第一篇：廣西高等學校優(yōu)秀學生黨支部建設標準(試行)

廣西高等學校優(yōu)秀學生黨支部建設標準（試行）

（桂黨高工組〔2006〕10號）

為加強我區(qū)高等學校優(yōu)秀學生黨支部建設，推動優(yōu)秀學生黨支部創(chuàng)建活動深入開展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合我區(qū)高等學校的實際，特制定本標準。

一、組織建設

1．支部委員分工明確。支部書記抓全面，并搞好協(xié)調(diào)工作；支部委員各負其責，團結(jié)協(xié)作，相互配合。

2．支部書記由黨性強、素質(zhì)高、作風正派、熱愛黨務工作、有奉獻精神、在學生中有較高威信的正式黨員擔任。

3．黨支部每學期初根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合實際，制定切實可行的工作計劃；學期末要做好工作總結(jié)，并向上級黨組織匯報。凡屬重要問題，要及時向上級黨組織請示、報告。

4．黨支部有相對固定的活動場所，有必要的活動經(jīng)費，有必備的學習資料。

二、黨員教育

5．黨支部認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治理論水平。

6．黨支部認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，學習黨的基本知識，引導黨員認清形勢，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，努力維護學校穩(wěn)定。

7．黨支部以建設學習型黨支部為目標，認真組織黨員學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

8．黨支部認真解決學生黨員在思想、組織、作風等方面存在的突出問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，不斷增強學生黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、黨員管理

9．黨支部要督促黨員切實履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利；向黨員布置工作任務，并檢查督促黨員完成任務的情況。

10．做好黨員有關(guān)檔案材料管理、黨員組織關(guān)系管理工作；按照流動黨員管理規(guī)定，及時做好支部黨員外出學習、工作的管理。

11．支部活動要嚴格考勤并做好記錄，黨員如有特殊原因不能參加活動，必須事前正式請假，事后及時了解活動的重要內(nèi)容。

四、黨內(nèi)生活

12．黨支部定期召開黨支部委員會會議、黨員大會，及時研究黨支部的各項工作。做到會前準備充分、會中討論民主、會后落實到位。

13．黨支部每學期召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，糾正各種錯誤言行，克服各種不良現(xiàn)象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

14．黨支部每個月至少要過一次組織生活。要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織生活，努力提高組織生活質(zhì)量。

15．黨支部每學期至少開展一次黨內(nèi)談心活動，加強工作溝通，進行思想交流，達到化解矛盾、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。

五、黨員發(fā)展

16．黨支部要通過各種形式宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，提高黨外學生對黨的認識，不斷擴大學生入黨積極分子隊伍。

17．黨支部要積極主動地做好學生入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，要采取多種形式對他們進行黨的基本理論、基本路線和基本知識的教育，加深他們對黨的認識，使他們逐步樹立共產(chǎn)主義理想信念。

18．堅持聯(lián)系人制度，聯(lián)系人定期向支委會匯報聯(lián)系對象的情況；黨支部要定期召開黨外學生座談會，了解他們對入黨積極分子的反映，并及時反饋給入黨積極分子。

19．黨支部每學期至少研究一次入黨積極分子的教育培養(yǎng)情況，明確近期發(fā)展對象，針對存在問題，采取相應的改進措施。對條件成熟的要及時發(fā)展，認真開好發(fā)展黨員專題會議，嚴格履行入黨手續(xù)。

20．黨支部通過聽取本人匯報、個別談心、培訓學習等方式，加強對預備黨員的教育和考察。要安排預備黨員到黨校預備黨員培訓班學習。

六、群眾工作

21．黨支部要積極支持所在院系的學生工作，指導所在班級

團支部和班委會開展各種有益活動；安排高年級學生黨員結(jié)對聯(lián)系低年級班級，協(xié)助班主任開展工作。

22．支部黨員應在日常學習、生活和社會工作中發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加班級活動，帶動同學提高思想政治覺悟和道德水平，端正學習態(tài)度，樹立良好學風，維護學校秩序，做健康成才的表率。

23．黨支部要開展義務勞動、扶弱幫困等公益活動；安排學生黨員結(jié)對幫助困難學生，幫助他們克服困難、完成學業(yè)；組織學生黨員參加青年志愿者等社會實踐活動。

