位，負(fù)責(zé)鐵路線路及橋隧設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作。鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬于工務(wù)段職責(zé)范圍。工務(wù)段管轄范圍

正線延長(zhǎng)單線以500～700公里為宜，雙線以800～1000公里為宜，特殊情況下由鐵路局規(guī)定；山區(qū)鐵路或管轄范圍內(nèi)有編組站或一等及以上車站時(shí)，管轄正線長(zhǎng)度可適當(dāng)減少。工務(wù)段的組成

工務(wù)段實(shí)行段、車間、班組三級(jí)管理制度，下設(shè)若干線路車間、橋梁車間、重點(diǎn)維修車間、綜合機(jī)修車間、運(yùn)輸車間等專業(yè)車間。段部設(shè)線路技術(shù)、安全、橋隧技術(shù)等若干專業(yè)科室，以及人事、財(cái)務(wù)、教育、行政等若干后勤科室。

線路車間：負(fù)責(zé)鐵路線路及相關(guān)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維修。以及鐵路巡道，鐵路道口的看守。

橋梁車間：負(fù)責(zé)橋梁、隧道、涵洞的保養(yǎng)與維修。

重點(diǎn)維修車間：負(fù)責(zé)鐵路線路的大中維修施工作業(yè)。

綜合機(jī)修車間：負(fù)責(zé)機(jī)具檢修、配件修理、輔助加工等。

每個(gè)車間下設(shè)若干作業(yè)班組。

全路工務(wù)段概況

目前全路共有18個(gè)鐵路局（集團(tuán)公司）、下轄121個(gè)工務(wù)段：

哈爾濱鐵路局9個(gè)：哈爾濱工務(wù)段、齊齊哈爾工務(wù)段、牡丹江工務(wù)段、佳木斯工務(wù)段、海拉爾工務(wù)段、綏化工務(wù)段、雞西工務(wù)段、大慶工務(wù)段、加格達(dá)奇工務(wù)段；

沈陽鐵路局15個(gè)：長(zhǎng)春工務(wù)段、白城工務(wù)段、沈陽工務(wù)段、遼陽工務(wù)段、大連工務(wù)段、丹東工務(wù)段、錦州工務(wù)段、通遼工務(wù)段、赤峰工務(wù)段、吉林工務(wù)段、圖們工務(wù)段、通化工務(wù)段、四平工務(wù)段、山海關(guān)工務(wù)段、阜新工務(wù)段；

呼和浩特鐵路局3個(gè)：包頭工務(wù)段、集寧工務(wù)段、烏海工務(wù)段、呼和浩特工務(wù)段；

北京鐵路局9個(gè)：北京工務(wù)段、豐臺(tái)工務(wù)段、三家店工務(wù)段、天津工務(wù)段、秦皇島工務(wù)段、豐潤(rùn)工務(wù)段、石家莊工務(wù)段、邯鄲工務(wù)段、衡水工務(wù)段；

太原鐵路局8個(gè)：太原工務(wù)段、太原南工務(wù)段、原平工務(wù)段、侯馬北工務(wù)段、茶塢工務(wù)段、大同工務(wù)段、秦皇島東工務(wù)段、朔州工務(wù)段；

濟(jì)南鐵路局7個(gè)：濟(jì)南工務(wù)段、泰山工務(wù)段、濰坊工務(wù)段、淄博工務(wù)段、青島工務(wù)段、臨沂工務(wù)段、兗州工務(wù)段、聊城工務(wù)段、濟(jì)南西工務(wù)段；

鄭州鐵路局5個(gè)：鄭州工務(wù)段（橋工段）、新鄉(xiāng)工務(wù)段、洛陽工務(wù)段、南陽工務(wù)段、月山工務(wù)段；

上海鐵路局8個(gè)：上海工務(wù)段、南京橋工段、蕪湖工務(wù)段、蚌埠工務(wù)段、合肥工務(wù)段、阜陽工務(wù)段、杭州工務(wù)段、徐州工務(wù)段；

武漢鐵路局5個(gè)：武昌工務(wù)段、襄陽工務(wù)段、信陽工務(wù)段、荊門工務(wù)段、麻城工務(wù)段；

西安鐵路局5個(gè)：西安工務(wù)段、寶雞工務(wù)段、安康工務(wù)段、閻良工務(wù)段、略陽工務(wù)段；

烏魯木齊鐵路局6個(gè)：烏魯木齊工務(wù)段、哈密工務(wù)段、奎屯工務(wù)段、庫(kù)爾勒工務(wù)段、阿克蘇工務(wù)段、喀什工務(wù)段；

