第一篇：唐縣供電公司四融入譜寫黨建新華章

唐縣供電公司四融入譜寫黨建新華章

第二批黨的群眾路線教育實際活動以來，國網(wǎng)唐縣供電公司以抓好黨建“四融入”活動（即把黨建工作融入安全生產(chǎn)、融入質(zhì)量管理、融入經(jīng)營管理、融入隊伍建設(shè)）為主線，緊緊圍繞創(chuàng)先晉位建工作目標，積極開展“黨員安全示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技術(shù)攻關(guān)先鋒崗”、“創(chuàng)先晉位”明星評選等活動，全面扎實地開展群眾路線教育實際活動，為公司管理注入生機與活力，推動了公司建設(shè)不斷邁上臺階。

一、黨建融入安全生產(chǎn)

只有結(jié)合生產(chǎn)實際、安全文明生產(chǎn)，黨建工作才能有抓手。唐縣供電公司黨委一直把安全生產(chǎn)作為一切工作的前提，積極營建“安全保障工程”。

工作再忙，崗前培訓不放松。唐電公司黨委通過多種方式對職工進行培訓，根據(jù)不同時段，精選教育載體，豐富教育方式，提高職工的整體素養(yǎng)，筑牢安全思想防線的第一道關(guān)。同時在公司人資部，施工現(xiàn)場專門建了安全培訓教室對外協(xié)施工人員逐一進行上崗前的系統(tǒng)培訓。

為進一步加強安全管理，確保安全目標實現(xiàn)。施工現(xiàn)場成立了以黨員、入黨積極分子為骨干的安全糾察隊，不定期對現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。

文明施工是安全施工的基礎(chǔ)，運維部黨支部把它視為工程建設(shè)的“窗口”，高度重視安全文明施工。為了保持文明整潔的施工環(huán)境，運維部黨支部對現(xiàn)場進行區(qū)域劃分，實施區(qū)域化管理。各專業(yè)施工隊按照運維部黨支部的要求，建立了“黨員安全示范崗”和“黨員責任區(qū)”。示范崗、責任區(qū)的黨員都能帶頭對該區(qū)域的文明施工進行嚴格管理，積極組織外協(xié)施工人員進行衛(wèi)生清理，做到工完料盡場地清。運維部黨支部還積極倡導黨員“五帶頭”，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的重要作用。

二、黨建融入質(zhì)量管理

唐電公司高度重視質(zhì)量管理工作，公司黨委積極組織黨員干部抓好質(zhì)量工作，在抓質(zhì)量工作中，始終堅持“超前策劃，樣板引路，過程控制，達標創(chuàng)優(yōu)”質(zhì)量管理新理念，高標準，嚴要求，創(chuàng)新管理，多措并舉加強達標創(chuàng)優(yōu)工程建設(shè)，有力地推動了達標創(chuàng)優(yōu)工程建設(shè)不斷邁上新臺階。

一是“樣板引路，達標創(chuàng)優(yōu)”。在工程建設(shè)中，安質(zhì)部黨支部積極推行“樣板引路，達標創(chuàng)優(yōu)”的質(zhì)量管理措施，注重前期策劃,先后制訂了《質(zhì)量策劃》、《達標創(chuàng)優(yōu)計劃及細則》、《治理質(zhì)量通病措施》、《設(shè)計管理制度》等可行性強的文件，并與各專業(yè)施工隊簽訂質(zhì)量責任狀，壓力到位；注重培訓和技術(shù)練兵，舉辦質(zhì)量管理的培訓，并且以“一名黨員，一面旗幟；向我看齊，向我監(jiān)督”活動為載體，開展“一對一”黨員監(jiān)督活動。安質(zhì)部黨支部還從細節(jié)做起，嚴把到貨設(shè)備、材料質(zhì)量關(guān)；所有施工項目質(zhì)檢、技術(shù)人員都盯在現(xiàn)場，現(xiàn)場指導、現(xiàn)場監(jiān)督，確保施工質(zhì)量一次到位，變事后把關(guān)為事前控制，確保每個項目驗收一次達標創(chuàng)優(yōu)標準。

二是責任示范,技術(shù)攻關(guān)。安質(zhì)部黨支部結(jié)合現(xiàn)場實際，組織開展了黨員技術(shù)攻關(guān)活動，發(fā)揮了黨員在技術(shù)革新中的先進性，積極優(yōu)化施工方案，進行工藝、技術(shù)創(chuàng)新，推動了技術(shù)創(chuàng)新工作，提升了質(zhì)量管理水平。計量班黨小組積極創(chuàng)新導線架施工方法，研制了導線支架模具，此舉便于施工人員獨立工作時能按照模具進行支架的制作焊接。利用模具制作導線支架可謂一舉兩得：一方面可以防止導線支架變形及制作過程中出現(xiàn)尺寸誤差，提高了施工質(zhì)量；另一方面讓施工人員易懂易掌握，操作簡單方便，大大提高了導線支架制作速度，提高了勞動效率。

