第一篇：煤礦安全監(jiān)察分局2011年黨建工作計(jì)劃

2011年度黨建工作要點(diǎn)

各黨支部：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合分局煤礦安全監(jiān)察工作的實(shí)際，制定xx監(jiān)察分局2010年度黨建工作要點(diǎn)如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，動(dòng)員和組織全體黨員干部提振信心，迎難而上，全面構(gòu)建“五型”分局，著力提高廣大黨員干部制度執(zhí)行力和執(zhí)法公信力，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，深化“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，為煤礦安全監(jiān)察工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)理論武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1．加強(qiáng)形勢(shì)政策的宣傳教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形勢(shì) — 1 —的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署上來(lái)。要圍繞“十二五”時(shí)期煤礦安全發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和煤礦安全監(jiān)察中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，廣泛開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部職工認(rèn)真履職、進(jìn)取創(chuàng)新、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，切實(shí)研究解決煤礦安全監(jiān)察工作中的突出問(wèn)題，在完成工作任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。

2．深化理論武裝工作。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員干部，進(jìn)一步加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真研究當(dāng)前煤礦安全監(jiān)察工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

3．開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，廣泛開展讀書活動(dòng)，在分局黨總支和黨支部中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)，加強(qiáng)典型引導(dǎo)。進(jìn)一步創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地，建立學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)有效開展。

4．加大黨員干部的教育培訓(xùn)力度。要采取有效措施，加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，使黨員干部不斷提高依法分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)發(fā)展的能力。要繼續(xù)抓好黨支部書記與入黨積極分子的培訓(xùn)工作，提高黨支部書記的黨建能力。

三、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨建科學(xué)化水平

5．繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法中心，2 — —

繼續(xù)以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，開展向優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

6．鞏固黨建創(chuàng)新提升成果，完善和落實(shí)制度建設(shè)、陣地建設(shè)，全面提升分局黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理使用規(guī)定、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范支部工作程序、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。

7．進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主。積極推進(jìn)人本黨建，著眼增強(qiáng)黨的創(chuàng)新能力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，大力發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力。一是組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章，增強(qiáng)民主、維權(quán)意識(shí)。二是積極推進(jìn)黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方法，使黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。三是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事決策制度和“三重一大”制度，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，著力提高重大問(wèn)題決策民主化程度。

四、突出作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)家煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍

8．突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，大力加強(qiáng)班子自身的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、— 3 —

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

9．突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。以“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”和“八榮八恥”的要求，突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。全體監(jiān)察人員要立足本職，把工作的重心放在煤礦現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到關(guān)口前移，重心下移，掌握實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題。堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合，樹立執(zhí)法為民的良好形象，提高執(zhí)法公信力。

五、狠抓文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新的良好氛圍

10．切實(shí)開展思想政治工作。各支部要堅(jiān)持做到用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系凝聚力量，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，廣泛開展文體活動(dòng)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力創(chuàng)建和諧分局。

11．認(rèn)真開展交心、談心活動(dòng)。各支部要著力改進(jìn)思想政治工作方法，貫徹“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，以人為本，積極開展黨內(nèi)交心、談心活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。

12．開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步按照“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，工作機(jī)制好，群眾反映好）、“五有”(有文明工作環(huán)境，有文明學(xué)習(xí)環(huán)境，有文明生活環(huán)境，有文明文化環(huán)境，有文明創(chuàng)4 — —

建標(biāo)桿)、“三無(wú)”(無(wú)違法犯罪，無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)安全責(zé)任事故）的創(chuàng)建要求，在提質(zhì)、深化和創(chuàng)新上下功夫，建設(shè)文明分局。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的煤監(jiān)局分局

13.認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、國(guó)家局和省局黨風(fēng)廉政會(huì)議精神會(huì)精神，積極開展崗位廉政教育，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片包干，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作局面。

14.深入開展廉政文化進(jìn)分局活動(dòng)。以廉潔從政為基本要求，不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育。引導(dǎo)分局黨員干部學(xué)廉倡廉，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。把黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨員干部的日常工作和生活緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，形成崇尚廉潔的社會(huì)價(jià)值取向，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

七、積極探索，不斷創(chuàng)新新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作新思路

15.不斷探索分局黨建理論的創(chuàng)新。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，緊密結(jié)合分局黨建和煤監(jiān)事業(yè)的新形勢(shì)新情況，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步把握黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索黨的建設(shè)推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察工作的新思路和新方法。不斷探索黨建的形式創(chuàng)新，積極探索更好體現(xiàn)時(shí)代要求和黨員干部需求的新方式新方法。努力提高運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段開展黨建工作的能力,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式，加強(qiáng)宣傳和信息交流，切 — 5 —

實(shí)提高黨建工作的實(shí)效性。不斷探索機(jī)關(guān)黨建制度的創(chuàng)新。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建考核綜合評(píng)價(jià)體系和辦法，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善黨建制度建設(shè)，為黨建工作科學(xué)化發(fā)展提供制度保障。

—6 —二○一一年一月十日

第二篇：山東煤礦安全監(jiān)察局魯中監(jiān)察分局

山東煤礦安全監(jiān)察局魯中監(jiān)察分局

魯煤安監(jiān)中局函[2007] 2號(hào)

關(guān)于濟(jì)南市所屬煤礦安全監(jiān)察情況的通報(bào)

濟(jì)南市人民政府：

根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條“煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)地方人民政府通報(bào)安全監(jiān)察的有關(guān)情況，并可以提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的建議”之規(guī)定，現(xiàn)將2007年上半年煤礦安全監(jiān)察情況通報(bào)如下：

一、監(jiān)察基本情況

上半年，我分局共對(duì)你市所屬煤礦組織監(jiān)察99礦次(含技術(shù)監(jiān)察)，主要包括：2006年底計(jì)劃關(guān)閉礦井的關(guān)閉情況監(jiān)察、礦井技術(shù)基礎(chǔ)專項(xiàng)監(jiān)察、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)監(jiān)察、安全培訓(xùn)專項(xiàng)監(jiān)察、職業(yè)衛(wèi)生和綜合防塵專項(xiàng)監(jiān)察、2006年事故礦井專項(xiàng)監(jiān)察、重大隱患排查治理專項(xiàng)監(jiān)察、一通三防重點(diǎn)監(jiān)察、防治水重點(diǎn)監(jiān)察、“雨季三防”工程完成情況專項(xiàng)監(jiān)察、停產(chǎn)整頓礦井恢復(fù)生產(chǎn)前的專項(xiàng)督查、回撤礦井的回撤方案及措施制定落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)察、隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)開展情況專項(xiàng)監(jiān)察。

監(jiān)察共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患587條，責(zé)令26個(gè)采掘工作面停止施工，1

責(zé)令423臺(tái)（件）設(shè)備停止使用，對(duì)兩礦實(shí)施行政處罰，共計(jì)罰款3萬(wàn)元。

二、安全工作特點(diǎn)

監(jiān)察認(rèn)為，濟(jì)南市政府、煤礦監(jiān)管部門及各煤礦企業(yè)高度重視煤礦安全管理工作，加大了對(duì)煤礦的安全投入，更新了機(jī)電設(shè)備，部分煤礦對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，章丘市實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控系統(tǒng)全市聯(lián)網(wǎng)，多數(shù)礦井進(jìn)行了采煤工藝和支護(hù)方法改革，煤礦防災(zāi)抗災(zāi)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，礦井安全管理水平進(jìn)一步提高。主要有以下幾方面的特點(diǎn)：

一是通過(guò)積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，礦井安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。章丘市地礦局通過(guò)組織發(fā)動(dòng)，2006年召開了6個(gè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)強(qiáng)化煤礦雙基、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等措施，全市煤礦的安全基礎(chǔ)水平和礦容礦貌有了明顯改觀，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)全面提升”，即全面提升以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主的礦井科技裝備水平，全面提升煤礦管理干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。2007年章丘市地礦局計(jì)劃再開10個(gè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，上半年已分別在章丘礦業(yè)公司明水二號(hào)煤礦、東風(fēng)二號(hào)煤礦、官莊礦業(yè)公司一號(hào)煤礦、鑫岳三號(hào)煤礦東井召開了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都有突出的亮點(diǎn)，都起到了樣板的作用。

二、堅(jiān)持以人為本，注重教育培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)逐步提高。章丘市采取了以下措施：一是各集團(tuán)公司聘請(qǐng)了10余名離、退休的高級(jí)技術(shù)人才擔(dān)任集團(tuán)或下屬公司的總工，充實(shí)了專家技術(shù)力量；二是與山東科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了三期半年期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才近100人，與新汶礦業(yè)職工大學(xué)聯(lián)合舉辦1年期的采礦專業(yè)培訓(xùn)班，42名同志參加培訓(xùn)；三是組織開展了“全面提升煤礦管理干部隊(duì)伍整體素質(zhì)”活動(dòng)，采取專家授課、集中輔導(dǎo)、實(shí)踐操作等多種形式，強(qiáng)化對(duì)130名副礦級(jí)以上管理干部的培訓(xùn)。

三、突出重點(diǎn)，加大投入，強(qiáng)化防治水、“一通三防”和頂板管理工作。章丘市投資400余萬(wàn)元安裝了全市煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了全市聯(lián)網(wǎng)。在支護(hù)改革方面新上單體液壓支柱工作面近30套，推廣正規(guī)壁式采煤，采煤支護(hù)逐步單體化。在巷道支護(hù)上，推行錨噴支護(hù)或鋼棚支護(hù)，自2006年下半年以來(lái)，濟(jì)南市屬部分煤礦對(duì)礦井原有近1500米巷道進(jìn)行了重新支護(hù)。另外，更換主扇風(fēng)機(jī)、提升機(jī)等大型設(shè)備60余臺(tái)。

四、突出重點(diǎn)，積極開展了隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)。章丘市地礦局針對(duì)多數(shù)礦井受水害威脅，把防治水列為煤礦安全管理的重中之重，兩次邀請(qǐng)山東煤監(jiān)局“防治水專家?guī)臁钡?0余名專家逐礦進(jìn)行了防治水專項(xiàng)論證，明確了各煤礦的防治水工作重點(diǎn)，指導(dǎo)制定了相關(guān)的監(jiān)控治理措施。在隱患排查治理上，章丘市從市局到集團(tuán)公司、煤礦層層落實(shí)了隱患治理監(jiān)控的具體責(zé)任人，并簽訂了隱患排查治理責(zé)任書。

五、各煤礦企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)。為抓好責(zé)任制的落實(shí)，章丘市采取了三項(xiàng)措施：一是市政府年初召開了全市煤炭工作會(huì)議，會(huì)上，市政府與有關(guān)部門簽訂了煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)全年工作進(jìn)行安排部署。各單位層層簽訂責(zé)任書落實(shí)責(zé)任，建立了“橫到邊、豎到底”的責(zé)任體系。二是實(shí)行各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和經(jīng)理、礦長(zhǎng)年薪制度。三是從嚴(yán)處理事故責(zé)任人。通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。

三、存在的主要問(wèn)題

1、基礎(chǔ)相對(duì)較差、技術(shù)力量還較薄弱。濟(jì)南市各煤礦雖然多為國(guó)

有地方煤礦，但是這些煤礦的前身多數(shù)是個(gè)體煤礦，基礎(chǔ)較差，技術(shù)力量薄弱，裝備水平較低。有的煤礦技術(shù)人員素質(zhì)較低，能力較差，有的煤礦技術(shù)力量嚴(yán)重不足。