南昌鐵路局8個(gè)：南昌工務(wù)段、九江工務(wù)段、鷹潭工務(wù)（機(jī)械）段、贛州工務(wù)段、福州工務(wù)段、廈門工務(wù)段、永安工務(wù)段、南平工務(wù)段；

成都鐵路局9個(gè)：成都工務(wù)段、重慶工務(wù)段、遂寧工務(wù)段、涪陵工務(wù)段、西昌工務(wù)段、貴陽工務(wù)段、綿陽工務(wù)段、凱里工務(wù)段、六盤水工務(wù)段；

蘭州鐵路局6個(gè)：蘭州西工務(wù)段、武威工務(wù)段、定西工務(wù)段、嘉峪關(guān)工務(wù)段、銀川工務(wù)段、中衛(wèi)工務(wù)段；

南寧鐵路局5個(gè)：南寧工務(wù)段、柳州工務(wù)段、桂林工務(wù)段、百色工務(wù)段、玉林工務(wù)段；

昆明鐵路局4個(gè)：昆明工務(wù)段、開遠(yuǎn)工務(wù)段、曲靖工務(wù)段、廣通工務(wù)段；

廣州鐵路（集團(tuán)）公司6個(gè)：廣州工務(wù)段、株洲工務(wù)段、衡陽工務(wù)段、婁底工務(wù)段、懷化工務(wù)段、張家界工務(wù)段；

青藏鐵路公司2個(gè)：西寧工務(wù)段、格爾木工務(wù)段、德令哈工務(wù)段。

工務(wù)系統(tǒng)的單位

工務(wù)工種：線路工、橋隧工、巡道工、看守工、道口工、探傷工。

單位級(jí)別：分為鐵道部運(yùn)輸局工務(wù)部、鐵路局工務(wù)處、工務(wù)段、線路（橋隧）車間、線路（橋隧）工區(qū)。

崗位級(jí)別：鐵道部運(yùn)輸局工務(wù)部部長(zhǎng)、工務(wù)處處長(zhǎng)、工務(wù)段段長(zhǎng)（黨委書記）、線路（橋隧）車間主任（黨支部書記）、線路（橋隧）工區(qū)工長(zhǎng)。

職稱級(jí)別：初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師

第四篇：鐵路工務(wù)段創(chuàng)建安全屏障工程活動(dòng)實(shí)施辦法

鐵路工務(wù)段創(chuàng)建“安全屏障”工程活動(dòng)實(shí)施辦法 為了更好地發(fā)揮運(yùn)輸生產(chǎn)一線黨總支、工區(qū)支部和廣大黨員在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上的作用，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的堅(jiān)固屏障，按照路局《關(guān)于深化創(chuàng)建?安全屏障?工程活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我段生產(chǎn)一線車間黨總支、工區(qū)黨支部設(shè)置的實(shí)際，特修訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹局黨委關(guān)于創(chuàng)建?安全屏障?工程活動(dòng)的各項(xiàng)部署，以筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)過程中的作用為著力點(diǎn)，以強(qiáng)化過程控制，確保安全生產(chǎn)為根本目的，努力創(chuàng)建黨支部?安全屏障?工程，真正把黨支部建設(shè)成為確保安全生產(chǎn)的堅(jiān)固屏障。

二、目標(biāo)任務(wù)

全體黨員安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；黨員在安全生產(chǎn)中能夠帶頭消滅違章違紀(jì)，帶頭執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭卡控安全關(guān)鍵，帶頭包保薄弱設(shè)備，帶頭攻關(guān)安全難點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)黨員自身無?兩違?，身邊無事故。黨總支抓安全生產(chǎn)的思路和機(jī)制不斷創(chuàng)新，黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的先進(jìn)性充分體現(xiàn)，安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定，成果不斷延伸擴(kuò)大。

三、基本制度

創(chuàng)建?安全屏障?工程的內(nèi)容有五項(xiàng)：安全教育、安全分析、安全包保、安全考評(píng)、安全責(zé)任追究。各支部要針對(duì)這五項(xiàng)工作內(nèi)容，制定和完善工作制度，五項(xiàng)工作制度流程圖附后。