24．黨支部要通過召開學生座談會等形式，了解情況，聽取意見，接受監(jiān)督；要了解和反映學生的思想動態(tài)，主動做化解矛盾、理順情緒的工作；每個學生黨員至少要聯(lián)系兩個黨外學生。

七、作風建設

25．嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

26．樹立勤奮、嚴謹、求實、進取的優(yōu)良學風，端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，嚴格學習紀律，提高學習質(zhì)量。

27．勤儉節(jié)約，謙虛謹慎，尊敬師長，團結(jié)同學，誠實守信，培養(yǎng)學生黨員良好的個人品質(zhì)，塑造學生黨員良好的精神風貌。

第二篇：基層黨支部建設標準

基層黨組織建設標準

一、總則

1.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《**省國有企業(yè)基層黨組織建設標準》及中央、省委、**黨委相關(guān)文件精神，制定本標準。

2.本標準適用范圍為全轄黨組織。

二、黨的組織設置

3.基本設置形式：原則上正式黨員人數(shù)達到3人以上的部門、分支機構(gòu)設立黨支部，黨員人數(shù)不足3人的部門、分支機構(gòu)，按照部門工作性質(zhì)相近、分支機構(gòu)距離相近、便于開展黨的活動原則建立黨支部。

4.設置調(diào)整：每年3月底前，黨委對全轄基層黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。堅持黨的建設與機構(gòu)建設同步謀劃、黨組織及工作機構(gòu)同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。

5.紀檢機構(gòu)：設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

三、班子隊伍建設

6.班子配備職數(shù)：支部委員會一般設委員3—5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人。7.班子任期：黨的支部委員會以及不設支部委員會的支部書記，每屆任期3年。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆定期提醒、報告、延期換屆請示制度。

8.班子產(chǎn)生審批：支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報黨委審批。

9.骨干隊伍：黨支部書記一般由本機構(gòu)（部門）黨員負責人兼任，實行一崗雙責。

10.自身建設：嚴格落實學習制度。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。

四、黨員教育管理

11.發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量?！鞍褬I(yè)務崗位骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干”活動扎實開展。重視在業(yè)務崗位員工和青年員工中發(fā)展黨員，及時吸收技術(shù)能手、青年骨干入黨。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。

12.黨員教育培訓：建立經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合的長效機制，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。黨支部書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于60%、黨支部負責人訂閱率不低于90%。

13.黨費收繳管理：及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，黨支部對黨員交納的黨費有登記，要在每年1月10日和7月10日前，通過黨務公開欄等形式，分別向黨員公示一次黨費收繳情況，并報黨委備案。

14.組織關(guān)系管理：每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

15.黨內(nèi)激勵關(guān)懷：認真執(zhí)行黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶有關(guān)要求，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員，每年開展1次黨內(nèi)評選表彰活動。

五、黨內(nèi)組織生活

16.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。不設支部委員會或沒有劃分黨小組的黨支部，支部會議一般每月召開1次。黨支部有記錄，黨員有筆記。

17.民主評議黨員：黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

18.組織生活會：黨支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

19.民主生活會：黨委每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。

20.雙重組織生活：黨委班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部活動。

21.黨員活動日：建立“黨員固定活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。

22.組織生活創(chuàng)新：緊密結(jié)合單位工作實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，用好遠程教育精品課程，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

六、發(fā)揮作用途徑

23.引領發(fā)展：充分黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，組織和開展職工群眾為全轄發(fā)展獻言獻策活動，把黨建成效轉(zhuǎn)化為全轄發(fā)展活力和競爭實力。

24.服務職工群工：建立落實黨委領導班子成員聯(lián)系黨支部、黨支部領導班子成員聯(lián)系黨員、職工制度。探索完善維權(quán)和幫困救助工作機制。

25.加強黨內(nèi)監(jiān)督：定期檢查黨員參加組織生活情況，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。

26.做好思想政治工作：經(jīng)常性開展談心活動，掌握黨員思想動態(tài)，分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。黨組織活動與本單位企業(yè)文化建設有機結(jié)合，培育本單位特點、增強單位凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力的先進企業(yè)文化。

27.打造黨建品牌：開展黨員公開承諾踐諾、黨員示范崗、責任區(qū)等活動，深入推進“四強四優(yōu)(即黨組織政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，黨員政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))”爭創(chuàng)等活動，努力打造黨建特色品牌。

