第一篇：中共++省委 ++省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法》

中共++省委 ++省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法》

第一條為了認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），使我省各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)負起應(yīng)負的責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策、部署的貫徹落實，維護全省改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《規(guī)定》精神制定本實施辦法。

第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持以下原則：

（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服從服務(wù)于全黨工作的大局；

（二）從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政；

（三）標(biāo)本兼治，綜合治理；

（四）立足教育，著眼防范；

（五）集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負責(zé)；

（六）接受監(jiān)督，獎懲分明。

第三條各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總的責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及班子成員的廉政情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門、單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正職同時對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的廉政情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）及時貫徹落實上級黨委、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，下達工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，并組織實施；

（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度并督促落實；

（三）履行監(jiān)督職責(zé)，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

（四）按照“分級負責(zé)，歸口管理”的原則，認真做好群眾來信來訪工作。省、市（縣）黨政和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都要安排一定時間接待群眾來訪并親自處理解決“老大難”問題；

（五）經(jīng)常聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，及時研究解決有關(guān)問題。支持執(zhí)

1法執(zhí)紀(jì)機關(guān)依法履行職責(zé)，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件；

（六）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)、宣傳鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)；

（七）嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和省委、省政府有關(guān)干部人事工作的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正組織人事工作中的不正之風(fēng)；

（八）結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作，積極探索通過深化改革從源頭上預(yù)防和治理腐敗的途徑，提出具體的措施和對策；

（九）根據(jù)實際情況，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和配備得力的工作人員。

第五條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（或紀(jì)檢組、監(jiān)察處）在同級黨委（黨組）、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，督促有關(guān)部門認真貫徹落實黨委（黨組）、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，督促檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行。

第六條黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）對責(zé)任范圍內(nèi)的黨員、干部、工作人員進行管理教育，領(lǐng)導(dǎo)和參與責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作的部署、檢查和考核，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時解決。督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)和規(guī)章制度的落實；

（二）認真辦理上級黨委、紀(jì)委批轉(zhuǎn)的信訪件，對分管范圍內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門自查的重大案件要及時督辦，并給予支持和指導(dǎo)；

（三）模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，并教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題；

（四）帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部民主生活會，認真檢查自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況，積極開展批評與自我批評，自覺糾正存在的問題。

第七條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)要實行目標(biāo)管理，根據(jù)責(zé)任內(nèi)容確定具體考核標(biāo)準(zhǔn)，便于檢查考核。黨委（黨組）負責(zé)組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。每年按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)至少進行一次考核。考核可以根據(jù)工作需要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、經(jīng)濟工作目標(biāo)考核、民主評議干部等工作結(jié)合進行，也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真整改。

第八條建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制通報和報告制度。黨委（黨組）每年都要對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行通報，并向上一級黨委、紀(jì)委寫出專題報告。領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要列為年終述職報告的內(nèi)容。

第九條建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度。各級紀(jì)委（或紀(jì)檢組）都要按干部管理權(quán)限，對本級負責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察對象建立廉政檔案，除記載廉政情況外，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果也要記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

第十條各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制的情況應(yīng)作為單位和個人評選先進與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的一個重要依據(jù)。

第十一條各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子不認真執(zhí)行本實施辦法第四條第（四）、第（五）、第（六）、第（八）、第（九）項規(guī)定的，由上級機

關(guān)給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查或通報批評的處理。不認真執(zhí)行第四條第（一）、第（二）、第（三）、第（七）項規(guī)定的，給予通報批評、取消單位評選先進資格的處理；問題嚴(yán)重的，對負有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員給予相應(yīng)的組織處理。第十二條各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不認真執(zhí)行本實施辦法第六條第（一）、第（四）項規(guī)定的，由上級機關(guān)給予批評教育、責(zé)令寫出書面檢查。不認真執(zhí)行第六條第（二）、第（三）項規(guī)定的，給予通報批評、取消評選先進資格的處理；問題嚴(yán)重的，責(zé)令辭去職務(wù)或者免去職務(wù)。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予免職、責(zé)令辭去職務(wù)等組織處理，或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處甚至支持、縱容的；對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（二）因工作不力，在直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)重大案件，致使國家、集體資財和群眾生命財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，責(zé)令負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）違反決策程序和決策規(guī)定，在重大項目建設(shè)或重大項目引進、設(shè)備購臵等工作中，由于嚴(yán)重不負責(zé)任，給國家、集體造成重大損失的，給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

（四）違反中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，在選拔、任用干部工作中造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔重用有明顯違紀(jì)違法行為的人，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

（五）授意、指使、強令下屬人員違反財政、統(tǒng)計、金融、稅務(wù)、審計等法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、有令不行、有禁不止，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（六）授意、指使、縱容他人阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處，或者對辦案人、舉報人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，責(zé)令其辭職或者對

其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（八）責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題或錯誤，受到批評，仍拒不糾正處理的，責(zé)令其辭職或者對其免職。

（九）責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)其他嚴(yán)重違紀(jì)問題的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理；需要作出組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提出意見，由其主管機關(guān)、任免機關(guān)按照規(guī)定處理。

第十五條本實施辦法適用于我省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)。

人民團體、國有企業(yè)（包括國有控股企業(yè)）、事業(yè)單位參照執(zhí)行本實施辦法。第十六條本實施辦法由中共++省紀(jì)律檢查委員會、++省監(jiān)察廳負責(zé)解釋。第十七條本實施辦法自下發(fā)之日起施行

第二篇：四川大學(xué)關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法

四川大學(xué)關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法

川大委〔2006〕5號

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》），落實教育部，省、市黨委和政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法和意見，進一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合近年來學(xué)校的實際情況，重新修訂本實施辦法。

