第一篇：關(guān)于開展全省職工技協(xié)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知

湘工技辦發(fā)?2011?6號(hào)關(guān)于開展全省職工技協(xié)財(cái)務(wù)工作檢查的通知

各市州總工會(huì)職工技協(xié)，省職工技協(xié)直管單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)職工技協(xié)組織的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理建設(shè)，根據(jù)省總職工技協(xié)2011年年度工作安排，定于8月份開展全省職工技協(xié)財(cái)務(wù)工作檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查時(shí)間

定于八月上旬開始，分兩階段進(jìn)行。

第一階段： 8月1日-8月6日（各市州自查）

第二階段： 8月中下旬（省總抽查）

二、檢查內(nèi)容

檢查分為企業(yè)法人和事業(yè)法人兩個(gè)方面

(一)技協(xié)企業(yè)法人單位（各市州職工技協(xié)下屬企事業(yè)單位技術(shù)服務(wù)公司和省職工技協(xié)直管單位技術(shù)服務(wù)公司）：

1、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的申辦審批，工商、稅務(wù)的注冊、登記及注冊資本金的構(gòu)成;

2、項(xiàng)目成本核算，包括業(yè)務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等開支;

3、項(xiàng)目勞酬費(fèi)的計(jì)提、審批、發(fā)放;

4、科技獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、科技津貼的計(jì)提、審批和發(fā)放;

5、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)是否按規(guī)定足額計(jì)提、上解;

6、對外長期投資及固定資產(chǎn);

7、應(yīng)交稅金——企業(yè)所得稅、營業(yè)稅的計(jì)繳及個(gè)人所得稅代扣代繳;

8、財(cái)務(wù)報(bào)表是否及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào);

9、主管會(huì)計(jì)是否持證上崗；

10、其他相關(guān)的會(huì)計(jì)信息及財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

(二)、技協(xié)事業(yè)法人單位(各市州總工會(huì)職工技協(xié))

1、會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)的收繳和管理和使用;

2、事業(yè)性收入的管理和使用;

3、回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)的管理、使用;

4、對外長期投資及固定資產(chǎn)、投資收益;

5、專項(xiàng)撥款的使用;

6、其他相關(guān)的會(huì)計(jì)信息及財(cái)務(wù)事項(xiàng)

三、檢查方式

此次檢查主要是對2008、2009、2010年三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，分自查和抽查二個(gè)步驟進(jìn)行：

1、自查階段。由各市州職工技協(xié)自行抽調(diào)人員，對基層單位組織自查、自檢和互檢；省技協(xié)直管部對本單位開展自查，工作完成后形成財(cái)務(wù)工作檢查報(bào)告;

2、抽查階段。由省總技協(xié)辦公室、經(jīng)審辦組織專門人員對部分市（州）總工會(huì)職工技協(xié)和省職工技協(xié)直管單位進(jìn)行抽查，并召開座談會(huì)，聽取職工技協(xié)工作全面匯報(bào)（各市州請2家縣區(qū)工會(huì)主席或職工技協(xié)負(fù)責(zé)人、2家基層單位工會(huì)主席或職工技協(xié)負(fù)責(zé)人參加，并帶上財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊及憑證等參加財(cái)務(wù)檢查）；

3、各市州自查情況和省抽查情況將通報(bào)全省。

四、有關(guān)要求

1、開展職工技協(xié)財(cái)務(wù)工作檢查是加強(qiáng)各級(jí)職工技協(xié)組織規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范職工技協(xié)“四技服務(wù)”活動(dòng)健康穩(wěn)步

發(fā)展的重要工作手段。各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好本地方和本級(jí)職工技協(xié)組織財(cái)務(wù)自查自檢工作。

2、結(jié)合當(dāng)前全省職工技協(xié)重點(diǎn)服務(wù)職工科技創(chuàng)新和職工技術(shù)技能素質(zhì)提升工作的實(shí)際情況，各單位在財(cái)務(wù)檢查報(bào)告中要重點(diǎn)反映“四技服務(wù)”活動(dòng)收入用于重點(diǎn)工作的開支使用情況。

3、各單位財(cái)務(wù)工作檢查情況專題報(bào)告連同2008、2009、2010年三個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，請于8月10日前報(bào)省總技協(xié)辦公室。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：袁智靈

電話：0731—84320164

電子郵箱：hnszgjxb@163.com

湖南省總工會(huì)技協(xié)辦

二〇一一年七月二十二日

第二篇：職工技協(xié)工作簡介

附件2：

職工技協(xié)工作簡介

一、北京市職工技協(xié)發(fā)展簡史

北京市職工技協(xié)活動(dòng)起源于20世紀(jì)50年代，當(dāng)時(shí)為幫助職工學(xué)習(xí)技術(shù)，市總工會(huì)在勞動(dòng)人民文化宮舉辦各種實(shí)用技術(shù)講座，請大專院校教師、科研單位的研究人員和企業(yè)的技術(shù)人員和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人講課，教學(xué)中涉及到生產(chǎn)中的實(shí)際問題便開始研究，通過學(xué)習(xí)、交流、研究幫助基層解決技術(shù)難題。以后，成立了專門解決技術(shù)難題為活動(dòng)內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)組。這就是技協(xié)活動(dòng)的前身。