七、工作運行機制

28.民主議事機制：黨員對黨組織事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

29.責任落實機制：黨支部每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，黨支部書記向行黨委述職。每年開展黨委書記與各黨支部書記簽訂《黨建工作責任書》。

八、基本工作保障

30.場所保障：有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻內(nèi)容簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責和黨內(nèi)生活等基本制度。黨務公開欄設置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

31.經(jīng)費保障：黨組織的活動經(jīng)費，按照不低于上干部職工工資總額1%比例，納入當年管理費用。工作經(jīng)費管理使用規(guī)范，建立落實經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度。

32.黨建工作臺賬：完善黨支部會議和工作記錄臺賬資料。建立工作計劃、半年工作小結(jié)、年終工作總結(jié)、特色工作匯報等臺賬資料。建立黨員花名冊、組織架構(gòu)圖、黨費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等臺賬資料。

九、附則

33.本標準由**黨委負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

第三篇：《學生黨支部建設標準》

學生黨支部建設標準（試行）

一、總則

1.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》及《安徽省學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準（試行）》，制定本標準。

2.本標準適用于學校各基層學生黨支部。

二、黨支部設置

3.基本設置形式：學?；鶎訂挝徽近h員達到3人以上的設立黨支部；正式黨員不足3人的，可由幾個工作、學習相近的基層單位聯(lián)合成立黨支部。黨支部設置規(guī)范，調(diào)整及時。

4.學生黨支部設置：學生黨支部一般按學科專業(yè)設置或按年級、班級設置。學生黨支部一般不超過30人。學生黨員較少的基層單位可設立聯(lián)合黨支部；校外師生黨員較為集中的實習實訓點、海外學習進修地建立臨時黨支部（黨小組）；探索依托學生公寓、社區(qū)、社團組織等建立黨支部。

三、支部委員會建設

5.委員會職數(shù)：黨的支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人；黨員人數(shù)較多的黨支部，可增加副書記1人；黨員不足7人的黨支部，可只設書記1人。設委員會的黨支部設紀律檢查委員；不設委員會的黨支部，應指定專人負責紀檢工作。

6.委員會任期：黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年。任期內(nèi)黨支部委員出現(xiàn)空缺時，應及時補選。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。

7.自身建設：黨支部書記和支部委員應帶頭加強學習，切實發(fā)揮作用，認真落實黨支部學習制度，每月至少集中學習1次。嚴格落實黨建工作責任制，加強對黨員的黨風廉政教育。

四、黨員教育管理

8.發(fā)展黨員工作：上級黨組織發(fā)展黨員計劃落實到位。協(xié)調(diào)做好團內(nèi)推優(yōu)工作，抓好入黨積極分子、發(fā)展對象教育培養(yǎng)，始終把政治標準放在首位，規(guī)范程序，完善材料，保證質(zhì)量。發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。注重發(fā)展邊疆少數(shù)民族優(yōu)秀學生黨員，在堅持標準的前提下給予傾斜政策。

9.黨員教育培訓：充分發(fā)揮教育管理黨員的主體作用，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實黨員教育培訓計劃，黨員每年至少參加1次集中學習培訓，培訓時間一般不少于32學時。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于60%、黨支部負責人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強學風建設，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。

10.黨費收繳管理：指定專人負責黨費收繳工作，及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額并健全黨費臺賬，黨員自覺按時足額交納黨費。正確履行困難黨員黨費減免的批準程序。每年1月、7月份，向支部黨員公示1次黨費收繳情況。

11.組織關(guān)系管理：每年6月做好畢業(yè)生黨員組織關(guān)系留、轉(zhuǎn)工作，每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)培養(yǎng)轉(zhuǎn)接工作規(guī)范。

12.流動黨員管理：每學期開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。

13.黨內(nèi)激勵關(guān)懷：堅持以人為本，從政治、思想、學習、工作和生活上關(guān)心愛護學生黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷與幫扶機制。及時了解并向上級黨組織匯報困難黨員情況，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動。落實學校開展的黨內(nèi)表彰活動，做好評選推薦工作。

五、黨內(nèi)組織生活

14.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

15.民主評議黨員：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。按規(guī)定，穩(wěn)妥慎重的做好處置不合格黨員的有關(guān)工作。

16.組織生活會：每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。做到會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。

17.黨員活動日：落實“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展“三會一課”、集體交納黨費、志愿群眾、革命傳統(tǒng)教育等活動，及時報上級黨組織備案，并規(guī)范做好活動記錄。

