第一篇：黃恩成2011年度工作總結(jié)

柳城縣優(yōu)秀教師黃恩成事跡材料

本人一年來能認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，政策，忠于黨的教育事業(yè)，愛生如子，為人師表，工作兢兢業(yè)業(yè)，在教學(xué)上取得了優(yōu)異的成績。

一，恪盡職守，默默奉獻。

本人一直在邊遠山區(qū)高田小學(xué)任教。雖然路途遙遠，生活艱苦，但我仍能堅持每天按時到校，做到不遲到，不早退，以苦為樂，在農(nóng)村的三尺講臺上默默綻放自己生命的光彩。我的工作得到了各方面的一致肯定，自己也成為孩子們心目中最喜愛的老師。我教學(xué)基本功扎實，常規(guī)教學(xué)工作落實得嚴格有效，所教三年級語文，連續(xù)兩個學(xué)期在全鎮(zhèn)常規(guī)檢查中獲得作業(yè)評比一等獎，在2011年秋學(xué)期期末檢測中以平均分96分高出全鎮(zhèn)平均分12分的成績高居第一，在2012年春學(xué)期期末檢測中又以平均分93分的成績獲得全鎮(zhèn)第一。

二，把握大局，定位高遠。

我繼續(xù)把常規(guī)管理工作作為學(xué)校工作的重中之重，為了把工作落實好，我給自己制定了常規(guī)管理年的高目標，高標準。平時熟記教學(xué)常規(guī)管理42大塊，分門別類，平時注意收集歸檔，在2011春，2011秋兩個學(xué)期的常規(guī)教學(xué)檢查中，我校常規(guī)教學(xué)工作都得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，均獲得全鎮(zhèn)常規(guī)評比第一名的好成績。良好的常規(guī)管理促進了教學(xué)成績的提升，近年來，我校的教學(xué)成績一直名列全鎮(zhèn)前茅，2011年秋學(xué)期，有四個學(xué)科獲得全鎮(zhèn)第一名。2012年春學(xué)期，又獲得兩個第一，一個第二，一個第三。

三，刻苦磨練，不斷提高。

問渠哪得清如許為有源頭活水來。在工作中，我意識到，僅僅滿足于原有的知識和經(jīng)驗是不夠的。要想擁有源源不斷的豐富的教學(xué)源動力，就必須不斷的學(xué)習充電。于是，我積極參加各種形式的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。國培就是很好的學(xué)習機會，我積極投身到其中，認真地進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習，堅持撰寫和發(fā)表研修日記、教學(xué)故事。高質(zhì)量地完成國培作業(yè)，并且積極在班級網(wǎng)絡(luò)論壇上發(fā)帖，與其他教師共同交流探討教學(xué)上的心得體會。獲評優(yōu)秀學(xué)員的同時，自身素質(zhì)也得到了很大的提高。我把培訓(xùn)學(xué)習中的成果運用于教學(xué)和教研中，取得了不錯的效果，在2011年秋學(xué)期中，我參加全鎮(zhèn)美文誦讀比賽，獲得一等獎，參加縣級美文誦讀比賽，又獲得三等獎。2012春學(xué)期參加遠程教育賽教，獲得全鎮(zhèn)一等獎，代表全鎮(zhèn)參加縣級課堂賽教，又獲得二等獎。參加幼兒教師講故事比賽，獲得二等獎。指導(dǎo)羅藝娜，羅志浩等同學(xué)參加鎮(zhèn)級講故事比賽也均獲得優(yōu)秀的成績。

百尺之臺，起于累土，千里之行，始于足下。我所獲得的成績將成為激勵我不斷前進的動力，讓我在今后的教學(xué)工作中更上一層樓。

第二篇：黃德恩同志先進事跡

黃德恩同志先進事跡

一、基本情況

黃德恩同志，男，1963年9月10日出生，廣西上林縣西燕鎮(zhèn)人，壯族，中師畢業(yè)，中共正式黨員。歷任小學(xué)教師、教導(dǎo)主任，上林縣外經(jīng)委副主任兼僑辦、經(jīng)協(xié)辦副主任，上林縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼滑石辦副主任，上林縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局綜合股股長兼上林縣礦業(yè)辦副主任，2003年04月調(diào)入上林縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局任綜合股股長，2007年7月因過度勞累病逝在工作崗位上，終年44歲。

