第一篇：安監(jiān)局黨組書記例會制度[小編推薦]

安監(jiān)局黨組書記例會制度

一、每季召開一次黨組例會，如特殊情況，由黨組書記另行

確定會議時間。

二、會議參加人員為局黨組成員，根據(jù)需要，有關(guān)人員可列席會議。

三、會議由黨組秘書負(fù)責(zé)記錄、撰寫會議紀(jì)要和會議的貫徹落實意見。會議材料由辦公室負(fù)責(zé)立卷、歸檔保管。

四、會議的主要內(nèi)容：

1、傳達貫徹黨和國家方針、政策，研究落實市委、市政府和上級機關(guān)交辦的工作任務(wù)。

2、研究決定全市統(tǒng)計政策、方針、思路、措施等重大事項。

3、研究部署全局性黨建工作、政治思想工作、紀(jì)檢及群眾中的重大問題、業(yè)務(wù)工作和行政管理工作。

4、研究決定重大的人事管理、機構(gòu)設(shè)置、職工獎懲及統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)管等事項。

5、研究決定市局行政管理和業(yè)務(wù)管理的重大問題。

6、研究決定其他較重大的問題。

五、會議程序：

1、黨組秘書負(fù)責(zé)定期向黨組成員和有關(guān)人員搜集議題，并送書記審查。

2、經(jīng)審查同意的議題，由黨組秘書提前通知與會人員做好會前準(zhǔn)備，以提高會議質(zhì)量。

六、會議要求：

1、黨組會議實行民主集中制原則，與會人員要積極發(fā)表自己的意見，召集人要充分集中集體智慧。

2、與會人員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，保守黨的機密，確保黨組會議的嚴(yán)肅性。

3、黨組會議一經(jīng)形成決定，每個黨組成員，必須無條件自覺執(zhí)行，不折不扣，一絲不茍。

4、對黨組決定，有不同意見，可以保留，并可在會后與黨組書記溝通，商榷，如確需更正，可再次上會重新審議，但在審議形成更改決定之前，必須堅持認(rèn)真執(zhí)行原決定。

第二篇：11月安監(jiān)局例會[模版]

安監(jiān)站11月工作總結(jié)

2011年11月份以來，我鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下，圓滿完成各項工作，加強了分類分級評定和企業(yè)信息完善工作力度?，F(xiàn)將11月份工作情況總結(jié)如下：

一、工業(yè)企業(yè)分類分級評定工作

為提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識，提升企業(yè)排查安全隱患的能力，我鎮(zhèn)安監(jiān)站11月份繼續(xù)配合市專家組和區(qū)安監(jiān)局進行企業(yè)分類分級評定工作，本月共評定47家企業(yè)，查出安全隱患509條，復(fù)查35家企業(yè)，已整改隱患361，其中天津成進閥門有限公司、天津英碩電子科技有限公司申請延期整改；

截至目前我鎮(zhèn)分類分級評定工作共評定企業(yè)102家，其中A類企業(yè)16家，B類企業(yè)47家，C類企業(yè)39家；A級企業(yè)5家，B級企業(yè)33家，C級企業(yè)55家，D級企業(yè)6家。同時，開出《責(zé)令限期整改指令書》102份、《現(xiàn)場檢查記錄》102份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患1045條；同時，復(fù)查企業(yè)87家，開出《整改復(fù)查意見書》87份，已整改安全隱患899條。

二、企業(yè)信息完善工作

為了更好的掌握企業(yè)基本情況，建立企業(yè)電子檔案，我安監(jiān)站以天津市津南區(qū)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)為依托，于2011年11月17日和11月29日分兩批次對我鎮(zhèn)120家企業(yè)進行分類分級和企業(yè)信息完善培訓(xùn)，在系統(tǒng)中錄入詳細企業(yè)信息，目前已完善信息企業(yè)數(shù)為103家。

三、專項檢查工作：

針對冬季一氧化碳中毒高發(fā)的特點，我安監(jiān)站開展了冬季對人員密集場所、建筑工地預(yù)防一氧化碳中毒專項檢查，排除安全隱患15條。同時，使相關(guān)人員掌握了相應(yīng)的預(yù)防知識，提高了他們的預(yù)防意識。

四、存在問題

1、少數(shù)單位和業(yè)主存在重監(jiān)管輕整治、重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全生產(chǎn)的投入等問題。各種安全操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護知識有待加強。

2、安全生產(chǎn)投入不夠，少數(shù)經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后，安全設(shè)施簡陋，各種事故隱患仍然存在。

3、企業(yè)分布點多面廣，特別是部分設(shè)立在村的企業(yè)位置較偏僻且更新頻繁，為我站工作的開展帶來一定困難。

4、部分企業(yè)特別是設(shè)立在村里的企業(yè)管理人員文化素質(zhì)相對較差，對企業(yè)文字檔案整理和電子檔案錄入系統(tǒng)等工作的開展帶來阻力。

