第一篇：黨校工作匯報

十七大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中

存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的十七大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力建設”等內(nèi)容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內(nèi)容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、領導水平和業(yè)務技術技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。2008年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調(diào)生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長(經(jīng)理)及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。2008年將繼續(xù)發(fā)揮和有關部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉?。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果、出精品。積極做好科研課題研究，抓住十七大理論和工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“十七大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關論文，力爭在數(shù)量和質(zhì)量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質(zhì)服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在2008年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。

第二篇：黨校工作匯報材料

Xxx分校工作交流材料

一、省公司《黨校工作規(guī)則》落實情況

按照省公司《黨校工作規(guī)則》和《分黨校工作規(guī)則》要求，xx分校從健全組織機構、完善規(guī)則制度、建立培訓及考核體系三個方面對上述規(guī)則進行了有效落實?，F(xiàn)將具體情況介紹如下：

1、健全組織機構：成立了由黨委書記任校長、思政部主任、人力資源部主任、培訓中心主任為副校長的黨校領導機構。分校設教務長一名，由公司思政部副主任兼任。黨校辦公室設在思政部，成員由思政部、人力資源部、培訓中心全體人員組成，思政部負責黨校日常事務性工作，培訓中心負責教學培訓與教師考核聘任，人力資源部負責考核評估。

2、完善規(guī)則制度：自xx分校成立后，結合公司實際情況制定了《xx分校工作條例》、《xx分校校務委員會工作制度》、《xx分校教學培訓管理制度》、《xx分校教師聘任制度》、《xx分校檔案資料管理制度》、《xx分校學員管理及考試考核考評制度》和《xx分校學員守則》7項制度，同時結合培訓整體規(guī)劃編制了《黨校2010培訓計劃》。

3、建立培訓及考核體系：一是建立了“學習-數(shù)據(jù)分析支持-改善教學-學習”的閉環(huán)管理體系（在后面的經(jīng)驗總結中進行介紹）。二是建立了學習考評機制：包括考勤制度、信息檔案制度、成績測評制度。

二．工作機制和運行情況

三、上半年工作開展情況和下半年重點工作

1、上半年工作開展情況：

根據(jù)省公司2010年黨員教育培訓工作要求，xx分黨校制定了2010年培訓計劃。依照培訓計劃，現(xiàn)已舉辦了三期培訓班。

一是2月25至26日，公司黨校舉辦了2010年中層干部培訓班。公司領導班子、全體中層干部共計170余人參加了培訓。培訓特別聘請了省委黨校孫學敏教授、遼寧經(jīng)濟管理干部學院楊光院長、“中國十大杰出培訓師”狄振鵬教授授課，他們分別從“認清形勢、反思危機、高舉旗幟、解放思想”、專業(yè)人才走向管理及中層主管核心管理技能訓練三大主題進行深入系統(tǒng)的講解，在充實理論知識的同時，拓展了思維，開闊了視野，更新了管理理念，進一步豐富了專業(yè)知識，訓練了思考問題的方法和解決問題的手段。

二是5月6日舉辦了2010年入黨積極分子培訓班，共計125名積極分子參加了培訓。三是5月10日，參加省公司2010年黨員培訓暨黨委書記專題研討班開班典禮后，xx公司分黨校立即舉辦了第一期黨員培訓班，來自機關和基層單位的128名黨員參加了培訓。兩次培訓均已省公司下發(fā)的2010年黨員集中培訓三個重點課題為主要內(nèi)容，即深入學習黨的十七屆四中全會精神、社會主義核心價值體系以及《六個“為什么”》第一、第二問。

培訓由參加省公司師資培訓的兼職教師主講，還聘請了xx市委講師團副團長、副教授陳艷麗客座教授。培訓期間，公司黨校加強管理，嚴格執(zhí)行考勤制度，嚴肅培訓紀律，培訓結束后進行了閉卷考試，對未參加培訓的人員進行補訓，確保培訓取得良好效果。

