第一篇：黨群工作經(jīng)驗(yàn)材料

抓好黨工團(tuán)企業(yè)促發(fā)展

——華芳石河子紡織有限公司黨群工作經(jīng)驗(yàn)

華芳石河子紡織有限公司成立于2006年3月，由中國500強(qiáng)企業(yè)——華芳集團(tuán)投資設(shè)立，占地面積500畝。一期項(xiàng)目投資5.2億元，規(guī)模為17萬棉紡紗錠，于2006年9月投產(chǎn)。二期項(xiàng)目投資3億元，新增環(huán)錠紡7萬錠、氣流紡2880頭，于2010年10月投產(chǎn)。兩期項(xiàng)目投產(chǎn)以來，公司不斷優(yōu)化企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，保持了良好的生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢。

華芳石河子公司黨支部在企業(yè)投建初期成立，于2009年7月實(shí)行屬地化管理，隸屬于石河子開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委，現(xiàn)有正式黨員11名，預(yù)備黨員5名，入黨積極分子9名。公司黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”工作，充分調(diào)動廣大職工、青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的橋梁紐帶作用，推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一、以提高能力為重點(diǎn)，重視抓好工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團(tuán)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，由黨支部組織委員兼任工會主席，黨支部宣傳委員兼任共青團(tuán)書記，并進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把政治上靠得住、工作上有能力、熟悉群團(tuán)工作情況、熱愛群團(tuán)工作的優(yōu)

秀干部選拔到群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，改善結(jié)構(gòu)、形成梯次、增強(qiáng)合力。

黨支部尤其注重共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團(tuán)干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)團(tuán)干部使用、配備的規(guī)定，重視和支持團(tuán)組織通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強(qiáng)、有潛力的年輕干部選拔到了基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

黨支部加強(qiáng)教育培訓(xùn)，把工會、共青團(tuán)干部納入黨政干部培訓(xùn)計劃，提高他們做好本職工作的能力，注重優(yōu)秀群團(tuán)干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作，營造群團(tuán)干部脫穎而出的良好環(huán)境。加大推優(yōu)力度，提高推優(yōu)質(zhì)量，使工會、共青團(tuán)推優(yōu)真正成為發(fā)展黨員、選拔干部的重要渠道，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

二、以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，重視抓好工會、共青團(tuán)的基層組織建設(shè)

群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分，工會、共青團(tuán)是黨聯(lián)系職工、青年的橋梁和紐帶，群團(tuán)組織充分組織動員好廣大職工、青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性，關(guān)系到黨與群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。公司黨支部支持工、青組織依照法律和各自的章程，加強(qiáng)組織建設(shè)和效能建設(shè)，擴(kuò)大工、青組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引先進(jìn)勞動者、青年加入工、青組織，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，不斷拓展新領(lǐng)域。

加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，提高團(tuán)員素質(zhì)，是增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)。黨支部在加強(qiáng)黨建的同時將團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作格局。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，不斷鞏固和健全共青團(tuán)的基層組織建設(shè)。

三、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，重視抓好工會、共青團(tuán)組織的思想作風(fēng)建設(shè)

公司黨支部切實(shí)把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀，以大局為重，以發(fā)展為重，以廣大職工利益為重；牢固確立發(fā)展的思想，統(tǒng)一發(fā)展意志和步調(diào)；牢固確立和諧共進(jìn)的思想，建設(shè)和諧團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)和諧共進(jìn)。同時不斷改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作手段，轉(zhuǎn)變工作方式，實(shí)現(xiàn)工、青工作的群眾化。

公司黨支部把指導(dǎo)工會、共青團(tuán)加強(qiáng)思想建設(shè)擺到重要位置，加強(qiáng)對廣大職工及團(tuán)員青年的思想政治教育，提高工會干部和共青團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。黨支部的主要領(lǐng)導(dǎo)還定期給團(tuán)員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、開展思想教育活動時，許多優(yōu)秀團(tuán)員和不是黨員的工、團(tuán)干部都積極地參加到學(xué)習(xí)交流活動中來。

四、以增強(qiáng)凝聚力為重點(diǎn)，重視開展各種主題活動

公司黨支部引導(dǎo)工會和共青團(tuán)組織根據(jù)自身的實(shí)際情況，探索和創(chuàng)新活動載體和平臺。對于工會我們圍繞開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“工人先鋒號”和“模范職工之

家”活動，在技能學(xué)習(xí)上求進(jìn)步，在工作實(shí)踐上爭一流。通過有效活動，發(fā)揮工會“推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的積極作用，推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全困難職工幫扶體系。而對于共青團(tuán)組織，我們則結(jié)合“青年文明崗”創(chuàng)建和“青年崗位能手”、“青春創(chuàng)業(yè)、崗位建功”活動，在全公司廣大團(tuán)員中深入開展“爭創(chuàng)先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人”主題實(shí)踐活動。

五、以提高群眾滿意度為重點(diǎn)，重視抓好群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決

群眾滿意是對黨組織及工、青組織工作最大的肯定。黨群組織要圍繞群眾滿意做文章，在解決群眾實(shí)際困難中鞏固制度、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)生命力。工、青組織要把維權(quán)工作放到突出位置，把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過依法維權(quán)活動，使工、青組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的勞動者之家、青年之家。