2、不少煤礦目前井下仍在使用淘汰型機(jī)電設(shè)備。

3、由于煤層賦存條件差，有的煤礦仍采用非正規(guī)回采工藝、木支護(hù)；個(gè)別煤礦存在無(wú)設(shè)計(jì)施工或不按設(shè)計(jì)施工的現(xiàn)象。

4、截止2007年上半年，濟(jì)南市還有十一處礦井未完善雙回路供電系統(tǒng)。

5、部分礦井探放水工作開展不正常。

6、安全監(jiān)控系統(tǒng)管理、使用、維護(hù)不正常。個(gè)別礦井未按魯煤安監(jiān)中局發(fā)?2007?8號(hào)的要求及時(shí)全面地對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造；甲烷傳感器調(diào)校及斷電試驗(yàn)不正常；監(jiān)測(cè)工配備普遍不足。

7、安全教育及培訓(xùn)不規(guī)范。有的煤礦管理人員更換后，未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，有的礦井沒(méi)有對(duì)配電工、變電工、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)、乳化泵司機(jī)、爆破材料押運(yùn)工、測(cè)風(fēng)工、刮板輸送機(jī)司機(jī)、安全儀器檢測(cè)工、鋼絲繩檢查工等工種進(jìn)行培訓(xùn)，有的特種作業(yè)人員未按規(guī)定復(fù)訓(xùn)。

8、職工流動(dòng)性大，還存在企業(yè)招用老齡職工現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)不少礦井還有年齡超過(guò)60歲的職工仍在從事井下煤炭生產(chǎn)工作，還存在企業(yè)為職工繳納工傷保險(xiǎn)不及時(shí)的問(wèn)題。

9、個(gè)別整合技術(shù)改造礦井，在技術(shù)改造初步設(shè)計(jì)及安全專篇未審批的情況下，進(jìn)行技術(shù)改造工程的施工。

四、安全管理建議

1、加強(qiáng)煤礦整合關(guān)閉工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。對(duì)資源枯竭、水文地質(zhì)情況不清、工藝落后、管理混亂的礦井堅(jiān)決予以關(guān)閉。礦井整合要按

照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等11部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范煤炭資源整合的若干意見》（安監(jiān)總煤礦［2006］48號(hào)）和國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于制定煤礦整頓關(guān)閉工作三年規(guī)劃的指導(dǎo)意見》（安委辦［2006］19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。整合技術(shù)改造礦井必須待技術(shù)改造初步設(shè)計(jì)、安全專篇審批后，再進(jìn)行相關(guān)工程的施工。

2、督促煤礦企業(yè)進(jìn)一步加大安全投入，更新淘汰設(shè)備，淘汰落后工藝，改善工作環(huán)境；未實(shí)現(xiàn)“雙回路”供電的礦井，應(yīng)制定目標(biāo)計(jì)劃，早日實(shí)現(xiàn)“雙回路”供電；加強(qiáng)“一通三防”、防治水和提升運(yùn)輸及頂板管理，排查治理重大安全隱患。

3、督促煤礦企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，提高各級(jí)管理人員的管理水平和職工素質(zhì)，使各煤礦企業(yè)建立起一支確保煤礦生產(chǎn)安全運(yùn)行的技術(shù)力量和穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。

4、加強(qiáng)法治教育，整頓采礦秩序，嚴(yán)懲煤礦超層越界開采行為。

5、按照國(guó)家局管理強(qiáng)礦的總體要求，切實(shí)搞好煤礦整頓關(guān)閉第三個(gè)階段的工作。以政策治本，強(qiáng)化礦井安全管理，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任；繼續(xù)深化煤礦整頓關(guān)閉工作，嚴(yán)格安全準(zhǔn)入，強(qiáng)化源頭管理，全面提升小煤礦整體水平，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)好轉(zhuǎn)、兩個(gè)減少和三個(gè)提高”的煤礦整頓關(guān)閉工作目標(biāo)。

6、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步健全完善煤礦安全監(jiān)管體制，成立專門機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)人員，確保煤礦監(jiān)管職能落實(shí)到位。

二○○七年六月三十日

抄送：山東煤礦安全監(jiān)察局。

第三篇：煤礦安全監(jiān)察

淺談如何提升煤礦安全監(jiān)察工作水平

吳維星

【摘 要】 當(dāng)前，面臨著煤礦企業(yè)深化改革、新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整，如何強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)察員安全法制思維和法律意識(shí)，提高煤礦安全監(jiān)察工作水平，是擺在我們面前的一項(xiàng)新課題。對(duì)此，我認(rèn)為主要從加強(qiáng)安全監(jiān)察員的安全監(jiān)管知識(shí)的培訓(xùn)；不斷完善安全生產(chǎn)法；以及煤礦企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)，以保證做到“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針三個(gè)方面來(lái)提升煤礦安全監(jiān)察工作水平。

【關(guān)鍵詞】 煤礦企業(yè) 安全與生產(chǎn)的關(guān)系 安全監(jiān)察

一、我國(guó)煤礦安全現(xiàn)狀分析

煤炭是我國(guó)重要的一次能源，在能源結(jié)構(gòu)中占有重要地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要能源保障。我國(guó)95%的煤礦是地下作業(yè)，煤層賦存條件復(fù)雜多變，瓦斯煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、沖擊地壓和頂板災(zāi)害事故頻繁發(fā)生。特別是近十多年來(lái)，開采深度和強(qiáng)度的加大導(dǎo)致開采條件更趨復(fù)雜，重大動(dòng)力災(zāi)害呈現(xiàn)日益加劇的趨勢(shì)。目前國(guó)家開展了煤炭資源整合，資源整合后，煤礦數(shù)目減少了，單個(gè)礦井的資源儲(chǔ)量增加了，在一定程度上減少了濫采濫挖、哄搶資源、危害安全的現(xiàn)象。規(guī)范了采礦秩序，提高了礦井裝備水平和資源采出率，有利于煤礦安全形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。但是從近階段全國(guó)各省份發(fā)生的煤礦惡性事故的情況看，煤礦資源整合期間和整合以后的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、資源整合后雖然單個(gè)礦井儲(chǔ)量有所增加，但是井下開采技術(shù)條件更加復(fù)雜，增加了開采難度。

2、有些煤礦經(jīng)濟(jì)條件差，底子薄，整合前就在安全投入上存在欠賬，技術(shù)改造過(guò)程中要求一步到位存在一定難度。

3、安全事故數(shù)量減少，但是一旦發(fā)生，基本上都是大型事故，人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失都會(huì)更加嚴(yán)重。例如，2009年2月22日，山西屯蘭煤礦發(fā)生重大事故，2010年3月28日華晉焦煤有限責(zé)任公司王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故，這都是比較慘烈的礦難，也是少有的在國(guó)有重點(diǎn)大礦發(fā)生的礦難。

二、煤礦安全監(jiān)管部門應(yīng)做好以下幾方面的工作

1、進(jìn)一步明確煤礦安全監(jiān)管部門，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。要抓好對(duì)區(qū)縣煤礦安全監(jiān)管工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)層級(jí)管理工作。

2、繼續(xù)做好煤礦整合工作，逐步淘汰生產(chǎn)能力落后的煤礦進(jìn)一步做好煤礦的整合、改造工作，提高煤礦安全生產(chǎn)能力。

3、抓好煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加快采掘機(jī)械化和支護(hù)鋼鐵化進(jìn)度，從整體上增強(qiáng)煤礦防災(zāi)抗災(zāi)能力。

4、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管，對(duì)違反煤礦安全法律法規(guī)的行為，依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或?qū)嵤┬姓幜P。

5、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲打擊違法非法生產(chǎn)行為。

6、強(qiáng)化煤礦復(fù)工制度，嚴(yán)把開工準(zhǔn)入關(guān)。

7、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)煤礦的要求。

三、做好安全監(jiān)察員的安全監(jiān)管知識(shí)的培訓(xùn)

1、煤礦安全監(jiān)察人員要按“規(guī)定”全部進(jìn)行培訓(xùn)。從根本上杜絕那些漏培、假培(替培)、關(guān)系培(與培訓(xùn)中心搞好關(guān)系參加考試“過(guò)關(guān)”)等現(xiàn)象。

2、安全監(jiān)察培訓(xùn)中心的授課教師應(yīng)該有專業(yè)人士來(lái)?yè)?dān)任，這些同志要具備極其豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，他們的 “知識(shí)更新” 要及時(shí)跟上，在授課時(shí)要能夠讓學(xué)員取得培訓(xùn)實(shí)效。

3、安全監(jiān)察培訓(xùn)的目的，是提高培訓(xùn)對(duì)象整體素質(zhì)，為今后更加得心應(yīng)手地指導(dǎo)其實(shí)踐工作。因此，安全監(jiān)察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要站在全國(guó)、省、本地區(qū)的層面上考慮其培訓(xùn)的重點(diǎn)和疑點(diǎn)，對(duì)照區(qū)域、培訓(xùn)對(duì)象因地制宜、因人而異地組織其教學(xué)工作。

4、安全監(jiān)察培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試是培訓(xùn)工作中重要的組成部分。應(yīng)該采取的“教考分離”的考試制度，考試試題不能局限于“試題庫(kù)”所羅列的千篇一律的“八股文”式的考試題。

5、煤礦安全監(jiān)察員必須在取得相關(guān)證書之后才能上崗工作。

四、安全生產(chǎn)法應(yīng)及時(shí)完善

最近以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，按照全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和國(guó)家安全監(jiān)管總局的統(tǒng)一部署，以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕99號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)辦99號(hào)文件)為主線，整體推進(jìn)煤礦安全“雙七條”(煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全治本攻堅(jiān)七條舉措)落實(shí)，重點(diǎn)突破、打好50個(gè)重點(diǎn)縣(市、區(qū))攻堅(jiān)戰(zhàn)，深入開展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法，督促煤礦企業(yè)深化隱患排查治理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防范遏制重特大事故，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

1、全力打好50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)

（1）.督促50個(gè)重點(diǎn)縣成立以縣委書記或縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)縣所在的12個(gè)省(區(qū)、市)成立轄區(qū)內(nèi)包片領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞國(guó)務(wù)院安委辦提出的9個(gè)規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督。

（2）.不定期巡查、抽查50個(gè)重點(diǎn)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)展情況，研究制定關(guān)閉獎(jiǎng)勵(lì)、安全改造資金、能力核定、培訓(xùn)交流等方面的政策措施，及時(shí)提供幫扶。以省(區(qū)、市)為單位，排出計(jì)劃和時(shí)間表，把所有礦長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍。

2、大力推進(jìn)小煤礦關(guān)閉退出

（1）.以云南、黑龍江、湖南等地為重點(diǎn)，督促各地按照國(guó)辦99號(hào)文件提出的全國(guó)關(guān)閉小煤礦的目標(biāo)要求，將2014年關(guān)閉800處小煤礦的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各地，并督促各地制定相關(guān)政策措施，加大關(guān)閉力度。

（2）.定期通報(bào)各地整頓關(guān)閉工作完成情況，深入基層，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，適時(shí)召開全國(guó)煤礦整頓關(guān)閉現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，總結(jié)推廣整頓關(guān)閉工作中的好做法，推動(dòng)各地堅(jiān)決完成關(guān)閉目標(biāo)任務(wù)。

3、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作

（1）.嚴(yán)格煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，組織開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抽查。督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)隱患排查治理，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的煤礦職工食堂、澡堂和宿舍。

（2）.推進(jìn)煤礦機(jī)械化建設(shè)，新建、改擴(kuò)建礦井必須實(shí)行機(jī)械化開采，鼓勵(lì)采用綜采綜掘。繼續(xù)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，加快中小型煤礦機(jī)械化改造步伐，50個(gè)重點(diǎn)縣要率先開展小煤礦綜采綜掘改造。

