第一篇：2010年上半年工作進展及后半年工作思路

石末鄉(xiāng)二0一0年上半年經(jīng)濟運行情況

分析匯報

各位領導：

2010年，我鄉(xiāng)在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實“13458”科學發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚“艱苦奮斗、不甘落后、富而思源”的石末精神，以新農(nóng)村建設八大工程為主抓手，立足鄉(xiāng)情，結合實際，提出了“搞好兩個規(guī)劃，主攻三大建設，培植六大產(chǎn)業(yè)，推進八大工程，辦好九件實事”的工作思路。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾埋頭苦干，銳意進取，扎實開展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。

一、前半年經(jīng)濟運行情況：

今年上半年，我鄉(xiāng)經(jīng)濟仍保持了較好的發(fā)展勢頭，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、主要經(jīng)濟指標基本完成。

今年1—5月份完成工商稅61萬元，占目標任務的50.8%，其中國稅25.5萬元，地稅35.5萬元，分別占目標任務的51%和50.7%；一般預算收入完成35萬元，占目標任務62.5%；其它各項指標完成狀況良好，實現(xiàn)時間、任務“雙過半”。

2、新農(nóng)村建設八大工程有序推進。

富民工程。重點抓了五方面工作：一是恢復發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)里繼續(xù)實行“一免三統(tǒng)”的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)種植三櫻椒、南韓椒1000余畝；二是扶持蠶桑種植，搞好技術培訓，全鄉(xiāng)春蠶張數(shù)達到300張；三是發(fā)展壯大紅薯產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮我鄉(xiāng)土質(zhì)肥沃，紅薯個大味甘的特點，全鄉(xiāng)新發(fā)展優(yōu)質(zhì)紅薯1500多畝；四是擴大特色種植，新發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄、優(yōu)質(zhì)核桃、韓國黃錦梨等800余畝；五是壯大養(yǎng)殖業(yè)，在雙泉村新發(fā)展一個總投資500萬元的5000頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)，目前完成投資150萬元，建設豬舍及辦公用房2500平方米，引進優(yōu)質(zhì)種豬和母豬300余頭。其他各村新建千頭豬場5個，新建西瑤、北凹兩個千只養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社。

健康工程。環(huán)境衛(wèi)生整治，目前全鄉(xiāng)10個村建成了高標準衛(wèi)生村，7個村建成了衛(wèi)生村，環(huán)境衛(wèi)生全面上檔升級；對去年新建鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工宿舍樓進行了裝修和設施配套，即將入住。雙泉、甕莊兩個村建成了甲級衛(wèi)生所，全鄉(xiāng)17個衛(wèi)生所實現(xiàn)全部達標。

希望工程。投資1676萬元的石末寄宿制小學建設進度快、質(zhì)量高，鄉(xiāng)辦中學綜合實驗樓和餐廳建設完成選址、設計、規(guī)劃等前期準備工作。中小學校教學管理水平正在逐步提升，今年中考我鄉(xiāng)取得了優(yōu)異的成績。

戶通工程。今年全鄉(xiāng)有14個村、近20萬平方米的戶通水泥路工程，其中石末、晁山等5個村為新開工村，其余村為戶通掃尾村，年底全鄉(xiāng)17個行政村全部完成戶通工程。目前完成鋪設面積3萬多平方米。投資近千萬元的石末環(huán)村路等九條道路硬化鋪裝工程也已全面啟動。

生態(tài)工程。按照市委市政府提出的“創(chuàng)建生態(tài)文明鄉(xiāng)”目標，實施以“提升一條路、美化一座山、綠化一條河、實現(xiàn)一個目標、推進六項工作”為主要內(nèi)容的“11116”林業(yè)生態(tài)建設。全鄉(xiāng)累計投入資金1000余萬元，栽植各類大樹10.2萬株，建設小游園6處2萬平方米，全鄉(xiāng)所有公路種植至少3行綠化帶，開花、常綠樹種交相輝映，通道綠化全面上檔升級。侯莊、王莊兩村到秋后建成高標準生態(tài)園林村。

