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      項目部黨支部先進(jìn)集體事跡材料(合集5篇)

      時間:2019-05-12 16:03:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《項目部黨支部先進(jìn)集體事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《項目部黨支部先進(jìn)集體事跡材料》。

      第一篇:項目部黨支部先進(jìn)集體事跡材料

      項目部黨工委充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,選舉產(chǎn)生了有群眾基礎(chǔ),有凝聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨支部。黨支部自成立以來,以“創(chuàng)建集團(tuán)公司級工程項目黨支部示范點”為契機(jī),帶領(lǐng)全體黨員攻堅克難、頑強(qiáng)拼搏,在各項工作中取得了良好的成績。

      組織有力,制度規(guī)范

      黨支部自成立以來,支部委員在做好本職工作的同時,在支部建設(shè)工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,使黨支部工作開展得有聲有色。黨支部成立伊始,黨支部制定了“黨支部工作職責(zé)”,并保證每月召開一次支部委員會議,及時總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,為更好的做好工作奠定了基礎(chǔ),為××擴(kuò)建的建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證。在黨員管理中,充分發(fā)揮黨員證的作用,加強(qiáng)對黨員職工的教育管理。

      黨支部在成立以來十分重視對積極分子的培養(yǎng),通過集體講授黨課和個別談話的方式,對團(tuán)員青年職工進(jìn)行思想教育,加快對他們?nèi)松^、世界網(wǎng)觀的改造,使他們能夠意識到時代所賦予的責(zé)任,形成了積極向上的工作態(tài)度,五名員工主動向黨支部遞交了入黨申請書,紛紛表示,將自覺接受黨的教育,并在平常的工作中會嚴(yán)于律己,接受黨組織的考驗,爭取早日加入黨組織。

      黨支部不但注重對單位黨員職工的教育,而且不放松對外協(xié)隊伍中黨員的教育,組織他們參加黨支部的組織生活,為他們提供生活上、思想上的幫助,促進(jìn)了整個工程項目的建設(shè)。

      結(jié)合路面工程的特點,組織黨員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),崗位練兵,節(jié)能降耗、創(chuàng)崗建區(qū)等黨內(nèi)生產(chǎn)活動;組織黨員積極參加安全質(zhì)量小組活動,增強(qiáng)黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,使黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

      黨支部在平時的工作中制定“黨支部工作職責(zé)”,“黨員績效考評辦法”,等工作制度。為提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員在施工、管理中的作用,還制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,會議制度,合理化建議制度,保證和監(jiān)督制度。做到項目黨建與項目管理目標(biāo)相同,支部建設(shè)以項目生產(chǎn)為中心;在前期的工作中,堅持宣傳先行,將黨建宣傳壁圖,創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃上墻,營造了良好的黨建工作氛圍。

      教育先行,政治保證

      支部不定時召集黨員進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級決定;通過電化教育定期上技術(shù)黨課,平時充分利用黑板報的宣傳陣地,和班前交班會等不同途徑加強(qiáng)對黨員的教育,不斷提高黨員素質(zhì);在黨員中開展“鑄堅強(qiáng)堡壘,添黨旗風(fēng)采”的主題教育,增強(qiáng)黨員責(zé)任感,為黨員在今后的工作中發(fā)揮作用提供了思想動力與保證。

      黨支部定期找黨員談心,與黨員交流,了解黨員的思想狀況與動態(tài),分析有利條件,不利因素,審時度勢,因人而異,對黨員進(jìn)行思想教育,進(jìn)一步調(diào)動黨員職工的主動性與創(chuàng)造性。在教育過程中,支部對不同層次職工在不同時期的思想實際,綜合規(guī)劃,由淺入深,循序漸進(jìn),利用馬克思主義立場、觀點和方法武裝職工,幫助廣大職工樹立遠(yuǎn)大理想,樹立愛崗敬業(yè)的主人公精神,正確處理好國家、集體、個人之間的關(guān)系。

      在平時的工作生活中,教育黨員樹立“一個黨員,一面旗幟”的意識,黨員之間相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí),相互幫助,互爭互比,極大的促進(jìn)了工程項目的建設(shè)。

      支部為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度對黨建工作提出的要求,在重大問題上支部成員集體研究,民主集中,會議決定。在工作中,支部委員勇挑重?fù)?dān),在急、難、險工作中走在前,不講條件,不講報酬,支部一班人的表現(xiàn)贏得了職工群眾的信任與擁護(hù),增強(qiáng)了支部的凝聚力,戰(zhàn)斗力,號召力,激發(fā)了職工主人翁責(zé)任感和工作積極性。

      堅持實踐“三個代表”重要思想

      黨支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)為 “三個代表”重要思想根本出發(fā)點還是“全心全意為人民服務(wù)”。作為一線黨支部在平時的工作中就應(yīng)時時刻刻想到職工的困難,考慮到職工的后顧之憂;鑒于此,黨支部加強(qiáng)對經(jīng)理部工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),建起了職工活動園地,購置了一套家庭影院,并購置了羽毛球、乒乓球活動用品,使職工在勞累一天后,能夠參加一些娛樂活動,使身心得到充分的調(diào)整;對員工進(jìn)行職業(yè)病防治講座,為特殊工種的員工進(jìn)行體檢,確保職工的健康;黨支部在平時工作中從細(xì)微處入手,如:拌和站操作現(xiàn)場灰塵大,就組織為職工買來口罩;現(xiàn)場收料人員常常需夜里通宵加班,就組織食堂為加班人員做夜宵;夏天的到來,氣溫升高,又組織工會為員工配備了電扇…..這些工作的開展,使職工思想穩(wěn)定,情緒高昂,為掀起大干高潮做好了鋪墊。

      第二篇:試車場項目部黨支部先進(jìn)集體事跡材料

      一公司××*汽車試驗場測試道工程項目,是截止目前國內(nèi)面積最大的混凝土路面試車場,是一公司憑借品牌優(yōu)勢,打入廣東市場,擴(kuò)展區(qū)域經(jīng)營,實現(xiàn)滾動發(fā)展的”窗口工程”。XX年10月開工以來,項目部黨工委針對施工過程中遇到的技術(shù)難題,充分發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢和”黨員示范崗”的帶頭作用,組織廣大參戰(zhàn)員工特別是廣大工程技術(shù)人員,廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動,優(yōu)化了工程設(shè)計,解決了一個個技術(shù)難題,得到了業(yè)主的充分肯定。

      共產(chǎn)黨員占多數(shù)是這個項目部的特點和優(yōu)勢。施工過程中,項目部和黨組織結(jié)合施工生產(chǎn)實際,選課題、定人員,求實效,激發(fā)了廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造力,從而有力地促進(jìn)了施工進(jìn)度和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。

      高精度、高質(zhì)量要求是該工程項目技術(shù)特點,而復(fù)雜的地質(zhì)狀況更加大了施工難度。汽車綜合性網(wǎng)能試驗場,道路密集,線形復(fù)雜,彎道多,有直線、緩和曲線、空間三維曲線,超高大影響空間位置精度要求高,測量控制和施工放樣難度較大,施工起來更是復(fù)雜。因此,技術(shù)創(chuàng)新不僅是項目管理的重要環(huán)節(jié),同樣也是打造競爭優(yōu)勢的決定因素。通過在深圳比亞迪試車場項目施工中的技術(shù)創(chuàng)新,不僅使大家積累了從事試車場項目施工的技術(shù)管理經(jīng)驗,更重要的是鍛煉了隊伍、培養(yǎng)了人才,鞏固、提高了技術(shù)管理水平。

