第一篇：迎接教學(xué)匯報(bào)材料

郯城三中迎接課程實(shí)施水平和教學(xué)工作評(píng)估匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

本年度，我校以“高中教學(xué)有特色、初中教學(xué)高質(zhì)量”為指導(dǎo)目標(biāo)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，以教學(xué)常規(guī)管理為主線，以課堂教學(xué)為中心，深化管理體系，促進(jìn)教師成長(zhǎng)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，較好地完成了學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我校初中教學(xué)工作匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格課程設(shè)置，優(yōu)化教學(xué)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃，積極開發(fā)校內(nèi)外課程資源。我校嚴(yán)格按照國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程體系開設(shè)課程，在開足開齊國家、地方課程課時(shí)同時(shí)，結(jié)合學(xué)校和馬頭鎮(zhèn)地域環(huán)境，我校還相繼開設(shè)了《弟子規(guī)》感恩教育、詩詞楹聯(lián)教育進(jìn)學(xué)校、郯馬調(diào)民間藝術(shù)等有地域特色的校本課程和課余活動(dòng)，極大豐富了課程資源。

2、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我們不斷修訂和完善教學(xué)管理制度，修訂了《郯城三中教學(xué)常規(guī)管理工作辦法》、《集體備課實(shí)施辦法》、《先進(jìn)教研組、備課組及組長(zhǎng)評(píng)選條例》等一系列規(guī)章制度，對(duì)教學(xué)常規(guī)管理提出了具體要求，明確各部門、教干、教師的崗位職責(zé)，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

3、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。我校每學(xué)期初定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)工作會(huì)議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃 》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學(xué)校計(jì)劃，擬訂各類計(jì)劃。

二、細(xì)化教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

1、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實(shí)處。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分線管理，分年級(jí)包干，條塊結(jié)合的管理模式。每位行政領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科，參加一個(gè)教研組集體備課并簽字驗(yàn)收，開展聽課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng)。

2、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。主要從五個(gè)方面進(jìn)行：一是各年級(jí)組每星期檢查本年級(jí)教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思等。二是教導(dǎo)處加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)工作的檢查力度，每?jī)芍軝z查一次。每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié)，進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出A、B、C、D等級(jí)，并在教職工大會(huì)上公布，在公示欄張貼。三是督促任課教師定期開展單元檢測(cè)或階段檢測(cè)，要求以備課組為單位流水作業(yè)，認(rèn)真批閱、認(rèn)真講評(píng)。四是校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時(shí)，積 1

極開展教學(xué)檢查活動(dòng)，每周平均聽課在3節(jié)以上，班子例會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。五是每學(xué)期抓好教案、作業(yè)、課件的展評(píng)，每學(xué)期評(píng)出優(yōu)質(zhì)備課、優(yōu)質(zhì)作業(yè)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、依托教師“五個(gè)一”提高教研活動(dòng)的實(shí)效性，積極構(gòu)建高效課堂。

1、每位教師每天至少登陸一次學(xué)校備課平臺(tái)，我校擁有一支業(yè)務(wù)精湛，技術(shù)過硬的信息技術(shù)教師隊(duì)伍，我校網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)備課平臺(tái)均由電教室同志結(jié)合學(xué)校實(shí)際量身定做。經(jīng)過老師們一年多的應(yīng)用檢測(cè)，感覺是穩(wěn)定且應(yīng)用方便，平時(shí)還可以結(jié)合學(xué)校需要及時(shí)調(diào)整功能板塊。我校教師每天登陸，可以查閱所需教育資源，可以進(jìn)行集體備課，可以發(fā)布信息共享，還可以參與在線研討、建立學(xué)科論壇，讓個(gè)人教育思想在集體碰撞中迸發(fā)靈感的火花。一年來，我校網(wǎng)站和備課平臺(tái)應(yīng)用廣泛深入、資源豐富充實(shí)，在教研中發(fā)揮了重要作用。

2、每位教師每周至少參加一次集體教研，我校每周三為全校集體備課和集體教研時(shí)間，即教研日。上午為理化政史地生學(xué)科，下午為語數(shù)外學(xué)科。活動(dòng)含集體備課和教學(xué)研討。集體備課要求各位老師根據(jù)事先分工于活動(dòng)開始前將集體備課的個(gè)人初備稿上傳教科研平臺(tái)所在的學(xué)科欄目，并打印文字樣稿，集體教研時(shí)備課組所有成員共同研教案、研教材、備學(xué)生、論方法，并進(jìn)行批注式修訂。修訂后的教案作為母案供全體老師使用。集體備課后安排近期的公開課、先導(dǎo)課、示范課等聽評(píng)課活動(dòng)，研究教學(xué)中出現(xiàn)的新問題，包組教干到場(chǎng)參與并點(diǎn)名，強(qiáng)化教研日不請(qǐng)假意識(shí)。教學(xué)研究氛圍日漸濃厚，教研組實(shí)體作用得到充分發(fā)揮。

3、每位教師每學(xué)期執(zhí)教一節(jié)校級(jí)公開課，執(zhí)教老師充分展示特長(zhǎng)和水平，聽課老師享受精品課的理念和方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4、每位教師每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)反思或教學(xué)心得等與教學(xué)實(shí)際聯(lián)系緊密的教科研論文。

5、每位教師每學(xué)年讀一本有益于專業(yè)發(fā)展或素養(yǎng)提升的書。今年初學(xué)校統(tǒng)一為教職工配備《做卓越的教師》一書，要求老師們以名師為范，不斷提高執(zhí)教水平。我校還根據(jù)縣教育局、學(xué)校要求，學(xué)校積極開展全員讀書活動(dòng)。要求全體教師選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著，并制定自己的個(gè)人讀書計(jì)劃，鼓勵(lì)老師積極撰寫教學(xué)反思、教育敘事。學(xué)校閱覽室也征訂了一定數(shù)量的教育刊物，給老師提供學(xué)習(xí)所需的資料。

四、名師引領(lǐng)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

1、開展名師評(píng)選活動(dòng)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。自去年開始，學(xué)校制定了《郯城三中星級(jí)名師評(píng)選制度》，該項(xiàng)評(píng)選每?jī)赡暌淮?，名師稱號(hào)根據(jù)獲選次數(shù)和個(gè)人成就可從“一星級(jí)”晉升至“五星級(jí)”，學(xué)校從經(jīng)濟(jì)待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先樹優(yōu)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等各個(gè)方面對(duì)名師進(jìn)行政策傾斜，每年還拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于名師開展教科研工作，以優(yōu)厚的待遇和榮譽(yù)感吸引廣大教師不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