創(chuàng)建工程。三槐莊、秦莊川兩個村今年已完成健身園、籃球場建設，自此全鄉(xiāng)17個村文化五有創(chuàng)建將全部達標。

平安工程。緊緊圍繞高平市創(chuàng)建平安和諧城市的目標，強基層、抓基礎，創(chuàng)平安、促和諧，全面開展社會治安綜合治理，進一步規(guī)范司法、綜治、信訪的工作程序，全鄉(xiāng)平安建設效果顯著。

強基工程。加強村級組織配套建設，深入推進三級聯(lián)創(chuàng)活動，努力建設“五個好”村黨支部，兩委干部的政治水平和思想素質(zhì)得到明顯提高。雙泉、寨平、甕莊三個村的村委樓改擴建工程也正在興建之中，以“四議兩公開”為重點的創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進。

3、項目建設初見成效。

2010年，針對我鄉(xiāng)地理位置偏僻、交通相對不便的實際，按照“調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入”的總體思路，以延伸一條產(chǎn)業(yè)鏈、培育一個農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為重點，積極推進項目建設，增強了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展后勁。

延伸一條產(chǎn)業(yè)鏈：即紫峰山辣椒深加工有限公司紅色素提取一期工程。今年，鄉(xiāng)黨委政府積極扶持幫助紫峰山辣椒深加工有限公司上馬紅色素提取項目，做大做強辣椒產(chǎn)業(yè)。該工程總投資1151萬元，可吸收全鄉(xiāng)1000余戶農(nóng)民種植辣椒，調(diào)產(chǎn)效果顯著。目前，正在進行廠房建設和機械設備安裝，年內(nèi)將實現(xiàn)投產(chǎn)。

培育一個農(nóng)業(yè)示范園區(qū)：就是用兩到三年時間，以建設兩大公司和六大基地為抓手，培育一個引領我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的示范園區(qū)。目前，兩大公司萬頭豬場一期工程已投資完成，年出欄生豬5000頭；完成新建蔬菜大棚50棟、優(yōu)質(zhì)葡萄100畝（套種西瓜100畝）、苗木花卉100畝、優(yōu)質(zhì)核桃500畝，完成蠶桑種植600畝，500頭肉牛養(yǎng)殖基地正在項目引進中。整個園區(qū)達產(chǎn)達效后，可解決剩余勞力300人，為全鄉(xiāng)增收1000余萬元。

二、經(jīng)濟運行中存在的主要問題：

1、由于受交通、資源、地域的制約，發(fā)展工業(yè)項目是我們的短板，目前情況下，只能在種、養(yǎng)、加上做文章；

2、我鄉(xiāng)17個行政村都是集體經(jīng)濟空殼村，村級組織運轉難，新農(nóng)村建設資金籌措難。

3、受市場價格影響，農(nóng)民調(diào)產(chǎn)缺乏保障機制，穩(wěn)定性差，起伏大。

4、個別農(nóng)村黨支部缺乏駕馭市場經(jīng)濟的能力，在帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展村級經(jīng)濟，增加收入方面辦法不多，能力不強。

三、后半年工作打算：

1、抓住調(diào)產(chǎn)不放松，扶持龍頭企業(yè)做強做大。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)要擴大規(guī)模，達到示范帶動、技術服務、農(nóng)民培訓一體化。紫峰山辣椒深加工有限公司要全面完成廠房建設和設備安裝，實現(xiàn)年內(nèi)投產(chǎn)。

2、抓住重點工程不放松，確保各項工程按時完成。按照年初確定的新農(nóng)村“八大工程”目標任務，繼續(xù)實行黨政領導包重點工程責任制，加強監(jiān)督檢查，保證進度質(zhì)量。真正做到年初建帳，年中查帳，年底交帳。

3、抓住安全不放松，確保全鄉(xiāng)平安和諧穩(wěn)定。在抓經(jīng)濟建設的同時，必須狠抓安全，保持全鄉(xiāng)經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展，重點抓好煤礦的安全生產(chǎn)。

4、抓住項目不放松，掌石溝煤礦要搞好技改工作，實現(xiàn)機械生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，建成現(xiàn)代化煤礦，確保以項目帶動發(fā)展。同時，在年前力爭新上一至兩個農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)新項目。

