第一篇:會計畢業(yè)論文提綱參考
畢業(yè)論文提綱
1緒論………………………………………………………………………………….1.1 課題背景及目的……………………………………………………………
1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………
1.3 課題研究方法……………………………………………………………
1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容……………………………………………………… 2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展………………………………………………….2.1 公允價值的概念……………………………………………………………
2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………
1.2.1 公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………
1.2.2 公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀……………………………… 3新準(zhǔn)則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………
3.1 在金融工具確認(rèn)和計量準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………
3.2 在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………
3.3 在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………
3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)……………………………………… 4 公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………
4.1我國經(jīng)濟環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證……………………….4.2 公允價值的實施成本的限制…………………………………………….4.3 公允價值計量對利潤的影響…………………………………………….4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題………………………….5 公允價值合理運用的建議………………………………………………………
5.1 改善經(jīng)濟環(huán)境 建立公平自愿的活躍市場………………………………
5.2 謹(jǐn)慎選擇公允價值計量屬性 合理確定公允價值………………………
5.3 提高會計人員的專業(yè)素質(zhì) 完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………
4.3.1 加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………
4.3.2 提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………
4.3.3 完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………14
5.4 健全公允價值相關(guān)法律法規(guī) 建立公允價值披露和審計制度…………15
4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)……………………………………….15
4.4.2建立公允價值披露和審計制度…………………………………….15
第二篇:會計電算化畢業(yè)論文提綱
會計電算化畢業(yè)論文(提綱)企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策摘要:隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,會計電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認(rèn)識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。關(guān)鍵詞:會計電算化;現(xiàn)狀;對策
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展
二、會計電算化應(yīng)用中存在的問題會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機結(jié)合。一個企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的實施過程,同時也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財會工作自身的特點,現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:
(一)對會計電算化的重要性認(rèn)識不足
(二)缺乏復(fù)合型的會計電算化人才
(三)會計電算化下的財務(wù)信息存在安全問題
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題
(五)會計電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞
(六)會計電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用
