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      倉庫管理方案專題

      時間:2019-05-12 16:44:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《倉庫管理方案專題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《倉庫管理方案專題》。

      第一篇:倉庫管理方案專題

      如何降低發(fā)貨出錯率方案

      在我們忙綠的工作中難免會出現(xiàn)各種錯誤,出錯的原因有很多,如何控制做一下分析,可分解以下幾個原因:

      1、忌工作不專心,麻痹大意

      在發(fā)貨時要專心致志,不能三心二意,不能做和想與發(fā)貨無關(guān)的人和事。

      2、忌將情緒波動帶入工作

      在發(fā)貨時,一定要全身心的投入到工作中,要調(diào)整情緒,拋開所有的煩惱,適當(dāng)緩解來自不利于工作的壓力,一心一意的去做好發(fā)貨工作。

      3、要有責(zé)任感

      對我們的工作要有責(zé)任感、使命感,雖然我們只是一名普通的發(fā)貨員,但是我們的發(fā)貨質(zhì)量是最重要的。我們要知道,我們的工作質(zhì)量關(guān)系著公司的榮譽、客戶的利益,還有我們對工作的信心。

      4、杜絕疑問問題,貨物發(fā)出倉庫時切忌不明不白,我們要對自己所發(fā)的產(chǎn)品做到心中有數(shù)。

      5、絕對嚴(yán)格做到發(fā)完每一種產(chǎn)品之后,一定要看票再次復(fù)驗。

      6、忌忙亂操作忙中出錯

      發(fā)貨時無論發(fā)貨單有多么復(fù)雜、裝車工再怎么催,一定要嚴(yán)格按照發(fā)貨流程操作。不管發(fā)貨過程有多么難、多么復(fù)雜,我們一定要追求滿意的結(jié)果。

      7、在裝車時,要嚴(yán)格做到要求自己跟裝車工去盤點產(chǎn)品,要做到凡事親力親為。

      收數(shù)員成品入庫單出錯管理方案

      為提高成品收數(shù)員的責(zé)任心,重視工作的重要性,提高庫存準(zhǔn)確率,特制訂以下方案:

      1、在入庫工成品入庫的過程中,仔細(xì)點查產(chǎn)品數(shù)量,看產(chǎn)品合格證是否與產(chǎn)品相符,看產(chǎn)品是否有質(zhì)檢簽,產(chǎn)品顏色、定尺產(chǎn)品看合格證上的長度。

      2、所有產(chǎn)品與生產(chǎn)命令單不符時,要及時與車間溝通,在確定無誤后再寫成品入庫單。

      3、當(dāng)入庫工把產(chǎn)品入庫時要監(jiān)督入庫工是否把產(chǎn)品卸錯,并且要再次清點產(chǎn)品數(shù)量。

      4、拉完每一遍產(chǎn)品,要及時與入庫工對照成品入庫單,如有疑議,第一時間查找原因,在確認(rèn)無誤后在做登記。

      5、登記總成品入庫單時,入庫工與收數(shù)員都必須在對單子現(xiàn)場,然后互換成品入庫單進行對照,收數(shù)員雙方再互相檢查。如有發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

      6、在交于銷售部與生產(chǎn)部的成品入庫單一定要做到字體清晰、不亂涂改、干凈整潔。

      7、如果在上交以后的成品入庫表有產(chǎn)品名稱、粒子型號、規(guī)格數(shù)量出現(xiàn)錯誤時,收數(shù)員發(fā)現(xiàn)不予處罰。

      8、所交成品入庫單中的錯誤由入單員發(fā)現(xiàn),將每次5元罰款交于內(nèi)部,如果是產(chǎn)品包數(shù)錯誤第一時間通知生產(chǎn)辦與財務(wù)部更改,以免算錯產(chǎn)量與個人工資。

