第一篇：新安村試點村級基層黨建新模式

新安村試點村級基層黨建新模式

村基層黨組織黨員數量的不斷增加，村級黨組織建設一定程度上存在著黨員難集中、教育難覆蓋、活動難開展、作用難發(fā)揮等新情況，無為縣蜀山鎮(zhèn)黨委在全國優(yōu)秀共產黨員王坤友的家鄉(xiāng)新安村試點了支部“小型化”、黨小組“產業(yè)鏈化”等一系列基層黨建新模式，以創(chuàng)新的辦法加強基層黨組織建設。

改變傳統(tǒng)的農村黨支部設置模式是蜀山鎮(zhèn)在新安村實施的一系列黨建新措施的核心內容。他們調整長期以來以村為單位的農村黨支部設置模式，按照“地域相近、產業(yè)趨同、易于集中、便于活動、發(fā)揮作用”的原則，依據工作需要和黨員數量重新確定了黨支部設置形式，設立若干“小型”支部。試點中，撤銷原新安、天保黨支部，設立了農業(yè)黨支部、水產黨支部、教育黨支部等若干“小型”黨支部。在此基礎上，根據黨員從事的不同的產業(yè)結構和產業(yè)鏈條，科學設置黨小組。目前，新安村的水產黨支部下設了養(yǎng)鱔、養(yǎng)蟹兩個黨小組，農業(yè)黨支部下設了荸薺種植、水稻種植兩個黨小組。

重新設置黨支部、黨小組后，干部的選拔培養(yǎng)就是關鍵。針對村干部年齡偏大，學歷偏低，知識老化等突出問題，為了給各個黨支部、黨小組輸入新鮮血液，鎮(zhèn)黨委拓寬新安村干部培養(yǎng)渠道，從高初中畢業(yè)生、復員退伍軍人、企業(yè)優(yōu)秀職工、農村致富能人中，特別是年齡在35周歲以下、學歷在高初中以上的優(yōu)秀黨小組長和村民組長中培養(yǎng)了一批后備干部，并采取了“一幫一”的方式確定了具體的培養(yǎng)聯系人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還積極開展以“社會穩(wěn)定星、義務奉獻星、盡心履諾星、文明新風星、管理民主星”為內容的“五星級”黨小組創(chuàng)建活動，對達到“五星級”的黨小組，由鎮(zhèn)黨委授予“五星級黨小組”榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵，每年在鎮(zhèn)黨員春季培訓班上進行表彰。

第二篇：黨建新模式基層治理經驗

黨建新模式基層治理經驗

“黨建+中心社區(qū)”，科學統(tǒng)籌服務布局。立足實際、問需于民，積極推進“黨建+中心社區(qū)”建設，輻射帶動周邊社區(qū)實現“活動共辦、陣地共建、資源共享”。切實把“黨建+中心社區(qū)”建成黨建引領基層社會治理創(chuàng)新的“橋頭堡”，近距離聯系服務凝聚黨員群眾的主載體，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度。堅持“區(qū)域統(tǒng)籌、整合資源、優(yōu)勢互補、共建共享”原則，建設中心社區(qū)，統(tǒng)籌轄區(qū)內的在職黨員、物業(yè)、家委會、志愿者等多方資源實現聯動。堅持“管理聯席，組織共融；人員聯動，責任共擔；陣地聯建，資源共享；實事聯做，難題共解”的運行機制，做到以點帶面撬動整個社區(qū)資源。

同時，選派優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記負責中心社區(qū)日常管理、活動組織、課程安排等，為居民提供內容豐富、形式多樣的服務，讓社區(qū)更有溫度。目前，建成中心社區(qū)9個，今年還將再建5個。在此基礎上，將中心社區(qū)建設與超大型社區(qū)拆分相結合，有效化解資源不充分、人員不足等短板。轄區(qū)*街道在原白家口社區(qū)成立白家口中心社區(qū)，將原社區(qū)拆分成兩個居民社區(qū)，各下設1至2個社區(qū)工作站，在不過多增加社區(qū)層級、辦公用房和人員的基礎上，以中心社區(qū)統(tǒng)領社區(qū)工作站，帶動各小區(qū)黨群服務站，三個層級做到任務同部署、活動同安排、項目同落實、督導同檢查，實現資源利用的最大化、群眾服務的最細化、基層問題的最優(yōu)解。