同時，xx分黨校還對黨建研究會機構進行了及時調(diào)整，研究并制定2010年黨建研究課題。

2、下半年工作計劃：

四、分黨校工作經(jīng)驗和方法

1、如何建立健全黨校閉環(huán)工作模式。

公司黨校堅持培訓工作必須閉環(huán)管理的，本著“教學相長”、“學學相長”的原則，通過對學員在學習期間的學習活動、考評成績、評估反饋、學習交流（座談、心得體會、學習論文多種形式）等各類信息的跟蹤，建立了完整的學員信息檔案，形成了系

統(tǒng)的教學研究支持體系，對教學效果進行綜合評測，同時，將各類數(shù)據(jù)反饋給教學組織人員。針對信息反饋中體現(xiàn)出的不同類別、不同層次的學員制定針對性地崗位（教學延伸機制）教學計劃，提高教學活動的組織、管理水平，形成了由“學習-數(shù)據(jù)分析支持-改善教學-學習”的閉環(huán)評測模型。模型的建立使得黨校教學準確性、針對性全面提高。

2、如何發(fā)揮黨校輻射延伸作用。

一是堅持“黨建帶團建”原則，將分黨校工作涵蓋共青團思想引導內(nèi)容，發(fā)揮黨校的輻射作用。公司黨委高度重視共青團工作，特別是針對青年分類引導工作中總結出的具體問題（如當前青年思想多元化傾向日趨嚴重現(xiàn)象），在黨校工作中強化了對團員青年的思想意識引導，將團青思想培訓納入黨校整體培訓規(guī)劃中，實現(xiàn)同規(guī)劃、同組織、同考核。二是針對黨員培訓中出現(xiàn)的“畢業(yè)考試得分高，崗位業(yè)績不突出”的現(xiàn)象，將黨校課堂充分延伸，即將黨校培訓內(nèi)容延伸到具體崗位中去，讓廣大黨員在日常工作中提高工作業(yè)績，促進黨員先進性充分發(fā)揮。期間公司黨校也發(fā)現(xiàn)了考核黨性作用發(fā)揮難以量化的問題。為此，公司黨校完善考核方式將現(xiàn)場崗位考核用工作業(yè)績和典型事例進行定性，人力資源部將其納入員工綜合業(yè)績，按照“優(yōu)秀、良好、一般、不及格”四個評定等級進行考核，并將其納入黨員個人檔案，作為各類先進評選的重要依據(jù)。

第三篇：縣委黨校工作匯報

縣委黨校2010年工作匯報

今年以來，黨校緊緊圍繞縣委、政府工作大局，以創(chuàng)先爭優(yōu)、機關黨的建設年等“六項”活動為載體，以抓學習、抓宣講、抓科研、抓服務、抓函授、抓基礎“六抓”為著力點，圓滿完成了各項目標任務。

一是抓學習，切實提升教師理論素質(zhì)。始終突出抓好教職工政治理論學習和素質(zhì)提升，堅持先學一步，深學一步，不斷強化制度、突出重點、活化形式，結合“創(chuàng)建學習型黨組織”、“大學習大討論”等活動，積極開展輪流講學、電教共學、討論互學、點評促學、聯(lián)系實際深入學、心得筆記鞏固學，開通了高端理論視頻講座網(wǎng)，組織教師參加區(qū)、縣各種學習培訓，不斷加大師資培訓力度，確保學習效果，為教師正確宣講科學理論奠定了良好的基礎。

二是抓宣講，不斷加強干部教育培訓工作。始終堅持“黨校姓黨”原則，把黨員干部教育培訓工作放在首位，突出用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員干部。充分利用冬季黨員輪訓、農(nóng)民教育培訓、“七一”等有利時機，安排教師精心準備了十七屆四中、五中全會精神、中央一號文件、胡錦濤等中央領導來寧講話精神、廉政準則、學習型黨組織建設、西部大開發(fā)戰(zhàn)略共10個方面的專題課，積極“下鄉(xiāng)”、“入企”、“進部門”，開展專題輔導講座80多場次，參與的黨員干部達1萬多人次。積極配合縣委辦、組織部、宣傳部舉辦了三次大規(guī)模全縣科級干部培訓班。聯(lián)合組織部先后舉辦了入黨積極分子、機關黨支部書記、黨代表培訓班，開展講座6個專題8場次，編印學習資料3套1000多冊，共500多人參加培訓。與