      9、每月成品入庫單錯誤率超達3次以上,扣收數(shù)員本人浮動工資2分。

      10、如果出現(xiàn)錯誤而入庫員也沒發(fā)現(xiàn),并造成庫存不準(zhǔn)確,影響發(fā)貨,將直接扣除浮動評分3分(注:以上條例收數(shù)員班長雙倍處罰)。

      ●懲罰不是目的,希望此項方案能在工作中起到督導(dǎo)、指正,提高工作效率。

      2014年4月29日

      五金倉庫常規(guī)錯誤及解決方案

      一、日報表上粒子型號登記錯誤:由于粒子型號有90多種,日常生產(chǎn)所使用的大約在10-20中之間,倉庫員每日盤點時只將使用的粒子清點,其他的則按前一天的數(shù)據(jù)照抄,時間長了復(fù)印模糊。如不按照粒子袋上的型號從新書寫只憑印象書寫,將導(dǎo)致粒子型號錯誤。而錯誤的庫存信息將導(dǎo)致銷售部下單。解決方法:

      1、及時更換復(fù)印紙,保證復(fù)印清晰;

      2、書寫正楷字,不要草字,且需用力寫;

      3、常規(guī)粒子(深綠、深灰、咖啡)每天核對,經(jīng)常不用的粒子每3天核對一次原裝袋子上的型號和庫存數(shù)量;

      4、內(nèi)部粒子有問題退回造粒車間,與北廠互相轉(zhuǎn)移粒子的情況要用紅筆在背面注明;

      二、出、入庫單上名稱規(guī)格不相符,電腦房無法銷賬:由于長時間養(yǎng)成的書寫習(xí)慣和審單時的粗心大意,經(jīng)常有名稱不符,規(guī)格型號少寫的情況發(fā)生。影響整體庫存準(zhǔn)確率(如“進口軸封50*72*12”寫成“油封50*72*12”少寫進口兩字,這樣就會造成兩種物品一種多一種少)。

      解決方法:

      1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高崗位技能,加深對各類物品的熟悉程度;

      2、認(rèn)真用正楷字書寫出、入庫單,將名稱、規(guī)格、型號寫全(如老虎鉗分大小、螺絲刀分平頭與十字頭);

      3、交班前每張單據(jù)都要由當(dāng)班人員與電腦上的名稱、規(guī)格及數(shù)量進行二次審核;

      4、次日上午報表前由報表人再次進行核對,形成三級審核制(即:出入庫時核對單據(jù);交接班前再次核對當(dāng)班的單據(jù);上交前做最后審核;)降低出錯次數(shù),確保庫存準(zhǔn)確率;

      2014年4月30日

      第二篇:倉庫管理方案

      杭州陽光工具有限公司

      關(guān)于加強倉庫管理的通知

      為了加強倉庫管理,使得與生產(chǎn)不脫節(jié),特擬以下方案:

      一、入庫、出庫流程:

      1、生產(chǎn)部門必須先開生產(chǎn)領(lǐng)料單,領(lǐng)料單必須標(biāo)明完整的產(chǎn)品配置(一式兩份),同時開具出庫單(一式三份),一份連在生產(chǎn)流程單上隨車間流通最后到包裝(供生產(chǎn)部門核算工資),最終由生產(chǎn)主管保管;一份連在財務(wù)用生產(chǎn)領(lǐng)料單(即產(chǎn)品配置表)供財務(wù)成本核算;最后一份留在倉庫備檔(供查詢用)。

      2、車間報廢的配件必須開報廢單,仍然一式3份,必須用紅色筆填寫,一份連在車間流程單上為車間進行獎罰實施提供依據(jù);一份連在財務(wù)那份供財務(wù)核算報廢的成本;最后一份倉庫備檔。

      3、材料采購的產(chǎn)品進倉之前必須檢驗,入庫時必須附夾檢驗記錄與入庫單一道,檢驗記錄一式兩份,一份留倉庫備底,一份交于質(zhì)量部門審核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并附記錄,并且擬制解決方案與預(yù)防措施。

