第一篇：迎接XX紀檢監(jiān)察審計匯報

兩緊貼 兩抓好 為構建和諧趙煤保駕護航

尊敬的各位領導：

首先感謝您們百忙之中來XX煤礦指導工作。2011年，我礦紀檢審

業(yè)務在集團公司紀委和礦黨委的領導下，堅持兩個緊貼，抓好兩大重點工作，有力地促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

一、緊貼安全風險防范，用管廉潔風險的辦法管安全

作為煤礦企業(yè)，安全永遠是煤礦工作的重中之重，作為煤礦的紀檢

部門，有責任為煤礦安全護航。2011年我們重點抓了安全風險防范，為使安全風險防范管理工作得到有效落實，我們通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等程序，重點排查個人安全思想風險點、個人安全技能風險點、部門安全管理風險點、基層隊安全管理風險點、安全技術措施風險點。在活動中從思想上、行為上共查出各類隱患共35條，其中二級風險18條，三級風險17條。我們將風險點交班子、交安全管理職能部門，結合風險點添措施、想辦法，有力地促進了礦井安全工作，截止2011年11月23日，我礦已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1373天。

二、緊貼企業(yè)重大決策，保證公平公正公開。

我們積極參與企業(yè)重大決策，全程、全方位監(jiān)督?jīng)Q策的公平公開公

正，從源頭上保證廉潔建設。

一是企業(yè)人事任命。我們在任命前均要對擬任職人員進行任前廉潔

評估，同時也進行能力評估，積極向黨政領導獻言獻策。今年我們共對19個新任職人員進行了評估，通過任中考察，所有新任職人員均做到

1了廉潔自律，并有力地推動了本單位工作。

二是企業(yè)重大建設項目確定。作為老礦區(qū)，要想留住人，環(huán)境改造是當務之急，又因安全文化建設和雙基工作建設的需要，今年建設項目較多。在項目確定上紀檢部門進行了全程參與。保證了每一個項目都定在了急需上，保證了每一個項目均產(chǎn)生了重要作用。

三、抓好廉潔風險防控，夯實黨風廉政建設

一是強化責任制落實。認真制定好《黨風廉政建設年度工作計劃》，并把它納入黨委工作計劃之中，與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。從制度上保證了礦領導班子抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作；以“質量安全零事故、業(yè)務工作零失誤、政風行風零違規(guī)、黨風廉政建設零事件”的原則，制定了《XX煤礦2011年黨風廉政建設責任書》，與13個基層單位和17個科室部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，圍繞“一崗雙責”的原則，在各單位形成黨政領導共同抓，共同承擔責任的工作格局。

二是開展自查自糾。對照礦紀委制定的黨風廉政建設考核的要求，會同黨委工作部、工會等部門深入到各支部進行了三次季度檢查，并在黨支部書記例會上通報檢查結果。

三是開展黨風廉潔建設宣傳月活動?；顒釉轮?，礦黨委書記給全礦中層干部上了《算好清廉七筆帳》的生動黨課； 72個副科級以上管理人員寫了《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》心得體會，14個帶兵科隊對開展黨風廉潔建設宣傳月活動進行了總結，并組織了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》閉卷考試；為72個副科級以上管理人員

建立了廉潔檔案。

四是加強廉潔文化建設，以文化的力量促進廉潔從業(yè)。一是今年2月向全礦員工征集了廉潔警示語，目前已在礦辦公樓和基層連隊會議室安裝了一部分；二是定時在礦電視上播放廉潔故事片；三是計劃在12月中旬在礦區(qū)公路沿線制作廉潔標語44塊，并向員工征集書法美術作品。

四、抓好效能監(jiān)察，為企業(yè)經(jīng)營工作護航。

圍繞熱點、難點問題，我礦今年共確定效能監(jiān)察項目4個。

一是管理人員作風專項督查。以“轉變作風促安全”和黨員安全生產(chǎn)“兩無”競賽活動為主線，強化作風轉變，促進安全生產(chǎn)。活動中重點抽查機關管理人員上班、下井、請銷假、下基層參加學習，“雙休日”值班以及召開科務會情況。全年共檢查9次，處罰8人次。

二是基層連隊工資分配和管理費使用的專項監(jiān)督，確保職工的切身利益不受到侵害。從全面檢查和抽查情況來看，各基層連隊基本能做到工資、獎金分配公開合理。今年共調查處理兩起分配不合理問題。一是運輸一隊班組亂考勤和開支操作不規(guī)范導取工資999.2元，分別對隊長、書記、核算員進行了批評教育和各罰款200元的處罰；二是維修隊輔材獎造在班組長頭上套出來吃飯問題，對維修隊的隊長、書記、核算員進行了批評及各處罰300元的處罰。結合工資分配、德能勤績等情況，九月，我們對基層單位副隊級以上管理人員進行了民主測評，將干部評議權交給了職工，對管理人員規(guī)范從事產(chǎn)生了很大的觸動。

三是對物資采購的專項效能監(jiān)察。我礦主要生產(chǎn)物資都由供應公司

配送，對于供應公司不能及時配送的急需物資，由多部門參加與多家供應商進行洽談、議價。全年共擇優(yōu)簽訂了9份購買合同，按照合同購買了24次（其中木材15次）。在購買過程中，始終嚴格按照合同辦事，保證了礦用物資供應按質、按量、按時供給，為礦節(jié)約4萬余元成本。

四是建設項目專項督查。全年共參與10個工程項目談價，驗收，保證了每一個項目都是合格工程。特別是102煤倉水害治理項目，在廣元地區(qū)沒有先例，在四川省均屬難題。我們同地測部門一道，多方打聽、協(xié)商，并對施工進度、質量進行全程監(jiān)督，為我礦采區(qū)接替、穩(wěn)產(chǎn)打下了堅實基礎。在聯(lián)營煤收購上，嚴把采購、計量、驗質關，并制定了專門的監(jiān)督辦法。在劣質煤銷售上，進行隨時監(jiān)督，保證了先款后貨，無呆帳。