1人社局、財政局、婦聯(lián)等聯(lián)合舉辦專業(yè)技術人員培訓班20多場次。與培訓學校聯(lián)合舉辦了遠程教育培訓班。通過多專題、多層次、廣覆蓋、按需培訓，促進了全縣干部理論教育和專業(yè)技術人才隊伍建設。

三是抓科研，大力弘揚良好學風。堅持“科研促教、科研興校”的辦校思路，大力加強理論聯(lián)系實際的學風建設。圍繞縣委、政府工作部署，組織教師就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、學習型黨組織建設、全縣黨員干部教育培訓等專題開展調(diào)研，完成調(diào)研報告6篇，撰寫理論文章5篇，被區(qū)級刊物選登2篇。

四是抓服務，努力促進基層黨建。認真維護承辦“黨建網(wǎng)”，增設創(chuàng)先爭優(yōu)、大學習大討論等欄目，及時發(fā)布各類黨建信息800多條；編印《理論與學習》刊物期冊，側重創(chuàng)先爭優(yōu)、西部大開發(fā)和五中全會精神內(nèi)容宣傳，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡、報刊的傳媒作用，為全縣黨員干部學習交流搭建有效服務平臺。積極開展聯(lián)系點村部建設和幫扶貧困戶活動，共投入資金多元。

五是抓函授，認真做好學歷教育工作。進一步加強了兩個農(nóng)村大學生函授班近名學員的教學管理工作，積極聘請專家教授，突出農(nóng)業(yè)技術課程教學，切實增強了學員在新農(nóng)村建設中發(fā)揮“雙帶”作用的能力。組織完成了對全縣第批農(nóng)村大學生的招生宣傳、網(wǎng)上注冊、考前輔導、統(tǒng)考等工作。

六是抓基礎，積極加強校園陣地建設。積極裝備理論學習電教設備，創(chuàng)建文體活動室，訂閱了10多種報刊，美化、亮化了校園，大力營造良好的干部教育培訓環(huán)境。

第四篇：黨校一季度工作匯報

臨潼區(qū)委黨校

2012年第一季度工作情況匯報

區(qū)目考辦：

2012年1-3月我校認真貫徹落實市第十二次黨代會、中央一號文件及今年兩會精神，積極組織教師對相關文件精神進行學習和宣講。現(xiàn)將2012年第一季度的主要工作匯報如下：

一、培訓工作

認真貫徹落實市第十二次黨代會精神，組建市第十二次黨代會宣講團，先后前往穆寨街辦、何寨街辦和機關工委等等多個部門和單位進行了宣講。

圍繞黨中央的政策方針第一季度我校開展了以學習中央一號文件精神為主的一系列培訓，先后組織教師前往行者街辦、何寨街辦進行黨員干部培訓，培訓時間11天，培訓黨員干部3期，210人次。

二、教科研工作

今年以來，我校認真貫徹全國縣級黨校工作座談會議精神，按照資源整合，校地聯(lián)合的工作思路，重視和加強

1同市委黨?？蒲姓{(diào)研工作的交流與合作。結合我區(qū)的實際情況和教師的專長，經(jīng)過實地考察論證，將《關于臨潼區(qū)道路命名的思考》，確立為合作研究課題。

加強和市委黨校教學交流，積極做好教學專題申報工作，共向市委黨校提交了《關于提高黨的建設科學化水平》、《中國城鄉(xiāng)一體化過程中的陣痛》等7個專題。

積極組織參與省委黨校第25次理論研討會和區(qū)委宣傳部、區(qū)老干部等組織的征文活動。

三、學歷教育

1月，完成了省委黨校2011級經(jīng)濟管理專業(yè)本科班的期末考試工作；2月，省委黨校2011級經(jīng)濟管理專業(yè)本科第二學期教學工作開始；3月，我校開始了省委黨校2012級經(jīng)濟管理專業(yè)本科班的招生工作。

四、圍繞區(qū)委區(qū)政府工作開展的工作

圍繞區(qū)委區(qū)政府工作開展了一系列活動：“聽訪解”活動，開展了重點問題的排查摸底工作，制定了工作實施方案，正在指導幫助所幫扶雨金街道雨金村做好“科學發(fā)展，升級晉檔”工作；組織開展學雷鋒活動，開展校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生綜合整治；“書香飄萬家”讀書月活動，按照區(qū)委宣傳

