第一篇：五中黨的基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報1

黨的基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報

五中黨支部

為深入貫徹落實教育局黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》提出的各項目標任務(wù)，進一步推進五中黨的基層組織建設(shè)，做了以下工作：

一、抓班子，促素質(zhì)

1.優(yōu)化黨支部組織建設(shè)。支部委員合理分工，責任到人，將支部各項工作落到實處。根據(jù)甘區(qū)教黨發(fā)[2012]14號文件要求，成立了黨政一把手為組長，其他支委為副組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組。形成了支部書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨支部、黨小組具體落實的齊抓共管機制。

2.制定了實施方案。支部把“基層組織建設(shè)年”作為繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個載體，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以“著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制”為重點，認真貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四項要求。切實使基層組織建設(shè)年活動成效明顯。

二、抓陣地，促學習

1.加強黨組織活動場所建設(shè)，黨建工作有關(guān)規(guī)定、制度上墻，配置必要的基本設(shè)施，發(fā)揮陣地的作用。

2.加強學習培訓。組織黨員、干部重點抓好《黨章》、黨的十七大精神以及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的學習。及時召開了黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會，學習傳達了《中共甘州區(qū)教育局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的通知，并明確了我校開展黨的基層組織建設(shè)年活動的宣傳動員、方法步驟、重點工作、組織領(lǐng)導、督促檢查、評比表彰等方面工作。

三、抓制度，促落實

1．健全黨建工作領(lǐng)導責任制度。抓好黨支部黨建工作責任制的落實，堅持支部委員和黨員聯(lián)系牽手制度。準確把握黨員思想動態(tài)，制定合理的支部工作計劃。嚴格黨的組織生活制度。堅持“三會一課”等黨的組織生活制度。開展“雙評”為主要形式的黨員黨性定期分析工作。

2.建立黨員動態(tài)管理制度。一是建立黨支部黨組織黨員一體化管理制度。二是堅持發(fā)展黨員工作制度，全面推行發(fā)展黨員工作公示制、票決制，試行入黨積極分子黨組織推、婦女和團組織推、黨員推和群眾推的“四推”工作機制。重點抓好在教學和工作一線的教師中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

3.以師德建設(shè)為依托，大力加強黨的作風建設(shè)。重視法規(guī)和教育理論的學習，提高教師理論水平，增強責任意識。重視以提高教師的文化修養(yǎng)和師德修養(yǎng)為中心的思想道德建設(shè)，樹立學為人師、行為世范的思想。

4.學校嚴格依據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)規(guī)定，健全和完善學校管理制度，制定各種獎勵和評優(yōu)評先制度，嚴格執(zhí)行晉升職務(wù)、評選先進等工作中的師德“一票否決制”，通過每年評選師德標兵、教師節(jié)表彰等活動來樹立榜樣的示范作用。

四、抓典型，促創(chuàng)新

以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，激勵教師在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，利用“七一”、“教師節(jié)”重大活動，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。

五、抓發(fā)展，促和諧

積極探索建立黨支部參與在學校重大事項和重要工作決策制度，形成“雙向互動、相互促進、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的工作合力，使

學校黨組織、廣大黨員真正在各項工作中發(fā)揮“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的作用。

下一階段我校黨支部將會認真貫徹落實文件要求，扎實推進基層組織建設(shè)年活動開展，按照制定的活動方案，完成工作任務(wù)。確保活動收到成效。

張掖市第五中學黨支部2012年10月10日

第二篇：基層組織建設(shè)年進展匯報.

鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動開展 情況匯報材料

**鄉(xiāng)是一個回、漢、東鄉(xiāng)三個民族雜聚的民族鄉(xiāng),是白銀市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng),也是全省人口最多的一個民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共轄13個村75個村民小組,3945戶19341人,其中少數(shù)民族14875人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個,黨員534名,男471名、女63名;少數(shù)民族黨員356名;農(nóng)民黨員430名。**鄉(xiāng)曾于1994年、1999年、2005年和2009年分別被國務(wù)院授予“全國民族團結(jié)進步模范集體”榮譽稱號,2006年被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。

今年以來,我鄉(xiāng)把基層組織建設(shè)年活動作為加強基層組織建設(shè)的重要機遇和全面提升基層黨建工作水平的有效途徑來抓,把基層組織建設(shè)年活動與雙聯(lián)行動結(jié)合起來,通過實施五大工程,使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和黨建工作水平得到了提高,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、大力推進黨建示范工程

深入開展雙聯(lián)行動和基層組織建設(shè)抓點示范工作,進一步鞏固和擴大了抓點示范成果,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把黨建基礎(chǔ)較差的炭山村確定為今年的黨建后進村,把回河、河屲兩村確定為今年的黨建示范村。三村結(jié)合雙聯(lián)行動抓培訓、爭項目,使村黨支部服務(wù)群眾和致富帶富能力得到增強。在全鄉(xiāng)黨組織中全面落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法,大力學習推行“文建明工作法”,在全鄉(xiāng)黨組織中形成了用心想事、謀事、干事的良好局面。

二、著力實施素質(zhì)提升工程

把班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為重點來抓,全面提升了班子成員、黨員干部和農(nóng)民群眾的素質(zhì)。一是抓班子建設(shè)。建立了《黨委中心學習組學習制度》,把

每周六上午規(guī)定為黨委集中組學習日,通過學習要求每個黨員干部都撰寫了3篇以上心得體會文章和2萬字以上學習筆記,通過集中輔導和相互交流相結(jié)合的辦法,不斷加強班子成員的理論知識水平。認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見,圍繞農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范“六要六不要”的要求,制定并完善黨風廉政建設(shè)的各項制度,全力落實反腐倡廉工作任務(wù)。二是抓隊伍建設(shè)。通過開設(shè)“固定課堂”、“流動課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”三種課堂,加強對黨

員的教育培訓,全面提升農(nóng)村黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。為全鄉(xiāng)的無職黨員進行了設(shè)崗定責,建立了致富黨員聯(lián)系困難群眾工作制度,對全鄉(xiāng)60名流動黨員進行了登記造冊,發(fā)放了《流動黨員活動證》,建立基礎(chǔ)臺帳,確定專人定期聯(lián)系,定期走訪外出務(wù)工黨員家庭,確保外出黨員“離”家不“離”黨。認真做好黨員發(fā)展工作。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,今年共發(fā)展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉(xiāng)黨員隊伍的質(zhì)量得到了一定提高,結(jié)構(gòu)有了明顯改善。各村通過民主推薦,村民代表選舉的方式,按照1/2的比列,建立了村級后備干部庫。三是抓組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委對照各領(lǐng)域基層黨組織分類定級參考標準,對黨組織進行了分類定級,全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。對全鄉(xiāng)黨組織進行了分類定級,為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標,全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織3個。

四是抓農(nóng)民教育。把農(nóng)民思想教育作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,針對農(nóng)民實際需求,制定了農(nóng)民培訓計劃,明確了責任主體。充分利用遠程教育平臺,對農(nóng)民群眾進行政策理論、法律法規(guī)等方面的教育培訓,使農(nóng)民的致富技能得到了提高。今年,共舉辦各類農(nóng)民培訓3場次,培訓農(nóng)民1000多人次,發(fā)放宣傳資料3000多份,實現(xiàn)了戶均一名科技明白人。

三、奮力打造基礎(chǔ)保障工程

圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”,一是抓陣地、強化服務(wù)功能。按照“八有四中心”的標準,為炭山、河屲、三合等7個村配備了辦公設(shè)備,為全鄉(xiāng)13個村農(nóng)家書屋配備了圖書,進一步提升了10個村村級活動場所綜合服務(wù)功能。二是抓投入、提升保障水平。在嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費每年不低于5000元標準的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)上按照人口比例、轄區(qū)面積對各村運轉(zhuǎn)經(jīng)費進行適當補助。三是抓考核、完善激勵措施。鄉(xiāng)上建立健全了村干部績效考核管理辦法,在嚴格落實村干部報酬待遇每年不低于6000元標準的基礎(chǔ)上,對村干部實行績效考核,有效解決了干多干少一個樣,干與不干一個樣的問題。繼續(xù)落實村干部養(yǎng)老保險和任職20年以上離任村干部生活補助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。

