第一篇：湖北省學(xué)校教職工代表大會星級評估表[本站推薦]

湖北省學(xué)校教職工代表大會星級評估表

學(xué)校（全稱）：

備注：創(chuàng)新發(fā)展（加分）欄目，加權(quán)平均分值最高5分。

學(xué)校（全稱）：

第二篇：牛河中心學(xué)校教職工代表大會星級評估自查報告

牛河中心學(xué)校教職工代表大會星級評估

自查報告

丹江口市教育工會：

2013年牛河教育工會在丹江口教育局和教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在牛河教育黨支部的大力支持下，經(jīng)過全體教職工的努力，取得了一定的成效，現(xiàn)將牛河中心學(xué)校教職工代表大會星級評估自查如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 牛河教育黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對教代會的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會工作列入重要議事日程，學(xué)校行政為教代會工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障；牛河中心學(xué)校制定了教職工代表大會實(shí)施辦法。

今后要努力爭取在牛河一貫制學(xué)校和水田溝小學(xué)建立教代會制度。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分12分。

二、職權(quán)落實(shí)

牛河中心學(xué)校教職工代表大會認(rèn)真聽取學(xué)校相關(guān)工作報告，及時提出意見和建議，討論通過學(xué)校提出的與教

職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改以及和建議，討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)；建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說明。

此項(xiàng)應(yīng)得分30分，實(shí)得分25分。

三、代表情況

牛河中心學(xué)校教職工代表大會嚴(yán)格按照要求落實(shí)代表，代表實(shí)行任期制，按照相關(guān)程序選舉代表；代表享有相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分18分。

四、組織規(guī)則

牛河中心學(xué)校教職工代表大會建立了教職工代表大會制度，全體教職工直接參加教職工作代表大會，教職工代表大會邀請離退休教職工參加會議；教職工代表大會按照要求進(jìn)行選舉和表決；教職工代表大會根據(jù)實(shí)際情況和需要，根據(jù)學(xué)校中心工作、教職工的普遍要求，提交議題并提請教職工代表大會表決通過。

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分16分。

五、工作機(jī)構(gòu)

牛河中心學(xué)校工會組織健全，按有關(guān)規(guī)定配備適當(dāng)數(shù)量干部；工會主席履行職責(zé)；工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會日常工作；工會閉會期間履行各項(xiàng)工作職責(zé)，積極處理好各項(xiàng)事務(wù)；工會接受和處理代表的建議和申訴，就學(xué)校民主管理工作主動及時向黨組織匯報，與學(xué)校溝通。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分14分。

牛河中心學(xué)校

2013年9月18日 合計(jì)應(yīng)得分100分，實(shí)得分85分。

第三篇：湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程

湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程（試行）

一、總 則

(一)為了進(jìn)一步貫徹黨的十五大精神和全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，落實(shí)《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，加強(qiáng)教職工代表大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動教職工的積極性，促進(jìn)我省教育的改革和發(fā)展，特制定《湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》。

(二)學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。教代會要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，辦好具有中國特色的社會主義學(xué)校。

(三)教代會在學(xué)校黨委(總支或支部，下同)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使職權(quán)。

教代會的組織原則是民主集中制。

(四)教代會每三至五年為一屆，每年至少召開一次會議。教職工人數(shù)較少的學(xué)?？梢哉匍_教職工大會。

二、學(xué)校黨委對教代會的領(lǐng)導(dǎo)

(一)教代會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會的召開和換屆，批準(zhǔn)組建教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，審批教代會會議方案、主席團(tuán)人選建議名單等。教代會工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。教代會會議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財務(wù)預(yù)算，由學(xué)校行政開支。

(二)教代會會議期間的工作、活動由大會主席團(tuán)主持進(jìn)行。黨委主要負(fù)責(zé)人作為主席團(tuán)成員，參加主席團(tuán)的工作。必要時，黨委接受主席團(tuán)的提請，就大會有關(guān)事項(xiàng)作出決定。

(三)教代會閉會期間的工作、活動由學(xué)校工會主持進(jìn)行。遇有重要問題，報經(jīng)黨委批準(zhǔn)，可召集代表團(tuán)(組)長和各專門工作委員會(小組)負(fù)責(zé)人會議，必要時可按規(guī)定程序召開教代會臨時會議。