部要求，向教師推薦書目，給教職工購買學習圖書一套，10冊；簽訂了黨風廉政建設責任書；組織開展維穩(wěn)安保工作，積極做好信訪積案化解，維護了我區(qū)社會穩(wěn)定；3月底市委黨校常務副校長張長樂一行來我校調(diào)研，和我校教職工一起討論了我校的發(fā)展規(guī)劃；同時，積極籌備全區(qū)黨務工作會議。

五、報送信息

截止目前，向《西安干部教育》、《人文臨潼》、區(qū)委督查室、目考辦等上報信息6份。

中共西安市臨潼區(qū)委黨校

2012年4月13日

第五篇：黨校培訓工作匯報材料

文章標題：黨校培訓工作匯報材料

***黨校工作匯報材料

（二○○六年十月十六日）

去年以來，***認真貫徹落實牡丹江人民銀行分行黨校工作座談會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把抓好黨校工作、培訓黨員領導干部擺上全行工作重要位置，從統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、完善制度、規(guī)范管理等多方面，扎實抓好黨校工作。充

分發(fā)揮了黨校培訓黨員領導干部的主渠道和主陣地作用，對于全面加強黨員領導干部的能力建設發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來黨校工作開展情況匯報如下：

一、黨校工作開展情況

去年，在認真總結牡丹江會議之后，***黨委認真學習領會項俊波副行長在總行黨校工作座談會上的講話精神，采取措施加強分行黨校工作，在認真總結黨校主體班辦學經(jīng)驗的基礎上，提出了堅持“加強領導、強化培訓、嚴格管理、注重實效”的指導原則。今年，根據(jù)總行黨校《關于2006年上?？偛考胺中悬h校工作的指導意見》（銀黨黨?！?006〕1號），結合轄區(qū)實際，更新培訓理念，創(chuàng)新培訓形式，制定了《2006年***黨校主體班培訓工作計劃》。在2004年、2005年舉辦2期主體班的基礎上，在2006年先后舉辦了二期領導干部主體進修班（第二期主體班即將結業(yè)），累計教學課時達210小時，全轄區(qū)共有88名學員參加學習。其中：分行和省會中心支行參加培訓有30人；地市中心支行有58人。參加黨校主體班，學員們普遍感到在以下三方面取得了很大收獲：一是通過系統(tǒng)的理論學習，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點分析問題、解決問題的能力。二是通過聽講座、看錄像、實地考察，對當前國內(nèi)外的一些重大問題有了新的認知和了解，開闊了視野，提升了思維層次。三是政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強，進一步增強了做好基層中央銀行工作的使命感和責任感。這兩期黨校主體進修班是近年來***黨校參加人數(shù)較多、規(guī)模較大的一次馬克思主義和黨的政治理論集中教育活動，主要有以下幾方面特點：

（一）立足培養(yǎng)高素質(zhì)的領導干部隊伍，把黨校工作擺上重要位置。一是加強組織管理。建立健全了黨校工作組織管理機制，成立了由一把手擔任校長、分管行領導擔任常務副校長，組織部、機關黨委、宣傳部、會計財務處、后勤服務中心等相關部門負責人擔任委員的***黨校校委會，充分發(fā)揮各相關部門優(yōu)勢，明確分工，密切配合，保證了各項培訓工作的有序有效開展。健全了學員管理制度，強化干部培訓紀律，實行黨校教育與單位業(yè)績考核掛鉤的管理辦法和優(yōu)秀學員通報制度，使黨校教育管理逐步走上了科學化、規(guī)范化和制度化的管理軌道。二是精心安排部署。把黨校工作作為人民銀行分支行黨的建設和干部教育的重要組成部分真正擺上位置，根據(jù)總行有關會議和文件精神，制定了《***黨校培訓工作規(guī)劃》，明確了長期工作目標和近期工作重點，分階段、有步驟、有計劃地深入推進黨校培訓工作。分行黨委不定期聽取黨校工作情況匯報，分析研究黨校工作中存在的問題，明確提出加強和改進黨校工作的意見和要求。主要領導同志每期主體培訓班都專題給學員們進行講座，并與主體班學員進行座談，了解學員的學習和生活情況。三是落實配套措施。分行黨委加強組織協(xié)調(diào)力度，動員全行的人力、物力支持黨校工作，建立了黨校培訓工作經(jīng)費保障制度等，保障黨校辦學的費用開支。