三、黨建融入經(jīng)營管理

唐電公司把黨建工作的觸角延伸到生產(chǎn)經(jīng)營的各個角落，班子成員分片包干，劃分責任區(qū)，指導經(jīng)營管理工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。先后開展了“建設(shè)節(jié)約型黨支部”、“黨員帶頭增收節(jié)支”、“節(jié)約一度電、一張紙、一寸導線”、在黨員、干部中開展合理化建議等活動。通過各個崗位履行黨建與經(jīng)營兩種責任，做到黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營良性互動。

運維部黨支部盡一切可能充分利用設(shè)備包裝及材料二次利用的方案，節(jié)約成本，避免材料浪費，利用設(shè)備包裝架制作設(shè)備安裝臨時固定加固設(shè)施、現(xiàn)場公用設(shè)施等，節(jié)省大量成本。

在保證正常施工工期的同時，黨員干部發(fā)揮聰明才智，通過工藝改進、優(yōu)化施工方案和思路創(chuàng)新，在經(jīng)營管理和成本控制方面屢出新招。營銷部黨支部注重優(yōu)化方案，組織黨員干部以優(yōu)化方案為突破口，尋找降低成本的有效方法。

營銷部黨支部號召黨員干部積極參與到客戶合同管理工作中來，定期組織合同管理培訓，增強職工的合同意識；還不斷強化合同過程控制，要求黨員干部把客戶合同管理與現(xiàn)場情況緊密結(jié)合起來，跟蹤落實合同執(zhí)行情況。黨員干部都能帶頭做好規(guī)范營業(yè)索賠及反索賠工作，認真做好相關(guān)資料的收集和保存工作。

四、黨建融入隊伍建設(shè)

唐電公司充分發(fā)揮思想政治工作“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的作用，認真抓好職工思想教育，組織廣大黨員、干部和職工認真學習、貫徹、領(lǐng)會公司“兩會”和黨群工作會等會議精神，把職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先晉位目標上來。

公司黨委把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來，通過組織職工座談、開展專題調(diào)查、召開職工思想分析會等形式，對職工關(guān)注的熱點、難點問題進行分析，及時把握職工的思想，理順了職工情緒，最大限度地調(diào)動了職工積極性。

公司黨委大力開展選樹典型活動，在公司形成“選樹一個，影響一片，帶動全局”的局面。開展了安全明星、質(zhì)量明星、創(chuàng)先晉位明星等評比活動，通過宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳先進典型事跡，營造比學趕超的濃厚氛圍。

公司黨委十分關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，積極安排工團組織，開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，做到了大型活動重點化、節(jié)日活動制度化、部門活動普遍化，先后組織了乒乓球、羽毛球、太極拳、瑜伽、書法、攝影等活動，公司工會分別組織了各種喜聞樂見的綜合游藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操。

通過黨建“四融入”活動的開展，唐縣供電公司各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進的工作局面。安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，安全施工一直保持較高水平，經(jīng)營管理工作扎實推進，效果顯著。職工隊伍和諧穩(wěn)定，凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

第二篇：譜寫創(chuàng)業(yè)新華章

譜寫創(chuàng)業(yè)新華章

——XXX大力開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作掃描

就業(yè)是民生之本、安定之策。近年來,XXX認真貫徹落實《就業(yè)促進法》和《甘肅省就業(yè)促進條例》,以推進全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標,以小額擔保貸款為抓手,積極完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,努力為創(chuàng)業(yè)者營造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,有效激發(fā)了全民的創(chuàng)業(yè)激情,走出了一條以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的科學發(fā)展新路子。

完善政策——為創(chuàng)業(yè)者開啟創(chuàng)業(yè)夢想

近年來,XXX把扶持高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)作為保障和改善民生,實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略性舉措來抓,制定出臺了放寬市場準入、參加免費創(chuàng)業(yè)培訓、實施稅費減免、免收行政事業(yè)性收費、提供小額擔保貸款等相關(guān)實施細則,進一步完善了扶持政策,激發(fā)了高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)積極性。2010年以來,全區(qū)共扶持95名高校畢業(yè)生、32名城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、66名回鄉(xiāng)青年和292名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新路子。

“作為一名長期待業(yè)在家的大學生,我能夠成功走上創(chuàng)業(yè)的路子,是區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列優(yōu)惠政策給了我施展才華的平臺。自己一定不辜負黨委、政府的期望,做一名遵紀守法、誠信經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)者?！眲?chuàng)業(yè)大學生王向瓊滿懷深情地說。

強化培訓——為創(chuàng)業(yè)者聚集智慧力量

XXX主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展變化的新要求,堅持“整合資源、擴大規(guī)模、拓展領(lǐng)域、加大投入”的原則,把創(chuàng)業(yè)培訓的觸角主動向待業(yè)