公司黨支部率領(lǐng)工、青組織通過扎實(shí)開展活動，把廣大職工、青年更好地組織動員起來，在本單位的各項(xiàng)工作中、在各自的崗位上，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，為推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。我們把維權(quán)工作放到突出的位置，把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工、青組織積極采取各種形式，廣泛征求方方面面的意見和建議，從抓自身存在的突出問題的整改入手，為群眾誠心

誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。同時，通過依法維權(quán)活動，使工、青組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。

黨群共建是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和工、青建工作同步發(fā)展的有效載體。華芳石河了公司黨支部將始終用以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，積極推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照有利于黨支部加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，有利于工會、共青團(tuán)組織服務(wù)職工、青年成長成才，有利于增強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，克服工作中的不足，使黨建帶工建、團(tuán)建帶出特色、帶出成效，使黨群工作扎實(shí)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

第二篇：編辦黨群服務(wù)中心檢查指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)做法

編辦黨群服務(wù)中心檢查指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)做法

一是實(shí)地督查“全覆蓋”。

制定《機(jī)構(gòu)編制和機(jī)關(guān)職能運(yùn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案》，將“鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心履職是否到位”納入監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容，列出“中心主任、副主任是否以崗位職責(zé)為主責(zé)主業(yè)”“行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)是否統(tǒng)一受理、集中辦理”“相關(guān)服務(wù)窗口是否應(yīng)進(jìn)未進(jìn)”“對大廳窗口及工作人員日常管理是否到位”等六項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容。

采取全面自查、實(shí)地督查、隨機(jī)訪談、查閱文件資料等方式，摸清X處鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心運(yùn)行實(shí)際情況，有針對性地提出規(guī)范整改要求。

二是運(yùn)行體檢“全方位”。

明確黨群服務(wù)中心“便民利民”的能定位，針對“有人辦事”，重點(diǎn)督查人員配備是否到位，摸清黨群服務(wù)中心常駐和臨時窗口工作人員數(shù)量；針對“照章辦事”，重點(diǎn)督查服務(wù)中心管理制度建設(shè)運(yùn)行情況，對便民服務(wù)制度，“一站式辦理”制度，窗口人員請銷假和AB角轉(zhuǎn)換制度等進(jìn)行全面檢查；

針對“有權(quán)辦事”，督查和協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)駐窗口，集中辦公，并聯(lián)合行政審批局，加強(qiáng)上下銜接，下放審批權(quán)限，延伸為民服務(wù)“觸角”，避免“軟件落后于硬件”，進(jìn)一步健全黨建服務(wù)中心公共服務(wù)和社會管理功能。

三是指導(dǎo)整改“全過程”。

梳理匯總鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心督查情況，形成專題調(diào)研報告。按照“一中心一政策”，從黨群服務(wù)中心整體運(yùn)行、辦公模式、內(nèi)部管理等方面入手，找準(zhǔn)個性問題，匯總共性問題，點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)整改通知單，壓實(shí)整改主體責(zé)任。

同時，從編制規(guī)范化落實(shí)角度出發(fā)，遴選X處示范中心，引導(dǎo)其他鎮(zhèn)街觀摩學(xué)習(xí)。建立常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制，對重點(diǎn)整改對象，跟進(jìn)指導(dǎo)場所規(guī)范化改造，監(jiān)督相關(guān)人員、功能事項(xiàng)入駐，助推黨群服務(wù)中心規(guī)范有效運(yùn)行。

第三篇：企業(yè)黨群工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

近年來，**集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，積極探索企業(yè)黨建的新路子，黨建工作取得了明顯的成效，從而有效地保證企業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，促使了企業(yè)集團(tuán)迅速發(fā)展。

一、充分解放思想，找準(zhǔn)企業(yè)黨組織工作的定位與切入點(diǎn)

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的不斷發(fā)展壯

大，企業(yè)的改革進(jìn)入了“深水區(qū)”和“攻堅階段”，首當(dāng)其沖的是人們的思想認(rèn)識觀念的碰撞。**集團(tuán)公司黨委深刻認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)黨員干部的觀念和認(rèn)識將影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是當(dāng)前企業(yè)實(shí)行改革和發(fā)展的最突出、最需要解決的首要問題。思想的問題不解決，企業(yè)就無法前進(jìn)。因此，企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，就是要在企業(yè)改革發(fā)展大潮中，緊緊抓住黨員干部這一骨干力量，通過宣傳教育和思想政治工作，以創(chuàng)新的觀念去探索研究和解決思想認(rèn)識和觀念問題，凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工、帶領(lǐng)職工為貫徹黨的方針政策、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和改革目標(biāo)而努力奮斗。在深入開展黨建和思想觀念轉(zhuǎn)變、認(rèn)識轉(zhuǎn)變的工作過程中，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，開展思想政治教育，把領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的改革觀念、意識引導(dǎo)到搞好企業(yè)、正確理解國有企業(yè)改革的重要性、迫切性上來。黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念，并以黨員干部的觀念轉(zhuǎn)變帶動全體職工的觀念轉(zhuǎn)變。同時，通過切實(shí)有效的方式方法，運(yùn)用正反典型例子對比，因勢利導(dǎo)，讓公司全體黨員干部正確認(rèn)識和了解企業(yè)現(xiàn)狀，清除思想障礙，樹立危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

