第一篇：職工技協(xié)辦公室黨支部匯報(bào)材料

職工技協(xié)辦公室黨支部匯報(bào)材料

換屆以來(lái)，在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，技協(xié)黨支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞支部中心工作開(kāi)展工作，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)支部的各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和思想動(dòng)力。

一、全面打造服務(wù)型黨支部

支部領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視“服務(wù)型”黨支部的建設(shè)工作，并把黨支部的各項(xiàng)工作與支部的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)做好服務(wù)工作。一是服務(wù)好支部中心工作。積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，圍繞支部的各項(xiàng)中心工作，把提升黨員理論業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)放在首位，使支部的整體水平得到了較大的提升，得到了基層各單位的一致好評(píng)。

二是服務(wù)好支部廣大黨員干部。第一是認(rèn)真做好支部干部群眾的思想政治工作，及時(shí)了解近期干部群眾的一些思想動(dòng)態(tài)，并通過(guò)談心等方式將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。第二是切實(shí)解決干部群眾遇到的實(shí)際困難，對(duì)于支部干部群眾遇到的一些實(shí)際問(wèn)題和困難，黨支部盡可能地加以幫助和解決，為廣大干部群眾營(yíng)造一個(gè)舒心和諧的工作環(huán)境。

二、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部

無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。黨的基層組織是

黨的戰(zhàn)斗力的堡壘。學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)是馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的基礎(chǔ)工程。作為黨的基層組織，支部高度重視黨支部成員的自我學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型政黨的各項(xiàng)要求，努力建構(gòu)學(xué)習(xí)型黨支部。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部過(guò)程中，黨支部重點(diǎn)深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的合理化改進(jìn)。在宏觀層面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策；主要學(xué)習(xí)新黨章以及黨務(wù)知識(shí)，使每個(gè)黨員成為熟悉黨的工作要求；在微觀層面，結(jié)合支部的實(shí)際情況，尤其是圍繞支部“為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”這三服務(wù)原則，以群眾性技術(shù)活動(dòng)和職工技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái)，將如何提升服務(wù)水平與質(zhì)量作為一個(gè)重要課題來(lái)學(xué)習(xí)；此外，不斷加強(qiáng)黨史教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共黨史及其黨政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、努力構(gòu)建創(chuàng)新型黨支部

一是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。我們?cè)趯W(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改進(jìn)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人主講與討論相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育手段多樣化，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用黨員干部的興趣愛(ài)好，寓教于樂(lè)。

二是創(chuàng)新政治工作方式，做好凝聚人心的工作。黨支部工作說(shuō)到底是做人的工作，支部針對(duì)當(dāng)前一個(gè)時(shí)期干部職工的思想狀況，反應(yīng)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作作風(fēng)等問(wèn)題，制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立必要的保障制度，如：定期談話制度、談

心提醒制度。通過(guò)卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、力量凝聚。

三是創(chuàng)新黨的組織生活，夯實(shí)黨支部工作的基礎(chǔ)?！叭龝?huì)一課”做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開(kāi)展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，還根據(jù)支部的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論。

今后我們會(huì)建立一套科學(xué)、規(guī)劃、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，對(duì)支部實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理，是確保支部各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。支部經(jīng)過(guò)不斷探索的思考，結(jié)合我辦實(shí)際，制定了明年在全市大力開(kāi)展職工技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)和恢復(fù)、新建技協(xié)組織的任務(wù)目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持推動(dòng)支部黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，使支部工作有章可循，把支部工作置于群眾的監(jiān)督之下，真正做到支部黨務(wù)管理工作的公平、公正和公開(kāi)的民主化管理。同時(shí)，支部還設(shè)置了明年相應(yīng)的績(jī)效考核等制度來(lái)確保制度的貫徹落實(shí)。這些制度是嚴(yán)格的、可行的。一旦制定下發(fā)了制度，就要監(jiān)督貫徹落實(shí)。這已經(jīng)成為當(dāng)前全體支部成員的一個(gè)共識(shí)。