      提高競爭力,根本之一,在于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新的一個重要方面是工藝創(chuàng)新,施工工藝必須要落實到工作面,工藝不創(chuàng)新就沒有出路,沿用以往傳統(tǒng)的施工方法,將難以滿足試車場工程建設(shè)對質(zhì)量和進(jìn)度要求。于是,從工地調(diào)查,到生產(chǎn)組織的組建、工程施工,從技術(shù)、物資、勞務(wù)協(xié)作等內(nèi)部管理到與相關(guān)各方關(guān)系的處理,項目部不僅有一整套成文的內(nèi)部規(guī)范或習(xí)慣加以調(diào)整和約束之外,項目部領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵大家積極創(chuàng)新,并召集項目部各部門負(fù)責(zé)人,集中學(xué)習(xí)貫徹《中鐵四局集團(tuán)有限公司重大貢獻(xiàn)獎勵辦法》。對黨員和工程技術(shù)人員、尤其是作業(yè)層管理人員,分配了相應(yīng)的技術(shù)與管理創(chuàng)新課題。在創(chuàng)新政策的引導(dǎo)鼓勵下,先進(jìn)的施工方法被開發(fā)出來。試車道西曲線施工區(qū)域位于被當(dāng)?shù)厝朔Q為“垃圾山”的山腳下,經(jīng)了解方圓200米范圍堆放著20年內(nèi)的生活垃圾,且深度達(dá)30米左右,在如此糟糕的基礎(chǔ)上做路面,顯然存在著質(zhì)量隱患,不僅給我們施工增加了一定的難度,關(guān)鍵是一旦由于基礎(chǔ)問題而出現(xiàn)質(zhì)量問題,會使我們的信譽(yù)受到影響。于是項目部的工程技術(shù)人員提出了一個大膽的基礎(chǔ)處理方案:建議改變原局部換填的設(shè)計方案,采用cfg樁加固處理地基,確保路基穩(wěn)定。意見被采納了。

      東環(huán)線是整個試車場施工難度最大,技術(shù)含量最高的施工段落,但由于場地所限,施工區(qū)域的范圍比原設(shè)計縮進(jìn)了將近10米,如此一來,邊坡角就得延伸至區(qū)域10米以外,才可滿足設(shè)計要求,保證路基的穩(wěn)定。對此,在我們的建議下,業(yè)主采用了抗滑樁施工,不僅充分利用了有限的場地,而且保證了高邊地帶的穩(wěn)定。

      技術(shù)創(chuàng)新凸顯共產(chǎn)黨員風(fēng)采。東環(huán)線屬于高環(huán)路段,無論從技術(shù)角度,還是從施工角度,都為全線重點、難點控制工程。為此,工程技術(shù)部門的共產(chǎn)黨員積極帶領(lǐng)大家開展群眾性的qc攻關(guān)活動,抓住重點,控制難點,各個突破。工程技術(shù)部部長,共產(chǎn)黨員胡巧明,勤學(xué)苦練,不示弱。他雖然經(jīng)歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程項目的施工建設(shè),但是,像試車場這樣技術(shù)含量高,工藝較為復(fù)雜、施工難度大的工程項目,他還是頭一回接觸。更為重要的是,他由一名單一的技術(shù)主管,擔(dān)當(dāng)起項目部工程技術(shù)部部長的角色。由于工作崗位的變化,所分管工作內(nèi)容、范圍也大了,操的心也越發(fā)得多了起來。為盡快進(jìn)入角色,掌握更多的本領(lǐng)。他努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不明白的問題放下架子,撲下身子跟老同志請教,向年輕同事學(xué)習(xí),做到邊學(xué)邊練,邊干邊學(xué),很快就掌握了試車場工程施工方面的基本要領(lǐng),使自己從一個試車場施工門外漢,變成了試車場施工領(lǐng)域的行家里手,為干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)初西曲線cfg樁加固處理和東環(huán)線抗滑樁施工方案,都是在他的主持下進(jìn)行的,他帶領(lǐng)技術(shù)部門人員,通過對施工方案進(jìn)行科學(xué)的研究和分析,反復(fù)慎重地在多種方案的比選中確定出最為合理的施工方案,確保了方案的出臺。為盡快拿下這兩個變更方案,他白天在現(xiàn)場了解實情,晚上帶領(lǐng)技術(shù)部的人員加班加點趕進(jìn)度,圓滿地完成了建議方案,并獲得業(yè)主的好評。今年初,他還獲得了項目部“工地之星”榮譽(yù)稱號。

      安全生產(chǎn)部部長許寶生,也是第一次參加試車場工程施工,對于他來說,雖算不上是一個全新的崗位,但工作面大了,工作內(nèi)容的技術(shù)含量高了,對管理水平的要求也高了,擺在他面前的一個重要任務(wù)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉掌握現(xiàn)場管理工作的各項技能和技術(shù)要領(lǐng)。面對新的工作環(huán)境,他不畏難,通過扎扎實實的工作態(tài)度和責(zé)任心,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,在技術(shù)創(chuàng)新中積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,通過特殊路面施工過程中施工工藝的小改小革,為項目的技術(shù)創(chuàng)新工作積累第一手資料。

      技術(shù)創(chuàng)新贏得業(yè)主信賴。比亞迪試車場測試道工程,由于其特殊性,因此,無論是路基處理,還是路面結(jié)構(gòu)上,在設(shè)計方面存在著許多不合理性,對此,工程技術(shù)部門主動提出可行的方案,建議改進(jìn)施工方案。由于可行的建議方案被采納,加之前期施工質(zhì)量和進(jìn)度均得到業(yè)主充分的認(rèn)可和信賴,贏得了業(yè)主對中鐵局這支隊伍的信任。于是,正式開工沒多久,便將原合同外的如供、排水系統(tǒng)通道涵、護(hù)坡等項目交由項目部進(jìn)行施工。

      創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,一公司試車場項目全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持自主創(chuàng)新,與時俱進(jìn),扎實工作,通過不斷創(chuàng)新極大地提升生產(chǎn)力水平,推動了行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,為我國試車場事業(yè)在新世紀(jì)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。

      第三篇:項目部主要事跡

      咸陽基地項目部主要優(yōu)秀事跡

      中國水電十五局家屬區(qū)24A(25A)、24B(25B)號住宅樓工程項目建設(shè)地點在金旭路1號中國水電十五局咸陽基地院內(nèi),現(xiàn)22#、23#住宅樓東側(cè)。本工程合同造價2仟萬元,工期500天。項目經(jīng)理部于2010年3月17日成立,設(shè)項目經(jīng)理一人,常務(wù)經(jīng)理一人,總工一人,下設(shè)技術(shù)組、質(zhì)量組、安全組、材料組、機(jī)械動力組、財務(wù)勞資后勤組、安裝組等機(jī)構(gòu),土建設(shè)綜合工長,設(shè)專職質(zhì)量員、專職安全員、材料員等管理人員。項目部在人員結(jié)構(gòu)上比較合理,老中青三結(jié)合,全體人員團(tuán)結(jié)一致,邊施工邊學(xué)習(xí),分工明確責(zé)任到位。在公司管理層及項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,很好的完成了各組成人員均為具有豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗的施工人員同時加上新進(jìn)的大學(xué)生項既定目標(biāo)。

      本工程具有工期緊(四棟樓主體封頂200天)、安全風(fēng)險高(高空作業(yè)、交叉作業(yè))、施工現(xiàn)場干擾大(在基地家屬區(qū)大院內(nèi))、文明施工標(biāo)準(zhǔn)要求高(市文明工地)、工序轉(zhuǎn)變節(jié)奏快等特點。這些對本項目部都是一個極為嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn)。

      為了完滿的完成任務(wù),從開工初期,項目部全體人員就緊緊圍繞“精心施工、狠抓落實、竭誠服務(wù)、建造精品”的工作思路,突出安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及責(zé)任成本三項重點,堅持標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化過程控制,不斷提升組織協(xié)調(diào)能力和項目管理水平,取得了良好的社會效益、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益。明確目標(biāo) 精心組織 大力開展勞動競賽