集團(tuán)公司黨委參與重大決策也是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。為此，集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子大力推動公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策的科學(xué)化民主化，本著“參與不干預(yù)，監(jiān)督不添亂，配合不越位，在決策中充分發(fā)表看法、提出意見和建議”的原則開展工作，建立和完善各項(xiàng)民主管理制度，制訂了《珠江啤酒集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則》等制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子議事種類、內(nèi)容和程序都作出了明確規(guī)定，對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)重大決策問題，通過決策形式和程序上的制度化，有力地保證了黨的民主集中制的貫徹執(zhí)行。在決策后的執(zhí)行過程中，黨委積極做好組織發(fā)動、宣傳鼓勁和監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通和決策的實(shí)施，使公司決策規(guī)范有序，確保集體決策的民主性和科學(xué)性，拓展了黨委參與決策的平臺。

二、健全組織體系，合理設(shè)置黨組織架構(gòu)

**集團(tuán)公司黨委積極適應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革，重視完善組織體系，使黨組織在新的歷史條件下，并發(fā)出更大的活力和更強(qiáng)的生命力。重點(diǎn)是做好三方面工作，一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照“三健全”原則健全組織體系。集團(tuán)公司黨委堅持充分貫徹“三健全”原則，即黨組織機(jī)構(gòu)從上到下健全；黨務(wù)工作者和政工干部隊伍健全；各級黨組織的活動健全。公司黨委根據(jù)黨建和思想政治工作需要，通過認(rèn)真調(diào)查研討，合理設(shè)置了黨的組織機(jī)構(gòu)和政工部門機(jī)構(gòu)，并選派了較有經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的人員從事思想政治工作。二是按照精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，及時加強(qiáng)對變動組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整組建。集團(tuán)公司黨委針對新形勢新變化，配齊配好兩級班子的成員，不論經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)如何調(diào)整和變動，黨的組織機(jī)構(gòu)都能及時進(jìn)行合理的調(diào)整和組建，做到行政機(jī)構(gòu)建到哪里，黨組織就建到哪里。對任期屆滿的黨組織及時進(jìn)行換屆改選，對改制、調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)堅持按條件設(shè)置黨組織，黨組織的設(shè)置與企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、調(diào)整組織形式同步考慮、同步實(shí)施。三是采取“四個同步”和“四個管理”，著力抓三跨企業(yè)的黨組織管理。三跨企業(yè)是國有企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)體制條件下的一個組織建設(shè)問題和重要課題。98年以來，集團(tuán)公司黨委對三跨企業(yè)的黨建和組織機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，對黨組織的組建和黨建工作進(jìn)行認(rèn)真的探索，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)紐帶關(guān)系和屬地管理的原則，區(qū)別不同情況，提出不同要求，采用不同的做法，理順關(guān)系，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，合理設(shè)置，建立健全黨組織和政工機(jī)構(gòu)主要采取“四個同步”和“四個管理”的做法。“四個同步”即興辦企業(yè)與建立黨組織同步，選派行政領(lǐng)導(dǎo)干部與選派黨組織負(fù)責(zé)人同步，招收員工與選用黨員干部同步，進(jìn)行黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展同步?！八膫€管理”是分別根據(jù)不同性質(zhì)的企業(yè)，采取全管、代管、托管和雙重管理的辦法。到目前為止，集團(tuán)公司所屬的企業(yè)，達(dá)到條件的都按要求建立了黨組織，基本上理順了黨組織及企業(yè)隸屬關(guān)系和管理關(guān)系。自2001年以來，集團(tuán)公司共調(diào)整黨組織23個，建立黨委1個，黨支部9個，選拔黨務(wù)政工干部15人。

三、推動制度建設(shè)，對黨員干部進(jìn)行有效的教育管理

**集團(tuán)公司黨委根據(jù)企業(yè)和黨員的狀況，本著以人為本、正確引導(dǎo)、重在教育、嚴(yán)格管理的原則，以提高黨員隊伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，積極開展黨員教育和雙目標(biāo)管理工作。工作重點(diǎn)是強(qiáng)化監(jiān)督管理、完善制度，并將之作為一項(xiàng)經(jīng)常性、規(guī)范性的

第四篇：黨群工作總結(jié)

綜采一隊2011年黨群工作總結(jié)

今年是礦業(yè)公司的“工作落實(shí)年”，我隊黨支部在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以彬長集團(tuán)和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，狠抓工作落實(shí)。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊提供了提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、黨支部基本情況

我隊目前在冊人數(shù)196人、其中管理人員14人（含工程技術(shù)人員6人）、黨員14人、其中預(yù)備黨員2名，向黨組織遞交申請書人員2人，確定入黨積極分子2名，團(tuán)員55人，90%以上的員工具有中專以上學(xué)歷。

二、黨支部工作總結(jié)

我隊黨支部成立以來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對繁雜而沉重的工作任務(wù)，區(qū)隊黨支部思想高度統(tǒng)一，努力協(xié)調(diào)一切積極因素，圍繞區(qū)隊生產(chǎn)任務(wù)，有針對性的開展各項(xiàng)工作，出色的完成了礦業(yè)公司交付的原煤生產(chǎn)任務(wù)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個新的臺階。通過一年的奮斗和努力，我隊黨支部在黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、安全文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面有了新的發(fā)展和提高，增強(qiáng)了我隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)

黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會、安全辦公會議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動身邊員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我隊建設(shè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。對調(diào)入我單位工作的黨員及時進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊黨支部。

二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

（三）、完善班組建設(shè)制度，促進(jìn)班組不斷成長

班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。班組建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基地和堅強(qiáng)保障。加強(qiáng)班組隊伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。

①、班組“五考核”制度

班組“五考核”制度激勵班組建設(shè)不斷成長，以激勵員工在生產(chǎn)工作中的積極主動性，在班組建設(shè)方面，我隊班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。對評選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎勵。

②、積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先，黨員先鋒崗、青年監(jiān)督崗等活動

以科學(xué)發(fā)展觀為主題，圍繞集團(tuán)公司“工作落實(shí)年”和礦業(yè)公司中心工作，突出安全生產(chǎn)，進(jìn)一步明確組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭先鋒、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的具體要求，在區(qū)隊開展了爭有創(chuàng)先活動，廣泛宣傳動員廣大員工投入到活動中來，為全面完成彬長集團(tuán)和礦業(yè)公司“十二五”各項(xiàng)目提供了強(qiáng)大的政治動力和堅強(qiáng)的組織保證。

充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊隊長示范崗。通過青年監(jiān)督崗員星級管理考核辦法，發(fā)揮青崗員在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)中的積極作用。

（四）加強(qiáng)區(qū)隊文化建設(shè)，民主生活豐富多彩

1、加強(qiáng)區(qū)隊文化建設(shè)

區(qū)隊文化建設(shè)是提升區(qū)隊管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊在堅持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時，區(qū)隊安全文化又有了進(jìn)一步的落實(shí)和升華，提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上規(guī)范的操作就等于安全”的安全理念。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識和安全意識。

①、積極推行“雙述”活動，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中。將崗位雙述全面的推入到了實(shí)踐階段。

②、深入開展了區(qū)隊“六個一”專題活動。一人一感想，一天一小時，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗?！傲鶄€一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊文化特色，對安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊文化與工作的結(jié)晶。

③、積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)制度”散學(xué)活動。以一認(rèn)證貫徹集團(tuán)公司和礦業(yè)公司2011年會議精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊，學(xué)習(xí)型班組，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我隊以班為單位積極開展了“三學(xué)“知識競賽，使“三學(xué)“活動進(jìn)一步深入基層。

④、以“百日安全”活動為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。以陜煤化集團(tuán)和彬長公司安全會議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。以“百日安全”活動契機(jī)，堅持目標(biāo)管理和過程管理有機(jī)結(jié)合的原則，在區(qū)隊掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學(xué)習(xí)“王村礦”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動，積極開展了安全教育培訓(xùn)活動。

2、民主生活豐富多彩

在礦業(yè)公司黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)隊開展了豐富多彩的文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。全隊積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊凝聚力和團(tuán)隊意識。在區(qū)隊黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”四愛教育活動、“家屬囑安全”活動、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

（五）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進(jìn)黨員的廉潔自律和政治生命的安全。

二是區(qū)隊工資分配方案、計分辦法、工資表定期按時公示，確保工資分配的公開性、透明性。

三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路

（一）、指導(dǎo)思想

以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊的安全生產(chǎn)提供堅強(qiáng)的組織保證。

（二）、工作思路

緊緊圍繞我隊生產(chǎn)任務(wù)，有針對性的開展各項(xiàng)黨支部活動，將重點(diǎn)放在兩個方面：一方面加強(qiáng)黨建工作，另一方面加強(qiáng)本質(zhì)安全型區(qū)隊建設(shè)。

黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。搞好黨建各項(xiàng)工作，把我隊建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心的問題，通過不同形式集中進(jìn)行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個，發(fā)展一個, 切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

區(qū)隊建設(shè)方面：一是強(qiáng)化區(qū)隊管理，完善健全各項(xiàng)管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。

我隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn)，我隊員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好我隊黨支部的各項(xiàng)工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜采一隊黨支部 二零一一年十月三十日

第五篇：黨群工作匯報

黨群工作匯報

?

第 1 篇：20XX ?

20XX 年公司 ?

1、?

基本情況 ?

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部 ?

個，散布在、、等地區(qū)，黨小組 88 個。配備專職黨支部書記 48 人，兼職 5 人。2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員 ?

1225 人，其中全民 447 人，豫備黨員 4 人，退休黨員 4 名。女黨員 13 名，占黨員總數(shù)的 5.8%。干部黨員 74 人，工人黨員 151 人。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35 歲以下 106 人，36~54 歲 108 人，55~59 歲 7人，60 歲以上 4 人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué) 14 人，大專 54 人，高中129 人，初中及以下 28 人。2、?

今年以來黨群工作回顧 ?

1、抓理論學(xué)習(xí)?

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視抓好黨 支部的學(xué)習(xí)指點(diǎn)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作 與自選動作相結(jié)合。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?

篇，安 ?

排自學(xué) 11 次，由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種情勢展開黨課教育 ?場次，錄像 教育 9 場次。通過抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，增進(jìn)工作風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。2、?

展開黨員先進(jìn)性教育活動

?

