第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員教育管理工作匯報(bào)

九峰山管委會(huì)黨員教育管理工作匯報(bào)提綱

中共九峰山生態(tài)管理委員會(huì)委員會(huì)

（2011年7月5日）

九峰山管委會(huì)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組

織建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的總目標(biāo)，不斷優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提高黨員干部經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，建立和完善黨員教育管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，黨員干部先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，新形勢(shì)下黨員干部教育管理工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

一、基本情況

管委會(huì)黨委下設(shè)7個(gè)村黨支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部，5個(gè)非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動(dòng)黨員服務(wù)中心1個(gè)，服務(wù)站4個(gè)，有效管理流動(dòng)黨員85名。

二、發(fā)展黨員工作情況

2010年九峰山管委會(huì)在各領(lǐng)域、各階層發(fā)展黨員23人，其

中，農(nóng)民黨員5人，工人黨員2人，非公企業(yè)黨員15人，其他1人；女黨員5人，少數(shù)民族1人，35歲以下20人，36-59以下3人；研究生1人，大學(xué)4人，專科4人，高中11人，初中以下3人。在發(fā)展黨員工作中，管委會(huì)黨委嚴(yán)格把握年齡、學(xué)歷兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即優(yōu)先發(fā)展35歲以下、高中文化以上的積極分子，同時(shí)優(yōu)秀發(fā)展女性和少數(shù)民族積極分子。針對(duì)后山地區(qū)地廣人稀、居住分散、流出人口多的特點(diǎn)，原則上要求各支部每年至少培養(yǎng)積極分子2-3名，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；加快各村委會(huì)主任入黨比例，建立各黨委委員與非黨村委會(huì)主任談話制度，促使其向黨靠近、投身組織；嚴(yán)格要求各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課制度”，對(duì)支部書記加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高政治思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)改變支部書記在培養(yǎng)積極分子上不慎重、不嚴(yán)謹(jǐn)，不從本村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來考慮；重點(diǎn)做好積極分子入黨申請(qǐng)書書寫規(guī)范、確定入黨介紹人、黨課學(xué)習(xí)、季度鑒定等入黨程序工作。

三、黨員教育培訓(xùn)情況

認(rèn)真按照《包頭市2010-2013年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好全市2011年黨員教育培訓(xùn)工作的通知》要求，將加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作納入了黨委重要議事日程，制定了《九峰山管委會(huì)黨員培訓(xùn)計(jì)劃》。認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表 ”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷提高各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)。截至目前，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民黨員1000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班，著力提高村干部整體素質(zhì)；管委會(huì)全體干部堅(jiān)持每月9日、19日、29日例會(huì)學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅(jiān)持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次，全體黨員干部教育水平普遍提高。

四、《發(fā)揮黨員幫扶基金作用項(xiàng)目方案》落實(shí)情況

探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制，境內(nèi)7個(gè)村黨支部與境內(nèi)5個(gè)非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對(duì)子，老窩鋪村黨支部與四道溝礦業(yè)公司黨支部，小坤兌村黨支部與金峰礦業(yè)公司黨支部，香桂鋪村黨支部與東匯礦業(yè)黨支部，公山灣、德勝溝門村黨支部與三田礦業(yè)黨支部，耳沁堯、石仁塔村黨支部與曼巧溝礦業(yè)黨支部，分別結(jié)成黨建互助對(duì)子，在組織建設(shè)、活動(dòng)開展、黨員管理、資金幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。

五、黨員作用發(fā)揮及志愿服務(wù)開展情況

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”“結(jié)對(duì)共建”等活動(dòng)，黨員干部先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。管委會(huì)機(jī)關(guān)黨支部開展了“愛崗位、樹新風(fēng)、做表率”活動(dòng)，努力提高各辦站工作效率和服務(wù)群眾水平；各村黨支部開展以“共產(chǎn)黨員”為標(biāo)示的亮牌活動(dòng)，組織黨員深入農(nóng)戶，開展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題；非公企業(yè)黨支部開展“黨組織帶頭講安全、黨員身邊無事故”主體活動(dòng)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例、帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、帶頭公開承諾安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了園區(qū)各企業(yè)講生產(chǎn)、比安全的良好發(fā)展局面。

