第一篇：關(guān)于進一步明確黨總支部與黨支部工作職責(zé)的通知

關(guān)于進一步明確黨總支部與黨支部工作職責(zé)的通知

各黨總支、黨支部：

為進一步明確總廠黨總支、黨支部工作內(nèi)容和要求，提高黨建工作的實效性和針對性，推進基層黨組織各項工作，經(jīng)總廠黨委研究、討論，現(xiàn)制定總廠黨總支、黨支部工作職責(zé)并予以下發(fā)，請各黨總支、黨支部按照要求，及時有效的做好工作，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、黨總支部的主要職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和黨員大會的決議，圍繞黨的基層組織的基本任務(wù)并結(jié)合實際做好工作。

2．積極支持本單位行政部門工作，引導(dǎo)和發(fā)動黨員群眾圍繞中心工作攻堅克難。

3．負責(zé)召集黨員大會和黨總支會議，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，按時向黨員大會和上級黨組織報告工作。

4．根據(jù)總廠黨委要求，提出黨總支工作計劃，加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，具體領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。

5．做好經(jīng)常性的思想政治工作，深入基層，聯(lián)系群眾，掌握和關(guān)心群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

6.加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在密切聯(lián)系群眾，在思想工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7.有計劃地對入黨積極分子進行培訓(xùn)、教育，堅持個別吸取的原則，經(jīng)過黨的支部發(fā)展黨員。

8．做好黨建目標管理和民主評議黨員工作，進行有關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計和開展調(diào)查研究。

9.以黨支部為單位收繳黨費，經(jīng)黨總支匯總后及時上交上級黨組織。

10.領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團等群眾組織的工作，充分發(fā)揮其作用。

11.其他上級黨組織交辦的任務(wù)。

二、黨支部的主要職責(zé)

1.黨支部在黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、上級黨組織的指示，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論以及鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

2.緊緊圍繞企業(yè)中心工作充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。動員組織黨員到急、難、險、重的工作崗位上去做骨干、當(dāng)先鋒，團結(jié)帶領(lǐng)員工完成本單位、部門承擔(dān)的各項生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3.對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活。堅持集中教育和分散教育相結(jié)合的方式，提高黨員素質(zhì)，增強黨性；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確開展批評與自我批評；嚴肅黨的組織紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

4.扎實開展“為發(fā)展作貢獻、為黨旗增光輝”主題活動，建立健全

黨員長期受教育、永葆先進性、建設(shè)群眾滿意工程的長效機制，充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性。

5.抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。重視在生產(chǎn)一線、骨干力量和青年中發(fā)展黨員的工作，重視做好共青團推薦優(yōu)秀青年作為黨員發(fā)展對象的工作。

6.緊緊圍繞中心工作，搞好員工的宣傳思想工作。掌握員工思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作, 教育員工正確理解企業(yè)的方針、目標和措施；加強理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，積極引導(dǎo)樹立集團公司的職業(yè)道德觀，培育“四有”員工隊伍。

7.領(lǐng)導(dǎo)組織本單位的精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式；進一步深化文明單位、文明班組和文明員工等系列創(chuàng)建活動；建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員，大力選樹先進集體和個人；積極實踐中國國電、大渡河公司、總廠企業(yè)文化。

8.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的意見，主動與群眾談心，堅持以人為本，努力為員工辦實事、辦好事。

9.堅持不懈地推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，經(jīng)常性地開展黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)教育，針對性地進行典型示范教育和警示案例教育，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

10.領(lǐng)導(dǎo)和支持本單位工會、共青團等群眾組織獨立自主開展工作，發(fā)揮作用。

11.其他上級黨組織交辦的任務(wù)。

三、黨總支部、黨支部的自身建設(shè)

1.重視理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，把黨總支部委員會和黨支部委員會建設(shè)成為黨性強、作風(fēng)正、工作好的學(xué)習(xí)型班子。

2.堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散。要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，重大問題必須集體討論決定。要虛心聽取黨內(nèi)意見和建議，不斷提高工作水平。

3.密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。深入開展調(diào)查研究，及時向總廠黨委反映情況和經(jīng)驗。