      4、車間或其它緣由退貨的產(chǎn)品,必須第一時間通知倉庫,并且書面填寫退貨單,注明退貨名稱、緣由、數(shù)量、要求補貨周期等,并簽字落實,倉庫根據(jù)實際情況必須及時反應(yīng)到相關(guān)部門進行落實,并簽字。

      二、制度執(zhí)行:

      1、非倉庫人員一律不準(zhǔn)進入倉庫領(lǐng)材料,車間領(lǐng)料必須由組長或相關(guān)人員統(tǒng)一執(zhí)行,任何領(lǐng)料人員領(lǐng)料時必須清點數(shù)目,一旦出了倉庫,倉庫不負(fù)任何責(zé)任,材料缺少必須填寫補料單(可以再次增加領(lǐng)料程序)或者開出庫單。

      2、任何出庫材料必須有出庫單記錄,任何環(huán)節(jié)的領(lǐng)料或任何部門的領(lǐng)料也必須填寫出庫單,并注明原由。

      3、為了更好地使生產(chǎn)能有條不紊進行,車間可以在當(dāng)日下午16:00點左右對晚上和第二天上班任務(wù)進行安排,對所需材料能夠盡量領(lǐng)齊,從而避免上班領(lǐng)料的高峰,耽誤生產(chǎn)安排,倉庫必須予以配合。

      4、倉庫所有貨品(包括擺放在車間的包裝物品與外殼等)必須標(biāo)明,非倉庫人員不得挪用。

      三、人員責(zé)任心:1、2、3、倉庫的所有帳、卡、物必須時時刻刻數(shù)目相一致。當(dāng)天的帳單電腦輸入員必須當(dāng)日輸完才能下班。

      倉庫材料進倉門與材料出倉門必須標(biāo)明分清,(特殊情況,如大件的貨物需要用到拖車的,相關(guān)人員可以進入倉庫,但倉庫管理員必須跟隨,其他管理人員因工作上的原由可以進入倉庫,但不應(yīng)防礙日常工作。)

      4、工作踏實、細(xì)心、認(rèn)真,并勇于指正。

      第三篇:倉庫管理方案

      倉庫管理方案

      倉儲管理工作中,除了管理團隊的指揮和員工的配合外,制定計劃是第一步。有了完善的倉庫管理規(guī)劃,后面的工作才能有序進行。

      一.倉庫管理規(guī)劃 1.1具體方案:

      1.1.1對倉庫區(qū)域進行劃分(存儲區(qū)、待檢區(qū)、備料區(qū)、報廢區(qū)、辦公區(qū)).根據(jù)5S要求對各區(qū)域進行畫線標(biāo)識。

      1.1.2對倉庫物料進行物料編號(根據(jù)物料的用途、性質(zhì)等對物料進行4級分類:庫別、大類、小類、具體物料(物料編號方式結(jié)合本公司情況選用數(shù)字法、字母法、混合法、暗示法等方式進行編號。如采用數(shù)字法,五金庫庫別為1,大類為2,小類為15,具體物料為156,此物料編號為:10215156。)

      1.1.3對倉庫物料實行庫位管理,做到定品、定位、定量。(對倉庫存儲區(qū)進行A、B、C……分區(qū);對貨架進行3位數(shù)編號;對貨架庫位進行1位數(shù)編號.如A區(qū)第八個貨架第二排的物料庫位為:A0082)1.2預(yù)期達到效果:做到物料歸區(qū)明確、一物一位、取用時間為零、做賬不出現(xiàn)張冠李戴的錯誤等效果。1.3預(yù)期完成時間:1.5個月。二.倉庫賬目、單據(jù)的管理 2.1具體方案