六、黨務(wù)公開工作情況

通過層層宣傳動(dòng)員，提高了管委會(huì)各支部和廣大黨員對(duì)開展黨務(wù)公開工作重大意義的認(rèn)識(shí)，為黨務(wù)公開工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；管委會(huì)黨委按照上級(jí)黨委有關(guān)文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面開展黨務(wù)公開工作；各村支部嚴(yán)格按照“四議兩公開兩報(bào)告一監(jiān)督”工作法要求，對(duì)本村內(nèi)決定的重大事項(xiàng)、重大決策進(jìn)行公示、公開；建立黨委會(huì)議決定事項(xiàng)以工作要點(diǎn)文件形式下發(fā)制度，明確具體工作責(zé)任主體和完成時(shí)限，今年共制定下發(fā)工作要點(diǎn)20期，全面促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)完成。

七、存在問題及建議

一是后山區(qū)農(nóng)村黨員老齡化問題嚴(yán)重和年輕流出黨員人數(shù)眾多。各村支部組織活動(dòng)難以開展，組織活動(dòng)活力不足，需進(jìn)

一步加大在家青年積極分子培養(yǎng)力度，逐步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。

二是境內(nèi)企業(yè)中流入黨員不易管理。需進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員管理管理機(jī)制，加快建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心健全流動(dòng)黨員管理檔案，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失。

第二篇：黨員教育管理工作匯報(bào)

黨員教育管理工作匯報(bào)

按照會(huì)議安排，我就××黨員教育管理工作匯報(bào)如下：

一、總體情況

××轄×鎮(zhèn)、×個(gè)村×萬人。全縣共有基層黨組織×個(gè)，其中黨委×個(gè)、縣委派出工委×個(gè)、總支×個(gè)、支部×個(gè)；現(xiàn)有黨員×名，其中在崗職工黨員×名、農(nóng)民黨員×名、其他類型黨員×名。近年來，××把黨員教育管理作為提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命的具體實(shí)踐，不斷細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力推動(dòng)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。

二、主要做法

（一）強(qiáng)責(zé)任、建機(jī)制，推動(dòng)黨員教育管理走細(xì)走深。

深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，堅(jiān)持把黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，列入各級(jí)黨組織的重要議事日程，納入考核的重要指標(biāo)，由黨組織書記直接負(fù)責(zé)，常態(tài)化研究部署、推動(dòng)落實(shí)。縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取組織部門關(guān)于黨員教育管理工作的匯報(bào)，研究解決突出問題，切實(shí)推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局?！林贫ㄓ“l(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理有關(guān)具體措施的通知》，從教育培訓(xùn)、制度落實(shí)和規(guī)范管理等7個(gè)方面對(duì)黨員教育管理進(jìn)行細(xì)化安排，為全縣黨員教育管理工作提供了思路、明確了方向。尤其是去年，×××××××××到××對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

（二）定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)，推動(dòng)黨員培養(yǎng)發(fā)展務(wù)實(shí)高效。

各級(jí)黨組織緊緊對(duì)照新時(shí)代合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，按照“十六字”方針的要求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，注重向農(nóng)村和貧困片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，注重向鄉(xiāng)村振興、疫情防控和防汛搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重一線傾斜，注重向返鄉(xiāng)大學(xué)習(xí)、退伍軍人、致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀群眾傾斜，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。同時(shí)，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)，建立落實(shí)支部初審、黨委預(yù)審和縣委組織部復(fù)審的工作制度，將嚴(yán)的程序、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹始終，全力保障黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在建黨100周年之際，表彰省、市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員×人，為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章×枚。

（三）重培養(yǎng)、強(qiáng)政治，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)鑄魂立根。

重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記重要講話精神和各類黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，通過定期舉辦縣鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)班集中學(xué)、依托黨內(nèi)政治生活常態(tài)學(xué)、通過東西協(xié)作參觀交流學(xué)、黨員“冬訓(xùn)”實(shí)踐學(xué)、運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“甘肅黨建”和“一支一群”等信息化平臺(tái)經(jīng)常學(xué)的方式，讓黨員教育走進(jìn)“屏幕”、走上“指尖”的同時(shí)，將理論學(xué)習(xí)和能力提升深度融合，全面提升教育培訓(xùn)實(shí)效。去年以來，通過

××舉辦各類視頻培訓(xùn)班5期、培訓(xùn)黨員×人次。

（四）爭(zhēng)先鋒、做表率，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮提質(zhì)增效。