回顧換屆以來(lái)我辦黨支部的各項(xiàng)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也必須清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。我們堅(jiān)信，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)我辦全體同志的共同努力，這些問(wèn)題是能夠被解決的，我辦黨支部將是一個(gè)勇挑重?fù)?dān)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體。

職工技協(xié)辦公室黨支部2011年12月19日

第二篇：市職工技協(xié)2010年黨支部工作總結(jié)

市職工技協(xié)2010年黨支部工作總結(jié)

2010年是我市十一五規(guī)劃的收官之年。市職工技協(xié)在市總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和直屬黨委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)市委、市政府、市總的號(hào)召，解放思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展工作，圓滿地完成了年初制定的工作計(jì)劃和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，技協(xié)黨支部在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等方面都取得了新的進(jìn)步，并為技協(xié)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高職工技術(shù)素質(zhì)及創(chuàng)新能力做了大量工作，取得了較好的成績(jī)。市職工技協(xié)被安徽省總工會(huì)評(píng)為?全省職工技協(xié)工作先進(jìn)集體?,董晨同志被市直工委評(píng)為?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?。

回顧2010年技協(xié)支部工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓好理論學(xué)習(xí)。按照《市總工會(huì)推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（合工黨組[2010]9號(hào)）的要求，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神以及胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式重要講話。自2010年6月起，在全體職工中開(kāi)展?讀書(shū)〃創(chuàng)新，讀書(shū)〃奮進(jìn)?主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。支部根據(jù)精心推薦《中國(guó)特色與與科學(xué)發(fā)展》、《七個(gè)怎么看》、《劃清?四個(gè)界限?學(xué)習(xí)讀本》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》等書(shū)目，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨員干部的全局意識(shí)，理論業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。

二、抓好制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)支部組織生活制度和?三會(huì)一課?制度。支部工作堅(jiān)持年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)，每年召開(kāi)二次民主生活會(huì)，每季度一次黨課教育，會(huì)議有記錄。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技協(xié)自身實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)，整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，修訂和完善了書(shū)記（副書(shū)記）、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員崗位職責(zé)，制定了黨員目標(biāo)管理考核辦法。通過(guò)這些制度的實(shí)施，為支部工作、黨員管理規(guī)范化、制度化提供可靠保障，進(jìn)一步鞏固了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、抓好?五個(gè)一?活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展?五個(gè)一?活動(dòng)的通知》（合工直黨[2010]6號(hào)）精神，技協(xié)支部對(duì)照文件要求，7月16日下午，支部召開(kāi)了?對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?做好‘五個(gè)好’、‘五帶頭’專題組織生活會(huì)。7月20日下午，支部書(shū)記李兵同志圍繞當(dāng)前技協(xié)面臨的形勢(shì)和任務(wù)、發(fā)展的思想和要求，黨支部和黨員肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)為全體黨員群眾上了一堂生動(dòng)的黨課。以?全體黨員學(xué)沈浩，我為技協(xié)添光彩?為主題，組織黨員群眾到鳳陽(yáng)小崗村實(shí)地學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡。通過(guò)?五個(gè)一?活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了黨員們 1 昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁，營(yíng)造了黨員們立足本職、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的濃厚氛圍。

四、抓好組織和隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好支部班子建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，使全體黨員制度化；二是抓民主生活會(huì)、開(kāi)好支部會(huì)，單位的大事小事都經(jīng)班子和支委會(huì)討論通過(guò)，大家充分發(fā)揮意見(jiàn)，單位民主氣氛濃厚，同時(shí)在工作中能認(rèn)真征求群眾意見(jiàn)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給黨員干部，會(huì)上認(rèn)真分析原因，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)，共同提高；對(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一的不草率做決定；三是做好經(jīng)常性思想教育工作，開(kāi)展談心活動(dòng)；四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。

