第一篇：縣水利系統(tǒng)黨組織及黨員隊(duì)伍情況的調(diào)查報(bào)告

縣水利系統(tǒng)黨組織及黨員隊(duì)伍情況的調(diào)查報(bào)告

按照縣委組織部(2006)65號(hào)文件和縣直工委(2006)2號(hào)文件精神，××縣水利局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本單位機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及黨員分布情況

××水利局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)5個(gè)支部委

員會(huì)、2個(gè)黨支部，其中，局機(jī)關(guān)、離退休2個(gè)黨支部委員會(huì)，共有黨員37名，原創(chuàng)：http://004km.cn/局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)有黨員19名，局離退休黨支部委員會(huì)有黨員18名。事業(yè)單位設(shè)有支委會(huì)3個(gè)，黨支部2個(gè)，分別是××縣勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)黨支部委員會(huì)，××水庫(kù)管理所黨支部委員會(huì)、××公司三支部委員會(huì)，防洪水保黨支部、水產(chǎn)站黨支部。3個(gè)支委會(huì)、2個(gè)黨支部共有黨員87名。

2、黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)基本情況

從整體上來看，我局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是機(jī)構(gòu)健全完善，組織關(guān)系上下理順、接轉(zhuǎn)有力。按照屬業(yè)管理原則，局機(jī)關(guān)2個(gè)支委會(huì)和事業(yè)單位5個(gè)支委會(huì)、支部均接受局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管轄，沒有黨組織臨時(shí)掛靠現(xiàn)象。對(duì)流動(dòng)黨員和掛靠黨員編入黨組織管理，納入黨組織的有效管理之中，沒有“應(yīng)建而未建”、“應(yīng)撤而未撤”和“黨員掛空、組織掛空”等現(xiàn)象。黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常，外出務(wù)工黨員、大中專畢業(yè)學(xué)生黨員、復(fù)員退伍軍人黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)按時(shí)規(guī)范，沒有“口袋”黨員。對(duì)新接收、新調(diào)入的黨員能夠做到按其分配單位及時(shí)編入各個(gè)支部，使其正常參加組織生活和組織活動(dòng)。黨費(fèi)收繳工作有力，沒有拖欠現(xiàn)象。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展新黨員情況良好，近三年來共發(fā)展新黨員21名，預(yù)備黨員能夠做到按期轉(zhuǎn)正。二是黨組織發(fā)揮作用良好，黨員先鋒模范作用突出。各個(gè)黨支部、支委會(huì)堅(jiān)持定期組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格黨的組織生活，積極開展“貼心”、“雙爭(zhēng)”、“黨員先鋒工程”等黨建主題活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部為完成本單位的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮“一把手”作用，廣大黨員干部自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，堅(jiān)持把黨和人民的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，自覺繳納黨費(fèi)，服從組織分配，執(zhí)行黨的決定，帶領(lǐng)職工群眾為實(shí)現(xiàn)我縣水電事業(yè)新跨越而艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、生活各個(gè)方面較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。近三年來，共有15名黨員受到縣級(jí)及以上黨組織表彰，沒有一名黨員違紀(jì)違法。職工群眾對(duì)黨組織和黨員干部的滿意度較高、評(píng)價(jià)較好。

二、存在的問題和建議

1、個(gè)別掛靠黨員存在著既不參加組織生活，又不繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象。

2、個(gè)別辭職、除名的職工黨員，既不按照規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，過組織生活，又不繳納黨費(fèi)。

3、個(gè)別退休黨員不愿參加組織生活，也不愿繳納黨費(fèi)。

4、建議：對(duì)職工多、黨員多的單位，不宜建立機(jī)關(guān)黨委，最好是直接組建黨委，黨委書記由行政一把手兼任，這樣既便于管理，也能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

第二篇：基層黨組織及黨員隊(duì)伍基本情況調(diào)查報(bào)告

基層黨組織及黨員隊(duì)伍基本情況調(diào)查報(bào)告

根據(jù)縣政法委《關(guān)于對(duì)基層黨組織及黨員作用發(fā)揮情況開展調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)將榮昌法院基層黨組織及黨員隊(duì)伍基本情況調(diào)查報(bào)告如下：