3、做好“師帶徒”結(jié)隊(duì)子工作。結(jié)合課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)要求，我校積極開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用，另一方面為年輕教師成長(zhǎng)搭臺(tái)子，鋪路子，壓擔(dān)子，通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)，師徒結(jié)對(duì)后，新教師的成長(zhǎng)情況將計(jì)入骨干教師的個(gè)人業(yè)績(jī)，試行捆綁評(píng)價(jià)。去年一年我校多名青年教師成長(zhǎng)迅速，顏世紅、郭從憲、王國鳳、劉玲等多名青年教師獲縣課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)，并代表縣參加市級(jí)比賽。

4．積極開展校際教學(xué)觀摩與交流研討活動(dòng)。學(xué)校先后安排教干教師到縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、昌樂二中、安徽懷遠(yuǎn)一中、衡水中學(xué)等名?？疾炻犝n，成效顯著。開展校際間教學(xué)觀摩與交流研討活動(dòng)，努力為教師專業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，建設(shè)有利于引導(dǎo)教師創(chuàng)造性實(shí)施課程的環(huán)境，使課程的實(shí)施過程成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的過程。

5、認(rèn)真組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各項(xiàng)競(jìng)賽和匯報(bào)活動(dòng)。學(xué)校積極選派骨干教師參加縣教研室推薦的各級(jí)培訓(xùn)及研討活動(dòng)，這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實(shí)際開講座、上示范課，培訓(xùn)其他教師，在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。同時(shí)積極組織任課教師參加上級(jí)組織的教學(xué)比賽活動(dòng)，一年來，我校有數(shù)十人在上級(jí)組織的課堂教學(xué)、論文、課件、案例評(píng)選中獲獎(jiǎng)。

五、開發(fā)校內(nèi)外教育資源，豐富校園文化生活。

學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況，為學(xué)生搭建平臺(tái)，豐富校園文化藝體生活。

本年度我們舉辦了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、作文比賽、書畫比賽及展覽等活動(dòng)。學(xué)校還成立了籃球興趣小組、排球興趣小組、乒乓球興趣小組、象棋興趣小組、音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組等，豐富了校園文化生活，給學(xué)生搭建了鍛煉和展示才華的舞臺(tái)。

我們加強(qiáng)閱覽室建設(shè)，積極開展閱讀教學(xué)，構(gòu)建書香校園。學(xué)校因地制宜把原餐廳改造成閱覽室，同時(shí)投入部分經(jīng)費(fèi)購置數(shù)十種適合中學(xué)生的圖書、報(bào)刊、讀物等，每天課余時(shí)間全部開放，也面向語文閱讀課開放，培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣，開闊學(xué)生眼界，提升學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備量。學(xué)生讀書活動(dòng)——“品味經(jīng)典，提高素養(yǎng)” 深入開展，要求學(xué)生書寫讀書心得，優(yōu)秀文章進(jìn)行展示。

我們還依托馬頭鎮(zhèn)豐富的人文資源積極開發(fā)社區(qū)課程資源。馬頭“郯馬調(diào)”傳承人、馬頭詩社民間詩人均在我校建立了教學(xué)陣地，定期來校授課、開講座。

六、強(qiáng)化六種意識(shí)，做好初三工作。

1、強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)，突出一個(gè)“早”字。今年我校早在開學(xué)初就研究初三教學(xué)安排了初三教學(xué)的工作進(jìn)度，提出了初三下一步工作重心和指導(dǎo)思路。另外學(xué)校提出在體育訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)操作、信息技術(shù)操作等實(shí)踐性強(qiáng)的科目上更要早動(dòng)手，早規(guī)劃。

2、強(qiáng)化研究意識(shí)，突出一個(gè)“實(shí)”字。要求老師們首先要研究學(xué)情，所有教學(xué)策略的制定到要圍繞我校學(xué)生優(yōu)等生少、學(xué)生基礎(chǔ)普遍薄弱的實(shí)際情況?？v觀歷年中考，基礎(chǔ)題都要占到70%的比例，而學(xué)生平均到70分升學(xué)就很有希望，所以平時(shí)的課堂要重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練，不必求偏，不必求難、不必求怪。

3、要強(qiáng)化管理意識(shí)，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。管理出質(zhì)量，管理出成績(jī)，這已經(jīng)是不需要論證的問題，學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)的規(guī)劃與管理，班主任老師也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理。不僅是班主任，所有任課教師都要理直氣壯的抓學(xué)生課堂內(nèi)外的紀(jì)律。沒有紀(jì)律，學(xué)習(xí)常規(guī)、習(xí)慣養(yǎng)成、作業(yè)完成都是空話。

4、要強(qiáng)化合作意識(shí)，突出一個(gè)“合”字，班主任要協(xié)調(diào)好各任課教師，班級(jí)情況及時(shí)通報(bào)，學(xué)生信息及時(shí)反饋，力求做到心望一處想，勁往一處使。同學(xué)科老師更要加強(qiáng)合作，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，學(xué)校要求：同學(xué)科教學(xué)進(jìn)度要一致，復(fù)習(xí)方案要一致，訓(xùn)練步伐要一致，習(xí)題選擇要一致，堅(jiān)決不允許單干（個(gè)人講義不予印刷）。

5、強(qiáng)化堅(jiān)持意識(shí)，突出一個(gè)“恒”字。只憑一時(shí)沖動(dòng)是什么事也干不了的，教學(xué)成績(jī)更不是一朝一夕可以大幅度提高的，要想有所突破，教學(xué)中必須有自己能夠堅(jiān)持實(shí)施持之以恒的有個(gè)人特色的方法或手段。

6、強(qiáng)化培優(yōu)意識(shí)，突出一個(gè)“尖”字。學(xué)業(yè)考試也承擔(dān)為高中學(xué)校選拔優(yōu)秀生源的任務(wù)，為重點(diǎn)高中輸送優(yōu)質(zhì)生源也是九年級(jí)教學(xué)的重要任務(wù)，我們積極實(shí)施“磨尖”工程，對(duì)各班文化課成績(jī)突出的同學(xué)另外加擔(dān)子、促發(fā)展。