（3）.加強(qiáng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》，全面修訂《煤礦安全規(guī)程》，加快修訂《煤礦安全監(jiān)察條例》，制定第四批淘汰落后工藝和技術(shù)裝備目錄、《煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督辦法》和《煤礦生產(chǎn)能力核定辦法》。

4、嚴(yán)肅煤礦事故查處和警示教育

（1）.加強(qiáng)事故調(diào)查組織工作，特別重大事故由國(guó)家煤礦安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)司室負(fù)責(zé)人全程參加事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，重大事故由省級(jí)煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任事故調(diào)查組組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)全程參加事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作。

（2）.完善事故掛牌督辦制度和事故批復(fù)結(jié)案協(xié)調(diào)工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)事故約談措施，轄區(qū)內(nèi)煤礦發(fā)生特別重大事故或30天內(nèi)發(fā)生2起及以上重大事故，約談省(區(qū)、市)人民政府分管負(fù)責(zé)人;中央企業(yè)發(fā)生重大事故、較大典型事故或連續(xù)發(fā)生一般事故，約談企業(yè)分管負(fù)責(zé)人。

（3）.推進(jìn)信息公開，重大事故的調(diào)查報(bào)告全文公開，較大事故的調(diào)查報(bào)告逐步全文公開。

（4）.加大瞞報(bào)事故的查處和打擊力度，發(fā)現(xiàn)遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故及傷亡人數(shù)的，依法嚴(yán)厲懲處有關(guān)責(zé)任人員。

5、創(chuàng)新監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法方式

（1）.修訂《煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全核準(zhǔn)基本要求》和《煤礦安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》，嚴(yán)格規(guī)范核準(zhǔn)程序，提高安全核準(zhǔn)門檻，新申請(qǐng)的項(xiàng)目未經(jīng)安全核準(zhǔn)一律不得建設(shè)。嚴(yán)格安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，強(qiáng)化安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理，開展網(wǎng)上許可申報(bào)試點(diǎn)工作。30.強(qiáng)化執(zhí)法工作計(jì)劃導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃批準(zhǔn)和備案制度，加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和交叉監(jiān)察執(zhí)法，進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，加大暗查暗訪力度，查處并曝光一批典型案例，發(fā)揮震懾作用。

（2）.建立健全完善各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)地方人民政府煤礦安全監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)行監(jiān)督檢查計(jì)劃制度，加大監(jiān)督檢查力度。

五、煤礦企業(yè)應(yīng)該處理好以下關(guān)系

1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來(lái)，視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法，用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來(lái)觀察、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對(duì)形而上學(xué)，只見局部、不見整體觀點(diǎn)，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來(lái)的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到井上井下的全方位、全過(guò)程。

2、安全與效益的關(guān)系

就煤礦整體工作而言，經(jīng)濟(jì)效益是中心，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅(jiān)持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。煤礦對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求，煤礦的效益對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求。煤礦的效益主要來(lái)自于煤炭生產(chǎn)，如果沒(méi)有安全保證，生產(chǎn)煤炭就是一句空話。事實(shí)上，一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何，必須會(huì)影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡，還要花費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失。由此可見，安全生產(chǎn)對(duì)煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高。由于有的國(guó)有煤礦多年來(lái)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下運(yùn)行，企業(yè)效益低下，虧損嚴(yán)懲，因此必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)證明，效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。

六、結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)分析我國(guó)現(xiàn)行煤礦安全現(xiàn)狀，提出指出解決方法，通過(guò)對(duì)安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)、煤礦監(jiān)管部門職責(zé)的明確、煤礦企業(yè)本身的具體做法等，來(lái)對(duì)如何提升煤礦安全檢查提出了幾點(diǎn)建議，同時(shí)本文也對(duì)具體的法律法規(guī)進(jìn)行了闡述。具體如何提升煤礦監(jiān)管的問(wèn)題，還需要進(jìn)一步的研究。

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：煤礦安全監(jiān)察工作總結(jié)

煤礦安全監(jiān)察工作總結(jié)范文

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路

一是省局工作會(huì)議后，##辦事處于2月11日召開全體監(jiān)察員會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織各科進(jìn)行了討論，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全體監(jiān)察員認(rèn)清了目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確了今年工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，堅(jiān)定了搞好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作的決心和信心。一致認(rèn)為：董局長(zhǎng)關(guān)于《加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作、推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平》的工作報(bào)告，對(duì)2009年的工作部署具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性，為我們搞好今年的煤礦安全監(jiān)察工作指明了方向和目標(biāo)。辦事處全體監(jiān)察員決心把省局工作會(huì)議精神貫穿于全年的工作目標(biāo)中去，繼續(xù)開拓思路、創(chuàng)新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過(guò)硬的措施和扎實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，加大執(zhí)法力度，努力完成省局下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，促進(jìn)轄區(qū)煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，我們分別召開主任辦公會(huì)和處務(wù)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作思路，要抓好2009年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節(jié)是煤礦事故的多發(fā)期，因此，首先要抓好前幾個(gè)月的工作，以此推動(dòng)全年的安全監(jiān)察工作，會(huì)后制定了辦事處2009年工作要點(diǎn)，明確了全年的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。對(duì)全年工作特別是“兩會(huì)”期間的煤礦安全監(jiān)察工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。

二是按照《2009年吉林煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，我處制定了《2009年##煤礦安全監(jiān)察辦事處安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，成立了以主任為組長(zhǎng)，書記、副主任為副組長(zhǎng)的安全控制指標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)省局下達(dá)的安全控制指標(biāo)進(jìn)行了分解，按全年和季度落實(shí)到了科室和人頭，按季度考核（監(jiān)察一科全年控制指標(biāo)30人；監(jiān)察二科21人；監(jiān)察三科32人）?？己宿k法明確規(guī)定，對(duì)分管轄區(qū)煤礦死亡人數(shù)超標(biāo)的科室或在監(jiān)察執(zhí)法工作中，有嚴(yán)重失職、瀆職和違紀(jì)行為的監(jiān)察員，取消其安全控制指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

三是為落實(shí)省局關(guān)于《開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》創(chuàng)建“樣板井”工作要求，##辦事處今年確定被評(píng)估為B類的江源縣松樹大成煤礦、新一號(hào)井、靖宇縣農(nóng)機(jī)礦、八道江區(qū)垠寶礦等4處礦井為首批創(chuàng)建“樣板井”礦井，此項(xiàng)工作正在開展中。

四是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

今年，辦事處在基礎(chǔ)建設(shè)方面主要作了以下工作：

一是進(jìn)一步完善辦事處內(nèi)部管理制度，補(bǔ)充和完善了6大類38項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了較為齊全的內(nèi)部激勵(lì)與制約機(jī)制，確保在監(jiān)察執(zhí)法工作中具有操作性、激勵(lì)性和約束性，逐步形成了規(guī)范協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分明、運(yùn)行高效的監(jiān)察執(zhí)法體系；二是理順各科室職能，內(nèi)部成立綜合科，明確個(gè)人職責(zé)。將省局對(duì)辦事處的考核指標(biāo)，分解到科室、量化到個(gè)人頭上，并制定相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲辦法。要求每名監(jiān)察員堅(jiān)持個(gè)人一日一登記（做好監(jiān)察日記），科室一月一總結(jié)，辦事處一季一考核。年終綜合考評(píng)，根據(jù)年終綜合考評(píng)結(jié)果對(duì)監(jiān)察人員給予獎(jiǎng)懲；三是為提高監(jiān)察執(zhí)法文書制作水平和質(zhì)量。從一月份開始，要求各科在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，必須使用微機(jī)制作和打印執(zhí)法文書，使監(jiān)察執(zhí)法文書的質(zhì)量從內(nèi)容到形式上都有了提高。同時(shí)各科下礦回來(lái)后，必須將當(dāng)日的監(jiān)察執(zhí)法文書復(fù)制到辦事處計(jì)算機(jī)文件夾中，填寫日常監(jiān)察情況實(shí)時(shí)記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結(jié)案均由綜合科微機(jī)打?。凰氖钦{(diào)整科室監(jiān)察管轄范圍。為讓每一名監(jiān)察人員全面熟悉掌握##辦事處轄區(qū)煤礦情況，同時(shí)為滿足廉政建設(shè)的要求，對(duì)三個(gè)監(jiān)察科室的安全監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整。監(jiān)察一科負(fù)責(zé)八道江區(qū)和通化市二道江區(qū)；監(jiān)察二科負(fù)責(zé)靖宇縣、臨江市、長(zhǎng)白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮(zhèn)；監(jiān)察三科負(fù)責(zé)江源縣灣溝鎮(zhèn)、孫家堡子鎮(zhèn)、砟子鎮(zhèn)和石人鎮(zhèn)；五是辦事處實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，主任白世臣包保監(jiān)察三科；書記岳德發(fā)包保監(jiān)察二科；副主任李瑞勝包保監(jiān)察一科。科室領(lǐng)導(dǎo)也重新進(jìn)行了分工，科長(zhǎng)抓全面和安全監(jiān)察執(zhí)法工作，確定一名副科長(zhǎng)抓科室學(xué)習(xí)和培訓(xùn)調(diào)學(xué)工作；另一名副科長(zhǎng)抓科室的內(nèi)業(yè)管理工作；六是加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法宣傳，今年以來(lái)我們編發(fā)《煤礦安全監(jiān)察信息》12期，向省局信息中心提供監(jiān)察工作信息28條，加強(qiáng)了辦事處在國(guó)家局網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)管理，及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)發(fā)布監(jiān)察信息，辦事處的重要活動(dòng)和會(huì)議我們都邀請(qǐng)##市新聞媒體記者參加，宣傳我們開展煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作情況；七是早準(zhǔn)備，早開工，基地建設(shè)工作進(jìn)展順利?；亟ㄔO(shè)工作我們立足早動(dòng)手、早施工、在保證質(zhì)量的前提下，力爭(zhēng)盡早投入使用。因此我們從四月初開始，就著手做開工準(zhǔn)備工作，目前工程進(jìn)展順利，能夠按期竣工，交付使用。

第五篇：煤礦安全監(jiān)察,工作總結(jié)

煤礦安全監(jiān)察,工作總結(jié)

篇一：煤礦安全監(jiān)察部工作總結(jié)

煤礦安全監(jiān)察工作總結(jié)范文

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思

想，明確工作思路

一是省局工作會(huì)議后，##辦事處于2月11日召開全體監(jiān)察員會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)安

全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織各科

進(jìn)行了討論，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全體監(jiān)察員認(rèn)清了目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確了今年工作 的目標(biāo)和重點(diǎn)，堅(jiān)定了搞好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作的決心和信心。一致認(rèn)為：董局長(zhǎng)關(guān)于《加

強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作、推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平》的工作報(bào)告，對(duì)XX年的工作部署具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性，為我們搞好今年的煤礦安全監(jiān)察工作指明

了方向和目標(biāo)。辦事處全體監(jiān)察員決心把省局工作會(huì)議精神貫穿于全年的工作目標(biāo)中去，繼

續(xù)開拓思路、創(chuàng)新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過(guò)硬的措施和扎實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，加大執(zhí)法力度，努力完成省局下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，促進(jìn)轄區(qū)煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在

此基礎(chǔ)上，我們分別召開主任辦公會(huì)和處務(wù)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作思路，要抓

好XX年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節(jié)是煤礦事故的多發(fā)期，因此，首先

要抓好前幾個(gè)月的工作，以此推動(dòng)全年的安全監(jiān)察工作，會(huì)后制定了辦事處XX年工作要點(diǎn)，明確了全年的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。對(duì)全年工作特別是“兩會(huì)”期間的煤礦安全監(jiān)察工作進(jìn)