五、抓好專項審計，維護企業(yè)利益。

全年確定重點審計項目2個。一是貨幣資金專項審計。對銀行存款余額過大，小額度坐支現(xiàn)金提出了專項整改。二是對發(fā)票報銷專項管理進行了專項審計。對發(fā)票未寫清經(jīng)濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價、開具多項物資合計金額、未附加蓋收款單位財務專用章的提出了嚴厲的整改措施，維護了企業(yè)利益。

成績只能說明過去，保護干部、保護企業(yè)利益、構建和諧趙煤，將是我們今后工作的動力和源泉。最后，請各位領導對我們的工作提出寶貴的指導意見。

二0一一年十一月

第二篇：2007年紀檢監(jiān)察審計工作總結

2007年紀檢監(jiān)察審計工作總結

2007年我院紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學院中心工作，認真貫徹中央、中紀委和省教育工委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，扎實推進反腐倡廉各項任務的落實，為學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保證。

一、進一步構建和完善反腐敗領導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

學院認真落實中央確定的“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制，把嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為構建和完善反腐敗領導體制和工作機制的重要工作來抓，列入議事日程，堅持對中層及以上領導干部實行“一崗雙責”，要求把反腐倡廉工作與整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起落實、一起檢查。

學院印發(fā)了《2007年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《2007年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，進一步明確了院、系（部、處、室）兩級黨政主要領導干部2007年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務、工作重點和肩負的責任。院、系（部、處、室）兩級黨政主要領導干部層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步對領導干部在廉潔自律方面提出了明確的要求，強化了領導干部的責任意識。

二、進一步構建和完善教育機制，著力抓好領導干部廉潔自律

學院注重反腐倡廉教育的針對性、有效性，緊緊圍繞落實中央和省教育工委關于加強黨風廉政建設和反腐敗的一系列重大部署，認真整合教育資源，構建反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察，貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，著力抓好思想教育，以加強處級以上領導干部作風建設為重點，認真做好教育工作。

落實黨員領導干部《廉政準則》和中紀委、省紀委、省教育工委制定的有關廉潔自律規(guī)定，加強對執(zhí)行紀律情況的檢查，加強對學院黨員干部執(zhí)行條例情況的監(jiān)督。督促黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守和維護黨的政治、組織、經(jīng)濟和群眾工作紀律，認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性。

學院認真貫徹落實中央關于“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度，進一步推動學院黨政領導班子民主規(guī)范決策，提高科學決策的水平，保障學院事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

繼續(xù)加強對治理商業(yè)賄賂的檢查，加強對重點部門的教育、監(jiān)督，在重點工作上健全和完善規(guī)章制度，用制度管好人、用制度辦好事。教育黨員干部以身作則，正確使用手中的權力，始終做到清正廉潔，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響，不準利用職權謀取私利，不準以各種形式侵犯群眾的利益。

三、從事的具體工作要點

1、從本學期開始，根據(jù)省教育廳、省信息產(chǎn)業(yè)廳要求，認真開展了我院領導干部作風建設整頓活動。通過干部作風整頓建設活動的開展，領導干部思想作風和工作作風得到的切實轉變，真正做到了以良好的干部作風帶動、促進了學院校風、教風、學風建設。在此期間，共向省委、省教育廳、省信息產(chǎn)業(yè)廳和廣元市報送了相關資料52份。

2、根據(jù)省教工委、省信產(chǎn)廳要求，制定了《四川信息職業(yè)技術學院2007年黨風廉政建設工作及責任制實施意見》，按照誰主管，誰負責的原則，一級抓好一級，層層落實黨風廉政建設工作責任機制，學院領導班子成員及各部門負責人均簽訂了黨風廉政建設責任書，并制定了相應的考核辦法。

3、根據(jù)省紀委、省教工委、省信產(chǎn)廳和廣元市委的要求，認真組織開展我院“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益”的活動，并按時報送各種相關材料。

4、根據(jù)省紀委、省教工委、省信產(chǎn)廳和廣元市委的要求，結合學院領導干部作風整頓建設活動群眾意見整改方案，積極開展學院“富民惠民、改善民生”作風建設活動，并作為該活動的辦公室認真履行職責，制定方案，狠抓落實。

5、根據(jù)省教育廳文件精神，聘請社會審計機構對高科技公司進行了資產(chǎn)評估和審計，為下一步進行校辦企業(yè)改制做好準備。

6、按照計劃，對后勤公司（含醫(yī)務室）開展了審計，針對其管理上的一些問題提出了整改意見和要求。對原實習工廠和服務公司的清算工作已基本結束，現(xiàn)已進入處理階段。對06學院零建工程正在進行全面審計和核查。另外，根據(jù)學院安排，正會同國資辦對學院所有資產(chǎn)進行了清查登記。

7、從去年3月份開始，紀檢監(jiān)察處就作為學院治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室嚴格按照省治賄辦和信產(chǎn)廳治賄辦的要求積極開展工作。今年5月順利通過了省治賄辦的驗收，學院治賄工作得到了省治賄辦和信產(chǎn)廳治賄辦的高度評價。期間，共召開專題會議5次，印發(fā)簡報6期，向省、廳報送材料24份。

8、堅持“安全第一，預防為主”的方針，繼續(xù)完善安全制度，落實安全管理責任制和責任追究制。

9、成功地舉辦了四川省首屆高職高專紀委書記聯(lián)席會第四次會議，共有來自全省28所高職高專院校的56名紀檢監(jiān)察負責人參加了本次會議。此次會議在我院召開，進一步擴大了我院的知名度和影響力，為我院對外交流與聯(lián)系奠定了基礎。

10、積極參與學院節(jié)能改造工程，并作為節(jié)能改造工作的副組長認真履行職責。

總結一年的工作，我們體會到，在新形勢下，做好高院紀檢監(jiān)察工作，必須認真落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，以學習教育為基礎，注重預防，建立和完善制度，認真執(zhí)行制度，加強有效監(jiān)督，圍繞學院中心工作，維護改革發(fā)展大局，為學院事業(yè)發(fā)展服務。

二00八年一月二十日

第三篇：紀檢監(jiān)察審計工作總結

個人工作總結它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編精選的紀檢監(jiān)察審計工作總結范文，僅供參考，希望能幫助到大家!

