第一篇：落實“八項規(guī)定”重在建立長效機制（定稿）

落實“八項規(guī)定”重在建立長效機制

“八項規(guī)定”是十八大后我黨在新時期為改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾而制定的，體現(xiàn)了中央政治局在作風(fēng)工作建設(shè)上的鮮明態(tài)度，并從自身做起，率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，下大決心改進作風(fēng)，解決群眾反映強烈的突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

各地為落實中央“八項規(guī)定”的要求，采取了各種措施在抓落實，在反對形式主義、官僚主義，改進調(diào)查研究上進行了具體部署，在深入了解真實情況，杜絕圖形式、走過場上進行了具體要求；對會議活動和文件簡報上進行了精簡，倡導(dǎo)要開短會、講短話，并嚴(yán)肅查處制造虛假政績、騙取利益和榮譽的行為，絕不允許搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，這些應(yīng)該作為各級黨政機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作的重點。

一個地方和單位對“八項規(guī)定”落實與否，落實是否持續(xù)，關(guān)鍵是一個地方和單位的一把手是否高度重視。一把手認識上去了，認真安排部署和帶頭踐行，作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作就會長久。要對已經(jīng)形成的制度對照“八項規(guī)定”進行認真的修改，有關(guān)職能部門要加強全方位的督導(dǎo)檢查。不僅明察暗訪各種活動是否按要求執(zhí)行治標(biāo)，更重要的是擴大明察暗訪檢查的內(nèi)容，并同黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，這樣才能保證“八項規(guī)定”落實成為長期工作、常態(tài)工作，最終實現(xiàn)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動！

第二篇：淺談建立落實中央“八項規(guī)定”的長效機制

淺談建立落實中央“八項規(guī)定”的長效機制

中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，表明新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體親民為民、求真務(wù)實的決心，體現(xiàn)我黨在新的歷史時期重大政治覺悟，對全黨干部也提出了新的歷史要求。油田和各單位積極跟進，認真貫徹落實，取得了明顯的成效；然而，隨時間的推移，也出現(xiàn)了一些不同的聲音，有些干部存在“觀望”“避風(fēng)頭”的心態(tài)，認為“落實八項規(guī)定主要是做給領(lǐng)導(dǎo)看”，一些隱蔽吃請送禮現(xiàn)象開始抬頭，還有的宴請改到食堂了，標(biāo)準(zhǔn)也不低。如何將這順應(yīng)黨心民意的政治理念傳承下去，不至于在貫徹落實過程中成為“一陣風(fēng)”，讓改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾不僅僅只是停留在筆頭嘴上；筆者認為，真正落實好“八項規(guī)定”形成長效機制，一定要立足實際、擴大領(lǐng)域、延伸觸角、加大監(jiān)督檢查力度，但更重要的是要建立長效機制，從而進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正贏得職工群眾信任和擁護。下面淺談一點個人的認識，敬請批評指正。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

油田各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要把深入學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)切實抓緊抓好。黨委、紀(jì)檢部門對學(xué)習(xí)貫徹落實“八項規(guī)定”工作，做到有部署、有檢查、有落實，堅持全覆蓋，不留死角，使全體黨員干部更好地領(lǐng)會中央的要求。通過學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要意義，切實在本職崗位落實“八項規(guī)定”，以良好的黨風(fēng)帶作風(fēng)促民?L。

油田各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和落實“八項規(guī)定”，身體力行踐行“八項規(guī)定”，以身作則，把這種氛圍擴大到每位班子成員、每個單位、部門、班組、車間、基層隊。只要領(lǐng)導(dǎo)重視了，認真安排部署和帶頭踐行了，那么，這個單位這個部門，就會將“八項規(guī)定”落實到位，就會長久。否則，就會使“八項規(guī)定”流于形式，走過場，達不到預(yù)期效果，從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中威信下降。