1964年，在市委的支持下，成立了北京市職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)，倪志福當(dāng)選為主任，當(dāng)時(shí)經(jīng)常參加技協(xié)活動(dòng)的積極分子有1300多人，分為36個(gè)專業(yè)組，在一年時(shí)間里為198個(gè)工廠解決技術(shù)關(guān)鍵560項(xiàng)，他們在幫助企業(yè)解決技術(shù)難題的同時(shí)，針對企業(yè)的需要傳授技術(shù)。職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)被中央領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為工人階級(jí)的偉大創(chuàng)舉。1973年在倪志福同志的支持下，成立了北京市技術(shù)交流站，作為職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的陣地，當(dāng)時(shí)建立了40多個(gè)專業(yè)技術(shù)交流隊(duì)，隊(duì)員達(dá)到2000多人，形成了一支由能工巧匠、科技人員和管理干部組成的隊(duì)伍。1983年成立了北京市第二屆職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)，此后，市總工會(huì)和市經(jīng)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立基層職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)開展基層技協(xié)活動(dòng)的通知》，從此，基層技協(xié)組織有了很大發(fā)展，技協(xié)組織不斷壯大，在開展技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)方面，在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面，在組織實(shí)用技術(shù)研究創(chuàng)造發(fā)明等方面都做出了突出成績。從1994年，根據(jù)國務(wù)院社團(tuán)管理?xiàng)l例的規(guī)定，市職工技協(xié)進(jìn)行了社團(tuán)登記，北京市職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)更名為北京市職工技術(shù)協(xié)會(huì)。

二、職工技協(xié)組織的性質(zhì)

職工技協(xié)是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的開展群眾性科技活動(dòng)的組織，它有以下三個(gè)屬性：

1、群眾性，具體體現(xiàn)在3個(gè)方面：

①它是職工自愿結(jié)合的，沒有行政色彩：

②組織廣泛，隊(duì)伍龐大，是一個(gè)自上而下的組織系統(tǒng)，集合了眾多行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)工人、科技人員和管理干部，這些成員中既有在職的，也有離退休的。

③技協(xié)活動(dòng)是有組織的群眾活動(dòng)，體現(xiàn)了黨的群眾路線，是黨的群眾路線在科技中的具體體現(xiàn)。

2、科技性，職工技協(xié)不是政治組織，而是一個(gè)科技組織，是工會(huì)中唯一開展科技活動(dòng)的組織。它開展的活動(dòng)無不帶有科技的屬性，這些屬性集中體現(xiàn)在它的活動(dòng)之中。

3、協(xié)作性，職工技協(xié)是一個(gè)由技術(shù)工人、科技人員、管理干部組成的“三結(jié)合”群體，這個(gè)群體本身就是一種協(xié)作，在活動(dòng)中協(xié)作性的體現(xiàn)是“管理干部定課題，科技人員出主意，能工巧匠唱大戲”。技術(shù)攻關(guān)是技協(xié)的長項(xiàng)，攻關(guān)必然要協(xié)作。

三、職工技協(xié)活動(dòng)的宗旨

職工技協(xié)活動(dòng)的宗旨是三句話：提高職工技術(shù)素質(zhì)；推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

四、職工技協(xié)的活動(dòng)內(nèi)容

1、群眾技術(shù)活動(dòng)。包括：合理化建議活動(dòng)；技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)；技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新活動(dòng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品活動(dòng)；職工技術(shù)成果評(píng)審、技術(shù)能手的表彰活動(dòng)等。

2、有償技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

主要為“四技”：即技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。職工技協(xié)要開展有償技術(shù)服務(wù)活動(dòng)需要進(jìn)行“三登記”即一要進(jìn)行社團(tuán)登記，二要進(jìn)行稅務(wù)登記，三要進(jìn)行技術(shù)合同登記。

五、如何建立職工技協(xié)組織

各級(jí)建立的職工技協(xié)名稱為：職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)是工會(huì)的一個(gè)專門工作委員會(huì)，雷同于工會(huì)的女職工委員會(huì)。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)成員由工會(huì)確定，一般由3-7人組成，工會(huì)主席應(yīng)擔(dān)任職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)主任。職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)組成后應(yīng)著手發(fā)展技協(xié)會(huì)員，發(fā)展技協(xié)會(huì)員采取推薦和個(gè)人申請相結(jié)合的方法進(jìn)行。技協(xié)會(huì)員條件是：有一定的技術(shù)專長或管理經(jīng)驗(yàn)并且熱愛職工技協(xié)工作的職工（包括退休職工）。技協(xié)會(huì)員隊(duì)伍組成后，按照專業(yè)和職業(yè)劃分為若干技協(xié)小組，由技協(xié)會(huì)員推選出組長和副組長。

六、職工技協(xié)開展哪些活動(dòng)

建立職工技協(xié)組織以后，要把主要精力放在提高職工技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)高技能人才隊(duì)伍上。要圍繞提高職工的技能水平，廣泛開展群眾性技術(shù)活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容包括：

1、組織開展職工技能情況調(diào)查，提出調(diào)查報(bào)告，針對職工技能方面存在問題提出解決辦法；

2、針對職工技能情況和企業(yè)的需要，組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)表演、技術(shù)成果發(fā)布等群眾技術(shù)活動(dòng)；

3、幫助掌握一定技能的技協(xié)會(huì)員和職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)考試，取得職業(yè)技能晉級(jí)資質(zhì)；

4、根據(jù)企業(yè)的要求，組織技協(xié)會(huì)員去企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；