紀檢監(jiān)察審計工作總結篇一：

我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。

今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。

9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的講座活動;組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。

三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。

9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。

四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。

2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。

3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。

紀檢監(jiān)察審計工作總結篇二：

今年，區(qū)XX局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。

二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。

一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)20年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為

在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。

在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系

堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，XX局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質量。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

紀檢監(jiān)察審計工作總結篇三：

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確指導下，我認真學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績。

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月，我參加了省審計廳組織的現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一年來，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計，并數(shù)次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區(qū)經(jīng)濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《北關區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有、關經(jīng)濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù)。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質量、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)開拓思路，積極探索。

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規(guī)避風險、確保質量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經(jīng)濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經(jīng)濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究。

通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告，為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù)。

(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手。

在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過近一年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

紀檢監(jiān)察審計工作總結篇四：

今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據(jù)集團公司20xx工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現(xiàn)就20xx審計工作總結如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成審計項目97項，其中財務收支及預算執(zhí)行情況審計12項，專項經(jīng)營考核審計1項，任期經(jīng)濟責任審計2項，投資企業(yè)財務收支與資產(chǎn)負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行

預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關建議，指導整改。20xx完成上財務收支與預算執(zhí)行審計12項，發(fā)現(xiàn)問題41項，提出建議36項。10-11月份審計部對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，特別是針對整改不到位單位，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經(jīng)紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。

2、開展專項經(jīng)營考核審計

20xx年7月，公司為扭轉XX汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核責任書。為配合集團經(jīng)營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營情況，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認XX汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結果，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。

3、完善投資企業(yè)審計，提供投資評估依據(jù)

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對20xx省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產(chǎn)負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測，為投資決策提供依據(jù)。

4、加強離任審計，提供人事管理參考

20xx年，寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動，根據(jù)集團公司安排進行離任審計，對其任期內經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價，為集團人事考核提供參考。

5、完善基建工程審計

20xx年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843.44萬元，核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1,392.40萬元，核減金額384.39萬元。

根據(jù)集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項，結算報審金額228.13萬元，核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價，節(jié)省大量的資金。

二、主要工作體會

1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵

20xx在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動審計工作順利完成。

2、加強過程管控，提升內審質量

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應用，著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實

20xx年，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關建議，指導整改。

三、存在問題與今后打算

1、存在問題

由于目前審計部僅有財務審計2人，工程審計1 人，疲于應付近30家孫子公司財務收支與預算審計等及大量基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟責任審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。

集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現(xiàn)象。

2、今后打算

堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

20xx年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。

第四篇：紀檢監(jiān)察審計知識測試題(100)

紀檢監(jiān)察審計知識測試題

一、填空題（30題）

1、黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查 委員。

2、各級紀律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的 教育，作出關于維護黨紀的 決定 ；對黨員領導干部行使權力進行 監(jiān)督。

3、各級紀律檢查委員會要 檢查和處理 黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消 對這些案件中的黨員的處分。

4、各級紀律檢查委員要受理黨員的 控告和申訴，保障黨員的 權利。

5、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 的方針。

6、按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，要加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持 自律和他律 相結合。

7、實施和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況，應列入黨風廉政建設責任制和 干部考核 的重要內容，考核結果作為對其 任免獎懲 的重要依據(jù)。

8、黨員領導干部違反《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的，依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者 紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其 法律責任。

9、黨員領導干部應當向組織如實報告?zhèn)€人的有關事項，自覺接受監(jiān)督。

10、執(zhí)政黨的 黨風 關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的 重大政治任務。

11、貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要堅持 黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督 相結合，發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的 監(jiān)督 作用。

12、國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和 企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家利益、企業(yè)利益和 職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

13、國有企業(yè)領導人員不得違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目 安排及大額度資金運作事項。

14、國有企業(yè)領導人員不得授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動。

15、國有企業(yè)領導人員應當切實維護 國家 和 出資人利益。

16、國有企業(yè)領導人員不得利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事 營利性經(jīng)營 活動提供便利條件。

17、國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的 公正形象。

18、國有企業(yè)的監(jiān)事會應當依照有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員 廉潔從業(yè)情況 的監(jiān)督。

19、各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)€人 重大事項，自覺接受監(jiān)督。

20、堅持黨要管黨、從嚴治黨 的原則。黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護 黨的紀律。對于違反黨紀的黨組織和黨員必須 嚴肅處理。

21、堅持黨員在黨紀面前 人人平等 的原則。黨內不允許有任何不受紀律約束 的黨組織和黨員。

22、公司內部審計工作以 增加價值 為目標，以規(guī)范經(jīng)濟行為核心，以 資金流向和業(yè)務流程 為路徑，以 監(jiān)督和評價 經(jīng)營活動、經(jīng)營成果、內部控制風險管理系統(tǒng)的完善為重點，推動內部控制和風險管理系統(tǒng)的完善，促進公司經(jīng)濟運行質量的提高和戰(zhàn)略目標管理的實現(xiàn)。

23、項目監(jiān)督檢查工作堅持 獨立、客觀、公正 的原則。

24、根據(jù)被審計對象任職情況的不同，經(jīng)濟責任審計分為 離任經(jīng)濟責任審計、任期（中）經(jīng)濟責任審計和 專項 經(jīng)濟責任審計。

25、財務基礎審計是指對資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、成本、費用、利潤的 真實性、合法性、合規(guī)性、效益性及會計核算的準確性 性、會計制度的 健全性 和 有效性 等進行審計。

26、實行黨風廉政建設責任制，要堅持公司黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠 群眾 的支持和參與。

27、國有企業(yè)要充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察職能作用，積極開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察。

28、以監(jiān)督的時間性劃分，效能監(jiān)察可分 事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督 三類。

29、《 中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法 》是指導國有企業(yè)開展效能監(jiān)察的依據(jù)。