三、會計電算化應(yīng)用的完善對策會計電算化是一個企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國,會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化進程的加快,為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,針對以上會計電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對策:
(一)強化會計電算化重要性的認(rèn)識
(二)重視復(fù)合型的會計電算化人才培養(yǎng)
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務(wù)軟件協(xié)議
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作
(六)改善和提高會計軟件功能
四、會計電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭,誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應(yīng),誰就能在競爭中擁有核心競爭力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學(xué)的理論和先進的信息技術(shù)方法來完善會計電算化的應(yīng)用
第三篇:11個會計畢業(yè)論文提綱
會計職業(yè)道德建設(shè)意見
摘要:本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,對會計職 業(yè)道德滑坡的原因進行分析,進而提出一系列的解決措施,希望以此來凈化我國 會計職業(yè)道德上的污染,還社會一個純凈的經(jīng)濟往來空間。最后就當(dāng)前大學(xué)生會 計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題進行論述,指出當(dāng)前高校會計職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū),建議大學(xué)創(chuàng)造會計文化氛圍,在環(huán)境中熏陶和培養(yǎng)在校大學(xué)生的會計職業(yè)道德。會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營 者、投資人和社會公眾的利益,進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。因此,加強會 計職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實的意義。關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;現(xiàn)狀分析;大學(xué)生
一、會計職業(yè)道德概述
1、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容
2、會計職業(yè)道德的作用
二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析
1、會計人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀
2、會計職業(yè)道德問題的現(xiàn)實危害
3、會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題
4、造成會計職業(yè)道德失范的原因
三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)
1、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性
2、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議
四、當(dāng)前大學(xué)生會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策
1、當(dāng)前高校會計職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū)
2、創(chuàng)建會計文化氛圍,在環(huán)境中熏陶和培養(yǎng)在校大學(xué)生會計職業(yè)道德·
金融危機環(huán)境下戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用研
究
【摘要】 美國次貸危機引發(fā)的全球金融風(fēng)暴,使我國部分企業(yè)陷入了經(jīng)營困境。面對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境,我們應(yīng)該加強戰(zhàn)略管理會計的應(yīng)用,為管理者提供更多戰(zhàn)略信息。文章從戰(zhàn)略管理會計內(nèi)涵入手,分析金融危機下企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的特征,探討戰(zhàn)略管理會計在危機當(dāng)中的具體應(yīng)用。
【概述】 由美國次貸危機引發(fā)的金融風(fēng)暴已經(jīng)席卷全球,銀行業(yè)、保險業(yè)等虛擬經(jīng)濟資金鏈的斷裂,導(dǎo)致制造業(yè)等實體經(jīng)濟受到?jīng)_擊,我國以出口為主的外向型經(jīng)濟受到的影響更大。外部總體環(huán)境的不確定和經(jīng)營環(huán)境的惡化,要求為管理決策提供信息支持的管理會計更具戰(zhàn)略視野,本文擬就金融危機環(huán)境下戰(zhàn)略管理會計的應(yīng)用進行探討。
論文提綱