四、全面開展領(lǐng)域拓展工程

按照“組織健全、制度落實、活動正常、作用明顯”的總體要求,通過深入調(diào)查摸底,建立了新添鄉(xiāng)教管中心黨總支,按照正式黨員在3名以上的中小學都要建立黨組織的要求成立了回河小學和石溝小學兩個黨支部,進一步加強和改進了中小學黨建工作,為提升全鄉(xiāng)中小學的教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、認真實施機制創(chuàng)新工程

全面落實基層黨建工作責任制,形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,各中心站所各負其責、密切配合,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是建立健全各項工作制度。結(jié)合權(quán)力公開透明運行試點工作和完善制度再造流程年活動,對學習制度、黨員干部管理、工作實績考核、教育培訓、等41項工作制度進行梳理,逐條逐款進行修訂完善。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制。結(jié)合“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動和雙聯(lián)行動,通過各級單位“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶,進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效整合社會資源,構(gòu)建了城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動機制和黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機制。三是全面實行黨建目標管理。制定了基層黨建工作考核評價實施細則,層層簽訂基層黨建工作目標責任書,并定期對基層黨組織工作進行考評,組織開展?jié)M意度調(diào)查,對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負責人進行談話誡勉和工作問

責，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動在各級領(lǐng)導的精心指導下，在 廣大干部群眾的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但是 與各級的要求和群眾的期盼相比還有很大差距。在今后的工 作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以強組織、增活力、促發(fā)展為主題，以“六 抓六規(guī)范”為內(nèi)容，認真抓好黨建各項任務(wù)的落實，以實實 在在的成績喜迎十八大的召開。-6-

第三篇：基層組織建設(shè)年進展匯報

澗河街道基層組織建設(shè)年工作推進情況

匯 報

按照湖濱區(qū)關(guān)于2012年基層組織建設(shè)年的重要部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進我街道黨組織建設(shè)，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我街道高度重視，扎實有效的開展基層組織建設(shè)年活動。

一、加強基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質(zhì)，加強基層黨員教育管理目標，結(jié)合新形勢新任務(wù)要求，對基層各支部人員進行了部分調(diào)整。一是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則；二是加強陣地建設(shè)，增強黨組織凝聚力、向心力；三是抓學習培訓提升素質(zhì)，組織黨員干部學習各項政策法規(guī)。采取集中學習和自主學習相結(jié)合，理論和實踐相結(jié)合，增強學習效果；四是堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。使黨員經(jīng)常交流，相互學習、相互教育。充分發(fā)揮先鋒作用和模范帶頭作用。

街道以加強基層黨組織陣地建設(shè)為目的，打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設(shè)，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。在巴頓駕校成立黨支部，做到統(tǒng)一規(guī)范，按照建設(shè)標準化等支部的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。

二、健全機制，強化基層制度建設(shè)

街道黨工委根據(jù)黨建工作要求，針對社區(qū)工作實際情況，以抓制度建設(shè)為著力點，健全完善各項工作制度。一是辦事公開制度，各社區(qū)建立公開欄，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，保證黨員群眾知情權(quán)，真正還權(quán)于居民、給權(quán)于黨員，密切黨群干群關(guān)系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規(guī)范意識規(guī)則等多項民主管理制度，是決策民主化、規(guī)范化、科學化，規(guī)范干部行為，消除群眾對干部的誤解，維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定；三是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，一對一結(jié)對幫扶，技術(shù)上幫助、思想上關(guān)心、生活上照顧，切實辦好事、實事；四是建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，實行班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。

三、積極探索區(qū)域化黨建新格局，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提供組織保證

街道黨工委堅持“創(chuàng)新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，針對不同社區(qū)的工作特點，推進“網(wǎng)格化管理”工作，堅持科學發(fā)展的理念，實行網(wǎng)格化管理、親情化服務(wù)。