“黨建+紅色物業(yè)”，創(chuàng)新優(yōu)化服務模式。物業(yè)服務水平直接關系到居民生活幸福指數，*區(qū)是典型的老城區(qū)，街道下轄131個社區(qū)，老舊小區(qū)數量多，管理難度大，通過黨建引領、物業(yè)聯管、社企聯動、問題聯治，打造出具有*特色的“一核三聯”紅色物業(yè)建設新模式，提升民生福祉。

在物業(yè)聯管方面，在*等5個街道建立“紅色物業(yè)”黨建聯盟，將社區(qū)黨組織、物業(yè)服務企業(yè)黨組織、業(yè)主委員會（物業(yè)管理委員會）等納入聯盟成員，引導物業(yè)服務企業(yè)積極參與基層治理，共同做好轄區(qū)內物業(yè)服務工作。

在問題聯治方面，通過物業(yè)服務聯管聯動，探索出街道社區(qū)黨組織和物業(yè)服務企業(yè)良性互動機制，聯合處置居民群眾問題訴求。*創(chuàng)新推行“共享物業(yè)”模式，建成“紅色物業(yè)服務中心”面積1200㎡，創(chuàng)立“360物業(yè)服務超市”，把物業(yè)管理服務作為商品，構建“群眾點單、超市下單、街社接單”的物業(yè)工作新模式，已累計解決物業(yè)相關的矛盾和投訴144件。

在社企聯動方面，印發(fā)《*區(qū)深化社區(qū)網格化管理的指導意見（試行）》，結合黨建“鄰里格”，不斷夯實社區(qū)黨組織基層治理核心地位，通過將物業(yè)服務企業(yè)全面納入黨建網格，吸納物業(yè)企業(yè)相關工作人員擔任網格員，探索實施社區(qū)“兩委”和物業(yè)企業(yè)管理人員交叉任職等，切實強化溝通配合、增強共治合力、提升服務效能。

“黨建+網格”，整合凝聚服務力量。落實落細黨建“鄰里格”工作，建立“社區(qū)—片區(qū)—小區(qū)—樓棟—單元”五個層級網格15767個，積極發(fā)動下沉干部、在職黨員、志愿者到社區(qū)報到并擔任各層級網格員，補充社區(qū)工作力量。此外，各層級網格建立工作群，保證信息暢通無阻；加強網格員履職培訓，實現網格內精細化管理。發(fā)揮“鄰里格”效能，街道積極動員轄區(qū)黨員群眾，成立了“紅領之家”“唐都大媽”“螢火蟲”“啄木鳥”等多支志愿者服務隊，服務隊由轄區(qū)在職黨員、離退休老黨員、駐地企業(yè)商戶以及熱心群眾組成。

同時，設立“黨員中心戶”，夯實小區(qū)站長、樓棟長、單元長職責。針對轄區(qū)內部分小區(qū)戶數多、人口眾多的特點，全面建立黨群工作服務站，讓居民辦事不跑路，在小區(qū)內就能享受到社區(qū)各項服務。建成“社區(qū)—社區(qū)工作站—小區(qū)黨群服務站”三級體系，拓展為民服務功能，承擔社區(qū)事務代辦等，進一步縮短服務距離。

目前，已建成小區(qū)黨群服務站504個，成立小區(qū)黨組織1017個。通過掃碼“@蓮”民呼我行小程序，居民就可直接進入反映問題，實現區(qū)+街道+社區(qū)+小區(qū)黨群服務站+“鄰里格”一套聯動的智慧管理，受理群眾投訴、調解、解決各類問題和統(tǒng)計歸集各類數據信息，以數字化智能化助力高效能基層治理，進一步提高群眾辦事效率。