5、組織評(píng)選優(yōu)秀技協(xié)會(huì)員和優(yōu)秀技協(xié)小組活動(dòng)，推薦優(yōu)秀會(huì)員和小組參加上級(jí)工會(huì)組織的評(píng)選；

6、推薦優(yōu)秀技術(shù)成果參加上級(jí)組織的技術(shù)成果發(fā)明展覽；

7、推薦技術(shù)選手參加上級(jí)組織的技術(shù)比賽；

8、幫助取得技術(shù)成果的技協(xié)會(huì)員申請技術(shù)專利；

9、幫助有意進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的的技協(xié)會(huì)員和單位聯(lián)系技術(shù)合同登記。

七、如何做好職工技協(xié)工作

做好職工技協(xié)工作取決于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，職工群眾的廣泛參與和技協(xié)干部的積極努力。工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對技協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主席要親自掛帥，擔(dān)任技術(shù)協(xié)作委員會(huì)主任；要有專人抓技協(xié)工作；切實(shí)把技協(xié)工作擺上工會(huì)工作的重要議事日程，做到：

①每年召開一次技協(xié)工作會(huì)議，總結(jié)技協(xié)工作，表彰優(yōu)秀，確定下一步技協(xié)工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)；

②每季度研究一次技協(xié)工作，幫助解決技協(xié)工作中存在的問題，積極為技協(xié)活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件； ③組織技協(xié)工作人員和技協(xié)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或選送人員參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)，提高技協(xié)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

④通過多種形式大力宣傳優(yōu)秀技協(xié)會(huì)員的先進(jìn)事跡和創(chuàng)造的技術(shù)成果。

第三篇：職工技協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人材料

職工技協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人材料

裕民煤礦機(jī)電副礦長——周紹社

一、改革創(chuàng)新方面：

1、在80年代我礦芋子田建井之初，主井上部車場摘掛鉤系統(tǒng)是采用人工操作摘掛鉤，而在實(shí)際操作過程中既不安全，人員又費(fèi)時(shí)費(fèi)力。1987年他來到了芋子田井任機(jī)電副主任，主管機(jī)電技術(shù)工作的他，看在眼里，急在心里。在他的主持和組織下，于1989年，對這一安全生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)這上百次的反復(fù)試驗(yàn)，終于成功地制作了主井上部車場自動(dòng)摘鉤裝置，解決了因人工操作摘鉤而帶來的不安全因素，既省時(shí)又省力，現(xiàn)在已在我礦的周邊地區(qū)廣泛推廣使用。

2、在2000年以前，我礦供熱洗澡是采用1t的蒸汽鍋爐，由于該鍋爐屬于壓力容器，在使用過程中燃煤只能使用煙煤，且設(shè)備維護(hù)費(fèi)用較高，光每年的設(shè)備檢測費(fèi)用就要上萬元。而我礦自己是煤礦，生產(chǎn)無煙煤，還要進(jìn)購煙煤來燒鍋爐，并且礦里無需蒸汽供熱。根據(jù)這些特點(diǎn)，他組織相關(guān)人員進(jìn)行論證，在原蒸汽鍋爐的原理上進(jìn)行大膽革新，經(jīng)過多次試驗(yàn)，成功地改蒸汽鍋爐為無壓熱水爐，并在就當(dāng)年就投入了使用。這樣既解決了燃煤可自給，又能滿足供熱洗澡，還能利用余熱進(jìn)行烤衣，并且還不會(huì)形成高壓而帶來安全生產(chǎn)威脅。為此，通過這一革新，每年可節(jié)約用煤近100t，折 合人民幣為伍萬元，節(jié)約設(shè)備檢測費(fèi)用1萬元。而且這一創(chuàng)新已在我礦的機(jī)修廠形成了一個(gè)成熟產(chǎn)品，每年還可為附近廠礦的生產(chǎn)生活制造3-4臺(tái)產(chǎn)品，并為礦機(jī)修廠每年創(chuàng)造近10萬元的利潤。

3、隨著采煤技術(shù)水平的提高，井下巷道推廣使用金屬材料支護(hù)，我礦也采用U型金屬支架進(jìn)行巷道支護(hù)，如果按設(shè)計(jì)書上的設(shè)計(jì)，一般是使用半園形拱，則要求巷道上斷面要大，這樣既增加工作量，又不抗側(cè)壓。在他的組織下，對原設(shè)計(jì)進(jìn)行了修改，這樣在材料費(fèi)用上每架支架就可節(jié)約50Kg鋼材，每年可節(jié)約材料費(fèi)20萬元。

4、積極推行新工藝、新技術(shù)，淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備。在國家政策和國債資金的扶持下，在他的主持和安排下，經(jīng)多方籌集資金，對我礦的淘汰機(jī)電設(shè)備進(jìn)行更新了換代，從2006年開始，已逐步淘汰了井下非防爆設(shè)備、油浸紙絕緣高壓電纜、油浸式變壓器、油浸式高爆開關(guān)、低壓防爆開關(guān)、空氣壓縮機(jī)、絞車TKD電控裝置等。為我礦的安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。