大學生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗職工等城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人群延伸。2010年以來,依托定西理工中專、高強度螺釘公司等企業(yè)院校和區(qū)就業(yè)中心、勞務(wù)辦等定點培訓機構(gòu),舉辦以計算機操作、美容美發(fā)、服裝裁剪、汽車駕駛、中式烹飪、機械制造等為主要內(nèi)容的技能培訓班32期,培訓各類創(chuàng)業(yè)人群3123人次。這一根據(jù)受訓人員意愿自主“選單”、政府“賣單”的培訓模式,使受訓人員不掏一分錢,就能熟練掌握1—2門勞動技能,收到了良好的培訓效果?！巴ㄟ^在定西理工中專參加汽車修理創(chuàng)業(yè)培訓班,我學到了實實在在的技術(shù),相信以后一定能找到一份好工作?！睆?fù)轉(zhuǎn)退役軍人朱熙武充滿信心地說。

在抓好技能培訓的同時,XXX牢固樹立“實事求是、務(wù)實高效”的培訓理念,創(chuàng)新建立了“技能+創(chuàng)業(yè)培訓”的培訓新模式,于2008年全面啟動了SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班,已成功舉辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班22期,著重圍繞“產(chǎn)生您的企業(yè)想法、創(chuàng)辦您的企業(yè)、改善您的企業(yè)、擴大您的企業(yè)”四個階段,對有創(chuàng)業(yè)意愿、缺乏經(jīng)營知識的950名創(chuàng)業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)專題培訓,為創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)提供了動力、加足了馬力。

小額貸款——為創(chuàng)業(yè)者插上騰飛翅膀

“經(jīng)過深入的市場考察,我對從事餐飲業(yè)前景非?？春?只是苦于沒有資金,使自己的創(chuàng)業(yè)意愿擱淺了好多年?！贝髮W生創(chuàng)業(yè)者麻澍田無奈地說。

為了有效破解融資難問題,真正幫助有意愿、有膽識、有能力創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年成功走上創(chuàng)業(yè)之路,XXX把小額擔保貸款作為推動“全民創(chuàng)業(yè)、富民強區(qū)”的重要抓手,于2003年全面啟動了小額擔保貸款工作,切實有效解決了創(chuàng)業(yè)人員的融資難題,為帶動促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)形勢、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。

2011年8月,XXX在蘭州銀行定西分行舉行了2011年創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放儀式,面向未就業(yè)大學生、下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)人員集中發(fā)放小額擔保貸款8583萬元,幫助2273名創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)了期盼已久的創(chuàng)業(yè)夢想?！霸谖屹Y金最緊缺的時候,小額擔保貸款解了我的燃眉之急,有了這5萬元,我就可以提前下一批秋裝訂單,不但可以降低成本而且還能搶占市場先機,真是感謝政府小額貸款幫了我的大忙。”大學生創(chuàng)業(yè)者朱曉媛感慨萬千,喜悅之情溢于言表。

據(jù)統(tǒng)計,自2003年啟動小額擔保貸款工作以來,XXX已累計發(fā)放小額擔保貸款1.43億元,幫助和扶持4300多人走上了以個體經(jīng)營、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體為主的自主創(chuàng)業(yè)之路,直接帶動就業(yè)5000多人。在全力以赴扶持創(chuàng)業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的同時,XXX從健全完善職業(yè)技能鑒定、提高公益性崗位從業(yè)人員補貼標準、組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項就業(yè)服務(wù)行動入手,全面落實積極的就業(yè)政策,促進了城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。2008年以來,全區(qū)共開辟各類公益性崗位915個,安置“4050”人員510人,并幫助82名就業(yè)援助對象實現(xiàn)了就業(yè),切實把好事實事辦到了群眾的“心坎上”,贏得了廣大群眾和社會的廣泛好評。

第三篇：建設(shè)新農(nóng)村譜寫新華章

2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要一年。面對新的形勢和任務(wù)，各地都在厲兵秣馬，運籌帷幄，謀劃未來，加快發(fā)展。作為我們太白縣，就必須緊密結(jié)合縣情實際，發(fā)揮優(yōu)勢，精心謀劃，乘勢奮進，努力推動縣域經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。

一、完善思路，明確發(fā)展新目標建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是今后一個時期統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作的總

思路和總目標。因此，在新的一年里，我們將進一步審視縣情，分析形勢，把握機遇，不斷增強發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，按照“堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞一個中心（經(jīng)濟建設(shè)），突出兩大主題（生態(tài)、富民），發(fā)揮三個優(yōu)勢（生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、交通優(yōu)勢），建設(shè)四大園區(qū)（縣經(jīng)濟園區(qū)、礦產(chǎn)開發(fā)區(qū)、水電能源開發(fā)區(qū)、綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)），抓好五大工程（綠色產(chǎn)業(yè)、資源開發(fā)、扶貧攻堅、生態(tài)休閑、基礎(chǔ)設(shè)施），堅定不移地走生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣、特色富縣之路，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的新太白”的發(fā)展思路，調(diào)結(jié)構(gòu)創(chuàng)特色，強基礎(chǔ)興產(chǎn)業(yè)，建項目促發(fā)展，力爭實現(xiàn)“全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值增長

13、財政收入增長

9、農(nóng)民人均純收入增加150元”的目標，努力加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。