堅(jiān)持把黨員教育管理工作成效對(duì)標(biāo)聚焦到中央和省、市、縣重大決策部署的落實(shí)和鄉(xiāng)村振興的推動(dòng)上來，著力引導(dǎo)廣大黨員在“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育中憶初心，在推動(dòng)×建設(shè)和×中踐使命，不斷為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。去年以來，全縣廣大黨員通過開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過開展“民事大家談”黨群活動(dòng)日制度，辦理解決群眾的急事難事×件。

三、存在的問題和下一步打算

雖然，全縣黨員教育管理工作工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)基層黨組織和部分黨員對(duì)黨員教育管理工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，黨員教育管理不嚴(yán)不實(shí)，造成了黨員違紀(jì)破法的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。二是黨員培訓(xùn)方式比較單一，農(nóng)村黨組織對(duì)黨員培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)和分配學(xué)習(xí)任務(wù)為主，方式不夠貼合實(shí)際，導(dǎo)致農(nóng)民黨員學(xué)習(xí)的興趣不大，效果不高。三是黨員培養(yǎng)發(fā)展不平衡。機(jī)關(guān)發(fā)展黨員普遍以年輕化、知識(shí)化的人員為主，但是農(nóng)村發(fā)展黨員受到年輕人外出的影響，發(fā)展年輕化、高素質(zhì)的農(nóng)民黨員少，導(dǎo)致了村級(jí)后備干部培養(yǎng)有所欠缺。下一步，我縣將繼續(xù)聚焦問題壁壘，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，堅(jiān)持分類施策，推行積分管理，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性，全力鍛造一支純潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍，切實(shí)為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

第三篇：黨員教育管理工作匯報(bào)材料

黨員教育管理工作匯報(bào)材料

為提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨組織生機(jī)活力，**區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨員教育管理工作，通過常規(guī)做實(shí)、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu)，強(qiáng)化黨員日常管理教育，破除黨員“躺平”心態(tài)。

一、常規(guī)做實(shí)，全覆蓋嚴(yán)格黨員日常管理

一是規(guī)范組織生活，從嚴(yán)督促檢查“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并列入黨組織考核和黨組織書記述職評(píng)議的重要內(nèi)容。

二是錘煉黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新設(shè)置主題黨日“四周量化”“一刻兩半”制度，將每月主題黨日活動(dòng)任務(wù)分為“策劃周”“準(zhǔn)備周”“活動(dòng)周”和“檢驗(yàn)周”，確定每月第三周為全區(qū)主題黨日活動(dòng)周，各基礎(chǔ)黨組織在主題黨日活動(dòng)周內(nèi)選擇一天作為主題黨日，通過“一刻鐘黨紀(jì)學(xué)習(xí)、半小時(shí)黨課教育、半天主題黨日活動(dòng)”，教育引導(dǎo)黨員干部不斷擰緊理想信念的“總開關(guān)”。

三是發(fā)揮黨員作用，在全區(qū)設(shè)立黨員先鋒崗，投放第一批共21個(gè)“暖蜂蕪憂”先鋒驛站，積極招募在職、無職黨員加入先鋒隊(duì)伍，提高志愿服務(wù)硬實(shí)力。

以履職擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn)，采取“年初承諾、年末評(píng)諾”的方式，在公示欄上公開黨員一句話承諾，年底對(duì)黨員承諾踐諾進(jìn)行評(píng)議，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要準(zhǔn)則，督促黨員積極作為。

二、創(chuàng)新做亮，全方位打造黨員教育陣地

一是抓實(shí)黨員集中輪訓(xùn)，針對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、教育系統(tǒng)、非公企業(yè)和社會(huì)組織分別開展黨組織書記和黨員專項(xiàng)輪訓(xùn)班，分類施策，定制培訓(xùn)“套餐”。

二是抓活黨員“掌上課堂”，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，結(jié)合域內(nèi)現(xiàn)有資源，形成以區(qū)先鋒網(wǎng)、微信公眾號(hào)為中央廚房，5個(gè)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、微信公眾號(hào)為脈絡(luò)，84個(gè)村“萬村網(wǎng)頁”、遠(yuǎn)教播放站點(diǎn)、鄉(xiāng)村大喇叭為著力點(diǎn)的立體宣傳矩陣。

運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、愛黨建、微信群等平臺(tái)創(chuàng)建線上黨員活動(dòng)室，延伸教育陣地，構(gòu)建黨組織與黨員之間學(xué)習(xí)互動(dòng)的“橋梁”，提升黨組織凝聚力，保證黨員教育不斷檔。