第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實《實施綱要》，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列部署和決策的貫徹執(zhí)行。

第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)校黨的建設(shè)和學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與教學(xué)、科研、管理和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條 本實施辦法規(guī)定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)必須履行的職責(zé)和對不履行或不正確履行職責(zé)追究責(zé)任的制度。學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，其班子中的正職領(lǐng)導(dǎo)干部（含主持班子工作副職）為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

第五條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持以下原則：從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校；標(biāo)本兼治，綜合治理；教育、制度、監(jiān)督并重；懲防并舉，注重預(yù)防；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任相一致；一級抓一級，層層抓落實；依靠群眾，接受監(jiān)督與責(zé)任追究。

第六條 學(xué)校成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委書記任組長，校長、黨委常務(wù)副書記、紀(jì)委書記任副組長，黨委副書記、副校長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由紀(jì)委、黨辦、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、保衛(wèi)部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、校辦、人事處、財務(wù)處、國資及后勤管理處、監(jiān)察處、審計處等部門負責(zé)人組成，紀(jì)委副書記、監(jiān)察處處長任辦公室主任，黨辦主任、組織部部長、紀(jì)委副書記任辦公室副主任，辦公室設(shè)在紀(jì)委，具體組織和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

第二章 責(zé)任范圍

第七條 學(xué)校黨委及校內(nèi)各單位黨委（總支）分別對學(xué)校和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；學(xué)校黨委書記和各單位黨委（總支）書記對學(xué)校和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)及班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委書記分別對分管范圍內(nèi)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各單位黨委（總支）副書記、紀(jì)委書記對分工范圍內(nèi)的本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條 學(xué)校及各學(xué)院（所）、各附屬醫(yī)院、后勤集團、科產(chǎn)集團和各業(yè)務(wù)單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子分別對學(xué)校和本單位行政序列的廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。行政領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負總責(zé)，對本級行政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)及班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；校級行政領(lǐng)導(dǎo)副職對分管范圍內(nèi)的各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位行政領(lǐng)導(dǎo)副職對分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條 學(xué)校黨政機關(guān)部、處、室和工會、團委領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對本單位班子成員和科級干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；副職根據(jù)工作分工，對分管科、室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校黨政機關(guān)部、處、室和工會、團委作為黨風(fēng)廉政建設(shè)單項或多項工作的牽頭單位，對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；學(xué)校黨政機關(guān)部、處、室作為黨風(fēng)廉政建設(shè)單項或多項工作的協(xié)辦單位，對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章 責(zé)任內(nèi)容

第十條 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合學(xué)校實際，認真貫徹落實中共中央頒布的《實施綱要》，制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，部署工作任務(wù)，分解下達責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。組織召開每年一次的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。

（二）開展反腐倡廉教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想道德防線。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向全校師生員工，建立和完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，建設(shè)高校廉政文化，形成反腐倡廉教育的強大合力。

組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)理論、方針、政策和制度，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和保持黨員先進性教育，提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，增強黨員、干部廉潔從政的意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）加強反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。完善對權(quán)力制約與監(jiān)督的制度，建立健全學(xué)校反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，推進從源頭上防治腐敗的制度改革與創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。

嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項法規(guī)制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)格按照《會計法》、“收支兩條線”等財經(jīng)法規(guī)法紀(jì)理財，杜絕“小金庫”，防止隱瞞、截留、貪污、私分公款事件發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行基建工程、維修工程、裝修工程和物資設(shè)備采購的招投標(biāo)制度及有關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正，防止和反對以權(quán)謀私。

（四）加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。充分發(fā)揮各種監(jiān)督主體的積極作用，加強對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人以及重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。

實行校務(wù)公開、政務(wù)公開。對上級和學(xué)校的規(guī)定，要堅決做到有令即行，有禁即止。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。對教職工關(guān)注的人事分配、住房租售、職稱評聘、財務(wù)開支、干部選拔等熱點問題，應(yīng)向廣大教職工公開，接受群眾的監(jiān)督。

（五）認真搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；堅決查處以權(quán)謀私案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能；糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“四大紀(jì)律、八項要求”、“五項規(guī)定”和教育部要求的“六不準(zhǔn)”。

（六）重視學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，配好配齊紀(jì)檢監(jiān)察和審計人員，支持紀(jì)檢監(jiān)察和審計部門依法履行職責(zé)，每學(xué)期聽取紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作匯報至少一次，幫助解決工作中的困難與問題，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

第十一條 學(xué)校黨委書記、校長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和學(xué)校貫徹落實《實施綱要》的具體辦法，按照責(zé)任范圍，及時召開有關(guān)會議，研究部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織制定相應(yīng)的實施辦法，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能部門的具體責(zé)任；

（二）調(diào)查分析研究本校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，每學(xué)期至少聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報；

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)和規(guī)章制度的落實；

（四）負責(zé)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會，對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況進行檢查，開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改；

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部；

（六）組織制訂本校黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，健全和完善監(jiān)督制約機制；

（七）堅持廉潔自律，帶頭嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，管好配偶、子女和身邊工作人員，教育他們支持自己執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和其他廉政規(guī)定，不得利用自己的職務(wù)和影響，為其個人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和謀取其他方面的私利；

（八）黨委書記對涉及本校領(lǐng)導(dǎo)干部重大案件線索的信訪件要親自閱批、督辦；對關(guān)系學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大案要案查處工作要親自部署，及時排除阻力和干擾，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門依法履行職責(zé)；

（九）校長要堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，在貫徹執(zhí)行黨委的決議中，要發(fā)揚民主，集思廣益，弘揚正氣，反對和制止在招生、基建、采購、醫(yī)療、職稱評定、收費、社會服務(wù)和資金使用等方面的不正之風(fēng)，要做到校務(wù)公開、秉公辦事，依法行政。