總之，我校初中段教學(xué)工作，按上級(jí)要求抓得具體扎實(shí)，取得了一定成績(jī)。本次教學(xué)工作評(píng)估為我校的發(fā)展提供了新的契機(jī)，我們將緊抓機(jī)遇，凝心聚力，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，同心同德，力爭(zhēng)在短期內(nèi)有更大的發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)“初中教學(xué)高質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo)。

郯城三中

2011年12月

第二篇：迎接教學(xué)視導(dǎo)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表學(xué)校的全體師生，對(duì)教研室領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。相信通過這次全面的檢查和指導(dǎo)，一定會(huì)使我們?cè)诮虒W(xué)和管理方面查缺補(bǔ)漏，在全面落實(shí)《規(guī)程》，改造教學(xué)過程中取得更多的成績(jī)。

本學(xué)期我們?cè)诮逃趾徒萄惺业恼_領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊把握王局長(zhǎng)兩次到學(xué)校調(diào)研的講話精神和郭店，鮑山兩次初中教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)議要求，全面落實(shí)《規(guī)程》，認(rèn)真踐行兩個(gè)評(píng)價(jià)方案，積極推行和規(guī)范電子備課，在改造教學(xué)過程，轉(zhuǎn)變教學(xué)管理方式，實(shí)施補(bǔ)償教育等方面作出了自己的努力?，F(xiàn)將幾點(diǎn)不成熟的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、認(rèn)真落實(shí)省廳《規(guī)范》，不碰改革高壓線

學(xué)生作息時(shí)間嚴(yán)格按照濟(jì)南市中小學(xué)作息時(shí)間安排，早7：50預(yù)備，晚17：00放學(xué)，在校時(shí)間嚴(yán)格控制在8小時(shí)以內(nèi)；雙休日及節(jié)假日沒有安排統(tǒng)一上課、考試等活動(dòng)；學(xué)校充分保證學(xué)生的體育活動(dòng)時(shí)間，除每星期三節(jié)體育課外，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，每天上午安排30分鐘的大課間活動(dòng)，每天下午安排26分鐘的大課間活動(dòng)。即使沒有體育課，我校學(xué)生活動(dòng)時(shí)間已經(jīng)接近1小時(shí)。學(xué)生充分的體育活動(dòng)，既增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，又使學(xué)生身心得到調(diào)整和放松，從而有更加充沛的精力投入到學(xué)習(xí)生活中去。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和省定課程計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》，開全課程，開足課時(shí)。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，按照新課程的理念和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，規(guī)范、有效、創(chuàng)造性的實(shí)施課程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校高度重視綜合實(shí)踐活動(dòng)課、音體美與地方校本等課程，提高學(xué)生的科技素養(yǎng)與創(chuàng)造力，倡導(dǎo)學(xué)生積極投入、主動(dòng)探究、親身實(shí)踐的學(xué)習(xí)方法。改革課程實(shí)施方式，開展小組合作學(xué)習(xí)、學(xué)案導(dǎo)學(xué)等教學(xué)實(shí)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手。學(xué)校成立課程開發(fā)委員會(huì)，制定學(xué)校課程開發(fā)與實(shí)施方案，引導(dǎo)教師科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)校課程與教學(xué)方案，為學(xué)生全面發(fā)展提供課程保障，現(xiàn)開發(fā)的校本課程有《稼軒長(zhǎng)短句選鑒》、《剪紙藝術(shù)》已在學(xué)校相關(guān)年級(jí)使用，取得了很好的效果。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)《規(guī)程》，循序漸進(jìn)改造教學(xué)和管理過程

《規(guī)程》是中學(xué)教學(xué)和管理的指導(dǎo)性文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《規(guī)程》對(duì)于改造教師的教學(xué)過程，改造我們的教學(xué)管理過程有著重要的意義。學(xué)期初，學(xué)校將《規(guī)程》進(jìn)行翻印，做到上課教師每人一份。教導(dǎo)處組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)《規(guī)程》，并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)分組討論《規(guī)程》中各項(xiàng)具體內(nèi)容，進(jìn)一步明確了教學(xué)思想。各級(jí)部和大的學(xué)科組出示一篇參考教案，對(duì)《規(guī)程》的每一項(xiàng)內(nèi)容提出具體要求，并將其作為教師備課的依據(jù)。為將《規(guī)程》落實(shí)到實(shí)處，開學(xué)至今，學(xué)校加大了對(duì)教師電子備課的檢查力度和管理力度。首先要求教師嚴(yán)格按照區(qū)教研室下發(fā)的備課模版?zhèn)湔n，保證背出的每一節(jié)課都是符合要求的備課。其次要求教師建立好自己的工作室，按要求及時(shí)，正確的上傳自己的資源和文章，上傳的過程中要注意對(duì)文章和資源的篩選，力爭(zhēng)上傳的文件都有較大的實(shí)用意義和借鑒意義。第三，學(xué)校每天都有校長(zhǎng)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)，教導(dǎo)主任查看學(xué)校各協(xié)作組的的活躍度。對(duì)于活躍度低，資源和文章上傳量少的協(xié)作組，及時(shí)與教研組長(zhǎng)溝通，查找原因，及時(shí)改正。第四，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是管理教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部，每天登陸備課系統(tǒng)，在教師的工作室內(nèi)對(duì)其上傳的資源和文章進(jìn)行評(píng)價(jià)或留言，讓教師感覺到領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)他和所傳文件的關(guān)注。同時(shí)，我們也把留言或評(píng)論看作是與教師交流的一種途徑，不僅發(fā)表對(duì)資源和文章的看法，也借助這一平臺(tái)，對(duì)教師的日常表現(xiàn)提出建議與希望。這一交流方式老師們更易于理解和接受，從而在一定程度上提高了老師們的工作積極性，融洽了干群關(guān)系。我校各協(xié)作組的活躍度和資源、文章上傳數(shù)量，在全區(qū)位于上游水平。