三、教代會的職權(quán)

(一)審議建議權(quán)。聽取、審議校長工作報告、討論學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

審議建議權(quán)所涉及的內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理等方面的重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展方向、教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它和教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布實(shí)施。

上述方案或辦法由學(xué)校行政起草，工會參與討論。方案等要在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上提交教代會正式會議審議，經(jīng)教代會表決通過后，由校長頒布實(shí)施。對一時難以把握或教職工意見較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提請教代會審議通過，由校長頒布實(shí)施。

(三)審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。

審議決定權(quán)涉及的內(nèi)容都是關(guān)系教職工切身利益的問題，教代會審議這些問題并作出決定。學(xué)校行政按教代會的決定貫徹實(shí)施。

(四)評議監(jiān)督權(quán)。評議監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對被評議干部可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評，必要時可以建議上級機(jī)關(guān)于以嘉獎、晉升，或予以處分、免職。

評議工作由教代會民主評議干部工作委員會(小組)主持進(jìn)行。被評議的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部分別在教代會上作述職報告，由教代會代表以其進(jìn)行民主評議和測評，提出獎懲任免或改進(jìn)提高的建議。測評可按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，采取無記名投票方式進(jìn)行。對評議優(yōu)秀的干部，可建議上級黨組織、主管部門進(jìn)行獎勵、提拔;對評議不稱職的干部，可建議降職或免職。教代會民主評議干部工作委員會要如實(shí)整理評議意見，統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲任免建議，形成書面材料，經(jīng)教代會主席團(tuán)同意后，報學(xué)校黨委和干部主管部門。評議結(jié)果可向被評議的領(lǐng)導(dǎo)于部反饋。

教代會民主評議干部一般每年進(jìn)行一次，可以和上級黨委考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作結(jié)合進(jìn)行。

四、教代會代表的產(chǎn)生、管理、權(quán)利和義務(wù)

(一)教代會代表在教職工中直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，屆滿可連選連任。

(二)教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師不得少于代表總數(shù)的百分之六十，女教職工、青年教職工和具有高中級職稱的代表，應(yīng)占一定比例。

(三)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時，將他們的名額分配到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。

(四)各選區(qū)根據(jù)代表選舉方案，醞釀確定代表候選人名單，采取無記名投票方式進(jìn)行選舉。候選人須經(jīng)選區(qū)全體教職工過半數(shù)同意方能當(dāng)選代表。

(五)各選區(qū)將選舉結(jié)果報告學(xué)校工會。由教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否符合代表?xiàng)l件和代表結(jié)構(gòu)比例，其當(dāng)選是否符合規(guī)定程序。代表經(jīng)資格審查確認(rèn)有效后，予以公布，并發(fā)給代表證。

(六)代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表團(tuán)(組)活動。代表調(diào)離學(xué)校其代表資格自行停止。代表連續(xù)兩年(代表人數(shù)少的學(xué)校也可為一年)以上不能參加教代會活動的，其代表資格一般不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日即行停止。代表失去教職工信任的，由原選舉單位向工會提出撤銷其代表資格的中請。撤銷代表資格，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，全體教職工過半數(shù)同意，方可作出決定。撤銷代表資格，要及時書面報告學(xué)校工會，經(jīng)工會討論通過后，予以宣布。教代會代表受到記過以上行政處分，或依法受到刑事處罰，取消其代表資格。

代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選，補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。

(七)教代會根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工，也可以是學(xué)校退(離)休干部和教職工。列席和特邀代表由工會提名，經(jīng)教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表總數(shù)不宜超過正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(八)教代會代表應(yīng)按時參加教代會會議，確有重要原因不能出席，要向大會請假。

(九)教代會代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案，有權(quán)就大會的各項(xiàng)議程發(fā)表意見、參加表決；有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對有關(guān)部門提出詢問。因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴或控告。

(十)教代會代表的任務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)；認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會的活動，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