三是抓深黨員實(shí)境講堂，打造新四軍三支隊(duì)紀(jì)念館、殷港藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、航空特色小鎮(zhèn)“VR黨建課堂”、北陶官巷、蜜蜂大觀園等18個(gè)革命紅色、文化青色、經(jīng)濟(jì)藍(lán)色、生態(tài)綠色及生活金色“五色”主題黨員電教遠(yuǎn)教基地，制作黨員形象片《信仰》、微黨課《傳承》等優(yōu)秀黨員教育電視片，讓黨員教育有聲有色有溫度。

三、品牌做優(yōu)，全參與豐富基層特色活動(dòng)

一是黨建論壇促發(fā)展。

圍繞“如何抓好城市基層黨建，將黨建融入社會(huì)治理”“黨組織領(lǐng)辦合作社如何壯大村集體經(jīng)濟(jì)推進(jìn)共同富裕”等話題，舉辦不同領(lǐng)域“今津樂道”黨建論壇，讓基層黨組織書記在“備”中理清思路，在“說”中闡明問題，在“聽”中拓寬視野，在“評(píng)”中積累經(jīng)驗(yàn)，在“學(xué)”中領(lǐng)悟方法。

二是品牌活動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

推動(dòng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際建立黨建工作載體，打造獨(dú)具特色的亮點(diǎn)和品牌。陶辛鎮(zhèn)黨委每月依次在全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)）舉辦1至2場(chǎng)“陶辛夜話”活動(dòng)，利用黨員、群眾晚上閑暇時(shí)間，以面對(duì)面聊天、拉家常的方式，傾聽群眾心聲、共話家鄉(xiāng)發(fā)展、解決民生所盼。**鎮(zhèn)黨委結(jié)合物業(yè)整治行動(dòng)，在物業(yè)問題多的小區(qū)連續(xù)開展7場(chǎng)“廣場(chǎng)問政”活動(dòng)，著力解決群眾關(guān)切的物業(yè)難題。

三是凝心聚力辦實(shí)事。

結(jié)合新時(shí)代基層黨建“雙聯(lián)雙應(yīng)”工作，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)“微心愿”系列志愿服務(wù)活動(dòng)，組織全區(qū)2397名在職黨員到**鎮(zhèn)11個(gè)社區(qū)報(bào)到，按照居住小區(qū)、居民點(diǎn)加入93個(gè)在職黨員社區(qū)微信群，通過社區(qū)在群內(nèi)定時(shí)發(fā)布“微心愿”，在職黨員作為“第一響應(yīng)人”主動(dòng)搶單的方式，在疫情防控、社會(huì)治理、物業(yè)整治等“群眾天天有感的關(guān)鍵小事”中擔(dān)當(dāng)作為，目前已有50余個(gè)區(qū)直單位的600余名在職黨員參與第一批“微心愿”志愿服務(wù)活動(dòng)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員教育管理初探

文章來 源

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w.5 Y K J.Com 1隨著時(shí)代的發(fā)展，如何加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性已成為新時(shí)期黨建工作的一大課題。ＸＸ鎮(zhèn)黨委對(duì)此進(jìn)行了一些探索。

一、我鎮(zhèn)黨員教育的現(xiàn)狀及原因

ＸＸ鎮(zhèn)地處紹興縣南部，轄24個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，全鎮(zhèn)共有34個(gè)黨組織，有黨員1384名。經(jīng)過幾年來的努力，全鎮(zhèn)的黨員教育管理工作，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是農(nóng)村黨員老化，整體素質(zhì)不高。全鎮(zhèn)1384名黨員，其中56歲以上的318名，占到23%；高中以上文化的166名，占12%；小學(xué)以下文化的512名，占37%?？偟目?，全鎮(zhèn)的黨員存在老化現(xiàn)象，文化程度也偏低。

二是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，甚至混同于一般群眾。特別是農(nóng)村黨員中，有的參與賭博，在群眾中形象不佳；有的崇尚迷信，參與教派；有的工作落后，甚至落后于群眾；有的整天無所事事，起不了先鋒模范作用，甚至對(duì)組織牢騷腹；有的拉幫結(jié)派，帶頭上訪；有的腐化墮落，踐踏法律。

三是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。個(gè)別黨員不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作，稱之為“三不黨員”。