第三篇：樂業(yè)縣探索基層黨建新模式（最終版）

構筑區(qū)域大黨建 共鑄“三邊”連心橋

---樂業(yè)縣探索區(qū)域大黨建工作新模式匯報

樂業(yè)縣位于廣西西北部，地處云貴高原東南麓，東北與河池市天峨、鳳山兩縣相鄰，東南依凌云縣，西南與田林縣接壤，西北與貴州省的冊亨、望謨、羅甸三縣隔紅水河相望。該縣涉及跨省接邊點4個、跨市接邊點10個、跨縣接邊點6個。長期以來，由于受行政區(qū)劃限制，省、市、縣?三邊?接壤村屯地處偏遠，存在黨組織發(fā)揮作用難、跨區(qū)域事務管理難、糾紛調解難、推動發(fā)展難等問題，嚴重制約了鄰邊地區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。傳統(tǒng)的?一村一支部?黨組織設臵方式已不適應統(tǒng)籌省、市、縣?三邊?地區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會關于?全面推進農村基層黨組織建設，優(yōu)化組織設臵，擴大組織覆蓋面，創(chuàng)新活動方式?的新要求，樂業(yè)縣在推進?黨組織建設年?活動中，立足實際，把創(chuàng)新黨組織設臵模式、促進地方發(fā)展，作為縣、鄉(xiāng)兩級黨委書記實施基層黨建科學化?書記創(chuàng)新工程?來抓，在省、市、縣?三邊?地區(qū)跨區(qū)域設立聯合黨組織，探索出一條推動省、市、縣接壤地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展的黨建工作新路子。

結合實際抓組建

樂業(yè)縣在抓組建聯合黨組織過程中，堅持以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，以?農事村辦?、?農情鄉(xiāng)解?、?村事民議?、?結對共建、先鋒同行?等活動為平臺，緊扣?構筑堅強堡壘，推動率先發(fā)展?主線，根據?地域相鄰、習俗相近、產業(yè)相同?的區(qū)域特 點，盤活縣邊接合部有關資源，打破地域和行業(yè)界限，以試點先行、典型帶動為抓手，成立跨區(qū)域聯合黨組織，整體推進區(qū)域聯建工作。

一是建立跨縣域聯合黨組織。甘田鎮(zhèn)大坪村地處樂業(yè)、田林兩縣三鄉(xiāng)四村交匯處，東靠甘田鎮(zhèn)甲龍村，北鄰邏沙鄉(xiāng)黨雄村，西、南兩面與田林縣浪平鄉(xiāng)弄鞋村、西華村相接，是一個典型的?窮三角?地帶，鄰邊四村同屬百色市貧困村，同存在黨組織功能弱化、基礎設施滯后、產業(yè)發(fā)展難、維穩(wěn)形勢嚴峻等問題。樂業(yè)縣在深入調研的基礎上，主動與田林縣有關部門溝通協(xié)調，于2009年12月28日，在樂業(yè)縣大坪村正式掛牌成立了?樂業(yè)田林跨縣域大坪聯合黨總支部?。該聯合黨總支部依托大坪村?農事村辦?服務中心，為接壤地區(qū)的兩縣群眾提供生產、法律、衛(wèi)生、文化、教育、計生等方面的服務。

二是建立跨省、跨市區(qū)域聯合黨組織。廣西樂業(yè)縣尾溝村和貴州省冊享縣平華村隔江相望，同屬庫區(qū)移民新村。龍灘電站下閘蓄水后，移民耕地面積減少，產業(yè)發(fā)展難，收入來源少，搬遷后的一些問題還沒有妥善解決，社會穩(wěn)定形勢嚴峻。針對這一問題，樂業(yè)縣認真總結跨縣域聯合黨組織建設的經驗做法，積極協(xié)調整合跨省兩村各種資源，于2010年5月14日在廣西樂業(yè)縣雅長鄉(xiāng)尾溝村成立了?桂黔跨省區(qū)域尾溝平華聯合黨總支部?，為推動兩村移民群眾共同發(fā)展構筑了新的堡壘，架起了連心橋。