五、教代會的籌備

(一)成立教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)若干專門工作小組。

(二)教代會換屆時，擬定代表、特邀代表、列席代表名額分配方案，起草代表?xiàng)l件、選舉辦法等方案。組織選舉代表，審查代表資格，公布代表名單。

(三)發(fā)出征集提案通知，向全體代表征集提案。提案征集時間一般為一個月。提案要圍繞學(xué)校的改革和發(fā)展，突出教學(xué)、科研、管理、教職工隊(duì)伍建設(shè)、工資獎金分配、生活福利以及教職工普遍關(guān)注的重大問題等。提案應(yīng)當(dāng)一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團(tuán)集體提出。

提案征集結(jié)束后，由提案審理委員會進(jìn)行登記、分類、并審查立案。提案一經(jīng)立案即成議案。立案的原則是：

1．符合黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)；

2．具有實(shí)施價值和實(shí)施可能；

3．符合規(guī)定程序和提案要求。

(四)提出大會中心議題的建議，報經(jīng)黨委討論批準(zhǔn)。

(五)學(xué)校工作報告和其它需提交大會討論、審議、通過和決定的文件(討論稿)至少于會前10天印發(fā)給教代會代表，廣泛征求群眾意見。

(六)制定民主評議干部方案。

(七)提出代表資格審查小組建議名單。

(八)提出大會主席團(tuán)和秘書長人選建議名單。

教代會主席團(tuán)成員必須是本屆教代會正式代表，—般由黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和教師代表及有關(guān)人員組成，教師應(yīng)占多數(shù)。黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不是代表的，可以由代表中的黨、政、工、團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)干部參加主席團(tuán)。主席團(tuán)成員建議名單，由工會廣泛征求意見，經(jīng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后，提交預(yù)備會議選舉。

主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動；研究需提交教代會討論、通過和決定的班項(xiàng)；聽取和綜合各代表團(tuán)對各項(xiàng)方案的審議意見；起草大會決議；主持大會期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會有關(guān)的其它問題。

(九)提出大會議程、日程草案。

(十)提出教代會各專門工作委員會(小組)組成方案。

(十一)制定會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

(十二)完成其它會務(wù)準(zhǔn)備工作。

(十三)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委報告教代會籌備工作情況。

(十四)黨委發(fā)出召開教代會的通知。

六、教代會預(yù)備會議

(一)教代會預(yù)備會議由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，教代會代表參加。

(二)主要議程

1．聽取本次教代會籌備情況的報告。

2．通過代表資格審查小組名單。

3．通過代表資格審查報告或聽取代表增補(bǔ)情況的說明。

4．通過教代會大會議程。

5．選舉大會主席團(tuán)和秘書長。

6．通過民主評議干部方案。

7．通過教代會各專門工作委員會組成方案。

8．通過、決定大會其它事項(xiàng)。

(三)預(yù)備會議表決一般采取舉手方式。

七、教代會正式會議

(一)教代會須在與會代表超過代表總數(shù)的三分之二時，方可宣布召開。

(二)大會由主席團(tuán)執(zhí)行主席主持。

(三)主要議程

1．校長作工作報告。

2．工會負(fù)責(zé)人作教代會工作報告。

3．行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報告。

4．教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組專門工作小組負(fù)責(zé)人作提案征集情況報告。

5．以代表團(tuán)為單位，就會議報告、議案進(jìn)行討論、審議；對大會的各項(xiàng)決議、決定草案進(jìn)行討論。各代表團(tuán)團(tuán)長將討論、審議意見歸納整理，向主席團(tuán)匯報。

6．主席團(tuán)結(jié)合各代表團(tuán)的意見后，對會議議案、決議、決定進(jìn)行修改；并向大會作出說明。

7．進(jìn)行大會選舉或?qū)Q議、決定及有關(guān)方案、條例進(jìn)行表決，宣布選舉或表決結(jié)果。

8.按民主評議于部方案組織評議。

9．可以根據(jù)需要，安排大會發(fā)言。

八、教代會閉會后的工作制度

(一)學(xué)校行政和工會共同向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會精神的計(jì)劃、要求；各代表團(tuán)和代表，向各自的選區(qū)傳達(dá)大會精神，組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

(二)各專門工作委員會按照教代會通過的方案組成并開始工作。教代會專門工作委員會根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要而定，一般可設(shè)提案審理委員會、民主評議干部工作委員會、教學(xué)科研工作委員會和生活福利工作委員會等。其成員一般應(yīng)在教代會代表中產(chǎn)生，因工作需要，可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。各專門工作委員會對教代會負(fù)責(zé)，在工會組織、督促下完成教代會交辦的工作任務(wù)。