30、物資采購管理效能監(jiān)察由 紀檢監(jiān)察部門 牽頭組織實施，計劃、采購、科研、生產(chǎn)、財務、審計、法律、驗收、檢驗、庫房管理和 合同管理 等相關業(yè)務職能部門共同參與，密切配合。

二、選擇題（30題）

31、黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律委員會在（C）領導下進行工作。

A、同級黨的委員會 B、上級紀律檢查委員會 C、同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重

32、黨員領導干部不準索取、接受或者以借為名占用（B）以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。

A、親戚朋友 B、管理和服務對象 C、身邊工作人員和下屬單位負責人

33、黨員領導干部不準接受可能影響（A）的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。

A、公正執(zhí)行公務 B、正確行使權利 C、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法

34、黨員領導干部不準以（C）委托理財?shù)刃问街\取不正當利益。A、投資入股 B、兼職取酬 C、交易

35、黨員領導干部不準違反規(guī)定在（C）、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。

A、民營企業(yè) B、外資企業(yè) C、經(jīng)濟實體

36、黨員領導干部不準用公款報銷或者支付（B）的費用。A、黨群活動 B、應由個人負擔 C、對外接待

37、黨員領導干部不準（C）建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介服務等市場經(jīng)濟活動。

A、干憂 B、插手 C、干預和插手

38、黨員領導干部不準搞（B）的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。A、不切實際 B、勞民傷財 C、群眾反對

39、黨員干部不準從事（C）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

A、違背 B、不符合 C、有悖

40、黨員領導干部不準不按規(guī)定程序推薦、（B）、醞釀、討論決定任免干部。

A、報告 B、考察 C、考核

41、黨員領導干部不準（A）配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車。

A、違反規(guī)定 B、擅自 C、超標準

42、國有企業(yè)領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當（C）扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。

A、減發(fā) B、全部 C、減發(fā)或者全部

43、國有企業(yè)領導人員違反規(guī)定，構成犯罪被判處刑罰的，（C）不得擔任國有企業(yè)的領導職務。

A、三年 B、五年 C、終身

44、國有企業(yè)領導人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定，受到降職處理的，（B）不得擔任與其原職務相當或者高于原任職務的職務。

A、一年 B、二年 C、三年

45、黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行（B），保證決策科學、民主。

A、法律法規(guī) B、議事規(guī)則 C、黨的規(guī)定

46、黨內監(jiān)督的重點對象是（C）

A、黨的各級領導機關 B、黨的各級領導干部 C、黨的各級領導機關、黨的各級領導干部、黨的各級領導班子主要負責人

47、黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的（B）。

A、紀律要求 B、行為規(guī)則 C、基本原則

48、凡是違反黨紀的行為，都必須受到（A）。

A、追究 B、查辦 C、處理

49、黨員受到警告或者嚴重警告處分，（A）內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。A、一年 B、二年 C、三年

50、黨員受到開除黨籍處分，（B）不得重新入黨。

A、三年 B、五年 C、終身

51、獲取審計證據(jù)的方法有（ABCD）。

A、檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn) B、觀察、詢問和函詢 C、重新計算和重新執(zhí)行 D、分析程序

52、審計證據(jù)的相關性是指審計證據(jù)必須與（A）相關。

A、審計目標 B、審計程序 C、取證方法 D、選取樣本

53、審計準則要求，審計人員應保持職業(yè)懷疑態(tài)度，運用職業(yè)判斷，評價審計證據(jù)的（CD）。

A、真實性 B、客觀性 C、充分性 D、適當性

54、在風險導向審計模式下，（AB）是兩個關鍵環(huán)節(jié)。

A、風險評估 B、風險應對 C、風險檢查 D、風險控制

55、審計中，檢查風險與重大錯報風險關系是（B）。

A、同向關系 B、反向關系 C、互斥關系 D、不相關關系

56、實行黨風廉政建設責任制，要堅持（C）相結合，一級抓一級，層層抓落實。

A、黨委與行政分工負責 B、黨委與紀委分工負責 C、集體領導與個人分工負責

57、反腐倡廉教育的重點對象是公司（B）。

A、黨員領導干部 B、各級領導人員 C、黨政“一把手”

58、效能監(jiān)察工作的一般程序是（AB）

A、選題立項 審批 實施 B、信息反饋 督促整改 結項 C、選題立項 實施 督促整改

59、開展效能監(jiān)察檢查可采?。ˋBCD）等方式進行。

A、召開座談會 B、個別訪談 C、查閱資料 D、查詢 60、施工單項合同估算價在（B）萬元人民幣以上的，必須進行招標。

A、100 B、200 C、300

三、判斷題（30題）

61．黨員領導干部不準用公款包租，占用客房供個人使用。（×）62．黨員領導干部不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益。（√）

63．黨員領導干部不準違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險、繳納住房公積金、濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。（√）

64．黨員領導干部可以適當利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益。65．經(jīng)研究，黨員領導干部可以用少量公款旅游。（×）66．黨員領導干部不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。

（√）

67．黨員領導干部不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。（√）

68．黨員領導干部在公務活動中，允許適當提供或者接受超過規(guī)定的接待、差旅等相關費用。（×）

69．黨員領導干部可以插手和干預經(jīng)濟糾紛。（×）70．黨員領導干部離職或者退休后二年內，不準接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘用，或者個71．收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀。（√）72．違紀后，因自身或者與違紀有關聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀而退還或者上交的，不影響認定違紀。（√）

73．國有企業(yè)領導人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定，受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業(yè)領導職務。（√）

74．國有企業(yè)領導人員違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業(yè)領導職務。（√）

75．黨內監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結合。黨的各級組織和黨員領導干部，76．留黨察看期限最長不得超過三年。（×）77．對黨員的紀律處分有四類：①警告；②嚴重警告；③留黨察看；④開除黨籍。（×）

78．因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應當受到嚴重警告的處分。（×）

（×）

人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。（×）

應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。（√）79．利用職務上的便利，占用公物進行營利活動或者非法活動的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看80．在經(jīng)濟往來中違反有關規(guī)定給予給予各種名義的回扣、手續(xù)費，81．在財務報表審計中，審計人員應當遵守相關的職業(yè)道德規(guī)范，恪守獨立、客觀、公正的原則，保持專業(yè)勝任能力，做到勤勉盡責，并對審計過程中獲知的信息保密。（√）