依照上級的統(tǒng) 1 部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動自 7月 20 日全面啟動，在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點(diǎn)下，公司黨委把這項(xiàng)活動作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù)，周到安排，精心組織，美滿完成了先進(jìn)性教育活動 各個階段的工作任務(wù)，獲得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員 的增加，公司黨員隊伍始終處在 1個動態(tài)進(jìn)程，先進(jìn)性教育 活動展開以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改 革經(jīng)營發(fā)展大局，從有益于活動的展開和增進(jìn)公司各項(xiàng)工作 動身，成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建 立了聯(lián)系員隊伍，構(gòu)成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指點(diǎn)、支部 抓落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局，確 保了教育活動扎實(shí)展開，不走過場，務(wù)求實(shí)效。3、?

加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作 ?

我們蘇醒地認(rèn)識到，新情勢，新任務(wù)對公司的黨建工作 提出了更高的要求，而個別支部的工作與情勢發(fā)展的要求還 有 1 定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn) 真解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實(shí)提高 黨支部整體工作水平上下工夫。在對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)劑以后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部平常管理與考 ?

核的考核，支部“3 會 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn) 經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委依照考核 辦法，對支部季度工作進(jìn)行綜合考核評比，?

評出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。

4、

?

因地制宜展開黨員活動 ?

由于公司施工特性，由公司黨委集中展開黨員活動有 1 定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項(xiàng)目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部展開黨員掛牌活動清 理施工道路；機(jī)關(guān)黨支部展開愛國衛(wèi)生活動； ?

888 黨支部組織黨員重溫入黨誓辭；555 黨支部組織黨員展開扶貧幫困活 動等。5、6 月份，公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種情勢 的交換座談會 6 場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交換文章。5、?

加強(qiáng)對改革發(fā)展情勢任務(wù)的宣揚(yáng)工作 ?

應(yīng)當(dāng)看到，在改革日趨深化的今天，還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下，他們看問題的思 路跟不上情勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這類情況，公司黨 委深入展開情勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣揚(yáng)當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢，引導(dǎo)廣大干部 職工充分認(rèn)識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實(shí)行品牌戰(zhàn)略，全力 打造用戶滿意的 999 品牌。以項(xiàng)目部為單位組織展開大眾性 地勞動比賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特 色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織 ?

名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?

人次，大 ?

大提高了職工的專業(yè)技能水平。

?

6、抓好廉政建設(shè) ?

依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點(diǎn)工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開廉政 許諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布，接受職工大眾監(jiān)督。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 10 條規(guī) 定進(jìn)行了重新修訂，并制作成宣揚(yáng)牌懸掛上墻。月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開了征集廉政格言活動，每半年 對中層以上干部進(jìn)行廉政記實(shí)考核。規(guī)范物質(zhì)采購，制定了 材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，?

555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均取得 ?

“優(yōu)”的評價。從 3 月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動，展開了 “加強(qiáng)紀(jì)律性，保持先進(jìn)性”主題活動，切 實(shí)解決職工大眾反應(yīng)的突出問題，加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的制約和 監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層 以上干部做出廉政寫實(shí)，建立廉政檔案。7、發(fā)揮工團(tuán)組織協(xié)力作用 ?

工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，弄好載體 為手段，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極 推動民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公然實(shí)行辦法要求，利用職代會、公示 欄、《簡報》等情勢，對業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購等情況進(jìn)行公然，落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事 項(xiàng)和重大決策的民主權(quán)利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽 取意見，組織展開了征集公道化建議活動，?

為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特 點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。在公司黨政的提倡 下，工會、團(tuán)委還組織了讀書塑形活動，前后展開了 “沒

有 任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活 動，收到了較好效果。&切實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容 忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。穩(wěn)定工作具有長時間性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司1 項(xiàng)長時間的重要任務(wù)。健全完善各級保護(hù) 穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)保護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定 因素，有針對性地做好解疑釋惑、?

疏通思想、化解矛盾工作。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實(shí)際困難，大力營建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活，在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬元為項(xiàng)目部購置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書，投入 ?萬 8 千余元配備了 ?

文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來，投入近?萬 ?

元對 118 人進(jìn)行困補(bǔ)，為 5 名得了重大病的職工申請互助醫(yī) 療基金補(bǔ)助 1200 元。在今年暑運(yùn)中，投入 2 萬余元為參加 暑運(yùn)工作的 135 名干部職工購置了制服和水壺。在送清涼活 動中，投入 3 萬7 千余元為職工購置了涼席。第 2 篇：8⑵7 ?

呼和工務(wù)維管段 ?

自 20XX 年接收包白鐵路以來，呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心，以裝備質(zhì)量為 重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項(xiàng)整治等活動，確保了包白鐵路運(yùn)輸 暢通?，F(xiàn)將今年以來的工作匯報以下：1、基本情況：

?

我段現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 292 人，其中員工 100 人，新招學(xué) 生 185人、臨時工 7 人。

現(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè)：黨支部 2 個：白云車間黨支部、?

機(jī)關(guān)黨支部，支部書記均為兼職。下設(shè)：工會分會和團(tuán)支部 分別 8 個：工務(wù)工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 ?個、探傷工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 1 個、段部工會分會和團(tuán)支部份別 ??

個，工會分會主席和團(tuán)支部書記均為兼職。

呼和工務(wù)維管段主要承當(dāng)著包白鐵線路、橋、隧涵，線 ?