18.組織生活創(chuàng)新：緊密結(jié)合學校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

六、作用發(fā)揮途徑

19.突出思想政治工作開展黨組織活動：認真學習貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，結(jié)合學生思想特點，堅持把思想建黨放在首位，組織開展中國特色社會主義理論教育，組織開展黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、社會主義核心價值觀和中國夢主題教育，學生思想政治素質(zhì)不斷提高。

20.貼近學生黨員實際開展黨組織活動：圍繞學生黨員思想、工作和生活實際，以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、塑造人格品性為重點，積極開展“爭做‘四有’好學生、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。通過建立“黨員服務崗”、“學習示范崗”等，依托學生學習互助、學生科技創(chuàng)新等活動，分享學習經(jīng)驗，促進學業(yè)進步；依托學校和學院志愿服務品牌項目，開展支教、社區(qū)服務、法律援助等志愿服務活動；依托社會實踐項目，深入基層開展社會調(diào)查和課題研究等活動，認識和體驗世情、國情、民情，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻智。

21.創(chuàng)新黨組織黨員發(fā)揮作用載體：廣泛運用網(wǎng)絡、新媒體等平臺，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，組織學生黨員廣泛參加自我管理、志愿服務、社會調(diào)查、承諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。做到活動有計劃、有記錄。

七、工作運行機制

22.民主議事機制：尊重學生黨員的主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實黨員對黨支部事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持學生黨員廣泛參與班級、學院和學校管理工作，暢通學生黨員參與討論黨內(nèi)事務的途徑，拓寬表達意見渠道，營造黨內(nèi)民主討論的政治氛圍。

23.責任落實機制：黨支部目標管理制度落實到位。

24.聯(lián)系服務機制：積極開展主題實踐、服務承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，主動關(guān)心同學，帶動共同進步，在推進專業(yè)學習、志愿服務、社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮作用。

八、基本工作保障

25.機構(gòu)人員保障：配齊配強支部委員會成員，支部書記一般應有輔導老師員或優(yōu)秀的研究生黨員擔任。

26.場所保障：有相對固定的活動場所和設施，建立多種形式的學生黨員教育、實踐和服務基地。提倡一室多用，使用統(tǒng)一的活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度；黨務公開欄設置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

27.經(jīng)費保障：上級黨組織劃撥的黨建工作經(jīng)費、下?lián)艿狞h費?？顚Ｓ?。嚴格執(zhí)行學校財務管理有關(guān)制度，經(jīng)費管理使用規(guī)范。

28.工作臺賬：“三會一課”和工作記錄臺賬資料記錄完備。黨支部的工作計劃、年終工作總結(jié)、特色工作等臺賬資料健全完善。黨員花名冊、黨費收繳等臺賬資料建立完備。

九、附則

29.本標準由學校黨委負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

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END

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第四篇：企業(yè)黨支部建設標準

企業(yè)基層黨支部建設標準

（2012年8月27日）

第一章總則

第一條為進一步加強基層黨支部的思想、組織和作風建設，更好的發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨支部“一班人”奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流成績，根據(jù)《黨章》、中共中央“關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知”精神和企業(yè)工委《關(guān)于黨支部建設“達標創(chuàng)先”活動的實施意見》，結(jié)合本企業(yè)實際制定本標準。

第二條各基層黨支部“達標創(chuàng)先”活動情況由二級企業(yè)黨委考核。二級企業(yè)黨委可結(jié)合本單位生產(chǎn)工作實際，制定具體的“達標創(chuàng)先”內(nèi)容和考核計分辦法。

第三條黨委對在“達標創(chuàng)先”活動中做出突出成績的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員將給予表彰。

第二章支部班子建設

第四條班子健全。支委會按照《黨章》規(guī)定定期改選，出現(xiàn)缺額時按規(guī)定及時補選。

第五條堅持學習制度，不斷提高每個成員的理論、政策和業(yè)務水平。

第六條班子成員有強烈的事業(yè)心和責任感，做到勤政務實、公道正派、清正廉潔，自覺抵制和糾正各種不正之風。

第七條有正常、健全的黨內(nèi)政治生活。堅持實事求是，理論聯(lián)系實際和民主集中制原則，班子成員之間充分發(fā)揚民主，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。