二、節(jié)能減排方面 1、2006年前我礦東風(fēng)井原采用兩臺(tái)300kw離心式抽風(fēng)機(jī)，既是耗能大戶，又存在反風(fēng)操作繁鎖，時(shí)間長，不利于安全生產(chǎn)。在他的主持和參與下，根據(jù)我礦實(shí)際情況，通過反復(fù)計(jì)算，淘汰了原離心式抽風(fēng)機(jī)，選用2臺(tái)75kw*2的軸 流式對旋風(fēng)機(jī)進(jìn)行替換，這樣既可滿足安全生產(chǎn)正常需要的風(fēng)量，且反風(fēng)操作簡便又快捷，并可每年為礦節(jié)約電量35萬kwh，折合人民幣25萬元。

2、我礦屬大水礦井，每月的耗電量達(dá)60-70萬kwh，是個(gè)用電大戶，而現(xiàn)在電量價(jià)格實(shí)行峰谷電價(jià)，如果不削峰填谷，則電費(fèi)就會(huì)水漲船高，造成浪費(fèi)。在2003年，面對這一狀況，在他的建議下，我礦的-42水平設(shè)置一個(gè)400m3臨時(shí)蓄水倉。一是可以防止涌水下泄到-150水平，這樣既可減小-150水平水泵房的壓力，還可以提高礦井的抗水保井能力；二可以利用晚上排水，進(jìn)行電力削峰填谷，節(jié)約電費(fèi)。據(jù)估計(jì)，這項(xiàng)舉措一年可為我礦減小電費(fèi)開支20萬元。

3、我礦是煤與瓦斯突出礦井，瓦斯治理工作是我礦的一項(xiàng)非常重要而艱巨的工作。在我礦資金嚴(yán)重欠缺的情況下，在他的主持下，充分利用國債資金，于2007年建立了地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)，2011年建立了一套500kw的瓦斯發(fā)電機(jī)組，每年抽放瓦斯達(dá)138萬m3，利用瓦斯50萬m3。

三、愛崗敬業(yè)方面

1、在2008年的那一場南方百年不遇的冰災(zāi)時(shí)，他是身先士卒，精心安排，不畏天寒地凍，連續(xù)熬戰(zhàn)了4天4夜，使得我礦的兩條35KV主供線路安然無恙地抗住了那場災(zāi)難，但在最后他還是因身體吃不消，倒在了線路旁，才不得不住進(jìn)了醫(yī)院進(jìn)行急救。

2、熱愛職工技協(xié)工作，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)，經(jīng)常組織職工群眾進(jìn)行技能技術(shù)比武活動(dòng)。如每年都舉辦一次電鉗工技術(shù)比武，定期對特殊工種進(jìn)行技能培訓(xùn)。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)工作的通知

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【關(guān)閉】

各縣（市、區(qū)）糾風(fēng)辦、民政局、總工會(huì)、工商局、發(fā)改委、財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局，各全市性社會(huì)團(tuán)體業(yè)務(wù)主管單位：

近年來，我市各級(jí)各類行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)迅速發(fā)展，在適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變、服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用，但在發(fā)展中也出現(xiàn)了一些問題：有些行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體在“人員、財(cái)務(wù)、場所和職能”上未按規(guī)定設(shè)置；有的未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)立；有的違反規(guī)定從事營利活動(dòng)，亂收費(fèi)，加重了基層、企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在下屬行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)變相設(shè)立小金庫，違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利。為了嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)行為，堅(jiān)決糾正黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位利用職權(quán)依托行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)謀取利益的不正之風(fēng)，促使各級(jí)各類行業(yè)協(xié)會(huì)和職工技協(xié)組織健康有序發(fā)展，現(xiàn)就黨政機(jī)關(guān)（包括人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、工青婦人民團(tuán)體。下同）、事業(yè)單位建立行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)有關(guān)問題通知如下：

一、嚴(yán)格依法辦會(huì)

根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第250號(hào)）、《浙江省社會(huì)團(tuán)體管理辦法》（浙江省人民政府令第121號(hào)）、《關(guān)于對部分團(tuán)體免予社團(tuán)登記有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2000]256號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，除了法律、法規(guī)以及國務(wù)院批準(zhǔn)可以免于登記的社會(huì)團(tuán)體之外，其他未經(jīng)民政部門核準(zhǔn)登記成立的社團(tuán)一律為非法組織。行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)是非營利性社會(huì)團(tuán)體，須嚴(yán)格按照國務(wù)院、浙江省政府關(guān)于社會(huì)團(tuán)體登記管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)立、登記。今后凡黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)的，須由發(fā)起人提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，到民政部門核準(zhǔn)登記成立。各級(jí)各類行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門，職工技協(xié)的業(yè)務(wù)主管單位是當(dāng)?shù)乜偣?huì)。

行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)要依照法律、法規(guī)和國家政策及其章程進(jìn)行活動(dòng)。發(fā)展會(huì)員應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“入會(huì)自愿”的原則，不得強(qiáng)制發(fā)展會(huì)員或以其他不正當(dāng)手段發(fā)展會(huì)員。

