第一篇:運輸科2010年度黨風廉政
運輸科2010年度黨風廉政
建設(shè)工作總結(jié)
2010年以來,我科在廠黨委、廠紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工廠黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察審計科的統(tǒng)一安排部署,認真貫徹落實黨的十七大精神以進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作,加強中心黨員干部的作風建設(shè),增強廉潔從政意識,提高從政道德素養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,黨風廉政建設(shè)成果進一步鞏固,回顧我們的工作,主要抓了以下幾個方面:
一、關(guān)于黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況
根據(jù)廠黨委、紀委的安排,我科黨總支始終把黨風廉政宣傳教育工作放在首位,積極組織全體黨員干部就中紀委、貴州中煙工業(yè)公司、貴陽卷煙廠的有關(guān)黨風廉政的文件精神進行了學習,還充分利用手機短信的作用,向黨員干部發(fā)送有關(guān)加強黨員廉政方面的信息,通過黨風廉政的宣傳教育學習,落實一崗雙責,把黨風廉政建設(shè)納入行政工作重要議事日程。按照一崗雙責的要求,進一步制定完善了黨風廉政建設(shè)制度和工作方案,強化措施,加強了黨員干部的思想作風建設(shè),使廣大黨員干部樹立“潛心做事、低調(diào)做人”、“用心謀事、用心做事、用心做人”的良好思想風范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證了各項工作的順利開展。
1、強化責任。落實了黨風廉政建設(shè)責任制,主要負責人與分管負責人簽定了黨風廉政建設(shè)責任書。
2、完善制度。圍繞行政審批監(jiān)管和機關(guān)建設(shè),制定和完善學習、工作、廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等制度;并將各項制度編印、上墻,用制度管人、管事。
3、狠抓黨務(wù)、政務(wù)公開。一是通過網(wǎng)絡(luò)公開,擴大對外宣傳。二是公示欄公開,圍繞重點項目和安全工作、政務(wù)、黨務(wù)公示欄進行公開。三是通過會議、文件、上墻等形式公開。
4、加強中心隊伍建設(shè)。加強政治理論學習,集中交流學習制度,組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀,激發(fā)了黨員干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感,加強黨風廉政建設(shè)。
二、黨風廉政建設(shè)工作的開展情況
1、加強學習、強化責任
認真貫徹學習《關(guān)于做好學習國家局、公司紀檢監(jiān)察工作會議和工廠黨建、紀檢監(jiān)察、計生工作會議精神的通知》、貴州中煙《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、2010年《黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作任務(wù)分解表》 《懲防體系5年〈工作規(guī)劃〉工作任務(wù)分解表》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分標準》;按照《貴陽卷煙廠2010年度黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作計劃分解表》的要求,進行工作目標層層分解到位。
2、簽訂2010年黨風廉政責任書和廉潔自律承諾書
根據(jù)廠紀委黨風廉政工作部署,我科黨總支結(jié)合部門實際和崗位特點擬定責任內(nèi)容,做到層層分解,責任到人,將責任書簽訂到每個黨員和管理人員同時對擁有物資采購權(quán)及簽訂合同、協(xié)議等10人簽訂了廉潔自律承諾書。責任書及承諾書的簽訂,從制度上明確了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、管理人員在廉政建設(shè)方面應(yīng)承擔的責任,從源頭上治理和預(yù)防腐敗。到目前為止全科未發(fā)生過因領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作不力而造成的部門違法違紀案件,沒有人受過任何黨紀政紀處分。
2、在廉潔文化體系建設(shè)同時,加強精神文明創(chuàng)建,扎實推進廉潔文化建設(shè)。