１、安全教育制度。安全教育的對(duì)象是全體在崗黨員。安全教育的內(nèi)容主要有安全形勢(shì)教育、上技術(shù)黨課、開展練功比武活動(dòng)、與發(fā)生違章違紀(jì)的黨員談話幫教以及在黨員中培養(yǎng)工人技師、高級(jí)技師和專業(yè)帶頭人等。主要通過工區(qū)集中學(xué)習(xí)、黨內(nèi)三會(huì)一課和技術(shù)練兵活動(dòng)動(dòng)進(jìn)行。

2．安全分析制度。車間黨總支(獨(dú)立黨支部)每月召開一次，工區(qū)黨支部每季召開一次黨內(nèi)安全分析會(huì)。分析會(huì)可與行政安全分析會(huì)一起召開，共同分析安全問題，從不同角度查找安全問題原因，以不同的管理和活動(dòng)方式抓好整改。分析的內(nèi)容包括：黨員安全生產(chǎn)的總體狀況(黨員違章違紀(jì)的情況、發(fā)生事故的情況、防止事故的情況)，影響安全生產(chǎn)的突出問題，產(chǎn)生問題的原因和整改措施等，把握安全生產(chǎn)發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)和趨向，找準(zhǔn)存在的關(guān)鍵性、傾向性問題，從源頭抓防范。總支委員會(huì)每月要對(duì)車間黨員安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，每月20日前向段黨委報(bào)告相關(guān)情況(填報(bào)?創(chuàng)建‘安全屏障’工程活動(dòng)月報(bào)表?)。

3．安全包保制度。安全包保的對(duì)象是指關(guān)鍵班組、關(guān)鍵職工、關(guān)鍵設(shè)備。安全包保分兩級(jí)，車間總支部委員包保關(guān)鍵工區(qū)，黨員干部和骨干黨員包保關(guān)鍵職工，工區(qū)黨員包保關(guān)鍵設(shè)備。車間總支和工區(qū)支部分別建立包保檔案，有針對(duì)性地開展幫教活動(dòng)。定期檢查包保工作，確保包保效果，提高后進(jìn)轉(zhuǎn)化率。

4．安全考評(píng)制度。段黨委每季度對(duì)黨總支創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、評(píng)比公示，幫助解決活動(dòng)中的問題。工區(qū)黨支部要把創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責(zé)任區(qū)作為創(chuàng)建?安全屏障?工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的情況為重點(diǎn)，結(jié)合安全質(zhì)量專項(xiàng)考核工作，建立本總支創(chuàng)建?安全屏障? 工程考評(píng)制度，細(xì)化?安全屏障?工程考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核評(píng)比。

5．安全責(zé)任追究制度。凡黨員發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)、撞?紅線?、B類一般事故的，總支和支部要召開安全交班會(huì)；黨員發(fā)生責(zé)任A類一般及以上事故的，無論定責(zé)與否，黨總支要在12小時(shí)內(nèi)，將事故概況和初步原因分析，以書面形式向段黨委報(bào)告。晚報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)的，段黨委將從重考核。發(fā)生責(zé)任A類一般事故的黨支部不能命名為?五好黨總支?，已命名予以撤銷。

四、管理職責(zé)

黨委的主要職責(zé)是：

1、制訂本單位創(chuàng)建黨支部?安全屏障?工程的實(shí)施辦法，并根據(jù)形勢(shì)要求和實(shí)際情況及時(shí)修改和調(diào)整。

2、制訂黨委委員及機(jī)關(guān)干部包保支部制度，督促指導(dǎo)黨總支認(rèn)真落實(shí)好創(chuàng)建內(nèi)容，按創(chuàng)建?安全屏障?工程的要求抓好創(chuàng)建工作。

3、結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)?五好?黨（總）支部活動(dòng)，每季對(duì)各支部創(chuàng)建黨支部?安全屏障?工程活動(dòng)進(jìn)行檢查評(píng)比，并通報(bào)結(jié)果。

4、定期做好創(chuàng)建黨支部?安全屏障?工程的總結(jié)工作，及時(shí)向局匯報(bào)創(chuàng)建情況。

車間黨總支的主要職責(zé)是：

1、按照創(chuàng)建?安全屏障?工程的要求，健全安全教育、安全分析、安全包保、安全考評(píng)、安全責(zé)任追究五項(xiàng)制度，調(diào)整充實(shí)黨員?安全屏障?工程考評(píng)辦法，凸現(xiàn)創(chuàng)建?安全屏障?工程的內(nèi)容。