5、抓住新農(nóng)村建設不放松，確保農(nóng)民生產(chǎn)生活條件不斷改善。認真抓好2010年度各項目標任務的落實，為2011年工作奠定一個好的基礎。

中共石末鄉(xiāng)委員會

石末鄉(xiāng)人民政府

二0一0年七月

第二篇：XX年教育局工作進展情況及XX年工作思路的匯報

XX年教育局工作進展情況及XX年工作

思路的匯報

XX年教育局工作進展情況及XX年工作思路匯報 各位領導：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，在“3211”和“1020”兩大工程建設的鼓舞下，教育局全局上下認真落實科學發(fā)展觀，努力辦人民滿意教育，經(jīng)過全區(qū)教職工的辛勤努力，XX年的各項工作取得了可喜的成績，受到了社會的廣泛贊譽?，F(xiàn)將我局XX年主要工作進展情況及XX年工作思路匯報給你們，請給予指導并提出改進意見。

一、近一年來完成的主要工作

1.全面完成科學發(fā)展觀學習、實踐活動的各項工作。根據(jù)《撫順市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和《新?lián)釁^(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，教育局成立了科學發(fā)展觀領導小組及辦公室，召開了科學發(fā)展觀動員大會，21所中小學、教育局機關、局屬事業(yè)單位，黨的關系在我局的新?lián)釁^(qū)非公有制幼兒園聯(lián)合支部，總計25個單位參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們成立了專題博客22個，辦公室中心博客發(fā)表博文近400篇，發(fā)簡報27期，依照方案開展了各項學習實踐活動，呈現(xiàn)出“思想發(fā)動起點高，目標明確；學習培訓任務明，氛圍濃厚；專題調(diào)研選題準，作風扎實；思想討論范圍廣，認識統(tǒng)一；突出實踐特色實，活動有序；指導教育教學科學化，效果明顯；宣傳報導形式新，亮點突出；學習實踐扎實深入，成績斐然”八大特點，圓滿完成了各項任務，接受了省、市科學發(fā)展觀檢查。學習實踐行動取得了顯著成效，達成了預期的目標。

2.基層學校領導班子建設工作取得了可喜的成績：加強和改進了領導班子建設，為基層學校配備了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、富有敬業(yè)、奉獻、開拓、進取精神的領導干部。實踐證明，“學校好不好，關鍵在領導”。局領導班子高度重視基層學校領導班子建設工作，1月份，教育局黨委組成考評小組對教師進修學校及各中小學校領導班子和領導干部進行了全面考核。6月份配合組織部利用人機對話形式對各校領導班子及領導干部進行了測評。7月份我局開展了新一輪的崗位競聘，有71人走上領導崗位，10人得到提拔，有8名政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、懂教學的后備干部充實到干部隊伍中，使一批既有政績又有政德，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾公認的優(yōu)秀領導干部得到任用，有7名安于現(xiàn)狀、業(yè)績平平的干部被免職。通過新一輪的干部調(diào)整，基層學校干部隊伍個體素質(zhì)和整體素質(zhì)明顯提高。組織校級領導參加了撫順市“十一五”第三期校長提高培訓班和新?lián)釁^(qū)“十一五”小學校長資格培訓班，完成了省市規(guī)定的課程學習培訓任務。同時我們還成立了名校長工作室，充分發(fā)揮名校長的引領作用，帶動年輕校長的迅速成長。3.教師隊伍建設成為教育局XX年工作的一個亮點。依據(jù)新?lián)釁^(qū)委《新?lián)釁^(qū)推進義務教育均衡發(fā)展三年工作規(guī)劃》中的“抓兩頭帶中間、抓名師帶隊伍、抓特色促發(fā)展”的教師隊伍建設思路，教育局新招了9名碩士研究生、11名本科生，分配到師資緊缺的薄弱中、小學任教，這是我局從社會上公開招聘教師的數(shù)量最多、層次最高、對教師影響力最大的一次公開招聘，也是我局教師隊伍建設的最大亮點。為發(fā)揮名師名校的輻射作用，我們成立了名師工作室，班主任工作室，深入推進“名師工程”。在北臺小學、南臺小學、南陽小學協(xié)作體的高效運轉的同時，又成立了民主小學、千金小學、西十路小學新的協(xié)作體，幾所學?；ヅ山處?，互相參加教研活動，通過名師的引領帶動師資水平的整體提升。為建設一支數(shù)量充足、結構合理、既能滿足我區(qū)基礎教育發(fā)展需要，又能不斷引領教育改革與發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍，我們通過校本培訓、外出學習、名師支教、輪崗交流、專家引領、教研員蹲點包校等方式做了大量富有成效的工作，促進了教師隊伍素質(zhì)的提高。