五、做好配合工作。2010年，在市總工會(huì)開(kāi)展的?同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展?主題競(jìng)賽、?當(dāng)好主力軍，推動(dòng)新跨越，和諧奔小康?十一五職工技術(shù)創(chuàng)新工程和創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?、?我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?等活動(dòng)中，支部充分發(fā)揮黨組織的骨干作用，帶領(lǐng)并發(fā)動(dòng)基層技協(xié)圍繞企業(yè)的需求和難點(diǎn)、重點(diǎn)，積極組織會(huì)員開(kāi)展以技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2010年，全市開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作3200項(xiàng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料475項(xiàng)；技術(shù)開(kāi)發(fā)46項(xiàng)；技術(shù)轉(zhuǎn)讓21項(xiàng)；技術(shù)咨詢810項(xiàng)；技術(shù)服務(wù)1220項(xiàng)；舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班90期，培訓(xùn)職工達(dá)4000人次。今年3月至5月，支部抽調(diào)兩名業(yè)務(wù)能力與責(zé)任 2 心強(qiáng)的黨員，在支部書(shū)記帶領(lǐng)下全程參與首屆職工創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。

六、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并抽調(diào)精干力量作為活動(dòng)辦公室工作人員，明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳，為活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是制定實(shí)施方案。結(jié)合技協(xié)工作實(shí)際，制定了深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，明確計(jì)劃及步驟，提出了?堅(jiān)持講學(xué)習(xí)創(chuàng)新，做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率；堅(jiān)持講求真務(wù)實(shí)，做實(shí)干創(chuàng)業(yè)的表率；堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)進(jìn)步，做和諧共進(jìn)的表率；堅(jiān)持講廉潔做事，做廉潔自律的表率。?的活動(dòng)主題。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極探索活動(dòng)的有效組織形式，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、生動(dòng)活潑、形式多樣、務(wù)實(shí)高效的活動(dòng)載體，搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，把廣大黨員干部吸引到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。市總創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，技協(xié)支部及時(shí)組織召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行周密部署安排，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了明確要求。此外，還加強(qiáng)宣傳，采取設(shè)立宣傳欄、張貼展牌、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛開(kāi)展宣傳，使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，營(yíng)造出了濃厚的活動(dòng)氛圍。四是切實(shí)做好?先進(jìn)黨支部?的創(chuàng)建工作，支部根據(jù)?先進(jìn)黨支部?的創(chuàng)建要求，進(jìn)一步細(xì)化?先進(jìn)黨支部?創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。通過(guò)創(chuàng)建 3 活動(dòng)的開(kāi)展，使技協(xié)黨建工作和技協(xié)工作有機(jī)地融為一體，從而使黨建工作更好地為技協(xié)工作保駕護(hù)航，促進(jìn)了技協(xié)整體工作的提高。五是做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作。不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實(shí)責(zé)任追究制，明確工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展工作各個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)抓好組織發(fā)展工作的培養(yǎng)、考察和教育工作。根據(jù)工作實(shí)際，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴(yán)把入口關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。職工旅行社彭志榮同志順利通過(guò)入黨積極分子培訓(xùn)。

七、抓好和諧技協(xié)建設(shè)。一是組織形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。?五一?、?十一?期間，支部組織職工開(kāi)展撲克牌比賽。除此，支部還組織參加市總炒地皮、乒乓球聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，既陶冶職工們的情操，也使得職工工作干勁倍增，推動(dòng)了技協(xié)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是做好退休職工服務(wù)工作。一年來(lái)，凡是退休職工反應(yīng)需要解決的實(shí)際問(wèn)題，支部在力所能及的范圍內(nèi)全力以赴。另外，逢節(jié)假日，還給老職工發(fā)放食品、慰問(wèn)金等。組織對(duì)全體職工進(jìn)行了體檢，在老職工生病住院期間，還派人及時(shí)上門看望，使他們真正過(guò)上老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)的生活。三是搞好維穩(wěn)及消防安全工作。