四是流動(dòng)黨員不存在失管、漏管問題。非公有制經(jīng)濟(jì)建黨組織問題有待研究。全鎮(zhèn)有外出黨員485名，其中約35%外出3個(gè)月以下，70%外出3個(gè)月以上，這部分黨員管理困難，有的失管、漏管。

五是以往黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)。有的黨員無所謂教育不教育，紀(jì)律觀念淡化；有的教育流于形式，對(duì)黨員存在問題起不了很好作用。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。沒有完善健全一整套黨員教育管理的制度。二是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，制約了黨建工作，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

二、工作思路與對(duì)策

根據(jù)我鎮(zhèn)黨員教育管理的現(xiàn)狀和存在的問題，我們提出如下加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理的基本思路和對(duì)策。

（一）基本思路：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，圍繞“一條主線”（以“三個(gè)代表”為主線），抓好“二項(xiàng)工作”（開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育、開展學(xué)理論、學(xué)《黨章》）、突出“三個(gè)重點(diǎn)”（農(nóng)村黨員、離退休黨員和流動(dòng)黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員），使黨員教育管理工作出現(xiàn)新的面貌，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有一個(gè)大的提高，切實(shí)發(fā)揮好在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。

1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作?！叭齻€(gè)代表”是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)的新概括。必須把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨員教育管理工作的始終，常抓不懈。要加強(qiáng)黨員的理論教育，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。

2、抓好“二項(xiàng)工作”。一要把開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)”教育作為黨員教育管理的首要任務(wù)來抓，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)和方法分析問題，解決問題，使每個(gè)黨員都成為徹底的唯物主義者。二要堅(jiān)持不懈地開展“學(xué)理論”、“學(xué)《黨章》”活動(dòng)，解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，提高黨員的黨性觀念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺性，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時(shí)對(duì)黨員進(jìn)行黨的性質(zhì)、宗旨以及黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，用《黨章》統(tǒng)一思想，用《黨章》規(guī)范言行。

3、突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理。全鎮(zhèn)有1178名黨員在農(nóng)村，對(duì)這部分黨員的教育管理，要加強(qiáng)理論和法律法規(guī)等方面知識(shí)的教育。要充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期組織黨員學(xué)習(xí)，全面了解和掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，加強(qiáng)科普知識(shí)、法律知識(shí)的普及，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)退休黨員和流動(dòng)黨員的教育。定期按規(guī)定轉(zhuǎn)移退休黨員的組織關(guān)系，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所居住村黨支部，接受所在村黨組織的統(tǒng)一管理；對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)》制度，保證流動(dòng)黨員接受黨組織的教育和監(jiān)督。對(duì)于短期外出（3~6個(gè)月）或長(zhǎng)期外出但暫無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，由鎮(zhèn)黨委發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。對(duì)于外出3個(gè)月以內(nèi)的黨員，要執(zhí)行向所在黨支部“外出前報(bào)告、回來后匯報(bào)”制度，確保外出黨員按期參加黨的組織生活。對(duì)不按期按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的黨員，及時(shí)給予批評(píng)教育或按照《黨章》規(guī)定做出處理。三是加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的教育管理，這既是新形勢(shì)下黨員教育管理的重點(diǎn)，又是教育管理的觀點(diǎn)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督、指導(dǎo)和對(duì)黨員企業(yè)主的管理，向非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，按照有關(guān)規(guī)定做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理的對(duì)策

結(jié)合開展“基層黨建年”活動(dòng)，以著力完善健全四項(xiàng)制度為抓手，全面加強(qiáng)黨員的教育管理。

1、不斷完善黨員教育學(xué)習(xí)制度

始終著眼于提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，堅(jiān)持不懈地開展宮員教育學(xué)習(xí)工作，是我們黨永葆先進(jìn)性、純潔性和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的一條基本經(jīng)濟(jì)和主要做法。在新的歷史時(shí)期，進(jìn)一步健全完善黨員教育學(xué)習(xí)工作，是確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有效進(jìn)行的重要保證。一是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，引導(dǎo)他們自覺貫徹黨的路線方針政策，不斷提高全黨的馬克思主義理論水平。二是拓展教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。新時(shí)期黨員教育不能僅停留于一般的理論學(xué)習(xí)，而是要適應(yīng)時(shí)代和黨員工作崗位的需要，加強(qiáng)各方面知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使廣大黨員在各自行業(yè)和崗位上成為帶頭人。三是創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式?？朔諏?duì)空的灌輸說教的教育模式，做到理論教育與解決思想問題和實(shí)際問題的有效統(tǒng)一，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性；創(chuàng)新教育手段，逐步普及遠(yuǎn)程教育、電化教育，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)感染力；堅(jiān)持開展生動(dòng)活潑、黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和熱情。四是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)主陣地建設(shè)。從場(chǎng)所、課程、教材、人員、制度等方面入手，把基層黨校建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