已經(jīng)批準(zhǔn)登記的行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體，要按照“政會(huì)分開”、“規(guī)范收費(fèi)”的要求，進(jìn)行規(guī)范。凡在今年十月底前仍未達(dá)到政會(huì)分開規(guī)范要求的，即予注銷；已設(shè)立的行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體如既未達(dá)到政會(huì)分開要求，又未依法到民政部門核準(zhǔn)登記成立的，一律予以清理。對黨政機(jī)關(guān)、具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理。下同）及其工會(huì)，以企業(yè)性質(zhì)到工商部門登記注冊職工技協(xié)的（未經(jīng)民政部門核準(zhǔn)登記），要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，依法予以注銷或吊銷工商注冊。其他事業(yè)單位及其工會(huì)，以企業(yè)性質(zhì)到工商部門登記注冊職工技協(xié)的，要根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范人事關(guān)系和工資關(guān)系；或先由工商部門予以注銷、吊銷，然后根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，再到民政部門作為社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行核準(zhǔn)登記。今后黨政機(jī)關(guān)、具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位及其工會(huì)組織要求建辦職工技協(xié)（不管以社團(tuán)還是以企業(yè)登記）、其他事業(yè)單位要求以企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行職工技協(xié)工商登記注冊的，一律暫停審批。

二、實(shí)行政會(huì)分開

黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)必須做到政會(huì)分開。

1、機(jī)構(gòu)分設(shè)。行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)應(yīng)有獨(dú)立、固定的辦公場所，不得與政府部門合署辦公，已合署辦公的要進(jìn)行分設(shè)。

2、人員分離?，F(xiàn)職黨政機(jī)關(guān)和具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位工作人員不得在行業(yè)協(xié)會(huì)兼任職務(wù)，已兼任職務(wù)的，必須辭去行業(yè)協(xié)會(huì)職務(wù)或辭去公職。黨政機(jī)關(guān)和具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位工作人員在職工技協(xié)中如確需兼任職務(wù)的，應(yīng)按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的，必須辭去職工技協(xié)職務(wù)；已經(jīng)批準(zhǔn)、擔(dān)任職工技協(xié)有關(guān)職務(wù)的，不得在技協(xié)中兼職取酬。

3、職能分開。除法律、法規(guī)和國家政策明確規(guī)定可由政府授權(quán)或委托給行業(yè)協(xié)會(huì)行使的職能外，嚴(yán)禁行業(yè)協(xié)會(huì)違規(guī)依托業(yè)務(wù)主管部門的行政職能開展活動(dòng)。職工技協(xié)不承擔(dān)政府有關(guān)管理職能。

4、財(cái)務(wù)獨(dú)立。行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的獨(dú)立財(cái)務(wù)制度，不得將協(xié)會(huì)、技協(xié)經(jīng)費(fèi)與業(yè)務(wù)主管單位及所屬單位經(jīng)費(fèi)混管，不得將協(xié)會(huì)、技協(xié)收入作為業(yè)務(wù)主管單位和所屬單位行政經(jīng)費(fèi)或業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支，不得用于彌補(bǔ)行政經(jīng)費(fèi)不足和其他不應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)支出的各種費(fèi)用或發(fā)放業(yè)務(wù)主管單位和所屬單位工作人員各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金等。

三、規(guī)范收費(fèi)行為

1、行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的制定或修改，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))表決通過，不得采用除會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))以外任何其他形式制定或修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)費(fèi)的額度和檔次要適當(dāng)，不超出企業(yè)的承受能力，會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))不得采用通訊表決方式。收取會(huì)費(fèi)所需的票據(jù)到財(cái)政部門領(lǐng)購，社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收據(jù)僅限于會(huì)費(fèi)收取。

行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)不得向其所屬分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)收取或變相收取管理費(fèi)用。

2、行業(yè)協(xié)會(huì)依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定，履行或代行政府職能需收取的費(fèi)用應(yīng)作為行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)處理，收費(fèi)時(shí)到發(fā)改部門辦理《收費(fèi)許可證》，到財(cái)政部門領(lǐng)購使用統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)。收費(fèi)所得納入財(cái)政專戶，統(tǒng)一管理。

3、行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體的經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、公開的原則。行政、事業(yè)單位在職人員在職工技協(xié)中開展兼職有償服務(wù)的，所在單位須事先劃定單位工作人員職責(zé)與技協(xié)有償服務(wù)內(nèi)容的界限。嚴(yán)禁將行政管理部門的管理職能轉(zhuǎn)為行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)的服務(wù)內(nèi)容并收費(fèi)，嚴(yán)禁把業(yè)務(wù)主管單位和所屬單位的登記、發(fā)證、驗(yàn)收、年檢等行政行為與行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)的收費(fèi)掛鉤，嚴(yán)禁只收費(fèi)不服務(wù)以及不按規(guī)定服務(wù)。

4、行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體的會(huì)費(fèi)及其它各類收費(fèi)所得，除了用于組織管理、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的必要成本及與組織有關(guān)的其他合理支出外，必須全部用于章程規(guī)定的非營利性事業(yè)，盈余不得在社會(huì)團(tuán)體成員間分配。除稅收法律、法規(guī)及規(guī)章和財(cái)政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定的不予征稅外，其收費(fèi)所需的票據(jù)應(yīng)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)購并依法納稅。

5、行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體接受社會(huì)各界捐贈(zèng)，要堅(jiān)持自愿和無償?shù)脑瓌t，禁止強(qiáng)行或者變相攤派。捐贈(zèng)所得必須用于約定的用途，并向捐贈(zèng)人公開捐贈(zèng)資金使用情況。

6、市及市以下行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體不得開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，以往已開展的須立即停止，產(chǎn)生費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