八、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是技協(xié)支部始終把反腐倡廉建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，并貫穿于工作的始終。建立領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)，干部職工積極參與，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制，完善反腐倡廉建設(shè)工作機(jī)制。堅(jiān)持?一崗雙責(zé)?，4 做到?兩手抓，兩手硬?，把反腐倡廉工作與技協(xié)日常工作結(jié)合起來(lái)。做到與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化后勤保障工作制度化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知有關(guān)規(guī)定，抓好節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水，降低運(yùn)行成本。二是開(kāi)展?反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月?活動(dòng)。技協(xié)支部結(jié)合?學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?主題教育，在七月份集中開(kāi)展了?反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月?活動(dòng)，并將有關(guān)制度學(xué)習(xí)列入支部民主生活會(huì)內(nèi)容之一，做到各項(xiàng)廉政制度深入黨員干部群眾，真正做到防患于未然。一年來(lái)，技協(xié)黨支部的全體黨員同志無(wú)違法、違紀(jì)行為發(fā)生。

總之，2010年，技協(xié)支部做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但是也有一些不足之處。在今后的支部工作中，決心努力發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷克服存在的不足之處，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把技協(xié)支部建設(shè)成為真正具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的先進(jìn)黨支部而奮斗。

合肥市職工技術(shù)協(xié)作服務(wù)中心

二O一0年十二月十日 2011年技協(xié)支部工作計(jì)劃

2011年，技協(xié)黨支部將以黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)為目的，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要工作安排如下：

一、組織黨員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。

三、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

四、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

五、組織慶祝建黨90周年慶?；顒?dòng)。

六、組織開(kāi)展技協(xié)優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)。

七、繼續(xù)做好退休職工服務(wù)工作。

八、做好支部宣傳工作。

九、做好黨費(fèi)收繳工作。

十、做好上級(jí)黨組織交辦的工作。

第三篇：職工技協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人材料

職工技協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人材料

裕民煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)——周紹社

一、改革創(chuàng)新方面：

1、在80年代我礦芋子田建井之初，主井上部車場(chǎng)摘掛鉤系統(tǒng)是采用人工操作摘掛鉤，而在實(shí)際操作過(guò)程中既不安全，人員又費(fèi)時(shí)費(fèi)力。1987年他來(lái)到了芋子田井任機(jī)電副主任，主管機(jī)電技術(shù)工作的他，看在眼里，急在心里。在他的主持和組織下，于1989年，對(duì)這一安全生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)這上百次的反復(fù)試驗(yàn)，終于成功地制作了主井上部車場(chǎng)自動(dòng)摘鉤裝置，解決了因人工操作摘鉤而帶來(lái)的不安全因素，既省時(shí)又省力，現(xiàn)在已在我礦的周邊地區(qū)廣泛推廣使用。

2、在2000年以前，我礦供熱洗澡是采用1t的蒸汽鍋爐，由于該鍋爐屬于壓力容器，在使用過(guò)程中燃煤只能使用煙煤，且設(shè)備維護(hù)費(fèi)用較高，光每年的設(shè)備檢測(cè)費(fèi)用就要上萬(wàn)元。而我礦自己是煤礦，生產(chǎn)無(wú)煙煤，還要進(jìn)購(gòu)煙煤來(lái)燒鍋爐，并且礦里無(wú)需蒸汽供熱。根據(jù)這些特點(diǎn)，他組織相關(guān)人員進(jìn)行論證，在原蒸汽鍋爐的原理上進(jìn)行大膽革新，經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn)，成功地改蒸汽鍋爐為無(wú)壓熱水爐，并在就當(dāng)年就投入了使用。這樣既解決了燃煤可自給，又能滿足供熱洗澡，還能利用余熱進(jìn)行烤衣，并且還不會(huì)形成高壓而帶來(lái)安全生產(chǎn)威脅。為此，通過(guò)這一革新，每年可節(jié)約用煤近100t，折 合人民幣為伍萬(wàn)元，節(jié)約設(shè)備檢測(cè)費(fèi)用1萬(wàn)元。而且這一創(chuàng)新已在我礦的機(jī)修廠形成了一個(gè)成熟產(chǎn)品，每年還可為附近廠礦的生產(chǎn)生活制造3-4臺(tái)產(chǎn)品，并為礦機(jī)修廠每年創(chuàng)造近10萬(wàn)元的利潤(rùn)。

