第一篇：黨支部四季度工作匯報(bào)2011-11-18

置業(yè)分公司黨支部四季度工作匯報(bào)

四季度置業(yè)分公司黨支部緊緊圍繞段、段黨委工作部署，重點(diǎn)做了以下四項(xiàng)工作。

一、支部建設(shè)工作

在支部建設(shè)工作方面重點(diǎn)做了以下3項(xiàng)工作：

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并利用“三會(huì)一課” 組織全體 黨員干部記名式傳達(dá)學(xué)習(xí)了段長(zhǎng)、黨委書記在機(jī)關(guān)“百日會(huì)戰(zhàn)”集體談心會(huì)上的講話及段“百日會(huì)戰(zhàn)”第二次、第三次推進(jìn)會(huì)上的講話。分析了置業(yè)分公司面臨的形勢(shì)與發(fā)展的機(jī)遇，堅(jiān)定了信心，振奮了精神。

2.完善黨支部電子臺(tái)賬。

3.積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。對(duì)1名入黨積極分子進(jìn)行了外調(diào)。

二、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，提升政治工作的保障力

圍繞全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為著力點(diǎn)和努力方向，推進(jìn)“三無三有一創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)專題“大談心”活動(dòng)和“服務(wù)客戶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。重點(diǎn)做了以下6項(xiàng)工作：

1.以崗位成才實(shí)現(xiàn)價(jià)值主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。深化“成長(zhǎng)〃共享”面對(duì)面交流學(xué)習(xí)。結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每周一堅(jiān)持由黨員干部輪流授課，交流學(xué)習(xí)并通過周總結(jié)、周匯報(bào)、周計(jì)劃的方式，激發(fā)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比貢獻(xiàn)的積極性。

2.實(shí)地觀摩、拓展黨員干部視野。多次組織分公司黨員干部現(xiàn)

場(chǎng)觀摩康橋〃金域上郡、亞星盛世花園售樓部，實(shí)地上機(jī)操作，學(xué)習(xí)商品房買賣合同簽訂流程，了解簽約服務(wù)技巧、合同簽訂注意事項(xiàng)及鄭州市住房限購(gòu)政策等，積極為簽訂潔云里正式合同做好準(zhǔn)備。

3.扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力做到“讓客戶滿意”。分公司黨支部結(jié)合重點(diǎn)工作從優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)能力、提升服務(wù)質(zhì)量、調(diào)整工作時(shí)間等處著手，把為客戶服務(wù)的理念落到實(shí)處。一不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。營(yíng)銷部增設(shè)宣傳角，放置報(bào)架方便客戶領(lǐng)取、查看宣傳彩頁(yè)，營(yíng)造良好的購(gòu)房環(huán)境。二不斷提高服務(wù)能力。營(yíng)銷部制作營(yíng)銷策劃培訓(xùn)手冊(cè)，使銷售人員掌握房地產(chǎn)專業(yè)術(shù)語及建筑常識(shí)，通過日交流、周點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行不間斷的營(yíng)銷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并培訓(xùn)具體銷講詞，進(jìn)一步提高銷售人員的專業(yè)服務(wù)能力。三不斷提升服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范“客戶接待流程”，統(tǒng)計(jì)客戶信息，隨時(shí)變更銷控表，利用雙休日摸底排除前期統(tǒng)計(jì)購(gòu)房意向客戶，切實(shí)把“客戶至上、服務(wù)第一”的理念轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，提升客戶購(gòu)房滿意度。四調(diào)整工作時(shí)間。中午及雙休日不休息，面向市場(chǎng)開展客戶現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，為客戶購(gòu)房提供便利。五超前謀劃、精心組織。于12月20日---25日對(duì)一期購(gòu)買房屋客戶進(jìn)行了商品房買賣合同簽訂。截至目前潔云里銷售收入萬元。

4.把思想政治工作貫穿到安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。黨支部根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開展了防寒過冬安全知

識(shí)答卷，黨員干部職工參與率達(dá)到100%。同時(shí)結(jié)合119消防日的到來，11月9日組織全體黨員干部職工進(jìn)行消防培訓(xùn)及消防演練，提高自我防范意識(shí)，確保分公司安全生產(chǎn)。

5.以百日會(huì)戰(zhàn)精神為動(dòng)力，積極推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)力度。

6.注重信息收集上報(bào)工作。四季度共上報(bào)信息4篇，刊登1篇；對(duì)外1篇《淺談抓好工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作》刊登在《鐵路工程建設(shè)領(lǐng)域涉法問題研討會(huì)文集》上