三、制定評(píng)價(jià)方案，健全組織，落實(shí)管理

本學(xué)期，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)評(píng)價(jià)方案的基礎(chǔ)上，借鑒郭店中學(xué)，歷城三中，高而中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校教師教學(xué)的實(shí)際情況，制訂了《遙墻中學(xué)教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案》，該方案在王局長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下，兩易其稿，最后經(jīng)全體教師通過后，成為我校評(píng)價(jià)教師教學(xué)工作的法定性文件。我們積極籌備教師評(píng)價(jià)委員會(huì)，為了使各位委員的產(chǎn)生更具代表性，更有廣泛性，更能便于今后工作，我們反復(fù)商量，決定由教研組按照不同的比例產(chǎn)生候選人員，然后召開全體教師大會(huì)進(jìn)行差額選舉。人員產(chǎn)生后，我們進(jìn)行了為期一周的公示，廣泛聽取教師的意見，使產(chǎn)生的委員更具信譽(yù)度和信服度。我們幾次召開評(píng)價(jià)委員會(huì)成員會(huì)，商討如何對(duì)教師的資源進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理，如何克服我校教師多的現(xiàn)狀進(jìn)行教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。現(xiàn)在，評(píng)價(jià)委員會(huì)成員對(duì)我校教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)一遍，并按照教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案進(jìn)行了打分和反饋。這一次評(píng)價(jià)，使教師進(jìn)一步明確了自己教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)和不足，在今后改造自己得教學(xué)過程中更加有的放矢。

四、制定補(bǔ)償方案，明確人員，落實(shí)過程

鑒于上學(xué)年我校初三升學(xué)考試350分以下人數(shù)高達(dá)58%的現(xiàn)狀，我們沒有任何理由不重視對(duì)學(xué)生的補(bǔ)償教育。但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)學(xué)生的補(bǔ)償教育不僅僅是學(xué)業(yè)上的補(bǔ)償，而且包括對(duì)學(xué)生品德的補(bǔ)償，心理健康的補(bǔ)償，和日常行為習(xí)慣的補(bǔ)償?；谏鲜稣J(rèn)識(shí)，教導(dǎo)處制訂了較為詳盡的補(bǔ)償教育方案，各班主任，各任課教師根據(jù)方案，落實(shí)補(bǔ)償教育人員。學(xué)業(yè)補(bǔ)償分為優(yōu)秀生補(bǔ)償和學(xué)困生補(bǔ)償，主要在語、數(shù)、外三科間進(jìn)行。班主任協(xié)同相關(guān)教師，進(jìn)行品德，心理健康和行為習(xí)慣的補(bǔ)償教育。鑒于我校地下水取暖制冷工程施工，學(xué)生無法住校，對(duì)學(xué)生的集中補(bǔ)償很難開展，我們便因地制宜，學(xué)業(yè)補(bǔ)償主要集中在課上，午自習(xí)，下午自習(xí)進(jìn)行。學(xué)生其他方面的補(bǔ)償教育則由班主任靈活機(jī)動(dòng)掌握時(shí)間。盡管我校補(bǔ)償教育因?yàn)槿握n教師的責(zé)任心和班主任的素質(zhì)不同還參差不齊，但是通過期中考試看，我校學(xué)生的及格率明顯上升，班與班之間差距明顯縮小。通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)比，我們的優(yōu)秀人數(shù)還有差距，這為我們提供了努力的方向。

五、抓檢測(cè)，找漏洞，促提高

學(xué)校狠抓考試管理，堅(jiān)持單元過關(guān)制度和月考制度。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，針對(duì)組織的單元過關(guān)檢測(cè)和月考，學(xué)校加大巡視的力度，對(duì)作弊和提前交卷的學(xué)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即通報(bào)批評(píng)，取得了很好的效果。測(cè)試后學(xué)校要求教師對(duì)所命題認(rèn)真分析，寫出質(zhì)量報(bào)告并認(rèn)真講評(píng)，然后整合試卷錯(cuò)誤率高的試題進(jìn)行集中講評(píng)。各種檢測(cè)的真實(shí)進(jìn)行，給我們提供了第一手資料，為我們針對(duì)問題，解決問題奠定了基礎(chǔ)。

提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂。本學(xué)期，我們先后為近20位教師進(jìn)行了電教白板錄像課，為老師們改進(jìn)自己的教學(xué)過程提供了強(qiáng)有力的支持。我們積極與送課、送研領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，連續(xù)兩周由歷城六中，郭店中學(xué)，稼軒中學(xué)，雙語學(xué)校的六名教師到我校送課。他們的到來使我們的教師不出校門就聽到區(qū)內(nèi)高水平的課。同樣的教材，同樣的學(xué)生，不同的教師，產(chǎn)生了不同的課堂教學(xué)氣氛和不同的課堂教學(xué)效果。這種對(duì)比對(duì)我們的教師觸動(dòng)很大，為我們教師改造課堂教學(xué)過程注入了新的動(dòng)力。路洪峰老師活動(dòng)后的反思（通過這節(jié)課我們找到了自己的差距，明確了自己的奮斗目標(biāo)。對(duì)教師的角色有了新的認(rèn)識(shí)，在上課時(shí)是教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)者，同時(shí)也要融入這種氛圍，煽動(dòng)學(xué)生調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極***。在這節(jié)課上，所有學(xué)生都參與進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)規(guī)程有了新的理解，更加深刻的理解了教育公平。在今后的上課中，我們要大力嘗試自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，嘗試小組競(jìng)爭(zhēng)的方式，培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體意識(shí)。他們辯證統(tǒng)一，和諧的融入課堂，對(duì)于教學(xué)效果的提高將大有裨益。同時(shí)我也深刻的對(duì)自己近十年的教學(xué)做了以下反思，學(xué)生的自主探索、學(xué)習(xí)、表達(dá)的能力不是沒有，而是缺乏伯樂，缺乏對(duì)教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)、缺乏對(duì)學(xué)生的調(diào)動(dòng)。這是誰的責(zé)任？教育專家說過：孩子身上的每一個(gè)問題都能在老師的身上找到原因。俗話說：“態(tài)度決定一切”在今后的教育教學(xué)中，我將踏踏實(shí)實(shí)的去做每一件事。）

六、存在的問題：

1、學(xué)校教師對(duì)《規(guī)程》的認(rèn)識(shí)還處在淺層次上。雖然學(xué)校組織教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)，教師的備課開始向《規(guī)程》靠攏、向課程標(biāo)準(zhǔn)靠攏，但教師在吃透教材，重難點(diǎn)的分析，學(xué)情分析，教學(xué)方法的選擇、教學(xué)環(huán)節(jié)中重難點(diǎn)的突破以及練習(xí)分層安排等各領(lǐng)域還存在著應(yīng)付現(xiàn)象，備課的不充分導(dǎo)致課堂教學(xué)的效率低下。

2、通過評(píng)價(jià)委員會(huì)聽課活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一言堂、滿堂灌現(xiàn)象仍很嚴(yán)重；在運(yùn)用創(chuàng)新支點(diǎn)突破重難點(diǎn)上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；學(xué)科人文素養(yǎng)滲透意識(shí)不強(qiáng)；教師的普通話水平有待提高；不同學(xué)生參與課堂率低，課堂不能真正成為他們的舞臺(tái)。