二、持續(xù)開展廉政教育。

（一）適時開展形勢教育，確保學(xué)深學(xué)透。要以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，深入學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神，深刻領(lǐng)會總書記講話精神，深刻把握改進作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，嚴(yán)格貫徹落實八項規(guī)定。要隨著形勢發(fā)展，適時加強政治教育，要求各級干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，不搞“上有政策、下有對策”，杜絕有令不行、有禁不止。加強理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識，把個人理想、人生追求融入到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”具體實踐中。加強職務(wù)教育，促使黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法，珍惜崗位，履職盡責(zé)。加強廉政教育，通過讀書思廉、任前考廉、黨課授廉、媒體宣廉、典型警廉等方式，強化干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

（二）全方位宣傳教育，確保入心入腦。在文件學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體優(yōu)勢，加大思想教育宣傳力度；通過專題講座、廉政承諾、文體活動、觀看警示教育片、正反面典型通報等綜合形式，特別廣泛宣傳各地的好經(jīng)驗、好做法，讓大家來曬一曬、比一比，看看哪些單位、哪些部門做得好，以形成相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互比賽的良好局面。廣泛宣傳落實中央“八項規(guī)定”的好典型，弘揚先進、鞭策落后，營造貫徹落實中央“八項規(guī)定”的濃厚氛圍，確保在貫徹落實中央決策部署上不懈怠、不敷衍、不打半點折扣。

（三）重點抓好“一把手”學(xué)習(xí)，確保令行禁止。俗話說，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，就看“一把手”吹啥風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要干部，以身作則，率先垂范，這樣上行下效，必然能起到事半功倍的作用，因此，對“一把手”加強教育，督促各單位主要負責(zé)人切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好管轄范圍內(nèi)“八項規(guī)定”的貫徹落實。促使“一把手”帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實際問題，從而引領(lǐng)下屬嚴(yán)格遵守規(guī)定。

三、強化制度建設(shè)。

鄧小平曾指出：制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗Ｒ虼?，將“八項?guī)定”細化和融入到各項規(guī)章制度中去，這是建立長效機制的關(guān)鍵。

（一）細化制度規(guī)范，避免“搞變通”。要根據(jù)實際情況，制定出有針對性、可操作性的制度細則，以制度來規(guī)范約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中央“八項規(guī)定”，不能只停留在口頭上、會議上。在具體貫徹實施細則中明確限定具體行為，對規(guī)范內(nèi)容進行全面具體細化，充分考慮可能出現(xiàn)的落實風(fēng)險點，彌補漏洞，不給“變通”行為提供半點余地。

（二）嚴(yán)格黨紀(jì)法規(guī)，避免“陰奉陽違”。在制度建立和細則制定過程中，針對不同性質(zhì)的違規(guī)行為參照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢暫行辦法》等法紀(jì)條規(guī)予以界定，還要設(shè)計具有執(zhí)行力的追責(zé)機制，組織和紀(jì)檢部門要加強協(xié)作，形成合力，一旦有黨員干部違反規(guī)定和條例，對“陰奉陽違”，特別是大搞“變通”行為的直接責(zé)任人和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)肅處理，絕不姑息手軟，切實把懲處利劍懸在“頂風(fēng)作案”人員的“官帽”上，讓那些只把規(guī)定印在紙上、掛在墻上、停在嘴上，并沒有真正地落到日常工作中的單位和個人嘗到“變通”行事、不作不為的“苦頭”。

四、持續(xù)強化監(jiān)督檢查。

（一）橫向監(jiān)督，不留死角全覆蓋。通過紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)預(yù)決算、審計等部門職能監(jiān)督與群眾舉報監(jiān)督相結(jié)合；效能監(jiān)督與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督相結(jié)合；傳統(tǒng)監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督相結(jié)合；公開監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，讓權(quán)力曝光在陽光下，讓違規(guī)行為無立足之地?？圩≈攸c時段實施監(jiān)督檢查，在法定節(jié)假日等重點時段加強對公款消費，公車使用等情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行整改。