第十二條 學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委書記、副校長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）積極協(xié)助校黨委書記和校長落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好學(xué)校貫徹落實《實施綱要》的具體辦法中要求負責(zé)的各項工作；

（二）抓好分管、協(xié)管和聯(lián)系單位黨員、干部的廉政教育和干部廉潔自律；督促分管、協(xié)管和聯(lián)系單位建立健全監(jiān)督制約機制，防止和遏制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

（三）定期聽取分管、協(xié)管和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，及時掌握其領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政勤政情況，并對分管、協(xié)管和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出指導(dǎo)意見；

（四）督促分管、協(xié)管和聯(lián)系單位認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)定進行檢查考核，并將情況和關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議向校黨委書記、校長報告；

（五）帶頭遵守關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守政治紀(jì)律、干部人事工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起模范表率作用；

（六）管好配偶、子女和身邊工作人員，教育他們支持自己執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和其他廉政規(guī)定，不得利用自己的職務(wù)和影響，為其個人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和謀取其他方面的私利。

第十三條 學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）按照學(xué)校黨委、行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的部署，對全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對學(xué)校二級紀(jì)委進行工作指導(dǎo)；

（二）監(jiān)督檢查校內(nèi)各單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，針對存在的問題，研究對策，提出整改意見或建議；

（三）認真履行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能，抓好黨風(fēng)廉政教育，搞好學(xué)校黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；

（四）加強黨內(nèi)外監(jiān)督，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員、教代會和廣大教職工的監(jiān)督作用，依靠群眾的支持和參與，把黨內(nèi)外監(jiān)督工作搞好；

（五）建立健全兼職紀(jì)檢員、監(jiān)察員隊伍，及時向他們通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，征求意見。

第十四條 學(xué)校機關(guān)部、處、室和工會、團委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）貫徹落實學(xué)校黨委、行政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，完成學(xué)校貫徹落實《實施綱要》的具體辦法中要求牽頭和配合的各項工作；

（二）面向本單位全體職工開展黨風(fēng)廉政教育；

（三）公開服務(wù)承諾，公開辦事規(guī)章，公開辦事程序和服務(wù)結(jié)果，接受師生員工的監(jiān)督；

（四）按照部門各負其責(zé)的要求，根據(jù)部門職能與職責(zé)，對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（五）每年一月對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行一次檢查，并書面報學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（六）對本單位的違法違紀(jì)問題及時報告，做好或配合做好案件查處工作。

第十五條 各學(xué)院（所）、各附屬醫(yī)院、后勤集團、科產(chǎn)集團和各業(yè)務(wù)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）制定本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),完成學(xué)校貫徹落實《實施綱要》的具體辦法中要求落實的各項工作，不斷推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進行；

（二）面向全體師生職工，開展黨風(fēng)廉政教育；

（三）堅持依法依紀(jì)行政，推行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；

（四）及時報告本單位的違紀(jì)違法問題，做好或配合做好案件查處工作；

（五）開好每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會，會后一周內(nèi)在適當(dāng)范圍內(nèi)通報情況；

（六）按照干部管理權(quán)限，做好或配合做好干部的考核、任用工作，如實反映干部的德、能、勤、績、廉等方面情況；

（七）每學(xué)期聽取同級紀(jì)委匯報工作不少于一次，幫助解決工作中的困難與問題；

（八）每年一月對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行一次檢查，并書面報學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十六條 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子正職在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）根據(jù)學(xué)校黨委、校行政對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和目標(biāo)要求，對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行具體安排，督促落實，并進行檢查。每學(xué)期末書面向?qū)W校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況；

（二）負責(zé)開好領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會；

（三）率先垂范、身體力行廉潔自律的各項規(guī)定，要求下級做到的，自己首先做到；對管轄的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時談話，批評幫助，督促自查自糾；

（四）處理群眾的來信來訪，認真解決廣大教職工關(guān)注的熱點、難點問題，及時處理紀(jì)委、監(jiān)察處等部門轉(zhuǎn)辦的來信來訪；

（五）教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為；

（六）要管好班子，帶好隊伍，對班子成員要敢管、敢抓，發(fā)現(xiàn)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)或廉潔自律不嚴(yán)的，要及時打招呼、幫助教育，防止出現(xiàn)不廉潔行為。

第十七條 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子副職在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子正職搞好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；

（二）認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會；

（三）率先垂范、身體力行廉潔自律的各項規(guī)定，要求下級做到的，自己首先做到；對管轄的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時談話，批評幫助，督促自查自糾；

（四）教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。

第十八條

學(xué)?？萍壐刹吭趯W(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任由所屬學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本單位實際情況，依據(jù)本實施辦法的精神具體規(guī)定。

第四章 責(zé)任考核

第十九條 責(zé)任考核實行分級負責(zé)的原則。對校級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，由國家教育部和四川省委部署實施；對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，由紀(jì)委、監(jiān)察處在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織實施；對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，由各隸屬部（處）、各院（所）、各業(yè)務(wù)單位負責(zé)。

第二十條 責(zé)任考核的內(nèi)容：

（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況；

（二）執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項要求和規(guī)定的情況；

（三）執(zhí)行黨的干部路線和干部政策的情況；

（四）組織、領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)或者所分管部門工作的情況；

（五）其他需要實施責(zé)任考核的事項。

第二十一條 根據(jù)實際情況，可以采取由個人述職述廉、民主測評的方法進行責(zé)任考核。民主測評包括民主測驗和民主評議兩種形式，必要時可以組織專門考核或者專項考核。

校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核一般在年終進行，也可以根據(jù)工作需要隨時進行責(zé)任考核。