4.“1020”工程建設初見成效。今年初，教育局全局上下積極投入到新?lián)釁^(qū)委提出的“１０２０”工程建設的工作中，努力通過加強局機關和基層學校的思想建設、作風建設、文化建設、業(yè)務建設和基礎建設，把局機關和基層學校黨政組織建設成為具有高水平執(zhí)政能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力和實戰(zhàn)能力的高效群體，把干部教師造就成為政治堅定、作風頑強、業(yè)務過硬、政績卓著的中堅力量，引領教育局干部教師肩負“教育強區(qū)”的神圣使命，以增強合力為重點，把各級黨政組織建設成為十種類型的高效團隊，以培養(yǎng)品質(zhì)和能力為重點，把干部教師塑造成為二十種類型的新?lián)崛河?。通過扎扎實實的工作，教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出大批的先進單位和先進個人。區(qū)教育局、50中學被區(qū)委命名為優(yōu)秀團隊；區(qū)教育局局長王殿君、50中學校長袁淑琴、民主小學校長屠文生被命名為新?lián)峋?。新?lián)峤逃凇埃保埃玻啊惫こ探ㄔO首批表彰中成績斐然。

5.教育教學視導扎實有效，學校工作日趨規(guī)范化、科學化。針對我區(qū)中小學教育教學工作的實際狀況，教育科提出了“一劃、兩表、兩常規(guī)”的規(guī)范辦學原則，為此深入中小學進行了視導工作，使基層學校更加明確了自己的辦學方向，使各校的教育教學活動有章可循，落到實處，有力地推進了學校教育教學工作向新的更高的目標邁進。

6、學校均衡發(fā)展工作穩(wěn)步推進，措施得力，成效明顯。要從根本上解決教育發(fā)展的均衡問題，就要首先解決師資和硬件兩大制約學校發(fā)展的核心問題。為此，教育局領導班子多次研究，今年從社會上新招了9名碩士研究生、11名本科生，全部分配到師資緊缺的薄弱中、小學任教。同時從窗口學校50中學選派了18名教師支援薄弱學校，目前這些教師全部到位且工作良好。相信通過這些教師在薄弱學校的任教，會給薄弱學校帶去蓬勃的生機活力、先進的教學理念和扎實的教學作風，推動薄弱學校的師資素質(zhì)的提升。同時，我們還往清原縣選派了8名教師，在農(nóng)村支教，經(jīng)受鍛煉。在學校硬件建設方面，44中學和45中學新校舍建設正抓緊進行，44中學建設一幢6754㎡的教學樓，45中學建設一幢6777㎡的教學樓，兩所學校預計投資2400萬元，目前已完成前期手續(xù)工作，進入施工階段，預計年底主體工程完成兩層，明年7月中旬竣工。今年我們在完善學?；A設施，努力改善辦學條件，縮小校際間差距方面也做足了：一是對北臺小學食堂進行了改造；二是對32中學、新?lián)嵋恍５膸M行了大修；三是對南陽中學、22中學暖氣設施進行了大修；四是對育才小學、南陽中學、南臺小學屋面進行了防水處理；五是對公園一校、大官小學、19中學學校的大門進行了更換；六是對民主小學、西十路小學電氣線路進行了更換。所有這些工作，使全區(qū)中小學校的校容校貌得以明顯改觀，有力地推進了我區(qū)教育均衡發(fā)展的進程。