一、戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)涵及其發(fā)展過程
二、戰(zhàn)略管理會計的認(rèn)識
1、戰(zhàn)略經(jīng)營系統(tǒng)對管理會計的沖擊
2、決策會計與業(yè)績評價會計的融合
三、金融危機下我國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析
1、國外需求減少,出口受阻
2、國際競爭加劇,貿(mào)易保護主義抬頭
3、國家宏觀調(diào)控力度大,效果顯著
四、金融危機環(huán)境下戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用研究
1、戰(zhàn)略目標(biāo)制定
2、戰(zhàn)略成本管理
3、戰(zhàn)略性經(jīng)營投資決策
4、戰(zhàn)略業(yè)績評價
五、責(zé)任會計再造:現(xiàn)金流量的視角
1、現(xiàn)金流量評價的重要性
2、責(zé)任會計中責(zé)任概念的變遷
3、資金責(zé)任會計:現(xiàn)金流量經(jīng)營的產(chǎn)物
六、小結(jié)
戰(zhàn)略管理會計是面向未來和面向市場的動態(tài)的管理會計,注重提供長遠(yuǎn)的、全局的、戰(zhàn)略性的管理決策信息。而金融危機是短暫的,其對企業(yè)的影響是暫時的,它既會提高企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,也會帶來某些機遇。管理者應(yīng)當(dāng)注意到危機引起的經(jīng)營環(huán)境變化,適當(dāng)調(diào)整短期經(jīng)營計劃,以規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;更應(yīng)該審時度勢,用長遠(yuǎn)的放眼全球的戰(zhàn)略視野,抓住企業(yè)發(fā)展的契機,取得更好的發(fā)展?;趹?zhàn)略經(jīng)營系統(tǒng)的管理會計研究試圖探求新的管理方式和實踐方法去適應(yīng)時代變遷的新潮流,并把新的管理會計理論與方法轉(zhuǎn)化為實際的商業(yè)行為。如果在企業(yè)實踐中管理會計創(chuàng)新活動能夠得到很好的理解和正確的應(yīng)用的話,企業(yè)經(jīng)營過程中的風(fēng)險將被降到最低,而機會則更大。
淺談會計誠信問題
提綱:
會計職業(yè)是一門古老的職業(yè),自從有了會計職業(yè),就有了會計人。自古以來,講誠信就是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是許多會計人的立身之本,做人之道。但在新舊時代,會計誠信卻有著不同的內(nèi)涵。舊社會,會計的誠信是作為賬房先生對主人應(yīng)盡的義務(wù),會計人的形象是猥瑣的影子,會計人的歷史充滿了蒼涼和悲哀。新中國成立以來,會計人作為社會主義集體財富的創(chuàng)造者,是國家的主人,他們中大多數(shù)在會計職業(yè)中以社會主義道德為準(zhǔn)繩,任勞任怨地為社會主義經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)作出了積極貢獻。誠信作為一種文化傳統(tǒng),已經(jīng)內(nèi)化為我們民族的一種精神特質(zhì);如同汩汩清流,深深注入大多數(shù)當(dāng)代會計人的心靈深入。本文介紹了會計誠信的內(nèi)涵,并對會計誠信缺失的危害性以及缺失的原因做出了具體分析,同時提出了完善會計誠信制度的對策。
具體安排如下:
一、會計誠信的內(nèi)涵
二、會計誠信缺失的危害性(一)破壞市場經(jīng)濟秩序(二)危害投資者利益(三)危害企業(yè)自身利益
(四)危害會計人員自身利益
(五)導(dǎo)致稅收和國有資產(chǎn)的大量流失
三、會計誠信缺失的原因
(一)利益驅(qū)動
(二)會計人員思想政治素質(zhì)較低,會計基礎(chǔ)工作薄弱
(三)缺乏合理有效的公司管理制度,產(chǎn)權(quán)不明晰
(四)會計自身的特點及局限性為會計操縱提供了可能 1.會計原則為虛假會計信息提供了操作空間 2.會計政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍 3.會計準(zhǔn)則的滯后性
4.會計人員的主觀判斷性
(五)會計從業(yè)人員與會計執(zhí)業(yè)機構(gòu)缺少獨立性,導(dǎo)致監(jiān)管機制失靈 1.會計人員缺少獨立性地位
2.注冊會計師與事務(wù)所缺少獨立性地位
(1)管理層的權(quán)利過大以及有缺陷的聘任制度(2)審計收費偏低
(3)審計服務(wù)與非審計服務(wù)一肩挑
(4)絕大多數(shù)采用的是有限責(zé)任制的形式
(六)造假成本低
四、完善會計誠信制度的對策
(一)建立全國會計信用公示制度(二)重視會計人員的誠信道德教育(1)誠信為本,樹立四種工作意識(2)操守為重,強化四種工作理念(3)堅持準(zhǔn)則,把握四個工作方法(4)不做假賬,處理好四種工作關(guān)系(5)提高素質(zhì),做好四個工作表率(三)完善公司治理結(jié)構(gòu)
(四)加快會計準(zhǔn)則的研究和制訂 1.完善會計準(zhǔn)則和會計制度
2.加快制訂和出臺新的具體會計準(zhǔn)則
3.縮小會計政策選擇的彈性區(qū)間 會計畢業(yè)論文(五)改革會計人員管理體制,推行會計委派制(六)加速會計師事務(wù)所的體制改革
1.出臺制度規(guī)定和完善事務(wù)所的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) 2.提高行業(yè)審計收費并規(guī)范最低收費標(biāo)準(zhǔn)
3.限制一個事務(wù)所同時為一個客戶做審計業(yè)務(wù)和非審計服務(wù)業(yè)務(wù) 4.限制事務(wù)所對有限責(zé)任組織形式的選擇(七)加大對會計造假行為的處罰力度