3、作業(yè)設(shè)置和批改記錄上雖然能認(rèn)真批閱、全批全改有記錄，但作業(yè)大都無分層，探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)比例少。

總之，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，學(xué)校各項(xiàng)工作得到順利開展，但現(xiàn)實(shí)與學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離。我們將繼續(xù)依靠《規(guī)程》，落實(shí)《規(guī)程》，在完善電子備課，改造教學(xué)過程，落實(shí)評(píng)價(jià)方案，實(shí)施補(bǔ)償教育等方面做出自己的努力。不當(dāng)之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：迎接匯報(bào)材料1

礦井基本情況

匯報(bào)材料

登封市興峪煤業(yè)有限公司 二〇一一年十月二十日

礦井基本概況

匯報(bào)材料

————登封市興峪煤業(yè)有限公司

一、公司基本情況：

登封市興峪煤業(yè)有限公司位于登封市徐莊鎮(zhèn)屈溝村境內(nèi)，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為33萬噸/年，礦井服務(wù)年限10.6年，井田面積為1.6618km2，主采二1煤層，礦井現(xiàn)有地質(zhì)儲(chǔ)量663萬噸，可采儲(chǔ)量438.21萬噸。礦井水文地質(zhì)條件簡(jiǎn)單，正常涌水量75m3/h，最大涌水量150 m3/h。礦井瓦斯等級(jí)為低沼。煤塵有爆炸危險(xiǎn)性，煤層為不易自燃煤層。目前礦井“六證”齊全，在此次煤礦資源兼并重組中，我礦井被批準(zhǔn)為單獨(dú)保留礦井。

礦井開拓方式采用一立井兩斜井混合式開拓。主、副斜井進(jìn)風(fēng)，立井回風(fēng)。目前井下布置一個(gè)21020回采工作面，三個(gè)掘進(jìn)工作面分別為：21101上、下副巷掘進(jìn)和專用回風(fēng)下山掘進(jìn)工作面。采煤方法為走向長(zhǎng)壁采煤法，采煤工藝為炮采放頂煤。

勞動(dòng)定員方面，我礦嚴(yán)格遵守市煤炭局批復(fù)規(guī)定。批復(fù)我礦每班入井一線工人不超208人，實(shí)際我礦每班入井工人基本平均在180人左右，不存在入井超人員情況。

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)

礦井通風(fēng)系統(tǒng)采用主、副斜井進(jìn)風(fēng)，立井回風(fēng)的中央并列式通風(fēng)，主通風(fēng)機(jī)采用FBCDZ-6-NO17型主扇2臺(tái)，配備電機(jī)功率2×75KW，一備一用。通風(fēng)方法為機(jī)械抽出式。目前礦井總進(jìn)風(fēng)為2980m3/min，總回風(fēng)量為3026m3/min，礦井負(fù)壓為1.18KPa。井下風(fēng)門、風(fēng)橋、調(diào)節(jié)風(fēng)窗、局扇風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施完好。采掘工作面采用分區(qū)通風(fēng)，不存在不合理串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散風(fēng)以及微風(fēng)、無風(fēng)瓦斯超限作業(yè)。

2、供電系統(tǒng)：

礦井供電系統(tǒng)主電源均來自徐莊35KV變電站的莊工線和莊東線，雙回路供電，供電電壓為10KV，礦井地面變電所安裝有S11－315KVA變壓器2臺(tái)，擔(dān)負(fù)地面皮帶運(yùn)輸、絞車、提升、風(fēng)機(jī)、木料場(chǎng)及生活區(qū)等礦區(qū)用電。井下供電在地面變電安裝MYJV22-10000-3×50高壓電纜分別向井下+100變電所和-100變電所供電。

3、礦井提升系統(tǒng)

主斜井鋪設(shè)一部STJ-800型（B=800mm，Q=150t/h，V=2.0m/s）PVG型阻燃皮帶，配備電機(jī)功率為185KW,380V啟動(dòng)。擔(dān)負(fù)礦井煤炭提升任務(wù)。

副斜井安裝有1.6m單滾筒絞車一臺(tái)，電機(jī)功率為110KW,電壓等級(jí)為380V。采用串車提矸下料，人員上下采用XRC15-6/6型人車。鋪設(shè)軌道為30kg，提升鋼絲繩選取用6×19S-20mm型，鋼絲繩懸掛前已經(jīng)河南省煤研所做拉力試驗(yàn)合格。提升人車已按規(guī)定每6個(gè)月做一次不脫勾試驗(yàn)，每12個(gè)月做一次重載脫勾試驗(yàn)。

4、運(yùn)輸系統(tǒng)

工作面和下順槽鋪設(shè)40T型刮板輸送機(jī)及B=650mm皮帶運(yùn)輸煤炭。掘進(jìn)工作面采用JD-11.4型調(diào)度絞車和0.75t非標(biāo)礦車運(yùn)輸。其它輔助運(yùn)輸采用1t礦車運(yùn)輸。

5、防排水系統(tǒng)

礦井排水系統(tǒng)為分級(jí)排水，+100水平布置有容量為1000m3的內(nèi)外水倉和排水泵房硐室，泵房安裝有MD155-30×7型水泵三臺(tái)，供電電壓為660V，排水管路2趟，管路直徑為194mm。-100水平水倉容量1000m3，泵房安裝3臺(tái)D155-30×8型水泵，供電電壓為660V,排水管路2趟，排水管路直徑為194mm。目前礦井+100m水平正常涌水量為45m3/h，主要為采空區(qū)水，-100m水平正常涌水量為30m3/h，主要為老空水和煤層底板L7-L8灰?guī)r水。礦井最大涌水量150m3/h。

二、安全生產(chǎn)管理體系

公司按照上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)程等有關(guān)規(guī)定，建立有完善的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。公司決策層配備有五職礦長(zhǎng)和總工程師，下設(shè)有安全監(jiān)察科、生產(chǎn)科、地測(cè)防治水科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、探放水隊(duì)、礦山輔助救護(hù)隊(duì)、綜合辦公室9個(gè)科室。公司現(xiàn)有大中專以上學(xué)歷16人，其中大專4人，中專11人；采礦專業(yè)6人，通風(fēng)專業(yè)2人，機(jī)電專業(yè)4人，地測(cè)專業(yè)2人，經(jīng)濟(jì)專業(yè)2人；文秘專業(yè)2人。公司建立有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定有安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患