4.認真工作，努力把黨總支部和黨支部建設(shè)成一個協(xié)助完成工作好、履行監(jiān)督職責(zé)好、工作開拓創(chuàng)新好的黨的基層組織。

第二篇：關(guān)于明確各社區(qū)黨支部工作職責(zé)的通知

聯(lián)合社區(qū)黨工委各工作站工作模式

聯(lián)合社區(qū)由原康樂社區(qū)、濱河社區(qū)、光明社區(qū)、翠湖社區(qū)組成，四個社區(qū)黨支部、居委會依舊保留，黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任職務(wù)不變，將原來的社區(qū)更改為工作站。

各工作站今后實現(xiàn)無紙化辦公。學(xué)習(xí)、公文、活動照常，各項工作要留存圖片，并以信息形式上報聯(lián)合社區(qū)黨工委。現(xiàn)將各社區(qū)黨支部工作內(nèi)容明確如下：

一、學(xué)習(xí)。組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等。

二、支部生活正?；?。堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。及時傳達上級文件精神，認真貫徹落實工作任務(wù)。

三、認真組織支部文化、服務(wù)及志愿者等活動。開展形式多樣的社區(qū)活動，原則要求每季度一次，也可根據(jù)本支部實際情況進行安排，但每年不得少于四次。

四、完成黨工委交辦的其他各項任務(wù)。

五、涉及居民需辦理的各項服務(wù)業(yè)務(wù)，全部到聯(lián)合社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)中心辦理。

池北區(qū)聯(lián)合社區(qū)黨工委

2012年7月15日

中共池北區(qū)聯(lián)合社區(qū)工作委員會文件 2012年7月15日

第三篇：黨總支、黨支部管理員工作職責(zé)

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章 來源

黨總支、黨支部管理員工作職責(zé)

黨總支政工員職責(zé)

一、負責(zé)區(qū)段內(nèi)黨工團及廉政建設(shè)工作，組織支部會議、工會及團組織活動；

二、負責(zé)組織開展區(qū)段內(nèi)各單位職工的精神文明創(chuàng)建工作，并對管理處的相關(guān)工作進行有效支持；

三、負責(zé)對區(qū)段內(nèi)各單位的廠務(wù)公開和民主生活開展情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

四、檢查和督促各支部過好組織生活；

五、完成上級交辦的其他工作。

黨總支綜合管理員職責(zé)

一、負責(zé)區(qū)段內(nèi)人事相關(guān)工作，及時掌握區(qū)段內(nèi)各單位人員異動情況，并向管理處報備；

二、負責(zé)對區(qū)段內(nèi)各單位的月、季度工資福利、住房公積金、社保等發(fā)放及繳納進行審核，匯總后上報管理處；

三、負責(zé)區(qū)段內(nèi)各單位的考核、獎懲相關(guān)工作；

四、負責(zé)組織所在黨總支職工教育培訓(xùn)工作，對各單位的教育培訓(xùn)開展情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

五、完成上級交辦的其他工作。

黨總支財務(wù)管理員職責(zé)

一、負責(zé)對區(qū)段內(nèi)各單位的預(yù)算及執(zhí)行情況進行核查，并上報管理處；

二、負責(zé)審核區(qū)段內(nèi)各單位的經(jīng)費管理和財務(wù)開支，并對相關(guān)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

三、負責(zé)對區(qū)段內(nèi)各單位的報銷核算進行審查，并集中向管理處報送；

四、負責(zé)所在黨總支的資產(chǎn)管理相關(guān)工作；

五、完成上級交辦的其他工作。

黨支部政工員崗位職責(zé)

一、協(xié)助總支制定落實黨建工作計劃和工作計劃；

二、協(xié)助總支建立和健全黨建工作的各類臺賬資料，召集組織支部會議、學(xué)習(xí)、教育及整理相關(guān)記錄；

三、協(xié)助總支做好本支部黨員日常管理工作，了解和掌握黨員的思想狀態(tài)，抓好入黨積極份子教育和跟蹤管理；

四、抓好黨員的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展工作；

五、認真做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接及黨費的收繳工作；

六、完成上級交辦的其他工作。

章 來源

第四篇：黨總支部書記工作職責(zé)

黨總支部書記工作職責(zé)