二、突出特色，構(gòu)建發(fā)展新格局

建設(shè)社會主義新農(nóng)村最根本的任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高群眾生活水平。為此，我們要以生產(chǎn)發(fā)展為目標，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互動，加快發(fā)展。一是大力發(fā)展特色經(jīng)濟。以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標，以促進農(nóng)民增收為核心，突出綠色菜，狠抓中藥材，發(fā)展干雜果，推進標準化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，大力實施“優(yōu)菜、興藥、壯果”三大工程，培育優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)集群?！皟?yōu)菜工程”要以標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為突破口，開展“標準化生產(chǎn)年”活動，發(fā)展無公害蔬菜7萬畝，完成6個主導品種綠色食品認證，支持綠農(nóng)公司、從玉公司發(fā)展壯大，提高產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平?！芭d藥工程”要以擴大種植規(guī)模和優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)為重點，新增中藥材1萬畝，啟動縣醫(yī)藥園區(qū)建設(shè)，新建30畝野生名貴中藥材馴化示范園，建設(shè)紅豆杉等GAP基地和青蒿素產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，實現(xiàn)藥業(yè)企業(yè)發(fā)展的新突破?！皦压こ獭币愿甚r雜果保鮮儲運、深加工為重點，抓好石頭河、太白河、胥水河流域雜果產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，新增雜果1萬畝，加快培育銷售加工、儲藏運輸、綜合開發(fā)企業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。以新型工業(yè)化為目標，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和資源加工能力為重點，主攻礦產(chǎn)，開發(fā)水電，發(fā)展植化，深化企業(yè)改革，抓好“四大經(jīng)濟園區(qū)”建設(shè)。礦產(chǎn)開發(fā)區(qū)要加大探礦增儲工程投入力度，實施新星金礦自探礦增儲工程，加快礦熱電爐鋅冶煉項目建設(shè)，發(fā)展以重質(zhì)碳酸鈣、大理石超細粉等新型建材原料，增強礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。水電能源開發(fā)區(qū)要大力推進主干河流水電梯級開發(fā)，建設(shè)觀音峽、紗帽石和沙溝二期等水電站，續(xù)建桃川等7座水電站，提高水資源利用率。綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工、儲運、流通企業(yè)，開發(fā)藥膳保健、蔬果汁等系列產(chǎn)品，建設(shè)綠農(nóng)公司等2個科技示范園?？h經(jīng)濟園區(qū)要整合財力、人力和物力資源，實施唐龍公司生產(chǎn)線技改，新引入園企業(yè)3-5戶，進一步壯大園區(qū)規(guī)模。三是放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟。緊緊抓住姜眉公路全線貫通的大好機遇，啟動和規(guī)劃建設(shè)翠磯山生態(tài)公園，加快青峰峽森林公園、怡心園度假村等重點項目建設(shè)，大力發(fā)展休閑度假和生態(tài)觀光產(chǎn)業(yè)。建設(shè)3個民俗村、7個農(nóng)家樂示范點，發(fā)展130戶三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，推動以餐飲商貿(mào)、民俗村、農(nóng)家樂等為重點的公路經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。加快培育農(nóng)副產(chǎn)品運輸、倉儲、流通、配送等現(xiàn)代物流業(yè)，建成桃川客運站和民樂購物廣場，扶持發(fā)展房地產(chǎn)、信息咨詢、金融保險等新興服務(wù)業(yè)，培育縣域經(jīng)濟新的增長點。四是推進“一號工程”建設(shè)。繼續(xù)大力實施招商引資、項目建設(shè)“一號工程”，年內(nèi)力爭完成合同引資3億元、到位資金1億元，當年完成投資1.56億元、建設(shè)重點項目20個，增強發(fā)展后勁，拉動經(jīng)濟增長。

三、優(yōu)化環(huán)境，營造發(fā)展新優(yōu)勢

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重點就是改善農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)條件，營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主的發(fā)展環(huán)境。要把改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境、建設(shè)美好家園作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵來抓，大力整治和優(yōu)化環(huán)境，為縣域經(jīng)濟發(fā)展搭建平臺。一是全力推進扶貧開發(fā)。堅持開發(fā)式扶貧方針，大力實施以整村推進為主體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)和勞動力培訓轉(zhuǎn)移為兩翼的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略。按照“三改”、“三修”、“三建設(shè)”的要求，新啟動建設(shè)8個扶貧重點村，建成35個項目。實施易地扶貧和以工代賑搬遷，力爭搬遷貧困群眾400戶1872人。積極爭取國家、省、市聯(lián)縣扶貧單位幫扶資金80萬元、項目扶貧資金300萬元，建設(shè)2個項目，扶持2戶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工企業(yè)發(fā)展。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公路建設(shè)重點實施暢通工程，完成太洋公路路基工程，實施通達

第四篇：譜寫生態(tài)文明建設(shè)新華章

譜寫生態(tài)文明建設(shè)新華章

余春存

2013年第8期 ——生態(tài)建設(shè)