排查治理制度、安全檢查制度和安全辦公會(huì)議等制度，各項(xiàng)制度健全。

三、嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

為切實(shí)加強(qiáng)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部履職作用，加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患，根據(jù)上級(jí)文件精神要求，我礦明確了由礦長(zhǎng)、礦總工程師、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)五人進(jìn)行每天三班全程滿點(diǎn)跟班制，跟班期間，我們?cè)诰轮付ǖ攸c(diǎn)中部車場(chǎng)進(jìn)行交接班，把當(dāng)班安全情況詳細(xì)向接班人匯報(bào)清楚，讓接班人充分了解下一班的安全工作重點(diǎn)，通過我們礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這一段堅(jiān)持不懈的入井帶班，基本做到了能把井下各種隱患第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)消除于萌芽狀態(tài)。從而確保了礦井安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

四、堅(jiān)持礦井隱患排查治理制度

在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)實(shí)踐中，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，安全管理的關(guān)鍵在于消除隱患，所有隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的隱患能夠及時(shí)消除，安全生產(chǎn)才有保障。為此，我們對(duì)所有入井干部要求每入一次井，最低查出一條問題或隱患，否則對(duì)入井不查問題或隱患的，月底與工資掛鉤，采取不查就罰的方法。每星期一由安全科組織對(duì)礦

井進(jìn)行一次全面排查，對(duì)查出的問題和隱患，及時(shí)按照“五定”原則進(jìn)行整改和落實(shí)。為克服以往出現(xiàn)的“現(xiàn)場(chǎng)有隱患查不出、隱患查出后治理不及時(shí)、治理后隱患重復(fù)出現(xiàn)”的現(xiàn)象，年后我們加大了隱患排查治理與獎(jiǎng)罰力度，做到了“制造隱患有代價(jià)、發(fā)現(xiàn)隱患有獎(jiǎng)勵(lì)，治理隱患有報(bào)酬”。而且，我們還規(guī)定，凡出現(xiàn)一次重復(fù)隱患的單位，扣除單位負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的10%。通過一系列強(qiáng)化措施的實(shí)施和保障制度的建立，我礦安全隱患得到了有效控制，礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

五、積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開創(chuàng)安全管理新局面

進(jìn)入2011年以來，為積極響應(yīng)登封、鄭州市煤炭管理局關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)文件精神，我礦制定了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，并成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，果斷地提出了以礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為各項(xiàng)工作的突破口，大力開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。我們堅(jiān)持從作業(yè)場(chǎng)所管理入手、加強(qiáng)自我管理意識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。嚴(yán)格按照《河南省國有煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》從工程設(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到驗(yàn)收嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行工程質(zhì)量評(píng)級(jí)與工程結(jié)算掛鉤方法，對(duì)不合格的工程不予結(jié)算，取得了良好的效果。在全礦范圍內(nèi)開展了精品工程創(chuàng)建活動(dòng)，做到學(xué)有榜樣、趕有方向，每月10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)為礦井工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)評(píng)比日。評(píng)出的精品工

程，礦給予了重獎(jiǎng)，掀起了全礦爭(zhēng)創(chuàng)精品工程的高潮。以優(yōu)良的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的工作質(zhì)量，提高企業(yè)的安全質(zhì)量管理水平，保證實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。為安全管理工作打下了好的基礎(chǔ)，開創(chuàng)了興峪煤業(yè)安全工作的新局面。

六、充分發(fā)揮一線安全監(jiān)督員的職能作用

為認(rèn)真執(zhí)行鄭州市委、市政府及鄭州市煤炭管理局關(guān)于在全市地方煤礦建立一線安全監(jiān)督員的制度，我礦年后一開工便積極組織了30名責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的職工到登封市煤炭管理局安全技術(shù)培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，辦理了一線安全監(jiān)督員證件。為了充分發(fā)揮他們的職能作用，我們制訂了專項(xiàng)管理制度，把這些人員納入到安全科統(tǒng)一管理，凡能夠認(rèn)真干好本職工作的，我們每一個(gè)月為他加發(fā)400 元的工資以作鼓勵(lì)，通過這些措施的執(zhí)行，井下安全作業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。

七、加大安全投入力度，積極完善礦井“六大”避險(xiǎn)系統(tǒng)的建設(shè)

為積極響應(yīng)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于建設(shè)完善煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的通知及上級(jí)主管部門的文件精神要求，結(jié)合我礦2011年安全投入資金計(jì)劃，制訂和完善了礦井“六大”避險(xiǎn)系統(tǒng)實(shí)施方案，并成立了專門組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)落實(shí)此

項(xiàng)工作。截止目前，公司已累計(jì)投入安全設(shè)施達(dá)880多萬元，完成全年安全投入1206萬元計(jì)劃的73%。目前，我礦井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和礦井通信網(wǎng)絡(luò)、人員定位系統(tǒng)這五個(gè)系統(tǒng)已于2011年8月8日順利通過鄭州市煤炭管理局驗(yàn)收。關(guān)于緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)方面，我公司已由鄭州設(shè)計(jì)研究院完成礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。我們計(jì)劃在2012上半年將該系統(tǒng)實(shí)施到位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，以上是我公司基本概況和安全管理工作的匯報(bào)情況。我們深知，雖然做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望還有很大的差距。我們將以這次各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員的視察工作為動(dòng)力，在今后的安全管理工作中，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全工作指示精神，進(jìn)一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，向精細(xì)化的管理模式推進(jìn)，使我礦的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上匯報(bào)有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

登封市興峪煤業(yè)有限公司

2011年10月20日

第四篇：迎接督查匯報(bào)

龍安開發(fā)區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)中發(fā)【2013】15號(hào)和閩委發(fā)

【2014】17號(hào)文件精神情況的匯報(bào)

2014年以來，龍安開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了多次學(xué)習(xí)中發(fā)【2013】15號(hào)和閩委發(fā)【2014】17號(hào)文件精神活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市決議精髓，加大了宣傳力度，并嚴(yán)格依照文件精神予以貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。

開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)歷年來始終堅(jiān)持將人口計(jì)生工作作為政治生命線，主要領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化人口意識(shí)，做到親自組織制定工作規(guī)劃，親自研究部署具體工作，定期研究和解決實(shí)際問題，經(jīng)常深入基層開展綜合調(diào)查、跟蹤調(diào)查、專題調(diào)查活動(dòng)，摸清人口和計(jì)生工作難點(diǎn)，掌握熱點(diǎn)，對(duì)癥下藥，有的放矢地解決好焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持把人口計(jì)生工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