82．電子資金轉賬記錄不屬于審計證據(jù)。（×）83．要正確評估重大錯報風險，就需要對被審計單位及其環(huán)境獲取足夠的了解。（√）

84．審計報告不包括管理層對財務報表的責任段。（×）85．重要性水平與審計風險成同向關系,重要性水平越高,審計風險也越高,重要性水平越低,審計風險也越低。（×）

86．公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理，對公司黨風廉政建設負總責，是公司黨風廉政建設的第一責任人。（√）

87．廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是反腐倡廉工作在文化層面的延伸。（√）

88．開展效能監(jiān)察主要有監(jiān)督作用，保證作用、預防作用、調節(jié)作用和反饋作用等幾個方面的作用。（√）

89．設備、材料等貨物的采購，單位合同估算價在30萬元以上的必須進行招標。（√）

90．物資采購管理效能監(jiān)察工作分為前期準備、組織實施、總結工作三個階段。（×）

四、簡答題（6題）

91．黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是什么？

答：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

92．黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范主要包括哪些方面的內容？ 答：主要包括八個方面的內容：

① 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益； 處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看處分。（×）② 禁止私自從事營利性活動；

③ 禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私； ④ 禁止違反規(guī)定選拔任用干部；

⑤ 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益； ⑥ 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費； ⑦ 禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利； ⑧ 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。93．為什么要制定《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》？ 答：《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規(guī)，對于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，保障職工群眾合法權益具有重要作用。

94．《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布與實施有何重要意義？ 答：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是加強黨的建設的一個重要舉措，對于嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，推動反腐倡廉工作的深入開展，具有重要的意義。

95．公司實行黨風廉政建設責任制的指導思想是什么？

答：要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進公司懲治和預防腐敗體系建設，為公司實現(xiàn)科學發(fā)展發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

96．行政效能監(jiān)察的工作原則是什么？ 答：①依法行政與提高行政效能相統(tǒng)一的原則； ②注重預防和治本的原則；

③提高行政管理效益與注重社會效益相統(tǒng)一的原則； ④行政效能監(jiān)察與效能建設相結合的原則。

五、論述題（4題）

97.淺談教育與懲處的辯證關系？

98.“小金庫”是滋生腐敗的土壤，應當如何治理？

99.你是怎樣看待開展效能監(jiān)察與提升企業(yè)管理之間的關系的？ 100.實行紀檢監(jiān)察、審計、監(jiān)事會“三位一體”大監(jiān)督體系由何積極意義？

（97—100題答案略。）

答案

填空題：1委員，2教育、決定、監(jiān)督，3檢查和處理、決定或取消，4控告和申訴、權利，5標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，6自律和他律，7干部考核、任免獎懲，8紀律處分、法律責任，9自覺接受監(jiān)督，10黨風、重大政治任務，11黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、監(jiān)督，12企業(yè)規(guī)章制度、廉潔從業(yè)、職工合法權益，13重大決策、重大項目，14違反國家財經(jīng)紀律，15國家、出資人，16營利性經(jīng)營，17注重自身修養(yǎng)、公正形象，18廉潔從業(yè)情況，19重大事項，20從嚴治黨、黨的紀律、嚴肅處理，21人人平等、不受紀律約束，22增加價值、規(guī)范經(jīng)濟行為、資金流向和業(yè)務流程、監(jiān)督和評價，23獨立、客觀、公正，24離任、任期（中）、專項，25真實性、準確性、健全性、有效性，26黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾，27廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，28事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，29中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法，30紀檢監(jiān)察部門、合同管理。選擇題：31C、32B、33A、34C、35C、36B、37C、38B、39C、40B、41A、42C、43C、44B、45B、46C、47B、48A、49A、50B、51ABCD、52A、53CD、54AB、55B、56C、57B、58AB、59ABCD、60B 判斷題：61×、62∨、63∨、64×、65×、66∨、67∨、68×、69×、70×、71∨、72∨、73∨、74∨、75∨、76×、77×、78×、79∨、80×、81∨、82×、83∨、84×、85×、86∨、87∨、88∨、89∨、90×。

簡答題答案：

91題答案。維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

92題答案。主要包括八個方面的內容：

① 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益； ② 禁止私自從事營利性活動；

③ 禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私； ④ 禁止違反規(guī)定選拔任用干部；

⑤ 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益； ⑥ 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費； ⑦ 禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利； ⑧ 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。93題答案?！秶衅髽I(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規(guī)，對于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，保障職工群眾合法權益具有重要作用。

94題答案?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是加強黨的建設的一個重要舉措，對于嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，推動反腐倡廉工作的深入開展，具有重要的意義。

95題答案。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進公司懲治和預防腐敗體系建設，為公司實現(xiàn)科學發(fā)展發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

96題答案。

① 依法行政與提高行政效能相統(tǒng)一的原則； ② 注重預防和治本的原則；

③ 提高行政管理效益與注重社會效益相統(tǒng)一的原則； ④ 行政效能監(jiān)察與效能建設相結合的原則。97—100題答案略。

第五篇：學校紀檢監(jiān)察審計工作總結

一,關于草擬《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》二,關于對××新校區(qū)建設的監(jiān)察審計工作