一、現(xiàn)狀

目前，榮昌法院黨組織及黨建工作呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是黨組織和黨員隊(duì)伍穩(wěn)定。榮昌法院目前設(shè)院黨總支1個(gè)，總支委員5人。下設(shè)黨支部15個(gè)，支部委員18人，黨員人數(shù)100人，其中在職黨員72人，占在職人員（95人）的76％。本院中層干部23人，黨員21人，占91%。二是：支部活動(dòng)開展正常，榮昌法院總支及下設(shè)的15個(gè)黨支部近年來沒有發(fā)現(xiàn)未過組織生活和未開展“三會(huì)一課”活動(dòng)的情況。2003年來共新培養(yǎng)發(fā)展黨員3人，均為04年發(fā)展。從1997到2004年院總支連續(xù)8年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。近3年總支受縣委表彰1次，縣直黨工委表彰2次。受縣委表彰的黨員5人，受縣直黨工委表彰16人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人。三是：黨員文化素質(zhì)不大提高。在職黨員中大學(xué)本科以上文化36人，大學(xué)專科33人，初中以下3人。年齡51-60歲的26人，41-50歲的24人，31-40歲的18人，30歲以下的4人。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的基本做法：

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是榮昌法院對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，在各個(gè)不同時(shí)期，我們都突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。院黨組成員堅(jiān)持帶頭深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常到所分管的部門了解情況，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新辦法，解決新問題。帶頭深入學(xué)習(xí)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。帶頭征求黨員、群眾的意見，在黨員同志之間交心談心，增進(jìn)相互了解和信任，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；帶頭自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真開好黨組民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要求黨員做到的，黨組成員首先做好，以實(shí)際行動(dòng)始終為廣大黨員做出表率。通過黨組成員發(fā)揮帶頭作用，為黨員群眾作出表率，從而充分調(diào)動(dòng)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，院總支精心安排一月一次的全院黨員大會(huì)，各支部以支部為單位認(rèn)真組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)，支部書記通過各種活動(dòng)注意對(duì)本支部黨員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行掌握。有針對(duì)性地做好黨員的思想政治工作，激發(fā)廣大黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)院黨組織、總支還把解決黨員的思想認(rèn)識(shí)問題同解決黨員的實(shí)際問題相結(jié)合，如在解決干警家庭困難、干警生病看望、直系親屬死亡慰問、子女考上大學(xué)組織出面進(jìn)行鼓勵(lì)等，讓廣大黨員充分感受黨組織的溫暖，同時(shí)注意幫助那些不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，做好他們的思想政治工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們改正問題的信心和決心，注意從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，結(jié)合一年一次的黨員民主評(píng)議促進(jìn)他們轉(zhuǎn)化為合格黨員。

3、建章立制，以制度保證基層黨組織和黨員隊(duì)伍充分發(fā)揮作用。

先進(jìn)性教育期間，為加強(qiáng)對(duì)本院黨員的長(zhǎng)期教育和管理工作，全面提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)鞏固和發(fā)展本院先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)踐成果，榮昌法院在原有制度的基礎(chǔ)上，重新修定和完善了本院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的各項(xiàng)制度，如：《中共榮昌縣人民法院先進(jìn)性教育黨員學(xué)習(xí)制度》、《中共榮昌縣人民法院先進(jìn)性教育黨員教育制度》、《中共榮昌縣人民法院先進(jìn)性教育黨員管理制度》、《中共榮昌縣人民法院先進(jìn)性教育黨員聯(lián)系群眾制度》、《中共榮昌縣人民法院先進(jìn)性教育黨內(nèi)民主生活制度》。同時(shí)各黨支部還注意抓好制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，注重在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新機(jī)制和制度，以充分發(fā)揮基層黨組織及黨員隊(duì)伍的作用。

4、將黨員充分發(fā)揮作用的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，保證黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

總支及支部積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并把它和榮昌法院開展的創(chuàng)建“園林式單位”、“衛(wèi)生單位”、“市級(jí)文明單位”有機(jī)結(jié)合起來。在每年“七一”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，榮昌法院各支部通過黨員民主評(píng)議和支部推薦，院總支研究、黨組批準(zhǔn)公開表彰一批在本職崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的黨員。近兩年榮昌法院組織本院獲得各級(jí)（包括本院）表彰的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物外出參觀學(xué)習(xí)等。通過這些活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員向先進(jìn)看齊、走先進(jìn)道路、創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)，近3年本院總支表彰優(yōu)秀黨員19人，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀黨員15人。通過表彰優(yōu)秀黨員，促使黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在做好本職工作中。