2、指導(dǎo)工區(qū)黨支部落實(shí)、創(chuàng)建?安全屏障?工程的內(nèi)容，并加強(qiáng)督促和檢查。

3、定期做好工區(qū)黨支部創(chuàng)建?安全屏障?工程活動(dòng)考核評(píng)比，公示考核結(jié)果，落實(shí)考核獎(jiǎng)罰。

4、收集黨員在創(chuàng)建?安全屏障?工程方面的情況，每季向黨委匯報(bào)一次創(chuàng)建情況。

工區(qū)黨支部的主要職責(zé)是：

1、按照段黨委和車間黨總支的要求，認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)工作制度，教育、引導(dǎo)黨員落實(shí)、創(chuàng)建?安全屏障?工程的內(nèi)容，并加強(qiáng)督促，檢查與考核。

2、認(rèn)真開展黨員?創(chuàng)崗建區(qū)?活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員立足崗位，學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)。

3、做好崗區(qū)的考核評(píng)比工作。收集黨員在創(chuàng)建?安全屏障?工程方面的情況，每月向總支匯報(bào)一次創(chuàng)建情況。

第五篇：鐵路工務(wù)段職工帶薪年休假制度實(shí)施辦法

鐵路工務(wù)段職工帶薪年休假制度實(shí)施辦法 為進(jìn)一步保障職工休息休假權(quán)利，有效落實(shí)職工帶薪休假制度，結(jié)合橋工段實(shí)際情況，制定本考核辦法。

一、日常性考核標(biāo)準(zhǔn)

1．職工年休假的申請(qǐng)表必須在休假前5天報(bào)勞人科報(bào)批，未報(bào)批休假，每人次扣20元。

2．職工休年假分階段性休假的，每人次扣50元，休假頂替制度未落實(shí)，每人次扣50元。

3．職工請(qǐng)病事假未沖銷年休假，每人次扣50元。

4．外出旅游學(xué)習(xí)的職工安排其年休假，每人次扣100元。

5．職工已休年休假在當(dāng)月考勤欄未顯示，每人次扣50元。

6．職工因年休假情況發(fā)生上訪現(xiàn)象，扣2000元。

7．職工主動(dòng)放棄休假申請(qǐng)表未及時(shí)送勞人科備案，扣50元。

8．不符合休假條件的職工仍安排其休假，每人次扣100元。

9．車間、科室未對(duì)職工年休假實(shí)行登記，每人次扣10元，未建立臺(tái)帳，扣50元。

10．未按規(guī)定上報(bào)職工年休假月度報(bào)表，扣200元。

二、季度性考核標(biāo)準(zhǔn)

1．線路車間二季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的40%，扣車間1000元；三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的80%，扣車間2000元；主任、總支書記各500元；主管

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人員300元。

2．重點(diǎn)車間二季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的10%，扣車間500元；三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的90%，扣車間1000元；主任、總支書記各400元；主管人員200元。

3．橋梁車間二季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的50%，扣車間500元；三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的90%，扣車間1000元；主任、總支書記各400元；主管人員200元。

4．機(jī)修車間二季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的30%，扣車間500元；三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的80%（其中50%的焊接人員應(yīng)安排其休假），扣車間1000元；主任、總支書記各400元；主管人員200元。

5．檢控車間二季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的30%，扣車間500元；三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的80%（其中90%的探傷工應(yīng)按其年休），扣車間800元；主任、總支書記各400元；主管人員200元。

6．道口車間三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的80%，扣車間800元；主任、總支書記各400元；主管人員200元。

7．輪渡車間三季度末全部職工年休完，未達(dá)要求扣車間1000元主任、總支書記各500元；主管人員300元。

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8．材料科三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的70%，扣1000元； 行辦三季度末職工已年休人數(shù)未達(dá)到其年計(jì)劃人數(shù)的60%，扣500元。

9．對(duì)每季度按計(jì)劃完成職工休假的車間、科室（材料科），獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

三、性考核標(biāo)準(zhǔn)

1．車間、科室在12月底以前職工年休假全年計(jì)劃未完成扣車間5000元、科室1000元；主任、總支書記各800元；主管人員400元。

2．職工因年休假原因上訪且造成不良影響的給予車間（科室）負(fù)責(zé)人、主管人員行政警告處分。

3．全年職工年休假工作完成好的車間及科室段將對(duì)責(zé)任人及相關(guān)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

4．對(duì)主動(dòng)放棄年休假的人員段將給予精神和物質(zhì)鼓勵(lì)。

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