運輸科結(jié)合自身實際開展廉潔文化教育活動,制作廉潔卡片在內(nèi)部進行宣傳,使職工更加了解、理解工廠的各項工作。對收到的職工意見,經(jīng)總支會仔細研究后作出答復(fù),并將意見和答復(fù)通過公示欄、科務(wù)會、黨員大會等各種形勢進行通報。宣傳和引導(dǎo)黨員干部牢記“以廉為榮、以貪為恥”的基本理念,樹立“淡薄名利、忠實履職”的自律理念和“自覺接受監(jiān)督檢查”的理念。用“貴是一種態(tài)度”的全新理念,把廉潔文化活動納入企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃中,引領(lǐng)工廠全面和諧發(fā)展。
3、廉潔自律工作
進一步規(guī)范了“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”,明確了該制度的填報主體、管理要求和填報要求。特別是工廠自五月份開始實施“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”的實名簽字措施后,各部門負責人非常重視,把此項制度作為廉潔自律的一個突破口,均落實了專人負責,每月通過制度執(zhí)行,實現(xiàn)了部門提醒、自我約束的管理機制。
4、效能監(jiān)察工作
為加強油料管理,提升管理水平,加大執(zhí)行力,促進油料管理規(guī)范化工作,經(jīng)2010年2月26日科務(wù)會決定,對油料管理進行效能監(jiān)察立項,通過流程梳理,完善管理制度,監(jiān)察油料管理工作的規(guī)范情況,查找在油料管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),促進油料管理的規(guī)范性,使之不斷滿足相關(guān)管理制度的規(guī)定和要求,規(guī)范油料管理工作,杜絕油料管理工作中的違法違紀行為,培育良好的職業(yè)操守。
總體來說運輸科黨風廉政責任制工作能真正的以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照從嚴治黨、從嚴治企的方針,對廣大職工進行黨性、黨風、黨紀和政紀廉政教育,真正的達到了提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
存在主要問題
2012年工作思路
運輸科黨總支2010年12月14日
第二篇:城建科黨風廉政工作總結(jié)
城建科黨風廉政工作總結(jié)
市黨委:
根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制及相關(guān)文件要求,城建科始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓,強化廉政宣教,深入推動黨風廉政建設(shè)的扎實開展?,F(xiàn)將2018年上半年黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
(一)充分認識黨風廉政建設(shè)的重要意義
城建科始終從講政治的高度,以對建設(shè)事業(yè)高度負責的精神,切實抓好本部門的黨風廉政建設(shè)。在工作中,要求工作人員堅持解放思想、實事求是,與時俱進,自覺加強黨性鍛煉和政治修養(yǎng),遵守上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定,認真履行黨風廉政建設(shè)的崗位職責,廉潔奉公,很好地維護了部門形象。今年以來,我們先后學習了黨的十九大和“一崗雙責”、“三重一大”制度等相關(guān)精神,嚴格依法依規(guī)辦事,不得干預(yù)和插手招投標、工程建設(shè)等事宜。使全員受到黨性黨風黨紀教育,增強責任意識、廉潔意識和危機意識,保持警鐘長鳴,增強防腐拒變的免疫力。
(二)認真履行黨風廉政建設(shè)的工作職責
加強對黨風廉政建設(shè)和政行風工作領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際研究制定工作任務(wù),細化責任清單,明確工作責任,建立健全檢查考核機制,每季度上報黨風廉政建設(shè)和政行風建設(shè)相關(guān)情況,并于2018年12月底前將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況以書面形式報告局黨委;
(三)切實抓好黨風廉政建設(shè)的各項工作。
健全工作制度,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。全面落實權(quán)力清單制度,并實行網(wǎng)上公開透明運行;規(guī)范“三重一大”事項的決策、執(zhí)行和監(jiān)督;嚴格依法依規(guī)辦事,不得干預(yù)和插手招投標、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)等事宜;