路裝備的維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。管段正線全長 131.369 千米，站線 53.394 千米，橋梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲線 116 條；道岔 178 組；道口 7 處。2、?

生產(chǎn)經(jīng)營完成情況：

1、上半年清算合同維修費(fèi)用：

822.73 萬元 ?

2、?

裝備質(zhì)量：良好率達(dá):96.96%。

3、安全生產(chǎn)：實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。截止 ?月 26 日 連續(xù)實(shí)現(xiàn)安 ?

全生產(chǎn) 238 天。

3、?

工作展開情況：

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。依照呼和公司劉書記的通知要求，?是組織黨員干部和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了

?月 30 日公司王 ?

書記的講話，2 是堅持班子中心組學(xué)習(xí)；依照電氣化局文件 電黨宣 72 號《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的 通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書記在慶祝中國 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠(yuǎn)在團(tuán)體公 司第 3 次交班會上重要講話的通知》精神；3 是每個月召開生 產(chǎn)會，宣揚(yáng)公司的情勢任務(wù)，使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢和任務(wù)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)了干部廉潔意識。1 是認(rèn)真學(xué) ?

習(xí)貫徹 107 屆紀(jì)委 6 次全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、認(rèn)真學(xué)習(xí)電運(yùn)黨 ?號文件《關(guān)于下發(fā)“清心、清正、清廉、清風(fēng)”主題實(shí)踐活動的通 知》精神，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律的自覺性，提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作風(fēng)格。2 是在“雙節(jié)”期間加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時機(jī)，早安排、早部署、早宣揚(yáng)、早教育，深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) ?

1、加強(qiáng)黨的 組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。黨組織嚴(yán) 格依照 ?

標(biāo)準(zhǔn)和程序加強(qiáng)對入黨積極份子地考察、培養(yǎng)，積極做 好黨員的發(fā) ?

展、轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格依照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?

結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員，全段共有 ??

名同志向黨支部遞交入黨申請書，有 6 名被肯定為入黨積極 份子，有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員，有

?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員，壯大了黨員隊伍。

2、抓穩(wěn)定、增強(qiáng)支部感化力。自去年 ?月份以來，在 ?

呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下，我們前后投資 ?

萬 ?

余元，1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?

視機(jī)、辦公、后勤生活等文化設(shè)施；安裝了電淋浴器，電開 水器、洗衣機(jī)、冰柜等生活設(shè)施，同時，給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進(jìn)行了粉刷，美化了環(huán)境；2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負(fù)責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進(jìn)行了慰勞。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套；象棋、羽毛球拍等文體活動用 品；3 是前后 5 個月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉，4 是春節(jié)呼和公司劉書記撥工會專項(xiàng)資金到各工區(qū)、車 間進(jìn)行了慰勞并發(fā)放了慰勞金；5 是“38 婦女”節(jié)給女工 發(fā)放了活動用品并召開了座談會；6 是 ?

“5.4 青年節(jié)”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包頭鐵工校舉行了兩屆，?個隊的籃 ?

球比賽活動；7 是在全段上下深入展開了百人“唱紅歌、思 黨恩”活動，并榮獲運(yùn)管公司唱紅歌比賽第 2 名；8 是 ?月 12 日我段舉行了 “工作贏在心態(tài)”演講比賽，提拔出 ?名選 ?

手，參加了公司今天上午舉行的演講比賽，?

XXX 榮獲演講比 ?

賽第 2 名，同時，從 7 月份起，每個月給各工區(qū)食堂分別補(bǔ)貼 1000 元、車間食堂補(bǔ)貼 800 元；豐富了員工的文化生活，改 善了工

區(qū)的環(huán)境條件，改良了員工的生產(chǎn)生活質(zhì)量，為穩(wěn)定 員工隊伍、留住人心提供了積極的組織保證。3、?

強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為接收新線儲備后 備人材。1是對 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護(hù)員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時間在呼段會議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長、副工長、探傷工區(qū)副工長、車間安技員和段部助勤人員，42 名員工參加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長 20 名，為接收新線儲備后備人材。4、?

抓安全、增強(qiáng)黨組織的凝聚力。圍繞安全生產(chǎn)，扌 L ?

實(shí)展開了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動，制作橫幅標(biāo)語 88 條，增強(qiáng)員工 的安全責(zé)任意識，增進(jìn)了安全生產(chǎn)。5、?

關(guān)心員工生活，扎實(shí)展開“夏送清涼和送溫暖活動。

結(jié)合工務(wù)實(shí)際，1 是給各工區(qū)食堂購買配置了保溫桶，解決 了現(xiàn)場員工中午吃飯難問題；2 是給探傷工區(qū)每名員工購買 配置了保溫壺，解決了現(xiàn)場員工喝開水難問題；3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?

800 ?

個粽子，讓全部員工吃上粽子。4 是及時給全部員工發(fā)放防 ?

暑降溫品。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水；6 是 為困難員工辦實(shí)事。20XX 年以來，工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件，班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次，為困難職工救濟(jì) 8 人次，前后為困難職工救濟(jì)總計

?

2800 元。特別 是 20XX 年 6 月 16 日，呼和工務(wù)維管段汽車司機(jī)班長郭建峰 父親突遭車禍身亡，段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號令，段部 全部員工紛紜伸出支援之手，奉獻(xiàn)愛心。在短短的幾天時間 內(nèi)就捐款 15750 元，幫助遺屬度過了難關(guān)，使他們深深的感遭到了大家庭的溫暖。

4、?