為進一步便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用，我們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，與社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理相結(jié)合，積極探索“黨工委建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)格、黨小組建在居民樓院”的組織設(shè)置模式，在不改變轄區(qū)各單位黨組織隸屬關(guān)系的情況下，協(xié)調(diào)引導駐區(qū)單位參與社區(qū)管理，通過實施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)”，努力構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，從而實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋、社區(qū)建設(shè)全參與、促進發(fā)展全方位、黨員群眾全滿意”的目標。以街道黨工委為領(lǐng)導、社區(qū)黨組織為主體，駐街單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，以整合社會資源為抓手，積極構(gòu)筑街道區(qū)域化黨建新格局。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動力。今年將依托“社區(qū)聯(lián)合黨工委”優(yōu)勢，探索黨建的新模式和新途徑，聚集轄區(qū)優(yōu)勢資源，服務(wù)轄區(qū)居民，加強對志愿者服務(wù)隊的指導，進一步完善黨員志愿者隊伍，提升社區(qū)服務(wù)水平，依托現(xiàn)有圖書資源，發(fā)揮黨員先鋒作用，立足社區(qū)實踐，舉辦 “社區(qū)讀書月”活動，免費開放圖書室，讓轄區(qū)居民得到實實在在的好處。

四、創(chuàng)建黨建特色社區(qū)，深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三聯(lián)一爭”活動

街道以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，堅持以人為本、服務(wù)居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進的原則，根據(jù)各社區(qū)的特點和資源優(yōu)勢，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準突破口，定好自己的位，在現(xiàn)有的五個社會居委會黨支部開展黨建“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動，真正使“一社區(qū)一特色”從而創(chuàng)造具有特色的街道黨建格局。

在創(chuàng)建過程中堅持社區(qū)黨支部唱主角，充分發(fā)動社會力量參與的原則，通過特色社區(qū)建設(shè)，逐步實現(xiàn)街道管理服務(wù)職能下移，提高社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的能力。

總之，近年來澗河街道黨工委在加強基層組織建設(shè)、探索區(qū)域化黨建新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實踐，取得了一定成效。今后我們要在上級黨組織的領(lǐng)導和指導下再接再厲，力爭使?jié)竞咏值赖幕鶎狱h建工作再上一個新的臺階。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報

基層組織建設(shè)年活動進展情況匯報

一、工作進展情況

2月27日，省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會議，對全省基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，市委王書記對落實會議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進會，會上市委副書記張桂華同志作了重要講話，要求各地各單位按照“常規(guī)工作出經(jīng)驗、重點工作出成效、品牌工作出亮點”的工作思路，全面完成基層組織建設(shè)年的各項工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施方案》（隨組[2012]5號）和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》（隨組通[2012]18號），分類定級等各項工作按實施方案有序推進。

二、下一步工作打算：

1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村，結(jié)合分類定級結(jié)果，重點配強村級帶頭人，擬從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派一批干部到后進村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進村任職，力求后進村轉(zhuǎn)化率達到100%。同時對換屆后“回歸人才”任職情況進行專題調(diào)研，制定穩(wěn)定這支隊伍的具體措施。在社區(qū)，組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、**學習社區(qū)黨建經(jīng)驗，豐富完善“五化”工作模式，著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會組織領(lǐng)域，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建的工作力度，著力解決一些非公企業(yè)和社會組織黨組織活動開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題。

2、在改進黨員教育管理上下功夫。分時段啟動各領(lǐng)域基層干部、村官培訓工作。鞏固深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，重點督辦資金投入，每個結(jié)對村不少于5萬元。在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進和創(chuàng)新流動黨員教育管理服務(wù)機制，聯(lián)系一批因流動失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，著力解決農(nóng)村黨員隊伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴重不足問題。

3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級黨委政府整合資源，著力推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，引導各級機關(guān)幫助結(jié)對村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。