二、主要先進事跡

該同志身為一名安監(jiān)人員，一直奮戰(zhàn)在安監(jiān)工作的第一線，在工作中任勞任怨，盡職盡責。在任綜合股股長期間兼任局出納員，為了節(jié)約每一分經(jīng)費，使每一分錢用在刀刃上，他建議局領(lǐng)導(dǎo)每年做好經(jīng)費收支預(yù)算，將有限的經(jīng)費優(yōu)先用在急需的工作上，對不必要的開支或不急的開支，建議不開支或暫緩開支，對不符合開支或報銷的單據(jù)則堅持原則，堅決不給報支，從而減少了不必要的經(jīng)費開支，確保了安監(jiān)工作的正常開展。

指導(dǎo)全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是該同志的主要工作職責之一，為了做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，他經(jīng)常一個人深入有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行檢查摸底，掌握了解各類企業(yè)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證情況，要求企業(yè)負責人和安全員到區(qū)、市相關(guān)機構(gòu)參加培訓(xùn)，有時為了一個企業(yè)的負責人或安全員能參加培訓(xùn)就跑了幾次。在協(xié)助市相關(guān)安全培訓(xùn)機構(gòu)和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作中，盡職盡責，有時忙得連開水也顧不上喝上一

口，硬是按時完成培訓(xùn)任務(wù)。幾年來每年組織企業(yè)負責人和安全員到區(qū)、市相關(guān)機構(gòu)參加培訓(xùn)100多人次，協(xié)助市相關(guān)安全培訓(xùn)機構(gòu)和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展特種作業(yè)人員培訓(xùn)10期以上，培訓(xùn)400多人，復(fù)審培訓(xùn)100多人。協(xié)助企業(yè)開展職工培訓(xùn)2000多人。

在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全縣公路、農(nóng)機、建筑、水利、郵政、電信、林業(yè)、旅游、氣象、農(nóng)業(yè)等行業(yè)安全生產(chǎn)工作中，由于綜合股就他一個人，股長股員集于一身，分管行業(yè)又較多，顧頭顧不了尾，但該同志能經(jīng)常會同交通、交警大隊、農(nóng)機部門查處無證駕駛、客車超員超速、三輪摩托車接送學(xué)生、拖拉機搭人等突出交通違法行為，在汛期會同水利部門檢查水庫安全運行情況，有時工作一忙起來連飯也不能按時吃，更不能說按時休息了，由于工作忙長期不能按時吃飯休息，人累了不說還得了一身病。特別是2007年2月28日，上林縣水泥廠立窯車間發(fā)生坍塌安全生產(chǎn)事故，造成3人失蹤，事故發(fā)生后，該同志能及時同本局其他同志在第一時間趕赴事故現(xiàn)場參加救援工作，一天一夜沒有得到很好吃飯和休息，仍堅守工作崗位上，直至救援工作結(jié)束，樹立了一名安監(jiān)員的良好形象。

該同志不僅精通業(yè)務(wù)，而且工作積極肯干，愛崗勤業(yè)，平時經(jīng)常自覺加班加點，當局企業(yè)股的人手和工作緊張時，該同志經(jīng)常被借去協(xié)助企業(yè)股工作，有時加班到深夜，第二天8點鐘又準時上班，毫無怨言，也從未因此而請過一天假。

2007年3月，縣政府鑒于安監(jiān)局長期借用縣環(huán)保局辦公樓辦公，沒有辦公地方，分配安監(jiān)局到原縣國土局辦公樓辦公。由于原縣國土局辦公樓建設(shè)年代已久，需要重新裝修才能進入辦公，安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)決定由該同志在完成本職工作的同時，負責辦公樓裝

修，并要求在7月1日黨的生日前完成辦公樓裝修搬入辦公。為了安監(jiān)局全體同志能有一個好的辦公環(huán)境，該同志在努力做好本職工作的同時，積極聯(lián)系裝修隊進行裝修，白天為了聯(lián)系和購買裝修材料跑上跑下，晚上還要加班加點指導(dǎo)裝修，終于6月25日離黨的生日還有5天前完成了辦公樓裝修任務(wù)，安監(jiān)局按時整體搬入裝修一新的寬敞的辦公樓辦公。但由于該同志長期帶病工作，加上裝修期間勞碌奔波，勞累過度，在黨的生日當天中午下鄉(xiāng)進行安全生產(chǎn)檢查回來后病逝于其熱愛的工作崗位上，終年44歲。

該同志加入安監(jiān)事業(yè)以來，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，千方百計為企業(yè)排憂解難，自覺維護安監(jiān)的集體榮譽，在人生道路上扎扎實實，腳踏實地，在自己平凡的崗位上，作出了不平凡的業(yè)績，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻，受到同志們的高度稱贊。