(三)各專門工作委員會的主要任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，討論制訂有關(guān)條例、辦法，并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹教代會決議和提案落實(shí)情況，以及大會交辦的其它事項(xiàng)。專門工作委員會不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門的日常管理工作。

(四)校長負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門落實(shí)提案。工會和專門工作委員會對提案的辦理情況進(jìn)行定期或不定期的檢查督促，向提案人反饋提案辦理結(jié)果。不能辦理的提案，要向提案人說明情況。

(五)建立教代會聯(lián)席會議制度；在教代會閉會期向有急需討論決定的重要問題，可由校工會主持召開教代會各代表團(tuán)團(tuán)長、各專門工作委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，根據(jù)需要邀請黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次教代會報告予以確認(rèn)。每季度至少要定期召開一次聯(lián)席會議，根據(jù)工作需要也可不定期召開。

(六)遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工聯(lián)席會議研究同意或三分之一以上代表提議，報請黨委批準(zhǔn)可以召開教代會臨時會議審議決定。

(七)建立健全檔案工作制度，做好資料建設(shè)、存檔工作，內(nèi)容包括：歷屆教代會代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié)；教代會代表的提案表及處理結(jié)果記錄；教代會聯(lián)度會議及各專門工作委員會重要活動的記錄；民主管理的各種調(diào)查報告等。

九、教代會的工作機(jī)構(gòu)

(一)學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。

(二)工會作為教代會工作機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是；

1．?dāng)M定召開教代會的方案，提出主席團(tuán)人選建議名單，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。

2．組織教職工選舉教代會代表。

3．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會代表。

4．組織專門工作委員會檢查監(jiān)督大會決議和提案落實(shí)情況，教育動員教職工貫徹落實(shí)教代會決議。

5．主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大問題。

6．聽取和處理教代會代表和教職工的高見、建議和申訴。

7．對學(xué)校違反教代會制度的行為，提出意見并要求改正。

8．總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

9．做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

10．完成教代會交辦的其它工作。

十、附 則

(一)本規(guī)程用于我省各級、各類學(xué)校的教職工代表大會或教職工大會。

(二)各地可以結(jié)合實(shí)際，依據(jù)本規(guī)程制定本地的教代會工作規(guī)程或細(xì)則。

第四篇：湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例

湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例

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第一章總則

第一條 為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《關(guān)于教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定本條例。

第二條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的重要形式和基本制度。各中小學(xué)校必須建立和健全教代會(或教職工大會)制度，充分發(fā)揮教職工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。

第三條 教代會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、律規(guī)和政策行使職權(quán)。

第四條 教代會的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條 教代會行使下列職權(quán)：

一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)重大問題并提出意見和建議。

二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎懲辦法和其它重要規(guī)章制度。

三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及教職工住房分配方案和其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。

四、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對工作卓有成績的干部，可以建議給以獎勵，包括晉級、提職；對不稱職的干部可以建議免職或降職；對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直到撤職。

五、教代會根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)同意，可以民主推薦校長人選和民主選舉校長，按干部任免權(quán)限報主管部門審批。

第六條 教代會應(yīng)支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威；校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實(shí)教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。

第三章教職工代表

第七條教代會的代表，以年級組(或教研組)、處、室、廠(場)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例視教代會規(guī)模而定，一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十)。

第八條 教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

第九條 根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。

第十條 教職工代表的僅利：

一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。

三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。

四、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu)，有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

五、因參加教代會組織的各項(xiàng)活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻撓和打擊報復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。上級工會和有關(guān)部門應(yīng)予以重視，及時處理。

第十一條 教職工代表的義務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。

二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。

三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會決議。

四、按時參加教代會活動，認(rèn)真做好教代會交給的各項(xiàng)工作。

第四章組織制度

第十二條 各中小學(xué)根據(jù)教職工人數(shù)的多少決定建立教代會或教職工大會制度。教職工大會制度與教代會制度其性質(zhì)職權(quán)等相同。

第十三條 教代會選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、職工、管理人員和學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部的代表，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。