存在問題 ?是中秋節(jié)行將來臨，呼和公司黨委怎樣安排？ ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?

訓(xùn)班。

5、?

下半年工作重點(diǎn)安排 ?

1、?

繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。

2、?

積極做好黨員發(fā)展工作。

3、?

要大力加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。要多出稿件，切實(shí)做好對外 宣揚(yáng)報導(dǎo)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚(yáng)名”。4、扎實(shí)展開送溫暖活動。； ?月 12 日中秋節(jié)讓全部員 工吃上月餅。

5、?

繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。

6、?

積極展開文體活動。

7、

?

繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動工作。要做好安全 管理、檢驗(yàn)、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。8、繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?

西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長和骨干 ?

名，同時切實(shí)做好新招 ?

學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。

9、?

加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔 文化建設(shè)，構(gòu)成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛圍。10、?

繼續(xù)抓好防洪防汛工作。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級警 ?

戒值制度，堅持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?

；堅持 ?

防洪期間 24 小時值班制度；堅持做到“寧可錯停、不可錯 放”的原則，做好信息 ?

反饋工作，加強(qiáng)平常巡山巡道檢查，對危及行車安全的隱患要重點(diǎn)監(jiān)控，確保行車安全。

11、?

切實(shí)抓好 3 項(xiàng)工作。

抓穩(wěn)定。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求，加強(qiáng) 思想政治工作，要向黨員干部和廣大員工宣揚(yáng)當(dāng)前的情勢任 務(wù)，加強(qiáng)情勢任務(wù)教育，統(tǒng) 1 員工思想，要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通，關(guān)心 員工成長成才，關(guān)心員工文化生活，努力提高員工收入，實(shí) 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。確保員工隊伍穩(wěn)定。抓安全。在當(dāng)前情勢下，確保安全第 1 是第 1 要務(wù)，安 全

是我們從業(yè)的條件和基礎(chǔ)，要堅持做到“不能傷人、不出 事故、不能延時”以安全的穩(wěn)定情勢為工務(wù)段的各項(xiàng)工作保 駕護(hù)航，確保安全穩(wěn)定。抓發(fā)展。切實(shí)做好新線接收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1 是抓好 提早予參與工作；2 是抓好吃住行生活后勤工作；3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。12、要進(jìn) 1 步深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個 1 流”和勞動比賽 ?

及各項(xiàng)專項(xiàng)整治等活動，全力以赴整治線路裝備病害，迎接呼局 ?月份平推 ?

檢查工作，力爭獲得優(yōu)良的成績，向建國 62 周年獻(xiàn)禮。

呼和工務(wù)維管段段 ?

20XX 年 8 月 26 日 ?

第 3 篇：

黨群工作展開情況匯報 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點(diǎn)黨群工作，是對 我支部、工會、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和全部項(xiàng)目的關(guān) 懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項(xiàng) 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工 團(tuán)和全部職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段 時間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，下面按工作檢查要求逐項(xiàng)進(jìn) 行匯報：1、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于 ?

2xxx 年 xx 月，在上級黨委的領(lǐng) ?

導(dǎo)和指點(diǎn)下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工 ?

人。支部登記

?

黨員總數(shù) 23 人，其中正式黨員 22 人，豫備黨員 1 人，黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人，設(shè)正、副支部書記 各 1 人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。支 部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。2、關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?

加強(qiáng)黨組織的本身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為加強(qiáng) ?

基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定，展開了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會主席、團(tuán)支部書記等，建立了黨支部，工會，團(tuán)支部組織架構(gòu)，并 由專人建立工作臺帳和起草相干規(guī)章制度。密切聯(lián)系大眾，重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與大眾 密切配合，率先垂范。帶好頭，樹好樣，加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成 ?

員在提高本身綜合能力的同時，帶領(lǐng)大家共同成長。即通過 深入調(diào)查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部，借以提高全部干部責(zé)任意識 和敬業(yè)精神落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。月份，支部結(jié)合實(shí)際，按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每一個領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門防范重點(diǎn)，并及時行文下發(fā)，有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和監(jiān)督管理職責(zé)，同時，黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。3、關(guān)于黨群制度建設(shè) ?

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作 展開的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。1 是堅持“3 重 1 大”制 度。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干 部問題或其他重大問題是必須有 ?

4/5 以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會在決定問題時，要 經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見。表決時，票數(shù)要超 過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議；2 是每個月堅持每個月黨 政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)及對干部調(diào)劑任用等重大事項(xiàng)，堅持會議集體 研究決定，營建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面；3 是認(rèn)真落實(shí)“3 會 1 課”制度。為加強(qiáng)黨 支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按 照“321”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“3會 1 課”制度，堅持定期召 開支部大會，每個月最少召開支部委員會、黨小組會 1 次，每 半年展開黨課 1 次。4 是建立黨群工作費(fèi)用收繳管理臺賬。在黨費(fèi)收繳工作中，支部建立黨費(fèi)收繳 和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并依照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在我 局人員工資上漲后及時做出調(diào)劑，能夠按時上繳黨費(fèi)并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定。5是完善“1 冊兩薄 1 本”。支 部依照《XX 黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項(xiàng) 內(nèi)務(wù)資料并對黨的各項(xiàng)會議安排專人記錄，保證了黨建檔案 齊全。4、?