三,關于對原“計算機科學與技術系”自有資金收支情況的審計調查與紀律檢查工作

四,關于向院領導班子提交的若干紀檢,監(jiān)察,審計工作建議

五,關于黨風廉政建設宣傳教育活動

六,關于常規(guī)審計與專項審計工作

七,關于2006年紀檢,監(jiān)察,審計工作的基本思路

一,關于草擬《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》

根據(jù)江蘇省委教育工委有關工作要求,為貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共江蘇省委關于貫徹落實中共中央〈建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》,進一步推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,紀委辦公室按照院黨委與院紀委的工作布置,在一定范圍內作了一些調查研究,草擬了《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》(討論稿).此文件由《具體辦法》和《任務分解表》兩個部分組成.《具體辦法》分列為工作總體要求(含指導思想,工作原則,主要目標);健全教育機制,筑牢反腐倡廉思想防線(含加強以領導干部和重點崗位為重點的反腐倡廉教育,構建反腐倡廉“大宣教”格局);健全制度,規(guī)范管理,依法治校(含規(guī)范決策行為,規(guī)范行政行為,規(guī)范辦學行為,規(guī)范干部人事管理,規(guī)范重點部位和重要環(huán)節(jié)的管理);強化監(jiān)督,完善權力運行監(jiān)控機制(含強化對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督,強化權力運行監(jiān)督,強化行政監(jiān)督,強化民主監(jiān)督);依法辦案,強化懲處警示作用(含嚴格依法依紀辦案,發(fā)揮查辦案件的治本功能);加強領導,明確責任,重抓落實(含堅持黨委統(tǒng)一領導,健全貫徹落實《辦法》的領導體制,加強檢查考核,注重工作實效)等六大項.《任務分解表》將《具體辦法》中的各項任務按工作職責和工作權限分解至各職能部門,明確牽頭部門,配合部門和落實時間.該討論稿經(jīng)院黨委討論原則同意后,將在全校范圍內廣泛征求意見,最終形成院黨委正式文件印發(fā)執(zhí)行.二,關于對××新校區(qū)建設一期工程的監(jiān)察審計工作

今年初,根據(jù)院黨委的指示,我們組建了“監(jiān)察審計辦公室”,進駐××新校區(qū)建設工程現(xiàn)場.一年來,在院黨委,院紀委的領導下,積極履行監(jiān)察審計職能,發(fā)揮了較好的監(jiān)督作用.(一)突出重點,抓住關鍵.按照院領導班子提出的既要監(jiān)督廉政建設,又要監(jiān)督工程質量,進度的工作要求,圍繞實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質工程,塑優(yōu)秀隊伍,奪取新校區(qū)工程建設和廉政建設雙勝利的目標,監(jiān)審辦以廉政建設為重點,以工程質量,進度,造價為關鍵點,以工程建設管理工作制度化,程序化,規(guī)范化為基本要求,積極開展工作.我們采用邀請招標的方式,選擇了4家具有工程造價咨詢甲級資質,業(yè)績好,信譽佳的工程造價咨詢有限責任公司作為全過程跟蹤審計單位,同時加強了對審計單位的管理.在以工程造價為核心的全程跟蹤審計工作中,我們主要抓了以下環(huán)節(jié):1,預算審計;2,工程量清單審核;3,招標文件,合同,協(xié)議審核;4,工程設計變更,技術核訂單,工程施工簽證審核;5,工程款支付審核;6,工程結算和工程財務決算審計.(二)履行監(jiān)察職能,促進廉政建設.1,監(jiān)審辦協(xié)助建管會制定了黨風廉政責任制網(wǎng)絡圖表,明確了責任人和責任對象,重申了責任追究制度.將“兩個規(guī)定”和“六不準”編入建管會制度匯編,并把“六不準”裱在框里,掛進每個職能部門的辦公室.2,協(xié)助,督促建管會統(tǒng)籌安排,落實好反腐倡廉教育,認真組織好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,做到建設,教育兩不誤,兩促進.建管會以兄弟院校新校區(qū)建設中的經(jīng)濟案件為反面教材,要求人人聯(lián)系自身的工作實際,學會自我防范,自我保護,用陽光的心態(tài),建陽光工程,創(chuàng)陽光事業(yè).這種自我教育,收到了較好的效果.3,堅決落實“雙合同”制度,促進廉政建設.在××新校區(qū)建設中堅決實行“雙合同”制度,即在校方與乙方簽訂工程合同或供銷合同的同時,簽訂廉政合同.監(jiān)審辦與建管會的同志利用工程協(xié)調會和商務談判等機會,反復強調“雙合同”制度的重要性,要求乙方必須認真履行廉政合同.4,認真做好信訪工作.對關于招投標,工程管理等方面的投訴與舉報,監(jiān)審辦都嚴格按照信訪工作的規(guī)定和院紀委的要求認真處理.(三)加強工作程序和決策督察,嚴格把關.建立健全并認真落實各項規(guī)章制度,是一期工程建設取得勝利的基本保障.督促各項規(guī)章制度的落實是監(jiān)審辦的重要工作內容之一.一期工程建設中,建管會共制定了42項規(guī)章制度.在落實這些規(guī)章制度的過程中,監(jiān)審辦重點加強了對以下5個工作程序貫徹執(zhí)行情況的督察:一是招標工作程序;二是招標文件,合同(協(xié)議)審核程序;三是工程設計變更,技術核實單及工程施工簽證審核程序;四是工程款支付申請表審核簽批程序;五是重要事項的決策程序.

(四)存在問題及今后主要工作方向.1,對工程建設費用支付的監(jiān)督還不夠到位.在二期工程建設中,監(jiān)審辦將把工程設計費,勘察費,物資設備采購費,工程保潔費等費用的支付納入審計監(jiān)督的范圍,不留空檔.2,對招標的某些環(huán)節(jié)監(jiān)督力度不夠.按照招標法規(guī)定,評標辦法及評分標準應在招標文件中明確.但在實際招標中,有時會以所采購的物資設備的特殊性為由而不執(zhí)行這一規(guī)定.今后凡是未落實上述規(guī)定的,評標結果以作廢處理,必須重新編制招標文件,重新招標評標,確保招標公開,透明,公平,公正.3,對工程設計變更權限執(zhí)行情況的監(jiān)督尚缺乏有效措施.二期工程建設中,一定要認真嚴格的貫徹執(zhí)行關于工程設計變更權限的規(guī)定,嚴格簽批手續(xù),堅決杜絕“先斬后奏”.三,關于對原“計算機科學與技術系”自有資金收支情況的紀律檢查與審計調查工作