第八條班子團結(jié)。成員之間分工明確，相互支持，關(guān)系融洽，能大膽負責的完成各自分擔的任務。

第九條黨支部書記有較高的政策理論水平和實際工作能力。能率先垂范，以自己的模范行動為黨內(nèi)外群眾做表率，熟悉黨務工作和本單位業(yè)務工作知識，善于做群眾工作，在黨內(nèi)外有較高威信。

第三章思想建設

第十條有黨員學習培訓計劃。系統(tǒng)的對黨員進行馬列主義基本理論、黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)行政策的教育。

第十一條根據(jù)上級的安排部署和生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，經(jīng)常向黨員講形勢、提要求、交任務，教育黨員宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營以及各項工作任務，嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第十二條做好職工群眾工作。經(jīng)常了解職工群眾的意見和呼聲，掌握職工的思想動向，有針對性地做好職工群眾的思想政治工作。

第十三條緊密結(jié)合企業(yè)實際，運用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員目標責任制”、“黨員崗位達標”等多種活動方式，積極開展活動，強化黨員意識，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

第十四條通過深入細致的思想政治工作和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性，保證本單位各項任務的完成。

第十五條充分發(fā)揮群眾組織作用。關(guān)心支持工會和共青團等群眾組織的工作，幫助他們解決工作中遇到的實際困難，使他們能夠在黨支部的領導下，獨立自主的開展工作。

第四章組織建設

第十六條認真堅持民主集中制原則，做到黨員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

第十七條黨小組的設置同行政單位設置相適應，符合黨章要求，適應工作需要。生產(chǎn)行政組織如有變動，黨小組設置能及時做出相應變動，便于黨內(nèi)開展活動。

第十八條公有制企業(yè)黨支部參與研究決策本單位生產(chǎn)工作目標、月度生產(chǎn)工作計劃、職工工資、獎金分配、機構(gòu)設置、人員調(diào)整任免和獎懲、經(jīng)濟責任制及其它主要規(guī)章制度的制定和修改等重大問題。非公有制企業(yè)黨支部對本單位重大問題積極提出意見和建議。

第十九條有專人負責積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，及時將具備入黨條件的積極分子吸收到黨內(nèi)。注重對生產(chǎn)一線工人和技術(shù)人員中入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作。

第二十條嚴格黨的組織生活，加強對黨員的教育和管理。組織活動要靈活多樣，注重實效，每次都能有針對性的解決一兩個問題。

第二十一條按規(guī)定及時做好黨費收繳工作。

第五章作風建設

第二十二條經(jīng)常對黨員進行理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

第二十三條定期對黨員進行黨風黨紀教育，用《黨章》和《準則》規(guī)范黨員言行。使黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)，遵守國家法律法規(guī)，模范遵守企業(yè)規(guī)章制度。黨員中無貪污受賄、以權(quán)謀私和其他違法違紀問題。

第二十四條黨支部“一班人”樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想，充分尊重職工的民主權(quán)利，通過有效的途徑和方式，動員職工參加民主管理。關(guān)心職工生活和切身利益，為職工排憂解難，黨群干群關(guān)系密切。

第二十五條加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的組織紀律、政治紀律、群眾紀律。發(fā)現(xiàn)違紀問題，能及時認真處理。

第六章制度建設

第二十六條堅持黨的“三會一課制度”。要保證時間、人員、內(nèi)容三落實，并注重效果。

第二十七條健全民主生活會制度。定期召開黨員民主生活會，以便于交流思想，檢查工作，開展批評與自我批評，克服黨員中存在的缺點和錯誤，增強黨員對黨內(nèi)事務的參與意識。

第二十八條建立聯(lián)系職工群眾制度。明確黨員干部的責任區(qū)和黨員聯(lián)系點，定期召開職工座談會，個別談心，走訪職工，聽取意見，幫助職工群眾解決工作生活中的實際困難。

第二十九條堅持民主評議黨員制度。按照上級統(tǒng)一部署，認真組織，嚴格程序，防止走過場。

第三十條建立請示報告制度。黨支部定期向上級黨委匯報工作，黨小組定期向黨支部匯報工作，黨支部定期向黨員大會報告工作，黨員按要求向所在黨小組和黨支部匯報思想和工作。

第三十一條建立保密制度。黨支部由專人分管保密保衛(wèi)工作，妥善保管黨內(nèi)文件、檔案以及各種機密材料，定期檢查、清理歸檔。

第三十二條黨支部、黨小組召開的各種會議、組織的各項活動都要有詳細記錄，做到完整齊全、內(nèi)容準確，能如實反映支部活動情況。

第五篇：優(yōu)秀學生黨支部申報材料

支部概況：

給排水第一黨支部隸屬于建工學院學生本科生黨支部，采用縱向構(gòu)建，由一至四年級所對應的行政班級的黨員組成。支部下設書記，副書記，組織委員，紀檢委員，宣傳委員各一名?，F(xiàn)有正式黨員10名，預備黨員13名。