3、隨著采煤技術(shù)水平的提高，井下巷道推廣使用金屬材料支護(hù)，我礦也采用U型金屬支架進(jìn)行巷道支護(hù)，如果按設(shè)計(jì)書(shū)上的設(shè)計(jì)，一般是使用半園形拱，則要求巷道上斷面要大，這樣既增加工作量，又不抗側(cè)壓。在他的組織下，對(duì)原設(shè)計(jì)進(jìn)行了修改，這樣在材料費(fèi)用上每架支架就可節(jié)約50Kg鋼材，每年可節(jié)約材料費(fèi)20萬(wàn)元。

4、積極推行新工藝、新技術(shù)，淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備。在國(guó)家政策和國(guó)債資金的扶持下，在他的主持和安排下，經(jīng)多方籌集資金，對(duì)我礦的淘汰機(jī)電設(shè)備進(jìn)行更新了換代，從2006年開(kāi)始，已逐步淘汰了井下非防爆設(shè)備、油浸紙絕緣高壓電纜、油浸式變壓器、油浸式高爆開(kāi)關(guān)、低壓防爆開(kāi)關(guān)、空氣壓縮機(jī)、絞車TKD電控裝置等。為我礦的安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。

二、節(jié)能減排方面 1、2006年前我礦東風(fēng)井原采用兩臺(tái)300kw離心式抽風(fēng)機(jī)，既是耗能大戶，又存在反風(fēng)操作繁鎖，時(shí)間長(zhǎng)，不利于安全生產(chǎn)。在他的主持和參與下，根據(jù)我礦實(shí)際情況，通過(guò)反復(fù)計(jì)算，淘汰了原離心式抽風(fēng)機(jī)，選用2臺(tái)75kw*2的軸 流式對(duì)旋風(fēng)機(jī)進(jìn)行替換，這樣既可滿足安全生產(chǎn)正常需要的風(fēng)量，且反風(fēng)操作簡(jiǎn)便又快捷，并可每年為礦節(jié)約電量35萬(wàn)kwh，折合人民幣25萬(wàn)元。

2、我礦屬大水礦井，每月的耗電量達(dá)60-70萬(wàn)kwh，是個(gè)用電大戶，而現(xiàn)在電量?jī)r(jià)格實(shí)行峰谷電價(jià)，如果不削峰填谷，則電費(fèi)就會(huì)水漲船高，造成浪費(fèi)。在2003年，面對(duì)這一狀況，在他的建議下，我礦的-42水平設(shè)置一個(gè)400m3臨時(shí)蓄水倉(cāng)。一是可以防止涌水下泄到-150水平，這樣既可減小-150水平水泵房的壓力，還可以提高礦井的抗水保井能力；二可以利用晚上排水，進(jìn)行電力削峰填谷，節(jié)約電費(fèi)。據(jù)估計(jì)，這項(xiàng)舉措一年可為我礦減小電費(fèi)開(kāi)支20萬(wàn)元。

3、我礦是煤與瓦斯突出礦井，瓦斯治理工作是我礦的一項(xiàng)非常重要而艱巨的工作。在我礦資金嚴(yán)重欠缺的情況下，在他的主持下，充分利用國(guó)債資金，于2007年建立了地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)，2011年建立了一套500kw的瓦斯發(fā)電機(jī)組，每年抽放瓦斯達(dá)138萬(wàn)m3，利用瓦斯50萬(wàn)m3。