（二）縱向檢查，推進工作常態(tài)化。重點在監(jiān)督檢查制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化上下功夫，通過明察暗訪、不定期抽查、專項審計、定期督查、及時公開等督查形式，確保八項規(guī)定落實不流于形式、浮于表面。

（三）暢通渠道，引進全社會監(jiān)督。落實“八項規(guī)定”，最直接、最有效的辦法仍然是加強群眾監(jiān)督，讓落實中央“八項規(guī)定”的情況置于群眾“雪亮眼睛”中。要加強輿論監(jiān)督，在各種媒體上經(jīng)常曝光那些違反中央“八項規(guī)定”的典型，保持高壓態(tài)勢。

五、牢記以人為本。

（一）為職工群眾辦實事、解難題。始終把職工群眾的利益放在第一位，始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心，要落實完善聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾的各項制度，勤于深入基層一線、居民家庭之中，及時了解職工群眾疾苦，并及時幫助解決職工群眾的困難，要認真做到，凡是涉及職工群眾切身利益的決策都要充分聽取職工群眾的意見，凡是損害職工群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。

（二）抓住務(wù)實這個關(guān)鍵。改進公務(wù)接待，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，狠抓落實，倡導(dǎo)和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風(fēng)。

（三）健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機制。與職工群眾零距離接觸，面對面交流，化解職工群眾心中的怨氣，推動解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽職工群眾呼聲、體察職工群眾情緒、關(guān)心職工群眾疾苦，嚴(yán)格落實困難幫扶機制，多辦得民心、順民意、惠民生的實事好事，讓職工在油田健康成長、幸福生活，更多地享受到發(fā)展成果。

中央制定關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，明確提出了“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必行、行必果”的18字要求，建立落實中央“八項規(guī)定”長效機制不是一朝一夕的事情，在做好宣傳教育、考核競爭和監(jiān)督懲處的同時，還要逐步建立各項行之有效的配套制度，具體落實中，要堅持理論聯(lián)系實際原則，要結(jié)合工作實際制定具體措施，不搞形式、不走過場。相信在黨中央的正確帶領(lǐng)下，我們一定能夠在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作中取得進一步的成績，也一定能夠營造出風(fēng)清氣正、干群魚水的和諧環(huán)境。

第三篇：關(guān)于地方如何建立中央八項規(guī)定長效機制的幾點思考

關(guān)于地方如何建立中央“八項規(guī)定”長效機制的幾點思考

中央政治局出臺的關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調(diào)查研究、精簡會議文件、規(guī)范出訪活動和厲行勤儉節(jié)約等八個方面作了嚴(yán)格細致的要求，這是一種莊嚴(yán)的承諾，更是一種鄭重的宣言，充分表明新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行、率先垂范，狠抓作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的堅定決心和鮮明態(tài)度。廣大人民群眾對此好評如潮，寄予厚望。

“八項規(guī)定”頒布實行兩年多來，各地積極跟進，結(jié)合地方實際，制定實施細則，認真貫徹落實，取得了明顯的成效，干部作風(fēng)積極轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步改善。然而，隨著時間的推移，在執(zhí)行過程中，出現(xiàn)了一些“惰性”、“變通”、“反彈” 甚至“抵觸”的現(xiàn)象，究其根源，在于少數(shù)地方和干部對貫徹落實中央“八項規(guī)定”認識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴(yán)格，有的甚至陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”，突出地表現(xiàn)為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這種現(xiàn)象削弱了制度剛性，助長了歪風(fēng)邪氣，辜負了人民群眾的信任和期望。如何才能真正讓中央“八項規(guī)定”落地生根，使干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變？筆者認為，必須著眼制度化、常態(tài)化、長期化，在思想教育、管控約束、監(jiān)督檢查和考核評價等方面狠下工夫，建立長效機制，持之以恒，常抓不懈。

