第一篇：大力整頓“五風” 做“五好”公仆

大力整頓“五風” 做“五好”公仆

近日，我市部署開展“人民好公仆”教育實踐活動，市委副書記張軒作動員講話時指出，要抓好“三項教育”，大力整頓“五風”，爭做“五好”公仆。

筆者認為，開展“人民好公仆”教育實踐活動，還是要緊扣“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”這一主題，扎實開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”、大力整頓官僚文牘、吃拿卡要、懶惰推諉、走讀漂浮、奢靡享樂“五風”，切實解決機關(guān)作風存在的突出問題，進一步樹立黨員干部親民愛民、干凈干事的良好形象。

如何當好“五好”公仆，對于下一步的工作開展，各地各部門要充分認識到在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“人民好公仆”教育實踐活動的重要性，確保把教育實踐活動真正辦成“群眾滿意工程”。要結(jié)合本地本部門實際，突出重點、體現(xiàn)特色，制定教育實踐活動具體方案。要強化督查考核，設(shè)置作風投訴站、網(wǎng)絡(luò)舉報信箱，收集服務(wù)對象和社會群眾對機關(guān)作風的意見和反映。要樹立一批在活動中涌現(xiàn)出來的過得硬、立得住、影響大的先進典型，讓廣大機關(guān)黨員干部學有榜樣、趕有方向，通過召開先進事跡報告會等形式，用身邊人、身邊事教育和帶動廣大機關(guān)黨員干部學習先進、趕超先進，爭當“人民好公仆”，爭做群眾貼心人。

第二篇：大力整頓“五風”

大力整頓“五風”提高政府職能

今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，如何開好這個局？干部隊伍是關(guān)鍵，干部隊伍的作風是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。要把全市干部和群眾的思想統(tǒng)一到發(fā)展上，心思集中到發(fā)展上，力量凝聚在發(fā)展上，形成加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、拖動跨越的巨大力量，這就必須建設(shè)一支精神狀態(tài)良好、工作作風過硬、組織紀律嚴明的干部隊伍。

所以在全市干部中著力整頓 “官僚文牘風”、“吃拿卡要風”、“懶散推諉風”、“走讀漂浮風”和“奢靡享樂風”等“五風”，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變，推進勤政廉政，營造良好環(huán)境，是十分必要的。領(lǐng)導干部要帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研，輕車簡從，不打招呼、不做準備、不搞陪同，切實改變高高在上、瞎指揮、亂決策的現(xiàn)象。大力整治“文山會海”，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件。要進一步精簡審批事項，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，降低群眾辦事成本，重點查處辦事不公、作風粗暴等問題。要嚴肅工作紀律，落實首問首接首辦責任制度，提倡流程管理，做到即事即辦、速辦速決，不得軟拖硬頂、明辦暗拖。要認真落實有關(guān)制度，除外出工作時間外，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部工作日必須吃住在工作地；節(jié)假日期間，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導必須要有人在單位帶班，建立基層干部吃住在工作地的考核考勤制度。要教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣和吃苦耐勞的作風，培養(yǎng)高雅的情趣和健康向上的生活方式，堅決反對貪圖享樂、鋪張浪費。

第三篇：加強“五風建設(shè)” 爭做“五好公仆”

加強“五風建設(shè)” 爭做“五好公仆”

近日，為進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我市部署開展“人民好公仆”教育實踐活動。市委副書記張軒作動員講話時指出，要抓好“三項教育”，大力整頓“五風”，爭做“五好”公仆。切實打造一支思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價好的“人民好公仆”，樹立黨員干部親民愛民、干凈干事的良好形象。

加強“五風”建設(shè)，一方面是要切實轉(zhuǎn)變自身作風。一是加強思想作風建設(shè)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，自覺加強思想建設(shè)，努力改造自己的主觀世界，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立扎扎實實為人民服務(wù)的思想。二是加強學習作風建設(shè)?；鶎庸ぷ髅媾R許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有樹立強烈的學習意識，不斷更新知識，堅持理論與實際相結(jié)合，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新，尋找新思路、提出新見解，創(chuàng)造性的開展好各項工作。三是加強工作作風建設(shè)。要有高度的事業(yè)心和責任感，以黨和人民利益為出發(fā)點，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風。勤勤懇懇，從小處入手，點滴積累，用務(wù)實的作風、務(wù)實的方法，腳踏實地地做好本職工作，把每一項工作做精、做細、做出特色，模范地履行一個領(lǐng)導干部的職責，盡心盡力把工作做好。四是加強領(lǐng)導作風建設(shè)。顧全大局，正確處理好上級與下級、個人與集體、局部與全局的關(guān)系，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，以身作則，率先垂范。認真履行抓班子帶隊伍的職責，抓好干部隊伍建設(shè)，帶頭撲在工作上，狠抓落實，實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。五是加強生活作風建設(shè)。堅定理想信念，嚴格遵紀守法，不斷加強自身修養(yǎng)，在物質(zhì)生活上知足常樂，在精神追求上永無止境。養(yǎng)成良好的生活情趣，把握個人愛好，堅持“干干凈凈干事、清清白白做人”，管好配偶、子女和身邊工作人員，在干部群眾中樹立良好的口碑和形象。