第二十二條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核結(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)任考核達到下列標(biāo)準(zhǔn)者可評定為優(yōu)秀。1.積極主動地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)； 2.全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成績突出； 3.分管部門和單位沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題； 4.率先垂范，清正廉潔；

5.民主測評合格以上票合計達到有效測評票85%以上且優(yōu)秀票超過半數(shù)。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)任考核達到下列標(biāo)準(zhǔn)者可評定為合格。1.能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；

2.基本完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成績比較好；

3.分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，或者對一般性問題能進行及時處理或糾正；

4.能做到廉潔自律；

5.民主測評合格以上票合計達到有效測評票65%以上。

（三）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)任考核有下列情形之一者，可評定為不合格。1.不能履行或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)所規(guī)定的主要目標(biāo)任務(wù)沒有完成的；

2.所分管的部門和單位發(fā)生了重大的違法違紀(jì)案件，給國家和集體造成重大損失的； 3.本人具有以權(quán)謀私行為或者不廉潔問題，造成一定影響的； 4.違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.民主測評合格以上票合計達不到有效測評票65%的。

第二十三條 責(zé)任考核的基本程序：

（一）公布和組織學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的內(nèi)容以及實施辦法；

（二）由責(zé)任考核對象按考核內(nèi)容向所屬單位的二級紀(jì)委提供情況報告和相關(guān)資料，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”也可以采取述職的方式；

（三）二級紀(jì)委對考核對象進行民主測評和收集群眾意見，校紀(jì)委根據(jù)需要可以直接對考核對象進行民主測評和收集群眾意見；

（四）校紀(jì)委對考核對象做出綜合評定；

（五）校紀(jì)委將審定意見通知考核對象；

（六）校紀(jì)委將責(zé)任考核的結(jié)果向黨委報告，同時向組織、人事部門通報；

（七）責(zé)任考核的結(jié)果由校紀(jì)委存入干部廉政檔案。

對學(xué)校科級干部的考核由各隸屬部（處）、各院（所）、各業(yè)務(wù)單位參照對學(xué)校中層干部的考核程序組織實施。

第二十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

第五章 責(zé)任追究

第二十五條 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定，不履行或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的行為，必須實施責(zé)任追究，并堅持實事求是、從嚴(yán)治黨治政治校、在紀(jì)律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合的原則。

實施責(zé)任追究，除根據(jù)責(zé)任考核結(jié)果進行處理和處分外，還必須對通過其他方式發(fā)現(xiàn)和掌握的違反規(guī)定的行為及時進行處理和處分。

第二十六條 責(zé)任追究的方式：

（一）組織處理；

對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的組織處理方式包括：批評教育、責(zé)令寫出書面檢查、取消評比先進和晉級資格、調(diào)離工作崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、降職使用、免職。

（二）紀(jì)律處分。

1.黨的紀(jì)律處分包括：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍；

2.學(xué)校行政紀(jì)律處分包括：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除留用察看、開除。

組織處理和紀(jì)律處分可以單獨使用，亦可合并使用。

第二十七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核中被評定為不合格的，取消當(dāng)年評比先進和晉級資格。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年在責(zé)任考核中被評定為不合格的，調(diào)離工作崗位，不再擔(dān)任實職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，有下列情形之一的，分別給予取消評選先進和晉級資格、調(diào)離工作崗位的處理；問題嚴(yán)重的，給予改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、降職使用或者免職的處理：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，不按上級的部署、要求進行具體安排落實的；

（二）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)和規(guī)章制度不督促落實，不組織檢查和考核的；

（三）按照干部管理權(quán)限不重視案件查處工作的，對人民群眾來信來訪不認真處理的，對群眾反映的熱點、難點問題不過問、不解決，或者拖延不辦，致使多次上訪，受到通報批評的；

（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，不按照規(guī)定的條件、資格、程序，或者所推薦干部有違法違紀(jì)和嚴(yán)重不廉潔行為的；

（五）對分管范圍內(nèi)的干部疏于管理和監(jiān)督，致使發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟問題或者其他影響惡劣事件的；

（六）不認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，不檢查或者不糾正廉潔從政中存在的問題的；

（七）對配偶、子女管教不嚴(yán)，致使發(fā)生不廉潔問題，或者對其嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管的；

（八）不協(xié)助甚至妨礙執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)履行職責(zé)的；

（九）其他違反規(guī)定和不履行職責(zé)的行為。

第二十九條

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和違反規(guī)定，具有下列情形之一的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；

（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重事故，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受較大損失的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；造成重大損失或惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；造成巨大損失的，給予開除黨籍處分；

（三）直接管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，造成不穩(wěn)定因素或者影響學(xué)校秩序穩(wěn)定的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；造成惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；

（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為的干部的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分；

（五）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉人、控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

（七）授意、指使、縱容下屬人員違反《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》等有關(guān)規(guī)定，在基建、維修、物資采購、物業(yè)管理等招投標(biāo)中弄虛作假、徇私舞弊，損害學(xué)校和師生員工利益的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

（八）對配偶、子女嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

（九）按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的其他情形，必須給予黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部副職具有本辦法第二十九條第（一）至第（七）項情形之一，按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的同時，還要追究領(lǐng)導(dǎo)班子中不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤職處分的，還要追究其不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的上級主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十一條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令做出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分。

第三十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，能積極查處和及時糾正，并主動承擔(dān)責(zé)任的，可以從輕、減輕或者免予處理和處分；對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題隱瞞不報、壓制不查，甚至包庇、縱容、頂著不辦的，從重或者加重處理和處分。

第三十三條 實施責(zé)任追究不受領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變化的影響和任職期限的限制。