行了重點(diǎn)部署。

二是按照《XX年吉林煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，我處制定了

《XX年##煤礦安全監(jiān)察辦事處安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，成立了以主任為組長(zhǎng)，書

記、副主任為副組長(zhǎng)的安全控制指標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)省局下達(dá)的安全控制指標(biāo)進(jìn)行了分解，按全年和季度落實(shí)到了科室和人頭，按季度考核（監(jiān)察一科全年控制指標(biāo)30人；監(jiān)察二科

21人；監(jiān)察三科32人）?？己宿k法明確規(guī)定，對(duì)分管轄區(qū)煤礦死亡人數(shù)超標(biāo)的科室或在監(jiān)察

執(zhí)法工作中，有嚴(yán)重失職、瀆職和違紀(jì)行為的監(jiān)察員，取消其安全控制指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)資格。三是為落實(shí)省局關(guān)于《開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》創(chuàng)建“樣板井”工作要求，##辦事處

今年確定被評(píng)估為b類的江源縣松樹大成煤礦、新一號(hào)井、靖宇縣農(nóng)機(jī)礦、八道江區(qū)垠寶礦

等4處礦井為首批創(chuàng)建“樣板井”礦井，此項(xiàng)工作正在開展中。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

今年，辦事處在基礎(chǔ)建設(shè)方面主要作了以下工作： 一是進(jìn)一步完善辦事處內(nèi)部管理制度，補(bǔ)充和完善了6大類38項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了

較為齊全的內(nèi)部激勵(lì)與制約機(jī)制，確保在監(jiān)察執(zhí)法工作中具有操作性、激勵(lì)性和約束性，逐

步形成了規(guī)范協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分明、運(yùn)行高效的監(jiān)察執(zhí)法體系；二是理順各科室職能，內(nèi)部成立

綜合科，明確個(gè)人職責(zé)。將省局對(duì)辦事處的考核指標(biāo)，分解到科室、量化到個(gè)人頭上，并制

定相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲辦法。要求每名監(jiān)察員堅(jiān)持個(gè)人一日一登記（做好監(jiān)察日記），科室一月

一總結(jié)，辦事處一季一考核。年終綜合考評(píng)，根據(jù)年終綜合考評(píng)結(jié)果對(duì)監(jiān)察人員給予獎(jiǎng)懲；

三是為提高監(jiān)察執(zhí)法文書制作水平和質(zhì)量。從一月份開始，要求各科在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，必

須使用微機(jī)制作和打印執(zhí)法文書，使監(jiān)察執(zhí)法文書的質(zhì)量從 內(nèi)容到形式上都有了提高。同時(shí)各科下礦回來(lái)后，必須將當(dāng)日的監(jiān)察執(zhí)法文書復(fù)制到辦

事處計(jì)算機(jī)文件夾中，填寫日常監(jiān)察情況實(shí)時(shí)記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結(jié)案均

由綜合科微機(jī)打??；四是調(diào)整科室監(jiān)察管轄范圍。為讓每一名監(jiān)察人員全面熟悉掌握##辦事

處轄區(qū)煤礦情況，同時(shí)為滿足廉政建設(shè)的要求，對(duì)三個(gè)監(jiān)察科室的安全監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了

調(diào)整。監(jiān)察一科負(fù)責(zé)八道江區(qū)和通化市二道江區(qū)；監(jiān)察二科負(fù)責(zé)靖宇縣、臨江市、長(zhǎng)白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮(zhèn)；監(jiān)察三科負(fù)責(zé)江源縣灣溝鎮(zhèn)、孫家堡子鎮(zhèn)、砟子鎮(zhèn)和石人鎮(zhèn)；五是

辦事處實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，主任白世臣包保監(jiān)察三科；書記岳德發(fā)包保監(jiān)察二科；副主

任李瑞勝包保監(jiān)察一科?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)也重新進(jìn)行了分工，科長(zhǎng)抓全面和安全監(jiān)察執(zhí)法工作，確

定一名副科長(zhǎng)抓科室學(xué)習(xí)和培訓(xùn)調(diào)學(xué)工作；另一名副科長(zhǎng)抓科室的內(nèi)業(yè)管理工作；六是加強(qiáng)

煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法宣傳，今年以來(lái)我們編發(fā)《煤礦安全監(jiān)察信息》12期，向省局信息中心提

供監(jiān)察工作信息28條，加強(qiáng)了辦事處在國(guó)家局站的頁(yè)管理，及時(shí)更新頁(yè)發(fā)布監(jiān)察信息，辦事處的重要活動(dòng)和會(huì)議我們都邀請(qǐng)##市新聞媒體記者參加，宣傳我們開展煤礦安全監(jiān)察執(zhí)

法工作情況；七是早準(zhǔn)備，早開工，基地建設(shè)工作進(jìn)展順利?；亟ㄔO(shè)工作我們立足早動(dòng)手、早施工、在保證質(zhì)量的前提下，力爭(zhēng)盡早投入使用。因此我們從四月初開始，就著手做開工

準(zhǔn)備工作，目前工程進(jìn)展順利，能夠按期竣工，交付使用。篇二：煤礦安監(jiān)科個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)

xxx

時(shí)間飛逝，一年的時(shí)間不知不覺(jué)的就這樣從身邊流淌而過(guò)了，一年來(lái),我親身感受了各位

領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的

提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工

作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、積極主動(dòng)通過(guò)絡(luò)、書籍以及礦上各類資料積極學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)、法律知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。我是四月份來(lái)到xxx煤礦工

作，先后擔(dān)任機(jī)電隊(duì)員工和安監(jiān)科科員，協(xié)助科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。工作瑣碎，但

為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便

熟悉了安監(jiān)科各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成

了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本

著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助安監(jiān)科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施

和安全會(huì)議紀(jì)要、組織新員工培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)、按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)

科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)組織全員安全培訓(xùn)和礦山事故分析教育、編輯安全培訓(xùn) 教案及紀(jì)要、整理標(biāo)準(zhǔn)化資料、參與編制各類獎(jiǎng)懲規(guī)定、編輯每月財(cái)務(wù)總結(jié)（瓦檢員補(bǔ)

貼、爆破員補(bǔ)貼、各類培訓(xùn)補(bǔ)貼、“三違”情況等）、分析、上報(bào)和總結(jié)每月安全事故等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，以便查閱。

二、存在的主要問(wèn)題：

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足;

2、在學(xué)習(xí)中還不夠積 極主動(dòng)，認(rèn)識(shí)還沒(méi)有到位;

3、對(duì)辦公室工作情況缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)安監(jiān)科科員工作情況估

計(jì)不足;

4、自我約束能力不強(qiáng);

5、專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？偠灾?總結(jié)4

月至12月以來(lái)的工作,，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往

地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、幫助我。

三、XX年工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的完善，提高了工作素質(zhì)。俗話說(shuō)： “三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向礦各位領(lǐng)導(dǎo)及師兄虛心討教各項(xiàng)專業(yè)

知識(shí)，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項(xiàng)工作成為我礦的尖兵。

2、加強(qiáng)了解煤礦法律法規(guī)，提高了政治素質(zhì)。話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強(qiáng)各類有關(guān)煤礦法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到

我的工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我礦的 各類規(guī)章制度建設(shè)，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖。

3、是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞我礦經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作。

4、是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏 不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛

工作的精力和斗志。

5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強(qiáng)不是強(qiáng)，在新的一 年里，我將在我個(gè)人工作業(yè)務(wù)提高的同時(shí)積極的去幫助科室人員一同提高，營(yíng)造一個(gè)擁

有團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的團(tuán)體。最后愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事健康、快樂(lè)。此致

敬禮XX年1月1日篇三：XX安全監(jiān)察部工作總結(jié)安全監(jiān)察部工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

XX年終將至，現(xiàn)將本部門一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、XX年開展的主要工作XX，煤礦安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的形勢(shì)，未發(fā)生輕傷以上人身事故、一級(jí)非

傷亡事故及負(fù)主要責(zé)任的較大交通事故和環(huán)境污染事故。一是每月對(duì)各煤礦進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查（全年煤礦平均得為932分，國(guó)家一級(jí)

水平），排查整改隱患問(wèn)題共1225條，對(duì)單位和個(gè)人共計(jì)處罰58000元；二是大力開展以重

點(diǎn)防范16項(xiàng)重大“三違”為主要內(nèi)容自查自糾活動(dòng)，先后到煤礦現(xiàn)場(chǎng)5次開展了8項(xiàng)專項(xiàng)整

治工作，共計(jì)查出問(wèn)題260條，已全部落實(shí)整改；三是積極開展排查隱患治理工作，共計(jì)查

出隱患709項(xiàng)，整改698項(xiàng)，整改率達(dá)到了%，各煤礦查處“三違”360人次，幫教360

人次，清退2人，共罰款萬(wàn)元；四是對(duì)危及現(xiàn)場(chǎng)安全的隱患進(jìn)行掛牌督辦5項(xiàng)，同時(shí)

對(duì)在監(jiān)察期間存在較大隱患的掘進(jìn)工作面立即采取停工措施，上半年共停工3次，以此杜絕

安全隱患發(fā)生與惡化；五是開展以“兩巡三賽一督導(dǎo)”、狠反“三違”和嚴(yán)查隱患活動(dòng)為主要

內(nèi)容的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，共組織安排了12項(xiàng)活動(dòng)，各煤礦共計(jì)1000余名職工參與了各

項(xiàng)活動(dòng)；六是推行安全管理“十項(xiàng)”考核公開，即每月在公司oa上公布煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、步

行檢查、隱患排查、班組建設(shè)、“手指口述”、危險(xiǎn)源辨識(shí)等“十項(xiàng)考核”結(jié)果公開；七是積

極開展以“嚴(yán)抓秋冬百日安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)”為主題，以“礦無(wú)重傷、隊(duì)無(wú)輕傷、班

組無(wú)違章”為目的的“百日安全”活動(dòng)；八是嚴(yán)格督促煤礦深入開展“機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、頂板管理及邊坡治理”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，每月納入安全績(jī)效考核；九是認(rèn)真籌劃特殊時(shí)期(如五一、十一、十八大、雨季、冬季）的專項(xiàng)監(jiān)察工作，及時(shí)派

人到礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全蹲點(diǎn)、專項(xiàng)監(jiān)察，確保煤礦特殊時(shí)期能夠安全生產(chǎn)建設(shè)。當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)外委施工單位的監(jiān)管力度有待加強(qiáng)。外委施工單位存在人員管理松散、設(shè)備狀況較

差、施工進(jìn)度緩慢、特殊工種持證率達(dá)不到100%等問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其日常監(jiān)督檢查

考核力度。

2、對(duì)重大隱患治理不夠及時(shí)、不夠重視。一是井工煤礦co濃度偶爾出現(xiàn)超限現(xiàn)象，沒(méi)

有得到徹底根治；二是xxx煤礦雙電源供電問(wèn)題，沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性解決。

3、安全監(jiān)察部工作不夠扎實(shí)。本部門各項(xiàng)制度雖較為完善，但貫徹落實(shí)工作不夠扎實(shí)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

4、仍然不能很好實(shí)現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。月度、季度、的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、專項(xiàng)檢查、突擊抽查雖然開展的較多，但查處不徹底，處罰不到位，未能夠真正督促煤礦對(duì)各條隱患實(shí)

現(xiàn)閉環(huán)管理。

5、擔(dān)心影響生產(chǎn)，怕得罪人的思想依然存在。由于擔(dān)心說(shuō)得過(guò)多、過(guò)重而降低相關(guān)責(zé)任