樂業(yè)縣在充分總結跨縣、跨省區(qū)域聯合黨組織建設工作經驗的基礎上，立足縣情，以樂業(yè)縣邏西鄉(xiāng)打路村為中心，整合河池市天峨縣納直鄉(xiāng)那里村資源，于2010年8月2日在打路村農事村辦服務站成立了?百色河池跨市區(qū)域打路那里聯合黨總支部?，著力解決兩村接壤處社會綜合治理管理盲區(qū)等問題。

樂業(yè)縣還針對幼平鄉(xiāng)百安、渡口、五寨村與貴州省望漠縣昂武鄉(xiāng)紅湖村、羅甸縣羅幕鄉(xiāng)白羊村以及廣西河池市天峨縣下老鄉(xiāng)圭里村等龍灘庫區(qū)移民新村，存在移民生產發(fā)展難、矛盾糾紛調處難等實際情況，于2010年10月28日在幼平鄉(xiāng)百安村聯合組建了?龍灘庫區(qū)桂黔渡安社區(qū)聯合黨委?，為庫區(qū)移民經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定搭建了溝通交流協(xié)作新平臺，在?多邊?地區(qū)農村實現跨區(qū)域社區(qū)化管理方面，探索出一條新的路子。

三是建立跨行業(yè)場群聯合黨組織。樂業(yè)縣針對自治區(qū)林業(yè)廳直管的國營雅長林場地處雅長鄉(xiāng)東北區(qū)域，長期以來場群矛盾成為制約當地發(fā)展的突出問題，探索把雅長林場果麻、那成、雅庭三個分場和雅長鄉(xiāng)新場、雅庭、三寨三個行政村聯合起來，于2010年7月30日，組建了雅長東北區(qū)域場群聯合黨總支部，為有效破解制約場群和諧發(fā)展難題奠定了堅實的基礎。

至此，樂業(yè)縣共組建跨區(qū)域聯合黨組織5個，架起了區(qū)域和諧發(fā)展的連心橋，初步形成了跨省、市、縣、跨行業(yè)聯合大黨建工作新格局。

突出重點抓管理

為實現有效管理，聯合黨組織在建立健全一系列管理制度的基礎上，重點從理順聯合黨組織的隸屬關系入手，積極打造政治素質好、領富能力強、示范帶動好的領導班子和黨員隊伍。

一是理順關系抓管理。各聯合黨組織由樂業(yè)縣相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委管理，黨員隸屬關系不變，管理主體不變，以黨員組織關系所在黨組織管理為主，聯合黨組織管理為輔。聯合黨組織黨員不僅要參加所在行政村黨組織的活動，而且要參加聯合黨組織的活 動。通過?選調?培養(yǎng)發(fā)展與行政村自主發(fā)展相結合的方式，解決發(fā)展黨員難題，不斷壯大聯合黨組織黨員隊伍。

二是選優(yōu)配強建班子。各聯合黨組織按照聯建雙方黨員和人口數量確定班子成員職數的比例，設書記1名、副書記3-6名、委員4-7名，采取?公推直選?、?下派任職?等方式選配，同時，選派新分配的大學生村官到各聯合黨組織任職，充實班子力量，優(yōu)化班子結構。

三是靈活培訓強能力。為提高領導班子及區(qū)域內黨員自我管理和服務群眾的能力，各聯合黨組織制定了黨員干部教育培訓規(guī)劃，整合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校、村?兩委?干部培訓基地、?遠程教育培訓實踐基地?、?農村實用人才培養(yǎng)基地?等資源統(tǒng)籌開展培訓，著力提高廣大黨員的綜合素質，增強帶領群眾致富能力。

強化措施促運作

為使聯合黨組織高效運作，共建雙方積極以當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在創(chuàng)新聯建方式，豐富聯創(chuàng)內容上下功夫，通過建立?村事聯議、資源聯享、產業(yè)聯動、穩(wěn)定聯保?四項機制，有效促進了雙方共同協(xié)調發(fā)展。