第三十四條 實施責(zé)任追究，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理。需要做出組織處理的，由組織、人事部門按照管理權(quán)限和程序負責(zé)辦理；必要時，校紀(jì)委、監(jiān)察處也可以直接給予當(dāng)事人批評教育、責(zé)令寫出書面檢查或者通報批評的處理。需要給予紀(jì)律處分的，按照干部管理職責(zé)、權(quán)限和程序，由校紀(jì)委、監(jiān)察處負責(zé)辦理。

由各學(xué)院、部、處對管轄范圍內(nèi)的人員做出的處理，應(yīng)及時將處理結(jié)果抄送校紀(jì)委、監(jiān)察處及組織、人事部門。

根據(jù)考核的結(jié)果，或者根據(jù)通過其他方式發(fā)現(xiàn)和掌握的問題，對需要實施責(zé)任追究的事項，應(yīng)及時交校紀(jì)委、監(jiān)察處辦理和移交辦理。

第六章 附 則

第三十五條 本辦法由校紀(jì)委、監(jiān)察處負責(zé)解釋。

第三十六條

本辦法自發(fā)布之日起施行。2002年制定的《四川大學(xué)關(guān)于貫徹<關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實施辦法》同時廢止。

第三篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)兼政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法

關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)兼政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)

定》的實施辦法

一、總則

第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我城區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)、南寧市《關(guān)于貴徹執(zhí)行<中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實施辦法》的精神，結(jié)合我城區(qū)實際，制定本實施辦法。

第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貴徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府以及市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署。

第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

第四條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二、責(zé)任內(nèi)容

第五條 區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨級，各基層黨(工)委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子正職領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委、人大、政府、政協(xié)所屬職能部門(包括群團組織)的中層領(lǐng)導(dǎo)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，副職根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 區(qū)委成立青秀區(qū)黨贈廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、實施全城區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常事務(wù)。

第七條 區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，各基層黨(工)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)貫徹落實中央、自治區(qū)、南寧市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程，經(jīng)常分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實際，研究制定本機關(guān)黨風(fēng)廉政工作計劃，分解下達責(zé)任目標(biāo)，提出具體工作措施和要求，并認真組織實施。

(二)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的理論，學(xué)習(xí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

(三)貫徹落實中央、自治區(qū)、南寧市制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度。結(jié)合實際情況，制定本機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，不斷完善管理機制和監(jiān)督制約機制。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作和廉潔自律各項規(guī)定的落實。

二、責(zé)任內(nèi)容

(四)加強監(jiān)督檢查，對下屬部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行經(jīng)黨性的監(jiān)督檢查，每半年聽取一次下級部門的工作匯報，研究解決存在的問題，支持執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法機關(guān)履行工作職責(zé)。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；凡屬城區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用，組織部門在提請黨委討論決定前，應(yīng)征求同級紀(jì)委的意見。

(六)要及時查辦違紀(jì)違法案件，對涉及有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要案件要認真嚴(yán)肅查處。對群眾反映強烈的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題，要及地處理。

第八條 各責(zé)任單位第一把手根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，負責(zé)所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，并督促落實；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對班子成員廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，針對存在的問題和不良傾向進行批評教育，重要情況及時向上級黨委、紀(jì)委報告；及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的困難和阻力，督促查處大案要案。

第九條 根據(jù)工作分工，區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組及各基層黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他領(lǐng)導(dǎo)成員要加強對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，并督促、指導(dǎo)分管部門、單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；對出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)及時給予糾正；對發(fā)生的違法違紀(jì)案件和問題要及時向班子主要領(lǐng)導(dǎo)和黨委報告；并支持有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

第十條 區(qū)委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨級及各基層黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法規(guī)和規(guī)章制度，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自愿維護班子團結(jié)，嚴(yán)于律已，管好自己配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在廉潔自律上作表率。

第十一條 城區(qū)四大機產(chǎn)職能部門領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉睡建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)認真貫徹落實中央、自治區(qū)、南寧市和區(qū)委及主管機關(guān)關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程，經(jīng)常分析本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，提出具體工作措施和要求，并組織實施。各單位、部門的黨風(fēng)廉政工作計劃要報城區(qū)黨委、紀(jì)委和主管機關(guān)備案。

(二)加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，并根據(jù)業(yè)務(wù)特點制定本部門的廉政措施和職業(yè)道德規(guī)范，建立健全業(yè)務(wù)規(guī)章制度，強化對權(quán)力運行過程的監(jiān)督制約，防止濫用權(quán)力。

(三)負責(zé)檢查職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況，糾正、處理不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)重要問題，要及時向黨委或上級主管部門提出建議，采取專項治理等辦法進行解決。

(四)協(xié)助有關(guān)部門對本單位、部門發(fā)生的違法違紀(jì)案件進行查處。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的責(zé)任內(nèi)容

第十二條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助同級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)查分析黨風(fēng)廉政狀況，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施和要求，并督促檢查落實。

第十三條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)協(xié)同組織、宜傳部門開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育，結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦安案，用正反典型案例教育黨員。

第十四條 經(jīng)檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)組織直協(xié)調(diào)黨委、人大、政府、政協(xié)各職能部門抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對不同時期存在的突出問題，開展專項檢查或?qū)ｍ椫卫怼?/p>

第十五條 紀(jì)檢監(jiān)罕機關(guān)負責(zé)調(diào)查處理黨員、干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件。

第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度。

四、責(zé)任考核

第十七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作實行分級負責(zé)，逐級實施的原則。區(qū)委負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對本級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院各職能部門及下一級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、考核結(jié)合進行，必要時也可以組織有針對性的專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。

第十八條 各黨委(黨組)、工委要把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會、述職報告、工作總結(jié)和工作報告的一項重要內(nèi)容，并報上級黨委、紀(jì)委。