人的工作情緒，影響煤礦正常生產(chǎn)，因而不能深入、全面進(jìn)行安全隱患排查。這些問(wèn)題的存在，有待于我們?cè)赬X年更加認(rèn)真對(duì)待，加以整改和提高，確保明年實(shí)現(xiàn)

安全生產(chǎn)。

二、XX年未完成的工作任務(wù)

1、“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)取證工作滯后。煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作

業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)因受地方政府安排時(shí)間的限制，持證率未達(dá)到100%（只有xxx煤礦的 特殊工種持證率按計(jì)劃達(dá)到100%）。

2、安全隱患排查整改不徹底。個(gè)別煤礦對(duì)隱患整改的驗(yàn)收力度不夠、驗(yàn)收單上無(wú)人簽字、整改完的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)、班組兩級(jí)隱患排查開展不細(xì)致、不認(rèn)真，沒(méi)有形成區(qū)隊(duì)、班組兩級(jí)反“三違”、查隱患的良好風(fēng)氣。

3、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化距離標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。軟件管理基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，但現(xiàn)

場(chǎng)施工管理不能持續(xù)保持良好狀態(tài)，材料碼放、巷道成型、支護(hù)質(zhì)量等時(shí)好時(shí)差，需進(jìn)一步

加強(qiáng) 管理。

4、崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與手指口述工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。各

煤礦對(duì)“手指口述”、危險(xiǎn)源辨識(shí)

工作的學(xué)習(xí)、考試、考核力度不大，發(fā)揮作用還沒(méi)有整體顯現(xiàn)。

5、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)仍處于起步階段，有待持續(xù)推進(jìn)。目前煤礦安全管理制度基本

健全，以安全管理機(jī)構(gòu)為主體的安全生產(chǎn)管理體系基本建立，但人人管安全、主動(dòng)要安全的

安全文化氛圍尚未形成，需要全力推動(dòng)此項(xiàng)工作。

三、下一步解決措施

1、引導(dǎo)安全管理工作人員改變觀念，勇做“黑包公”，敢以“鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔”

來(lái)面對(duì)、處理檢查過(guò)程中暴露出來(lái)的各類安全隱患與問(wèn)題，務(wù)必將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，及時(shí)制止和鏟除安全事故發(fā)生的根源。

2、增強(qiáng)和調(diào)動(dòng)各級(jí)安全管理人員及普通職工做好安全隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺(jué)

性，加強(qiáng)對(duì)各類隱患排查整改力度，繼續(xù)推行安全閉環(huán)管理模式，將閉環(huán)管理細(xì)化到安全生

產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)勤赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)跟蹤掌握整改情況，并協(xié)助煤礦完成整改，確

保實(shí)現(xiàn)“處處有人管、事事能閉環(huán)”。

3、強(qiáng)化對(duì)外委施工單位日常監(jiān)督檢查考核工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理缺崗、漏崗現(xiàn)象，要

求施工單位加強(qiáng)設(shè)備日常檢查與保養(yǎng)，降低維修率，加快推進(jìn)施工進(jìn)度，保證煤礦安全生產(chǎn)

建設(shè)的 正常進(jìn)行。

4、將“手指口述”、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等納入日?？己酥校哟罂己肆Χ?，在

專項(xiàng)監(jiān)察、突擊檢查中進(jìn)行考核跟蹤，有效發(fā)揮上述行之有效的安全管理手段應(yīng)有的作用。

5、進(jìn)一步規(guī)范、深入開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，使職工的安全理念得到轉(zhuǎn)變，整體安

全素質(zhì)得到提高。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查，詳實(shí)、準(zhǔn)確掌握煤礦“三項(xiàng)崗位人員”的取證情況，以此

為基礎(chǔ)合理安排明年煤礦職工培訓(xùn)考核目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，確保相關(guān)人員持證率達(dá)到

100%。

6、以國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，優(yōu)化完善公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)加大考核力度推動(dòng)煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平，繼而使煤礦綜

合評(píng)定等級(jí)由自治區(qū)級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家級(jí)，逐步由標(biāo)準(zhǔn)化型轉(zhuǎn)變?yōu)楸景残汀?/p>

7、加強(qiáng)對(duì)駐礦安全檢查員的管理，充分發(fā)揮他們的監(jiān)

督監(jiān)察職能，確保xxx部能夠客觀、及時(shí)地掌握煤礦新問(wèn)題、新難點(diǎn)，以便xxx部第一時(shí)間做出反應(yīng)，提出應(yīng)對(duì)策略，消除小隱

患，杜絕發(fā)生大的安全事件。

四、XX年安全管理工作重點(diǎn)一是抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)；二是抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作；三是持續(xù)開展隱患排

查治理工作；四是抓好重點(diǎn)時(shí)期、節(jié)篇四：XX年安全監(jiān)察部工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃

內(nèi)蒙古鏵尖露天煤炭有限責(zé)任公司 關(guān)于XX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和XX年安 全工作計(jì)劃的報(bào)告內(nèi)蒙古北聯(lián)電能源開發(fā)有限責(zé)任公司：

一、XX年工作總結(jié)XX年以來(lái)，安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)績(jī)效目標(biāo)，大力營(yíng)造全礦安全生產(chǎn)

良好氛圍，積極履行對(duì)我礦生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全監(jiān)察職能，組織開展好隱患排查治理、反

“三違”等各項(xiàng)工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢(shì)平穩(wěn)在控，起到了為我礦

安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。XX年我們主要做了以下各項(xiàng)工作：

（一）安全基礎(chǔ)管理

1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《兼職安全員監(jiān)督管理

規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項(xiàng)，其中新增8項(xiàng)。

2.進(jìn)一步完善健全了礦、區(qū)隊(duì)（項(xiàng)目部）、班組（作業(yè)隊(duì)）三級(jí)安全管理絡(luò)?，F(xiàn)全礦（含

施工單位）共有專職安全管理人員19人，群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開了群監(jiān)

員及班組長(zhǎng)例會(huì)，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月

中旬對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行 考核，考核結(jié)果在oa上進(jìn)行公布，并對(duì)考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進(jìn)行了誡勉談話。

群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級(jí)隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)

時(shí)監(jiān)控，有效提升了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平。

3.建立完善員工安全檔案?，F(xiàn)已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施

工單位133人，礦山救護(hù)隊(duì)11人，并做到及時(shí)更新完善。

4.加強(qiáng)安全考核工作。8月份起開始對(duì)各班組四級(jí)隱患排查、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項(xiàng)工作進(jìn)行了考核評(píng)比，考核結(jié)果在oa上進(jìn)行公布。

5.多措并舉，著力提升安全培訓(xùn)效果。

（1）進(jìn)一步規(guī)范了新入礦員工的三級(jí)安全培訓(xùn)，制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》，規(guī)范

了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀(jì)律要求；進(jìn)一步完善了培訓(xùn)教材，使新員工能更好地

接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識(shí)；全年共培訓(xùn)新入礦員工25人，全部通過(guò)了考試，順

利上崗。

（2）對(duì)施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對(duì)今年新進(jìn)場(chǎng)的86名施工單位員工分

兩批進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式，對(duì)項(xiàng)目部及作業(yè)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員

進(jìn)行了為期9天15課時(shí)，共158人次的集中培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，成績(jī)合格。

（3）做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計(jì)劃，各部門、區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織了本部門、區(qū)隊(duì)、班組內(nèi)部培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)1169人次。

（4）做好“三項(xiàng)”（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據(jù)

規(guī)定，組織證件到期人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作，其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人，安全管理人員5

人，特種作業(yè)人員25人。

（二）日常管理工作

1.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控，減少習(xí)慣性違章。

（1）加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴的監(jiān)督管理，通過(guò)持續(xù)不

斷的檢查、督促、處罰，逐步規(guī)范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的習(xí)慣。

（2）對(duì)進(jìn)入采坑的車輛加強(qiáng)了管理，嚴(yán)格要求低于2m的車輛必須配備高度3m以上的安

全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)制定制度，頒發(fā)入坑車輛通行證，生產(chǎn)門崗攔截，現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、群監(jiān)員、領(lǐng)導(dǎo)干部管控等系列措施，車輛無(wú)安全旗進(jìn)入采坑的情況已基本杜絕。

篇二：煤礦安全監(jiān)察工作總結(jié)

煤礦安全監(jiān)察工作總結(jié)范文

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思

想，明確工作思路

一是省局工作會(huì)議后，##辦事處于2月11日召開全體監(jiān)察員會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)安

全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤礦安全監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織各科

進(jìn)行了討論，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全體監(jiān)察員認(rèn)清了目

前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確了今年工作 的目標(biāo)和重點(diǎn)，堅(jiān)定了搞好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作的決心和信心。一致認(rèn)為：董局長(zhǎng)關(guān)于《加

強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作、推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平》的工作報(bào)告，對(duì)XX年的工作部署具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性，為我們搞好今年的煤礦安全監(jiān)察工作指明

了方向和目標(biāo)。辦事處全體監(jiān)察員決心把省局工作會(huì)議精神貫穿于全年的工作目標(biāo)中去，繼

續(xù)開拓思路、創(chuàng)新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過(guò)硬的措施和扎實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，加大執(zhí)法力度，努力完成省局下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，促進(jìn)轄區(qū)煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在

此基礎(chǔ)上，我們分別召開主任辦公會(huì)和處務(wù)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作思路，要抓

好XX年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節(jié)是煤礦事故的多發(fā)期，因此，首先

要抓好前幾個(gè)月的工作，以此推動(dòng)全年的安全監(jiān)察工作，會(huì)后制定了辦事處XX年工作要點(diǎn)，明確了全年的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。對(duì)全年工作特別是“兩會(huì)”期間的煤礦安全監(jiān)察工作進(jìn)

行了重點(diǎn)部署。

二是按照《XX年吉林煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，我處制定了

《XX年##煤礦安全監(jiān)察辦事處安全控制指標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，成立了以主任為組長(zhǎng)，書

記、副主任為副組長(zhǎng)的安全控制指標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)省局下達(dá)的安全控制指標(biāo)進(jìn)行了分解，按全年和季度落實(shí)到了科室和人頭，按季度考核（監(jiān)察一科全年控制指標(biāo)30人；監(jiān)察二科

21人；監(jiān)察三科32人）?？己宿k法明確規(guī)定，對(duì)分管轄區(qū)煤礦死亡人數(shù)超標(biāo)的科室或在監(jiān)察

執(zhí)法工作中，有嚴(yán)重失職、瀆職和違紀(jì)行為的監(jiān)察員，取消其安全控制指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)資格。三是為落實(shí)省局關(guān)于《開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》創(chuàng)建“樣板井”工作要求，##辦事處

今年確定被評(píng)估為b類的江源縣松樹大成煤礦、新一號(hào)井、靖宇縣農(nóng)機(jī)礦、八道江區(qū)垠寶礦

等4處礦井為首批創(chuàng)建“樣板井”礦井，此項(xiàng)工作正在開展中。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

今年，辦事處在基礎(chǔ)建設(shè)方面主要作了以下工作： 一是進(jìn)一步完善辦事處內(nèi)部管理制度，補(bǔ)充和完善了6大類38項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了

較為齊全的內(nèi)部激勵(lì)與制約機(jī)制，確保在監(jiān)察執(zhí)法工作

中具有操作性、激勵(lì)性和約束性，逐

步形成了規(guī)范協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分明、運(yùn)行高效的監(jiān)察執(zhí)法體系；二是理順各科室職能，內(nèi)部成立