      2.1.1倉庫各類單據(jù)的設(shè)計:結(jié)合公司實際工作流程對公司各業(yè)務(wù)類型(采購、銷售、委外、受托)單據(jù)進行設(shè)計(如:《物料入庫單》、《銷售送貨單》、《委外加工送貨單》、《受托加工送貨單》、《委外返回入庫單》、《受托加工入庫單》、《采購申請書》、《委外加工申請書》等各類單據(jù)的聯(lián)次、格式的設(shè)計)。保證倉庫數(shù)據(jù)傳遞便捷、數(shù)據(jù)錄入方便、優(yōu)化流程、服務(wù)各數(shù)據(jù)需求部門。

      2.1.2倉庫物料實行物料編號管理:為防止各單據(jù)在人工填寫時不規(guī)范、錯填、漏填導(dǎo)致賬目的錯誤。倉庫賬目一律實行物料編號管理,根據(jù)第1.1.2條,對物料入庫、領(lǐng)料等各業(yè)務(wù)均以物料編號為物料識別唯一參數(shù)管理。

      2.1.3倉庫各業(yè)務(wù)類型單據(jù)的歸檔:每天對各業(yè)務(wù)類型的單進行分類、歸檔管理情況進行檢查、監(jiān)督。防止單據(jù)的遺失,導(dǎo)致無法追溯查找或單據(jù)賬務(wù)漏處理等。2.1.4結(jié)合公司的現(xiàn)有資源如果有ERP,對倉庫實行ERP管理。提高數(shù)據(jù)的安全性、自動生成各類報表(每日收料日報表、每日物料發(fā)放日報表、盤點報表等)。如未實行ERP管理,通過對EXCEL的格式設(shè)計、函數(shù)處理倉庫賬目確保各類報表準(zhǔn)確及時報送各部門。

      2.1.5做好倉管員交接班管理工作:每個物料進行責(zé)任規(guī)劃,每天經(jīng)手人與物料責(zé)任人進行物料收、發(fā)、存的查存卡、領(lǐng)料單據(jù)的交接工作。倉庫主管對交接班記錄進行檢查和批語。提高單據(jù)的完整性、查存卡登記的準(zhǔn)確性和及時庫存掌控情況。2.2預(yù)期達到效果:倉庫賬、卡、物一致率達到96%以上;倉庫單據(jù)完整率達到99%以上。2.3預(yù)期完成時間:1個月 三.完善倉庫組織架構(gòu)

      3.1根據(jù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的精簡、統(tǒng)一、自主、高效的原則。對組織結(jié)構(gòu)進行構(gòu)建。

      3.2倉庫設(shè):主管(1人)、副主管(1人)、材料核算員(1人)、倉管員(結(jié)合倉庫實際工作量確定人數(shù))、裝卸人員(結(jié)合實際考慮是否設(shè)立)3.3預(yù)期達到的效果:倉庫部門服務(wù)水品高、精簡人員達到平均個人管理成本在各部門最低、倉庫人員業(yè)務(wù)技能高。四.倉庫相關(guān)制度的建設(shè)

      4.1《倉庫管理制度》的建設(shè)。對《倉庫管理制度》的起草、牽頭討論修訂、行政發(fā)文、制度實施監(jiān)督、考核等。達到制度得到長效管理的目的。(樣稿制度見附件)

      4.2《物資入庫料控制程序》、《倉庫物料發(fā)放控制程序》、《倉庫特殊物資管理規(guī)定》、《倉管員崗位職責(zé)》、《倉管員工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件的起草、修訂、發(fā)文、實施等 4.3預(yù)期達到效果:每個制度,在1個月內(nèi)對推出的制度進行實施循環(huán)檢查、對違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督、考核;3個月內(nèi)達到制度能自動約束、長效管理的目的。五.倉庫管理團隊建設(shè) 5.1具體方案:

      5.1.1每月組織部門人員對倉庫管理、5S管理、物流、公司制度、會議精神、ERP管理、倉庫賬務(wù)處理、安全等相關(guān)主題進行2次培訓(xùn)。

      5.1.2每天召開部門早會,強調(diào)當(dāng)天工作注意事項、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、安全操作。5.1.3每周與1-2個部門人員進行工作、生活上的溝通,及時了解員工心態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、使員工有歸屬感、自發(fā)工作的動力。