黨的十八大報告將中國特色社會主義事業(yè)總體布局由經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”建設(shè)拓展為包括生態(tài)文明建設(shè)在內(nèi)的“五位一體”，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的一個新部署，為我們指明了科學發(fā)展的新方向。竹溪是南水北調(diào)中線工程重要水源區(qū)，處于我國中東部南北氣候分界線。深入貫徹落實黨的十八大精神，加強生態(tài)保護，建設(shè)生態(tài)文明，對于竹溪而言，就是要高舉生態(tài)大旗，積極對接融入十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)，堅定不移地建設(shè)生態(tài)大縣，加快綠色崛起，努力建設(shè)成為鄂渝陜毗鄰地區(qū)的綠色明珠。

一、蓄積綠色資源，提升綠色指數(shù)。良好的生態(tài)植被是建設(shè)生態(tài)文明的前提。竹溪資源豐富，是全國500個資源富縣之一。全縣森林覆蓋率達76.8%，植被覆蓋率達83.9%，在全省名列前茅。建設(shè)生態(tài)文明，融入十堰區(qū)域性中心城市，對接國家級生態(tài)文明示范區(qū)建設(shè)，竹溪生態(tài)優(yōu)勢明顯，具有得天獨厚的基礎(chǔ)條件，更具有廣闊的作為空間。要立足南水北調(diào)水源區(qū)生態(tài)建設(shè)與保護，深入實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，大力開展“全民綠色行動”，持之以恒地實施植樹造林、封山育林、退耕還林、國有林管護、低產(chǎn)林改造、石漠化治理、竹房城鎮(zhèn)帶生態(tài)治理等工程，堅持不懈地抓好庭院綠化、道路綠化、河灘綠化、荒山治理、產(chǎn)業(yè)基地、森林景觀工作，構(gòu)建一批生態(tài)景觀、生態(tài)小區(qū)、生態(tài)街區(qū)、生態(tài)村落、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力抓好“身邊增綠、荒山造綠、見縫插綠、庭院添綠、裸巖披綠”等“增綠”工程，建設(shè)森林竹溪，構(gòu)筑“中華綠肺”，5年內(nèi)使全縣森林覆蓋率達到80%以上、植被覆蓋率達到86%以上，把竹溪建成秦巴腹地的重要生態(tài)屏障，成為“一江清水送北京”的重要水源涵養(yǎng)地。

二、加強生態(tài)保護，永葆秀水清山。竹溪的生態(tài)環(huán)境是竹溪未來發(fā)展最大的比較優(yōu)勢和空間，保護和建設(shè)好生態(tài)環(huán)境，是我們肩負的歷史使命。要牢固樹立保護就是發(fā)展、生態(tài)就是財富、文明就是優(yōu)勢的理念，在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護，堅定不移地守住生態(tài)底線。要按照國家政策導向，積極爭取建立生態(tài)補償機制，保護性開發(fā)，科學性利用。叫停有損原始生態(tài)的水電開發(fā)，關(guān)閉破壞生態(tài)的非煤礦山開采，關(guān)停有悖政策法規(guī)的礦產(chǎn)開發(fā)，轉(zhuǎn)產(chǎn)高耗能和污染企業(yè)；以建設(shè)十八里長峽國家級自然保護區(qū)、偏頭山國家級森林公園、龍湖國家級濕地公園和八卦山省級自然保護區(qū)為重點，帶動提高全縣森林資源管護水平；加強生態(tài)修復(fù)，加快生態(tài)脆弱區(qū)植被恢復(fù)，實施礦區(qū)、水電開發(fā)和道路修建工地的林地改良、造林、生態(tài)修復(fù)，加快損毀林地的修復(fù)和植被恢復(fù)，保護和培育天然植被，維護生態(tài)平衡。要深入開展爭創(chuàng)“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色家園”、“綠色機關(guān)”、“綠色校園”、“綠色社區(qū)”、“綠色庭院”活動，營造全民崇綠、愛綠、護綠的良好氛圍；加強宣傳，樹立全民愛綠、興綠意識，增強植綠、護綠的主動性和自覺性，讓保護生態(tài)成為全縣上下的共識。

三、培育生態(tài)文化，提高文明程度。打生態(tài)牌，走文化路，立足特色文化資源，搶抓“鄂西生態(tài)文化旅游圈”建設(shè)機遇，以“一縣一品”文化品牌創(chuàng)建為抓手，按照“優(yōu)中選優(yōu)，特中求特”的思路，打造以稀有劇種山二黃、庸巴文化、向壩民歌、“三貢”（貢米、貢茶、貢木）文化、桃花真源文化為主的竹溪文化名片。大力開展生態(tài)文化創(chuàng)建活動，在機關(guān)開展以實施廢物循環(huán)利用、無紙化辦公為內(nèi)容的創(chuàng)建綠色機關(guān)活動；在學校開展以倡導先進環(huán)境文化為內(nèi)容的綠色學校創(chuàng)建活動；在企業(yè)開展培育以節(jié)能、減排為核心的綠色企業(yè)創(chuàng)建活動；在社區(qū)開展以倡導文明生活方式、綠色消費模式為主的綠色社區(qū)創(chuàng)建活動；在農(nóng)村開展以村容美化、周邊綠化、道路硬化、環(huán)境凈化為目標的綠色村莊創(chuàng)建活動，在全縣形成濃厚的生