五、結(jié)束語
國美電器促銷活動及其定價決策分析
二.總論點:通過國美電器各種促銷活動的原因分析,描述其市場運作以及收獲的效果,分析其定價決策的方方面面
三.正文部分 1.由去年國慶促銷期間自己于國美電器購買手機一波三折的經(jīng)歷引出研究的主題
2.大體描述國美全年各種促銷活動,表現(xiàn)其積極促銷的現(xiàn)象 3.分析其促銷原因及其促銷目的:
(1)國美電器集團采購環(huán)境及其成本分析
(2)國美電器集團競爭環(huán)境 如蘇寧,分析其競爭實力(3)國美電器集團營銷環(huán)境(4)其他原因和目的4.促銷方式:
(1)國美電器長期實行低價競爭策略(2)各大節(jié)日促銷的策略(3)商品組合促銷決策 5.定價實例分析
(1)成本導(dǎo)向定價法分析
成本加成定價法 目標(biāo)收益定價法
(2)競爭導(dǎo)向和需求導(dǎo)向定價法實例分析(3)價策略的調(diào)整
次貸危機的警示與我國住房抵押貸款證券化研究
首先介紹了住房抵押貸款證券化的相關(guān)理論基礎(chǔ),對其概念、原理、參與者和運作流程進行了簡要闡述。其次深入探討了美國的次貸危機,主要闡述了次貸危機產(chǎn)生的相關(guān)機制、發(fā)展歷程和內(nèi)在原因。然后討論我國在次貸危機背景下繼續(xù)開展住房抵押貸款證券化的意義,分析了我國當(dāng)前開展住房抵押貸款證券化的潛在風(fēng)險,并利用Credit PoIrtfolio View經(jīng)濟計量模型對我國住房抵押貸款證券化的信用風(fēng)險進行實證研究。最后通過借鑒次貸危機的經(jīng)驗和教訓(xùn),針對我國實際情況,提出了我國今后開展住房抵押貸款證券化并規(guī)避危機的相關(guān)建議和策略。一.緒論 1研究背景與意義 2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 3基本框架與思路
二.住房抵押貸款證券化概述 1住房抵押貸款證券化的理論基礎(chǔ) 2住房抵押貸款證券化的運作機制 三.美國次貸危機的歷程與成因 1美國次貸危機產(chǎn)生的相關(guān)機制 2美國次貸危機的發(fā)展歷程
3美國次貸危機發(fā)生的內(nèi)在原因
四.我國開展住房抵押貸款證券化的意義及風(fēng) 險
1我國住房抵押貸款證券化的發(fā)展?fàn)顩r 2我國開展住房抵押貸款證券化的意義 3我國開展住房抵押貸款證券化的風(fēng)險研究 五.國開展住房抵押貸款證券化的策略 1加強商業(yè)銀行個人住房抵押貸款風(fēng)險管理 2建立健全相關(guān)法律制度 3建立健全信用評級體系 4建立完善的證券定價機制 5擴大投資者范圍 6完善金融監(jiān)管機制
7選擇合適的時機與條件適度推行
淺談資產(chǎn)負(fù)債表日后事項
總論點:正確理解與處置資產(chǎn)負(fù)債表日后事項具有重要意義 提綱:
一.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項概述 二.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項所涵蓋的期間
三. 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的內(nèi)容(1)調(diào)整事項
(一)已證實資產(chǎn)發(fā)生了減損;(二)銷售退回;
(三)已確定獲得或支付的賠償。
(四)資產(chǎn)負(fù)債表日后與財務(wù)報告所屬期間有關(guān)的利潤分配(不包括分配方案中的股票股利);
(五)在資產(chǎn)負(fù)債表日以前提起的訴訟,以不同于資產(chǎn)負(fù)債表中登記的金額而結(jié)案
(六)新的證據(jù)表明,在資產(chǎn)負(fù)債袁日對長期合同應(yīng)計收益的估計存在重大誤差;
(七)解決在資產(chǎn)負(fù)債表日正在商議的債務(wù)重組協(xié)議。(2)非調(diào)整事項
(一)股票和債券的發(fā)行;(二)對一個企業(yè)的巨額投資;(三)自然災(zāi)害導(dǎo)致的資產(chǎn)損失;(四)外匯匯率發(fā)生較大的變動
(五)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會制訂的利潤分配方案中包含的股票股利;(六)企業(yè)合并或企業(yè)控制的股權(quán)出售;
(七)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生了事項導(dǎo)致的索賠訴訟的結(jié)案;(八)資產(chǎn)負(fù)債表日后董事會作出的債務(wù)重組的決定;
(九)資產(chǎn)負(fù)債表日后出現(xiàn)的情況引起的固定資產(chǎn)或投資上的減值。四.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的處理原則(1)調(diào)整事項的處理原則(2)非調(diào)整事項的處理原則
五.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的處理方法(1)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(一)涉及損益的事項
(二)涉及利潤分配的事項
(三)不涉及損益及利潤分配的事項
(四)通過上述賬務(wù)處理后調(diào)整會計報表數(shù)字(2)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的非調(diào)整事項
淺析中小企業(yè)融資困難原因與對策