組織生活：

支部定期召開例會，會上做到暢所欲言，知無不言，言無不盡，群策群力為黨建工作出謀劃策，加強黨員自身理論素質(zhì)的建設，開展新聞十分鐘，培養(yǎng)黨員的思想政治素質(zhì)，鍛煉組織表達能力。

如下圖：

開展組織生活上能傳承并有所創(chuàng)新，如定期的黨小組討論以及與積極分子的郊游踏青，拉近大家的距離，一些輕松的活動如聚餐、文體活動等，突出支部“家”的感覺，樹立黨員主人翁意識。

發(fā)展工作：

鑒于黨員自身素質(zhì)關(guān)乎黨員整體隊伍的形象與質(zhì)量，秉承著實事求是的原則，給排水第一黨支部一直對黨員的發(fā)展嚴格把關(guān)，體現(xiàn)客觀，公正，民主，切實做到了對發(fā)展對象本人和學院黨組織的負責。任何的黨建工作都有一定的流程，作為重中之重的發(fā)展工作尤其如此，我們也按一定的黨建指導運作，是一套以指導規(guī)范為主，自主創(chuàng)新為輔的發(fā)展理念。除個別從高中轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的同學外，絕大部分同學都遵循“八步走”的發(fā)展流程。

1，自愿遞交入黨申請書

2，確定為入黨積極分子

3，培養(yǎng)教育考察

4，確定為重點發(fā)展對象

5，預備黨員的接收與審批

6，預備黨員的教育、考察

7，預備黨員轉(zhuǎn)正

8，入黨材料歸檔

以上的八個流程缺一不可，每個流程都有相應的負責人進行專項指導與實施，之中也穿插一些支部一直沿用的特色做法，起到推波助瀾的作用。

下面就以新生為例，簡單介紹支部培養(yǎng)發(fā)展學生黨員的細則。首先支部會以導師助理外加黨建指導黨員為龍頭，介紹支部的概況及發(fā)展的簡單流程，同時以高年級黨員赴屏峰校區(qū)交流為契機，指導新生入黨申請書的填寫并對黨建發(fā)展的困惑做一較為細致的闡釋。當然我們還會著力提高新生的思想抱負水平，體現(xiàn)勵志建工的學院建設口號。而一些常規(guī)也在具體實施，如鼓勵學生參與鄧讀活動，黨的基本知識考試，黨校學習以加強黨員預備隊伍的思想理論水平。

對積極分子的推選采取自薦加上民主選舉的方式，要求學生對入黨有主觀能動性，同時票決制的方法更體現(xiàn)民主，有利于積極分子培養(yǎng)良好的群眾基礎。而對積極分子的培養(yǎng)，我們一般采用高年級對低年級的方式，有利于經(jīng)驗的傳承和順利的溝通，聯(lián)系人做到定時了解積極分子的思想動態(tài)，學習，生活困惑，做到黨建帶學習工作，學習工作促黨建。積極分子定時上交思想?yún)R報，聯(lián)系人認真批閱，并填寫入黨積極分子培養(yǎng)登記表，為今后的轉(zhuǎn)預提供依據(jù)。

而對黨員的轉(zhuǎn)預我們嚴格把關(guān)，踢好臨門一腳，通過積極分子本人自薦，聯(lián)系人介紹情況，在支部會議上公開答辯確定重點考察對象，同時以高年級黨員客觀廣泛地聽取黨內(nèi)外群眾的意見作為雙保險，產(chǎn)生初步推薦名單，經(jīng)聯(lián)系人對授課老師，班主任，輔導員及身邊同學的意見征詢，進行二次篩選最終產(chǎn)生支部本批的發(fā)展名單。而經(jīng)上級黨委的批準后，支部制作公示使積極分子接受廣大群眾的監(jiān)督，如符合政治審查則由聯(lián)系人指導其填寫《入黨志愿書》，而在支部吸收大會上，將轉(zhuǎn)預的積極分子將接受轉(zhuǎn)預公開答辯，并聽取支部老黨員的意見，以求在接下來一年的預備期改進，為轉(zhuǎn)正做準備。最終民主投票，如順利通過，該積極分子將順利成為一名預備黨員。