綜合科，明確個(gè)人職責(zé)。將省局對(duì)辦事處的考核指標(biāo)，分解到科室、量化到個(gè)人頭上，并制

定相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲辦法。要求每名監(jiān)察員堅(jiān)持個(gè)人一日一登記（做好監(jiān)察日記），科室一月

一總結(jié)，辦事處一季一考核。年終綜合考評(píng)，根據(jù)年終綜合考評(píng)結(jié)果對(duì)監(jiān)察人員給予獎(jiǎng)懲；

三是為提高監(jiān)察執(zhí)法文書制作水平和質(zhì)量。從一月份開始，要求各科在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，必

須使用微機(jī)制作和打印執(zhí)法文書，使監(jiān)察執(zhí)法文書的質(zhì)量從 內(nèi)容到形式上都有了提高。同時(shí)各科下礦回來(lái)后，必須將當(dāng)日的監(jiān)察執(zhí)法文書復(fù)制到辦

事處計(jì)算機(jī)文件夾中，填寫日常監(jiān)察情況實(shí)時(shí)記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結(jié)案均

由綜合科微機(jī)打?。凰氖钦{(diào)整科室監(jiān)察管轄范圍。為讓每一名監(jiān)察人員全面熟悉掌握##辦事

處轄區(qū)煤礦情況，同時(shí)為滿足廉政建設(shè)的要求，對(duì)三個(gè)監(jiān)察科室的安全監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了

調(diào)整。監(jiān)察一科負(fù)責(zé)八道江區(qū)和通化市二道江區(qū)；監(jiān)察二科負(fù)責(zé)靖宇縣、臨江市、長(zhǎng)白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮(zhèn)；監(jiān)察三科負(fù)責(zé)江源縣灣溝鎮(zhèn)、孫家堡子鎮(zhèn)、砟子鎮(zhèn)和石人鎮(zhèn)；五是

辦事處實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，主任白世臣包保監(jiān)察三科；書記岳德發(fā)包保監(jiān)察二科；副主

任李瑞勝包保監(jiān)察一科?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)也重新進(jìn)行了分工，科長(zhǎng)抓全面和安全監(jiān)察執(zhí)法工作，確

定一名副科長(zhǎng)抓科室學(xué)習(xí)和培訓(xùn)調(diào)學(xué)工作；另一名副科長(zhǎng)抓科室的內(nèi)業(yè)管理工作；六是加強(qiáng)

煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法宣傳，今年以來(lái)我們編發(fā)《煤礦安全監(jiān)察信息》12期，向省局信息中心提

供監(jiān)察工作信息28條，加強(qiáng)了辦事處在國(guó)家局站的頁(yè)管理，及時(shí)更新頁(yè)發(fā)布監(jiān)察信息，辦事處的重要活動(dòng)和會(huì)議我們都邀請(qǐng)##市新聞媒體記者參加，宣傳我們開展煤礦安全監(jiān)察執(zhí)

法工作情況；七是早準(zhǔn)備，早開工，基地建設(shè)工作進(jìn)展順利。基地建設(shè)工作我們立足早動(dòng)手、早施工、在保證質(zhì)量的前提下，力爭(zhēng)盡早投入使用。因此我們從四月初開始，就著手做開工

準(zhǔn)備工作，目前工程進(jìn)展順利，能夠按期竣工，交付使用。篇二：煤礦安監(jiān)科個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)

xxx

時(shí)間飛逝，一年的時(shí)間不知不覺(jué)的就這樣從身邊流淌而

過(guò)了，一年來(lái),我親身感受了各位

領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的

提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工

作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、積極主動(dòng)通過(guò)絡(luò)、書籍以及礦上各類資料積極學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)、法律知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。我是四月份來(lái)到xxx煤礦工

作，先后擔(dān)任機(jī)電隊(duì)員工和安監(jiān)科科員，協(xié)助科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。工作瑣碎，但

為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便

熟悉了安監(jiān)科各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成

了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本

著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助安監(jiān)科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施

和安全會(huì)議紀(jì)要、組織新員工培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)、按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)

科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)組織全員安全培訓(xùn)和礦山事故分析教育、編輯安全培訓(xùn) 教案及紀(jì)要、整理標(biāo)準(zhǔn)化資料、參與編制各類獎(jiǎng)懲規(guī)定、編輯每月財(cái)務(wù)總結(jié)（瓦檢員補(bǔ)

貼、爆破員補(bǔ)貼、各類培訓(xùn)補(bǔ)貼、“三違”情況等）、分析、上報(bào)和總結(jié)每月安全事故等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，以便查閱。

二、存在的主要問(wèn)題：

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足;

2、在學(xué)習(xí)中還不夠積 極主動(dòng)，認(rèn)識(shí)還沒(méi)有到位;

3、對(duì)辦公室工作情況缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)安監(jiān)科科員工作情況估

計(jì)不足;

4、自我約束能力不強(qiáng);

5、專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。總而言之,總結(jié)4

月至12月以來(lái)的工作,，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往

地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、幫助我。

三、XX年工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的完善，提高了工作素質(zhì)。俗話說(shuō)： “三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向

礦各位領(lǐng)導(dǎo)及師兄虛心討教各項(xiàng)專業(yè)

知識(shí)，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項(xiàng)工作成為我礦的尖兵。

2、加強(qiáng)了解煤礦法律法規(guī)，提高了政治素質(zhì)。話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強(qiáng)各類有關(guān)煤礦法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到

我的工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我礦的 各類規(guī)章制度建設(shè)，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖。

3、是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞我礦經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作。

4、是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏 不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛

工作的精力和斗志。

5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強(qiáng)不是強(qiáng)，在新的一 年里，我將在我個(gè)人工作業(yè)務(wù)提高的同時(shí)積極的去幫助科室人員一同提高，營(yíng)造一個(gè)擁

有團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的團(tuán)體。最后愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事健康、快樂(lè)。此致

敬禮XX年1月1日篇三：煤礦安監(jiān)科工作總結(jié) 煤礦安監(jiān)科工作總結(jié)

一、堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)化教育培訓(xùn)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：抓安全必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須

做到以人為本抓教育培訓(xùn)。因此，我們把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個(gè)一”的教育陣地。我們充分利用周一安全

活動(dòng)日，周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)

準(zhǔn)》等多項(xiàng)安全法律法規(guī)。生產(chǎn)科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學(xué)習(xí)記錄，并

堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)安全知識(shí)，每次提問(wèn)2～3名職工，對(duì)回答不上來(lái)的通知區(qū)隊(duì)班后學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，從而大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性，提高了依法操作能力。我們?cè)趶?qiáng)化職工教育培

訓(xùn)的同時(shí)，也注重對(duì)生產(chǎn)科室管理人的培訓(xùn)教育，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行閉卷考試，不合格給予補(bǔ)課、補(bǔ)考。同時(shí)采取生產(chǎn)

科室管理人員每周五上技術(shù)大課活動(dòng)，由專業(yè)副總集中授課，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)科室管理人

員的綜合技術(shù)素質(zhì)。在抓職工教育培訓(xùn)上，我們還堅(jiān)持突出重點(diǎn)，不拘形式，班前宣誓，班

中警示，班后分析考核落實(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)新入礦勞務(wù)工的教育培訓(xùn)。在職工學(xué)校集中培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)規(guī)程考試合格的基礎(chǔ)上，入井作業(yè)后，由專業(yè)副總及生產(chǎn)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行為期一周班

前一小時(shí)集中強(qiáng)化教育，真正使他們認(rèn)識(shí)到如何安全、怎樣安全。通過(guò)對(duì)職工強(qiáng)化安全教育

培訓(xùn)，使職工的自主保安意識(shí)和正規(guī)操作能力不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

二、保持均衡生產(chǎn)力求動(dòng)態(tài)安全實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開生產(chǎn)談安全只能是空談；片

面強(qiáng)調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)中的安全，就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序，生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查，檢查頻率再大，生產(chǎn)正常組織，有效的避免了搶產(chǎn)量、搶

進(jìn)尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產(chǎn)整改，對(duì)動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正問(wèn)題，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的，一次考核區(qū)

隊(duì)盯班干部100元，現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140 余

次，但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實(shí)踐證明，均衡生產(chǎn)抓安全，既保證了安全效果，又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

三、深化“雙基”建設(shè) 提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平“雙基”建設(shè)工作是安全管理 的基礎(chǔ)，只有不斷拓展、延伸，才能實(shí)現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)谇岸螘r(shí)間抓“雙基”

建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點(diǎn)”，實(shí)行全礦生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)科室全體人

員每早7：00點(diǎn)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了每班的盯班干部、工長(zhǎng)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了動(dòng)

態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收制度，采煤工作面實(shí)行工序化管理，掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度，在任何檢

查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實(shí)效，平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(zhǎng)抓不懈。在質(zhì)量

驗(yàn)收方面，由專業(yè)副總負(fù)責(zé)，實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)浮動(dòng)定級(jí)驗(yàn)收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗(yàn)

出2個(gè)合格品或不合格品，掘進(jìn)專業(yè)每月至少驗(yàn)出4個(gè)合格品或不合格品，機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)每

月要驗(yàn)出兩個(gè)合格品或不合格品，否則每少一頭面次對(duì)

專業(yè)副總罰款50元。驗(yàn)收過(guò)后，出現(xiàn)

質(zhì)量滑坡頭面，給予降級(jí)處理，從而確保了條條線線、臺(tái)臺(tái)件件時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)。我們抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

化，沒(méi)有固步自封，而是采取內(nèi)部挖潛，外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式，先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)干部外出參觀學(xué)習(xí)，解放了思想、開闊了眼界，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，項(xiàng)項(xiàng)工作求創(chuàng)新、找亮點(diǎn)，并將“雙基”建設(shè)工作逐漸延深到采掘頭面。同時(shí)，我們將井下

現(xiàn)場(chǎng)分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實(shí)責(zé)任，定期不定期進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的

檢查驗(yàn)收。此外，我們還大力選樹典型，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推

廣經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以點(diǎn)帶面，使“雙基”建設(shè)工作不斷延伸，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

在短期內(nèi)上了新臺(tái)階。

重點(diǎn)工程多：海域首采面投產(chǎn)、東風(fēng)井投入使用、自4106安面開始安撤面連續(xù)不斷等等，這給我們安全管理提出了更高的要求；同時(shí)新工人增多，自去年底至三月底，達(dá)到近四百人，員工素質(zhì)差，安全管理難度大。針對(duì)這種情況，在二季度開展了“安全穩(wěn)定季”活動(dòng)，加大

現(xiàn)場(chǎng)管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn)，通過(guò)四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ)月”、五月份“安全宣傳

月”和六月份“安全素質(zhì)提高月”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)

范員工行為，打造特色北煤安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。在一季度安全大好形勢(shì)的基礎(chǔ)上，保

證二季度安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了全礦安全生產(chǎn)雙過(guò)半。（3）深入開展安全整治活動(dòng)。今

年以來(lái)，我們積極組織廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生

產(chǎn)的緊急通知》、2月24日王仁元副省長(zhǎng)和王寶山局長(zhǎng)在全省煤礦安全整治電視電話會(huì)議上 的講話精神以及公司安全工作會(huì)議等一系列安全指示精神，深入開展了安全整治活動(dòng)。①按

照省局統(tǒng)一安排和公司安全整治活動(dòng)意見要求，制定了我礦安全整治活動(dòng)的實(shí)施意見，成立

了以礦長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開動(dòng)員發(fā)動(dòng)會(huì)，從 宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施，開展了“安全生產(chǎn)到企業(yè)、進(jìn)班組、入社區(qū)”公益宣傳、“反事故安全月”、“講

規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大

討論和主題為“從我做起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”的安全整治千人簽名、安全征

文等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識(shí)：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安