7.切實將安全工作重視到了一個新的高度：教育局于XX年7月成立了學校安全管理科，于今年7月6日成立了新?lián)釁^(qū)中小學校舍安全工程領導小組辦公室，切實加強學校安全管理和綜合治理工作。一是根據(jù)上級要求，結合我區(qū)中小學實際情況，制訂“安全教育月”活動方案，對師生進行安全常識專項教育，制訂有關應急預案，強化有關措施，落實相關責任人，切實把安全工作做細做實。二是與基層學校簽訂安全責任書，明確學校安全管理職責，落實學校安全工作有關規(guī)定。三是抓好學校校園和周邊環(huán)境整治工作，為學生的健康成長提供良好的條件。四是積極配合消防部門，做好中小學校消防安全教育、消防設施配置和管理工作。五是切實做好學校傳染病監(jiān)控和食品安全工作，有效控制學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

8.防控甲型H1N1流感疫情成為今年學校工作的重中之重。教育局多次召開會議，督促基層學校將防控甲型H1N1流感疫情認識到一個新的高度，進一步增強責任意識，做到守土有責，充公認識到目前H1N1流感疫情的嚴重性，決不能掉以輕心。防控工作一把手要負全責。要層層落實責任制，形成人人參與防控工作的局面。教育局會同保健所對基層學校的防控工作進行了專項檢查，對防控工作進行具體的指導，有力地推動了流感防控工作的扎實、穩(wěn)妥、深入開展，為教育教學工作提供了保障。截止目前，全區(qū)中小學尚沒有一例H1N1流感患者。

9.系列活動的開展有條不紊，成果豐碩?？茖W發(fā)展觀學習實踐活動圓滿結束，科學發(fā)展成為全局上下的共識；“1020”建設工程首戰(zhàn)告捷，高效團隊和新?lián)崛河⑹艿奖碚?；我局組織的200人的大合唱，代表新?lián)釁^(qū)參加撫順市慶祝建國六十周年《唱響撫順》紅歌聯(lián)唱取得圓滿成功，成為整場節(jié)目中最為高麗的一道風景線。在第25教師節(jié)慶典中，我局涌現(xiàn)出多名省市級名校長、模范教師、名師、優(yōu)秀班主任，群星璀璨；扶貧助困捐資助學“送溫暖、獻愛心”活動豐富多彩，受到社會上的廣泛贊譽；參加省少年兒童快樂成長評比，區(qū)教育局被省教育廳、少工委評為遼寧省少年兒童快樂成長先進單位；參加市區(qū)婦聯(lián)組織的慶“三八”節(jié)活動，新?lián)釁^(qū)教育局被評為市“三八”紅旗集體；在“麗仁杯--我心中最美的教師”評選中我區(qū)9名教師獲得優(yōu)秀獎；我局在全市率先完成了學生醫(yī)療保險工作，覆蓋率達90以上；校方責任險達到100%全覆蓋；在市中小學田徑運動會上，我局運動員取得了較好的成績，并獲得了大會頒發(fā)的體育道德風尚獎，實現(xiàn)了競技和風尚雙豐收…….10．教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，中考成績穩(wěn)占鰲頭。質(zhì)量是教育教學的生命線，全局上下為提高教育教學質(zhì)量付出了艱辛的努力，也收獲著豐收的喜悅。XX年的中考經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，取得了可喜的成績。全區(qū)共有考生2939人，省重點高中上線人數(shù)1677人，上線率57.06%；省重點高中錄取人數(shù)1242人，錄取率為42.26%，其中二中計劃招生900人，我區(qū)被錄取466人,占計劃招生的52%。在二中公費招生126人中，我區(qū)有90人被錄取，占71.43%，以上兩項指標均創(chuàng)歷史新高，比去年增長9個百分點。在全市四個城區(qū)780分以上的242名考生中，新?lián)釁^(qū)有120人，相當于其它城區(qū)及市直學校的總和。全市中考成績前十名的考生中，有7名為新?lián)釁^(qū)的考生，其中五十中學、睿澤中學有5人，二十二中學有2人，睿澤中學的張永政以文考800分的高分摘得中考狀元的桂冠。