第十九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，應(yīng)與民主評議、民主則評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

第二十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的專門考核，要在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委負責(zé)組織實施。與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核及其他工作相結(jié)合的考核，由區(qū)委組織部組織實施。

第二十一條 建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部及任期業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

第二十二條 考核原則上每年進行一次，半年由單位、部門自查，年底全面檢查考核。根據(jù)需要，可由區(qū)委組織黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員等，不定期地在區(qū)屬范圍內(nèi)開展專項檢查。年內(nèi)考核凡是評為不合格 的，當(dāng)年該單位部門及主要領(lǐng)導(dǎo)不能評為黨建工作方面的先進單位和先進個人。

第二十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，實行責(zé)任追究，視情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)處分：

(一)對中央、自治區(qū)、南寧市及上級主管機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求不傳達、不貫徹，對所轄部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不研究、不部署、不督促檢查落實的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律法規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(三)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范圍內(nèi)的事項拒不辦理的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分。

(四)對本單位、部門存在的問題不認真解決，致使矛盾激化，造成集體上訪、聚眾鬧事或者其分重大事件，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作、科研教育和社會正常秩序的，或者在發(fā)生重大事件時不及時解決，造成嚴(yán)重后果的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(五)對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員或上一級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違法違紀(jì)問題發(fā)生后不報告不處理，或者對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，瞞案不報，壓案不辦，拖案不結(jié)和干擾辦案的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(六)對因疏于管理，直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

(七)違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或擅自改變黨組織決定，或者獨斷專行，個人或少數(shù)人決定重大問題，給工作造成較大損失的；在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，經(jīng)教育不改，影響班子團結(jié)，或者拒不執(zhí)行組織的分配，調(diào)動交流決定的；弄虛作假，虛報浮夸、欺騙組織的，責(zé)令直接責(zé)任人辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

(八)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作暫行條例》的規(guī)定，提拔本人配偶，子女及其他親友，或者將不符合條件的人員安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位和其他重要崗位等違反規(guī)定行為的，或者在選拔作用干部工作中，利用職權(quán)對他人打擊報復(fù)，營私舞弊的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)、外職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。提拔任用有明顯違紀(jì)違法行為人員的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(九)利用職權(quán)、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(十)利用職權(quán)、授意、指使、縱容下屬人員陰撓、干擾、對抗黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查或者對違紀(jì)案件的查處，或者對檢查人、辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

(十一)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管的，不報告的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

其他違反本實施辦法的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查或者通報批評；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理，責(zé)令其辭只或?qū)ζ涿饴殻蛘咦肪奎h紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十四條 實施責(zé)任追究，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理，要實要求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、附 則

第二十五條 本實施辦法由城區(qū)紀(jì)律檢查委員會，城區(qū)監(jiān)察局負責(zé)解釋。

第二十六條 本實施辦法自發(fā)文之日起施行。

第四篇：中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于貫徹實施《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的意見

中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于貫徹實施《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的意見

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，以下簡稱《規(guī)定》)是新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度體系中的一項基礎(chǔ)性制度，全省各級黨政機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，全面認真地貫徹執(zhí)行。為保證《規(guī)定》的貫徹實施，現(xiàn)結(jié)合我省實際，提出以下意見。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入工作目標(biāo)，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的工作機制；要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

為了加強對全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，省委、省政府成立省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委分管紀(jì)檢組織工作的副書記擔(dān)任組長；省委常委、省紀(jì)委書記，省委常委、省委組織部部長，有關(guān)分管副省長擔(dān)任副組長；省委辦公廳、省政府辦公廳、省委組織部、省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳等單位的負責(zé)同志為成員。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組每年聽取一次各市地、各部門的黨風(fēng)廉政工作匯

報，并負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲、組織協(xié)調(diào)等工作。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省紀(jì)委，負責(zé)日常工作。各市、地、縣都要成立相應(yīng)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦事機構(gòu)。各部門根據(jù)實際情況，可以設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)。

二、明確責(zé)任和要求

各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照《規(guī)定》的要求，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子每年必須召開1至2次專題會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

領(lǐng)導(dǎo)班子的正職(含主持全面工作的副職)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年要組織召開1至2次專題會議，根據(jù)班子成員的分工，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，聽取分管范圍內(nèi)和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重點、熱點、難點問題要親自抓。

黨委(黨組)書記每年要向上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，年終要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和自身廉潔自律情況書面向上級黨委、紀(jì)委報告。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和影

響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，應(yīng)及時研究處理并向領(lǐng)導(dǎo)班子報告。

三、嚴(yán)格考核(一)考核工作的原則

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，要堅持分級負責(zé)的原則。各級、各部門黨委(黨組)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己艘獜膶嶋H出發(fā)，有計劃、有組織地進行。

(二)考核的方法

具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，每年考核一次。考核工作要與工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考核等結(jié)合進行。各級、各部門每年年初要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求制訂工作目標(biāo)和工作措施，年底前要對執(zhí)行情況進行自我總結(jié)。工作目標(biāo)、措施和總結(jié)報告由黨委(黨組)報上一級黨委、紀(jì)委，同時報上一級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

重點考核單位由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？己瞬扇÷爡R報、明察暗訪、查閱資料、個別談話、民主評議、民主測評等方式進行，并廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核和平時掌握的情況，分別對被考核單位進行綜合評價，提出評定意見，報協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(三)考核的內(nèi)容

1、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和標(biāo)本兼治、綜合治理情況；

2、黨員、干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育情況；

3、結(jié)合實際，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和組織實施情況；

4、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)和工作計劃，責(zé)任分解，監(jiān)督檢查情況；