全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)，為搞好

安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。②強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

堅(jiān)持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點(diǎn)的排查，采取相應(yīng)的措施，在礦安全辦公會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門、單位按各自的職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)落實(shí)

情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。③堅(jiān)持黨政工團(tuán)大檢查、專項(xiàng)

檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產(chǎn)”和“六落實(shí)”的原則，進(jìn)行

徹底整改，保證了安全生產(chǎn)。今年以來(lái)，共開展黨政工團(tuán)安全大檢查和一通三防、頂板、防

治水等專項(xiàng)檢查次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。④突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保了礦井安全生產(chǎn)。（4）深入開展“全

國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。六月份是全國(guó)第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”，同時(shí)六月份，海域首采面投產(chǎn)，將填補(bǔ)我國(guó)無(wú)海下采煤的空白，是公司的大事，可以說(shuō)也是我們國(guó)家的大事，更是我礦的大

事，是我們工作的重中之重，同時(shí)六月份又是實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)的關(guān)鍵月份，又是麥?zhǔn)占?/p>

節(jié)，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發(fā)，切實(shí)

抓好安全工作，要嚴(yán)防死守，要加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，抓好安全基礎(chǔ)工作，要采取掛牌整改，而不是以前的限期整改，深入開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)簽名啟動(dòng)儀式、法制宣傳、技術(shù)比武（采掘機(jī)運(yùn)通五大專業(yè)分別進(jìn)行）、安全大檢查等活動(dòng)，不斷提高員工法律意識(shí)、安

全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了海域首采面按期投產(chǎn)和順利回采。

二、以開展“崗前三分鐘安全

自律”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工

素質(zhì)“安全管理、以人為本?！比说囊?/p>

素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)

基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。國(guó)家安全總局李毅中局長(zhǎng)在上任后提出了安全生產(chǎn)的五個(gè)要素，其中第一個(gè)要

素就是安全教育，宋子安董事長(zhǎng)根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，提出了“以人為本、安全為首” 的安全管理理念，常總說(shuō)過(guò)“人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和

自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)?！?月22日，在全國(guó)安全電視電話會(huì)議后，包礦長(zhǎng)

針對(duì)我礦的實(shí)際情況，提出了“加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)以素保安”的要求。這充分說(shuō)明了

安全教育培訓(xùn)的重要性，要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)

為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“以素保安”。尤其是進(jìn)入xx年以來(lái)，我們針對(duì)新工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)不高的情況，加大員工素質(zhì)教育，創(chuàng)造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動(dòng)，以此為契機(jī)，采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。

1、創(chuàng)造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動(dòng)?！皪徢叭昼姲踩月伞被顒?dòng)，就是在崗

位工到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)投入正式工作前3分鐘，做“看、想、誦”三件事來(lái)保證安全。即：查看一下

現(xiàn)場(chǎng)工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患；靜想一下班前會(huì)的內(nèi)容和有無(wú)遺忘的安全

工作事宜；背誦一下本崗位的操作要領(lǐng)（安全口訣）、工作要求和應(yīng)注意的問(wèn)題等，預(yù)防出現(xiàn)

違章、冒險(xiǎn)、蠻干等行為發(fā)生，達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為

規(guī)范保證安全生產(chǎn)?！皪徢叭昼姲踩月伞被顒?dòng)，必須立足崗位，來(lái)源于實(shí)踐，淺顯易懂，好背好記。因此，我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣征集活動(dòng)。在集思廣義的基礎(chǔ)上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦64個(gè)崗位的安全口訣，匯編成冊(cè)，下發(fā)執(zhí)行。各單位將安

全口訣制成牌板，懸掛至工作面、迎頭及工作崗位，印發(fā)成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)掌握。

2、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活

動(dòng)。新版規(guī)程一下發(fā)，我們就組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)。進(jìn)入三月份，按照公司的統(tǒng)一部署，在一

二月份學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)（北

煤政發(fā)[xx]32號(hào)文），結(jié)合《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)級(jí)辦法》、《“雙基”礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全程度評(píng)價(jià)辦法》、《“三創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)》，重新對(duì)新版規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)

培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段，第一階段三月份結(jié)束，四月份進(jìn)行全員考試和競(jìng)賽活動(dòng)，以檢驗(yàn)

學(xué)習(xí)效果。前后我們兩次規(guī)程全員考試，一月份全員考試2102人，并組織了全礦競(jìng)賽；三月

份全員考試2285人。6月份在組織礦搶答競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，參加了集團(tuán)公司組織的競(jìng)賽取得了

較好的成績(jī)。

3、開展了事故案例剖析教育。我們將我礦近年來(lái)發(fā)生的幾起重大事故，匯編上

發(fā)布，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故

發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳”四筆帳，從中接受教訓(xùn)。

4、開展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)自救護(hù)

救知識(shí)的能力，最大限度的減少傷亡事故，結(jié)合目前正在開展的“安全整治活動(dòng)”，從3月5

日—3月10日共計(jì)六天時(shí)間，對(duì)我礦井下采掘、生產(chǎn)輔助單位及地面選煤廠15個(gè)單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)44場(chǎng)次，參加人數(shù)2125人。

5、大力實(shí)施

“七個(gè)一”安全教育工程。具體由安監(jiān)處、人力資源科、職教中心、政工科負(fù)責(zé)。一是建立

從井口安全文化走廊到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”；二是以地面工廣文化廣場(chǎng)為

主的安全教育“一廣場(chǎng)”；三是以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“一陣地”；四是以采掘

頭面為主的安全教育“一條線”；五是以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育“一園地”；六是以三、四級(jí)安全教育培訓(xùn)為主的安全教育“一重點(diǎn)”；七是以對(duì)“三違”人員多種形式幫教補(bǔ)課為主 的安全教育“一課堂”。充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫

展、安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團(tuán)之歌和安全宣誓，推廣

安全操作口訣，促使員工自覺(jué)按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏

篇三：煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)

XX年煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)

XX年，恩施市煤礦堅(jiān)持安全發(fā)展理念，按照“黨政同

責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，突出監(jiān)管重點(diǎn)，深入開展“六打六治”活動(dòng)，確保煤礦生產(chǎn)安全。

一、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)嚴(yán)格政府及其部門安全監(jiān)管。堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不能虛化、強(qiáng)化責(zé)任不能弱化”的要求，以及執(zhí)法檢查計(jì)劃要求，市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦安全管理人員堅(jiān)持按計(jì)劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理，加大對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度，強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確煤礦法人代表、實(shí)際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和礦領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并如實(shí)記錄在案。強(qiáng)化煤礦班組長(zhǎng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位淘汰機(jī)制，嚴(yán)格班組長(zhǎng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制，全面落實(shí)各崗位安全責(zé)任制。

(三)積極開展與礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)。及時(shí)印發(fā)開展與礦長(zhǎng) 談心對(duì)話活動(dòng)方案，對(duì)煤炭集團(tuán)公司、煤礦礦長(zhǎng)（含實(shí)際控制

人、副礦長(zhǎng)、總工程師）每人進(jìn)行了一次個(gè)人談話，到煤礦、集團(tuán)公司進(jìn)行了兩次集體談心對(duì)話，并將談話內(nèi)容進(jìn)行分析歸類，市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施，并進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。

三、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)

(一)強(qiáng)化“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)。XX年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識(shí)培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后，組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會(huì)。加強(qiáng)煤礦對(duì)工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo)，引導(dǎo)煤礦安排熟練工對(duì)新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴(yán)格培訓(xùn)考試、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，提高全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員安全意識(shí)和技能。

(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，加大煤礦安全文化建設(shè)力度，開展安全知識(shí)宣教活動(dòng)?；顒?dòng)期間，各煤礦通過(guò)懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、多煤體等平臺(tái)和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，普及安全知識(shí)，提升安全素養(yǎng)。

四、加大執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

(一)加強(qiáng)復(fù)工現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格復(fù)工驗(yàn)收關(guān)口。

成立市煤礦復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局。市直

有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作。3個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班，做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點(diǎn)制度，明確一名國(guó)家干部為駐礦人員，加強(qiáng)煤礦日常安全監(jiān)管。XX年，煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處，下發(fā)責(zé)令整改指令書9份，現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄9份，監(jiān)督煤礦整改落實(shí)，推進(jìn)了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè)，確保煤礦復(fù)工驗(yàn)收生產(chǎn)安全。(二)制定計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)檢查。

XX年初，針對(duì)我市實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法計(jì)劃。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的原則，強(qiáng)化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前，下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄36份，限期責(zé)令整改指令書36份，復(fù)查意見書35份（1家煤礦未復(fù)查前已停工放假），排查整治安全隱患140條。

(三)深入開展“六打六治”活動(dòng)。按照省、州“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)要求，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，自9月起深入煤礦認(rèn)真開展“六打六治”活動(dòng)，從嚴(yán)整治重大安全隱患，切實(shí)規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。

(四)組織專家排查安全隱患。為提高煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)水平，組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班，對(duì)全市煤礦進(jìn)行了3次排查隱患，指導(dǎo)煤礦排

查整改隱患41條，為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù)，為全市煤礦提供安全科技支撐，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行“人、證、崗”相符。監(jiān)督煤礦配齊“五長(zhǎng)”（礦長(zhǎng)、總工程師或技術(shù)副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)）、安全管理人員、特種作業(yè)人員，對(duì)“人、證、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導(dǎo)煤礦建立獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制，大膽啟用管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)的人員，提升煤礦管理軟實(shí)力。

五、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高事故應(yīng)急處置能力

(一)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。由礦山救護(hù)隊(duì)招聘年輕救護(hù)員5名，確保新老救護(hù)員正常接替。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作，更新救援設(shè)備。

(二)組織應(yīng)急救援演練，提高事故應(yīng)急處置能力。9月29日，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽(yáng)河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練。通過(guò)演練，展示了礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍良好的素質(zhì)，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)改正，提高了應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力。

六、規(guī)范事故調(diào)查、嚴(yán)格落實(shí)整改措施

(一)規(guī)范事故查處，嚴(yán)厲懲處相關(guān)責(zé)任人。XX年，恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故，恩施市嚴(yán)格進(jìn)行了調(diào)查處理，對(duì)兩起事故處理相關(guān)責(zé)任人和煤礦進(jìn)行了處罰。(二)約談事故礦井負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格落實(shí)整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場(chǎng)核查規(guī)定要求，XX年9月，市安監(jiān)局組織對(duì)

事故煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，并針對(duì)礦井實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改方案，要求集團(tuán)公司加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，落實(shí)整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對(duì)整改情況跟蹤檢查，以保證嚴(yán)格按照整改措施落實(shí)。

七、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(一)存在的問(wèn)題。XX年，恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績(jī)，從業(yè)人員安全意識(shí)不高，煤礦受市場(chǎng)影響，部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，安全生產(chǎn)氛圍不濃，安全生產(chǎn)違法行為仍然較多，煤礦事故死亡超指標(biāo)。

(二)改進(jìn)措施。針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的工作中將重點(diǎn)抓、專項(xiàng)抓。嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法，借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機(jī)，進(jìn)一步加大力度強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平，確保煤礦各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，努力確保來(lái)年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，平安發(fā)展。

篇四：煤礦安監(jiān)部工作總結(jié)

安監(jiān)處年終工作總結(jié)與計(jì)劃XX年是我礦的管理年，本安監(jiān)處在王礦和袁礦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指

導(dǎo)下，在各專業(yè)部門的配合下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，圍繞

總公司提出的“加強(qiáng)管理，深化改革”的理念以及“礦60萬(wàn)噸驗(yàn)收”部署開展安全工作。本，礦實(shí)現(xiàn)了總公司制定的安全目標(biāo)，礦發(fā)生死亡事故零起，非傷亡事故零起，輕