      5.1.4每天定時檢查部門人員工作情況,并做到鼓勵先進鞭策后進。讓部門人員養(yǎng)成當(dāng)日事,當(dāng)日畢的好習(xí)慣。

      5.2預(yù)期達到的目標(biāo):倉庫人員服務(wù)意識和責(zé)任心得到提高,做到接受其他部門詢問時能主動、耐心幫助和回答;倉庫人員穩(wěn)定性得到提高,部門人員一年內(nèi)流失人數(shù)不超過2人;能為公司提拔出有能力、實干、有創(chuàng)新精神的人才。六.部門工作目標(biāo) 6.1具體方案:

      6.1.1每月以:成本、服務(wù)兩塊為倉庫工作目標(biāo)進行分解每月部門工作目標(biāo)(月度部門工作目標(biāo)樣表見附件),并在月初組織召開部門工作目標(biāo)會議。

      6.1.2針對部門月計劃,每周對實施情況進行監(jiān)督,落實月計劃。

      6.1.3針對月計劃的實施情況,進行總結(jié)、分析、持續(xù)改善問題點。6.2預(yù)期達到的效果:倉庫部門每個月工作績效(賬卡物的準(zhǔn)確率、安全庫存的合理管理、物料持續(xù)供應(yīng)生產(chǎn),不產(chǎn)生停工待料的現(xiàn)象、成品出運的準(zhǔn)確與及時性等)有一個提升,有持續(xù)改進的面貌。

      七.倉庫部門關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI管理 7.1具體方案:

      7.1.1對倉庫幾個重點KPI進行管理:賬卡物的一致率、庫存周轉(zhuǎn)率、盤點報表的準(zhǔn)確率、倉管員收發(fā)貨工作量等

      7.1.2賬卡物的一致率:每周進行循環(huán)盤點抽查,用準(zhǔn)確數(shù)量/檢查數(shù)量*100% 計算賬卡物的一致率;

      7.1.3庫存周轉(zhuǎn)率:調(diào)取一個月內(nèi)某一個物料的使用數(shù)量/((該物料月初庫存數(shù)+月底庫存數(shù))/2)*100% 計算出該物料的周轉(zhuǎn)次數(shù)。

      7.1.4每月底對盤點進行賬實核對,通過實盤數(shù)與賬的核對、比較、分析。

      7.1.5倉管員收發(fā)貨工作量:通過調(diào)用每月各倉管員的收料單據(jù)和發(fā)料單據(jù)數(shù)量,了解其收發(fā)貨情況,工作負(fù)荷量。7.2預(yù)期達到的效果: 7.2.1通過各績效指標(biāo)的管理,達到倉管員工作責(zé)任心、工作積極性、讓倉管員知道有付出,領(lǐng)導(dǎo)一定能看得見且今后能得到重用。

      7.2.2通過賬卡物一致率、盤點報表的準(zhǔn)確率的統(tǒng)計,作為4.2條《倉管員工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》的依據(jù)。同時作為優(yōu)秀員工的獎勵依據(jù)。

      7.2.3通過庫存周轉(zhuǎn)率的計算,可以發(fā)現(xiàn)物料周轉(zhuǎn)的速度,對安全庫存數(shù)量提出參考意見。降低庫存,盡可能將周轉(zhuǎn)率保持在15次以上。

      做到以上這些,相信一個倉庫就有了一個良好的基礎(chǔ),隨后的有序管理相信也不在話下了!物聯(lián)云倉小編祝大家的倉庫都能夠達到降本、提效的狀態(tài)哦!