五、下一步工作計劃

繼續(xù)堅持“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，以分類分級評定工作和企業(yè)信息完善工作為重點，繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)中心工作開展各項工作，切實將我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作落到實處，為全鎮(zhèn)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：述職報告--安監(jiān)局黨組書記( )

述 職 報 告

**縣安監(jiān)局黨組書記 ***

2012年2月25日

本人于2005年3月調(diào)至縣安監(jiān)局工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下，我認(rèn)真履行黨組書記職責(zé)，當(dāng)好局長“搭檔”。團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，縣局工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢，確保了全縣的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。為提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在各時期的重要文獻和著作，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研了《安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)監(jiān)察員讀本》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)專業(yè)書籍。學(xué)習(xí)中，我注重理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。對縣委經(jīng)濟工作會上張書記主題報告和省、市關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定等一系 列重要文件能仔細研讀，認(rèn)真把握理論精髓，領(lǐng)會精神實質(zhì)，使工作思路能夠與上級工作合拍。能認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、全局職工政治教育、黨風(fēng)廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管的工作。一年來，按照上級黨建工作的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。先后上黨課4次，中心組學(xué)習(xí)12次，黨風(fēng)廉政教育2次，職工教育12次，干部職工每人撰寫心得體會4篇，開展談心活動4次。二是以打造高素質(zhì)安監(jiān)隊伍為重點加強組織建設(shè)。以爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀為目標(biāo)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過活動開展，引導(dǎo)干部職工對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，完善服務(wù)，提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。引導(dǎo)黨組班子奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結(jié)干事、廉潔干事。三是加強作風(fēng)建設(shè)。進一步規(guī)范了干部職工上下班等考勤制度；實行早上簽到、下班簽離制度，在工作上積極倡導(dǎo)實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的 作風(fēng)，引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入工作，爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。為提高解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結(jié)共事，堅持民主集中制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡重大事項按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，均由黨組會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。經(jīng)常性開展廉政教育，通過違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔(dān)任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭維護班子團結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責(zé)；多 補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé)，不爭功；多諒解，不計較；多關(guān)心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，注重中心和一般相結(jié)合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為安監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻。

四、堅持廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨人本色。安監(jiān)部門雖不屬政府重要的人、財、物管理部門，但卻是擁有著一定的行政執(zhí)法權(quán)的部門，它肩負(fù)著全縣各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理重任，在一定層面上來說也是容易產(chǎn)生腐敗的地方，但是，本人自進入安監(jiān)部門以來，從未搞過權(quán)錢交易，嚴(yán)格遵守著黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。平時下企業(yè)開展安全監(jiān)察，我始終堅持服務(wù)第一宗旨，嚴(yán)格遵守安監(jiān)部門的“九條紀(jì)律”。在針對企業(yè)的行政處罰中，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，從未出現(xiàn)過向被監(jiān)管企業(yè)緊、卡、索、要等違紀(jì)行為，平時在局機關(guān)，不管是擔(dān)任副局長還是擔(dān)任局黨組書記，都能嚴(yán)格遵守局里的各項規(guī)章制度特別是財務(wù)管理制度，做到該開支的盡量節(jié)約開支，不該開支的不開支或不濫開支。堅持做到不爭權(quán)力，不為自己謀私利。由于自己平時能嚴(yán)于律己，因而得到了局里的一致好評。

一年來，本人工作中取得的一些成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，得益于班子成員的團結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫣ぷ?，本人還存在一些缺點和不足之處。

一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強。二是工作方法、方式上創(chuàng)新不夠。

三是局里重大原則問題上堅持原則不夠，過于注重團結(jié)。

存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責(zé)任意識、憂患意識不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認(rèn)為自己主要分管的是黨建工作，對業(yè)務(wù)知識沒有必要過多鉆 研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。

在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，更新思想觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，為構(gòu)建和諧中方，促進全縣社會經(jīng)濟全面發(fā)展作出自己應(yīng)作的貢獻。

第四篇：安監(jiān)局制度

安監(jiān)局會議制度

為認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神，及時研究部署本局的各項工作，確保各項決策的科學(xué)性和民主性，增強重大具體行政行為的準(zhǔn)確性和合法性，減少和避免行政過錯行為，提高依法行政水平，保證各項任務(wù)的圓滿完成，特制定本制度。

一、局長辦公會議

（一）參加人員

局長辦公會議由局長、副局長參加，局長可指定與會議內(nèi)容有關(guān)的同志列席會議。

（二）會議內(nèi)容

1、研究貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實縣委、縣政府的決定和部署；

2、研究有關(guān)機構(gòu)、人員崗位的設(shè)置和調(diào)整方案；

3、討論有關(guān)干部任免、調(diào)動、考核、獎懲等事項；

4、研究處理全局重要的行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作；

5、討論審定全局工作計劃和工作部署；

6、討論依法應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的重大行政處罰案件；

7、討論決定本局比較重大的財務(wù)開支和物資調(diào)配；

8、討論上級交辦的重要工作；

9、其它需局班子成員會議研究決定的重要事項。

（三）局長辦公會議由局長召集并主持，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則做出決定。

（四）局長辦公會議一般應(yīng)每月召開一次，必要時可臨時召開。

（五）嚴(yán)格對需要保密的局長辦公會議有關(guān)內(nèi)容進行保密，對違反規(guī)定泄密的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