【摘要】隨著社會主叉市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用越來越大,但由于企業(yè)內(nèi)外因素的影響,融資難、赍全短缺一直束縛著中小企業(yè)的發(fā)展,成為經(jīng)濟主體中的弱勢群體;從經(jīng)濟體制、法律環(huán)境、金融環(huán)境入手,分析了我國中小企業(yè)融資所面臨的問題,并提出了緩解中小企業(yè)融資困難的對策。【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);融資;困難;原因;對策 簡述創(chuàng)新型中小企業(yè)融資困難的原因 一)巾小企業(yè)自身的原因。
(1)中小企業(yè)仞創(chuàng)時期,由于投資規(guī)模較小、產(chǎn)量有限,還款的誠信小足,貸款風(fēng)險犬。(2)信息不對稱.道德風(fēng)險高
(3)競爭能力差,信用等級低。
(4)從企業(yè)本身來看融資觀念不夠創(chuàng)新創(chuàng)新型中小企業(yè)在技術(shù)上不斷創(chuàng)新 二)社會金融環(huán)境因素
(1)直接融資門檻高.多層次的資本市場尚未形成(2)中小企業(yè)貸款在商業(yè)銀行新增貸款中的比重嚴(yán)霞不足(3)金融機構(gòu)和中小企業(yè)之間信息不對稱
(4)金融機構(gòu)限制件條款制約了中小企妲融資
(5)缺乏為中小企業(yè)服務(wù)的金融機構(gòu)和政策
(6)安全性高的氽業(yè).在資金和政策方面對中小企業(yè)支持力度不足 改善中小企業(yè)融資現(xiàn)狀的對策
一)從中小企業(yè)自身的角度看,應(yīng)該不斷完善中小企業(yè)制度,健全 治理結(jié)構(gòu)
二)政府加強對中小企業(yè)的支持
三)進一步加大對中小企業(yè)的支持力度。(四)創(chuàng)新中小企業(yè)直接融資制度。五)進一步健全中小企業(yè)信用擔(dān)保體系 六)積極開展融資租賃業(yè)務(wù) 結(jié)束語
家族式企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決方案
一、家族式企業(yè)的的產(chǎn)生及其意義
二、家族企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題
(一)股權(quán)狀況不明晰,企業(yè)家族化
(二)資信度較低,融資難,抗風(fēng)險能力較差
1.從銀行信貸方面
2.從在資本市場直接融資方面
(三)投資能力較弱,缺乏科學(xué)性
(四)財務(wù)管理觀念淡薄,財務(wù)控制薄弱,財務(wù)管理混亂
(五)企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善,缺乏社會審計監(jiān)督
三、改善家族企業(yè)財務(wù)管理問題的對策
(一)明晰股權(quán),明確責(zé)任:決定家族企業(yè)興衰的杠桿
1.股權(quán)集中的方法
2.分散化股權(quán)安排。
(二)積極開拓融資渠道,提高家族企業(yè)的資信度
(三)規(guī)范投資程序,建立項目評估體系,提高資產(chǎn)回報率
(四)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強企業(yè)的財務(wù)控制
1.建立規(guī)范的會計核算體系,遵守相關(guān)法律。
2.加強對存貨和應(yīng)收賬款的管理,降低企業(yè)風(fēng)險。3.進行合理避稅,樹立企業(yè)形象
(五)建立科學(xué)的內(nèi)部控制制度,加強企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督
1.是要設(shè)置企業(yè)的會計、出納、保管機構(gòu),明確各自職責(zé),形成有效的內(nèi)部牽
制,做到“統(tǒng)而不死,分而不亂”
2.是要加強內(nèi)部稽查工作
3.是要加強對民營企業(yè)財會工作的檢查監(jiān)督及審計工作。
4.嚴(yán)格區(qū)分家務(wù)事與公司事務(wù),建立以契約關(guān)系為主要管理方式的企業(yè)管理制度,增加財務(wù)管理的透明度。
5.投資要面向市場,正確進行投資決策,努力降低投資風(fēng)險:應(yīng)以對內(nèi)投資方式為主;分散資金投向,降低投資風(fēng)險;擴大投資范圍,力爭實現(xiàn)全球化。6.家族式企業(yè)要苦練內(nèi)功,強化資金管理,加強財務(wù)控制;這就要求提高認(rèn)識,強化資金管理;努力提高資金的使用效率,使資金運用產(chǎn)生最佳的效果;加強財產(chǎn)控制;加強對存貨和應(yīng)收賬款的管理;保持財務(wù)資料完整。7.加強財會隊伍建設(shè),全面提升企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)
四、結(jié)論
企業(yè)會計的合理避稅問題
-------中小企業(yè)會計核算問題及避稅
一、概要
合理避稅,也稱為節(jié)稅或稅務(wù)籌劃,指納稅人根據(jù)政府的稅收政策導(dǎo)向,通過經(jīng)營結(jié)構(gòu)和交易活動的安排,對納稅方案進行優(yōu)化選擇,以減輕納稅負(fù)擔(dān),取得正當(dāng)?shù)亩愂绽?。通俗的講,合理避稅可以認(rèn)為是納稅人利用某種法律上的漏洞或含糊之處來安排自己的事務(wù),以減少他本應(yīng)承擔(dān)的納稅數(shù)額。由于它的前提是在法律允許的范圍內(nèi)展開的,因此在稅務(wù)上不應(yīng)反對,只能予以保護。同時它也指在尊重稅法、依法納稅的前提下,納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌{稅義務(wù)的規(guī)避,減少稅務(wù)上的支出。合理避稅并不是逃稅漏稅,它是一種正常合法的活動;合理避稅也不僅僅是財務(wù)部門的事,還需要市場、商務(wù)等各個部門的合作,從合同簽訂、款項收付等各個方面入手。避稅是企業(yè)在遵守稅法、依法納稅的前提下,以對法律和稅收的詳盡研究為基礎(chǔ),對現(xiàn)有稅法規(guī)定的不同稅率、不同納稅方式的靈活利用,使企業(yè)創(chuàng)造的利潤有更多的部分合法留歸企業(yè)。