2、進(jìn)一步完善黨員管理制度

提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做好經(jīng)常性的黨員管理工作是一個(gè)大問題。我們要以改革的精神，對(duì)傳統(tǒng)的管理模式和手段加以改進(jìn)，使黨員管理工作更富有成效。一是轉(zhuǎn)變指導(dǎo)思想。要堅(jiān)持以服務(wù)促管理、寓管理于服務(wù)之中的思想，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面為黨員提供卓有成效的服務(wù)，提高黨組織的吸引力和凝聚力。二是探索分類管理辦法。根據(jù)黨員所在地區(qū)、行業(yè)、年齡以及文化程度的差異，研究制定不同的管理辦法，有針對(duì)性地做好黨員管理工作。三是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。本著有利于黨員合理流動(dòng)、有利于有效管理、有利于發(fā)揮先鋒模范作用的原則，積極進(jìn)行探索，實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)制度，不斷改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作。四是創(chuàng)新管理手段。適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展要求，按照黨組織管理和黨員管理有機(jī)結(jié)合的原則，盡快建設(shè)黨員管理信息系統(tǒng)，提高黨員管理工作的信息化水平和效率。

3、建立健全黨員監(jiān)督制度

加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，是保持黨員先進(jìn)性的重要保障。一是要不斷健全黨組織生活。在黨內(nèi)形成團(tuán)結(jié)民主的風(fēng)氣。充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會(huì)，做好民主評(píng)議黨員工作，確保黨內(nèi)生活嚴(yán)肅認(rèn)真、健康有效地開展。二是要發(fā)揮黨組織對(duì)黨員監(jiān)督的主導(dǎo)作用。黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督，必須長(zhǎng)期、實(shí)時(shí)進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕平時(shí)疏于管理，出事才查處的做法。三是要自覺把黨組織和黨員置于全社會(huì)和廣大群眾的監(jiān)督之下，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，積極聽取各方面意見和建議，借助社會(huì)和群眾的智慧和力量把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)好。

4、建立發(fā)展黨員和處置不合格黨員制度。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的一條基本的、重要的原則。在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)和推廣發(fā)展黨員工作的新的有效機(jī)制，對(duì)于落實(shí)好這一原則，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)意義重大。一是落實(shí)集中培訓(xùn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子不經(jīng)過集中培訓(xùn)不能發(fā)展為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員不經(jīng)過集中培訓(xùn)不能轉(zhuǎn)正的制度，從源頭上提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。二是實(shí)行公示制度。逐步建立健全包括公示范圍、時(shí)間、意見核實(shí)、組織實(shí)施等內(nèi)容的發(fā)展黨員公示制度。接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，在一定范圍、一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，聽取黨員、群眾的意見，發(fā)揮黨員、群眾的監(jiān)督作用，全面、客觀地對(duì)入黨對(duì)象進(jìn)行考察。三是探索實(shí)行票決制度。四是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制。堅(jiān)持誰發(fā)展、誰負(fù)責(zé)，規(guī)定并落實(shí)發(fā)展對(duì)象的考察人、介紹人的責(zé)任和紀(jì)律要求，明確考察失誤、手續(xù)不嚴(yán)格甚至弄虛作假、以“黨票”送人情拉關(guān)系等造成消極后果的責(zé)任追究辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作。文章來 源

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員教育管理初探

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員教育管理初探

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)期黨員教育管理初探

隨著時(shí)代的發(fā)展，如何加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性已成為新時(shí)期黨建工作的一大課題。稽東鎮(zhèn)黨委對(duì)此進(jìn)行了一些探索。

一、我鎮(zhèn)黨員教育的現(xiàn)狀及原因

稽東鎮(zhèn)地處紹興縣南部，轄24個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，全鎮(zhèn)共有34個(gè)黨組織，有黨員1384名。經(jīng)過幾年來的努力，全鎮(zhèn)的黨員教育管理工作，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是農(nóng)村黨員老化，整體素質(zhì)不高。全鎮(zhèn)1384名黨員，其中56歲以上 的318名，占到23%；高中以上文化的166名，占12%；小學(xué)以下文化的512名，占37%。總的看，全鎮(zhèn)的黨員存在老化現(xiàn)象，文化程度也偏低。