三、愛(ài)崗敬業(yè)方面

1、在2008年的那一場(chǎng)南方百年不遇的冰災(zāi)時(shí)，他是身先士卒，精心安排，不畏天寒地凍，連續(xù)熬戰(zhàn)了4天4夜，使得我礦的兩條35KV主供線路安然無(wú)恙地抗住了那場(chǎng)災(zāi)難，但在最后他還是因身體吃不消，倒在了線路旁，才不得不住進(jìn)了醫(yī)院進(jìn)行急救。

2、熱愛(ài)職工技協(xié)工作，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)，經(jīng)常組織職工群眾進(jìn)行技能技術(shù)比武活動(dòng)。如每年都舉辦一次電鉗工技術(shù)比武，定期對(duì)特殊工種進(jìn)行技能培訓(xùn)。

第四篇：職工技協(xié)工作簡(jiǎn)介

附件2：

職工技協(xié)工作簡(jiǎn)介

一、北京市職工技協(xié)發(fā)展簡(jiǎn)史

北京市職工技協(xié)活動(dòng)起源于20世紀(jì)50年代，當(dāng)時(shí)為幫助職工學(xué)習(xí)技術(shù)，市總工會(huì)在勞動(dòng)人民文化宮舉辦各種實(shí)用技術(shù)講座，請(qǐng)大專院校教師、科研單位的研究人員和企業(yè)的技術(shù)人員和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人講課，教學(xué)中涉及到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題便開(kāi)始研究，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、研究幫助基層解決技術(shù)難題。以后，成立了專門解決技術(shù)難題為活動(dòng)內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)組。這就是技協(xié)活動(dòng)的前身。

1964年，在市委的支持下，成立了北京市職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)，倪志福當(dāng)選為主任，當(dāng)時(shí)經(jīng)常參加技協(xié)活動(dòng)的積極分子有1300多人，分為36個(gè)專業(yè)組，在一年時(shí)間里為198個(gè)工廠解決技術(shù)關(guān)鍵560項(xiàng)，他們?cè)趲椭髽I(yè)解決技術(shù)難題的同時(shí)，針對(duì)企業(yè)的需要傳授技術(shù)。職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)被中央領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為工人階級(jí)的偉大創(chuàng)舉。1973年在倪志福同志的支持下，成立了北京市技術(shù)交流站，作為職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的陣地，當(dāng)時(shí)建立了40多個(gè)專業(yè)技術(shù)交流隊(duì)，隊(duì)員達(dá)到2000多人，形成了一支由能工巧匠、科技人員和管理干部組成的隊(duì)伍。1983年成立了北京市第二屆職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)，此后，市總工會(huì)和市經(jīng)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立基層職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)開(kāi)展基層技協(xié)活動(dòng)的通知》，從此，基層技協(xié)組織有了很大發(fā)展，技協(xié)組織不斷壯大，在開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)方面，在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面，在組織實(shí)用技術(shù)研究創(chuàng)造發(fā)明等方面都做出了突出成績(jī)。從1994年，根據(jù)國(guó)務(wù)院社團(tuán)管理?xiàng)l例的規(guī)定，市職工技協(xié)進(jìn)行了社團(tuán)登記，北京市職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)更名為北京市職工技術(shù)協(xié)會(huì)。

二、職工技協(xié)組織的性質(zhì)

職工技協(xié)是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的開(kāi)展群眾性科技活動(dòng)的組織，它有以下三個(gè)屬性：

1、群眾性，具體體現(xiàn)在3個(gè)方面：

①它是職工自愿結(jié)合的，沒(méi)有行政色彩：

②組織廣泛，隊(duì)伍龐大，是一個(gè)自上而下的組織系統(tǒng)，集合了眾多行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)工人、科技人員和管理干部，這些成員中既有在職的，也有離退休的。