5、加強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督管理。

總支及支部組織注意召開好組織生活會(huì)，并在每年的黨員民主評(píng)議中對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行綜合分析，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則，集體決定做出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見。對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見，黨支部都以書面形式如實(shí)向黨員本人反饋，肯定每位黨員取得的成績(jī)，指出存在的問題，提出今后的整改方向。

黨總支從黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分類管理、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束、激勵(lì)保障等方面建立健全制度，形成“黨員教育經(jīng)?；?，黨內(nèi)生活制度化，黨員管理規(guī)范化，發(fā)揮作用具體化，服務(wù)群眾長(zhǎng)期化”的長(zhǎng)效機(jī)制，從而加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理，為基層黨組織及黨員發(fā)揮作用提供充分的制度保障。

三、榮昌法院黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的問題及原因

榮昌法院黨員隊(duì)伍和基層黨組織整體素質(zhì)是好的，絕大多數(shù)黨員能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立了正確的人生觀、世界觀和榮辱觀，理想信念堅(jiān)定，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到公正司法，一心為民，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為榮昌法院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。但在新的歷史條件下，也出現(xiàn)了一些值得引起重視的不良現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一是部分黨員、理念信念退化，由于現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中的一些不盡如人意的現(xiàn)象出現(xiàn)，認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，沒有積極主動(dòng)的去同不良行為作斗爭(zhēng)，而是消極頹廢，甚至還有有的同志把入黨看成是升官發(fā)財(cái)?shù)碾A梯和跳板，而不是把它看成是為人民服務(wù)新的起點(diǎn)，入黨前工作踏實(shí)肯干，入黨后因種種原因認(rèn)為再進(jìn)步已希望不大而干勁減半。二是部分同志組織觀點(diǎn)、紀(jì)律意識(shí)弱化。辦事不講章程，講哥們義氣而不講組織原則，如羅濤同志一案二判，原、被告皆贏的事件，在社會(huì)上造成了惡劣影響，嚴(yán)重的損害了法院和法官的形象，雖然羅濤同志受到了留黨察看二年并調(diào)離法院的處分，但他給榮昌法院造成的不良影響卻是深遠(yuǎn)的。三是奉獻(xiàn)精神，宗旨觀念淡化。受享樂主義、拜金主義的影響，有的同志不比貢獻(xiàn)，而只比待遇，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，做一天和尚撞一天鐘，有的鐘都撞不響，時(shí)有裁判文書錯(cuò)漏現(xiàn)象發(fā)生，損害了法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是個(gè)別同志精神狀態(tài)消極化，缺乏開拓進(jìn)取精神，認(rèn)為只要不犯原則性錯(cuò)誤就行了，工作缺乏熱情，說話態(tài)度生硬，讓當(dāng)事人感到話難聽、臉難看、事難辦。五是知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能老化。由于歷史和進(jìn)人機(jī)制等原因，在職黨員文化程度普遍偏低，基礎(chǔ)較差，還有少部分同志是初中以下文化程度。在職黨員大學(xué)本科以上學(xué)歷的只有36人，研究生以上人員沒有一人，這與新時(shí)代要求法官是專家型、學(xué)者型、復(fù)合型人才很不相適應(yīng)。六是在職黨員年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡偏大，中老年居多，51歲以上的26人，占36%，40歲以上的22人，占30%。特別是30歲以下的只有4人，只占5%多點(diǎn)。后備力量嚴(yán)重不足，受社會(huì)不良現(xiàn)象的影響，部分年輕人不求上進(jìn)，不愿入黨，認(rèn)為入黨約束了自己，這應(yīng)引起高度重視。七是各人民法庭支部設(shè)置受人員約束因素較大，我縣各法庭設(shè)置現(xiàn)在一般只有3人，成立支部要有3名以上正式黨員，因此，各法庭黨組織關(guān)系由院里統(tǒng)管后要求所有人員都應(yīng)是正式黨員才能成立黨支部，但按照法院干部管理有關(guān)規(guī)定，法庭人員輪崗，特別是新招錄的人員，原則上都要到法庭鍛煉。他們中很大部分又不是黨員，2003年以來，榮昌法院共招錄工作人員11人，其中黨員只有4人，非黨員就占7人，這為各個(gè)法庭成立支部設(shè)置了障礙，幾個(gè)法庭合建一個(gè)支部又不便于開展工作，這是需要解決的問題。八是黨員教育管理方式滯后，效果不理想，基層黨組織開展活動(dòng)存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，活動(dòng)方式單調(diào)。上級(jí)要求部署開展活動(dòng)，就布置一下，敷衍了事；組織活動(dòng)時(shí)除了開會(huì)就是學(xué)習(xí)，活動(dòng)缺乏生動(dòng)性、趣味性。九是黨支部無黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)支部工作大多是盡義務(wù)，熱心黨建工作的人少，支部開展黨建工作不積極、不主動(dòng)，黨組織的凝聚力和吸引力下降。