一、定期主持召開黨總支部委員會和全體黨員大會。組織傳 達、貫徹上級黨組織的決議和工作要求，研究安排支部工作，及 時將黨建工作的重大問題提交黨總支部委員會和黨員大會討論決 定。

二、負責(zé)組織制定支部工作計劃，并檢查工作計劃和支部決 議執(zhí)行情況。負責(zé)組織總結(jié)黨組織工作總結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗，研 究解決問題的方法。

三、注意了解、掌握黨員和教職工的思想、工作、生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。重要問題要及 時向上級黨組織匯報，并和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。

四、負責(zé)定期組織開好支部民主生活會，組織好黨建活動 , 提

高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五、負責(zé)與學(xué)校黨組織聯(lián)系，了解掌握黨員在學(xué)校的表現(xiàn)情 況，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強總支部委員會思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮各委員的作 用?？傊?、支部副書記協(xié)助書記進行工作，書記不在時，代行書 記職責(zé)。

民主評議黨員制度

一、學(xué)校黨支部每年結(jié)合工作總結(jié)對黨員進行一次民主 評議工作。

二、民主評議黨員工作要在全體教職工中進行，要嚴肅認真，不走過場。民主評議黨員要緊密結(jié)合單位工作實際，緊密結(jié)合黨 章和黨的方針、政策對黨員的具體要求。

三、民主評議黨員工作方針是：堅持正面教育，堅持自我教 育，堅持實事求是，堅持批評與自我批評。民主評議黨員工作的 標準是：黨員的先鋒模范作用明顯增強，黨員隊伍的純潔性有所 提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到加強。

四、民主評議黨員的主要內(nèi)容

１、黨員是否在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。２、黨員是否有堅定的共產(chǎn)主義信念，是否樹立了正確的世 界觀、人生觀、價值觀。

３、黨員是否做到全心全意為人民服務(wù)，能否正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系。、黨員是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，充分發(fā)揮模范帶頭作 用。

５、黨員是否廉潔自律，自覺遵守各項制度和紀律。

五、民主評議黨員要因人而異，找準問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改措施，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要進行表彰、宣傳；對發(fā)揮先進

作用不突出的黨員要進行幫助；對不合格的黨員要按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。黨員目標管理制度

一、學(xué)校黨支部每年要對黨員進行一次考核，考核等次分為 優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，考核結(jié)果于每年的１月中旬前 報市教育局黨委工作部。

二、學(xué)校黨支部要圍繞學(xué)校中心工作建立考核目標，在考核 目標的制定上要充分堅持黨員標準的先進性； 考核目標的現(xiàn)實性；

堅持以“硬性指標”為主，避免模糊語言。

三、在制定黨員考核目標的同時，要制定出嚴密、準確的目 標考核標準，明確目標的數(shù)量要求，質(zhì)量標準，使黨員明確目標 和考核標準，做到心中有數(shù)，努力去達到目標?？己四繕撕涂己?標準要簡明清晰，易于操作。

四、考核辦法可采取黨員對自己的工作實績進行自我鑒定，然后民主評議，黨小組、黨支部在黨員自我鑒定、民主評議的基 本上分別做出考核結(jié)論。

五、黨員目標考核要與民主評議黨員工作有機結(jié)合，考核的 結(jié)果要與評優(yōu)、晉職、獎金掛鉤，考核結(jié)果要填入考核表中，存 入黨員檔案。

發(fā)展黨員工作制度

一、要認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā) 展”的十六字方針，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到有計劃、有組織、嚴肅認真。

二、嚴格按照黨章規(guī)定的標準發(fā)展黨員，要把有入黨愿望，政治上要求進步，擁護黨的方針、政策，工作表現(xiàn)突出，能起模 范帶頭作用的入黨積極分子及時發(fā)展為黨員。堅持成熟一個，發(fā) 展一個，切實把住發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，切實保證黨員隊伍的先 進性和純潔性。

三、注重做好教學(xué)一線教師發(fā)展黨員工作，把思想品質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師吸收到黨組織中來，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織增添生機與活力。

四、要認真按照黨的章程辦事，嚴格履行入黨手續(xù)，對違反 黨章規(guī)定，采取弄虛作假的不正當(dāng)手段發(fā)展黨員的，對主要責(zé)任 者，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。