二、提綱 1序論
(1)中心論題
① 中小企業(yè)會計會計核算存在的問題 ② 企業(yè)怎樣合理避稅(2)寫作意圖
通過對最新財稅政策的分析解讀,對中小企業(yè)的會計核算和合理避稅有新的理解和認(rèn)識。并總結(jié)出合理避稅的好方法。2本論
(1)提出問題
中小會計核算存在的
(一)會計核算主體界限不清 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清,中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯,特別中小企業(yè)中的民營企業(yè),投資者就是經(jīng)營者,企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的狀況,給會計核算工作帶來困難。
(二)會計基礎(chǔ)工作薄弱
1、會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范 在機構(gòu)設(shè)置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確。
在會計人員任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘“老鳥”作兼職會計,這些人員有在稅務(wù)部門工作的,有國有企業(yè)財務(wù)管理人員,在會計師事務(wù)所的人員等,一般定期來做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認(rèn)程度較低以及較差的工作保障,使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。會計從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的也很多,會計無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重,會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作差不多沒有進行。
2、建賬不規(guī)范或不依法建賬,會計核算常有違規(guī)操作。
中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬,以票代帳,或者設(shè)賬,但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問卷調(diào)查研究中得出,中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達78.36%,這表明我國中小信息嚴(yán)重失真。在會計核算方面,待攤花銷預(yù)提花銷不按規(guī)定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識較低,使得許多理論上完善的會計辦法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法實施,或在實施時大打折扣。
3、內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來
會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準(zhǔn)確,保證會計行為合規(guī)。內(nèi)部會計監(jiān)督要想要會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活去進行會計監(jiān)督,但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事。使用監(jiān)督職能差不多無法進行。
(三)用以證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大,或者難以獲得 原始憑證的獲取要付出成本,是因為企業(yè)在購進購商品物資時要不要發(fā)票存在著不同的報價,若要發(fā)票,要加價,報價較高;不要發(fā)票報價較低,兩者的差價是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的報價成交,但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生花銷后無法取得發(fā)票,只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級主管部門攤派的花銷支出。企業(yè)只好不作此賬,或相互之間調(diào)劑票據(jù)。
(四)制度缺失 中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度,特別是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響,這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴(yán)重、經(jīng)營管理混亂,也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。3結(jié)論
在市場經(jīng)濟日趨發(fā)達的今天,隨著我國會計制度日臻完善和逐步國際化,對于大型跨國企業(yè)不斷地擴大規(guī)模生產(chǎn)來講,做好企業(yè)的稅收控制顯得越來越重要。企業(yè)怎樣合理有效的通過稅收控制,進行適當(dāng)?shù)谋芏惡凸?jié)稅,選擇納稅的最佳方案,使企業(yè)實現(xiàn)最低化的稅負(fù),在現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理中具有重要的意義。