一、要建立心系群眾的思想教育機制

中央“八項規(guī)定”涉及工作作風(fēng)的各個方面，看似瑣碎，但細微之處見真知，字里行間飽含的是黨中央心系群眾、密切聯(lián)系群眾、為群眾辦實事的真誠與決心。思想是行為的先導(dǎo)，思想不端，作風(fēng)難正。廣大黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首先必須從端正思想開始。只有從思想上增強群眾觀念，強化宗旨意識，真正做到心系群眾、把群眾放在心中最高位置，而不是脫離群眾，凌駕于群眾之上，才能在工作中自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，站在群眾的立場思考問題，把群眾的疾苦當(dāng)作自己的疾苦。因此，要建立心系群眾的思想教育機制，對廣大黨員干部加強群眾觀念教育。

一是堅持正面引導(dǎo)。在督促廣大黨員干部加強黨的政治思想理論學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)的同時，要注重發(fā)揮先進典型的正面引導(dǎo)作用，在黨員干部中選樹群眾觀念強、群眾評價高的先進典型，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣為宣傳，用身邊的事感染教育身邊人，使黨員干部見賢思齊，群眾觀念入腦入心。

二是堅持實踐教育。要組織開展常態(tài)化的群眾觀念實踐教育活動，如“入戶結(jié)親”活動，要求每個黨員干部每年結(jié)對幫扶一個城鄉(xiāng)困難戶，實實在在地幫助協(xié)調(diào)解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。又如“進村入戶大走訪”活動，要求黨員干部走進村組、社區(qū)，深入群眾，了解群眾的訴求，傾聽群眾的意見建議。通過此類活動，使廣大黨員干部切身體會群眾的喜憂，增進與群眾的感情，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。

三是堅持反面警示。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要將查處的違反中央“八項規(guī)定”、脫離群眾、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的人和事，及時通過媒體予以曝光，讓廣大黨員干部從不正之風(fēng)的查處中吸取教訓(xùn)，從而自省、自警、自勵，起到查處一個、教育一批的作用。

二、要建立科學(xué)嚴(yán)密的管控約束機制

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓。”為防止落實中央“八項規(guī)定”中的隨意性，在結(jié)合地方實際，細化實施辦法的同時，要著眼于關(guān)口前移、源頭控制，通過健全完 善有關(guān)管理制度，建立程序嚴(yán)密的管控約束機制。

比如，建立發(fā)文辦會必要性審查制度，黨委、政府發(fā)文和辦會要由黨委、政府辦公室統(tǒng)一歸口把關(guān)，本著精簡、效能的原則，進行必要性審查，可發(fā)可不發(fā)的文堅決不發(fā)，可辦可不辦的會堅決不辦。建立培訓(xùn)考察審批制度，各部門舉辦培訓(xùn)班和組織學(xué)習(xí)考察活動，必須報經(jīng)本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立項審批，從必要性和經(jīng)費預(yù)算方面進行把關(guān)，防止以培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為名變相公款旅游。建立出訪量化管理制度，對黨政干部出訪明確一批控制性指標(biāo)，從報批團組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、停留時間等各個方面進行嚴(yán)格審核，實行總量控制。建立行政經(jīng)費預(yù)算控制制度，財政部門在編制黨政機關(guān)單位下行政經(jīng)費預(yù)算前，必須先由審計部門對該單位本行政經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計，再剔除違規(guī)支出，從嚴(yán)從緊進行預(yù)算，特別是對于“三公經(jīng)費”，原則上只減不增。建立公務(wù)消費卡制度，在地方各級財政預(yù)算單位全面推行公務(wù)卡，減少現(xiàn)金使用，規(guī)范公務(wù)支出，促進公務(wù)消費的規(guī)范透明。建立機關(guān)財務(wù)支出聯(lián)合審批制度。在嚴(yán)格落實單位“一把手”不直接分管財務(wù)審批規(guī)定的基礎(chǔ)上，在財務(wù)支出審批中，除經(jīng)手人、證明人簽字，并由一名專職負責(zé)財務(wù)支出審批的班子成員在支出憑證上簽字審批外，還必須由另一名班子成員（不確定具體人員）簽字，從而加強財務(wù)支出的過程管控。建立公務(wù)車輛管理制度，設(shè)置統(tǒng)一的公車特殊標(biāo)識、安裝GPS移動定位系統(tǒng)，對公車使用情況進行全程實時監(jiān)控，積極穩(wěn)妥地探索推進公務(wù)用車貨幣化、社會化、市場化改革，等等。