      項目剛開工一個多月后就面臨了雨季,嚴(yán)重的影響了工期的進(jìn)度,為進(jìn)一步加快工程進(jìn)度,項目部組織開展了勞動競賽。

      首先,科學(xué)的施工方案是保證工期的關(guān)鍵。項目領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)商討,倒排工期,精細(xì)安排,將任務(wù)分解落實到月、旬、日,制定了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的施工組織方案。其次,項目部督促施工隊加大了人員投入,保證了施工的需求。三是制定了競賽實施辦法,明確了節(jié)點工期目標(biāo),在施工現(xiàn)場召開了動員大會,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),并宣傳到每位職工。四是創(chuàng)新競賽形式。以項目部為頂點,與各作業(yè)隊、各班組形成三角網(wǎng)絡(luò)化管理體系,競賽中針對班組倒排工期,以每一個節(jié)點任務(wù)的完成為考核標(biāo)準(zhǔn),開展勞動競賽活動,在班組間技術(shù)比拼高技能、工序比拼提功效、節(jié)點比拼保進(jìn)度、管理比拼促安全質(zhì)量等,現(xiàn)場落實獎罰,從而將過去競賽活動常規(guī)純粹的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化為管理組織型。

      關(guān)鍵時刻,領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用就是旗幟,就是無形的動員,也是廣大職工無窮的力量。項目領(lǐng)導(dǎo)班子劃分責(zé)任,分項包干,蹲守現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排和調(diào)配資源,把好每一個環(huán)節(jié),將施工計劃的落實到每一天、每個循環(huán)、每一道工序,限定任務(wù)完成時間,爭分奪秒搶趕工期。項目常務(wù)經(jīng)理(主管項目)楊彥文可謂文武雙全,有著二十多年建筑工程施工管理經(jīng)驗。曾多次擔(dān)任項目主管經(jīng)理,個人也多次被 “先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“優(yōu)秀管理者”等稱號。面對項目的重重壓力,他每天休息不足8小時,對關(guān)鍵部位、節(jié)點工期、計劃安排、施工流程進(jìn)行認(rèn)真研究。每天都是第一個上班,最后一個下班。特別在關(guān)鍵施工部位,他都要堅守崗位,確保質(zhì)量。用他的話說就是:“不親眼看著,我睡不踏實!”

      在參建員工的共同努力下,咸陽基地24#、25#樓施工現(xiàn)場形成了遍地開花、緊張有序的大干局面,施工進(jìn)度月月攀升。截止11月30日完成產(chǎn)值1075.69萬元,完成計劃

      萬元的 %。

      完善制度 監(jiān)管到位 確保安全質(zhì)量受控

      雖然項目是一個短平快的工程,但項目部始終從落實標(biāo)準(zhǔn)入手,不斷完善項目管理制度,狠抓過程控制,提升管理水平,確保安全質(zhì)量。

      堅持制度管理。項目部在認(rèn)真學(xué)習(xí)項目管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,擬定了《項目部管理制度》共33個,同時制定了施工進(jìn)度、成本控制、效益利潤最大化目標(biāo),使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局,從而達(dá)到了有制可尋、有理可以依的良好格局,實實在在地將制度管理工作落到了實處。

      狠抓安全質(zhì)量。項目部成立了“安全生產(chǎn)委員會”,“質(zhì)量QC小組”,將安全質(zhì)量隱患進(jìn)行量化、數(shù)字化,明確職責(zé),規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn),加大獎懲力度。項目部先后投入安全生產(chǎn)專項資金 30余萬元,加大各種安全設(shè)施投入。為提高參建職工整體安全生產(chǎn)意識,項目部先后舉辦崗前安全教育培訓(xùn)、安全再教育培訓(xùn)和特殊工種安全教育培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)職工和外協(xié)勞務(wù)工179 人/次;為提高外協(xié)勞務(wù)工安全生產(chǎn)意識,項目部建立了“項目勞務(wù)人員花名冊”和《員工安全手冊》,發(fā)放到每一個勞務(wù)工手中,為所有參建人員購買了“人身意外傷害險”,并在安監(jiān)局備案;開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全心中有數(shù)”、“安全知識競答”等系列活動,營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍,有力地推進(jìn)了項目安全生產(chǎn)。突出管理重點。在施工高峰期,項目部把協(xié)作隊伍作為日常管理的重點,將管理層、作業(yè)層融合成為一個高效能的整體。一是遵循“管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路,幫助指導(dǎo)協(xié)作隊伍進(jìn)行日常過程控制;二是將外協(xié)隊伍融入項目管理體系,外協(xié)隊伍必須參加每周召開生產(chǎn)例會,會議解決各協(xié)作隊伍的困難,安排任務(wù)并落實到位;三是有針對性地組織外協(xié)隊伍的進(jìn)行技術(shù)交底會和安全培訓(xùn);四是狠抓施工工藝、流程控制,主攻質(zhì)量通病,根據(jù)工程特點,確定克服質(zhì)量通病的預(yù)案。

      落實標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格控制 依靠科技提升效益

      效益是是企業(yè)永恒的追求。開工以來,項目部就把成本管理作為主線,認(rèn)真貫徹落實《工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)》,科學(xué)處理安全、工期、質(zhì)量與成本的關(guān)系,從大處著眼,于小處入手,通過優(yōu)化施工方案、合理資源調(diào)配、加快施工進(jìn)度、科技攻關(guān)等有效措施提高項目贏利水平,項目取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

      堅持管理標(biāo)準(zhǔn)。開工初期,項目部就組織管理人員學(xué)習(xí)掌握《工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)》,熟記于心,項目策劃、方案制定、外協(xié)隊伍選擇、成本核算等各項工作嚴(yán)格以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩。項目部每月按時組織召開項目成本管理例會,掌握成本真實情況,分析管理中存在的漏洞和差距,及時制定糾偏措施,保證了成本全面受控。

      強(qiáng)化物資管控。項目部嚴(yán)格推行物資管理零庫存,狠抓過程環(huán)節(jié)控制。一是依據(jù)施組超前計劃,將需求的材料數(shù)量、型號進(jìn)行統(tǒng)籌安排,及時與供貨方進(jìn)行溝通聯(lián)系,并利用在城市施工的優(yōu)勢,就近購買原材料,現(xiàn)買現(xiàn)用;二是加強(qiáng)物資過程管理,認(rèn)真把好物資進(jìn)場質(zhì)量檢驗、數(shù)量驗收關(guān),根據(jù)現(xiàn)場需要統(tǒng)一調(diào)配下發(fā),嚴(yán)格控制用量;三是對現(xiàn)場用料進(jìn)行過程監(jiān)管,規(guī)定凡能利用的材料都進(jìn)行合理利用,禁止偷工減料,杜絕浪費(fèi);四是結(jié)合全封閉施工優(yōu)勢,加強(qiáng)治安管理,預(yù)防材料丟失。

      重視培養(yǎng)技術(shù)后繼人才。項目部十分重視工程技術(shù)人才培養(yǎng),經(jīng)常和青年技術(shù)人員交流思想,并在工作中給他們壓擔(dān)子,使一批青年工程技術(shù)人才脫穎而出。

      項目常務(wù)經(jīng)理楊彥文也是本項目主管,成本帳算得細(xì),他常對大家說:管項目要像操持家庭一樣,只有精打細(xì)算才能有好的收益。在日常工作中,楊經(jīng)理也是有名的“摳門經(jīng)理”。包括材料費(fèi),修理、招待費(fèi)使用、辦公用品管理等小事都要時常過問,從一點一滴嚴(yán)格控制。

      展示風(fēng)采 樹立形象 譜寫華章

      為了樹立良好的企業(yè)形象,展示企業(yè)風(fēng)采,項目部積極采取多種手段、措施進(jìn)行企業(yè)的形象宣傳工作,通過彩旗布置、標(biāo)語張掛、材料報道等形式,對項目部的施工進(jìn)展、先進(jìn)典型等方面進(jìn)行全方位宣傳報道。在不到一年時間內(nèi),項目部出刊簡報11期。