四 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的對(duì)策和建議

〈一〉加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治教育，筑牢黨員思想根基，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)

以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想。增強(qiáng)政治敏銳性和是非觀念。正確對(duì)待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。積極參與、關(guān)心、支持改革。正確對(duì)待個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人利益服從革命利益。加強(qiáng)黨章和黨的有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。牢記黨的宗旨，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率。熱情服務(wù)，急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想。加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不提高自身綜合素質(zhì)，努力提高駕馭庭審能力和運(yùn)用法律能力，作到開拓進(jìn)取、與是俱進(jìn)。增強(qiáng)責(zé)任感，正確運(yùn)用手中權(quán)力，依法辦案、秉公執(zhí)法，樹造公正、高效、文明的良好形象。增強(qiáng)說理性，作到以理服人、以法服人，達(dá)到最佳法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

〈二〉、選優(yōu)配強(qiáng)支部書記。火車跑得快，全靠車頭帶，一個(gè)支部的工作也同樣如此。一是要把政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作成績(jī)突出的黨員選到支部書記位置上來；二是要加強(qiáng)支部書記的培養(yǎng)，有些同志業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但做黨務(wù)工作就不一定熟悉，因此要定期或不定期的對(duì)支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，特別是新任支部書記的培訓(xùn)；三要加強(qiáng)對(duì)支部書記的管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)的糾正。

〈三〉、加強(qiáng)黨員后備力量的培養(yǎng)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)近幾年招錄的30歲以下人員的培養(yǎng)，把他們當(dāng)中優(yōu)秀的人員吸收到黨內(nèi)來，為榮昌法院黨員隊(duì)伍增添新的血液，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)展。要經(jīng)常了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，與他們交流思想，向他們宣傳黨的基本知識(shí)。把黨組織的關(guān)懷送到他們心坎上，讓他們時(shí)刻感受到黨的溫暖，從而積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏。

〈四〉、幾點(diǎn)建議

1、黨員教育的形式應(yīng)當(dāng)多樣化；

2、可否用黨員交納黨費(fèi)的一部分為黨員訂購(gòu)一些書籍，比如《黨員文摘》等。

第三篇：政法系統(tǒng)基層黨組織及黨員隊(duì)伍基本情況調(diào)查報(bào)告

中共XX縣政法委員會(huì)

基層黨組織及黨員隊(duì)伍基本情況

調(diào)查報(bào)告

根據(jù)中共XX縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，近期縣政法委組建調(diào)研組，采取問卷調(diào)研、走訪談話、深入基層征求意見等方式，就委機(jī)關(guān)黨支部及黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用情況開展調(diào)查研究，現(xiàn)形成調(diào)查報(bào)告如下：

一、現(xiàn)狀

目前，政法委黨建工作呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是黨組織和黨員隊(duì)伍穩(wěn)定?？h委政法委支部目前支委員X人。下設(shè)黨小組2個(gè)，黨員人數(shù)XX人，其中在職黨員XX人。本委機(jī)關(guān)中層干部以上12人，其中黨員12人。二是支部活動(dòng)開展正常，縣委政法委支部近年來沒有發(fā)現(xiàn)未過組織生活和未開展“三會(huì)一課”活動(dòng)的情況。2006年來共新培養(yǎng)發(fā)展黨員X人，目前除X名預(yù)備黨員外，全部為黨員。三是黨員文化素質(zhì)提高。在職黨員中大學(xué)本科以上文化X人，大學(xué)?？?人，中專3人。年齡51-60歲的X人，41-50歲的X人，31-40歲的X人，30歲以下的X人。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的基本做法

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是縣委政法委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，在各個(gè)不同時(shí)期，我們-1-