（一）創(chuàng)新建立議事聯動機制，促進區(qū)域事務有效管理。針對?三邊?區(qū)域利益關系復雜，單邊協(xié)調解決事務難的問題，樂業(yè)縣把提高區(qū)域自我協(xié)調能力、自我管理能力作為共建的重要內容，建立?農事聯議?機制，成立了?聯合議事會?，會長由聯合黨組織班子成員擔任，副會長由轄區(qū)行政村?兩委?班子擔任，委員由轄區(qū)村屯每15戶推選1名村民或村組干部代表組成。通過農事聯合商議，有效推進了轄區(qū)村屯基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定等事務的共同管理。

據統(tǒng)計，建立聯合議事機制以來，跨區(qū)域聯合黨總支部共組織召開聯合議事大會12次，議決重大事項15項，解決難題18個?？缈h域聯合黨總支部通過聯合議事會確定了每周六為大坪農貿市場的圩日，制定了市場管理、核心村屯環(huán)境衛(wèi)生、進村道路養(yǎng)護等相關制度，有效提高了轄區(qū)村民的自治水平。

（采訪大坪聯合黨總支部群眾對?農事聯議?的評價）

（二）創(chuàng)新建立資源聯享機制，不斷提高服務群眾水平。為了讓?三邊?群眾享受更多的公共服務，樂業(yè)縣建立了基礎設施和社會服務資源共建共享機制，讓?結對共建?活動給群眾帶來更多的實惠。一是實行基礎設施共建共享。各聯合黨組織以部門幫扶為契機，統(tǒng)籌推進跨區(qū)域道路、水利等基礎設施建設。截至目前，雙方共投入資金600多萬元，新建地頭水柜86個，新建道路6條共20.7公里，改善村級辦公用房3個共350平方米，建設村級農貿市場3個共1500平方米，覆蓋兩省四縣六鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）八村群眾2.4萬人、基層黨組織21個、黨員485人。二是建立社會資源共享機制。各聯合黨組織以?農事村辦?服務為平臺，分別成立了教育、衛(wèi)生、計生服務室，為區(qū)域內黨員群眾提供統(tǒng)一的教育、衛(wèi)生和計生服務，打通了跨區(qū)域就讀、就醫(yī)和接受計生服務的?綠色通道?，實現學生就近入學、群眾就近詢醫(yī)問診、就近接受培訓教育、就近接受計生服務的目標。桂黔跨省區(qū)域尾溝平華聯合黨總支部把服務窗口前移，在龍盤天池碼頭設立龍盤驛站，就近為兩村黨員、群眾提供信息咨詢、簡易事項辦理、發(fā)展生產、學習培訓、市場流通、維護穩(wěn)定等便捷服務。

（采訪貴州村民談就醫(yī)感受）。目前，共建區(qū)域內共有1300多名群眾跨區(qū)域就醫(yī)，跨區(qū)域辦理新農合補助15.8萬元；共有52名群眾跨區(qū)域免費接受計生手術；共有151名學生跨區(qū)域就讀，每年累計免除借讀費5.8萬元，發(fā)放各種補助11.3萬元。

（采訪貴州學生談就近讀書感受）。

（三）創(chuàng)新建立產業(yè)聯動機制，促進轄區(qū)群眾不斷增收。各聯合黨組織通過建立跨?三邊?產業(yè)合作發(fā)展機制，共同促進轄區(qū)產業(yè)發(fā)展。一是成立跨區(qū)域農民專業(yè)合作組織，引進龍頭企業(yè)，破解了區(qū)域產業(yè)發(fā)展單