與此同時(shí)，我區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)格把控人口計(jì)生目標(biāo)管理，不斷完善工作獎(jiǎng)懲制度，全面落實(shí)“一票否決制”、“責(zé)任追究制”。與各村（社區(qū)）簽訂責(zé)任狀，將計(jì)生完成情況與責(zé)任人獎(jiǎng)金、政績(jī)及干部管理相掛鉤，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，營造了齊抓共管氛圍。每半對(duì)全區(qū)7個(gè)村（社區(qū)）計(jì)生工作進(jìn)行全面考核，結(jié)合常規(guī)稽查及日常工作開展情況，逐項(xiàng)計(jì)分、綜合評(píng)定，對(duì)沒有完成責(zé)任目標(biāo)的村（社區(qū)），給予了通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡免談話；對(duì)作出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人，分別給予了表彰，進(jìn)一步營造了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的濃厚氣氛，引導(dǎo)形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

二、積極宣傳和落實(shí)生育調(diào)整政策，人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。2014年4月起開展了多次有關(guān)福建省調(diào)整生育政策、全面實(shí)施單方獨(dú)生子女普遍生育二孩政策的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員符合單獨(dú)二孩生育政策對(duì)象辦理再生育證，截止2015年4月，全區(qū)共辦理了單獨(dú)二孩生育證4本。

2014年以來，在市計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)和全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)人口計(jì)生工作得到穩(wěn)步推進(jìn)，較好落實(shí)了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并被福鼎市評(píng)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”：2014全區(qū)人口自然增長(zhǎng)率為11.1‰，出生率為17.4‰，出生政策符合率為89.7%，政策外出生多孩率為3.4%，出生性別比為108.6；2015年上半年全區(qū)人口自然增長(zhǎng)率為6.2‰，出生率為9.1‰，出生政策符合率為89.6%，政策外出生多孩率為2.6%，出生性別比為87。

三、健全計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)，打造一支會(huì)打戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊(duì)伍，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，不斷提高對(duì)計(jì)生工作的支持力度。

全區(qū)現(xiàn)七個(gè)村（社區(qū)），共配備有11名計(jì)生管理員，其中在流動(dòng)人口多且較為復(fù)雜的龍華社區(qū)和玉岐村，除了按常規(guī)各配一名常駐人口計(jì)生管理員外，另外分別設(shè)有兩名流動(dòng)人口計(jì)生專管員，專門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。全區(qū)共有村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)組織7個(gè)，另在龍華社區(qū)設(shè)有1個(gè)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，工業(yè)項(xiàng)目區(qū)設(shè)有1個(gè)聯(lián)合型企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（龍安工業(yè)項(xiàng)目區(qū)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）和1個(gè)獨(dú)立性企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（福建合盛革業(yè)有限公司企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）。截止2015年上半年，全區(qū)共有常駐人口計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員886名，占全區(qū)總?cè)丝诘?0.6％，流動(dòng)人口協(xié)會(huì)及企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員483名，占流動(dòng)人口登記總數(shù)的4.3％。

全區(qū)計(jì)生管理員嚴(yán)格按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”機(jī)制落實(shí)考核、錄用、管理和使用，計(jì)生管理員文化程度普遍較高，接受能力較強(qiáng)，對(duì)本村（社區(qū)）計(jì)生情況了解比較透，工作積極性高。我區(qū)在加強(qiáng)基層計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上還做了一些有益嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是切實(shí)關(guān)心鼓勵(lì)，穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍。對(duì)長(zhǎng)期在計(jì)生工作一線、成績(jī)突出的基層計(jì)生工作人員，從政治上、物質(zhì)上予以激勵(lì)，不斷提高他們的工資、福利待遇，解決生活、養(yǎng)老等方面的突出問題。切實(shí)做到“工作上嚴(yán)管一點(diǎn)，政治上高看一眼，生活上厚愛一分”。二是加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。針對(duì)全區(qū)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)（計(jì)生管理員）、小組長(zhǎng)每年開展2-3次培訓(xùn)，主要加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)，不定期開展與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)村（居）交流學(xué)習(xí)，提高基層人員服務(wù)意識(shí)和工作能力。三是優(yōu)勝劣汰，提高整體素質(zhì)。每年對(duì)村級(jí)專干進(jìn)行一次全面的考核，淘汰一批年齡偏大、工作能力較弱、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的人員，新選擇一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、熱愛計(jì)生工作的人員，充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中來，以改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過以上三方面努力，計(jì)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力得到不斷加強(qiáng)。

為加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生工作的支持力度，近年來我區(qū)在財(cái)政壓力較大的情況下，每年均投入70多萬元用于計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展和優(yōu)惠政策的落實(shí)。

四、積極開展計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象情況摸排和申報(bào)工作，保證國家優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

五、嚴(yán)厲政策外生育查處，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。對(duì)政策外生育特別是多生育我區(qū)長(zhǎng)期采取高壓態(tài)勢(shì)，絕不姑息，做到積極有為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，教育一片。2014全區(qū)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi) 萬元，完成市級(jí)下達(dá)任務(wù)的，2015年上半年完成征收額 萬元，占市級(jí)下達(dá)任務(wù)的，在全市范圍內(nèi)完成比名列前茅，我區(qū)主要做了以下工作：一加大法治宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向和氛圍，使當(dāng)事人明白違法了就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的法律責(zé)任。二是對(duì)政策外生育對(duì)象進(jìn)行全面的摸底，對(duì)違法當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)的法律、法規(guī)特別是征信管理的宣傳教育，使其對(duì)違法行為有所認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，使他們自覺依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。三是嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行，熱情服務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)，優(yōu)親厚友，征收數(shù)額隨意減少等違規(guī)行為。四是加強(qiáng)和法院、公安、衛(wèi)生、民政等專業(yè)部門的配合。

六、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)所建設(shè)，進(jìn)一步提升婦幼健康和計(jì)生技術(shù)服務(wù)水平。