三、要建立各方參與的監(jiān)督檢查機制

落實中央“八項規(guī)定”、改進工作作風(fēng)，黨員干部的自覺行動誠然十分重要，但外在監(jiān)督的推動和保障同樣不可缺少。我們要整合社會各方力量，建立各方共同參與、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，使監(jiān)督如影隨行，無處不在，督促黨員干部自覺保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。

一是要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨紀(jì)、政紀(jì)檢查的專門機關(guān)，是干部作風(fēng)監(jiān)督的主力軍，要采取明查與暗訪、平時與節(jié)假日、主動檢查與受理舉報相結(jié)合的方式，加強重點崗位、重點人員、重點時期和重點場所的監(jiān)督檢查，強化對干部“八小時內(nèi)外”作風(fēng)的監(jiān)督。尤其需要特別指出的是，要著力加強對機關(guān)單位“一把手”的監(jiān)督，“一把手”往往權(quán)力集中，同級監(jiān)督和下級監(jiān)督乏力，而只要紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)加強了監(jiān)督，“一把手”作風(fēng)正了，又能對本機關(guān)單位干部作風(fēng)起著立桿見影的示范作用。

二是要發(fā)揮媒體和群眾的監(jiān)督作用。黨員干部無法生活在真空中，對其一舉一動、舉手投足，其實群眾能夠輕而易舉地發(fā)現(xiàn)和感知。俗話說：“群眾的眼睛是雪亮的?！备刹孔黠L(fēng)好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。事實上，群眾對少數(shù)黨員干部中的不正之風(fēng)早已深惡痛絕，中央“八項規(guī)定”出臺后，媒體和群眾對干部作風(fēng)的監(jiān)督積極性很高。我們要充分利用好、發(fā)揮好媒體和群眾監(jiān)督的熱情和優(yōu)勢，建立實行包括財政預(yù)算公開、機關(guān)辦事流程公開等在內(nèi)的黨務(wù)、政務(wù)信息公開制度，主動接受監(jiān)督。同時，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要建立與新聞媒體的信息溝通機制，并統(tǒng)一向社會公布舉報電話、舉報郵箱，對違反中央八項規(guī)定的群眾舉報逐件登記、一一核查，及時作出處理，及時向社會反饋，對舉報屬實的實行精神和物質(zhì)獎勵，編織人人參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓監(jiān)督無所不在，讓不良作風(fēng)無處藏身。

三是要發(fā)揮機關(guān)干部群眾的監(jiān)督作用。在某種意義上，相比社會群眾而言，機關(guān)干部群眾對本單位、本系統(tǒng)的干部作風(fēng)情況和制度執(zhí)行情況掌握的信息更多、更全。我們要重視調(diào)動機關(guān)干部群眾的監(jiān)督積極性，發(fā)揮他們的獨特監(jiān)督優(yōu) 勢，督促機關(guān)單位建立實行機關(guān)財務(wù)收支（含“三公經(jīng)費”支出）定期公開制度，接受機關(guān)干部群眾的監(jiān)督。

四、要建立獎懲分明的考核評價機制

“德才兼?zhèn)?，以德為先”是黨在干部選拔任用中一貫堅持的標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)狀況，反映了干部是否具有為民服務(wù)的公仆之心，是否具有執(zhí)政為民的從政之德，無疑是干部“德”的重要方面。

組織部門要把作風(fēng)狀況列入干部考察的重要內(nèi)容，制定實施科學(xué)可行的考核評價辦法。要創(chuàng)新評價方法，引入基層群眾和管理服務(wù)對象評價機關(guān)干部的機制，通過開展問卷調(diào)查、公開述職等方式，把干部作風(fēng)的評價權(quán)更多地交給群眾，接受群眾的評議。