態(tài)文化氛圍。把“生態(tài)竹溪，幸福家園”作為生態(tài)建設(shè)的源動力，廣泛宣傳生態(tài)文明科普知識，在全縣倡導文明健康、節(jié)約環(huán)保、綠色低碳的發(fā)展理念，營造環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)的良好輿論氛圍，使綠色文明成為人人遵守的社會風尚；探索建立綠色政績觀、生產(chǎn)觀、消費觀的機制，以民生GDP、綠色GDP、幸福GDP為標準，檢驗經(jīng)濟建設(shè)的成效和社會建設(shè)的業(yè)績，把生態(tài)文明建設(shè)納入領(lǐng)導干部政績考核范疇，分層分類制定綜合目標考評細則，樹立“保護青山綠水也是政績”的理念，形成推進綠色發(fā)展、科學發(fā)展的良好導向。

四、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級。發(fā)展清潔能源，大力發(fā)展生物質(zhì)能源、積極發(fā)展風能、太陽能等新型能源。開發(fā)綠色資源，按照“南特北茶、適度兼抓”和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化的思路，以“工農(nóng)對接”為抓手，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，科學開發(fā)特色資源，踐行人與自然和諧的文化價值觀、生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)前提下的生產(chǎn)觀、滿足自身需要又不損害自然的消費觀，做好農(nóng)業(yè)特色化、工業(yè)多元化、林業(yè)高效化、資源循環(huán)化的生態(tài)產(chǎn)業(yè)大文章。培植油茶、核桃、藥材、茶葉、魔芋等100萬畝特色種植基地，抓好茶葉、魔芋、中藥材、貢米等綠色資源的開發(fā)利用，真正把茶葉產(chǎn)業(yè)做強、把魔芋產(chǎn)業(yè)做好、把中藥材產(chǎn)業(yè)做大、把貢米產(chǎn)業(yè)做響，把竹溪打造成名副其實的鄂渝陜毗鄰地區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品集散中心。以縣工業(yè)園區(qū)和科技示范園為平臺，以大專院校為依托，聯(lián)合開展生態(tài)綠色產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，大力發(fā)展“三品一標”（無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志）產(chǎn)品，讓生態(tài)有機綠茶、茶食品、有機貢米、魔芋食品、豆制品等系列綠色有機產(chǎn)品走俏國內(nèi)外市場。堅持把生態(tài)文化旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來培育，依托良好的旅游資源，大力加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強文旅融合，全力打造“綠色養(yǎng)生”旅游品牌，著力營造濃厚的旅游氛圍，使旅游業(yè)在綠色發(fā)展中成為新的增長極和重要支撐點。

五、壯大生態(tài)經(jīng)濟，助推跨越發(fā)展。工業(yè)發(fā)展生態(tài)為先，加快推進新型工業(yè)化進程，以發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色工業(yè)為導向，逐步形成以生物質(zhì)能源為主的新型能源工業(yè)，以茶葉、魔芋、豆制品為主的特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，以黃姜皂素、中藥飲片為主的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，以水泥、煤炭、板石、新型建材等為主的礦產(chǎn)建材產(chǎn)業(yè)；堅持集群集約發(fā)展，按照“一區(qū)多園”、“一軸多點”的發(fā)展模式，加快園區(qū)建設(shè)，推動資源向園區(qū)集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集群，促進資源的優(yōu)化配置及循環(huán)利用，重點扶持、培植綠色產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)，充分發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)的聚集功能和示范效應(yīng)。項目建設(shè)綠字當頭，充分發(fā)揮綠色項目在帶動生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，加快以小流域治理、生態(tài)文化旅游、綠谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、森林公園開發(fā)、觀光農(nóng)業(yè)園、綠色產(chǎn)品加工園、金銅嶺科技工業(yè)園、人福生物科技產(chǎn)業(yè)園、大明物流園等生態(tài)項目的推進實施，讓綠色項目落地開花，發(fā)揮景觀服務(wù)、水土保持、水源涵養(yǎng)、調(diào)節(jié)氣候、保護生物多樣性等多種生態(tài)功能推動經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)打造環(huán)保優(yōu)先，大力支持企業(yè)技改擴能，提檔升級，圍繞南水北調(diào)水源區(qū)保護要求，大力推行清潔生產(chǎn)、標準生產(chǎn)，積極開展循環(huán)經(jīng)濟試點，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走可持續(xù)發(fā)展之路?！?/p>

（作者系中共竹溪縣委書記）

第五篇：軍人本色譜寫計生新華章

軍人本色譜寫計生新華章

—記河南省焦作市人口和計劃生育委員會主任周學相

2010年7月1日，即將面臨轉(zhuǎn)業(yè)、時任焦作軍分區(qū)副政委的周學相突然接到焦作市委書記路國賢的秘書的電話，讓他趕快到路書記辦公室來一下。

接到電話的一剎那，周學相頓時想到，這肯定和自己轉(zhuǎn)業(yè)安排工作有關(guān)。盡管在軍營走過了34年的軍旅生涯，但在人生最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，心里還是不免忐忑起來。