③技協(xié)活動(dòng)是有組織的群眾活動(dòng)，體現(xiàn)了黨的群眾路線，是黨的群眾路線在科技中的具體體現(xiàn)。

2、科技性，職工技協(xié)不是政治組織，而是一個(gè)科技組織，是工會(huì)中唯一開(kāi)展科技活動(dòng)的組織。它開(kāi)展的活動(dòng)無(wú)不帶有科技的屬性，這些屬性集中體現(xiàn)在它的活動(dòng)之中。

3、協(xié)作性，職工技協(xié)是一個(gè)由技術(shù)工人、科技人員、管理干部組成的“三結(jié)合”群體，這個(gè)群體本身就是一種協(xié)作，在活動(dòng)中協(xié)作性的體現(xiàn)是“管理干部定課題，科技人員出主意，能工巧匠唱大戲”。技術(shù)攻關(guān)是技協(xié)的長(zhǎng)項(xiàng)，攻關(guān)必然要協(xié)作。

三、職工技協(xié)活動(dòng)的宗旨

職工技協(xié)活動(dòng)的宗旨是三句話：提高職工技術(shù)素質(zhì)；推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

四、職工技協(xié)的活動(dòng)內(nèi)容

1、群眾技術(shù)活動(dòng)。包括：合理化建議活動(dòng)；技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)；技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新活動(dòng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品活動(dòng)；職工技術(shù)成果評(píng)審、技術(shù)能手的表彰活動(dòng)等。

2、有償技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

主要為“四技”：即技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。職工技協(xié)要開(kāi)展有償技術(shù)服務(wù)活動(dòng)需要進(jìn)行“三登記”即一要進(jìn)行社團(tuán)登記，二要進(jìn)行稅務(wù)登記，三要進(jìn)行技術(shù)合同登記。

五、如何建立職工技協(xié)組織

各級(jí)建立的職工技協(xié)名稱為：職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)是工會(huì)的一個(gè)專門工作委員會(huì)，雷同于工會(huì)的女職工委員會(huì)。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)成員由工會(huì)確定，一般由3-7人組成，工會(huì)主席應(yīng)擔(dān)任職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)主任。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)組成后應(yīng)著手發(fā)展技協(xié)會(huì)員，發(fā)展技協(xié)會(huì)員采取推薦和個(gè)人申請(qǐng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。技協(xié)會(huì)員條件是：有一定的技術(shù)專長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)并且熱愛(ài)職工技協(xié)工作的職工（包括退休職工）。技協(xié)會(huì)員隊(duì)伍組成后，按照專業(yè)和職業(yè)劃分為若干技協(xié)小組，由技協(xié)會(huì)員推選出組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。

六、職工技協(xié)開(kāi)展哪些活動(dòng)

建立職工技協(xié)組織以后，要把主要精力放在提高職工技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)高技能人才隊(duì)伍上。要圍繞提高職工的技能水平，廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括：

1、組織開(kāi)展職工技能情況調(diào)查，提出調(diào)查報(bào)告，針對(duì)職工技能方面存在問(wèn)題提出解決辦法；

2、針對(duì)職工技能情況和企業(yè)的需要，組織職工開(kāi)展技術(shù)練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)表演、技術(shù)成果發(fā)布等群眾技術(shù)活動(dòng)；

3、幫助掌握一定技能的技協(xié)會(huì)員和職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)考試，取得職業(yè)技能晉級(jí)資質(zhì)；

4、根據(jù)企業(yè)的要求，組織技協(xié)會(huì)員去企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；

5、組織評(píng)選優(yōu)秀技協(xié)會(huì)員和優(yōu)秀技協(xié)小組活動(dòng)，推薦優(yōu)秀會(huì)員和小組參加上級(jí)工會(huì)組織的評(píng)選；