新建的計(jì)生服務(wù)大樓2014年4月正式投入使用，良好的軟硬件設(shè)施為我區(qū)廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。延伸技術(shù)服務(wù)，從單純“雙查”擴(kuò)大到“三查一治”，從單純的落實(shí)節(jié)育措施擴(kuò)展到避孕節(jié)育全程服務(wù)，優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)；投入6000元在便民服務(wù)中心配備1臺(tái)免費(fèi)避孕藥具自動(dòng)發(fā)放機(jī)，方便群眾領(lǐng)?。患皶r(shí)做好術(shù)后隨訪；對(duì)流出到福鼎城關(guān)的育婦和園區(qū)流入育婦，服務(wù)所衛(wèi)技人員攜帶B超機(jī)、藥具盒到城關(guān)和企業(yè)上門為育婦提供“三查一治”上門服務(wù)，受到群眾的歡迎。積極開展免費(fèi)孕前優(yōu)檢工作和婦科病普查工作，每年逢“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“7.11世界人口日”等節(jié)日、紀(jì)念日，邀請(qǐng)市級(jí)衛(wèi)生技術(shù)力量，開展免費(fèi)義診咨詢活動(dòng)，結(jié)合“兩癌”篩查和“母親健康1+1”慈善募捐等活動(dòng)，進(jìn)一步提升全區(qū)本外地育齡婦女的生殖健康水平。

七、大力開展出生人口性別比綜合治理，不斷促進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理上水平。

我區(qū)高度重視出生性別比治理工作，強(qiáng)化性別比治理，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。一是建立孕情檢查和訪視制度，對(duì)符合法定條件生育（重點(diǎn)是二孩）及二孩未節(jié)育對(duì)象（重點(diǎn)是二女）實(shí)施全程管理和監(jiān)督；二是建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)電話、信箱，充分調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督檢舉的積極性；三是調(diào)查醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所的B超檢查、人流、引產(chǎn)登記薄及相關(guān)病歷。三項(xiàng)措施充分發(fā)揮了基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極提供有價(jià)值信息，2014年我區(qū)有2例“兩非”線索獲得市局確認(rèn)，為全市打擊“兩非”工作（全市共16例）做出了積極貢獻(xiàn)。

我區(qū)現(xiàn)有流入總?cè)丝?0984人，其中育婦3802人，已婚婦女2990人；流出總?cè)丝?007人，其中育婦449人，已婚育婦327人。一是健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育委托管理工作機(jī)制；二是健全流動(dòng)人口“雙向”管理工作機(jī)制，和派出所聯(lián)合，依托各村（居）力量，建立流動(dòng)人口聯(lián)網(wǎng)大排查工作機(jī)制，每年實(shí)施3次以上聯(lián)網(wǎng)大清查活動(dòng)；三是強(qiáng)化出租房合同化管理力度，與流動(dòng)人口達(dá)50人以上的企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書，建立出租戶“一戶一檔”的管理制度，及時(shí)掌握出租房流動(dòng)人口的租住及變動(dòng)情況。四是加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，通過協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)提高對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)能力和深度，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。

第五篇：迎接檢查匯報(bào)材料（定稿）

何灣小學(xué)2010年教育工作完成情況匯報(bào)材料

本我校教育工作完成較好，各方面都達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下;

一、教育決策執(zhí)行方面

1、我校高度重視教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展“樹立良好師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，效果十分顯著。

2、對(duì)教育教學(xué)工作做到了及時(shí)總結(jié)，及時(shí)宣傳，及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。

3、幼兒園依法辦園，管理規(guī)范，保證了辦園質(zhì)量。

4、我校學(xué)生全部加入了意外傷害保險(xiǎn)，無一漏?，F(xiàn)象。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)

1、我校注重教師培訓(xùn)，每位教師都有“繼續(xù)教育證書”，年外派教師參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)40人次以上。

2、教師隊(duì)伍穩(wěn)定，教師中從未有上訪現(xiàn)象，未有任何教師進(jìn)行有償家教，更無體罰學(xué)生現(xiàn)象。

3、教師配備基本滿足開齊開全課程的需要，無學(xué)科缺編現(xiàn)象。

三、辦學(xué)行為方面

1、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和課時(shí)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，陽光體育活動(dòng)開展保質(zhì)保量，沒有節(jié)假日為學(xué)生補(bǔ)課及上課現(xiàn)象。

2、學(xué)生全部就近面試入學(xué)就讀，小學(xué)課程完成全部升入寅寺鎮(zhèn)一中就讀。

3、學(xué)校環(huán)境治理方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，有制度，有力度，臟亂差治理成效顯著。

4、校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等充分體現(xiàn)了我校的教學(xué)特色；校園環(huán)境達(dá)到了“五化”標(biāo)準(zhǔn)；校園文化活動(dòng)開展豐富多彩，記錄詳實(shí)，效果顯著。

5、對(duì)“花園式”學(xué)校建設(shè)有組織，有計(jì)劃，并且制訂了2011年

達(dá)到市級(jí)規(guī)范化學(xué)校的目標(biāo)。

6、德育活動(dòng)制度健全，實(shí)效性強(qiáng)，學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)記錄等資料詳實(shí)、齊全。

四、不斷改善辦學(xué)條件

1、我校的教學(xué)用房及功能用房較齊全，使用正常?；具_(dá)到了上級(jí)的要求。

2、實(shí)驗(yàn)室及教學(xué)儀器基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，利用率較高，效果較好。

3、圖書室書籍較充足，基本上滿足了學(xué)生的閱讀需要。今年12月份，縣教育局又為我校配置了一批新的圖書，現(xiàn)在新“圖書室”正在建設(shè)中。

五、財(cái)務(wù)管理

我校建立、健全了“財(cái)務(wù)管理制度”，有專門的財(cái)務(wù)管理人員，會(huì)計(jì)人員，并且有任職資格證書；財(cái)物利用合理，賬目公開、透明，管理民主，手續(xù)完備。對(duì)貧困生救助、救助金發(fā)放等公開、透明。

六、教育教學(xué)方面

1、我校在教學(xué)工作中注重教法改革，各學(xué)科有具體的工作實(shí)施計(jì)劃、方案；“四位一體、自主互動(dòng)”教學(xué)成效顯著。

2、注重落實(shí)常規(guī)教學(xué)，各科教學(xué)計(jì)劃齊全，教研活動(dòng)開展經(jīng)常、有效，活動(dòng)有記錄，有教案，老師們有學(xué)習(xí)筆記，有教后反思，集體備課、聽課、評(píng)課等活動(dòng)開展好。

3、我校承擔(dān)了《創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校》省級(jí)課題，老師們積極投入課題的研究，收效明顯。

寅寺鎮(zhèn)何灣小學(xué)

2010年12月20日