黨建工作例會制度

一、實行黨組織三級例會制度。學(xué)校黨支部每學(xué)期召開１－ ２次支部成員例會，全體黨員每季度召開一黨小組長例會，每月 召開一次全體黨員例會。

二、黨建工作例會主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級文件和會議精神，學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，研究分析黨員隊伍思想狀況和工作狀 況，交流工作，研究解決黨建工作中的問題，布置工作任務(wù)。

三、黨建工作例會要精心準備，按時召開，主題明確，形式 多樣，講求實效，重在解決實際問題。

四、黨建工作例會要突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，圍繞教育改革和發(fā)展，做到有機結(jié)合，互相促進。

第五篇：關(guān)于進一步明確選派第一書記工作職責(zé) 及管理辦法的通知

關(guān)于進一步明確選派第一書記工作職責(zé)

及管理辦法的通知

各黨支部、選派第一書記：

根據(jù)xx字﹝2015﹞43號《關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記的通知》文件精神，經(jīng)縣委組織部審核，我鎮(zhèn)共確定選派29名干部到村任“第一書記”，其中：縣級機關(guān)單位選派干部15人，鎮(zhèn)機關(guān)選派干部14人（包括2014年下派干部3人）?，F(xiàn)就進一步明確選派第一書記工作職責(zé)及管理辦法具體事宜通知如下：

一、主要職責(zé)任務(wù)

第一書記在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、協(xié)助村黨組織開展工作，發(fā)揮好引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用和橋梁作用，對村黨組織的工作負第一責(zé)任,主要抓好五方面工作: 一是建強基層組織。重點是對村“兩委”班子不健全的要協(xié)助配齊，著力解決班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題，加強黨員教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)村后備干部；列入10%后進基層黨組織整頓村的，參照縣委組織部上一輪后進整頓安排，建立工作臺賬，組織開展整頓；嚴格落實“三會一課”和黨員積分制，嚴肅黨組織生活；指導(dǎo)做好遠程教育站點管理工作，建設(shè)和完善村級組織活動場所、服務(wù)設(shè)施等，努力把村黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二是推動精準扶貧。重點是圍繞《關(guān)于扎實推進精準扶貧率先實現(xiàn)脫貧目標的實施意見》，大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，扎實推進搬遷扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、整村推-1

推進并村工作；對于矛盾問題大的村，協(xié)助妥善處理，化解矛盾和問題，推動并村工作平穩(wěn)順利進行。

二、考核管理辦法

（一）選派的農(nóng)村黨組織第一書記實行在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、選派單位和鎮(zhèn)黨委共同實施管理。

（二）選派的農(nóng)村黨組織第一書記在選派期間，只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，其他關(guān)系保留在原單位，在選派期間一律不參與原單位工作，選派工作期間的補助費按縣相關(guān)文件標準執(zhí)行。

（三）選派的農(nóng)村黨組織第一書記要積極參加鎮(zhèn)上召開的相關(guān)會議，注重調(diào)查研究，制定好工作計劃，記錄好民情日記，每年至少向鎮(zhèn)黨委上報1篇以上的調(diào)研報告或心得體會文章，15條以上信息，完成情況作為年終考評的重要依據(jù)。

（四）建立定期述職和績效考評制度。選派的第一書記年終需向黨員和村民代表進行述職，接受黨員和村民代表的評議和監(jiān)督。同時將績效考評情況納入干部培養(yǎng)選拔的主要內(nèi)容，下派期限實行動態(tài)管理，工作面貌不改變，干部不出村。

（五）請銷假制度

1、如遇特殊情況需要請假的，要嚴格執(zhí)行請銷假制度，認真填寫請假條，詳細說明請假事由，并注明請假時間和天數(shù)，經(jīng)批準后，方可離崗。假期滿及時返回選派村，并向批準單位銷假。

2、確因病、因事需要請假的，請假三天以內(nèi)的由所駐村村干部和包村干部簽注意見，片領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可離開，并報縣委組織部備案；請假三天以上的，由所駐村村干部和包村干部及片領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽注意見后，報縣委組