6、推薦優(yōu)秀技術(shù)成果參加上級(jí)組織的技術(shù)成果發(fā)明展覽；

7、推薦技術(shù)選手參加上級(jí)組織的技術(shù)比賽；

8、幫助取得技術(shù)成果的技協(xié)會(huì)員申請(qǐng)技術(shù)專利；

9、幫助有意進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的的技協(xié)會(huì)員和單位聯(lián)系技術(shù)合同登記。

七、如何做好職工技協(xié)工作

做好職工技協(xié)工作取決于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，職工群眾的廣泛參與和技協(xié)干部的積極努力。工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)技協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主席要親自掛帥，擔(dān)任技術(shù)協(xié)作委員會(huì)主任；要有專人抓技協(xié)工作；切實(shí)把技協(xié)工作擺上工會(huì)工作的重要議事日程，做到：

①每年召開(kāi)一次技協(xié)工作會(huì)議，總結(jié)技協(xié)工作，表彰優(yōu)秀，確定下一步技協(xié)工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)；

②每季度研究一次技協(xié)工作，幫助解決技協(xié)工作中存在的問(wèn)題，積極為技協(xié)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造條件； ③組織技協(xié)工作人員和技協(xié)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或選送人員參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)，提高技協(xié)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

④通過(guò)多種形式大力宣傳優(yōu)秀技協(xié)會(huì)員的先進(jìn)事跡和創(chuàng)造的技術(shù)成果。

第五篇：地區(qū)職工技協(xié)總結(jié)(社會(huì)組織)范文

哈密地區(qū)職工技協(xié)在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮的作用及取得成績(jī)

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，地區(qū)職工技協(xié)緊緊圍繞哈密地區(qū)的中心工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，突出技術(shù)創(chuàng)新這根主線，有計(jì)劃、有步驟、有考核地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高了職工的科技素質(zhì)，推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，為哈密地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、2011年5月24日，在地區(qū)伊吾馬場(chǎng)舉辦一期困難職工養(yǎng)殖技能培訓(xùn)班，參訓(xùn)困難職工60人，提升了困難職工就業(yè)擇業(yè)能力。6月下旬，地、縣（市）工會(huì)先后舉辦兩期“企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)自治區(qū)工運(yùn)干校知名學(xué)者哈來(lái)授課，培訓(xùn)基層工會(huì)干部210名，為推動(dòng)職工工資集體協(xié)商工作提供了組織保障。

二、動(dòng)員組織職工開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五'、奮力促跨越”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。目前，縣（市）總工會(huì)、地直企事業(yè)單位及駐哈單位有26家單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽，舉辦了“我與安全責(zé)任”演講比賽，各縣、市和地直企業(yè)及駐哈24家單位選派20余名選手參加比賽。4月，對(duì)哈密技術(shù)學(xué)校承擔(dān)的“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收參訓(xùn)人員176人，136名人員合格。各級(jí)工會(huì)組織為各

族職工建功立業(yè)搭建了平臺(tái)，為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、2010年哈密地區(qū)職工技協(xié)下達(dá)100項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)際完成了101項(xiàng)。通過(guò)動(dòng)員、挖潛，有13個(gè)種類，750名職工參加技術(shù)選拔賽，選拔技術(shù)標(biāo)兵11名、技術(shù)能手21名。有1780人次參加了107項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，其中：工程技術(shù)人員620人次；一般職工1008人次；黨政領(lǐng)導(dǎo)152人次。全地區(qū)共提合理化建議352條，付諸實(shí)施310條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益298萬(wàn)元；各種行業(yè)開(kāi)展卓有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽68場(chǎng)，參與勞動(dòng)競(jìng)賽的職工3827人次。同時(shí)，我們還在各企業(yè)間開(kāi)展了“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”，組織廣大職工查安全隱患，提建議堵漏洞，消除不安全因素，使全地區(qū)企業(yè)衛(wèi)生和安全狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)傷亡事故率明顯下降，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。