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)與維穩(wěn)工作

1.按照段紀(jì)委工作要求，結(jié)合置業(yè)分公司實(shí)際，制定了置業(yè)分公司貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》情況專項(xiàng)檢查工作推進(jìn)計(jì)劃，并組織召開了全體干部及六管人員大會(huì)，學(xué)習(xí)了段紀(jì)委下發(fā)的文件，按照推進(jìn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。至11月10日分公司黨支部所屬44名干部及六管人員，全部填寫了專項(xiàng)檢查自查自糾等級(jí)報(bào)告及個(gè)人有關(guān)情況申報(bào)表，按時(shí)上報(bào)段紀(jì)委。

2.落實(shí)穩(wěn)定工作制度，按時(shí)間要求進(jìn)行信息上報(bào)。積極開展與職工談心活動(dòng)，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)及需求，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四、工會(huì)工作

1.發(fā)揮工支會(huì)組織的紐帶作用，傾聽職工需求，10月25日，迎接了路局工會(huì)對(duì)職工小食堂的查看。

2.積極配合段工會(huì)做好困難職工申報(bào)工作，四季度共為5名職工辦理了困難救助，探望住院職工2人次。

3.開展“迎新年”文化娛樂活動(dòng)。

4.做好職工代表?yè)Q屆選舉及各類評(píng)先工作。

明年工作設(shè)想

在下一階段工作中，我們將按照段、段黨委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞安全、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，振奮精神，不斷創(chuàng)新思路，豐富黨建工作載體，提升黨員干部業(yè)務(wù)技能，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

置業(yè)分公司黨支部 二〇一一年十二月十五日

第二篇：四季度黨支部工作匯報(bào)

車隊(duì)黨支部2010年第四季度工作匯報(bào)

2010年第四季度，車隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展工作，對(duì)“質(zhì)量月”、“安康杯技術(shù)比武”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精心謀劃、認(rèn)真組織；對(duì)開展黨建思想政治工作狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步彰顯，各項(xiàng)中心工作再上新臺(tái)階。回顧四季度的工作內(nèi)容，主要有以下五個(gè)方面：

一、結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)。

為了滿足人力資源需求，車隊(duì)四季度繼續(xù)加大駕駛員和檢售票人員的招聘力度，車隊(duì)黨支部把四季度思想政治工作的重點(diǎn)放在新員工的入場(chǎng)教育和崗前培訓(xùn)工作上，一把好人員進(jìn)場(chǎng)關(guān)，完善招聘流程，從面試、政審、思想談話、技能測(cè)試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行考試和篩選，二是提高上崗門檻，要求新員工正式上崗前要經(jīng)過安全和服務(wù)培訓(xùn)和考試，要簽定《安全責(zé)任書》和《服務(wù)承諾書》，在跟車試用階段還要由分管安全的隊(duì)干部、所在分隊(duì)的分隊(duì)長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老司機(jī)三方考核合格后才能獨(dú)立上線運(yùn)營(yíng)。我們還學(xué)習(xí)和借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了培訓(xùn)資料，強(qiáng)化員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面的能力。

二、立足發(fā)展認(rèn)真加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、增強(qiáng)合力。

2010年，四季度，車隊(duì)黨支部按時(shí)召開支部會(huì)議及民主生活會(huì)，共召開會(huì)議9次，其中組織學(xué)習(xí)4次，干部會(huì)議1次。此外，我們還根據(jù)工作的階段性要求召開了思想分析會(huì)、安全教育會(huì)、亞運(yùn)安保動(dòng)員會(huì)，支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事長(zhǎng)在四季度的重要講話，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，《行賄者承諾靠不住》。通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。車隊(duì)黨支部在黨員干部中發(fā)起“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”的倡議，激發(fā)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全員做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)共產(chǎn)黨員標(biāo)志的佩戴工作，以良好的儀容儀表、言行舉止做好示范，保證車容車貌，文明服務(wù)旅客，認(rèn)真開展好示范崗活動(dòng)。車隊(duì)還根據(jù)單位實(shí)際制定了創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的方案和工作計(jì)劃，并制作了以“亮身份、作表率”為主要內(nèi)容的宣傳欄，積極營(yíng)造活動(dòng)氣氛。在國(guó)慶黃金周安全服務(wù)保障工作中,全體隊(duì)干部放棄休息休假，堅(jiān)守工作一線, 員工加班加點(diǎn)，應(yīng)對(duì)客流高峰。