上林縣安監(jiān)局

二0一一年五月十一日

第三篇：2014年倉庫管理第二季度工作總結(jié)(黃輝成)

2014年倉庫管理第二季度工作總結(jié)

回顧2014年第二季度倉庫管理中，遵循公司的質(zhì)量目標和方針下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的協(xié)助，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足之處，現(xiàn)將第二季度的工作總結(jié)如下：

一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

1、物資入庫前把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給相關(guān)部門，采取相應(yīng)措施。

2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān)，對于出貨產(chǎn)品，倉庫嚴格按照公司的規(guī)章制度憑經(jīng)營部開出的相關(guān)單據(jù)發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好，標志清楚，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。同時針對儲存產(chǎn)品出現(xiàn)結(jié)塊等現(xiàn)象及時匯報給相關(guān)部門，并做好處理措施。

3、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，進行區(qū)域劃分，合理堆碼，注意操作安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

二、保證質(zhì)量管理體系在倉庫管理的運行

1、在第二季度之前，發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨過程中，總有一些不是很常見的問題，但又經(jīng)常發(fā)生，譬如在收貨過程中，對于來歷不明的物資資料不齊全也照收入庫，未按照質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行，容易造成不安全物資的存在。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過一個季度的整改，取得了比較好的成績。針對采購回來的物資嚴格按照相關(guān)程序文件辦理入庫手續(xù)，堅決拒收資料不全的物資，同時做到庫存物資分區(qū)劃分，標識清晰，防護到位。

2、倉庫各種記錄文件都是由舊廠照搬過新廠使用，對適用部分繼續(xù)堅持，對部分不適用于新倉庫的進行了修改，同時補充了一部分記錄文件，完善了倉庫所需的各種記錄文件，對倉庫管理有了一個支撐和保證。

三、加強倉庫信息化管理

經(jīng)過一個季度的努力，初步完善了倉庫日報表，便于庫存管理。倉庫管理的成敗取決于報表的及時性、準確性、完整性、庫存查詢是否方便、發(fā)貨是否及時等等，做到每天把倉庫數(shù)據(jù)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司做出正確決策提供參考數(shù)據(jù)。

四、存在的工作問題

1、偶爾還出現(xiàn)帳物卡不相符的問題，解決方案：制定盤點計劃和日期，對每天出入庫的物資當天就更改標識牌上的數(shù)量，做到日清月結(jié)，定期讓所有帳物卡得到準確化。

2、倉庫巡查力度不夠，出現(xiàn)問題沒及時處理，造成工作效率低。解決方案：每天上班前先到各倉庫巡查，倉庫衛(wèi)生要及時清理，物品有質(zhì)量異樣要當即上報給公司相關(guān)部門協(xié)助處理。

五、下季度工作計劃

1、將倉管員日常工作內(nèi)容詳細劃分清楚；

2、優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率；

3、制定盤點計劃并如期進行；

4、日常工作中加強倉庫的專業(yè)知識和叉車培訓(xùn)。

以上不足和工作計劃都需要我們倉庫共同來完成，希望通過大家的不斷努力，把倉庫建成一個認真、仔細，富有工作激情的團隊。

品質(zhì)保證部：黃輝成2014年06月30日

第四篇：提高6S認識_加強6S管理__席成恩

提高6S認識加強6S管理

在當今市場競爭激烈、利潤條件下,車間管理作用日益突出，強化車間管理工作,提高管理人員的素質(zhì),保證安全和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,是企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。對于我們這樣一個生產(chǎn)型企業(yè)來說,生產(chǎn)車間管理是主體,管理過程直接關(guān)系到生產(chǎn)目標能否順利實現(xiàn)。近年來，我們公司的各個車間在生產(chǎn)管理上取得了長遠的邁進，我覺得這是與我們積極推行6S管理是分不開的。