而在一年的預備期中，預備黨員首先將進行班級承諾，在班級中作出表率，同時通過小紙條的方式虛心接受同學的意見與建議。此外支部還通過思想?yún)R報，黨員之家理論學習，黨小組時事熱點討論，班級黨員滿意度測評等方式考察預備黨員的表現(xiàn)，并對其做出考核，黨員本身則通過預黨培訓班學習加強自身理論素質(zhì)。

在預備期滿后，經(jīng)本人提出申請轉(zhuǎn)正，支部進行考察，由上級黨委批準，進行黨員轉(zhuǎn)正公示，在支部轉(zhuǎn)正會議上對申請人進行公開答辯，了解其在一年中的思想，學習，工作情況并最終以投票方式?jīng)Q定其是否轉(zhuǎn)正。通過轉(zhuǎn)正程序，組織委員會將入黨材料歸檔，便于今后組織關(guān)系的順利轉(zhuǎn)出。

協(xié)同兄弟支部開展黨員發(fā)展公開答辯（上圖）

黨員發(fā)展會議上積極分子的現(xiàn)場陳述

宣誓后老黨員為新黨員佩戴黨徽，延續(xù)支部優(yōu)良的傳統(tǒng)

黨員轉(zhuǎn)正，預備黨員用ppt形式向黨組織匯報一年預備期中的成績

黨員先進性：

學習方面，支部現(xiàn)有成員四級通過率為96%，六級通過率82.6%，計算機二級通過率100%。06，07級的學生黨員學習優(yōu)異，進入專業(yè)前20%的比例為81.8%。過去的一學年支部共有5人獲得校一等獎學金，5人獲得校二等獎學金。在黨員的帶動下，對應班級所屬團員也努力學習，06，07級在專業(yè)排名中遙遙領先。

工作方面，支部現(xiàn)有成員，除畢業(yè)班外，做到人人都有社會工作，并且大部分都為黨支部，團學會，班級中的骨干，如支部支委，團學會副主席、團總支、部門部長、社團負責人、班長團支書等。支部努力做好黨建帶團建，團建促黨建，過去的兩個學年，給排水061，071都獲得過校級、院級優(yōu)秀班級稱號。共有9人次獲得校級優(yōu)團優(yōu)干稱號，10人次獲得院級優(yōu)團優(yōu)干稱號。

課外科技競賽及榮譽方面，支部黨員積極參加課外科技競賽，如運河杯，給排水創(chuàng)新大賽，省結(jié)構(gòu)設計大賽等等，獲獎累累。

而在畢業(yè)班黨員就業(yè)方面，據(jù)不完全統(tǒng)計已有兩人考取省公務員，兩人考取研究生，一人研究生復試中，已達成就業(yè)意向的若干。

支部創(chuàng)新活動：

1，參加學院“改革開放沐春風，神州大地換新顏---紀念改革開放三十周年大合唱”《同一首歌》,同一片藍天.載著我們年輕激昂的心！

2，支部戶外踏青燒烤，全體黨員與積極分子的交流顯得其樂融融。

在植物園的大草坪上，黨旗下的我們顯得格外有活力，青春的喜悅洋溢在臉上。

3，參加“踐行科學發(fā)展觀，樹立黨員新形象”——學院舉行學生黨員主題演講會

4，聯(lián)合給排水二支部的嘉興南湖行，重溫紅色革命之旅，宣傳公眾節(jié)水意識

5，參加學院組織的毅行，并獲黨建知識競賽第四名

尾聲：

回首往事，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械津湴?。又是臨近畢業(yè)時，給排水一支部也面臨分別，祝愿畢業(yè)班的黨員都能如愿步入自己理想的發(fā)展道路，大四黨員的離去也為我們低年級黨員提出了新的要求，通過奮斗，支部的優(yōu)良傳統(tǒng)必將在新一代黨員中傳承并發(fā)展，在發(fā)展中得到創(chuàng)新。給排水一支部在探索中前進，在前進中自省，在自省中完善。實踐黨員先進性，我們一直在路上！