傷事故一起。本安全工作主要從以下七個(gè)方面展開。

一、規(guī)章制度建設(shè)

1、在總公司劉總的主持領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)一司兩礦安全部門共同努力下，初步制定了《德林

礦業(yè)安全管理規(guī)章制度匯編》。

2、結(jié)合我礦實(shí)際，初步出臺(tái)了安全管理制度7種，分別是“安全目標(biāo)管理制度”、“安全

隱患排查制度”、“安全技術(shù)措施審批制度”、“安全辦公會(huì)議制度”、“安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度”、“安全教育與培訓(xùn)制度”“入井車輛運(yùn)輸管理制度”。

3、初步建立了我礦各部門、工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、安全教育與培訓(xùn)

1、加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)，安

監(jiān)處每月組織三至四次生產(chǎn)一線人

員的安全和生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》、礦《安全管理制

度》、《煤礦井巷質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，新開采面《施工組織設(shè)計(jì)》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》

以及事故預(yù)防和自救互就的一般知識(shí)。

2、安監(jiān)處對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。對(duì)新入職的員工培訓(xùn)主

要內(nèi)容為《入井常識(shí)》、《礦勞動(dòng)紀(jì)律》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及礦工自救與互

救的一般常識(shí)。

3、安監(jiān)處今年工組織了安全知識(shí)的培訓(xùn)共計(jì)26次（部分為“百日安全”活動(dòng)計(jì)劃中的 培訓(xùn)），組織了考試四次。

三、隱患落實(shí)整改情況今年礦對(duì)全礦進(jìn)行分區(qū)劃塊管理，進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分，明確各區(qū)域負(fù)責(zé)人工作責(zé)任以及

安全責(zé)任。安監(jiān)處主要通過(guò)以下措施來(lái)保證安全工作的落實(shí)。

1、定期檢查，每月25日由安監(jiān)處牽頭組織全礦安全和文明施工大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題

以下達(dá)整改通知單的形式限期整改，并狠抓落實(shí)，對(duì)于沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)整改的及時(shí)進(jìn)行處

罰，確保工程質(zhì)量保質(zhì)保量完成。對(duì)于查出的安全隱患與隱患整改情況及時(shí)向總公司匯報(bào)，安監(jiān)處今年共計(jì)查出向總公司匯報(bào)的隱患128條，整改了128條，我礦隱患整改率達(dá)到了100%。

2、工作重點(diǎn)放在施工過(guò)程的監(jiān)督上，安全員始終堅(jiān)持在生產(chǎn)一線，對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的不安全

因素及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不能處理的，直接向調(diào)度室匯報(bào)情況，從而有效的控制了事故

的發(fā)生。

3、逐步建立健全隱患排查制度，完善隱患排查表格。

四、反“三違”工作

1、通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，從而達(dá)到減少“三違”的發(fā)生率。通過(guò)全年“三違”情

況的對(duì)比，在未接受培訓(xùn)時(shí)，員工每個(gè)月“三違”次數(shù)在50次左右，員工在接受培訓(xùn)與學(xué)習(xí)后“三違”行為明顯減少，每個(gè)月“三違”次

數(shù)在30次、20次左右。

2、加強(qiáng)對(duì)“三違”的處罰力度?！叭`”罰款由原來(lái)的30~50元改變?yōu)楝F(xiàn)在的50~100

元，通過(guò)加大處罰力度，使員工很清楚的認(rèn)識(shí)到通過(guò)“三違”而得到的經(jīng)濟(jì)利益不足以用來(lái)

彌補(bǔ)因?yàn)椤叭`”而導(dǎo)致的處罰。

3、由安監(jiān)處組織其他業(yè)務(wù)部門對(duì)員工進(jìn)行《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的培訓(xùn)，進(jìn)一步

使員工的作業(yè)規(guī)范化，從而達(dá)到降低“三違”現(xiàn)象的目的。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

礦成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，目前已完成收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，我礦的質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐操作階段，礦正在努力完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作。我礦雙回路電路

正在與電力局協(xié)商之中。但是由于60萬(wàn)噸基建工程等項(xiàng)目使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)其他工作進(jìn)展緩

慢。

六、班組建設(shè)

班組建設(shè)是我礦的一項(xiàng)重大事情，礦專門召開了會(huì)議狠抓落實(shí)工作。班組建設(shè)工作中，安監(jiān)處負(fù)責(zé)檢身班組的建設(shè)工作。檢身班組現(xiàn)有成員三人，武海云任班組長(zhǎng)。檢身班已經(jīng)完

成了檢身員崗位責(zé)任制的建設(shè)、檢身班的制度建設(shè)兩項(xiàng)重要工作，班組手冊(cè)正在編制當(dāng)中。

七、“百日安全”活動(dòng)

在總公司劉總的倡導(dǎo)下，我礦開展了以“反違章、查隱患、防事 故、保安全”為主題的“百日安全”活動(dòng)。活動(dòng)主要分三個(gè)階段完成。

第一階段：9月20日至9月30日，宣傳動(dòng)員階段。

第二階段：10月1日至12月20日，檢查落實(shí)、培訓(xùn)提高階段。

第三階段：12月21日至12月31日，總結(jié)評(píng)比階段。我礦在這三個(gè)階段中不斷尋找不足，不斷來(lái)提高我礦的安全管理水平，雖然在“百日安

全”活動(dòng)期間我礦皮帶隊(duì)發(fā)生了一起小的輕傷事故，但是礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這期事故給予了相當(dāng)高的

重視，在事故發(fā)生后立即組織人員進(jìn)行救治工作，并在事故后開展了事故警示教育會(huì)。XX年工作安排

XX年及以后五年內(nèi)，我礦將把百萬(wàn)噸死亡率控制在以下，在未來(lái)五年中，我礦將

會(huì)通過(guò)各種措施來(lái)保證零死亡事故。XX年我礦的輕傷事故控制在兩起以內(nèi)。安監(jiān)處將會(huì)聯(lián)

合其他專業(yè)部門共同確保完成以上安全工作目標(biāo)。安監(jiān)處將會(huì)在XX年采取以下措施來(lái)確保

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、全面展開礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是我礦60萬(wàn)噸驗(yàn)收項(xiàng)目中一項(xiàng)不可缺少的工作，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基

礎(chǔ)，是提升我礦安全管理水平的重要手段。根據(jù)XX年

12月份礦辦公會(huì)議的決定：各部門負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為

了促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，安監(jiān)處每個(gè)月將會(huì)通過(guò)對(duì)專業(yè)部門負(fù)責(zé)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)防治水、地面設(shè)施以及安全管理八個(gè)項(xiàng)目分別進(jìn)行考核。考核綜合后，將由王礦進(jìn)行點(diǎn)

評(píng)，并下達(dá)相關(guān)專業(yè)完善上一個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中不足的任 務(wù)，進(jìn)一步安排下一步的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。安監(jiān)處對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考核將以《陜西省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核》為依據(jù)。考核主要

從以下五個(gè)方面展開：

1、專業(yè)制度建設(shè)；

2、各專業(yè)崗位責(zé)任制建設(shè)，安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)；

3、專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及《施工組織設(shè)計(jì)》建設(shè)；

4、各專業(yè)應(yīng)有表格、記錄表建設(shè)；

5、專業(yè)硬件設(shè)備項(xiàng)目工程的建設(shè)。

二、加強(qiáng)完善制度建設(shè)工作在XX年使我礦制度建設(shè)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。制度建設(shè)以《德林礦業(yè)安全管

理規(guī)章制度》為主線展開，使我礦安全管理制度建設(shè)趨于完善，使我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

評(píng)分達(dá)到80分以上，盡快做好60萬(wàn)噸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。

三、進(jìn)一步完善與改進(jìn)班組建設(shè)通過(guò)XX年的摸索與實(shí)踐，安監(jiān)處將會(huì)在XX年進(jìn)一步完善班組建設(shè)。班組建設(shè)將會(huì)

通過(guò)以下三個(gè)階段來(lái)實(shí)現(xiàn)：

第一階段，組織建設(shè)：

1、設(shè)立班委會(huì)，明確職責(zé)；

2、每月召開一次班委會(huì)。

第二階段，規(guī)章制度建設(shè)：

1、依據(jù)崗位設(shè)置情況，明確各崗位職責(zé)；

2、建立健全符合班組實(shí)際的安全管理和生產(chǎn)管理制度；

3、建立班組考核辦法。

第三階段，基礎(chǔ)資料建設(shè)：

1、建立班組工作記錄本、安全活動(dòng)記錄本、技術(shù)培訓(xùn)記錄本、獎(jiǎng)罰考核記錄本、精神文明建設(shè)活動(dòng)記錄本；

2、建立《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、圖紙、《隱患排查臺(tái)賬》；

3、編篇二：煤礦安監(jiān)科個(gè)

人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

xxx

時(shí)間飛逝，一年的時(shí)間不知不覺(jué)的就這樣從身邊流淌而過(guò)了，一年來(lái),我親身感受了各位

領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)

工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的

提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工

作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、積極主動(dòng)通過(guò)絡(luò)、書籍以及礦上各類資料積極學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)、法律知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力。我是四月份來(lái)到xxx煤礦工

作，先后擔(dān)任機(jī)電隊(duì)員工和安監(jiān)科科員，協(xié)助科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。工作瑣碎，但

為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便

熟悉了安監(jiān)科各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成

了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本

著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助安監(jiān)科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施

和安全會(huì)議紀(jì)要、組織新員工培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)、按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)

科科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)組織全員安全培訓(xùn)和礦山事故分析教育、編輯安全培訓(xùn) 教案及紀(jì)要、整理標(biāo)準(zhǔn)化資料、參與編制各類獎(jiǎng)懲規(guī)定、編輯每月財(cái)務(wù)總結(jié)（瓦檢員補(bǔ)

貼、爆破員補(bǔ)貼、各類培訓(xùn)補(bǔ)貼、“三違”情況等）、分析、上報(bào)和總結(jié)每月安全事故等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，以便查閱。

二、存在的主要問(wèn)題：

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足;

2、在學(xué)習(xí)中還不夠積 極主動(dòng)，認(rèn)識(shí)還沒(méi)有到位;

3、對(duì)辦公室工作情況缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)安監(jiān)科科員工作情況估

計(jì)不足;

4、自我約束能力不強(qiáng);

5、專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。總而言之,總結(jié)4

月至12月以來(lái)的工作,，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往

地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、幫助我。

三、XX年工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的完善，提高了工作素質(zhì)。俗話說(shuō)： “三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向礦各位領(lǐng)導(dǎo)及師兄虛心討教各項(xiàng)專業(yè)

知識(shí)，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項(xiàng)工作成為我礦的尖兵。

2、加強(qiáng)了解煤礦法律法規(guī)，提高了政治素質(zhì)。話說(shuō)：

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強(qiáng)各類有關(guān)煤礦法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到

我的工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我礦的 各類規(guī)章制度建設(shè)，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖。

3、是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞我礦經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作。

4、是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏 不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛

工作的精力和斗志。

5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強(qiáng)不是強(qiáng)，在新的一

年里，我將在我個(gè)人工作業(yè)務(wù)提高的同時(shí)積極的去幫助科室人員一同提高，營(yíng)造一個(gè)擁

有團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的團(tuán)體。最后愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事健康、快樂(lè)。此致

敬禮XX年1月1日篇三：煤礦安監(jiān)科工作總結(jié) 煤礦安監(jiān)科工作總結(jié)

一、堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)化教育培訓(xùn)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：抓安全必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須