      正是咸陽基地項目部的優(yōu)異表現(xiàn),“優(yōu)質(zhì)、文明工程”的招牌已獲得咸陽廣大住戶的充分認(rèn)可。今年8月,項目部被咸陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)督站授予了“咸陽市文明工地”的榮譽(yù)稱號。

      2010年12月14日

      第四篇:項目部先進(jìn)集體申報材料

      創(chuàng)“先進(jìn)集體”爭榮譽(yù)稱號

      ——杭瑞高速HRYH2標(biāo)項目部先進(jìn)集體申報材料

      2011年7月,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,湖北省杭瑞高速HRYH2標(biāo)項目部正式成立了。在成立后項目部共設(shè)有六個部門,其中有一部門為工程技術(shù)部,在這個僅有5人的部門里,他們始終把創(chuàng)建項目部“先進(jìn)集體”活動作為凝聚團(tuán)隊、團(tuán)結(jié)職工的有效形式,緊密結(jié)合項目部施工工作特點,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以“科學(xué)管理,規(guī)范施工,追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo),以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念,確立了“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型”的創(chuàng)建思路。另外在項目部各部門同事的積極配合下,該部門勤苦務(wù)實、奮勇爭先,基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、廉潔高效的既定目標(biāo),取得了較好的成績。

      該部門成員始終保持著“干一行,愛一行” 的精神,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),從每一件小事做起,從點點滴滴做起,勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作,努力鉆研、不斷進(jìn)取,各方面都取得了良好的成績。

      一、堅持學(xué)習(xí),努力提高政治思想及業(yè)務(wù)能力

      該部門成員始終樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身素質(zhì)。在政治思想上,對項目部領(lǐng)導(dǎo)安排的各種學(xué)習(xí)文件都認(rèn)真學(xué)習(xí)并組織落實。在施工養(yǎng)護(hù)技術(shù)上,一是從實踐中學(xué),向老技術(shù)員學(xué),勤提問、勤思考,不斷將他人的知識經(jīng)驗迅速融入到自己的工作實踐中;二是勤于從書上學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用有限的業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種規(guī)范及新工藝新方法,并充分發(fā)揮主觀能動性將書本上的知識運(yùn)用到工作中。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)習(xí),對工作中出現(xiàn)的錯誤能及時發(fā)現(xiàn)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕錯誤再次發(fā)生。

      二、求真務(wù)實,扎實做好部門本職工作

      自工程技術(shù)部設(shè)立以來,主要養(yǎng)護(hù)施工段落為通山服務(wù)區(qū)至通城鄂湘交界處,全長100.2公里,養(yǎng)護(hù)工期26個月,主要養(yǎng)護(hù)工程項目有:全線路基、路面、橋涵、隧道、交通安全設(shè)施及綠化的小修保養(yǎng)以及中修工程、專項工程的實施、完成及缺陷修復(fù)。

      2011年6月底,杭瑞高速公路湖北段正式通車營運(yùn),項目部正式接手杭瑞養(yǎng)護(hù)工作。正式進(jìn)場前,該部門主要進(jìn)行杭瑞土建13~16標(biāo)段的遺留上邊坡的框格網(wǎng)回填土工作。6月,咸寧地區(qū)遭遇百年一遇大雨,杭瑞高速公路通城、崇陽境內(nèi)出現(xiàn)多處邊坡、路基垮塌,該部門按照項目部接到杭瑞指揮部、武黃管理處的相關(guān)指示,迅速組織了施工隊對垮塌的邊坡、路基進(jìn)行了修復(fù),在規(guī)定日期內(nèi)完成了所有的垮塌工程,給杭瑞指揮部、武黃管理處留下了良好的施工印象,為日后的養(yǎng)護(hù)施工奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      進(jìn)入合同缺陷責(zé)任期養(yǎng)護(hù)施工以來,該部門針對項目部實際情況做到了以下幾點:

      做好養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)的關(guān)鍵是搜集整理可靠的原始資料,如果沒有外業(yè)的資料來源,就沒有內(nèi)業(yè)資料的基礎(chǔ)。只有外業(yè)資料的準(zhǔn)確性,才有內(nèi)業(yè)資料的真實性,可靠性。在內(nèi)業(yè)管理方面,該部門采取了痕跡管理模式。在養(yǎng)護(hù)資料上該部門設(shè)有專門負(fù)責(zé)管理人員,施工人員會對每個施工部位及時進(jìn)行拍照或攝像并保存原始記錄,回到項目部后及時交接到養(yǎng)護(hù)資料管理人員手中,養(yǎng)護(hù)資料管理人員在每個月的月末會對所有資料填寫上報并上交,然后進(jìn)行編號整理,分類存放。為給項目部減少經(jīng)濟(jì)損失,該部門人員在施工現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,通過施工現(xiàn)場跟蹤檢查并做到“五勤”:腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀察,手勤就是要勤記錄,嘴勤就是勤匯報勤溝通,腦勤就是勤思考有超前意識。該部門人員還經(jīng)常在現(xiàn)場給工人們做正確操作的示范,遇到質(zhì)量難題,他們同施工人員一起研究解決;出現(xiàn)質(zhì)量問題,他們做到深入細(xì)致的調(diào)查研究工作,做到工程質(zhì)量管理獎罰分明,措施得當(dāng)。

      在外業(yè)養(yǎng)護(hù)施工方面,按照上級指示該部門主要進(jìn)行了一期土建單位的“三改”遺留工程、其它剩余工程、水毀工程以及其它涉及結(jié)構(gòu)、行車安全等毀壞部位的施工。到目前為止,該部門已完成指揮部下發(fā)的47處“三改”問題的35處、杭瑞全線約6500米左右的隔離柵等交安遺留工程的修復(fù)工程,全線多處邊坡垮塌修復(fù)工程等。累計完成貨幣工程量約449.5萬元,其中實體工程量約320萬元。

      三、不斷進(jìn)取,持續(xù)完善

      雖然在日常的工作中,該部門成員把奉獻(xiàn)在崗位看做是自己天經(jīng)地義的事情、勤勤懇懇地做好自己的本職工作,并已得到了領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的認(rèn)可。但在工作中仍需努力,不斷創(chuàng)新進(jìn)取。

      在這半年里,工程技術(shù)部成員緊密團(tuán)結(jié),認(rèn)真工作,順利的完成了上級交代的的施工任務(wù)。

      湖北杭瑞高速公路HRYH2標(biāo)項目部

      工程技術(shù)部

      2011年12月24日

      第五篇:路橋項目部先進(jìn)集體申報材料

      xxx項目部職工35人,青年職工21人,其中黨員5人,團(tuán)員20人,女職工4人,這是一支活躍在xx戰(zhàn)線上,以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的集體。自2002年成立以來,始終把創(chuàng)建“先進(jìn)集體”活動作為凝聚團(tuán)隊、團(tuán)結(jié)職工的有效形式,緊密結(jié)合施工工作特點,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以“科學(xué)管理,規(guī)范施工,追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo),以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念,確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型”的創(chuàng)建思路,出色地完成了XXXX重點工程的施工建設(shè),實現(xiàn)產(chǎn)值近2億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。XXXX是XX省重點工程,地處XX山脈北麓,壩高146.5米,合同價154897700元,工期24個月。2002年XXX項目部進(jìn)駐工地,為把XX建成XXX的“窗口工程,樣板工程,精品工程”,在工期緊、任務(wù)重,河床狹窄,施工現(xiàn)場狹小,生活條件惡劣的條件下,項目部以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。