6S現(xiàn)場管理模式是經(jīng)實踐證明為一種先進、實用性強的現(xiàn)場管理系統(tǒng)方法，包括整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)六個部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。成功的導(dǎo)入6S，可以改善和提高企業(yè)形象，促進工作效率提高，降低生產(chǎn)成本，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟效益的大好事。6S”帶來的更是員工內(nèi)在素養(yǎng)的升華，企業(yè)的發(fā)展關(guān)健在人，員工的素質(zhì)決定著的層次，決定著企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的能力。比如語言有禮貌，舉止講文明，著裝要整潔，工作主動，熱情是全員內(nèi)在素質(zhì)的深化和升華。個人良好的習慣會使我們終身受益，員工們良好素養(yǎng)也會促進我們企業(yè)的健康發(fā)展。其實，要深化“6S”思想，就是要始終堅持員工至上、員工滿意的價值取向，突出思想培訓(xùn)教育這個重中之重。固守目標定在一線、功夫花在一線管理、動力源于一線員工的工作思路。凸現(xiàn)全員參與、集體行動的觀念在一線的廣泛普及和深入落實。榜樣力量是無窮的。

在堅持總體規(guī)劃不改變的同時，先重點抓好一個示范點，使示范點實現(xiàn)面貌大改變、效率大上升、員工素質(zhì)大提高。再以示范點帶動其它班組，堅持一點一點、一項一項、一線一線、一片一片、一個班組一個班組慢慢推進的方式。推進“6S”，領(lǐng)導(dǎo)是主導(dǎo)、員工是主體。既要重視領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)投入的重要性，又要堅持不懈地發(fā)揮員工的積極作用和主人翁精神。領(lǐng)導(dǎo)要放手發(fā)動每位員工都積極參與，依靠員工的智慧和力量推進工作，始終堅持實情在一線掌握、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)、成績在一線創(chuàng)造，而要堅持這樣的工作思路和工作方式，所有的重點都取決與我們的一線管理人員和一線管理工作。

“素養(yǎng)”，是6S中最獨特的一項要素，也是其精華之處。前5項要素，都是十分鮮明的“行動要素”，而“素養(yǎng)”，進一步上升到人的意識這個根本。對于人，制度是外在的、強制性的。更徹底的保障，是將外在的要求轉(zhuǎn)化為員工主動的，發(fā)自內(nèi)心的行動。也就是變規(guī)定、要求為人的意識、習慣，素養(yǎng)一旦養(yǎng)成，將潛移默化地、長期地影響人們的工作生活質(zhì)量。素養(yǎng)是建立在人的意識之中的，提高素養(yǎng)需要進行培訓(xùn)、宣傳，并有效地運用獎罰、激勵等輔助手段。要是說６Ｓ管理如何提高員工的素養(yǎng)呢？我覺得素養(yǎng)與品質(zhì)是分不開的，我們車間的員工辛勤刻苦、勇于拼搏、團結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì)在車間的不斷發(fā)展中也在不斷的提升。推行6Ｓ管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個重要途徑。試想我們員工無論走到哪里都把一種整潔、有序、安全的理念帶到那里，這是一種多么好的精神面貌啊！再加上更新、更高、更強的工作精神，我們員工就一定能在競爭的環(huán)境下創(chuàng)造出更好的成績。當然，做好一時并不困難，而長期堅持靠的則是員工的素養(yǎng)。這是６Ｓ工作的目的，也是我們的工作目的。

企業(yè)的競爭力表現(xiàn)在多方面，但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊伍是其中的最重要方面之一。６Ｓ管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，推行６Ｓ管理，努力營造一個干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場，激發(fā)員工的潛能、增強上進心、培養(yǎng)團隊精神。

一個企業(yè)，一個人的成功不是偶然的。先進的管理，優(yōu)良的企業(yè)文化，員工素養(yǎng)的升華是企業(yè)成功的必然。這就要求我們?nèi)w員工要有一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的務(wù)實態(tài)度，一種自發(fā)的責任心，把應(yīng)該做好的扎扎實實做好，將“6S”進行到底。

微粉二廠席成恩?2013/8/12

第五篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料 黃進成

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料

共村黨支部

黃進成

該同志自2004年加入中國共產(chǎn)黨，2001年任共村村委會什族村小組組長，2004年9月當選共村村村民委員會副主任，2007年至今任共村黨支部委員兼村委會文書，他處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺承擔村支兩委交辦的各項事務(wù)，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，尤其在當選后，2011年芒果和木瓜生產(chǎn)中，受臺風影響，給共村帶來前所未有挑戰(zhàn)，在鎮(zhèn)黨委政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，村支兩委統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，打一場防風防汛保苗促增收持久戰(zhàn)，直到12月中旬才得到緩解。他利用自己人脈關(guān)系，發(fā)展和穩(wěn)定了大部分果農(nóng)，確保2011年果園生產(chǎn)發(fā)展任務(wù)，在平時的工作中不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了自己的本職工作和村支兩委領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它事項。