在當(dāng)前宏觀調(diào)控下，不少企業(yè)生產(chǎn)成本提高、利潤下降、運(yùn)行困難，各行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體要本著服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的要求，積極開展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)、無償（或低收費(fèi)）的技術(shù)服務(wù)，嚴(yán)禁各種違規(guī)收費(fèi)，提倡在規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，盡可能不收費(fèi)或少收費(fèi)。

四、認(rèn)真組織查糾

為了認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和市委市政府的工作部署，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)和職工技協(xié)等社會(huì)團(tuán)體行為，促進(jìn)廉政建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)國家民政部、發(fā)改委、監(jiān)察部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于規(guī)范社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)行為有關(guān)問題的通知》（民發(fā)〔2007〕167號(hào)）和省民政廳、監(jiān)察廳、發(fā)改委《關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收支專項(xiàng)檢查工作的通知》（浙民民〔2008〕170號(hào)）以及有關(guān)法律、法規(guī)，決定在下半年對全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建辦的行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)進(jìn)行一次專項(xiàng)規(guī)范活動(dòng)。這次專項(xiàng)規(guī)范活動(dòng)的重點(diǎn)是：政會(huì)不分，違規(guī)辦會(huì)；不按規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)、開支。

具體工作，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段（時(shí)間安排：9月1日至10月31日），以業(yè)務(wù)主管單位、所屬單位為主，市民政局、總工會(huì)、工商局等有關(guān)部門配合，分級(jí)分行業(yè)開展自查自糾。行業(yè)協(xié)會(huì)和職工技協(xié)要對照要求，填寫好機(jī)構(gòu)設(shè)置、2007年至2008年6月底會(huì)費(fèi)收取及其他有關(guān)情況，并形成自查報(bào)告。業(yè)務(wù)主管單位經(jīng)審查后，對不符合規(guī)范要求和有其他違規(guī)行為的社會(huì)團(tuán)體提出和落實(shí)整改、處理意見，并提交整改結(jié)果報(bào)告。第二階段（時(shí)間安排：11月1日至11月30日），由民政局會(huì)同糾風(fēng)辦，組織有關(guān)部門，分組對本級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)的自查自糾落實(shí)情況進(jìn)行檢查。對未按本通知要求落實(shí)整改的，按照部門職責(zé)，責(zé)成有關(guān)單位作出處理。對有關(guān)單位工作不配合或敷衍、拖拉、不落實(shí)的，由有關(guān)部門組織相關(guān)人員進(jìn)行專門督查。必要時(shí)，監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)稅等部門要組織專門力量進(jìn)行深入查處。對因工作失職而造成不良后果的，要視情予以問責(zé)；對利用行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)為單位集體和個(gè)人謀取不正當(dāng)利益或借本次專項(xiàng)規(guī)范活動(dòng)之機(jī)進(jìn)行貪污、私分或其他違法違紀(jì)行為的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)處理。第三階段為總結(jié)規(guī)范階段（時(shí)間安排：12月1日至12月31日），在自查、組織檢查的基礎(chǔ)上，各地、各單位要認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善有關(guān)審批、登記手續(xù)和程序，修訂和完善監(jiān)督制度和社團(tuán)內(nèi)部管理制度，形成社團(tuán)監(jiān)督、管理長效機(jī)制。

開展對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行業(yè)協(xié)會(huì)和職工技協(xié)的專項(xiàng)規(guī)范工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各地各單位必須高度重視，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作班子，制訂工作計(jì)劃，精心部署，周密安排，確保工作順利完成。

五、明確部門職責(zé)

民政部門要履行好對社團(tuán)組織的核準(zhǔn)登記和日常管理、監(jiān)督職責(zé)。按照上級(jí)有關(guān)要求，牽頭組織好對行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社團(tuán)組織違規(guī)辦會(huì)、違規(guī)收費(fèi)等問題的專項(xiàng)規(guī)范工作。對長期不開展工作、內(nèi)部管理混亂、不能發(fā)揮作用的，要給予注銷登記；對已經(jīng)民政部門核準(zhǔn)登記成立，但還未達(dá)到規(guī)范要求的，要會(huì)同有關(guān)部門予以限期整改，逾期仍未達(dá)到要求的，予以注銷登記；對未經(jīng)民政部門核準(zhǔn)登記成立的非法社團(tuán)組織，要堅(jiān)決予以取締，構(gòu)成犯罪的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。市、縣（市、區(qū)）總工會(huì)要按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好對職工技協(xié)業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)管職責(zé)。會(huì)同有關(guān)部門和所屬單位認(rèn)真開展對職工技協(xié)的專項(xiàng)規(guī)范工作。該落實(shí)整改的要落實(shí)好整改措施，該清理的要清理；該注銷民政登記的要注銷民政登記，該注銷或吊銷工商注冊的要注銷或吊銷工商注冊。同時(shí)，對注銷、吊銷民政登記或工商登記的職工技協(xié)，要抓緊依法做好資產(chǎn)清查和其他善后處置工作。

各行業(yè)主管部門、所屬單位（含行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)）要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策和要求，積極開展專項(xiàng)規(guī)范活動(dòng)，主動(dòng)做好自查自糾工作。對不符合要求，需分設(shè)、分離、清理、注銷或吊銷的，要會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)相關(guān)工作。

工商部門要會(huì)同業(yè)務(wù)主管單位和所屬單位按照有關(guān)要求，認(rèn)真開展對以企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行工商登記注冊職工技協(xié)的專項(xiàng)規(guī)范工作。