      在創(chuàng)業(yè)者的腳下,這條路就是一道坎

      在位于閩南漳浦縣舊鎮(zhèn)的中鐵十六局集團(tuán)路橋公司項目部,漳(州)詔(安)高速公路是國家規(guī)劃的同江至三亞沿海國道主干線在福建的重要組成部分,同時也是該省高速公路總體規(guī)劃中“一縱兩橫”的主干線,它北起廈漳高速公路的終點碑頭,經(jīng)龍海、漳浦、云霄、詔安,止于閩粵交界處的后嶺,接在建的汕潮汾高速公路,主線全長140.5公里。由中鐵十六局集團(tuán)路橋公司承建的B2合同段系路面工程,主線全長38.5公里,加上兩個互通區(qū)、一個服務(wù)區(qū)及一個停車區(qū)匝道,總長達(dá)45公里,總投資為2.18億元,合同工期為12個月。

      對于一個對高速公路建設(shè)特點缺乏了解的人來說,一提到高速公路施工的重點難點,恐怕首先想到都是橋梁、隧道、路堤、路塹等字眼,因為這些字眼最容易使人聯(lián)想到高空作業(yè)、搶戰(zhàn)塌方、大規(guī)模機(jī)械化作業(yè)等英勇悲壯、氣壯山河的場面,而極少會想到路面工程,因為在一般人的印象中,這是最簡單、最容易干、最枯燥無味、最缺乏感染力的一道工序。然而,當(dāng)我們對高速公路工程的特點進(jìn)行一番深入了解之后,就會知道這種認(rèn)識有失偏頗,這種觀點對于普通公路工程而言,恐怕還有一定道理,但對于現(xiàn)代化的高速公路工程來說,就有些站不住腳了。

      路橋公司是中鐵十六局集團(tuán)從事高等級公路施工的專業(yè)隊伍,是該集團(tuán)拼搶高速公路建設(shè)市場的一把尖刀,近年來,先后參與了福建泉廈、山東菏東、青銀以及寧夏古王等高速公路的建設(shè),在這些工程施工中,無論是進(jìn)度還是質(zhì)量,他們都名列前茅,受到了建設(shè)單位的好評。由于在全國及福建高速公路建設(shè)市場上的良好信譽(yù),去年,他們在漳詔高速公路路面工程招標(biāo)中力挫群雄,一舉奪得最大的一標(biāo),成為該公路路面工程競爭中最大的贏家。在工程勝利搶到手的同時,降金琦也清醒地認(rèn)識到,一種前所未有的挑戰(zhàn)、困難、壓力和責(zé)任,也隨之被攬到了自己肩上。

      他們所面臨的第一個挑戰(zhàn),是漳詔高速公路路面工程施工技術(shù)及工藝標(biāo)準(zhǔn)非常高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過該公司以往承建的同類工程。這個路面猶如一塊巨大的千層餅,上中下共有7層之多,上面3層為瀝青混凝土路面,中間為封層,下面3層為水泥穩(wěn)定碎石層,每一層之間的厚度及對材質(zhì)的要求都不一樣。據(jù)項目部總工程師王鴻介紹,在他們以前所承建的同類工程中,水泥穩(wěn)定碎石層的抗壓強(qiáng)度一般為1.5兆帕,而這里卻提高到2兆帕,這就對原材料的級配提出了更高要求。封層施工,原來只需澆一層普通瀝青即可,這里卻要澆兩層,而且還必須采用乳化瀝青,最后還要用石屑撒播機(jī)在乳化瀝青上面撒上一層預(yù)拌碎石。在瀝青混凝土路面施工中,以往施工結(jié)束后,只檢測壓實度,這里不但要檢測壓實度,而且還要檢測原位孔隙率,孔隙率低一點高一點都不行,低了容易產(chǎn)生油泡、車轍,高了就會影響防水效果。最上面一層瀝青混凝土原來采用普通瀝青即可,而這里卻要采用改性瀝青,因為改性瀝青路面具有抗車轍能力強(qiáng)、抗滑性能好、噪聲低等優(yōu)點。此外,原來路面施工一般都是采用單機(jī)攤鋪,而這里為了提高路面質(zhì)量,全部要求采用雙機(jī)攤鋪,不僅增加施工難度,而且同樣條件必須增加一倍的設(shè)備。

      該項目部所面對的第二個挑戰(zhàn),是工程量與工期之間的矛盾突出。他們所承建的標(biāo)段是全線路面工程中管區(qū)最長、投資額最大的標(biāo)段,除主體工程外,還要承擔(dān)包括交通安全設(shè)施、綠化、中央分隔帶、土路肩硬化等附屬工程的施工任務(wù)。12個月的合同工期本來就十分緊張,因前期路基滯交又耽誤了兩個多月的時間,福建是個多雨的地方,而雨天是不能進(jìn)行路面施工的,加上氣候因素對施工的影響,該標(biāo)段實際施工時間只有9個月左右,使業(yè)已存在的工程量與工期之間的矛盾變得更加突出。

      他們所面臨的第三個挑戰(zhàn)是單價問題。眾所周知,為了刺激內(nèi)需,加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,近年來國家不斷強(qiáng)化宏觀調(diào)控,實施了積極的財政政策,基礎(chǔ)建設(shè)的投資力度不斷加大,給建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇。但總的來看,由于種種復(fù)雜原因,我國建筑業(yè)需大于供、僧多粥少的局面并未根本改變,競爭日趨白熱化,為了攬到工程,降低造價就成了建筑企業(yè)之間司空見慣、也是最有效的一種競爭手段。對于置身于激烈市場競爭環(huán)境的中鐵十六局集團(tuán)路橋公司來說,對此概莫能外。他們在這里承建的標(biāo)段系國際標(biāo),投標(biāo)時以最低報價中標(biāo),管理稍有不善,不僅不能盈利,出現(xiàn)上千萬元的巨額

      虧損也不是不可能的事。

      此外,由于種種原因,中鐵十六局集團(tuán)路橋公司目前工程任務(wù)仍然存在很大缺口,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力和市場競爭力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。漳詔高速公路路面工程中標(biāo)后,全公司上下十分振奮,該工程干得好壞,成敗與否,對于提高企業(yè)社會信譽(yù)和競爭力,進(jìn)一步拓展福建乃至全國公路建筑市場,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力均具有非同尋常的意義。作為這一工程項目的主要負(fù)責(zé)人,降金琦、彭玉米和王鴻等人責(zé)任重大,這種責(zé)任既是一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時也可以說是事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的政治責(zé)任,這對他們每一個人來說,都是一種無形的壓力和考驗。

      在改革者的手中,這條路就是一方田

      漳詔高速公路B2標(biāo)段,無論是對建設(shè)單位還是對施工單位來說,都具有舉足輕重的意義。對于如此重要的工程項目,中鐵十六局集團(tuán)路橋公司領(lǐng)導(dǎo)為何要選擇降金琦擔(dān)任項目經(jīng)理的重任呢?