車隊(duì)黨支部認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，積極開展內(nèi)容充實(shí)、形式豐富的活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)切實(shí)推動(dòng)安全和服務(wù)等中心工作，并努力做到活動(dòng)與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

三、以黨建促進(jìn)中心，帶動(dòng)全局。

四季度，車隊(duì)根據(jù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境變化對(duì)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了調(diào)整，在分隊(duì)級(jí)管理的基礎(chǔ)上，加大基礎(chǔ)管理力度，做好2010年管理績(jī)效評(píng)審迎審工作。

四、以人為本，關(guān)愛員工。

車隊(duì)黨支部堅(jiān)持以人為本，立足實(shí)際建立起一套由支部書記帶頭，支委成員深入一線與員工交心談話的思想工作模式，傾聽和了解員工對(duì)于單位、工作的看法和意見，了解員工工作和生活中存在的實(shí)際困難，竭盡所能，積極幫助員工解決各種實(shí)際困難，四季度支部慰問員工1人次，報(bào)送困難員工情況1人次。發(fā)放了員工學(xué)習(xí)用書，要求員工認(rèn)真自學(xué)，并做好讀書筆記。為了完善員工工作和生活環(huán)境條件，支部在寒冷天氣到來之前及時(shí)為新員工配發(fā)了大衣和宿舍被褥。定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行水電設(shè)施安全檢查，及時(shí)更新公共設(shè)施。

五、做好企業(yè)內(nèi)外宣傳，樹立良好經(jīng)營(yíng)服務(wù)形象。四季度，車隊(duì)黨支部緊緊圍繞宣傳企業(yè)、弘揚(yáng)企業(yè)文化精神的主題，媒體上發(fā)表了稿件5篇，對(duì)車輛安全管理受公安部檢查小組肯定、還先后制作了3期宣傳欄，分別是“提升安全管理、做好亞運(yùn)安?！?，“開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)”，“質(zhì)量締造品牌、品牌提升效益”三個(gè)方面的主題，還對(duì)冬季霧雪天氣安全行車知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

以上是車隊(duì)黨支部2010年四季度工作的基本開展情況。2011年一季度，結(jié)合工作實(shí)際，我們計(jì)劃重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面的工作：

一是對(duì)2011年黨支部工作明確任務(wù)、制定計(jì)劃。

二是落實(shí)公司黨委要求，按計(jì)劃持續(xù)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

三是深入開展新老員工談心活動(dòng)，保證員工思想穩(wěn)定 四是做好組織發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)工作，五是做新聞報(bào)道宣傳工作。

六是做好冬季車輛安全管理和春運(yùn)服務(wù)保障工作。七是做好春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的參演節(jié)目的排練工作。

第三篇：書記四季度工作匯報(bào)2010

四渡河村書記四季度工作匯報(bào)

大家好，下面我做四渡河村2010年四季度年工作總結(jié)匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2010年四季度在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子團(tuán)結(jié)努力下，四渡河村新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)方面取得了很大進(jìn)步。

黨員隊(duì)伍按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，開展黨員服務(wù)隊(duì)、黨員承諾制、黨員設(shè)崗定則等各項(xiàng)活動(dòng)，完成黨員目標(biāo)管理工作。

黨建方面我村利用鎮(zhèn)黨委提供的各種載體，采取多種方式學(xué)習(xí)《村規(guī)民約》，如利用數(shù)字影院、村官?gòu)V播、組織婦女背誦、朗讀等等。并于5月4日舉辦了四渡河村弟子規(guī)匯報(bào)演出。通過學(xué)習(xí)，確確實(shí)實(shí)見到了實(shí)效，村民之間的矛盾少了，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高了。向城鄉(xiāng)共建單位學(xué)習(xí)，新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)方面也得到共建單位的大力幫助。

抓好精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民精神文化生活質(zhì)量。新農(nóng)村建設(shè)中提到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明”，這就要求我們黨支部要積極發(fā)揮組織作用，四季度我村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)搞好農(nóng)民數(shù)字影院工程，使群眾在空閑時(shí)間得到文化娛樂享受，此外村級(jí)還積極聯(lián)系上級(jí)有關(guān)部門，在村內(nèi)組織開展各項(xiàng)意在豐富群眾業(yè)余生活的文化演出。

四渡河村是新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村，我很榮幸，壓力也很大。我們深知四渡河村還有很大不足。所以我們千方百計(jì)利用新農(nóng)村建