都突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。委機(jī)關(guān)黨組成員堅(jiān)持帶頭深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常到所分管的部門了解情況，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新辦法，解決新問題。帶頭深入學(xué)習(xí)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。帶頭征求黨員、群眾的意見，在黨員同志之間交心談心，增進(jìn)相互了解和信任，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；帶頭自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真開好黨組民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要求黨員做到的，黨組成員首先做好，以實(shí)際行動(dòng)始終為廣大黨員做出表率。通過黨組成員發(fā)揮帶頭作用，為黨員群眾作出表率，從而充分調(diào)動(dòng)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在政法委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，委支部精心安排一月一次的全委機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，各支部以支部為單位認(rèn)真組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)，支部書記通過各種活動(dòng)注意對(duì)本支部黨員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進(jìn)行掌握。有針對(duì)性地做好黨員的思想政治工作，激發(fā)廣大黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)委機(jī)關(guān)黨組織、支部還把解決黨員的思想認(rèn)識(shí)問題同解決黨員的實(shí)際問題相結(jié)合，如在解決干警家庭困難、干警生病看望、直系親屬死亡慰問、子女考上大學(xué)組織出面進(jìn)行鼓勵(lì)等，讓廣大黨員充分感受黨組織的溫暖，同時(shí)注意幫助那些不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，做好他們的思想政治工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們改正問題的信心和決心，注意從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，結(jié)合一年一次的黨員民主評(píng)議促進(jìn)他們轉(zhuǎn)化為合格黨員。

3、建章立制，以制度保證基層黨組織和黨員隊(duì)伍充分發(fā)揮作用。近年來，縣委政法委在原有制度的基礎(chǔ)上，重新修定和完善了本委機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)等的各項(xiàng)制度，如：《黨員管理制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨內(nèi)民主生活制度》。同時(shí)黨支部還注意抓好制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，注重在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新機(jī)制和制度，以充分發(fā)揮基層黨組織及黨員隊(duì)伍的作用。

4、將黨員充分發(fā)揮作用的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，保證黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞提升群眾安全感和滿意度，縣委政法委廣泛開展了“大討論”活動(dòng)，黨員干警沖鋒向前，切實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮了很重要的作用。

5、加強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督管理。支部及支部組織注意召開好組織生活會(huì)，并在每年的黨員民主評(píng)議中對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行綜合分析，按照實(shí)事求是、客觀公正的原則，集體決定做出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見。對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見，黨支部都以書面形式如實(shí)向黨員本人反饋，肯定每位黨員取

得的成績(jī)，指出存在的問題，提出今后的整改方向。

黨支部從黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分類管理、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束、激勵(lì)保障等方面建立健全制度，形成“黨員教育經(jīng)?；h內(nèi)生活制度化，黨員管理規(guī)范化，發(fā)揮作用具體化，服務(wù)群眾長(zhǎng)期化”的長(zhǎng)效機(jī)制，從而加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理，為基層黨組織及黨員發(fā)揮作用提供充分的制度保障。

三、縣委政法委黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的問題及原因

縣委政法委黨員隊(duì)伍和基層黨組織整體素質(zhì)是好的，絕大多數(shù)黨員能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立了正確的人生觀、世界觀和榮辱觀，理想信念堅(jiān)定，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到公正司法，一心為民，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為縣委政法委建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。但在新的歷史條件下，調(diào)研組在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)了值得引起重視的不良現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一是部分黨員、理念信念退化，由于現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中的一些不盡如人意的現(xiàn)象出現(xiàn)，認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，沒有積極主動(dòng)的去同不良行為作斗爭(zhēng)，而是消極頹廢，而不是把它看成是為人民服務(wù)新的起點(diǎn)，入黨前工作踏實(shí)肯干，入黨后因種種原因認(rèn)為再進(jìn)步已希望不大而干勁減半。二是奉獻(xiàn)精神，宗旨觀念淡化。有的同志不比貢獻(xiàn)，而只比待遇，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過

得硬。四是缺乏學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，缺乏開拓進(jìn)取精神，長(zhǎng)期不講學(xué)習(xí)，工作上吃老本，工作方法、工作思維不新，難以實(shí)現(xiàn)政法工作創(chuàng)新。五是黨員干部下基層聯(lián)系群眾少。調(diào)查表明，縣政法委除了維穩(wěn)辦、綜治辦下基層多些，主要是維穩(wěn)辦直接接觸群眾調(diào)解糾紛，其他科室黨員基本上是坐機(jī)關(guān)辦公，沒有或少接觸群眾。六是黨支部無黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)支部工作大多是盡義務(wù)，熱心黨建工作的人少，支部開展黨建工作不積極、不主動(dòng)，黨組織的凝聚力和吸引力下降。