二、全局干部職工會

（一）參加人員

全局干部職工會由全局所有的在編人員、招聘人員、臨時人員參加。

（二）會議內(nèi)容

1．傳達貫徹縣委、縣政府和上級安監(jiān)部門的指示精神和工作部署;

2、討論通過全局性的工作計劃和安排部署下一階段的工作任務(wù)及明確有關(guān)具體要求;

3、總結(jié)檢查各科室的工作和各項制度紀(jì)律執(zhí)行落實情況，協(xié)調(diào)各科室相互之間的關(guān)系；

4、通報重大的財務(wù)開支和物資調(diào)配等;

5、有針對性地開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；

6、需要在全局干部職工會上傳達和宣布的其它事項。

（四）全局干部職工會由局長或副局長主持召開，全體人員沒有特殊情況都應(yīng)參加，如有特殊情況不能到會的要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可請假。

（五）會議記錄辦公室負(fù)責(zé)。

四、局長辦公會議、全局干部職工會的議題由局長確定。班子成員提交的議題，經(jīng)局長同意后列入議程;各科室提出的議題，經(jīng)呈報分管副局長審查并報局長確認(rèn)后列入議程。

五、局班子成員和股室提交會議討論的事項，提交者會前應(yīng)準(zhǔn)備好自己的意見和建議方案。沒有具體意見或建議的不得上會。

六、局長辦公會議和全局干部職工會決定的事項分別由局分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，各有關(guān)股室具體落實，并按時將落實情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、局長辦公會議討論重大問題要堅持民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，杜絕個人決斷，允許保留個人意見，但一旦形成決議，任何個人必須無條件堅決執(zhí)行，按時完成，并不得有違背集體決策的言行。對在執(zhí)行中遇到問題，要積極想辦法解決。經(jīng)努力確實仍難以落實或完成的，要如實向局領(lǐng)導(dǎo)報告并提出建議，由局領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理。

學(xué)習(xí)制度

一、為適應(yīng)改革發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這個中心的形勢要求，必須認(rèn)真加強學(xué)習(xí)。局黨組成員要成為全體黨員學(xué)習(xí)的表率。

二、學(xué)習(xí)時間和形式：堅持定時學(xué)習(xí)，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月安排兩次集中學(xué)習(xí)，分別為單周的周五下午。學(xué)習(xí)由局長主持，全體職工參加。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：由辦公室結(jié)合安監(jiān)局工作特點，有針對性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，以黨的路線、方針、政策和縣委縣政府重要文件為重點，輔之以其它學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)務(wù)求實效。

四、學(xué)習(xí)方法：領(lǐng)學(xué)與討論、研討、座談相結(jié)合，以領(lǐng)學(xué)為主。

五、學(xué)習(xí)要求：

1、記好筆記，寫好心得。開展學(xué)習(xí)競賽，爭做學(xué)習(xí)積極分子，聯(lián)系實際積極發(fā)言。

2、學(xué)習(xí)實行考勤制。每次集中學(xué)習(xí)均由參加人員簽字，并記錄缺勤人員名單，缺勤事由，考勤情況每月一統(tǒng)計，一季一匯總。因故不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)事先向主持人請假。

3、全體職工應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)制度，不得無故缺席。凡無故兩次未參加學(xué)習(xí)的，按曠工一天處理。衛(wèi)生制度

一、當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)打掃本處（室）地面、清除垃圾，保持辦公區(qū)域的清潔，保持辦公桌面、窗臺衛(wèi)生，保證辦公室內(nèi)清潔整齊，文件、資料、物品擺放有序。

二、各處（室）處長與值日人員負(fù)責(zé)監(jiān)督并保持本處室辦公場所清潔。

三、辦公室、公共場所內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)亂丟果殼、煙頭、紙屑、臟物、亂倒水，保持地面清潔。

四、洗手間水龍頭用后及時關(guān)閉，衛(wèi)生間便后要及時沖水，講究衛(wèi)生，節(jié)約用水；嚴(yán)禁在衛(wèi)生間亂丟雜物，以免堵塞下水道。

五、各類車輛按要求停放在指定的劃線區(qū)域內(nèi)。

六、做好每日一次打掃（注意死角衛(wèi)生），每星期一大掃，經(jīng)檢查不合格則追究當(dāng)天值日人員的責(zé)任。

七、值班人員負(fù)責(zé)每日值班室的清潔。

第五篇：例會制度

公司維穩(wěn)工作例會制度

為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會主題

1、傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關(guān)人員參加。

四、會議紀(jì)律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日