發(fā)改部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社團(tuán)組織的收費(fèi)行為監(jiān)管，并配合民政部門做好專項(xiàng)規(guī)范工作。

財(cái)政部門要嚴(yán)格督促行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社團(tuán)組織落實(shí)國家、省、市規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對其收費(fèi)及其使用情況的監(jiān)督管理，并配合民政部門做好專項(xiàng)規(guī)范工作。

審計(jì)部門要加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)等社團(tuán)組織接受黨政機(jī)關(guān)撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、資助及使用情況的監(jiān)督，并配合民政部門做好專項(xiàng)規(guī)范工作。

糾風(fēng)、監(jiān)察機(jī)關(guān)要督促有關(guān)部門依法履職。對濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守和其他違法違紀(jì)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并協(xié)助、支持民政部門做好專項(xiàng)規(guī)范工作。

附件：

1、市級(jí)、縣（市、區(qū)）行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表

2、市級(jí)、縣（市、區(qū)）職工技協(xié)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表（表二至表三）

3、全市行業(yè)協(xié)會(huì)、職工技協(xié)2007年至2008年6月底會(huì)費(fèi)管理、收支情況

臺(tái)州市人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室 臺(tái) 州 市 民 政 局

臺(tái) 州 市 總 工 會(huì) 臺(tái)州 市 工 商 局

臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì) 臺(tái) 州 市 財(cái) 政 局

臺(tái)

州

市

監(jiān)

察

局

臺(tái)州 市 審 計(jì) 局

二○○八年九月二日

第五篇：市職工技協(xié)2010年黨支部工作總結(jié)

市職工技協(xié)2010年黨支部工作總結(jié)

2010年是我市十一五規(guī)劃的收官之年。市職工技協(xié)在市總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和直屬黨委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)市委、市政府、市總的號(hào)召，解放思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，認(rèn)真扎實(shí)開展工作，圓滿地完成了年初制定的工作計(jì)劃和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，技協(xié)黨支部在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等方面都取得了新的進(jìn)步，并為技協(xié)在開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高職工技術(shù)素質(zhì)及創(chuàng)新能力做了大量工作，取得了較好的成績。市職工技協(xié)被安徽省總工會(huì)評(píng)為?全省職工技協(xié)工作先進(jìn)集體?,董晨同志被市直工委評(píng)為?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?。

回顧2010年技協(xié)支部工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓好理論學(xué)習(xí)。按照《市總工會(huì)推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見》（合工黨組[2010]9號(hào)）的要求，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神以及胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式重要講話。自2010年6月起，在全體職工中開展?讀書〃創(chuàng)新，讀書〃奮進(jìn)?主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。支部根據(jù)精心推薦《中國特色與與科學(xué)發(fā)展》、《七個(gè)怎么看》、《劃清?四個(gè)界限?學(xué)習(xí)讀本》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》等書目，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨員干部的全局意識(shí)，理論業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。

二、抓好制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)支部組織生活制度和?三會(huì)一課?制度。支部工作堅(jiān)持年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)，每年召開二次民主生活會(huì)，每季度一次黨課教育，會(huì)議有記錄。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技協(xié)自身實(shí)際，在廣泛征求意見，整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，修訂和完善了書記（副書記）、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員崗位職責(zé)，制定了黨員目標(biāo)管理考核辦法。通過這些制度的實(shí)施，為支部工作、黨員管理規(guī)范化、制度化提供可靠保障，進(jìn)一步鞏固了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、抓好?五個(gè)一?活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織開展?五個(gè)一?活動(dòng)的通知》（合工直黨[2010]6號(hào)）精神，技協(xié)支部對照文件要求，7月16日下午，支部召開了?對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?做好‘五個(gè)好’、‘五帶頭’專題組織生活會(huì)。7月20日下午，支部書記李兵同志圍繞當(dāng)前技協(xié)面臨的形勢和任務(wù)、發(fā)展的思想和要求，黨支部和黨員肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)為全體黨員群眾上了一堂生動(dòng)的黨課。以?全體黨員學(xué)沈浩，我為技協(xié)添光彩?為主題，組織黨員群眾到鳳陽小崗村實(shí)地學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡。通過?五個(gè)一?活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)、競爭意識(shí)，激發(fā)了黨員們 1 昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁，營造了黨員們立足本職、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。

四、抓好組織和隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好支部班子建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，使全體黨員制度化；二是抓民主生活會(huì)、開好支部會(huì)，單位的大事小事都經(jīng)班子和支委會(huì)討論通過，大家充分發(fā)揮意見，單位民主氣氛濃厚，同時(shí)在工作中能認(rèn)真征求群眾意見，并將意見及時(shí)反饋給黨員干部，會(huì)上認(rèn)真分析原因，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)，共同提高；對意見不統(tǒng)一的不草率做決定；三是做好經(jīng)常性思想教育工作，開展談心活動(dòng)；四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。