      降金琦是山西介休人,1987年畢業(yè)于石家莊鐵道學(xué)院,2000年被任命為中鐵十六局集團(tuán)路橋公司副總經(jīng)理兼道路分公司經(jīng)理。降金琦不僅是一位優(yōu)秀的高級工程師,同時也是一位優(yōu)秀的企業(yè)管理者。他上任之時,路橋公司承建的青銀高速公路由于管理不善,不僅工期滯后,多次受到業(yè)主批評,而且還有可能造成大面積虧損,關(guān)鍵時刻,降金琦被公司領(lǐng)導(dǎo)派到該工點,由于他出色的工作,使該項目的面貌很快得到改觀,不僅工程進(jìn)度質(zhì)量一下躍升到前列,而且還取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。青銀工程剛剛獲勝,降金琦未及洗去滿身征塵,公司領(lǐng)導(dǎo)又讓他擔(dān)任寧夏古王高速公路項目經(jīng)理,他精耕細(xì)作,狠抓管理,使該項目成為全線的一個亮點,并取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。路橋公司黨委書記李新權(quán)對記者說:“降金琦最大的特點,就是不叫苦,能扛,是條漢子,而且點子多,無論遇到多么大的困難,他都要想方設(shè)法去解決,是一位不可多得的干才”。降金琦就像一位出色的消防隊員,無論哪里“起火”告急,只要他一沖上去,就會人到“火”滅,轉(zhuǎn)危為安。對于路橋公司來說,漳詔之戰(zhàn)好比他們征戰(zhàn)公路建設(shè)市場的“淮海戰(zhàn)役”,由降金琦來擔(dān)任這個戰(zhàn)役的“前敵總指揮”,當(dāng)然是再合適不過的了。

      2001年11月,降金琦率領(lǐng)一支精干的施工隊伍進(jìn)駐閩南漳詔高速公路工地。上場伊始,他就充滿了決戰(zhàn)決勝的信心。記者曾經(jīng)問降金琦:“這個工程遇到的困難非同小可,你為何一開始就那么自信呢?”降金琦告訴記者,他之所以信心百倍,首先是有一個非常好的大環(huán)境,他所說的這個大環(huán)境,就是路橋公司目前的總體現(xiàn)狀。2000年5月,由路橋公司董事長李志軍、黨委書記李新權(quán)、總經(jīng)理周燦華等人組成的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任。這是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勇于開拓的充滿朝氣和活力的領(lǐng)導(dǎo)集體,在短短一年多的時間里,他們以市場為導(dǎo)向,大膽革新除弊,大力改革人事、勞動用工和分配制度,在全公司實行全員競爭上崗,取消干部行政級別,取消檔案工資,實行崗位工資和績效工資,并在全集團(tuán)率先實施項目一級管理和項目負(fù)責(zé)人年薪制,這一系列非同凡響、行之有效的改革措施,使企業(yè)形勢日新月異,公司面貌發(fā)生了根本性的改變,同時,也為項目管理創(chuàng)造了良好的條件,奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次是有一支高素質(zhì)的員工隊伍。他和彭玉米率領(lǐng)的這支隊伍,大中專畢業(yè)生就占了60,項目總工程師王鴻、總經(jīng)濟(jì)師余森開、副經(jīng)理屈華云、張興、李先潮、袁堂軍等人,都是十分優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)骨干。除此之外,降金琦對自己本身的能力和素質(zhì)也是充滿信心的,用他自己的話來說,就是“只要用心去做事,就沒有過不去的火焰山?!苯到痃€特別提到一個人,他就是中鐵十六局集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師兼廈門分公司經(jīng)理李貞鳳,他是集團(tuán)在福建公路建筑市場上的風(fēng)云人物和主要開拓者,有他的幫助和指導(dǎo),降金琦感覺到自己又多了一個堅強(qiáng)的后盾和取勝的砝碼。

      路橋公司黨委書記李新權(quán)對記者說過這樣一句話:“漳詔項目部的成功,從根本上來說就是管理上的成功”。那么,這個項目部在管理上到底具有一些什么樣的特點呢?具體說來,就是成功地構(gòu)筑了四大管理系統(tǒng):

      計劃管理系統(tǒng)。要杜絕無序性和盲目性,就必須有計劃。計劃管理是工程項目管理的中心環(huán)節(jié)。為增強(qiáng)系統(tǒng)的整體功能,項目部首先按合同制訂工程整體工期計劃、階段性施工生產(chǎn)計劃和月施工生產(chǎn)計劃,然后,以月施工生產(chǎn)計劃為中心,各職能部門分別制訂技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、物資、設(shè)備、資金、職工思想政治工作和生活服務(wù)等具體工作計劃,所有這些具體計劃都必須服從于、服務(wù)于月施工生產(chǎn)計劃,并明確各計劃實施負(fù)責(zé)人、完成時間和保障措施。各職能部門根據(jù)月工作計劃開展工作,抓好計劃的實施。為嚴(yán)格計劃的落實,確保路面工程各環(huán)節(jié)的工作有序開展,項目部堅持每月“四會制度”,即每天召開一次負(fù)責(zé)人碰頭會,每三天召開一次調(diào)度會,每半月召開一次工程例會,每月月底召開一次總結(jié)會,及時掌握工程動態(tài),檢查計劃執(zhí)行情況,做到月初有計劃,月中有檢查,月末有考核,使施工組織井然有序地展開。

      成本管理系統(tǒng)。隨著市場競爭的日趨激烈,建筑業(yè)的利潤本來就越來越少,由于漳詔路面工程降造幅度較大,利潤更是微乎其微,稍不留神就會出現(xiàn)巨額虧損。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)的根本屬性就是盈利,如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中連老本都保不住,企業(yè)必將陷入危機(jī),最終也必然影響到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為此,該項目部始終把成本控制作為項目管理的核心和重點內(nèi)容來抓,以“管理降耗,科技提效”為指導(dǎo)思想,細(xì)化各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),把成本控制落實到每一個崗位,并做到日清月結(jié)。在漳詔高速公路路面工程中,原材料就占了工程直接成本的70以上,從某種意義上來講,漳詔之戰(zhàn)打的主要就是物資仗,因此,該項目部在成本控制中首先唱好的就是原材料這個重頭戲,在物資管理上,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,即對外由原來的協(xié)議采購轉(zhuǎn)變?yōu)楣_招標(biāo)采購,以提高工程材料質(zhì)量,最大限度地降低采購成本;對內(nèi)由原來的行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤芾?,原材料供?yīng)工作,由分管物資的項目部副經(jīng)理屈華云全面承包,在確保材料數(shù)量、質(zhì)量和供應(yīng)及時的前提下實行工費(fèi)包干,并預(yù)先交納風(fēng)險抵押金,最后節(jié)獎超罰。職工們說,過去路面工程施工出廢料不稀罕,現(xiàn)在出廢料卻成了稀罕事。除物資外,機(jī)械費(fèi)用也是成本控制的又一重大板塊,他們對機(jī)械設(shè)備實行單機(jī)核算,根據(jù)不同類型設(shè)備定出不同的出勤率、油耗和維修費(fèi)用,并建立設(shè)備物耗、能耗臺帳,每月根據(jù)節(jié)超情況兌現(xiàn)獎罰。要有效實施成本控制,必須抓好統(tǒng)計核算這個基礎(chǔ)工作,為此,他們要求各工區(qū)逐日上報施工生產(chǎn)所投入的機(jī)械設(shè)備和勞力、主要材料消耗數(shù)量、施工段落的長度、不合格料數(shù)量,并進(jìn)行匯總分析,考核出各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否與預(yù)算吻合,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,提出整改措施,并及時進(jìn)行反饋和處理,使成本消耗始終處于受控狀態(tài)。此外,該項目部還充分發(fā)揮科技在成本管理中的重要作用,向科技要效益,按照科學(xué)、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)、實用的原則,集思廣益編制實施施工組織設(shè)計,做好路面試驗段,為施工提供科學(xué)的依據(jù)和經(jīng)驗,避免了廢料、返工、窩工及其它浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

      分配管理系統(tǒng)。從項目經(jīng)理到炊事員共168個崗位,全部實行競聘上崗,取消檔案工資和崗位工資,代之以績效工資。項目部主要負(fù)責(zé)人實行年薪制,其年薪的多少根據(jù)項目全年產(chǎn)值利潤及其它各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)確定;項目部其他工作人員的工資以兩個施工工區(qū)人員平均工資的80為基數(shù),根據(jù)不同崗位按0.8~1.7的系數(shù)進(jìn)行分配;施工工區(qū)實行捆綁式工資分配制,每個工區(qū)前場、后場分別作為一個分配單元,作業(yè)人員按照產(chǎn)量計算基本工資額,并根據(jù)成本、質(zhì)量、安全指標(biāo)完成情況進(jìn)行一定浮動后確定最終工資;現(xiàn)場管理、技術(shù)人員以及其它服務(wù)人員以作業(yè)人員平均工資額的80為基數(shù),根據(jù)不同崗位按0.8~1.8的系數(shù)進(jìn)行分配。