?市委經(jīng)過慎重研究考慮，決定你從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，到市人口計生委工作。?路書記一句十分平靜的話在周學相心里立刻掀起了波瀾。其實，周學相當時考慮自己轉(zhuǎn)業(yè)后是準備到其他部門工作的，卻壓根兒沒有想到人口計生這個單位。但是，正如軍隊經(jīng)常提到的那句話一樣：軍令如山倒。市委的決定就好像軍令一樣，是無法更改的，于是，從脫下軍裝到人口計生崗位僅10天時間，周學相就完成了人生的又一次大跳躍。

變的是角色，不變的是本色

翻開周學相的履歷，上面清楚地寫到：周學相，焦作軍分區(qū)原副政委，大校軍銜，2010年7月轉(zhuǎn)業(yè)到焦作市人口和計劃生育委員會擔任黨組書記、主任。

這幾行字雖然不多，但卻很沉很沉。透過這些普通的字里行間，可以感覺到一種責任、一種使命、一種信任、一種神圣。

人口計生，這四個字對周學相來說并不陌生。因為他在部隊軍旅生涯中，長期從事政治工作。但要自己親自去做人口計生工作，去抓人口計生工作，去管人口計生工作，心里卻沒有底。

該如何尋找突破口去融入人口和計劃生育工作，去抓好人口和計劃生育工作呢？具有軍人剛毅果敢、傲岸不屈性格的周學相再一次失眠了。他連續(xù)幾個晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，反復(fù)思考著這個問題。

?沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?，一天夜里，他在深沉思考人口計生工作時，這句話猛然閃現(xiàn)了出來。對，就從深入基層調(diào)查研究開始，從熟悉掌握第一手資料開始。

次日，他就帶上自己珍藏的一份軍用地圖和一個筆記本，開始了新的征程。

焦作是一個農(nóng)業(yè)人口較多的地區(qū)，偏遠山區(qū)很多，人口比較分散，流動性大。要想真正接觸到基層群眾，真正了解到基層群眾和基層干部的真實想法非常不容易。但周學相硬是憑著軍人不怕吃苦、不怕疲勞的倔勁，到山村、走農(nóng)戶、訪干部。無論風吹日曬，還是起早貪黑，在焦作市許多偏遠山區(qū)的小路上，在焦作市廣袤田野的田埂間，到處都留下了他 深深的足印。渴了，就喝一口隨身攜帶的礦泉水；餓了，就啃一口方便面。為了不給當?shù)厝罕姾透刹刻砺闊际亲约呵那南氯?，從不給當?shù)夭块T打招呼。中午吃飯時，他就自己到路邊小飯店吃一碗燴面。

幾天下來，他原本白皙的臉龐變得黝黑瘦削，一雙大手更加青筋暴突，與原先在軍營的形象形成了巨大反差。當各科室工作人員看到自己新上任的周主任短短幾天變成了這個樣子時，都無不心疼地勸他休息休息。然而，下屬的勸慰并沒有阻止住他艱辛奔波的步伐。他每次都這樣說：?我當過兵，體質(zhì)好，這樣既可以真正摸到第一手資料，與基層干部群眾交個朋友，又可以鍛煉身體，何樂而不為呢！?

就這樣，他憑著這份軍用地圖，自己單獨或帶領(lǐng)相關(guān)科室人員，先后深入到焦作市的11個縣市區(qū)，30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和42個行政村（居）、企業(yè)進行了調(diào)研，查看縣站、鄉(xiāng)所、村室的建設(shè)和作用發(fā)揮情況，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步理清了全市人口計生工作的思路，提出了10條具體的工作措施，并向市委、市政府領(lǐng)導作了匯報。市委書記路國賢，市長孫立坤，市委副書記王明德，副市長喬學達分別在調(diào)研報告上作了重要批示。同時，他還記錄了滿滿兩大本基層群眾和基層干部對計劃生育的真實想法以及落實計劃生育政策等情況。

滿載而歸的喜悅洋溢在周學相的臉上，在基本掌握焦作市的人口和計劃生育狀況后，周學相決定打破陳規(guī)，革故鼎新，探索一套適合焦作市人口計生工作的發(fā)展思路，形成焦作市人口計生工作的特色亮點。

周主任的“三把火”

都說，新官上任三把火。周學相上任伊始，也想點?三把火?，但是，他的點火方式卻與眾不同。

?我們周主任一上任，就自己悄悄下去調(diào)研，輕車簡從，不擺架子，不給基層添麻煩，他這種工作作風本身就給我們作了個示范作用，他用自己的行動向我們證明，作為一名機關(guān)干部，必須轉(zhuǎn)變作風，深入基層，深入群眾，這本身就給我們燒了一把火！?市人口計生委發(fā)展規(guī)劃與信息科科長劉春玲感慨地說。

?周主任雖然是軍人出身，其實他并不很嚴肅，見了我們說話總是很和藹，辦事干凈利落。特別是他上任后，為了工作人員強素質(zhì)，樹形象，抓規(guī)范管理，想了很多招，比如‘每月一課’、周一例會制度的改革、調(diào)研制度的改革等等。要說新官上任‘三把火’，我們周主任的‘火’卻燒的有些特別！?信訪科長趙金平如是說。