通過教育,城建科全體人員對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識更加明確,“一崗雙責”意識不斷增強,做到了“一手抓本職工作、一手抓黨風廉政建設(shè)”,使之相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。利用每周工程例會、早點名等機會安排、部署黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)工作,促使本部門人員能夠自覺遵守有關(guān)規(guī)定,開展好本職工作,維護單位整體形象。
二、存在問題
1、為民服務(wù)的意識淡化,未切實做到為群眾所想、急群眾所急。自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
2、工作作風不夠扎實,學習落實不夠細致,工作制度不夠完善,要求強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。全面落實權(quán)力清單制度,并實行網(wǎng)上公開透明運行;規(guī)范“三重一大”事項的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。我們雖然始終堅持加強思想修養(yǎng),不斷解放思想,具體實踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少,面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,存有畏難情緒。
三、下一步工作打算
1、勇于創(chuàng)新,積極探索黨風廉政建設(shè)長效機制。樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期任務(wù),針對目前實際工作中存在的突出問題和不良現(xiàn)象,進一步完善和充實管理制度,形成規(guī)范、科學的工作流程、辦事程序和嚴格的內(nèi)控制度體系,逐步建立健全黨風廉政建設(shè)的長效管理監(jiān)督機制。
2、懲防并重,全力落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強檢查督促,督促科室人員履行黨風廉政建設(shè)主體責任,并檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。要采取懲治與預(yù)防相結(jié)合的方式,對發(fā)現(xiàn)的涉軟案件,要做到及時匯報、嚴查重處、決不姑息;狠抓日常宣傳教育和自查自糾,從源頭上預(yù)防工作人員的不良行為,主要包括:是否有遲到早退、擅離職守、工作日喝酒等行為;是否有利用工作之便吃、拿、卡、要、報等問題;是否存在大局觀念不強、權(quán)力利益化的傾向,是否存在工作力度不夠、措施不到位等問題。
3、堅持抓早抓小。加強對科室員工日常監(jiān)管,每年開展廉政談話不少于一次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織開展約談、函詢,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點整治“庸、懶、散”,辦事拖拉,推諉址皮,敷衍塞責,效率低下,服務(wù)不優(yōu)和機關(guān)干部“走讀”現(xiàn)象等問題。在工作中,牢固樹立效率意識,最大限度發(fā)揮工作效率;要有扎實的工作作風,吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè);要開拓創(chuàng)新,高點定位,樹立“不干則已,干則一流”的精神,認真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
特此匯報。
第三篇:運輸科管理人員崗位職責
運輸科職責
一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章的相關(guān)規(guī)定,負責本地區(qū)道路貨物運輸管理及裝卸搬運、道路運輸代理、貨運配載信息服務(wù)、倉儲理貨、商品車發(fā)送的備案管理工作;
二、制定本地區(qū)職責范圍內(nèi)的行業(yè)發(fā)展意見;
三、負責職責范圍內(nèi)的行政許可的實質(zhì)要件審核及備案;
四、負責職責范圍內(nèi)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法以及安全監(jiān)管等工作;
五、負責職責范圍內(nèi)服務(wù)信譽質(zhì)量考核;
六、負責道路普通貨物運輸車輛二級維護及車輛技術(shù)等級評定的監(jiān)管工作;
七、組織調(diào)度防汛搶險救災(zāi)運力,做好應(yīng)急性貨物疏運工作,做好本地區(qū)道路運輸行業(yè)交通戰(zhàn)備工作;
八、按照規(guī)定征收規(guī)費;