一、加強政治學(xué)習，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨員優(yōu)秀品質(zhì)。他在村委會任職以來積極參加村黨支部組織的各項政治學(xué)習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學(xué)習外，還在業(yè)余時間在電大大專學(xué)習，能堅持自學(xué)會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)等知識。通過

學(xué)習，提高了自己的政治素養(yǎng)、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學(xué)習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

二、抓核心建設(shè)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。農(nóng)村基層黨組織上是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級黨組織是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，只有提高黨員、干部隊伍的素質(zhì)，社會主義新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展才能有保障，才能有目標和方向，因此，加強黨組織建設(shè)，是基層組織工作的首要任務(wù)，也是開展好其他工作的關(guān)鍵。為此，他和村支部扎實地開展了黨員先進性教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是提高了黨員、干部素質(zhì)。二是突出了重點，認真開展了“走進農(nóng)戶、破解難題”和“踐行科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建紅色新家園、開創(chuàng)交通便捷新局面”活動為主題，廣泛征求群眾意見，制定整改方案，公開承諾事項，兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，每年的工作計劃把群眾關(guān)心的熱點和難點事擺在重要位子，公開承諾，接受黨內(nèi)、黨外群眾監(jiān)督，做好群眾滿意度測評，確保取得實效，促進了各項工作的提高。三是加強了基層組織建設(shè)，大力整頓了黨員渙散、戰(zhàn)斗力不強的局面，黨員隊伍 2

中存在的一些突出問題得到了解決，使黨員、干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。四是積極化解矛盾，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是樹立了典型，推進了新農(nóng)村建設(shè)，樹立了一批優(yōu)秀的農(nóng)民黨員干部、社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型。六是健全了長效機制，進一步建立健全了“黨員受教育、永保先進性”長效機制，完善了針對黨員的各項管理制度。

三、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為共村村黨支部委員，他時刻牢記自己的職責，始終以為人民服務(wù)為宗旨，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。在本職崗位上，按照鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委安排及要求，按時地完成了各項工作任務(wù)，努力做好村級各項事務(wù)。在村黨支部委員的角色中，做好材料記錄，做好村務(wù)公開材料的撰寫，填寫好坐班日記，按時開啟遠程教育。同時管理村里的畜牧獸醫(yī)工作。每一項工作我都按時按量完成，嚴格按照上級組織的安排和規(guī)定來做。

四、圍繞以發(fā)展經(jīng)濟中心，服務(wù)大局，努力促進農(nóng)民增收。他協(xié)同村支部書記和村兩委班子，積極尋找適合本村發(fā)展的經(jīng)濟作物和畜牧品種。他積極聯(lián)系臨近的三道農(nóng)場，引進他們種植木瓜的技術(shù)，請專業(yè)老師來講解木瓜種植的技

術(shù)和管理方法，積極帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展木瓜產(chǎn)業(yè)。共村有一名農(nóng)戶從外地引進優(yōu)良豬品種，大規(guī)模養(yǎng)殖太湖豬，形成了不錯的收益?？吹竭@一成功經(jīng)驗，他連同村兩委干部，嘗試把這種養(yǎng)豬模式擴大到其他農(nóng)戶，讓其他農(nóng)戶也從中受益，帶領(lǐng)村里其他養(yǎng)豬農(nóng)戶共同致富。

五、強化服務(wù)意識，結(jié)合本職，勤于實踐，主動承擔本村矛盾協(xié)調(diào)工作。自覺強化自己的黨員意識和責任意識。在干好自己本職工作的同時，利用自己的業(yè)余時間，自覺協(xié)助了鎮(zhèn)駐村工作組在本村的各項協(xié)調(diào)工作，及時協(xié)調(diào)矛盾，確保工作的順利完成。

六、關(guān)愛留守兒童和老人，獻出自己的一份愛心。在許多村民組中，很多年輕的夫妻都外出打工，將自己的小孩留給年邁的父母。這些小孩在長期缺少父母關(guān)愛的下，荒廢了學(xué)業(yè)，心理成長的不夠健全。在聯(lián)系村團支部和關(guān)工委之后，成立了關(guān)愛留守兒童之家，讓這些留守兒童能夠健康的成長。這些只是他做的一些微不足道的工作，雖然得到了村民的好評，但是他覺得做的還不夠好?？緹煱l(fā)展中需解決的問題還有許多，他的工作還將繼續(xù)，他會在日后的工作中，積極的為村支兩委班子建言獻策，減輕其他村干部的擔子，嚴于律己，恪盡職守，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。