淺析財務(wù)分析在家庭理財中的應(yīng)用
1.論題觀點來源
理財(Financial management)即對于財產(chǎn)(包含有形財產(chǎn)和無形財產(chǎn))的經(jīng)營。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展,居民收入水平和生活水平的提高,家庭金融資產(chǎn)也在不斷增加,家庭理財對于大家而言已不感陌生,也受到了越來越多的家庭和個人的重視。所以,我認(rèn)為財務(wù)會計知識應(yīng)用到家庭理財?shù)膯栴}值得探究。
2.論文基本觀點 家庭理財是以經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo),以會計學(xué)為基礎(chǔ),以財務(wù)知識為手段的新興邊緣科學(xué),主要包括:收支管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)規(guī)劃、財富管理、評估分析等,同時也要求人們了解投資方法和金融產(chǎn)品等。每個人都要讓自己的理財更科學(xué)化、專業(yè)化,是實現(xiàn)家庭理財?shù)淖罱K目標(biāo)。
3.論文結(jié)構(gòu)
一、家庭理財概述
1.家庭理財定義
2.家庭理財在社會的發(fā)展現(xiàn)狀
二、關(guān)于家庭理財?shù)恼{(diào)查
1.了解我國大部分家庭對理財?shù)恼J(rèn)識及理財現(xiàn)狀
2.調(diào)查周邊人群對家庭理財?shù)恼J(rèn)識程度
3.調(diào)查周邊人群對家庭理財?shù)囊?guī)劃
三、用財務(wù)會計知識解析家庭理財
1.資金時間價值深入家庭理財過程
2.資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)用于家庭理財分析
3.在家庭理財過程中實現(xiàn)利潤最大化的幾種手段
四、家庭理財在我國的發(fā)展前景
1.家庭理財在我國的發(fā)展趨勢
(1)理財知識應(yīng)用到家庭中的利處分析(2)理財知識應(yīng)用到家庭中的弊端分析
2.家庭理財在我國發(fā)展的必然性
淺析政府會計改革的問題及對策
一、政府會計內(nèi)涵的界定
全面反映國家財政狀況,保護國家財產(chǎn)與公共權(quán)益,需要官廳會計(即政府會計)。政府部門的財政總預(yù)算會計和行政單位會計,稱為政府會計。
二、形勢與問題
(一)世界范圍內(nèi)的形勢
(二)我國的動因分析
(三)各種問題
1.目標(biāo)定位單一,不能滿足多方信息使用者需求
2.基于“組織類別”構(gòu)造的預(yù)算會計,一定程度造成財政管理控制效率低下、效益不明顯
3.核算范圍過窄,難以全面反映政府資金運動 4.收付實現(xiàn)制的會計基礎(chǔ)存在明顯的局限性 5.政府財務(wù)報告信息披露不完整,透明度不高
三、目標(biāo)
1.擴展財務(wù)報告使用者
2.明確財務(wù)報告使用者的信息需求
四、對策
1.在我國現(xiàn)階段的政治經(jīng)濟環(huán)境下,政府會計標(biāo)準(zhǔn)體系宜采用“準(zhǔn)則”加“制度”模式。政府會計準(zhǔn)則從交易與事項入手,或者從會計要素人手,總體規(guī)范政府交易與事項的確認(rèn)、計量和報告程序;而政府會計制度則從會計科目與行業(yè)特征人手,強調(diào)科目的具體使用,以及特殊行業(yè)的會計處理原則。準(zhǔn)則與制度二者互為補充。2.政府預(yù)算會計適宜采用“制度”模式,其構(gòu)建可以《預(yù)算法》為依據(jù),按照統(tǒng)一的政府收支分類,規(guī)定統(tǒng)一的科目類別和報表格式。預(yù)算會計制度應(yīng)與國家的相關(guān)預(yù)算管理制度相匹配。
3.政府財務(wù)會計適宜采用“準(zhǔn)則”模式,其構(gòu)建可以《會計法》為依據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)主管部門對政府資產(chǎn)、負(fù)債管理方面的相關(guān)規(guī)定,以政府績效評價為導(dǎo)向,規(guī)范政府財務(wù)會計的核算程序。政府財務(wù)會計準(zhǔn)則可以盡量借鑒企業(yè)會計準(zhǔn)則的核算思想與理念。
4.待時機成熟,建立完整的政府會計準(zhǔn)則體系,按照交易與事項的性質(zhì)制定具體準(zhǔn)則,將財務(wù)會計體系與預(yù)算會計體系統(tǒng)馭于完整的政府會計準(zhǔn)則體系中。
5.與會代表在討論我國政府標(biāo)準(zhǔn)體系時,提出了兩方面的問題,包括:行政單位會計標(biāo)準(zhǔn)與事業(yè)單位會計標(biāo)準(zhǔn)如何協(xié)調(diào)與統(tǒng)~;單位會計標(biāo)準(zhǔn)如何與現(xiàn)行的財政總預(yù)算會計進行銜接。
五、展望
需要進一步研究的問題
第四篇:畢業(yè)論文提綱
提綱
一、序論
1、中心論題:紡織集團信息化建設(shè)的策略研究
2、寫作意圖:對集團現(xiàn)有信息化程度的考察,并結(jié)合集團業(yè)務(wù)提出信息化建設(shè)的有價值的建議,以提高集團的整體效率,改善現(xiàn)有計算機體系。最直接的意義是:運用本專業(yè)的相關(guān)知識來思考實際問題。
二、本論
(一)簡述信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性 改成:簡述紡織行業(yè)信息化的概況。(進行時,查資料)
1、當(dāng)今時代發(fā)展對信息化的要求(紡織行業(yè)對信息化的需求趨勢和原因是什么?)