四 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的對(duì)策和建議

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治教育，筑牢黨員思想根基，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)

以基層組織建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想。增強(qiáng)政治敏銳性和是非觀念。正確對(duì)待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。積極參與、關(guān)心、支持改革。正確對(duì)待個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人利益服從革命利益。加強(qiáng)黨章和黨的有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。增強(qiáng)責(zé)任感，正確運(yùn)用手中權(quán)力，依法辦案、秉公執(zhí)法，樹造公正、高效、文明的良好形象。增強(qiáng)說理性，作到以理服人、以法服人，達(dá)到最佳法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）加強(qiáng)黨員后備力量的培養(yǎng)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)近幾年招錄的30歲以下人員的培養(yǎng)，把他們當(dāng)中優(yōu)秀的人員吸收到黨內(nèi)來，為縣委政法委黨員隊(duì)伍增添新的血液，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)展。要經(jīng)常了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，與他們交流思想，向他們宣傳黨的基本知識(shí)。把黨組織的關(guān)懷送到他們心坎上，讓他們時(shí)刻感受到黨的溫暖，從而積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏。

（三）開展多形式的教育宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的“三力”。一是結(jié)合政法機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作政法機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)整頓。大力開展“建設(shè)幸福美好新江口，政法工作怎么干”大討論活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞提高群眾安全感和滿意度，談重點(diǎn)，談思路，談辦法，形成人人抓工作的氛圍。二是黨員教育的形式應(yīng)當(dāng)多樣化，廣泛開展各種支部活動(dòng)，增進(jìn)黨員干部之間相互了解，增進(jìn)工作情感，形成多形式的人性關(guān)懷機(jī)制。三是建立黨員培訓(xùn)機(jī)制，多形式選派支部黨員走出去參加培訓(xùn)，充電、洗腦長(zhǎng)見識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)下，江口經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于并長(zhǎng)期處于加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展、推動(dòng)跨越的時(shí)期，全縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作任務(wù)更加艱巨，政法委黨員干部在維穩(wěn)工作定當(dāng)充當(dāng)生力軍作用，如果我們思維不活、方法不新、調(diào)子不變，工作就難以推進(jìn)，因此委機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)課少不得。

第四篇：關(guān)于基層黨組織和黨員隊(duì)伍情部調(diào)查報(bào)告

關(guān)于基層黨組織和黨員隊(duì)伍情部調(diào)查報(bào)告

關(guān)于對(duì)建國(guó)鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍

基本情況的調(diào)查報(bào)告

接到市委組織部《關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》后，鄉(xiāng)黨委對(duì)此高度重視，立即召開黨委會(huì)認(rèn)真研究部署此項(xiàng)工作，成立了以黨委書記王寶任組長(zhǎng)，黨群書記張慶任副組長(zhǎng)，組織委員孔繁君，宣傳委員劉宇宏為成員的組織機(jī)構(gòu)，制定并下發(fā)了《全鄉(xiāng)開展先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作的方案》，按照鄉(xiāng)方案組織人員付施實(shí)施，4月1日至7日，按照市區(qū)委組織部提出的要求，組織有關(guān)人員深入全鄉(xiāng)12個(gè)基層支部進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本概況

市東風(fēng)區(qū)建國(guó)鄉(xiāng)位于全區(qū)最東部，距市中心15公里，建國(guó)

鄉(xiāng)東與樺川縣星火鄉(xiāng)接壤，西與松江鄉(xiāng)毗鄰，南與樺川縣四馬架鄉(xiāng)交界，北臨松花江，全鄉(xiāng)轄域面積81平方公里，總?cè)丝?2910人，其中農(nóng)業(yè)人口11，410人，全鄉(xiāng)現(xiàn)有耕地44，772畝，其中水田面積38，268畝，占耕地面積的80左右。全鄉(xiāng)共有支部12個(gè)，其中農(nóng)村支部8個(gè)，教育支部2個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)，公安派出所支部1個(gè)，黨員總數(shù)280人（含16個(gè)預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有一類支部6個(gè)，二類支部3個(gè)，三類支部2個(gè)，建立特色黨小組11個(gè)。