第十四條 教代會每三年為一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次會議必須有三分之二以上的教職工代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、工會或三分之一以上教職工代表提議，學(xué)校黨委(總支、支部)同意，可提前開會或召開臨時會議。如有特殊原因不能如期開會，應(yīng)說明情況，取得半數(shù)以上教職工代表的同意。

教代會進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)過全體教職工代表過半數(shù)以上通過方能有效。第十五條 教代會應(yīng)針對學(xué)校迫切需要解決的重大問題確定議題。

第十六條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)未經(jīng)教代會同意不得修改。

第十七條 教代會可根據(jù)需要，設(shè)立若干專門小組。各專門小組的人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，也可以適當(dāng)聘請非教職工代表中熟悉業(yè)務(wù)的人員參加。專門小組的人選必須經(jīng)教代會通過。

各專門小組對教代會負(fù)責(zé)，其主要工作是：

1、審議提交教代會的有關(guān)議案；

2、負(fù)責(zé)處理有關(guān)本組工作范圍內(nèi)的問題；

3、檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和提案的處理。

第十八條 教代會閉幕期間，需要臨時解決的重要問題，由學(xué)校工會委員會研究處理，必要時可召集教職工代表組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，邀請學(xué)校和其它有關(guān)人員參加，協(xié)商處理，并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。

第五章鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校的民主管理

第十九條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校一般以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教代會制度。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會除行使本條例條五條規(guī)定的職權(quán)外，還行使以下職權(quán)：

1、討論審議鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校建設(shè)、基礎(chǔ)教育管理的具體政策、制度、計(jì)劃。

2、參與研究教育費(fèi)附加、集資辦學(xué)費(fèi)的使用，捐資助學(xué)金的分配分案，教師待遇的改善，民辦教師報酬的落實(shí)方案等。

3、調(diào)節(jié)地方和學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校的關(guān)系，聽取社會對學(xué)校的意見。

第二十條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會以教師為主體，吸收鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直屬單位負(fù)責(zé)人作為特邀代表列席會議，并以學(xué)?；驇仔Ｂ?lián)合組成代表組。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會的主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育組長、工會主席、學(xué)校和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表應(yīng)超過半數(shù)。

第二十一條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會每學(xué)年至少召開一次。根據(jù)教代會的議題，一般由主管教育的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長向教代會作工作報告，經(jīng)代表審議后，可通過相應(yīng)的決議和決定。

第二十二條 中學(xué)和中心小學(xué)根據(jù)具體情況，可以建立教職工大會制度，也可以由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會的校代表組主持，對本校權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理的權(quán)利。

鄉(xiāng)村小學(xué)的民主管理在本校工會組長、教職工代表的主持下開展活動。

第六章工會與教代會

第二十三條 學(xué)校工會委員會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，主持教代會的日常工作：

一、提出教代會議題的建議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作和會議的組織工作。

二、組織教職工選舉教代會代表。

三、主持教職工代表組組長、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議。

四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會提出建議。檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，落實(shí)教代會決議。

五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表的素質(zhì)。

六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益。

七、組織學(xué)校民主管理的其它工作。

第二十四條 上級工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使其合法權(quán)益的責(zé)任。

第七章附則

第二十五條 本條例適用于各類中小學(xué)校，其基本精神也適用于保育院、幼兒園。第二十六條 各市、縣(市)應(yīng)根據(jù)自己的具體情況按照本條例的精神制定實(shí)施細(xì)則。第二十七條 本條例中國教育工會湖北省委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本條例自下發(fā)之日起施行。

第五篇：學(xué)校教職工代表大會制度2016

靈石縣第一幼兒園教職工代表大會制度

教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善幼兒園管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會工作，發(fā)揮幼兒園教代會作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會制度 幼兒園實(shí)施教代會制度。

1、建立健全教代會制度。每年至少召開一次教代會。

2、全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)。教代會的主要職權(quán)：（1）、聽取和審議園長工作報告、幼兒園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財務(wù)決算以及事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問題等；（2）、審議通過幼兒園提出的教職工工資調(diào)整、獎金、教職工聘任考核辦法、績效工資實(shí)施方案、獎酬金分配辦法、教職工職稱評定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；（4）、民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過、著力提高教代會代表素質(zhì)。

4、建立教代會報告制度。

二、教職工代表大會開展工作的民主程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡幼兒園中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