（二）用發(fā)展著的馬克思主義武裝黨員領導干部，把加強執(zhí)政能力建設作為辦學的出發(fā)點和落腳點。一是以馬克思主義基本問題、“三個代表”文章版權歸xiexiebang.com作者所有!重要思想、科學發(fā)展觀、“十一五”規(guī)劃綱要、領導科學以及經(jīng)濟金融等十門類39個課程項目為重點學習內(nèi)容，注重學員黨性修養(yǎng)、政治理論水平和依法履職能力的提高。二是將學員黨性鍛煉貫穿于黨校教育教學的全過程，貫穿到學習和生活的各個方面，嚴格黨內(nèi)生活制度，明確每周一下午的后兩個小時為黨日活動時間，通過讀原著、看錄像、交流心得、樹立典型等形式，積極開展黨性分析，達到了提高思想認識、增強黨性修養(yǎng)的目的。三是以加強執(zhí)政能力建設為核心，密切聯(lián)系中央銀行工作實際，注重提高學員五個方面的能力，即：正確分析和判斷金融運行形勢的能力，維護金融穩(wěn)定、保障金融安全的能力，加快提高金融服務的能力，加強行業(yè)法制建設、依法行政的能力，推進金融體制改革、開拓創(chuàng)新的能力。

（三）創(chuàng)新黨校培訓方法。

一是把研究式培訓作為培訓的主要方式。培訓之前，擬定調(diào)查選題和調(diào)研提綱，由學員結合所在單位實際，深入開展調(diào)查，帶著問題進課堂，通過理論教學，提高分析問題和解決問題的能力。主體班結業(yè)后，結合工作實際，完成畢業(yè)論文，擇優(yōu)在《華北金融》上予以刊發(fā)。另一方面，將參訓學員分成兩個專題調(diào)研組，分別深入到轄內(nèi)16個中心支行進行實地調(diào)研，撰寫出了《新農(nóng)村建設：金融服務需求、供給與構建農(nóng)村金融服務體系的研究》、《對人民銀行縣級支行職能定位及工作中存在問題的思考》等質(zhì)量較高的調(diào)研報告。二是把拓展訓練體驗式學習方式引入到領導干部能力培養(yǎng)工作中。今年舉辦的黨校主體班培訓，引入了拓展訓練這種嶄新模式。在拓展訓練中，通過“穿越電網(wǎng)”、“孤島求生”、“逃生墻”等項目，注重啟發(fā)和培養(yǎng)學員樹立大局意識，提高團隊協(xié)作能力，通過拓展訓練培養(yǎng)學員的團隊意識、合作精神、溝通能力、協(xié)作能力。拓展訓練給學員展示了全新的培訓理念、培訓內(nèi)容和培訓方式，對開發(fā)、培養(yǎng)、提高領導干部的學習創(chuàng)新能力、開放性思維能力、創(chuàng)造性思維能力有著重要的啟發(fā)作用。

（四）充分利用培訓資源，擴大主體班培訓范圍，注重學習效果的深化與升華。一是將中心組學習與黨校學員業(yè)務理論講座有機結合起來。***舉辦中心組學習擴大會議，將培訓對象擴大到黨校主體班學員和分行機關副處級以上干部。去年以來，邀請國務院、總行以及高等院校專家學者講座，目前，已舉辦了7期講座。二是深化學習效果。一方面，要求學員在全部完成所學課程外，撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展交流和研討活動，把讀書學習與集中討論相結合，每期培訓班給學員安排一定時間進行討論和交流，以達到相互借鑒、共同提高的目的。三是把課堂教育wenmi114.com和外出考察相結合，每期培訓班都要安排三至五天的時間，安排學員到愛國主義教育基地或發(fā)達地區(qū)考察學習；把傳統(tǒng)授課方式與現(xiàn)化化手段相結合，由過去單一的“粉筆 黑板”的面對面教學方式，轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂多媒體教學和業(yè)余網(wǎng)上答疑等多種形式，提高了課堂教學的生動性和直觀性；