二、黨員隊(duì)伍的基本情況

全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員280名，其中女黨員41名，占總數(shù)的14.6，少數(shù)民族黨員6名，占總數(shù)的2.1。黨員的年齡結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為年齡偏大的多，老齡化比例大。其中25歲以下的3名，占1.07都是部隊(duì)入黨；26歲到35歲之間的37名，占13.2；35歲以下黨員所占比例僅為14.27；36歲到45歲的黨員56名，占20，46歲到54歲的黨員97名，占34.6，55歲到59歲的44名，占15.7，60歲以上的黨員43名，占15.3，46歲以上的黨員占65.6。

全鄉(xiāng)黨員學(xué)歷偏低，從調(diào)查的情況看，大學(xué)、本科、?？茖W(xué)歷的黨員僅有48名，這些黨員大多來自于機(jī)關(guān)和學(xué)校原始學(xué)歷不足5；高中、中專學(xué)歷的學(xué)員76名，占27.1，這部分黨員大部分來自于機(jī)關(guān)、學(xué)校和村干部；初中以下學(xué)歷156名，占55.8，絕大部分為農(nóng)村黨員。

全鄉(xiāng)在崗職工黨員58名，其中機(jī)關(guān)干部黨員35名，事業(yè)單位管理人員2名，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員21名，下崗職工黨員6名（原為派出所合同制民警，“兩清”后被精簡(jiǎn)清退）。全鄉(xiāng)退休黨員17名，都是機(jī)關(guān)干部，全鄉(xiāng)共有流動(dòng)黨員15名，流動(dòng)一年以內(nèi)的3人，一年以上的12人，流出本市的7人，從流動(dòng)的情況看，這些黨員大多年齡適中，身體較好，到外地打工者居多，從流向上看，流出本市的7名黨員中，北京1人，長(zhǎng)春1人，遼寧1人，哈爾濱1人，俄羅斯3人，且都流出一年以上，很少過組織生活。從參加組織生活和黨員的思想情況看，機(jī)關(guān)、學(xué)校黨員好于農(nóng)村黨員，農(nóng)村一類支部好二、三類支部，統(tǒng)計(jì)表明合格黨員217名，占77.5，基本合格黨員56名占20，基本不合格黨員和不合格黨員為7名，占2.5，這7名黨員大多表現(xiàn)為思想陳舊，不參加或很少組織生活，不履行黨員義務(wù)，不能配合支部開展工作，甚至不盡納稅義務(wù)，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。

三、存在的主要問題

從調(diào)查的情況和實(shí)際掌握的情況看，存在的主要問題表現(xiàn)

在：一是年輕黨員所占比例較小，黨員老齡化比例較大。二是農(nóng)村黨員文化素質(zhì)偏低，初中以下學(xué)歷占55.8，人數(shù)達(dá)到156名，亟待提高文化素質(zhì)。三是由于年齡大，勞動(dòng)能力差，貧困黨員和年老體弱黨員致富能力不強(qiáng)，嚴(yán)重影響了先鋒模范作用的發(fā)揮。四是由于受季節(jié)性影響，個(gè)別支部開展“三會(huì)一課”不夠經(jīng)常，一部分黨員組織觀念，紀(jì)律觀念較差，參加組織生活不夠經(jīng)常。五是由于一部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金投入不足，嚴(yán)重制約了黨建工作的順利開展。六是個(gè)別支部班子不夠團(tuán)結(jié)，存有派性，影響了整體功能的發(fā)揮。

四、應(yīng)采取的對(duì)策

一要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。緊緊抓住開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有

力契機(jī)，以選好配強(qiáng)班子成員為重點(diǎn)，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，主要在配齊、配強(qiáng)、配好基層班子上下功夫，尤其是在近期做好建國(guó)村支部改選換屆工作。集中時(shí)間，集中精力對(duì)各支部班子進(jìn)行整頓、調(diào)整、充實(shí)、著力解決黨員不像黨員，個(gè)別班子軟、散、亂的問題。

二要抓好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高工作。突出抓好基層組織“三會(huì)一課”，尤其是抓好對(duì)各支部書記和組織委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高工作，以此帶動(dòng)全鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)提高。要把學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，黨的基本理論作為黨課的必學(xué)教材，學(xué)深吃透，采取集中培訓(xùn)，定期辦班，分散自學(xué)，理論講座，外出參觀等各種形式，以達(dá)到提高素質(zhì)的目的，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