      第四篇:倉庫管理方案

      倉庫管理方案

      一、目的為加強庫存及明確原材料出、入庫手續(xù)及流程,提高公司資金、原材料使用率,保證倉庫安全,特制定以下管理方案。

      二、原材料入庫管理

      1、所有原材料購入、退回、測試、樣品、借用、歸還及生產(chǎn)完工成品等,均應(yīng)經(jīng)質(zhì)量檢測部門檢驗合格后入庫。

      2、原材料入庫單為:《外購材料入庫單》由采購部門辦理原材料入庫手續(xù)時負(fù)責(zé)填寫。

      3、倉庫人員根據(jù)質(zhì)量檢測部門出具的驗收合格后的原材料入庫單及時核對原材料編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量,最長不超過一個工作日核對完畢,如相符,填寫原材料入庫單實收欄,根據(jù)原材料入庫單登記物料卡及臺帳;如不符,則倉庫人員予以拒收并立即告知質(zhì)量檢測部門。

      4、《外購材料入庫單》第一聯(lián)由倉庫存檔,第二聯(lián)送財務(wù)部報賬,第三聯(lián)由質(zhì)量檢測部門存檔,第四聯(lián)由采購部門經(jīng)辦人存檔。

      三、原材料出庫管理

      1、原材料出庫時,持有原材料最終使用部門經(jīng)理或主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后和綜合部經(jīng)理核準(zhǔn)后的相關(guān)單據(jù),方可提貨(領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)亦可),相關(guān)單據(jù)上必須說明領(lǐng)貨原因。

      2、原材料發(fā)貨時,倉庫人員復(fù)核上述手續(xù)無誤后,方可發(fā)貨。

      3、領(lǐng)用原材料人員領(lǐng)用原材料應(yīng)辦理《材料申領(lǐng)單》;庫房出貨應(yīng)辦理《材料出庫單》;上述均為一式三聯(lián),第一聯(lián)倉庫存檔,第二聯(lián)交財務(wù)入賬,第三聯(lián)由經(jīng)辦人存檔。

      4、倉庫人員嚴(yán)格按照發(fā)貨單上擬定的日期組織原材料出庫,并遵循先進先出的原則,原材料上標(biāo)有流水號應(yīng)記入物料卡,以防止領(lǐng)出原材料的隨意調(diào)換;原材料不全應(yīng)及時通知相關(guān)部門人員。

      5、原材料發(fā)貨時,必須檢查原材料的性能及外觀,各項無誤后,并經(jīng)質(zhì)量檢測部門人員在相關(guān)單據(jù)確認(rèn)后,由倉庫人員發(fā)貨;倉庫人員均于出庫當(dāng)日將相關(guān)資料準(zhǔn)確錄入電腦臺賬,不得隔日作業(yè),以利于原材料存量的精確。

      6、因特殊情況,由其他人員代為出庫的原材料,由相關(guān)部門、人員及時辦理入庫、出庫手續(xù)。

      四、倉庫管理

      1、按現(xiàn)有倉庫面積,規(guī)劃平面圖,分別按料號次序擺放,并將各原材料用標(biāo)簽紙列示于原材料前,各項原材料對應(yīng)陳列其后。

      2、倉管員對于所經(jīng)管原材料的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。

      3、遵循整理、整頓、清潔、清掃、安全、節(jié)約6原則。

      4、未經(jīng)質(zhì)量檢測部門檢驗合格的原材料,擺放在指定區(qū)域。

      5、檢驗合格的原材料,及時入庫貯存。

      6、換貨、報損的原材料,區(qū)分存放,并單獨記賬。

      7、非貨架貯放的原材料,不可超高、重壓。

      8、禁潮原材料應(yīng)做好防潮措施。

      9、保持適宜的倉貯溫、濕度條件:溫度控制在5~35℃之間,濕度控制在40~85%之間,由倉管員負(fù)責(zé)將每日點檢結(jié)果記錄于《倉庫溫、濕度點檢表》中。

      10、原材料貯放,龐大、笨重原材料放下方;輕便、小件原材料放上方。

      11、原材料堆放不宜過于緊密,保留間隙及庫房進出通道順暢。

      12、配套原材料應(yīng)成套存放,以防混亂。

      13、每月28號前結(jié)賬,并發(fā)送當(dāng)月原材料庫存情況給相關(guān)部門。

      14、出具盤點報告,出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況,由倉庫主管呈報部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后調(diào)整,若為保管不善引起則由保管人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