一、規(guī)模小、生產發(fā)展難和群眾增收難問題?？缡÷摵宵h組織建立了龍盤水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社，引進廣西南寧百洋集團到轄區(qū)發(fā)展集約化水產養(yǎng)殖，達成了發(fā)展網箱養(yǎng)魚5000箱的協(xié)議，預計投資5000萬元。目前共發(fā)展網箱養(yǎng)魚735箱，投放魚苗22萬余尾，發(fā)展庫汊養(yǎng)魚800畝，投放魚苗61萬余尾；同時共建雙方還充分利用庫區(qū)環(huán)境優(yōu)勢，共同打造?龍盤天池?精品旅游景區(qū)，推進轄區(qū)生態(tài)保護與旅游觀光的雙贏。二是成立跨區(qū)域農副產品聯合營銷協(xié)會，通過組織引導、市場推動和能人帶動，形成以協(xié)會為龍頭，以市場為導向的營銷體系，促進農副產品流通，增加農民收入。跨省聯合黨組織成立了桂黔跨省區(qū)域尾溝平華農副產品聯合營銷協(xié)會，并依托經濟能人王有林開辦的鮮活魚加工廠及銷售網絡，穩(wěn)價收購轄區(qū)群眾養(yǎng)殖的活魚，有效解決了兩村移民群眾鮮魚的?銷路?問題。跨縣域聯合黨組織成立了樂業(yè)田林跨縣域大坪農副產品營銷協(xié)會，積極為當地群眾提供禽畜等購銷信息，暢通了銷售渠道。三是聯合黨組織積極發(fā)揮內部造血功能，組織黨員開展?一對一?、?多對一?結對幫扶活動，切實推動當地的產業(yè)發(fā)展。（羅永安同期聲：我沒有資金發(fā)展網箱養(yǎng)魚，是聯合黨總支部副書記、貴州平華村黨支部書記黃德光幫扶我資金1萬多元，魚苗1萬余尾，讓我和他入股發(fā)展庫汊養(yǎng)魚）

（四）創(chuàng)新建立穩(wěn)定聯保機制，有力推動區(qū)域和諧發(fā)展。在聯合推進區(qū)域穩(wěn)定工作中，各聯合黨組織以?農情鄉(xiāng)解?為平臺，建立聯調聯防機制，成立了?糾紛聯合調解委員會?，?治安聯防隊??流動警務室?，聯合調解?三邊?地區(qū)的各類矛盾糾紛，建立了維穩(wěn)信息互通機制，定期召開維穩(wěn)聯席會議，互通維穩(wěn)信息，會商解決穩(wěn)定隱患，及時消化各類矛盾糾紛，做到矛盾不上交、不激化。

采訪王有林：?今年6月18日，我們尾溝村部分移民群眾聽到謠傳貴州已落實移民長補機制，且已領到長補資金，到鄉(xiāng)政府討說法，想借機鬧事。我得到這個信息立即與跨省區(qū)域尾溝平華聯合黨總支部副書記、貴州平華村黨支部書記黃德光同志電話聯系，證實該傳言屬個別別有用心的人謠傳，有效疏散了群眾。?

采訪跨省區(qū)域聯合黨總支部副書記、貴州平華村支部書記黃德光：?尾溝和平華兩村交界處一片約100畝的‘插花地’因歸屬不明產生糾紛，互不相讓，一直未得到開發(fā)利用，成立聯合黨組織后，經組織兩村相關群眾協(xié)商調處，最后同意共同出資開發(fā)利用這塊‘插花地’。?

據統(tǒng)計，自建立聯調聯防機制后，各聯合黨組織共成功調解跨村林權糾紛8起，跨市林權糾紛4起，跨省土地糾紛2起，場群土地糾紛2起。阻止破壞生態(tài)環(huán)境事件3起、移民群眾集體上訪事件1起。

樂業(yè)縣通過不斷探索創(chuàng)新農村基層黨組織設臵模式,建立了 跨省、市、縣?三邊?的聯合黨組織，初步形成了區(qū)域化大黨建新格局，破解了黨組織發(fā)揮作用難、管理事務難、服務群眾難、生產發(fā)展難、維護穩(wěn)定難等五大問題，實現了區(qū)域黨建?聯合零邊界，服務零距離，發(fā)展零差距，覆蓋零間隙?的目標，有效增強了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現了農村黨建工作與經濟工作的科學對接，進一步鞏固了黨在農村的執(zhí)政基礎。面對成績，樂業(yè)縣并沒有停滯，而是在推進農村基層黨組織建設工作中，繼續(xù)結合實際，積極探索創(chuàng)新，做好?聯?字文章，不斷完善聯建機制，最大限度地發(fā)揮聯合黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動地方各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