5、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守法律、法規(guī)和廉潔自律的各項規(guī)定以及管好配偶、子女和身邊工作人員情況；

6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部情況；

7、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)，以及案件查處和信訪工作情況；

8、是否把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容情況；

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定需要考核的其他情況。

(四)考核結(jié)果與獎懲

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做出突出成績的予以通報表彰，對不履行或不認真履行的予以通報批評，責(zé)令限期整改。

黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核評定為不合格的單位和個人要向上級黨委

寫出書面檢查，并由黨風(fēng)廉玫建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同組織部門視情對其誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

四、認真督查

各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))負責(zé)對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查可邀請人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員參加，每兩年組織一次，采取自查與抽查相結(jié)合的方式進行。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還可以通過參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政考察、巡視等方式進行監(jiān)督檢查。

監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)部門認真整改。監(jiān)督檢查的情況，要及時向黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告。

五、嚴(yán)格責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》的，要按照責(zé)任制追究的各項規(guī)定，嚴(yán)格追究其責(zé)任。應(yīng)該追究責(zé)任而故意不追究的，由上一級紀(jì)委給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨紀(jì)處分。

給予領(lǐng)導(dǎo)干部組織處理或者紀(jì)律處分，按照有關(guān)干部管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理。

第五篇：中共湖北省委、湖北省人民政府印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的通知

中共湖北省委、湖北省人民政府印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的通知

湖北省政府門戶網(wǎng)站2011年10月13日來源：

鄂發(fā)〔2011〕27號

各市、州、縣黨委和人民政府，省軍區(qū)黨委，省委各部委，省級國家機關(guān)各委辦廳局，各人民團體：

2010年12月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了修訂后的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。根據(jù)《規(guī)定》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，省委、省政府對我省1999年3月印發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》（鄂發(fā)〔1999〕8號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共湖北省委

湖北省人民政府

2011年9月1日

關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法

第一章總則

第一條為了加強全省黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負的責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，推動湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，促進社會和諧，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號）等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

人民團體、國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照本辦法執(zhí)行。

第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

第四條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第五條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

第六條各級黨委（黨組）要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本地區(qū)、本部門（單位）、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，負責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。

第七條地方各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨委書記擔(dān)任，第一副組長由政府主要負責(zé)人擔(dān)任，副組長由黨委專職副書記、紀(jì)委書記、政府常務(wù)副職擔(dān)任，成員由黨委辦公廳（室）、政府辦公廳（室）、紀(jì)檢、組織、宣傳、機關(guān)工委、監(jiān)察、財政、人力資源和社會保障、審計等部門（單位）的主要負責(zé)人組成。

地方各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，由紀(jì)委一名副書記擔(dān)任辦公室主任。

第八條各部門（單位）黨委（黨組）參照第七條的規(guī)定確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員的組成。

第二章責(zé)任范圍與內(nèi)容

第九條全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行以下職責(zé)：

（一）貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

（二）召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，并按照計劃推動落實；

（三）及時分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，解決工作中存在的突出問題；

（四）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)；

（五）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際，開展黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐??；

（六）強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明；

（七）對本地區(qū)、本部門（單位）、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查；

（八）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；

（九）加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；

（十）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題；

（十一）其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。

第十條領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，主要履行以下職責(zé)：

（一）根據(jù)黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門（單位）、本系統(tǒng)實際，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署和安排；

（二）主持召開會議，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題，每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題匯報；

（三）領(lǐng)導(dǎo)并參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)計劃和各項法規(guī)制度的落實；

（四）加強對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動各部門的協(xié)調(diào)配合，及時排除辦案工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；

（五）認真處理人民群眾的來信來訪，主持研究解決群眾反映強烈的問題；

（六）定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展批評與自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下一級主要領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題及時提醒，并督促改正；

（七）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員；

（八）其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)助本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（二）指導(dǎo)、督促分管部門（單位）制定并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃；

（三）領(lǐng)導(dǎo)、參與分管部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核；

（四）支持分管范圍內(nèi)案件的查處工作；

（五）分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，對存在的突出問題督促整改，并有針對性的組織制定腐敗風(fēng)險防控措施和辦法；

（六）在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

（七）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員；

（八）其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。

第十二條各級黨委（黨組）應(yīng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解機制，層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任人，分解細化任務(wù)內(nèi)容，形成責(zé)任體系。

第三章檢查考核與監(jiān)督

第十三條黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核實行分級負責(zé)、分級考核，定量考核與定性考核相結(jié)合，平時考核與考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體與考核領(lǐng)導(dǎo)干部個人相結(jié)合。

第十四條檢查考核工作每年至少安排一次，一般在年底進行。各地區(qū)、各部門（單位）也可結(jié)合實際，組織專門檢查考核。

檢查考核工作可與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作結(jié)合進行。

第十五條檢查考核工作在各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實施。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織人事部門協(xié)助同級黨委（黨組）開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。

第十六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成若干檢查考核組。

檢查考核組分別由同級黨委常委和人大常委會、政府、政協(xié)黨員負責(zé)人帶隊。

第十七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核應(yīng)突出領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人。檢查考核內(nèi)容主要包括：

（一）被檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

（二）被檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子加強作風(fēng)建設(shè)，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)情況；

（三）被檢查考核地區(qū)、部門（單位）完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)情況；

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每年反腐倡廉工作任務(wù)，制定具體的考核內(nèi)容，并提出細化的考核標(biāo)準(zhǔn)，隨檢查考核工作方案一并報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

第十八條檢查考核可以采取以下方式進行：

（一）聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；

（二）召開述職述廉大會；

（三）組織民主測評；

（四）組織民意調(diào)查；

（五）座談或個別訪談；

（六）實地考察或抽查；

（七）查閱有關(guān)文件資料。

第十九條檢查考核前，被檢查考核地區(qū)、部門（單位）先進行自查。同時，按上級要求組織開展對本級領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查。