二是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，甚至混同于一般群眾。特別是農(nóng)村黨員中，有的參與賭博，在群眾中形象不佳；有的崇尚迷信，參與教派；有的工作落后，甚至落后于群眾；有的整天無所事事，起不了先鋒模范作用，甚至對(duì)組織牢騷腹；有的拉幫結(jié)派，帶頭上訪；有的腐化墮落，踐踏法律。

三是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。個(gè)別黨員不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作，稱之為“三不黨員”。

四是流動(dòng)黨員不存在失管、漏管問題。非公有制經(jīng)濟(jì)建黨組織問題有待研究。全鎮(zhèn)有外出黨員485名，其中約35%外出3個(gè)月以下，70%外出3個(gè)月以上，這部分黨員管理困難，有的失管、漏管。

五是以往黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)。有的黨員無所謂教育不教育，紀(jì)律觀念淡化；有的教育流于形式，對(duì)黨員存在問題起不了很好作用。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。沒有完善健全一整套黨員教育管理的制度。二是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，制約了黨建工作，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

二、工作思路與對(duì)策

根據(jù)我鎮(zhèn)黨員教育管理的現(xiàn)狀和存在的問題，我們提出如下加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理的基本思路和對(duì)策。

基本思路：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，圍繞“一條主線”，抓好“二項(xiàng)工作”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，使黨員教育管理工作出現(xiàn)新的面貌，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有一個(gè)大的提高，切實(shí)發(fā)揮好在改革發(fā)展穩(wěn)定中的

先鋒模范作用。

1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作?！叭齻€(gè)代表”是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)的新概括。必須把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨員教育管理工作的始終，常抓不懈。要加強(qiáng)黨員的理論教育，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。

2、抓好“二項(xiàng)工作”。一要把開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)”教育作為黨員教育管理的首要任務(wù)來抓，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)和方法分析問題，解決問題，使每個(gè)黨員都成為徹底的唯物主義者。二要堅(jiān)持不懈地

開展“學(xué)理論”、“學(xué)《黨章》”活動(dòng)，解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，提高黨員的黨性觀念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺性，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時(shí)對(duì)黨員進(jìn)行黨的性質(zhì)、宗旨以及黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，用《黨章》統(tǒng)一思想，用《黨章》規(guī)范言行。

3、突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理。全鎮(zhèn)有1178名黨員在農(nóng)村，對(duì)這部分黨員的教育管理，要加強(qiáng)理論和法律法規(guī)等方面知識(shí)的教育。要充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期組織黨員學(xué)習(xí)，全面了解和掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，加強(qiáng)科普知識(shí)、法律知識(shí)的普及，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)退休黨員和流動(dòng)黨員的教育。定期按規(guī)定轉(zhuǎn)移退休黨員的組織關(guān)系，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所

居住村黨支部，接受所在村黨組織的統(tǒng)一管理；對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)》制度，保證流動(dòng)黨員接受黨組織的教育和監(jiān)督。對(duì)于短期外出或長(zhǎng)期外出但暫無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，由鎮(zhèn)黨委發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。對(duì)于外出3個(gè)月以內(nèi)的黨員，要執(zhí)行向所在黨支部“外出前報(bào)告、回來后匯報(bào)”制度，確保外出黨員按期參加黨的組織生活。對(duì)不按期按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的黨員，及時(shí)給予批評(píng)教育或按照《黨章》規(guī)定做出處理。三是加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的教育管理，這既是新形勢(shì)下黨員教育管理的重點(diǎn)，又是教育管理的觀點(diǎn)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督、指導(dǎo)和對(duì)黨員企業(yè)主的管理，向非公有制企業(yè)選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，按照有關(guān)規(guī)定做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。