設(shè)這個(gè)有利時(shí)機(jī)為村民服務(wù)，改變四渡河村容村貌。

一、完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變村容村貌

加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，打造方便高質(zhì)的村級(jí)生活。今年四季度村級(jí)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，為建設(shè)環(huán)境整潔的新農(nóng)村繼續(xù)邁進(jìn)。

1、繼續(xù)修上山土路，方便村民進(jìn)行果樹管理。

2、懷沙河濕地工程掃尾。

3、四季度繼續(xù)進(jìn)行戶廁改造，爭(zhēng)取百分之百完成戶廁改造工作。

4、公廁建設(shè)完成，已經(jīng)派專人進(jìn)行管理，正式投入使用，方便村民以及游人如廁。

5、完成無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，使村民能夠免費(fèi)上網(wǎng)，縮小城鄉(xiāng)信息差距。

6、建設(shè)手機(jī)信號(hào)塔配套機(jī)房一座，解決手機(jī)信號(hào)不好問題。

7、建設(shè)120平米數(shù)字影院一個(gè)，解決電教娛樂場(chǎng)地不足問題，豐富村民業(yè)余文化生活，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。

8、為保證行人安全，響應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)從環(huán)境抓起的政策號(hào)召，村委會(huì)對(duì)環(huán)鎮(zhèn)路村內(nèi)四渡河大橋至村委會(huì)健身廣場(chǎng)段右側(cè)進(jìn)行護(hù)坡，并修筑長(zhǎng)城垛。

9、上下水改造工程，方便村民吃水，保證村民吃水安全。改變以往吃水難的現(xiàn)象；

10、街坊路硬化，美化村級(jí)環(huán)境，方便村民出行。

11、于村級(jí)主路重要路段安裝監(jiān)控器，確保村民出行安全，保證公共財(cái)產(chǎn)安全；

12、鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。今年建設(shè)蓄水池，硬化上山土路，方便村民管理果樹。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府惠民政策，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。

二、我村制訂多項(xiàng)村民福利及惠民政策：

1、對(duì)于辦民俗戶接待取得經(jīng)營(yíng)資格的，給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)；

2、對(duì)村民自發(fā)組織上山修路，并達(dá)到村委會(huì)制訂標(biāo)準(zhǔn)的，給予修路補(bǔ)貼；

3、對(duì)應(yīng)屆高考大學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)；

4、春節(jié)發(fā)放福利包括糧油，日用品等。并對(duì)軍烈屬、老干部、困難戶、五好文明家庭進(jìn)行慰問；

5、我村大病統(tǒng)籌款由村委會(huì)承擔(dān)，力求從根本上消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧的狀況；

6、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)于入養(yǎng)老保險(xiǎn)的村民每人補(bǔ)貼100元，保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；

7、我村開辦的“益民書屋”以來，村民借書人數(shù)日益增多，這不僅提高了村民文化素質(zhì)，也能增長(zhǎng)知識(shí)和開闊視野；

8、鼓勵(lì)村民發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，今年我村種植栗樹蘑菌棒10000棒，村級(jí)給與每棒補(bǔ)助0.5元，個(gè)人每棒承擔(dān)1.5元，減輕種植戶負(fù)擔(dān)，支持鼓勵(lì)村民利用多種渠道增收致富。

9、大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，為村民提供技術(shù)支持，鼓勵(lì)村民按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)溫室大棚，目前建成符合標(biāo)準(zhǔn)大棚兩座。

三、新農(nóng)村建設(shè)存在問題：

群眾認(rèn)識(shí)不夠，資金不足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面產(chǎn)業(yè)單一，受第一產(chǎn)業(yè)約束嚴(yán)重。

四、工作計(jì)劃:

全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

1、計(jì)劃下半年完成村內(nèi)四條排洪溝改造工作，保證排洪安全，方便村民出行；

2、開發(fā)懷沙河濕地公園資源，引進(jìn)資金，利用“栗花溝”等優(yōu)勢(shì)條件發(fā)展旅游業(yè)，壯大集體產(chǎn)業(yè)，增加村民收入。

總之，下半年我村黨支部將緊緊抓住新農(nóng)村建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，按照上級(jí)的要求和工作部署，結(jié)合本村實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

四渡河村黨支部匯報(bào)人：黃學(xué)武2010年11月20日

第四篇：四季度井控工作匯報(bào)

塔里木測(cè)試分公司四季度井控工作匯報(bào)