九、做好運單的登記、發(fā)放、銷核等管理工作;
十、負責職責范圍內(nèi)臺帳、檔案的建立、匯總、歸檔;
十一、辦理投訴中心轉(zhuǎn)辦的相關(guān)事項;
十二、完成上級交辦的其它工作。
運輸科經(jīng)理職責
一、負責運輸中心駕駛員的思想工作,對職工經(jīng)常進行“三服務(wù),兩育人”教育。
二、負責運輸中心行政業(yè)務(wù)管理工作。
三、負責運輸中心安全工作。
四、負責運輸中心會議及工作匯報。
五、負責車輛購置,人員安排工作。
六、負責運輸中心經(jīng)費使用管理。
七、負責各項報表、單據(jù)審核、簽字工作。
八、負責對各種交通設(shè)備的申請與購置。
運輸科副經(jīng)理職責
一、負責車輛運行管理工作。
二、負責提出車輛編制,報廢,更新,大修,改型等計劃。
三、負責運輸中心人員業(yè)務(wù)學習和安全教育工作。
四、負責強化經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益,抓好服務(wù)工作。
五、負責執(zhí)行交通部門的有關(guān)規(guī)定,提出工作計劃和總結(jié)工作。
六、組織職工落實各項規(guī)章制度,全面完成各項工作任務(wù)。
七、協(xié)助經(jīng)理作好運輸中心的各項管理工作。
第四篇:生產(chǎn)管理處運輸科
生產(chǎn)管理處運輸科:
關(guān)于2011年煤場生產(chǎn)運行(過渡)方案征求意見的反饋
1、在實際組織生產(chǎn)的過程中,應(yīng)考慮到如何發(fā)揮2號翻車機機械卸車效率
在煤場取消后,預(yù)計二號翻車機翻煤日均在30車左右,原因是在201皮帶截斷后,失去了堆料功能而只能直通,焦化生產(chǎn)所需煤種有六個且用量不同,加上十二個煤罐的儲量不同,故造成每次上料是六個煤種,每種煤上料在300-500噸左右,也就是每種煤每次翻車5-8車,在翻車機所翻車輛的煤種與當時生產(chǎn)所需的煤種不同時,造成翻車機等待翻車。翻車機效率不能發(fā)揮,與翻車機設(shè)計翻車能力有很大差距。綜上所述。我們的計劃是煤全部人工卸車,一號翻車機翻球團、塊礦保煉鐵,二號翻車機翻礦,保燒結(jié)。作用一是整體提高機械卸車比例,降低勞務(wù)費用,二是減少從燒結(jié)二原料向一原料倒運物料,降低機械倒運費用。
2、依據(jù)方案安排,二號翻車機所翻煤的品種是根據(jù)煤罐上料情況來確定,要求按品種對車,存在困難是:采購時按生產(chǎn)所需煤種日均到達,難度很大,即使5種煤同時到達(瘦煤不用火車采購),存在股道有限,需5條股道,已造成西站堵塞,不可能有倒調(diào)作業(yè)線路,無能力完成翻車機按煤種對車的要求。
3、高爐煤、燒結(jié)煤到達后卸車問題
規(guī)劃是材1、2線,原九線,原十二線為焦煤卸車場地,高爐煤、燒結(jié)煤無卸車場地,我們認為應(yīng)該把原九線、原十二線同時作為高爐煤、燒結(jié)煤卸車場地,但要求采購部門同這兩家使用單位及時溝通,以保證到達卸車后及時下道。
第五篇:運輸安全科安全承諾書
運輸安全科安全承諾書
尊敬的公司法人、全體員工:
運輸安全科是具體負責公司運輸安全的工作機構(gòu),為切實履行好運輸安全綜合管理職責,促進公司安全發(fā)展,現(xiàn)作出以下安全承諾:
一、按照公司要求,認真抓好公司安全生產(chǎn)管理工作計劃的制定和實施。
二、按照公司要求,切實督促公司安全管理人員、安全值班人員、安全檢查人員,認真落實好各項安全生產(chǎn)管理制度、管理措施和操作規(guī)程,每月至少對落實情況開展一次檢查,并做好檢查記錄。
三、按照各級領(lǐng)導(dǎo)要求,認真、及時地抓好各類安全生產(chǎn)會議精神的貫徹,并督促各部切實抓好貫徹落實,并做好貫徹會議情況記錄。
四、按照公司要求,認真抓好安全生產(chǎn)管理目標的控制、分析與考核,為公司正確決策提供依據(jù)。每季度至少開展一次目標控制情況分析,并形成書面分析材料。
五、按照公司要求,每月組織公司安全管理人員、安全值班人員、安全檢查人員,認真開展一次安全事故隱患排查,對排查出來的問題堅決督促整改到位,并做到每次排查有記錄、有建議、有消號。不能立即整改的要立即向公司經(jīng)理匯報。
六、按照公司要求,每月組織公司駕駛員、押運員、裝卸管理員開展一次安全生產(chǎn)宣傳教育或培訓(xùn),不斷提高公司駕駛員、押運員、裝卸管理員的安全生產(chǎn)意識。
七、按照公司要求,認真抓好運輸安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、完善,每年組織一次應(yīng)急救援預(yù)案演練。
八、積極配合相關(guān)部門抓好生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,認真制定事故預(yù)防措施并切實抓好落實。
運輸安全科承諾人:
年月日