      質(zhì)量管理系統(tǒng)。首先是在搞好試驗段的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)及現(xiàn)有的資源配置情況確定最經(jīng)濟(jì)合理的施工工藝;其次是強(qiáng)化過程控制,嚴(yán)格實施三檢(工前檢查、工中檢測、工后檢驗)、三控制(施工工藝、原材料、配合比控制)、三配合(配合駐地辦、總監(jiān)辦、省高指抽檢),有效地消除各類質(zhì)量隱患,減少質(zhì)量事故的發(fā)生;三是搞好施工檢驗與信息反饋,在工區(qū)、試驗室、測量隊各設(shè)置一名統(tǒng)計員,每天準(zhǔn)確記錄各施工參數(shù)及檢測結(jié)果,并及時反饋,為質(zhì)量管理控制提供科學(xué)依據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)問題及時改變施工工藝及各種參數(shù),使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài);四是嚴(yán)格管理,獎罰分明,以監(jiān)理通知書為依據(jù),誰職責(zé)范圍內(nèi)出的問題就處罰誰,誰干得好就獎勵誰。

      在建設(shè)者的身后,這條路就是一塊碑

      在中鐵十六局集團(tuán)路橋公司漳詔項目部采訪期間,給記者留下深刻印象的,除了他們卓越的、富有創(chuàng)新精神而又行之有效的精細(xì)管理之外,還有全體員工良好的精神風(fēng)貌,他們那高度的主人翁責(zé)任感和團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏的一樁樁動人事跡,令人感動,摧人奮進(jìn)。

      現(xiàn)代化的高速公路施工,就好比打一場現(xiàn)代化的戰(zhàn)爭,沒有現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)備作保障,是斷然不能取勝的。漳詔工程中標(biāo)后,路橋公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策,投資1400多萬元添置了瀝青拌和樓、壓路機(jī)等一批先進(jìn)的工程設(shè)備投入施工,使該項目設(shè)備總投入達(dá)6000多萬元。盡管如此,機(jī)械設(shè)備仍然存在著較大缺口,不能滿足施工需要。企業(yè)有困難,職工心難安,他們有的紛紛取出了自己多年的積蓄,有的拿出了自己準(zhǔn)備用來買房、結(jié)婚用的錢,有的甚至四處向親戚朋友求援,在大家的共同努力下,總計籌集了500多萬元資金,購買了20多臺汽車、裝載機(jī)、穩(wěn)定土拌和樓等設(shè)備,這些設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬于私人所有,個人受益由出資數(shù)量和機(jī)械使用情況決定。

      項目部黨工委書記彭玉米對記者說,這件事雖然看似尋常,但卻具有不尋常的意義:第一,它緩解了公司及項目部在資金方面的燃眉之急;第二,它說明職工的主人翁意識增強(qiáng)了;第三,它證明職工對企業(yè)的信心增強(qiáng)了,誰愿意把自己省吃儉用節(jié)存下來的血汗錢拿去打水漂呢?這是對公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作及企業(yè)發(fā)展前景的最好肯定;第四、它以資產(chǎn)為紐帶,將職工和企業(yè)結(jié)合成一個更加緊密的利益共同體,這又勢必反過來進(jìn)一步強(qiáng)化職工的主人翁意識,使他們更加關(guān)心企業(yè)的命運(yùn)和前途,自覺為企業(yè)的發(fā)展壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策,辛勤工作,努力奮斗。

      為了團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工們迎難而上,奪取漳詔工程的全勝,項目部黨工委因勢利導(dǎo),以開展文明職工、紅旗機(jī)手、文明三區(qū)(生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū))以及勞動競賽等活動為載體,不斷強(qiáng)化思想政治工作,使廣大職工的勞動熱情空前高漲,好人好事層出不窮。

      在路橋公司漳詔項目部,職工們都說他們的經(jīng)理降金琦是最辛苦的人,他風(fēng)里來,雨里去,沒日沒夜地工作,體重降了20多斤。工程開工后,降金琦的家里還遇到不少事情,先是妻妹病逝,不久妻子又患亞甲亢炎,后來是妹妹結(jié)婚,按照人之常情,這幾次他都是應(yīng)該趕回去的,然而,為了工作,他只好在心里向親人們說一聲對不起了。當(dāng)記者就這些問題采訪降金琦時,他的表情顯得有些不快,表示自己最煩談這些婆婆媽媽的事?!绊椖坎康穆毠ぃ膫€沒有家庭,誰家還不會遇到個困難什么的?譬如項目部總工王鴻,母親患肝硬化長期住院,至今都還沒顧得上去看一眼”,降金琦說:“這種事在我們這里司空見慣,沒什么新聞價值。”隨后,降金琦向記者介紹了幾件他認(rèn)為有新聞價值的事:

      二工區(qū)主任袁堂軍,是一個名副其實的拼命三郎,平均每天只睡4個小時,干通宵對他來說也是“家常便飯”,當(dāng)然,每當(dāng)這時,分管二工區(qū)工作的項目部黨工委書記彭玉米也總是少不了要“奉陪到底”的;有一位叫劉慶莊的黃河牌水車司機(jī),經(jīng)常連軸轉(zhuǎn),吃飯睡覺都在車上,他還詼諧地將自己的水車稱為“黃河賓館”;瀝青攤鋪機(jī)機(jī)長喬建河,常常在將近50℃的高溫條件下連續(xù)作業(yè)十幾個小時,實在困了,就狠抽一陣煙,他汗流浹背,嗓子渴得冒煙,但卻總是強(qiáng)忍著盡量少喝水,他說喝水多小便就多,那樣會影響機(jī)械連續(xù)作業(yè)。除了上述幾件事外,降金琦還向記者提到了一長串好職工的名字。

      根據(jù)降金琦提供的線索,記者采訪了瀝青拌和樓機(jī)長叢學(xué)偉。這是一位對機(jī)械技術(shù)有著很深造詣的青年工程師。當(dāng)公司決定從日本引進(jìn)瀝青拌和樓后,他提前找來有關(guān)資料學(xué)習(xí)。設(shè)備運(yùn)抵施工現(xiàn)場后,他又在日方技術(shù)人員的指導(dǎo)下刻苦鉆研,僅用兩個星期的時間就掌握了拌和樓的性能、工作原理、操作技術(shù)和一般故障排除方法。2002年10月的一天,操作臺電源開關(guān)啟動后,屏幕上沒有圖像,指示燈也不亮。日方維修人員住在上海,要將他們請到工地至少得兩天時間。工地上分秒必爭,叢學(xué)偉不等不靠,帶領(lǐng)助理工程師雷振亞干了起來。時值施工黃金季節(jié),項目經(jīng)理降金琦急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),一個小時來一次電話尋問什么毛病,修好了沒有,最后索性跑過來和他們一起干。叢學(xué)偉對照圖紙檢查線路,發(fā)現(xiàn)是集成電路板負(fù)級橋線斷了。經(jīng)過8小時的連夜奮戰(zhàn),他們終于成功地排除了故障。這臺拌和樓的油泵系螺桿油泵,磨損間隙大,隨著運(yùn)轉(zhuǎn)時間的延長,本來應(yīng)該是3兆帕的工作壓力只能達(dá)到1.6兆帕,使得機(jī)械效能降低了三分之一。買國產(chǎn)螺桿油泵,型號不配套,去日本進(jìn)口,至少得半個月時間,而且價格昂貴。叢學(xué)偉決定大膽革新,他在對原油路系統(tǒng)管線、調(diào)壓和泄壓裝置進(jìn)行改造的基礎(chǔ)上,在當(dāng)?shù)刭I了一個齒輪油泵替代原螺桿油泵,運(yùn)行情況表明,改造后的機(jī)械性能完全達(dá)到了原設(shè)計要求,不僅節(jié)省了開支,更重要的是為施工贏得了寶貴的時間。