2013年第四季度以來，塔里木測(cè)試分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行西北油田分公司和塔里木油田公司《井控實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)井控職責(zé)，增強(qiáng)井控意識(shí)，全面做好冬防措施，確保了分公司的井控安全。

一． 各項(xiàng)目部施工隊(duì)伍情況：

測(cè)試項(xiàng)目部地面部共有地面計(jì)量隊(duì)伍11支，鋼絲試井隊(duì)1支,除砂器隊(duì)1支井下測(cè)試隊(duì)六個(gè)（包括電子壓力計(jì)隊(duì)、膨脹式測(cè)試、APR測(cè)試隊(duì)、機(jī)橋、酸壓完井管柱）。共設(shè)有正副隊(duì)長(zhǎng)38人，安全員19人，技術(shù)員19人，操作工140余人。

修井項(xiàng)目部共有修井隊(duì)伍6支，共設(shè)有正職干部12人，副隊(duì)長(zhǎng)6人，安全員6人，技術(shù)員12人，操作工100余人。

項(xiàng)目部有施工2支隊(duì)伍，共有員工74人。

二． 完成生產(chǎn)情況：

第四季度入冬以來，測(cè)試項(xiàng)目部地面部共完成地面測(cè)試作業(yè)20井次，井下測(cè)試1層次、井下工具作業(yè)267層次。以“較高的作業(yè)質(zhì)量，可靠的作業(yè)成果、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度”為宗旨，優(yōu)質(zhì)高效地完成了塔里木油田公司和西北油田分公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)稠油井、常規(guī)井、山前高壓氣井等復(fù)雜井的測(cè)試技術(shù)進(jìn)行了深入研究，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。江漢修井目前現(xiàn)有6支隊(duì)伍服務(wù)于西北石油分公司采油二廠，四季度共完成22井次，無一起井控安全事件發(fā)生。

三． 井控設(shè)備及氣防設(shè)施的配備情況

分公司項(xiàng)目部共井控設(shè)備配備有防噴器9臺(tái)，遠(yuǎn)控房8棟，司控臺(tái)7個(gè)，壓井管匯8臺(tái)，節(jié)流管匯8臺(tái)，節(jié)流控制箱6臺(tái)，31/2＂旋塞20個(gè)。所有井控設(shè)備均在檢測(cè)期內(nèi)。氣防共配備有便攜式H2S檢測(cè)儀190臺(tái)、固定式H2S探頭50個(gè)、213套正壓式空氣呼吸器、30臺(tái)便攜式可燃?xì)怏w檢測(cè)儀，對(duì)于這些氣防設(shè)備，有過期的及時(shí)進(jìn)行校驗(yàn)和維修更換，徹底消除氣防設(shè)備隱患。四． 井控知識(shí)培訓(xùn)及持證情況

目前，井控知識(shí)培訓(xùn)工作是安全管理工作的最重要的部分，本季度培訓(xùn)工作依然從2個(gè)方面進(jìn)行開展：新員工的三級(jí)教育培訓(xùn)、基層隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)井控知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)安全知識(shí)、安全操作規(guī)程、各種井控事故案例的學(xué)習(xí)等，重點(diǎn)加強(qiáng)安全文化知識(shí)和高危作業(yè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)等。切實(shí)做到培訓(xùn)的持續(xù)性。本季度分公司分別對(duì)相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員、和操作人員分批外派到井控培訓(xùn)中心進(jìn)行取換井控證件培訓(xùn)，落實(shí)員工持證上崗。塔指井控共培訓(xùn)了3批，培訓(xùn)達(dá)20人，復(fù)培14人，井控證持證率98%；并組織一次特種作業(yè)證件取證培訓(xùn)，電工8人，吊裝指揮20人，吊裝司索30人，氣瓶充裝5人。五． 井控檢查及工作開展情況

根據(jù)近幾年數(shù)據(jù)顯示，冬季是事故的高發(fā)時(shí)期，所以

進(jìn)入冬季安全生產(chǎn)以來，分公司全面做好了越冬準(zhǔn)備，將各項(xiàng)冬防措施下發(fā)到各項(xiàng)目部組織學(xué)習(xí)，做好冬季八防工作。要求關(guān)鍵施工工序必須有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)值班，高危作業(yè)環(huán)節(jié)安全部門必須有人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