關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化，依照 XX 黨支部工作手冊要求，安排專人對支部 文件進(jìn)行整理、歸類，歸檔遵守科學(xué)公道，不重不漏，不偏 不倚的原則，行成了 8個資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方 方面面，對我局黨建工作的展開起到了很好的指點(diǎn)作用。5、?

關(guān)于職工隊伍建設(shè)。為全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，為職工成長創(chuàng)造好的發(fā)展平臺，支部加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，職工隊伍工作展開情況以下：1 是將組織隸屬關(guān)系從 ?

XX 市直 ?

工委轉(zhuǎn)到 XX 黨委，依照 XXXX 來組織展開支部活動，使支部 工作與工作結(jié)合得更抓緊密；2 是認(rèn)真展開黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部依照規(guī)范化管理，始終堅持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清算 黨員情況，調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；3 是 發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，?

公會成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利?！奥毠ぶ摇痹鰪?qiáng)了全部職工之間的凝聚 力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營建濃厚學(xué)習(xí)氛圍； 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會和通訊報導(dǎo)組。由文學(xué)協(xié)會創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》，為愛好宣揚(yáng)和喜歡寫作的職工提供了 1 個展現(xiàn)自己才華的陣地，通訊報導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報導(dǎo)工作。6、?

黨支部活動展開情況。

支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價值觀。每到“5.4”、“7.1”、“國慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動和青年活動，諸如去參觀 ?

XXX 故居，參觀 XXX 等紅色記念館。凡有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中遭到教育，如前后組織觀 看了 “開國大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。今年“7.1” 黨政工團(tuán)還聯(lián)合舉行了 “黨在我心中，光輝 ?

年”紅歌晚會，以此記念中國共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計，截至

目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動 210 余次，通過 1 系列愛國主義教 育，讓職工深入認(rèn)識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，鼓勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們 堅強(qiáng)的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻(xiàn)精神，牢記使命 和責(zé)任，努力干好工作。7、?

全力提高服務(wù)效能，各項(xiàng)水平得到發(fā)揮 ?

班子隊伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，是 1 個堅強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成 員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工 作分工明確，調(diào)和溝通意識請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局 班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 1。職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。

為加強(qiáng)大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成 1 股繩，支部 1 方面指點(diǎn)工會、共青團(tuán)組織積極展開職工酷愛、熱中的活 動，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感，使他們認(rèn)知、認(rèn)同局 企業(yè)文化。另外一方面，催促調(diào)和行政在各種對待上做到 1 視 同仁。鼓勵了職工樂于奉獻(xiàn)，思想積極向上。如在 ?

XXX 特大洪災(zāi)眼前，我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利，臵個人安危于 身后的先進(jìn)工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活 動，對其進(jìn)行了大力表彰，起到了很好的典范作用。8、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開情況。

整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了 動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了動員部署，成立了活 動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動方案?；顒觾?nèi)容結(jié)合我局實(shí) 際，以鄧小平理論和“3

個代表”重要思想為指點(diǎn)，以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐可續(xù)發(fā)展觀” ?

為主題，以創(chuàng)建“4 好”、“5 強(qiáng)”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活開工作思路，共分 3 個階段進(jìn)行。

推動得當(dāng)，活動獲得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段得到扎扎實(shí)實(shí) 的展開，在活動第 1 階段的展開中，我局共收到廉潔文化原 創(chuàng)格言 18 條，廉潔書法、字畫等作品各 1 副，班子成員廉 潔體會文章 3 篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段獲得了很大的成 效：1 是堅定了大家的理想和信心，黨性進(jìn) 1 步增強(qiáng)；2 是 建立了大局意識，更有益于掌控發(fā)展動態(tài)；3 是工作風(fēng)格得 到了改良。目前。通過我局的積極動員和大力宣揚(yáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已 深入到每一個人心中。

總結(jié)回顧，抓好第 2 階段重點(diǎn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段 收到了實(shí)效，支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第 1 階段，抓好第 2 階 段重點(diǎn)，計劃活動在第 2 階段將重點(diǎn)做好以下 4 個方面，?是對比“5 好”、?

“5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書，2 是在各部門展開黨 員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采取推薦和審 核的方式，3 是在全部黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進(jìn)工作者，4 是通過評比，選取先進(jìn)典型業(yè)績進(jìn)行搜集、整理和提煉，到達(dá)整體提高的目的。9、推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動展開情況。

黨支部依照 107 屆 4 種全會精神，嚴(yán)格落實(shí)推動學(xué)習(xí)型 ?

黨組織建設(shè)工作。自 5 月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動展開以來，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)展開了系列主題活 動，扎實(shí)有序的推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。截至目前，已展開 10 余次專題學(xué)習(xí)和 2 次輔導(dǎo)授課，同時，支部要求 每一個黨員每季度必須讀本好書，并寫出心得體會。由于支部組建時間短，從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗(yàn)，因此，支部各項(xiàng)工作離上級黨委的要求還有很大差距。

今后，將依照《xxx 項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，扎實(shí) 抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動 我局發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。特此報告 ?

20—4 年 9 月 2 日