二、存在的主要問題

盡管我們的教育工作在XX年取得了一定成績，但與上級要求和群眾期望相比,還存在一些差距和不足：

1.優(yōu)質(zhì)教育資源不足，校際間的發(fā)展不平衡。50中學、北臺小學辦學水平和教育質(zhì)量在全市拔尖，而44中學、九中、南陽中學、新?lián)嵋恍Ｏ鄬Ρ∪酰床蛔?、師資力量弱、辦學條件差成為困擾學校發(fā)展的瓶頸。

2.從學校個體來看，薄弱學校校內(nèi)發(fā)展也存在不均衡的現(xiàn)象。教師素質(zhì)參差不齊，個別教師的教育理念和教學方法陳舊，對當前教育發(fā)展的形勢和課程改革的認識存在不同程度的偏差。

3.教育熱點、難點問題還沒有從根本上解決，教師的師德建設任重道遠。

4.新?lián)峤逃媾R機遇，也面臨挑戰(zhàn)。當前，撫順各縣區(qū)龍騰虎躍，奮勇爭先，兄弟縣區(qū)不斷加大對教育的投入，在教師待遇、師資建設和辦學條件上齊頭并進，大有超過新?lián)嶂畡?。一旦失去“質(zhì)量第一、龍頭老大”的位置，將對不起新?lián)崛嗣瘛Ｒ虼?，作為新?lián)峤逃?，我們必須居安思危，高瞻遠矚，從長遠的未來來規(guī)劃我們新?lián)岬慕逃?/p>

三、下一步工作打算

1.加快學校布局調(diào)整和建設步伐，在解決教育發(fā)展不均衡問題上下真功夫。根據(jù)目前各校發(fā)展情況，研究教育事業(yè)長遠規(guī)劃，考慮對學校、學區(qū)進行合理的局部調(diào)整，以便更為合理地使用有限的教育資源。

2.加大對薄弱學校人力、物力的投入和政策上的扶持。進一步加大窗口學校教師到薄弱學校支教的工作力度，形成教師合理流動制度。同時嘗試實行校際間領導干部定期交流制度，將窗口學校的領導交流到薄弱學校，將薄弱學校的教學校長、后備干部派往窗口學校掛職鍛煉。

3.嘗試建立扶貧助困的長效機制。扶貧助困愛心工程取得了巨大的成果，但這一工作任務艱巨，必須建立起扶貧助困的長效機制才能從根本上解決問題。

4．進一步加強校長隊伍和教師隊伍建設，這是確保我區(qū)教育教學質(zhì)量在全市第一的先決條件。在校領導和老師的培訓提高上，要堅持“區(qū)外培訓與區(qū)內(nèi)培訓相結合、長期培訓與短期培訓相結合、全員培訓與重點培訓相結合、理論學習與崗位實踐相結合、內(nèi)部培訓與外部培訓相結合、在崗校長培訓與后備干部培訓相結合，”的原則，切實提升干部和教師的整體素質(zhì)，為我區(qū)教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高奠定堅實的基礎。

5.做強中間層次學校，做精窗口、特色學校，帶動周邊薄弱學校。為此，教育局黨政一班人要肩負起時代賦予我們的歷史重任，肩負起新?lián)崛嗣竦闹赝?，為新?lián)峤逃龂I心瀝血，謀劃長遠發(fā)展大計。

新?lián)釁^(qū)教育局

許華凌（撰稿）XX年10月20日

第三篇：半年工作進展匯報

社保局2011年1-5月份工作進展情況

一、1-5月份目標任務完成情況

1．養(yǎng)老保險：全縣參保人數(shù)為7224人，其中繳費人數(shù)5388人；

2．醫(yī)療保險：全縣參保人數(shù)為16533人，其中繳費人數(shù)11037人，；居民醫(yī)療保險：全縣參保人數(shù)為14886人，其中繳費人數(shù)566人；

3．工傷保險：全縣參保人數(shù)為6579人；

4．生育保險：全縣參保人數(shù)為4128人；

二、存在的主要問題及原因

1、養(yǎng)老保險欠費現(xiàn)象嚴重。全縣累計欠繳養(yǎng)老金2076萬元，主要原因是企業(yè)經(jīng)營困難或處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)；