四季度分公司井控領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了2次井控專項(xiàng)檢查，對(duì)15個(gè)隊(duì)伍冬季施工井控安全工作情況做了全面的檢查，共查出隱患55條，目前有52條隱患已得到解決，剩下的3條隱患由于設(shè)備自身的原因和缺陷，暫時(shí)無法整改，正在持續(xù)跟蹤中，力爭(zhēng)將所有的隱患徹底排除，保證施工安全。六． 存在的問題

1、井控設(shè)備試壓制度沒有得到有效落實(shí)，目前修井項(xiàng)目部沒有專人負(fù)責(zé)，專人試壓，試壓設(shè)備故障較多。

2、完測(cè)要求在西北局市場(chǎng)作業(yè)的隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)必須配備5臺(tái)量程為100PPm的H2S檢測(cè)儀，可分公司配置的H2S檢測(cè)儀全部為1000PPm的，從市場(chǎng)訂購(gòu)時(shí)，最小量程的H2S檢測(cè)儀為200PPm，為了滿足施工的需要，先訂購(gòu)了10臺(tái)200PPm的H2S檢測(cè)儀，還差10臺(tái)，需在近期陸續(xù)配齊。

3、要嚴(yán)格崗前及取換證的培訓(xùn)，上崗取證不僅僅是為了上崗，而是為了掌握技能、能夠勝任崗位。雖然崗位人員取證了，后來到現(xiàn)場(chǎng)詢問，一問三不知，之所以如此，就是因?yàn)榕嘤?xùn)出口關(guān)沒有很好把住。七．下步措施及建議

1、定期對(duì)井控安防設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

2、加強(qiáng)隱患排查力度，提高現(xiàn)場(chǎng)井控隱患的排除率。繼續(xù)開展井控專項(xiàng)檢查，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，嚴(yán)抓日常井控巡查工作，落實(shí)班組現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，提高井控管理水平，確保井控安全。

3、分公司有針對(duì)性的對(duì)各項(xiàng)目部的下步井控管理工作進(jìn)行督促,強(qiáng)化員工井控安全教育和現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高井控裝置實(shí)際操作技能和井控演習(xí)水平。

塔里木測(cè)試分公司安全辦

2014年1月9日

第五篇：2019黨支部工作匯報(bào)

XX黨支部

2019工作報(bào)告

2019年，在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，XX堅(jiān)持貫徹落實(shí)XX精神，堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、提質(zhì)量、促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，XXX，進(jìn)一步推動(dòng)了XX工作科學(xué)快速發(fā)展。

一、始終堅(jiān)持自身建設(shè)工作，打造高標(biāo)準(zhǔn)“三有”黨支部

（一）思想理論有“厚度”，政治學(xué)習(xí)不停步。2019年，XX黨支部采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重要論著與時(shí)政熱點(diǎn)相結(jié)合的形式，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，緊跟大計(jì)方針，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講》等重要論著，組織聽取了總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，切實(shí)提升了黨支部成員政治素養(yǎng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)加強(qiáng)黨支部思想“厚度”，信得過，靠得住。

（二）行動(dòng)落實(shí)有“硬度”，勤政務(wù)實(shí)不松懈。為政為民，夙夜在公。XX黨支部堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為綱，以落實(shí)工作為要，堅(jiān)持黨支部成員分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。黨支部成員帶頭深入工作一線，切實(shí)抓好XX等各項(xiàng)工作；帶頭提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，視問題為機(jī)遇，視壓力為動(dòng)力，切實(shí)化解工作中遇到的各種難題；帶頭樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，以提升服務(wù)群眾能力作為檢驗(yàn)自身工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)營(yíng)造不計(jì)個(gè)人得失，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干的良好氛圍，切實(shí)將所學(xué)所思、所感所悟轉(zhuǎn)化為工作中的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨支部行動(dòng)“硬度”，不唯虛，只唯實(shí)。

（三）作風(fēng)形象有“純度”，廉潔自律不停歇。打鐵還需自身硬，打鐵必須自身硬。2019年，XX黨支部成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用好“三面鏡子”。一是“全身鏡”，黨支部成員主動(dòng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》查擺問題，以身作則；二是“顯微鏡”，加強(qiáng)對(duì)黨支部成員在處理與重大會(huì)議、重要節(jié)日、領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女等重點(diǎn)人員等三類重點(diǎn)關(guān)系時(shí)的監(jiān)督，防止燈下黑；三是“望遠(yuǎn)鏡”，建立健全權(quán)力監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、與黨支部成員定期談話、述職述廉等制度，防微杜漸，及早糾正，切實(shí)加強(qiáng)黨支部作風(fēng)的“純度”，擺的正，走的直。