民意調(diào)查對象中，人大代表、政協(xié)委員和黨委、政府相關(guān)部門（單位）負責(zé)人應(yīng)占一定的比例。

第二十條檢查考核時應(yīng)召開被檢查考核地區(qū)、部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取被檢查考核地區(qū)、部門（單位）黨委（黨組）關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報。

第二十一條檢查考核時召開述職述廉大會。被檢查考核地區(qū)、部門（單位）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人進行述職述廉。

述職述廉應(yīng)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況作為主要內(nèi)容。

述職述廉結(jié)束后，檢查考核組組織民主測評。

第二十二條被檢查考核地區(qū)的座談或個別訪談主要在黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門（單位）主要負責(zé)人、民主黨派人士、（離）退休干部中進行。

被檢查考核單位的座談或個別訪談主要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、下屬單位負責(zé)人、（離）退休干部中進行。

第二十三條對信訪反映被檢查考核地區(qū)、部門（單位）的有關(guān)問題和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的社會輿情及群眾反映強烈的問題，檢查考核組應(yīng)進行專題了解。第二十四條檢查考核過程中，檢查考核組可調(diào)閱被檢查考核地區(qū)、部門（單位）關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件及相關(guān)會議記錄等資料。

第二十五條檢查考核組可對被檢查考核地區(qū)、部門（單位）所轄的1-2個下一級地區(qū)或單位進行抽查。

第二十六條檢查考核組在對檢查考核情況進行綜合分析的基礎(chǔ)上，形成反饋意見，并向被檢查考核地區(qū)、部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行反饋。反饋意見應(yīng)客觀評價被檢查考核地區(qū)、部門（單位）本抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況，重點指出存在的突出問題。

第二十七條檢查考核結(jié)束后，檢查考核組根據(jù)檢查考核情況確定檢查考核檔次，并形成綜合報告向黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

第二十八條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，并督促整改落實。

第二十九條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

省委對全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作每四年進行一次表彰獎勵。

領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的考察材料中應(yīng)包含履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及近年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果等內(nèi)容。

第三十條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作報告，列入民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本部門（單位）進行評議。

第三十一條各級黨委常委會應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內(nèi)容。

第三十二條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專題報告上一級黨委（黨組）和紀(jì)委。

每年選擇部分地區(qū)、部門（單位）黨委（黨組）主要負責(zé)人向上一級紀(jì)委全會報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況并接受評議。

第三十三條省委巡視組應(yīng)將被巡視地區(qū)、部門（單位）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入巡視內(nèi)容。

第三十四條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實際，建立民主評議和第三方評價機制，聽取黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、管理和服務(wù)對象等群體的意見和建議，廣泛接受監(jiān)督。

第四章責(zé)任追究

第三十五條實施責(zé)任追究，應(yīng)實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出并組織實施影響黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策，追究集體責(zé)任。

追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

前款所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或惡劣影響負有的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

前款所稱重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對分管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或惡劣影響負有的次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十六條實施責(zé)任追究，采取以下方式：

領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究方式包括責(zé)令作出書面檢查、通報批評、調(diào)整處理。

領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究方式包括批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分。其中組織處理包括調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職。

以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第三十七條領(lǐng)導(dǎo)班子違反本辦法第九條規(guī)定，有下列情形之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進行調(diào)整處理。同時追究領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。

（一）對黨中央、國務(wù)院以及上級黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不認真貫徹執(zhí)行，未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、未分解下達責(zé)任目標(biāo)并組織實施的；

（二）對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，不采取治理防范措施的；

（三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度不組織學(xué)習(xí)，或者不開展反腐倡廉教育的；

（四）對所轄地區(qū)、部門（單位）、系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況不進行監(jiān)督管理，致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

（五）對所轄地區(qū)、部門（單位）、系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（六）不支持、不配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)依法履行職責(zé)的；

（七）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（八）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法第十、十一條的規(guī)定，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評或者黨紀(jì)處分：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實的，或者拒不辦理的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（三）對本地區(qū)、本部門（單位）、本系統(tǒng)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為壓制不查、隱瞞不報的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（五）因失職瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大事故和惡性事件，使國家和人民利益受到嚴(yán)重損失的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者嚴(yán)重警告至開除黨籍處分；給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（六）對管轄范圍內(nèi)存在的問題能解決而不解決或者放任不管，致使矛盾激化，造成群體性事件或惡性事件的，給予負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍處分；給予負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（七）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查、案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證人打擊報復(fù)，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（八）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（九）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管或者包庇、縱容的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（十）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

具有上述情形之一，需要組織處理或者追究政紀(jì)責(zé)任的，依照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第三十七、三十八條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）出現(xiàn)問題后，仍不采取補救措施，致使危害結(jié)果擴大的；

（三）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的；

（四）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第四十條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第三十七、三十八條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）積極主動配合組織調(diào)查處理的；

（三）認真整改，成效明顯的。

第四十一條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法，需要查明事實、追究責(zé)任的，由有關(guān)機關(guān)或者部門（單位）按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

第四十二條實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進行相應(yīng)的責(zé)任追究。第四十三條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第四十四條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)加強對下級黨委（黨組）、政府實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者對責(zé)任追究處理決定不落實等問題的，應(yīng)當(dāng)及時督促下級黨委（黨組）、政府予以糾正。

第五章附則

第四十五條各地區(qū)、各部門（單位）可以結(jié)合工作實際，根據(jù)本辦法制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則。

第四十六條本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負責(zé)解釋。

第四十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。1999年3月頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》同時廢止。