3、幼兒園黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、幼兒園建立教代會制度。教代會代表占幼兒園教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

1）由幼兒園工會制定選舉代表方案。根據(jù)幼兒園年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。

（3）年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加幼兒園重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評；

（4）有對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復(fù)時，有提出申訴和控告的權(quán)利。

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

幼兒園工會應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會提案的征集和處理程序

1、教代會要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間要告示全體代表。、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實(shí)。

（1）提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組交園長簽署意見后交承辦部門及時處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。

（4）提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實(shí)的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報。

（7）對未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。

（三）教職工代表大會召開的程序

幼兒園教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會召開前，幼兒園黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞幼兒園中心任務(wù)，針對幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。

3、起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由幼兒園黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

4、建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)幼兒園實(shí)際需要可設(shè)立若干個具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、幼兒園行政負(fù)責(zé)起草園長工作報告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會代表的選舉工作

7、各幼兒園工會要向區(qū)教育工會報告教代會情況。第二段：開好預(yù)備會

選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。每次教代會應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動。

第三階段：召開正式會議

1、預(yù)備會議與正式會議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時間進(jìn)一步思考和征求意見，使園長和有關(guān)部門有時間分析、研究預(yù)備會議上代表們提出的意見、建議，修改工作報告和方案。、園長作工作報告和幼兒園財務(wù)工作報告。

3、工會和有關(guān)專門工作小組，分別向大會匯報上次大會決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報告。

4、討論、審議有關(guān)報告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報告及方案。

6、通過大會決議。

7、大會總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會精神

1、制訂貫徹實(shí)施大會精神的計(jì)劃、要求。

2、宣傳大會精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會閉會期間

1、建立民主管理聯(lián)席會議制度。

2、若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)幼兒園黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會臨時會議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會作出通過的決議、決定與上級精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時，由幼兒園行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會議研究決定，并向下次教代會說明情況予以確認(rèn)。、做好教代會檔案工作。教代會檔案資料設(shè)正副本，正本存幼兒園檔案室，副本工會備查。

三、教代會職權(quán)

教代會主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會工作機(jī)構(gòu)

幼兒園工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。

教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法

推行教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在幼兒園貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善園長負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《陜西省中小幼兒園教職工代表大會工作規(guī)程》，為切實(shí)做好教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評議的對象和范圍

民主評議的對象是指幼兒園園長、副園長、黨支部書記、副書記。

評議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績四個方面，重在工作實(shí)績。

德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好幼兒園；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。

能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。

勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對待本職工作精益求精，講求實(shí)效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。

績，主要指干部的工作實(shí)績。這是對干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績。

三、民主評議的方法和步驟 民主評議干部一般分為五個階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會選舉或推薦，建立民主評議干部工作小組。由評議工作小組制定評議方案（方案內(nèi)容包括評議的目的、要求、對象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等），評議方案經(jīng)教代會主席團(tuán)同意后并報幼兒園黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。

（2）思想發(fā)動。主要是通過召開各種會議，有針對性地講解民主評議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動員被評議的干部提高認(rèn)識，端正態(tài)度，正確對待評議，鼓勵代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評議，認(rèn)真搞好評議。

2、述職評議階段

（1）被評議的干部向教代會作述職報告。述職報告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績四個方面，實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對每一位被評議的干部投票測評。根據(jù)德、能、勤、績四個方面的內(nèi)容，勝任度評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。參加測評的教職工要有全體

測評表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后，再將有關(guān)情況反饋給幼兒園評議干部工作小組。

（3）以教代會代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評議工作小組將各代表小組的評議意見和測評結(jié)果綜合匯總后，分別對每一位被評議的干部寫出評議意見，然后填寫《幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部教代會民主評議情況報告表》。

4、反饋階段

（1）評議工作小組將評議意見和測評結(jié)果與被評議干部見面，聽取被評議人意見，然后向全體代表通報評議結(jié)果。

（2）被評議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）幼兒園工會要認(rèn)真做好本民主評議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部情況報告表》經(jīng)幼兒園黨組織簽意見并蓋章后，分別上報上級主管部門人事科和上級教育工會。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會民主評議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。幼兒園的民主評議工作小組由幼兒園黨組織、工會的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評議時間

民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。

靈石縣第一幼兒園

2016.01