二、始終把握黨建工作重心，落實(shí)“三個(gè)全面”

（一）全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是把制度“立起來”。XX黨支部始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、省委《實(shí)施辦法》以及XX委關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神作為開展黨建工作的“重要指南”，進(jìn)一步修訂完善了《XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》等文件。二是把身子“擺進(jìn)來”。支部書記能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部成員實(shí)行具體分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，認(rèn)真指導(dǎo)相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)工作，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局；

三是把保障“建起來”，XX嚴(yán)格按照要求將黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支列入XX經(jīng)費(fèi)預(yù)算，全力保障黨建宣傳、道德講堂、教育實(shí)踐活動(dòng)等工作的開展。

（二）全面抓好基層黨組織建設(shè)。一是“三會(huì)一課”制度化。XX黨支部堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)、每季度召開一次黨員大會(huì)，并安排一名支部委員輪流上黨課，不斷強(qiáng)化黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的服務(wù)意識(shí)。二是組織生活會(huì)質(zhì)量化。XX黨支部堅(jiān)持組織生活就是第一政治生活理念，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量作為開好組織生活會(huì)的準(zhǔn)則，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找問題和差距，全面剖析自身存在問題的原因，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，客觀誠(chéng)懇地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，形成了團(tuán)結(jié)共為的合力。三是黨統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)化。XX黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求認(rèn)真開展黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳等工作，做到有章可循、有據(jù)可查，推動(dòng)支部黨建工作更加科學(xué)規(guī)范。

（三）全面落實(shí)黨員管理教育制度。一是開展“黨員薦書”學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照“一月一書一心得”要求，制定政治性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的月度學(xué)習(xí)書目，黨支部將讀書學(xué)習(xí)形成體會(huì)，鼓舞全體黨員學(xué)在實(shí)處，用在實(shí)處，學(xué)習(xí)之風(fēng)在全體干部職工中得到了進(jìn)一步的延伸。二是開展主題黨日活動(dòng)。2019年7月份，XX組織全體黨員、入黨積極分子及優(yōu)秀黨外群眾一同前往XX開展了“踏尋紅色足跡，傳承革命精神”主題黨日教育實(shí)踐活動(dòng)，在共產(chǎn)黨人曾經(jīng)篳路藍(lán)縷、艱苦創(chuàng)業(yè)的井岡山親身實(shí)地感受和學(xué)習(xí)他們對(duì)革命事業(yè)的堅(jiān)定信仰和艱苦奮斗精神。

三是開設(shè)道德講堂。多次邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者來XX授課，并為每位員工贈(zèng)書，為大家提供了一個(gè)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了XX支部成員與全體干部職工的凝聚力和向心力。

三、始終瞄準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境

（一）用好“學(xué)習(xí)教育”這把“梯子”

一是在全體黨員中組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加強(qiáng)政治規(guī)矩與政治意識(shí)；二是在全體黨員中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育電視專題片，用正面的優(yōu)秀典型和反面的實(shí)際案例生動(dòng)教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”的防線，增強(qiáng)“不想腐”的決心；三是在全體黨員中開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)地學(xué)習(xí)，切身感受，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗精神。

（二）用好“民主集中”這把“尺子”

全面完善XX決策機(jī)制，在重大問題決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用決策工作中，堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。在決策中，主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持末位表態(tài)，從不作引導(dǎo)性的發(fā)言，嚴(yán)格遵守“三個(gè)不直接分管”制度。在干部選用、員工入黨等問題上，XX黨支部始終堅(jiān)持XX黨組的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持民主評(píng)議、集體研究決定，防止選人用人上的不正之風(fēng)；在具體工作指導(dǎo)上，堅(jiān)持以工作落實(shí)成效為第一標(biāo)準(zhǔn)，在XX等各項(xiàng)工作中做到巡視監(jiān)督不打招呼，點(diǎn)名批評(píng)不留情面，督促落實(shí)不遺余力。

（三）用好“八項(xiàng)規(guī)定”這把“鑰匙”