2、世界各地成功企業(yè)信息化的介紹(為企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素之一是:信息化)
(二)闡述集團現(xiàn)有的信息化體系狀況
1、集團的業(yè)務(wù)處理信息化程度介紹
2、集團的信息化設(shè)備狀況介紹
3、集團的信息化技術(shù)人才的介紹
(三)提出集團目前信息化的不足和存在的問題
1、集團處理業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,主要以手工、人力為主
2、集團的計算機設(shè)備很缺乏,數(shù)量極少,質(zhì)量也不佳
3、集團的高層管理層都是70后的長輩,大多數(shù)缺乏基本的計算機技能,不懂 得基本的計算機操作
(四)提出自己的解決方案
必須從集團整體利益來考慮,要考慮到成本費用和高效率問題。
1、關(guān)于設(shè)備:在原來基礎(chǔ)上,進行補充不足的,維修有毛病的,變賣廢棄的。(成核算)
2、關(guān)于人員:由于老員工對集團的忠誠度很高,經(jīng)驗也充足,所以,對老員工進行相關(guān)的計算機技能的培訓(xùn),在實踐中學(xué)習(xí);相應(yīng)地,為企業(yè)注入新鮮的血液,得招聘一定的計算機專業(yè)的人員,給予一定的培訓(xùn),即刻可以上崗。在實踐中,新老員工互相學(xué)習(xí),老員工叫新員工相應(yīng)的紡織知識,談?wù)劷?jīng)驗,也可向新員工討教基礎(chǔ)的計算機操作知識,在實踐中一起成長。
三、結(jié)論
1、概括當(dāng)前世界各地成功企業(yè)的信息化程度和我們的任務(wù)所在
2、呼應(yīng)開頭的序言
第五篇:畢業(yè)論文提綱[推薦]
我國現(xiàn)行個人所得稅制的改革
總論點:個人所得稅是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,具有調(diào)節(jié)收入分配,維護社會穩(wěn)定和增加財政收入等的功能和作用。但我國個人收入分配差距也在不斷擴大,這種不平衡的問題可能引發(fā)我國社會的不穩(wěn)定,政府利用包括稅收在內(nèi)的多種手段進行宏觀調(diào)控。個人所得稅的扣除基數(shù)由800增加到1600元增到2008年實行的2000元再到2011年的3000元。對于現(xiàn)行的個稅制度,一部分人認(rèn)為我國目前的富人不多,所得稅稅負(fù)不能與納稅能力相匹配,另一部分人則持相反的觀點,他們認(rèn)為我國的個人所得稅不論在總稅收還是所得稅的比重都是很低的,不符合我國經(jīng)濟的發(fā)展要求,所以我國現(xiàn)行的個人所得稅制的改革要結(jié)合國情進行必要的改革
我國個人所得稅征收存在的問題:1):稅收征管法律的不健全,征收過程中出現(xiàn)“逆征收”的狀況
2):信息化管理不健全,缺乏統(tǒng)一的個人所得稅信息管理系統(tǒng)
3)稅收征收部門工作人員業(yè)務(wù)能力低,隊伍龐大,征稅成本高
4)征收質(zhì)量不高,逃稅現(xiàn)象嚴(yán)重
5)納稅宣傳不夠,納稅意識淡薄
我國個人所得稅的稅制的設(shè)計思路:1)建立綜合與分類相結(jié)合的所得稅征收模式
2)擴大征稅范圍,縮小減免優(yōu)惠
結(jié)論:在我國現(xiàn)行的個人所得稅中,征收模式的不完善造成稅基過窄、稅負(fù)不均,缺乏稅制調(diào)整機制,不適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。對我國個人所得稅制度進行研究和探討,提出建立全國統(tǒng)一的“自動調(diào)節(jié)”的個人所得稅體系的設(shè)想。
無錫太湖學(xué)院會計87陳家驊