原“計算機科學與技術系”自有資金管理問題浮出水面源于2006年一封反映計算機房向學生高價出售鞋套問題的學生來信.我們在調查鞋套問題時,發(fā)現(xiàn)該系自有資金管理和使用存在嚴重問題.根據(jù)院領導指示,我們在2006年末對該系收支賬目進行調查的基礎上,于2006年4月繼續(xù)調查,并于年中形成了審計調查報告.其后,根據(jù)院黨委的指示,對原“計算機科學與技術系”的行政主要負責人開展了紀律檢查,年中形成了紀律檢查報告,上報院黨委.審計調查與紀律檢查的結果顯示,該系創(chuàng)收收支管理混亂,記賬隨意,不及時,賬務處理混亂,沒有完整規(guī)范的會計資料.大部分賬目是為應付審計而臨時補記的.因其賬目不完整,不規(guī)范,不可信,以致無法對該系的自有資金賬目進行常規(guī)審計,故改作審計調查.原“計算機科學與技術系”行政負責人作為“財務一支筆文秘家園”,沒有認真履行學院賦予的職責,脫離集體領導,脫離廣大教工監(jiān)督,執(zhí)行公務不循規(guī)矩,置基本工作規(guī)范于不顧,我行我素,恣意妄為,公然隨意挪用學生上機卡押金及上機預充值款作為創(chuàng)收收入使用,大手大腳地“坐收坐支”現(xiàn)金.其中暴露出的問題應該并正在引起院黨委的充分重視.四,關于向院領導班子提交的若干紀檢,監(jiān)察,審計工作建議

原計算機科學與技術系的問題,給學院的廉政建設提出了新的課題,也給學院廉政教育,制度建設和財務審計監(jiān)督提了個醒.根據(jù)建立懲治和預防腐敗體系的要求,本我們加大了監(jiān)察審計力度,強化了向院領導班子提出紀檢,監(jiān)察,審計工作建議的職能.2006年我們提出了如下報告與建議:

(一)5月15日提交的綜合性“工作建議”.受原“計算機科學與技術系”問題的警示,結合楊洪銀案和年初教育廳召開的“高校部分職能部門領導干部兩個條例研討班”上傳來的信息,我處在2006年5月15日向院領導班子匯報有關“工作建議”,內容包括5項建議:

1,規(guī)范教材,圖書,藥品采購招投標制度;

2,建立和完善院系(有創(chuàng)收收入的部門)自有資金管理制度;

3,規(guī)范利用學校資源的創(chuàng)收活動;

4,規(guī)范校內向學生收費項目;

5,規(guī)范學校國有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理.今年,學院教材,圖書采購均進行了招標(關于藥品采購,后勤辦已于早先制定了招投標制度);5月17日學院印發(fā)了《關于開展院系自有資金管理自查工作的通知》(南審院財[2006]5號);9月19日學院出臺《院系(部)創(chuàng)收管理暫行辦法》(南審院財[2006]9號);9月15日監(jiān)察室發(fā)出通知,調查學院各部門“向學生收費項目”,此項工作仍在進行之中,待全部項目梳理后再于明年向學生公布.(二)9月12日提交的“新校區(qū)建設監(jiān)察審計工作基本情況報告”.報告對今年1月至8月監(jiān)審辦基本工作情況作了簡要匯報,報告了江蘇君建工程有限公司承建新校區(qū)一期市政工程施工方面及江蘇中淮建設集團有限公司承建學生宿舍施工方面的問題,并提出了5點建議.(三)9月14日提交的“關于××新校區(qū)3.5萬伏強電工程審計情況的報告”.該報告就有關3.5萬伏強電工程審計具體情況及供電公司不供電的原因分析作了匯報,對該工程總承包合同問題提出了質疑.(四)10月28日提交的“在建管會一期工程建設總結會上提出的幾點建議”.在建管會一期工程建設總結會上,監(jiān)審辦就抓緊做好二期工程各工程項目開工前的工作,控制工程造價環(huán)節(jié)等提出了9點建議.(五)9月29日提交的“新校區(qū)建設監(jiān)審辦9月份主要工作情況報告”.該報告對新校區(qū)辦公家俱采購及××老校區(qū)4號,7號樓的拆除提出了意見和建議.(六)11月7日提交的“關于一期工程現(xiàn)場監(jiān)察與跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的總結報告”.該報告對工程施工招標工作,物資采購招標工作,施工合同的簽署,工程款支付問題,預算問題和工程管理問題共提出了23條看法或建議.(七)12月8日提交的“關于一期單體工程決算工作協(xié)調會議的報告”.該報告就一期單體工程決算工作,從監(jiān)督和執(zhí)行程序的角度提出了2點建議.五,關于黨風廉政建設宣傳教育活動