黨風(fēng)就是政風(fēng)，政風(fēng)關(guān)系民風(fēng)。XX黨支部以“八項(xiàng)規(guī)定”為鑰匙，牢固樹立為民服務(wù)宗旨意識(shí)，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，提高為民服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾認(rèn)可度與滿意度，提升文明服務(wù)窗口單位良好形象。重點(diǎn)抓好工程基建、XX等敏感環(huán)節(jié)，抓好春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步完善了XX財(cái)務(wù)日常報(bào)賬和發(fā)票借取登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算審批流程、政府采購(gòu)申請(qǐng)審批流程、合同審批流程、借款審批流程，確保XX經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行，依制度辦事已經(jīng)成為XX工作的常態(tài)。認(rèn)真開展公車改革，制定《XX公務(wù)出行租車管理辦法》《XX公務(wù)交通費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》，探索公務(wù)出行保障新模式，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化了XX干部職工公務(wù)出行辦事流程和作風(fēng)形象。

四、始終堅(jiān)持提高服務(wù)社會(huì)能力，業(yè)務(wù)工作多點(diǎn)開花

（一）突出重點(diǎn)：XX工作

具體業(yè)務(wù)工作

（二）緊抓主干：XX工作

（三）提升影響：XX工作

（四）循序漸進(jìn)：XX工作

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)：人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)力

（六）嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范：XX工作扎實(shí)有序推進(jìn)

（七）務(wù)實(shí)創(chuàng)新：XX工作取得實(shí)效

（八）豐富內(nèi)涵：XX活動(dòng)更加多元

五、始終堅(jiān)持以人為本，文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階

一年以來，XX黨支部注重結(jié)合自身實(shí)際，把文明創(chuàng)建與XX工作結(jié)合起來，與提升服務(wù)群眾和基層結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，推動(dòng)XX文明創(chuàng)建工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。XX工會(huì)每周一、周四定期組織開展羽毛球興趣小組活動(dòng)，并專門邀請(qǐng)專業(yè)羽毛球教練進(jìn)行指導(dǎo)，積極參加XX羽毛球賽并取得第一名的成績(jī)。X月，XX工會(huì)舉辦了XX比賽。通過比賽，進(jìn)一步促進(jìn)了XX之間的交流，取得了良好的效果。積極開展“文明部門”、“文明個(gè)人”、“文明家庭”以及“工會(huì)優(yōu)秀干部”、“工會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”等評(píng)選活動(dòng)，并在公示欄進(jìn)行張貼，樹立典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步提升員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的服務(wù)精神；扎實(shí)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，修訂了工會(huì)慰問費(fèi)發(fā)放辦法定期走訪慰問XX干部遺屬，關(guān)心關(guān)愛困難干部職工，對(duì)生病住院治療和家庭特別困難的干部職工送去慰問金和祝福，營(yíng)造出和諧溫馨的大家庭氛圍。積極開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)。

六、始終抓好安全維穩(wěn)工作，打牢長(zhǎng)治久安根基

一是深入開展“七五”普法教育。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學(xué)法考試，進(jìn)一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識(shí)。

二是積極開展各項(xiàng)安全應(yīng)急常識(shí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)XX上門對(duì)全體干部職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)；4月13日，組織全體干部職工開展“4·15全民國(guó)家安全教育日”主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的國(guó)家安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。

三是切實(shí)抓好治安防控工作。堅(jiān)持每季度召開一次安全工作會(huì)議，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX主要負(fù)責(zé)人每半年帶隊(duì)檢查一次。加強(qiáng)與XX治安大隊(duì)的聯(lián)系，修訂了《XX突發(fā)性、群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)消防和群體性事件應(yīng)急預(yù)案演練，做到防患于未然。加強(qiáng)重大節(jié)點(diǎn)和節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度，堅(jiān)持節(jié)假日班子成員帶班制度，有效地維護(hù)了XX的和諧穩(wěn)定。四是及時(shí)檢查維護(hù)安全設(shè)施。去年以來，更換了干粉滅火器XX個(gè)，粉管XX條，對(duì)XX辦公樓照明線路進(jìn)行維修整改，并定期對(duì)電梯進(jìn)行了維護(hù)，確保了消防及設(shè)施設(shè)備的安全。

2019年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體干部職工的共同努力下，XX的工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還存在一定差距，例如黨建工作的方式方法還不夠鮮活生動(dòng)，如何更好服務(wù)XX的科學(xué)發(fā)展還缺乏深入的研究和具體的措施。2019年，XX將堅(jiān)決按照XX黨組的決策部署，拿出百倍的熱情，開拓進(jìn)取，奮發(fā)作為，履職擔(dān)當(dāng)，書寫奮進(jìn)之筆，交出滿意答卷，開啟新時(shí)代XX事業(yè)發(fā)展的新征程，為XX事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！