      五、單據(jù)、卡、帳務(wù)管理

      1、單據(jù)管理:倉庫所有單據(jù)需要按照要求的登帳方式和要求當(dāng)天按時完成。每月需要給到財務(wù)的單據(jù)電子檔必須按規(guī)定時間交財務(wù)部門。每月的單據(jù)登帳人員需要保管好當(dāng)月單據(jù)。上月倉庫所有單據(jù)統(tǒng)一由倉管員進行分類保管。遺失需要追查相關(guān)責(zé)任。倉庫對貴重物料卡帳登記,由庫管員負(fù)責(zé)管理。

      2、盤點管理:盤點人員根據(jù)要求對物品帳、卡、物進行盤點。發(fā)現(xiàn)異常及時反饋。盤點時需要盡量保證盤點數(shù)量的準(zhǔn)確性和公正性,弄虛作假,虛報數(shù)據(jù),盤點粗心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤,書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤,丟失盤點表,隨意換崗等,不按要求盤點作業(yè)的需要根據(jù)情況追查相關(guān)責(zé)任。盤點初盤、監(jiān)盤責(zé)任人均需要簽名確認(rèn)以對結(jié)果負(fù)責(zé)。

      3、帳卡物不符處理:庫存物品發(fā)現(xiàn)帳卡物不符時需要查明原因,查明原因后根據(jù)責(zé)任輕重進行處理。

      第五篇:酒店倉庫管理方案(推薦)

      棕泉水療酒店倉庫管理方案

      一、物品的驗收入庫

      1物品到施工工地倉庫后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱,數(shù)量進行核對,清點,需三證齊全,經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗人員對質(zhì)量檢驗合格后方可入庫。2 對入庫物資核對,清點后庫管員及時填寫入庫單經(jīng)使用

      人,庫管員,財務(wù)科各持一聯(lián)做帳。

      3 庫管要嚴(yán)格把關(guān),有以下情況時可拒絕驗收或入庫:

      (1) 未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購。

      (2) 與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

      (3) 與要求不符合的采購物資。

      二、物品保管

      1物品入庫后需按不同類別,性能,特點和用途分類分區(qū)碼

      放,做到“二齊,三清,四號定位”。

      A 二齊物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

      B 三清物品清,數(shù)量清,規(guī)格標(biāo)識清。

      C 四號定位,按區(qū),按排,按架,按位定位。

      D倉管員加強對倉庫日常防火,防盜,防潮,防漏,防蟲工作,注意清潔衛(wèi)生,定期

      實施安全檢查。

      2庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點若發(fā)現(xiàn)誤差

      須及時找出原因并更正。

      3庫存信息及時呈報,須對數(shù)量,文字、表格仔細(xì)核對,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

      三、物資的領(lǐng)發(fā)

      1庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實領(lǐng)發(fā),若領(lǐng)料單上部門管理人員,或施工單位負(fù)責(zé)人

      未簽字,字據(jù)不清或被涂改的,庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

      2庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。

      3領(lǐng)料人員所需物品無庫存,庫管員應(yīng)及時通知所需部門負(fù)責(zé)

      人,部門負(fù)責(zé)人按要求填 寫請購單,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交公司

      辦理采購申請。

      4任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不

      得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

      四、月底盤點

      1.每月30日前,必須由庫管員將倉庫物品進行徹底清點,將必

      須補充物品名稱,數(shù)量及時上報。

      2.將出入庫單據(jù)進行審核與實際消耗物品進行核對,如發(fā)現(xiàn)

      異常情況,必須尋找原因并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

      3.將本月?lián)p耗物品數(shù)量,名稱做統(tǒng)計,并附帶清單上交上級領(lǐng)導(dǎo)

      并說明原因。

      棕泉水療酒店籌備處

      2012年01月10

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