院黨委,院紀委十分重視黨風廉政建設的宣傳和教育活動.今年1月6日召開了全院紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡成員信息溝通會;4月22日召開了全院黨建紀檢監(jiān)察工作會議,簽定了2006黨風廉政建設責任書;5月16日召開了紀檢監(jiān)察專題院長辦公會,并印發(fā)了會議紀要;5月19日院黨委召開了以認真貫徹落實《實施綱要》為主題的全體中層以上干部會議,宣講《實施綱要》,提出具體任務.院黨委書記,紀委書記,學院院長在上述會議上均針對學院的黨風廉政建設工作作了重要指示,《南審報》對上述會議內容與精神進行了詳細報道.今年6月,根據(jù)蘇教紀工[2006]7號文要求,結合我院反腐教育實際,我們認真組織,協(xié)調了反腐倡廉形勢政策宣傳教育活動.印發(fā)了《關于開展反腐倡廉形勢和政策宣傳系列活動的通知》,加大了反腐倡廉形勢和兩個《條例》的宣傳力度.6月8日下午,黨委中心組召開了學習討論會,中心組全體成員觀看了《實施綱要》輔導報告錄像,集體學習了“祭彥加同志在高校部分職能部門領導干部兩個《條例》研討班上的講話”,并進行了熱烈的討論,充分認識建立懲防并舉的反腐體系的重要性和必要性.6月13日下午,我們舉辦了“高校反腐形勢報告會”,邀請了具有16年反貪工作經(jīng)驗的××市建鄴區(qū)反貪局副局長耿輝同志來我院做報告.我院全體中層干部和有關部門科級干部聽取了報告會.耿輝同志在報告中分析了全國反腐形勢和不同時期腐敗案件發(fā)生的特點,重點介紹了教育界反腐斗爭的形勢,并對高校近些年來在基建,圖書,教材采購等方面存在的腐敗現(xiàn)象進行了剖析.報告會使與會者認識到市場經(jīng)濟的相關因素對教育產(chǎn)生了巨大的沖擊,各種社會矛盾通過多種渠道反映到了教育收費,學術風氣,教材圖書采購,基本建設等諸多方面.因此,建立健全制度,完善監(jiān)督制約體系,確保公開透明,自覺接受師生員工的監(jiān)督,特別是規(guī)范基建,物資采購部門的管理,開展經(jīng)常性的宣傳教育活動,主動防范,強化自我約束就顯得尤為重要.同時,只有保持一個良好的心態(tài),只有潔身自好才能保一生平安.為了有針對性地開展反腐倡廉形勢政策宣傳教育,我們在宣傳月舉辦了兩次重點學習討論活動.6月6日下午,召開了教材,教學儀器,圖書,藥品,大宗物資采購反腐工作學習研討會.教務處,財務處,后勤管理辦公室,成人教育學院,圖書館,醫(yī)務所等部門負責人參加了研討會.會議學習了“祭彥加同志在高校部分職能部門領導干部兩個《條例》研討班”上的講話.同志們結合所在部門的工作狀況,就反腐形勢與反腐政策,談體會,論措施.對學院資金管理,財務監(jiān)督,內部控制,制度執(zhí)行,績效考核以及規(guī)范利用學校資源進行創(chuàng)收活動等方面的問題展開了熱烈的討論.認識到管理要到位,責任要到人.要堅持按程序辦事,要堅持按制度辦事.要在監(jiān)督管理上下功夫.各級領導都負有重要責任.在反腐工作中,制度建設是基礎,制度執(zhí)行是關鍵.6月11日至25日,學院××新校區(qū)建設管理委員會在繁忙的工作中,認真學習了祭彥加同志的講話,并結合新校區(qū)建設中的具體情況,開展了反腐倡廉系列教育活動.新校區(qū)建設者們一致表示要保持陽光心態(tài),承擔陽光工作,完成陽光工程;要堅持以“六不準”為基本要求,嚴格自律,自警,自覺接受監(jiān)督.全體人員簽訂了《廉政自律承諾書》.建管會中層干部及項目組長還專門參加了學習交流會.根據(jù)《實施綱要》精神,我們在宣傳月活動中注意利用多種形式加強反腐倡廉宣傳教育,將有組織地灌輸教育與干部的自我教育相結合,把專題學習與解決實際問題相結合,在開展針對性教育活動的同時,注意將這種教育的成果擴展到面上.按照院黨委的要求,紀委辦會同黨委宣傳部對反腐倡廉形勢政策宣傳月的各項活動作了及時,充分的報道.黨委宣傳部在校園網(wǎng)頁上開設了《新聞網(wǎng)》,《視頻新聞》,《圖片新聞》,《新校區(qū)建設》,《審計視線》,《專題報道》等對反腐倡廉形勢政策宣傳月進行最新消息的報道,營造了良好的反腐倡廉教育氛圍,強化了面上的教育效果.六,關于常規(guī)審計與專項審計工作

年初,我們組織全處同志認真學習教育部17號令《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》,深刻理解這一全面指導和規(guī)范教育系統(tǒng)內部審計工作的重要法規(guī),提高審計工作水平.2006具體內審工作主要包括常規(guī)審計業(yè)務與專項審計工作:

(一)常規(guī)審計業(yè)務

1,按照江蘇省教育廳《關于對省屬院校和廳直屬事業(yè)單位2006財務預算執(zhí)行情況及決算進行審計的通知》(蘇教審[2006]3號文件)的要求,完成了6項財務收支審計項目,即分別對管理干部學院(成教院),后勤集團公司,××校區(qū)后勤分公司,金審學院,印刷廠和金融高級人才培訓中心進行的2006會計報表進行了常規(guī)審計,審計資金總額達3386.46萬元,查出違紀違規(guī)金額53.72萬元,提出審計建議十三條.2,完成基建維修項目審計21項,送審金額492.6萬元,核減20.59萬元.3,根據(jù)相關規(guī)定,送教育廳委托社會審計項目7項,送審金額1123.79萬元,核減21.54萬元.4,完成院自主委托工程財務結算審計1項,審計金額1490.91萬元.(二)專項審計工作

1,完成審計調查1項,查出違紀違規(guī)金額58.57萬元.2,根據(jù)江蘇省教育紀工委《關于對高校教材圖書采購工作加強管理的通知》(蘇教紀工[2006]21號)文件的要求,已著手對2006年并校以來學院教材與圖書采購帳目進行內部審計,該項工作目前正在進行之中.七,關于2006年的基本工作思路

(一)2006年紀委辦,監(jiān)察室,審計處工作的中心任務是在院黨委的統(tǒng)一領導下,在院紀委的組織,協(xié)調下,緊緊圍繞迎接本科教學水平評估這一重點工作,學習,貫徹中共中央《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,落實《××審計學院貫徹落實〈建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》.(二)在“教育”方面,要研究懲治和預防腐敗體系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和運行,提高教育活動的針對性和有效性,并認真執(zhí)行上級紀檢機關提出的“兩報告一教育”的工作要求.(三)在“制度”建設方面,要對全院有關反腐倡廉的規(guī)章制度進行整合和梳理,在此基礎上,配合相關職能部門對現(xiàn)行規(guī)章制度進行必要的增補,刪除和修訂,并裝訂成冊.(四)在履行“監(jiān)督”職能方面,一是要繼續(xù)完善“報告與建議”制度;二是要研究開展行政監(jiān)察工作的具體問題;三是研究黨風廉政責任制落實過程中干部責任追究的可操作性及途徑.