4、在落實管黨責任上下功夫。加強基層黨建工作考核，探索建立領(lǐng)導干部述職“述”黨建，群眾評議“評”黨建，班子考核“考”黨建等辦法，引導各級黨組織書記牢固樹立加強黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，像研究經(jīng)濟工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實施黨建創(chuàng)新項目管理為抓手，著力提高基層黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的整體水平。

第五篇：黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報

黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報

四十五中黨總支

按照各級黨委關(guān)于《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動》的重要部署，我校黨總支高度重視，迅速行動，扎實有效地開展基層組織建設(shè)提升年活動。

一、成立機構(gòu)、制定方案

根據(jù)柳南教字[2012]7號文件要求，黨總支與總支委們商討活動開展的方案。成立了黨政一把手為組長，其他總支委為副組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組。形成了黨總支書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨支部、組室具體落實的齊抓共管機制。

根據(jù)當前我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況，制定了切實可行的實施方案。把“基層組織建設(shè)提升年”作為繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個載體，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以“著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制”為重點認真貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四項要求。努力實現(xiàn)“五個提升”，切實使基層組織建設(shè)年活動成效明顯。

二、組織學習、宣傳動員

接上級文件后，我校召開了黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會，全體在職干部黨員出席了動員會。會上，校黨總支書記首先傳達了《中共柳州市柳南區(qū)教育局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動實施方案》的通知，并就我校開展黨的基層組織建設(shè)

年活動的宣傳動員、方法步驟、重點工作、組織領(lǐng)導、督促檢查、評比表彰等方面作出了部署。

羅元均校長作了題為《認真貫徹上級黨委的通知精神，切實抓好黨的基層組織建設(shè)年活動》的動員講話，講話結(jié)合學校實際，指出要深入開展好黨的基層組織建設(shè)年活動，須從四個方面抓好落實：一是認真組織學習，明確開展活動的目標任務(wù)、方法步驟，在提高思想認識上下功夫；二是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以基層組織建設(shè)年活動為主線，圍繞學校中心工作，強化師德師風教育和黨員黨性教育；三是要在落實活動的工作重點上狠下功夫，全體干部黨員要認真參加此項活動，總支加強監(jiān)督檢查，確?；顒娱_展有實效；四是要通過自查自評、群眾評議、上級考評，找出突出問題，及時整改，使我校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

三、布置任務(wù)，逐項落實

1、利用學校電子屏幕打出宣傳標語，出版專題版報宣傳開展基層組織建設(shè)年活動的內(nèi)容，讓廣大師生多了解，便于監(jiān)督實施；利用校園網(wǎng)“黨建園地”欄目，公布我校活動實施方案等方式多角度宣傳，利用教職工政治學習學習開展這項活動的有關(guān)文件精神和要求，營造濃厚的宣傳氛圍。

2、以師德建設(shè)為依托，大力加強黨的作風建設(shè)。重視法規(guī)和教育理論的學習，提高教師理論水平，增強責任意識。重視以提高教師的文化修養(yǎng)和師德修養(yǎng)為中心的思想道德建設(shè)，樹立學為人師、行為世范的思想。

3、學校嚴格依據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)規(guī)定，健全和完善學校管理制度，制定各種獎勵和評優(yōu)評先制度，嚴格執(zhí)行晉升職務(wù)、評選先進等工作中的師德“一票否決制”，通過每年評選師德標兵、教師節(jié)表彰等活動來樹立榜樣的示范作用。

4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，激勵教師在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。

5、召開學校領(lǐng)導班子會認真自查。重點檢查組織設(shè)置是否合理，支部班子是否健全，組織制度是否完善，發(fā)展思路是否清晰，活動開展是否政黨作用發(fā)揮是否充分，經(jīng)費地場所保障是否落實。班子成員深入組室聽取意見，組織黨員和群眾進行評議，切實找準問題，接受上級黨委分類定級。

下一階段我校黨總支將會認真貫徹落實文件要求，扎實推進基層組織建設(shè)提升年活動開展，按照制定的活動方案，完成工作任務(wù)。確?；顒邮盏匠尚?。

柳州市第四十五中學黨總支

2012年5月10日