加強(qiáng)黨員教育管理的對(duì)策

結(jié)合開展“基層黨建年”活動(dòng)，以著力完善健全四項(xiàng)制度為抓手，全面加強(qiáng)黨員的教育管理。

1、不斷完善黨員教育學(xué)習(xí)制度

始終著眼于提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，堅(jiān)持不懈地開展宮員教育學(xué)習(xí)工作，是我們黨永葆先進(jìn)性、純潔性和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的一條基本經(jīng)濟(jì)和主要做法。在新的歷史時(shí)期，進(jìn)一步健全完善黨員教育學(xué)習(xí)工作，是確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有效進(jìn)行的重要保證。一是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，引導(dǎo)他們自覺貫徹黨的路線方針政策，不斷提高全黨的馬克思主義理論水平。二是拓展教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。新時(shí)期黨員教育不能僅停留于一般的理論學(xué)習(xí)，而是要適應(yīng)時(shí)代和黨員工作崗位的需要，加強(qiáng)各方面知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使廣大黨員在各自行業(yè)和崗位上成為帶頭人。三是創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式?？朔諏?duì)空的灌輸說教的教育模式，做到理論教育與解決思想問題和實(shí)際問題的有效統(tǒng)一，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性；創(chuàng)新教育

手段，逐步普及遠(yuǎn)程教育、電化教育，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)感染力；堅(jiān)持開展生動(dòng)活潑、黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和熱情。四是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)主陣地建設(shè)。從場(chǎng)所、課程、教材、人員、制度等方面入手，把基層黨校建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

2、進(jìn)一步完善黨員管理制度

提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做好經(jīng)常性的黨員管理工作是一個(gè)大問題。我們要以改革的精神，對(duì)傳統(tǒng)的管理模式和手段加以改進(jìn)，使黨員管理工作更富有成效。一是轉(zhuǎn)變指導(dǎo)思想。要堅(jiān)持以服務(wù)促管理、寓管理于服務(wù)之中的思想，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面為黨員提供卓有成效的服務(wù)，提高黨組織的吸引力和凝聚力。二是探索分類管理辦法。根據(jù)黨員所在地區(qū)、行業(yè)、年齡以及文化程度的差異，研究制定不同的管理辦法，有針對(duì)性地做好黨員管理工作。三是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)

黨員管理。本著有利于黨員合理流動(dòng)、有利于有效管理、有利于發(fā)揮先鋒模范作用的原則，積極進(jìn)行探索，實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)制度，不斷改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作。四是創(chuàng)新管理手段。適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展要求，按照黨組織管理和黨員管理有機(jī)結(jié)合的原則，盡快建設(shè)黨員管理信息系統(tǒng)，提高黨員管理工作的信息化水平和效率。

3、建立健全黨員監(jiān)督制度

加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，是保持黨員先進(jìn)性的重要保障。一是要不斷健全黨組織生活。在黨內(nèi)形成團(tuán)結(jié)民主的風(fēng)氣。充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會(huì)，做好民主評(píng)議黨員工作，確保黨內(nèi)生活嚴(yán)肅認(rèn)真、健康有效地開展。二是要發(fā)揮黨組織對(duì)黨員監(jiān)督的主導(dǎo)作用。黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督，必須長(zhǎng)期、實(shí)時(shí)進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕平時(shí)疏于管理，出事才查處的做法。三是要自覺把黨組織和黨員置于全社會(huì)和廣大群眾的監(jiān)督之下，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，積

極聽取各方面意見和建議，借助社會(huì)和群眾的智慧和力量把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)好。

4、建立發(fā)展黨員和處置不合格黨員制度。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的一條基本的、重要的原則。在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)和推廣發(fā)展黨員工作的新的有效機(jī)制，對(duì)于落實(shí)好這一原則，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)意義重大。一是落實(shí)集中培訓(xùn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子不經(jīng)過集中培訓(xùn)不能發(fā)展為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員不經(jīng)過集中培訓(xùn)不能轉(zhuǎn)正的制度，從源頭上提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。二是實(shí)行公示制度。逐步建立健全包括公示范圍、時(shí)間、意見核實(shí)、組織實(shí)施等內(nèi)容的發(fā)展黨員公示制度。接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，在一定范圍、一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，聽取黨員、群眾的意見，發(fā)揮黨員、群眾的監(jiān)督作用，全面、客觀地對(duì)入黨對(duì)象進(jìn)行考察。三是探索實(shí)行票決制度。四是建立發(fā)展黨

員工作責(zé)任制。堅(jiān)持誰發(fā)展、誰負(fù)責(zé)，規(guī)定并落實(shí)發(fā)展對(duì)象的考察人、介紹人的責(zé)任和紀(jì)律要求，明確考察失誤、手續(xù)不嚴(yán)格甚至弄虛作假、以“黨票”送人情拉關(guān)系等造成消極后果的責(zé)任追究辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

中共鎮(zhèn)委員會(huì)

6月 日