五、做好配合工作。2010年，在市總工會(huì)開展的?同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展?主題競賽、?當(dāng)好主力軍，推動(dòng)新跨越，和諧奔小康?十一五職工技術(shù)創(chuàng)新工程和創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?、?我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?等活動(dòng)中，支部充分發(fā)揮黨組織的骨干作用，帶領(lǐng)并發(fā)動(dòng)基層技協(xié)圍繞企業(yè)的需求和難點(diǎn)、重點(diǎn)，積極組織會(huì)員開展以技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2010年，全市開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作3200項(xiàng)；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料475項(xiàng)；技術(shù)開發(fā)46項(xiàng)；技術(shù)轉(zhuǎn)讓21項(xiàng)；技術(shù)咨詢810項(xiàng)；技術(shù)服務(wù)1220項(xiàng)；舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班90期，培訓(xùn)職工達(dá)4000人次。今年3月至5月，支部抽調(diào)兩名業(yè)務(wù)能力與責(zé)任 2 心強(qiáng)的黨員，在支部書記帶領(lǐng)下全程參與首屆職工創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。

六、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并抽調(diào)精干力量作為活動(dòng)辦公室工作人員，明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳，為活動(dòng)扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。二是制定實(shí)施方案。結(jié)合技協(xié)工作實(shí)際，制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，明確計(jì)劃及步驟，提出了?堅(jiān)持講學(xué)習(xí)創(chuàng)新，做開拓創(chuàng)新的表率；堅(jiān)持講求真務(wù)實(shí)，做實(shí)干創(chuàng)業(yè)的表率；堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)進(jìn)步，做和諧共進(jìn)的表率；堅(jiān)持講廉潔做事，做廉潔自律的表率。?的活動(dòng)主題。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極探索活動(dòng)的有效組織形式，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、生動(dòng)活潑、形式多樣、務(wù)實(shí)高效的活動(dòng)載體，搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，把廣大黨員干部吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。市總創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，技協(xié)支部及時(shí)組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行周密部署安排，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和活動(dòng)內(nèi)容，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出了明確要求。此外，還加強(qiáng)宣傳，采取設(shè)立宣傳欄、張貼展牌、簡報(bào)等形式，廣泛開展宣傳，使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義，營造出了濃厚的活動(dòng)氛圍。四是切實(shí)做好?先進(jìn)黨支部?的創(chuàng)建工作，支部根據(jù)?先進(jìn)黨支部?的創(chuàng)建要求，進(jìn)一步細(xì)化?先進(jìn)黨支部?創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。通過創(chuàng)建 3 活動(dòng)的開展，使技協(xié)黨建工作和技協(xié)工作有機(jī)地融為一體，從而使黨建工作更好地為技協(xié)工作保駕護(hù)航，促進(jìn)了技協(xié)整體工作的提高。五是做好新形勢下黨員發(fā)展工作。不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實(shí)責(zé)任追究制，明確工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展工作各個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)抓好組織發(fā)展工作的培養(yǎng)、考察和教育工作。根據(jù)工作實(shí)際，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴(yán)把入口關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。職工旅行社彭志榮同志順利通過入黨積極分子培訓(xùn)。

七、抓好和諧技協(xié)建設(shè)。一是組織形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。?五一?、?十一?期間，支部組織職工開展撲克牌比賽。除此，支部還組織參加市總炒地皮、乒乓球聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，既陶冶職工們的情操，也使得職工工作干勁倍增，推動(dòng)了技協(xié)各項(xiàng)工作的順利開展。二是做好退休職工服務(wù)工作。一年來，凡是退休職工反應(yīng)需要解決的實(shí)際問題，支部在力所能及的范圍內(nèi)全力以赴。另外，逢節(jié)假日，還給老職工發(fā)放食品、慰問金等。組織對全體職工進(jìn)行了體檢，在老職工生病住院期間，還派人及時(shí)上門看望，使他們真正過上老有所養(yǎng)、老有所樂的生活。三是搞好維穩(wěn)及消防安全工作。

八、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是技協(xié)支部始終把反腐倡廉建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，并貫穿于工作的始終。建立領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)，干部職工積極參與，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制，完善反腐倡廉建設(shè)工作機(jī)制。堅(jiān)持?一崗雙責(zé)?，4 做到?兩手抓，兩手硬?，把反腐倡廉工作與技協(xié)日常工作結(jié)合起來。做到與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化后勤保障工作制度化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知有關(guān)規(guī)定，抓好節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水，降低運(yùn)行成本。二是開展?反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月?活動(dòng)。技協(xié)支部結(jié)合?學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?主題教育，在七月份集中開展了?反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月?活動(dòng)，并將有關(guān)制度學(xué)習(xí)列入支部民主生活會(huì)內(nèi)容之一，做到各項(xiàng)廉政制度深入黨員干部群眾，真正做到防患于未然。一年來，技協(xié)黨支部的全體黨員同志無違法、違紀(jì)行為發(fā)生。

總之，2010年，技協(xié)支部做了不少工作，取得了一定成績，但是也有一些不足之處。在今后的支部工作中，決心努力發(fā)揚(yáng)成績，不斷克服存在的不足之處，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把技協(xié)支部建設(shè)成為真正具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的先進(jìn)黨支部而奮斗。

合肥市職工技術(shù)協(xié)作服務(wù)中心

二O一0年十二月十日 2011年技協(xié)支部工作計(jì)劃

2011年，技協(xié)黨支部將以黨的十七屆五中全會(huì)及省委八屆十三次全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)為目的，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要工作安排如下：

一、組織黨員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。

三、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

四、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

五、組織慶祝建黨90周年慶?；顒?dòng)。

六、組織開展技協(xié)優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)。

七、繼續(xù)做好退休職工服務(wù)工作。

八、做好支部宣傳工作。

九、做好黨費(fèi)收繳工作。

十、做好上級(jí)黨組織交辦的工作。