第四篇：村基層黨建工作匯報材料

村基層黨建工作匯報材料

一年來，我村以深入落實黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市、鄉(xiāng)關于扎實開展好基層組織建設年活動的各項工作部署，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過創(chuàng)新載體，落實責任，進一步完善基層組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員黨員先鋒模范作用。圍繞“依托**、打造新五?！?，不斷提升基層組織建設水平，全力實施建設生態(tài)之城、創(chuàng)業(yè)之城、活力之城、移居之城戰(zhàn)略提供堅強有力的組織保證。

一、基本情況

崗里村位于**山鄉(xiāng)西部半山區(qū)，轄五個自然屯，總面積120平方公里，耕地總面積17171.3畝，其中旱田1212087.9畝，水田5083.4畝，580戶，2130人，黨員25人名，其中女黨員5名，五個黨小組。主要以種植和養(yǎng)殖兩大產業(yè)為主。村現有種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社各一個。

二、具體黨建做法

1、圍繞隊伍建設抓黨建，樹立黨員新形象。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“三級連創(chuàng)”活動有機結合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和新農村建設，全面落實“一定三有”要求，大力推廣“四議兩公開”工作法，深入開展“承諾服務”、“設崗定責”、“三帶四比”等活動，提升黨員干部帶領農民群眾致富、推動農村科學發(fā)展的本領，結合資源優(yōu)勢，明確發(fā)展思路，壯大集體經濟，促進就業(yè)增收。

2、建好一個陣地，完善了村委會綜合服務室，使黨建工作得以順利開展。

3、帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威信。為了管好黨的隊伍，我們一方面真情關心，另一方面加強學習，充分利用遠教平臺和農家書屋組織黨員集中學習。

4、抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員會前多交流，會中多討論，會后不扯皮，并要求班子成員做到“六講六不”。在這一作風要求下，大家自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，班子團結和諧，深得群眾好評。

５，圍繞社會和諧抓黨建，真心實意解民憂

我們積極引導黨員發(fā)揮先鋒模仿作用，為民辦實事，幫助群眾解難事，不斷增強黨的影響力和凝聚力。結合基層組織建設年活動積極學習二河鄉(xiāng)新莊村社會管理創(chuàng)新“1+3+n”模式，根據本村實際情況成立了崗里村農民專業(yè)合作社、崗里村精神文明協(xié)會、崗里村農民工工會、崗里村婦代會、崗里村綜治環(huán)保協(xié)會、崗里村計劃生育協(xié)會、崗里村便民服務站等協(xié)會組織。把從事不同活動的群眾納入各類服務各類體系，這些組織的成立大大加強了村綜治維穩(wěn)工作，有效地促進了社會和諧穩(wěn)定。

三。下一步工作計劃

一是加大基礎設施建設力度，使村級基礎設施進一步完善。二是抓農民增收，著力培育特色產業(yè)，規(guī)模養(yǎng)殖等扶持，提高農民收入，組織農民參加技能培訓，加大農村剩余勞動力轉移。三是抓衛(wèi)生綜合政治工作，促進村容村貌整潔。

“凝心聚力筑堡壘，黨群連心促發(fā)展”在黨的富民政策指引下，崗里村黨支部將以更加求實的思想作風，更加務實的領導作風，更加扎實的工作作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進新農村建設，豪情滿懷地譜寫崗里村發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。

**山鄉(xiāng)崗里村黨支部

第五篇：基層村黨建工作計劃

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之基層村黨建工作計劃

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。

縣、鄉(xiāng)分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創(chuàng)新精神推進農村基層組織建設。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“xxxx”的帶頭人。

三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。