三要繼續(xù)實(shí)施“黨員旗幟工程”。加大工作力度，深化工程內(nèi)涵，豐富活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用”這一主題，以達(dá)到全面提高黨員整體素質(zhì)的目的。

四

要加大民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員的力度。堅(jiān)持完善民主評(píng)議黨員的程序，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的基礎(chǔ)上堅(jiān)持開展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，民主測(cè)評(píng)等活動(dòng)，為每個(gè)黨員排號(hào)入座，真正使好的能夠樹起來，令人信服，中游的知差距而迎頭趕上。對(duì)那些無理由已經(jīng)喪失共產(chǎn)黨員條件，不能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員和不履行義務(wù)的黨員要加處置力度，敞開出口，嚴(yán)把入口，真正

形成黨員隊(duì)伍“吐故納新”的良性循環(huán)。

五要加大實(shí)施“四培養(yǎng)工程”力度。按照市方案的總體要求，組織推進(jìn)，提高把黨員培養(yǎng)成致富能人的數(shù)量和把致富能人培養(yǎng)成黨員的數(shù)量。逐步改善黨員年齡結(jié)構(gòu)，文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、富裕程度結(jié)構(gòu)。

六要不斷創(chuàng)新，為黨建工作的開展提供新的載體。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，培樹先進(jìn)典型，不斷豐富完善多種載體內(nèi)容，促進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

總之，只要堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力創(chuàng)新，建國(guó)鄉(xiāng)的黨建工作一定會(huì)登上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：黨組織和黨員隊(duì)伍工作總結(jié)

近年來，街道按照常規(guī)工作有成績(jī)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新的工作思路，在發(fā)展黨員科學(xué)化、黨員教育管理規(guī)范化等方面不斷推進(jìn)工作深入開展。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，新發(fā)展黨員質(zhì)量不斷提高。

在發(fā)展黨員工作中,突出培養(yǎng)重點(diǎn)，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格發(fā)展程序，落實(shí)相關(guān)制度，創(chuàng)新工作方法，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。突出重點(diǎn),改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在每年制定發(fā)展計(jì)劃時(shí),突出35歲以下、高中以上、婦女和生產(chǎn)一線四個(gè)重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)了在農(nóng)村黨組織中發(fā)展黨員的力度，2018年以來，發(fā)展農(nóng)民黨員12名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60%，使新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

二、嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理。

在黨員的管理方面，始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)管理方法和手段，完善管理機(jī)制。一是加強(qiáng)黨員信息庫(kù)建設(shè)工作。通過街道黨工委建庫(kù)，使全街道黨員的信息管理有了明確的載體，將所有黨組織關(guān)系在我鄉(xiāng)的黨員納入信息庫(kù)管理。二是規(guī)范黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)流程。嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。三是規(guī)范了黨員檔案工作。建立了黨員檔案管理制度，落實(shí)了黨員檔案存放室，安排專人對(duì)黨員檔案進(jìn)行管理。四是加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。在流動(dòng)黨員的管理方面，著重從健全制度、強(qiáng)化措施等主要環(huán)節(jié)著手，積極探索，努力提高流動(dòng)黨員教育管理的質(zhì)量和效果，黨員外出要主動(dòng)向支部報(bào)告，由黨支部確定一名支委或普通黨員進(jìn)行聯(lián)系，掌握了解黨員外出活動(dòng)情況;建立流動(dòng)黨員信息登記制度，把流動(dòng)黨員的年齡、文化程度、入黨時(shí)間、流出時(shí)間、具體地址及聯(lián)系方式等基本情況統(tǒng)一制表登記，專人負(fù)責(zé)，專人管理。

三、加大教育培訓(xùn)力度。

在培訓(xùn)方式上充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的教育培訓(xùn)功能，以遠(yuǎn)程教育和電化教育為主，結(jié)合專家講座、短期培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等形式開展經(jīng)常性的培訓(xùn)。

四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在疫情、8.11特大暴雨等特殊時(shí)期，黨員干部挺身而出，主動(dòng)作為，奮斗在抗擊疫情的一線，充分發(fā)揮了黨組織的先進(jìn)性，提升了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。