2、養(yǎng)老保險續(xù)保人數(shù)偏低。全縣參保職工中實際續(xù)保人數(shù)占應續(xù)保人數(shù)的只有30%左右，是因無力續(xù)保造成的。

3、社會保險擴面難。對一些不愿意參加社會保險的非公經(jīng)濟企業(yè)，特別是企業(yè)使用的農(nóng)民工，督促參保的手段很弱，難度比較大。

三、下一步工作措施

一是擴大社會保險覆蓋面。職工養(yǎng)老保險以非公有制企業(yè)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點，職工醫(yī)療保險以困難企業(yè)職

工和靈活就業(yè)人員為重點，工傷保險以建筑礦山企業(yè)為重點，不斷加大擴面力度，努力實現(xiàn)應保應保。同時積極抓好養(yǎng)老保險和居民醫(yī)保的續(xù)保工作，通過制定一些激勵政策措施，吸引更多的人續(xù)保。

二是積極實施新農(nóng)保試點工作。積極做好我縣開展新農(nóng)保工作的各項前期準備工作，力爭七月份在我縣啟動新農(nóng)保試點。

三是加強社會保險宣傳工作。結合《社會保險法》在今年七月一日正式實施的有利時機，把《社會保險法》宣傳作為重點，通過印發(fā)資料、開設電視宣傳專欄、舉辦培訓班等多種形式，大力開展社會保險宣傳活動，使人民群眾知曉社會保險，支持社會保險，參與社會保險，努力營造良好的社會輿論氛圍。

四是落實社會保險目標管理責任制。今年將社會保險擴面工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作及新農(nóng)保試點工作分解到縣直有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城關街道辦事處，并簽訂目標管理責任書，嚴格考核獎懲，建立起一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二○一一年六月十五日

第四篇：年工作思路

二、XX年上半年，在完成對小學辦學水平綜合督導評估的基礎上，對評估工作進行匯總、整理、分析并全面總結。

三、協(xié)調(diào)有關部門，積極作好迎接省、市人民政府教育督導室對

縣級黨政領導干部教育工作的督導評估的準備工作。

四、堅持為新城教育和學校發(fā)展服務的宗旨，結合我區(qū)教育工作實際，繼續(xù)辦好季刊《新城教育督導》。進一步完善新城區(qū)教育督導網(wǎng)頁，充實內(nèi)容，提高利用率。

新城區(qū)人民政府教育督導室

XX年11月3日

第五篇：2017年下半年工作思路

2017年下半年工作思路

2017年下半年將在上級部門和院領導的正確帶領和指引下，總務科全體同志加強學習努力工作，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。認真做好醫(yī)院的后勤和補給工作。營造一個干凈、整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境，為提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益作出自己的貢獻。2017年下半年總務科將從以下幾點著手：

1，加強醫(yī)院保潔工作：加大對相應人員的管理，調(diào)動他們工作積極性。做到片區(qū)到位責任到人。把環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處。使醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、干凈、整潔，給病人營造一種良好的就醫(yī)氛圍。

2，加大對醫(yī)院消防和安保的管理，加強對消防設施的管理和投入，對醫(yī)院老舊消防設備設施及時檢查有問題要及時更換。人員上要加大對相關人員的學習和培訓，做到人員堅守崗位，定時巡查，排查隱患把災害降到最低點。

3，總務科物資較多品種復雜，要加強總務科倉庫的管理，做到每季度小盤存，大盤存，使帳貨相符，以減少因管理不善給醫(yī)院帶來的損失。

4，加大對醫(yī)療器械采購的管理力度，做到采購全程公開透明。以最優(yōu)的價格采購到最好的醫(yī)療器械。

5，對醫(yī)院出現(xiàn)的器械、水電、設備的故障要反應迅速，及時處理。給一線醫(yī)務工作者一個良好的工作環(huán)境。

總務科后勤工作瑣碎復雜,歷史遺留問題較多.在2017年下半年的工作中將以上半年為出發(fā)點面對困難沉著冷靜應對,發(fā)揮自身管理的優(yōu)勢，加強溝通，特別是外包單位的人員溝通和管理，使總務科真正成為醫(yī)院后勤的有力保障。