二、工作體會

認真總結黨校培訓工作的實踐，有以下幾點體會：

（一）做好黨校培訓工作，必須緊緊圍繞總行黨委的有關工作部署,并結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，黨校作為黨員領導干部培訓的主渠道，在提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責的能力，***在實踐探索出了“依托地方資源、突出央行特色”的黨校辦學新思路，就是借助天津市委黨校力量辦黨校主體班，近幾年，先后成功舉辦了四期中青年后備干部培訓班和五期黨員領導干部主體班，與天津市委黨校建立了良好的合作關系。實踐證明，這一辦學方式充分利用了地方黨校的師資力量、管理資源以及多媒體教室、專業(yè)圖書館、寬帶互聯(lián)網(wǎng)等基礎教學設施，拓寬了辦學視野，開闊了辦學思路，有效解決了長期以來制約分行黨校舉辦培訓班的許多“瓶頸”問題，提高了分行黨校的整體辦學水平。

（二）做好黨校培訓工作，必須認真抓好教與學的科學管理。***始終把不斷探索和完善科學有序的教學管理方式作為開展黨校工作的一個關鍵環(huán)節(jié)來抓。為全面提高黨校教學質(zhì)量，分行有關部門與天津市委黨校共同研究探索，充分借鑒其他單位的成功經(jīng)驗，就改進教學管理工作先后采取了一系列有效措施，制定了《人民銀行***黨校主體班教學管理制度》。例如，改進教學方式，變“滿堂灌”型的傳統(tǒng)教學方式為推進研究型的創(chuàng)新教學方式，充分發(fā)揮學員的主體作用，引導學員深入思考、參與教學，極大地提高了學員的學習積極性和創(chuàng)造性；實行“席卡制度”，堅持“三考一評”和“專家?guī)О唷敝贫鹊?，不斷提高科學管理水平，從而形成了人民銀行與地方黨校密切合作、教學方式靈活多樣、學員管理嚴格有序的良好辦學模式。

（三）做好黨校培訓工作，必須注重理論聯(lián)系實際，弘揚求真務實、學以致用的良好學風。在開辦黨校主體班系列教學活動中，我們始終堅持“理論是實踐的先導，實踐是推動理論發(fā)展和創(chuàng)新的動力”這一辦學理念，努力實現(xiàn)教學工作與基層中央銀行工作實際相結合、與學員的思想實際相結合，突出央行黨校的特色。例如，在培訓內(nèi)容的選擇上，我們堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為教學主線，同時，每期培訓班還特別安排了一些中央銀行的“特色課程”，深受學員的歡迎和好評。如，邀請總行有關司局的領導講述我國當前宏觀經(jīng)濟金融運行形勢，聘請重點院校的教授講解國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢以及金融創(chuàng)新前瞻性理論知識，請分行領導結合當前人民銀行工作實際，就如何全面落實科學發(fā)展觀、提高工作水平提出具體要求等。

總體上看，***在黨校建設、培訓黨員領導干部等方面取得了一定的成績，但與總行黨委的要求相比、與兄弟行相比，還存在著一些差距和不足。我們要借這次會議的東風，認真總結經(jīng)驗,努力克服不足，虛心學習、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，努力使分行黨校工作有新起色、做出新成績。

三、工作建議

（一）加強對分行黨校的業(yè)務指導。分行黨校是人民銀行黨校教育的重要組成部分，由于經(jīng)驗不足，辦學力量有限，建議總行結合總行黨校的成功經(jīng)驗，明確培訓重點，提出具體要求，更新培訓教材。不斷提高分行黨校的辦學質(zhì)量和水平。

（二）加強對分行黨校工作的績效評估?？茖W合理的績效評估體系，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨校工作中的不足，規(guī)范引導黨校培訓工作持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。建議總行探索建立分行黨?？冃гu估機制和績效評估指標體系，制定權威性的評估標準，對分行黨校培訓工作開展情況進行績效評估。

（三）建立黨校培訓經(jīng)費保障機制。明確標準，規(guī)范開支。避免經(jīng)費高、標準不一的問題。

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