同時，要合理運用干部作風(fēng)考核評價結(jié)果。對那些心系群眾，作風(fēng)優(yōu)良，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地為群眾辦實事，群眾反映好、評價高的干部，要重點培養(yǎng)、優(yōu)先提拔重用。對那些脫離群眾，作風(fēng)不正，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)嚴(yán)重的干部，要嚴(yán)厲批評，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改的，要嚴(yán)加問責(zé)，調(diào)整崗位，免除職務(wù)，直至追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。要讓作風(fēng)狀況成為干部使用的“分水嶺”，形成涇渭分明的區(qū)別，從而在廣大黨員干部中樹立重作風(fēng)的用人導(dǎo)向。

為人民服務(wù)無止境，作風(fēng)建設(shè)同樣無止境。中央“八項規(guī)定”吹響了作風(fēng)建設(shè)的號角，為我們指明了努力的方向。我們有理由相信，隨著長效機制的建立運行，中央“八項規(guī)定”定能落地生根，開花結(jié)果，廣大黨員干部將以更優(yōu)的作風(fēng)、更佳的風(fēng)貌，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會和實現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢”奮力前行！

第四篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關(guān)于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學(xué)習(xí)了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的作風(fēng)，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學(xué)習(xí)上級相關(guān)精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學(xué)習(xí)活動落到實處：

一、按照既有學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，并做好三個結(jié)合經(jīng)信辦在抓好既有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，落實好相關(guān)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)任務(wù)，并做到三個結(jié)合，即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合;學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合;學(xué)習(xí)與服務(wù)相結(jié)合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風(fēng)、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。

二、結(jié)合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風(fēng)，將學(xué)習(xí)兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權(quán)益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴(yán)把政策、格式和文字質(zhì)量關(guān)。三是改進會風(fēng)，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準(zhǔn)備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務(wù)接待上下功夫

公務(wù)接待用餐、住宿及會務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導(dǎo)經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關(guān)規(guī)定精神貫徹落實到位

經(jīng)信領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務(wù)必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責(zé)任追究相關(guān)制度。

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第五篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴(yán)格執(zhí)行XX縣《領(lǐng)導(dǎo)干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴(yán)格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關(guān)，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標(biāo)數(shù)內(nèi)，合理制定領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃。嚴(yán)格執(zhí)行計劃指標(biāo)，對未列入計劃指標(biāo)的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標(biāo)總量內(nèi)調(diào)整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪。科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)團組出訪，根據(jù)縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結(jié)合市里下達的控制指標(biāo)，合理安排團組出訪。在出訪任務(wù)、人員構(gòu)成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務(wù)性更強、人員結(jié)構(gòu)更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領(lǐng)導(dǎo)出訪過度集中；支持重點和實質(zhì)性任務(wù)團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務(wù)，加強法律法規(guī)和紀(jì)律教育。嚴(yán)格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準(zhǔn)的線路、日程安排有關(guān)活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內(nèi)完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經(jīng)費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預(yù)算。團組實際出訪費用必須嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學(xué)部署。要求各部門認真領(lǐng)會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當(dāng)成一項政治任務(wù)，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風(fēng)的突破口，加強正面宣傳引導(dǎo)，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴(yán)禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐?。欢菈嚎s各種形式的總結(jié)、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務(wù)開支；三是加強節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風(fēng)專項整治等作風(fēng)建設(shè)配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經(jīng)費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經(jīng)費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務(wù)接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風(fēng)建設(shè)承諾書、公務(wù)接待八不準(zhǔn)制作成席卡，發(fā)放給全縣機關(guān)工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴(yán)格責(zé)任。大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴(yán)格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設(shè)監(jiān)督員、大學(xué)生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務(wù)接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風(fēng)等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應(yīng)的責(zé)任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。