      在漳詔工地,最苦最累的工種首推壓路機(jī)司機(jī),而壓路機(jī)司機(jī)里面最讓人難忘的是機(jī)長黃志強(qiáng)。在路面施工中,普通瀝青混凝土的鋪設(shè)溫度達(dá)150℃,而改性瀝青混凝土則高達(dá)180℃,閩南的夏季本來就酷熱難耐,壓路機(jī)駕駛室離地面又比較低,里面的工作溫度最高時達(dá)到63℃。攤鋪機(jī)前面走,黃志強(qiáng)開著壓路機(jī)隨后跟,頭上頂著烈日,腳下踩著“火爐”,駕駛室里熱得像個電烤箱,剛開始時一鉆進(jìn)去腦袋就發(fā)蒙,刺鼻的瀝青氣味,讓人直想吐,嗓子眼經(jīng)??实弥泵盎?,一瓶礦泉水一沾嘴就沒了,渾身上下找不到一塊干的地方,真是比桑拿還要桑拿。因壓路機(jī)司機(jī)少,黃志強(qiáng)常常連軸轉(zhuǎn),一人頂兩人干,每天工作近20小時,最長的一次竟達(dá)36小時。由于連續(xù)作戰(zhàn),黃志強(qiáng)還要經(jīng)常與瞌睡作斗爭,他戰(zhàn)勝瞌睡蟲的辦法主要有兩個,一是往臉上抹風(fēng)油精,二是把錄音機(jī)的音量開到最大,然后歇斯底里地跟著那些搖滾歌星大吼大叫,鬼哭狼嚎。幾個月下來,黃志強(qiáng)發(fā)現(xiàn)自己坐骨神經(jīng)疼,屁股上長了瘡。深秋,天氣漸漸涼了,別人都鋪褥子睡覺,而他卻只能鋪涼席,因為褥子不透氣,睡上去屁股很疼,睡涼席要舒服一點。黃志強(qiáng)還經(jīng)常失眠,躺在床上,感覺到天旋地轉(zhuǎn),仿佛還在壓路機(jī)上一般,很難睡著覺。記者問黃志強(qiáng)苦不苦,他說,當(dāng)然苦,但每當(dāng)他看到那黑油油的道路從自己的腳下不斷伸向遠(yuǎn)方時,他的心里便會咸到很舒坦,很自豪,很美。

      經(jīng)過全體職工的艱苦努力,團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,中鐵十六局集團(tuán)路橋公司漳詔項目部在合同工期內(nèi)圓滿完成了施工任務(wù),取得了驕人的戰(zhàn)績,留下了一串閃光的腳印。2002年二季度,在建設(shè)單位組織的“安康杯”勞動競賽中,他們一舉奪得四個路面標(biāo)段第一。2002年12月,他們承建的標(biāo)段質(zhì)量被評為優(yōu)良,位居前列。為了表彰該項目部在漳詔高速公路建設(shè)中的卓越貢獻(xiàn),業(yè)主已經(jīng)將他們推薦報評福建省重點建設(shè)先進(jìn)單位。碑是站立的路,路是躺臥的碑。降金琦和彭玉米率領(lǐng)他們的施工隊伍,為福建人民鋪筑了一條幸福之路,同時也為他們的企業(yè)開辟了一條通向發(fā)展壯大的光明之路。

      2003,四分公司廬銅路01標(biāo)項目部在總公司的關(guān)懷和支持下,在公司項目部的正確帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力,克服非典、雨水、資金短缺等不利因素,堅決貫徹執(zhí)行“科學(xué)決策、規(guī)范管理、創(chuàng)一流質(zhì)量、鑄精品工程“的方針,把進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工有機(jī)結(jié)合起來,于2003年10月31日前全線率先完成廬銅高速公路一期路基土石方工程。在全線樹立了典型,振奮了全線建設(shè)者的人心,按期、安全、保質(zhì)地完成總公司、業(yè)主下達(dá)的各項施工任務(wù),在廬銅高速公路建設(shè)項目上展現(xiàn)了安徽路橋一級施工企業(yè)的新形象。

      2003年,該項目部共完成產(chǎn)值1468.85萬元,是原計劃的103.6。項目部主要從以下幾個方面來加強(qiáng)內(nèi)部管理:

      一、合理安排施工,制定科學(xué)計劃。針對該項目部資金短缺、雨水多、非典影響等情況,項目部精心、合理地安排施工,制定科學(xué)、詳細(xì)的施工計劃。在施工過程中,對每天施工完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,加強(qiáng)對工程施工的進(jìn)度控制,實行動態(tài)管理,具體對施工隊伍的使用,原材料供應(yīng)、形象進(jìn)度等情況及時進(jìn)行分析,找出與計劃的差異,采取措施進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)救。根據(jù)項目辦下達(dá)的任務(wù),倒排計劃、目標(biāo)分解、克服一切困難,并于第三季度提出“排除一切干擾,大干八九十”生產(chǎn)口號,收到較好成效。

      二、加強(qiáng)原材料管理工作。抓住良好天氣和每個有效的工作日,做好原材料的供應(yīng)渠道,根據(jù)工程進(jìn)度的要求,重點控制鋼材、水泥、砂石等原材料單價和數(shù)量。由工程部配合材料站對材料質(zhì)量情況、生產(chǎn)規(guī)模和單價進(jìn)行調(diào)查,實行貨比三家,最終實現(xiàn)合理價格買到符合規(guī)范要求,又能滿足施工進(jìn)度需求的材料,在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了路面底基層的施工,并順利完成了與路面單位的交接。

      三、加強(qiáng)地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。合理妥善地處理征地、水系等地方關(guān)系,建立起良好的群眾基礎(chǔ),地方辦主任在處理地方關(guān)系時盡心盡職,想盡一切辦法,為施工提供了良好的外部條件,不僅為以往施工順利進(jìn)行提供了良好的外部環(huán)境,而且也為后繼剩余工作量順利進(jìn)行如期完工奠定了基礎(chǔ)。

      四、狠抓質(zhì)量管理,重視過程控制。整個過程均按公司質(zhì)量方針來控制,建立了以項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,全面主持各項重要工作,項目部總工任副組長,負(fù)責(zé)各項工作的落實,設(shè)置專職質(zhì)檢員,各分管工程師對工程施工的關(guān)鍵工序和特殊過程進(jìn)行全過程控制,技術(shù)交底、指導(dǎo)、檢查,定期召開質(zhì)量進(jìn)行分析會,對當(dāng)前施工質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評價、分析和改進(jìn),同時,狠抓落實各項技術(shù)管理制度,質(zhì)量檢查制度,進(jìn)一步完善質(zhì)量保證體系,經(jīng)過駐地辦、總監(jiān)辦、中心實驗室及業(yè)主委托的質(zhì)量檢測單位共同檢測、驗收全部合格,已順利完成交接。

      五、安全生產(chǎn)常抓不懈,項目部建立健全了安全組織機(jī)構(gòu),制定各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,設(shè)立安全生產(chǎn)辦、配備了專職安全員、建立安全保證體系、通過安全生產(chǎn)會議宣傳欄、工程簡報和安全技術(shù)交底等形式對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工安全意識,加強(qiáng)安全檢查,同時落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了獎懲措施,施工隊伍有專人負(fù)責(zé)安全,安全小組各成員認(rèn)真負(fù)責(zé),下屬各施工隊積極配合,時時做到“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”。項目部未發(fā)生任何安全事故,確保了項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全建成。(第四分公司張揚(yáng)盛明宏)

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