二是要大力整頓“官僚文牘風”、“吃拿卡要風”、“懶散推諉風”、“走讀漂浮風”和“奢靡享樂風”等“五風”，切實解決機關(guān)作風的突出問題。領(lǐng)導干部要帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研，輕車簡從，不打招呼、不做準備、不搞陪同，切實改變高高在上、瞎指揮、亂決策的現(xiàn)象。大力整治“文山會?！?，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件。要進一步精簡審批事項，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，降低群眾辦事成本，重點查處辦事不公、作風粗暴等問題。要嚴肅工作紀律，落實首問首接首辦責任制度，提倡流程管理，做到即事即辦、速辦速決，不得軟拖硬頂、明辦暗拖。

開展“人民好公仆”教育實踐活動，是做好新形勢下群眾工作、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、推動重慶科學發(fā)展的迫切要求，是著力解決機關(guān)作風突出問題、樹立新風正氣的現(xiàn)實需要，是進一步深化機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。全市上下要統(tǒng)一思想，充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來。全心全意為人民服務(wù)是廣大干部職責之根本，堅持實事求是的思想是對廣大人民負責，嚴格、公正、文明執(zhí)法是對天下百姓的一個交待。身為干部就是人民的公仆，要做就做人民的好公仆。

第四篇：大力整頓“五風” 深化廉政建設(shè)

大力整頓“五風” 深化廉政建設(shè)

近日，我市部署開展“人民好公仆”教育實踐活動，市委副書記張軒作動員講話時指出，要抓好“三項教育”，大力整頓“五風”，爭做“五好”公仆。

大力整頓“五風”，就是要從源頭上扼殺腐敗的滋生。從近年來所發(fā)生的腐敗案例來看，很重要的原因是位高權(quán)重的腐敗分子都是在管好自己、管好親屬、管好下屬等方面自律不嚴，沒有自覺地約束自己，沒有管得住身手，耐不住寂寞，抗不住誘惑，守不住清貧，管不住小節(jié)，因而在糖彈面前打了敗仗。去年，重慶就充分利用“掃黑除惡”成果展，有效開展現(xiàn)實警示教育。前車之鑒，刻骨銘心。在新的歷史時期，認真落實廉政準則，樹立自律意識有利于加強對廣大黨員干部的反腐倡廉教育，不斷完善領(lǐng)導干部廉潔從政行為準則和道德規(guī)范，及時對領(lǐng)導干部不廉潔問題進行專項治理，防止小錯變大錯，著力解決黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。有關(guān)部門可以多組織我們的黨員干部到紅巖村、歌樂山烈士陵園、渣滓洞、白公館等廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、廉潔從政專題組織生活等活動，啟迪同志們自我查找在黨的意識、黨員意識和繼傳黨的優(yōu)良作風等方面存在的差距和問題。

第五篇：五風整頓

五風整頓

一是慢。即整頓思想不在狀態(tài)，傳達上級黨委、政府有關(guān)精神和部署不及時，落實工作任務(wù)慢；學習不刻苦，思想觀念落后，因循守舊，不思進取，不求創(chuàng)新，適應(yīng)發(fā)展形勢慢；不深入調(diào)查研究，不掌握實際情況，工作缺乏前瞻性，應(yīng)對突發(fā)事件反應(yīng)慢；心思不集中，沒有緊迫感，工作效率不高，工作節(jié)奏慢等問題。二是散。各自為政，協(xié)作不成合力，組織紀律散；上班遲到、早退，上班期間做與本職工作無關(guān)的事情，出工不出力，開會遲到、早退，精神不振，紀律松馳，自由散漫等問題。三是敷。不認真解決群眾的實際困難和問題；缺乏責任心，作風飄浮，說得多，做得少，口是心非，當面一套背后一套，欺上瞞下，對安排的工作不放在心上，敷衍塞責等問題。四是推。職責不清楚，分工不明確，什么人都在管事，什么事都沒有人管；工作怕承擔責任，推諉扯皮；部門利益、個人利益、小集體利益嚴重，有利的事急著做，無利的事往外推，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦等問題。五是拖。官本位思想嚴重，見人打官腔，極易辦到的事不表態(tài)、不辦到位，沒有高效廉潔、熱情為群眾辦事的意識；官僚主義習氣嚴重，該撥的資金不撥，該給的項目不給，故意找理由、設(shè)障礙，把簡單的事復雜化，讓辦事人三番五次地請求，通過拖拉來顯示自己的權(quán)威；對本職工作沒有激情和熱情，今天可以辦完的事要拖到明天或后天，工作拖沓，落實意識不強，看起來忙忙碌碌，其實效率低下，效果差等問題。