周學相身上最明顯的一個特點就是工作不拖泥帶水，他自己這樣，要求下屬也必須這樣。為此，針對多年來工作例會冗長、枯燥、按部就班的制度，他作出了改革，要求工作人 員有事說事，沒事就散會，決不拖拖沓沓。一次，為了使周一例會取得實實在在的效果，他把例會放在離機關(guān)20多里地外的二級機構(gòu)—焦作市人口和計劃生育指導中心召開，現(xiàn)場說事，現(xiàn)場解決。事后，科室負責人紛紛說，這種會議開得好，簡潔明快，效果好。

在周學相心里，有一個想法，就是自己掌握了第一手資料，并不等于工作就能干得順風順水，只有全體人員擰成一股繩，才能共同推動人口計生工作的發(fā)展。于是，他建立了每月一課制度。?為了不給基層添麻煩，減少基層的接待，我要求每月抽出半天時間，由每個科室負責人輪流針對自己工作的職能、性質(zhì)進行講課，全體科室人員都參加，使每個科室人員都培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，這樣，只要一個科室工作人員下去調(diào)研，當群眾提起問題來，都能回答。?周學相信心堅定地說。

每月一課如今已經(jīng)形成了慣例，當我們在一些科室走訪時，無論問起什么問題，盡管與自己科室不相干的事，也能對答如流。

周學相說，在機關(guān)工作，最容易形成一種懶散、按部就班、得過且過的現(xiàn)象，如果不革新，就會成為一潭死水。對此，周學相在總結(jié)其他局委經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對焦作人口計生工作的特點，還制定了?三個做到?，即要求基層計生干部做到的，市人口計生委機關(guān)干部首先做到；要求市人口計生委 機關(guān)干部做到的，班子成員首先做到；要求班子成員做到的，?班長?首先做到。在此基礎(chǔ)上，周學相還親自參與修改完善了《焦作市人口計生委機關(guān)質(zhì)量管理》，對人口計生工作的各個環(huán)節(jié)、各個流程進行了系統(tǒng)的規(guī)范。同時，還研究制定了《焦作市人口計生干部隊伍?十二五?發(fā)展規(guī)劃》和2012年教育培訓計劃，全面開展輪訓、集中辦班、外出考察、業(yè)務(wù)交流、學歷教育、專業(yè)知識培訓等多層次、多元化、普遍受教育的培訓活動。

或許是在部隊長期工作的緣故，周學相還養(yǎng)成了一種非常節(jié)儉的風格。他通過調(diào)研，感到機關(guān)普遍存在著鋪張浪費的現(xiàn)象，如果能從節(jié)約一張紙、一度電、少開一次會議做起，就會節(jié)約許多經(jīng)費。

說到做到。周學相在一次例會上專門就改革會風、節(jié)約節(jié)儉問題提出了要求。根據(jù)他的提議，計生委實行了無紙化辦公，能發(fā)電子郵件的決不發(fā)紙質(zhì)文件，能發(fā)明傳電報的不發(fā)紅頭文件，同時，充分利用局域網(wǎng)平臺，實行信息上報、內(nèi)網(wǎng)傳輸，不僅節(jié)約了大量時間和物資，而且提高了工作效率。據(jù)了解，周學相來到市人口計生委上任不到兩年時間，會議就減少了60%以上，車輛費用、會議經(jīng)費等公務(wù)經(jīng)費減少了80%。以至于焦作市會議中心的工作人員深有感觸地說，市人口計生委過去開會記錄就有厚厚一大本，現(xiàn)在每年只有幾頁，這個新主任真是太摳門了。全市人口計生干部素質(zhì)的增強，工作水平的提高，深深凝聚了周學相的大量心血汗水，多少個不眠夜，多少個節(jié)假日，多少次挑燈夜戰(zhàn)、多少回思考斟酌，周學相全盤謀劃，大膽決策，用自己披肝瀝膽、雷厲風行的工作作風，推動焦作市計生工作步入了新的發(fā)展軌道。

“周主任是我的好朋友”

按說，周學相是一位領(lǐng)導，但為什么卻成了?一位好朋友?呢？這事還得從今年5月18日說起。

這天上午，焦作市解放區(qū)一位叫王福香的40多歲的婦女急匆匆地來到市人口計生委反映問題。由于她反映的問題是幾年以前的老問題，一直沒有解決，因此，經(jīng)常上訪告狀，一些部門領(lǐng)導也很頭疼。當周學相接待王福香后，熱情地請她坐下，給她倒了一杯茶水，和藹地請她慢慢說。

當聽完王福香的訴說后，周學相詳細給她講解了國家的有關(guān)計生政策，又當即找來計生委信訪科科長趙金平，要求及時幫助王福香妥善解決好。趙金平立即聯(lián)合科里有關(guān)人員，根據(jù)政策規(guī)定，忙前忙后、加班加點工作了兩天，終于圓滿解決了王福香反映的問題。

接著，王福香又給周學相打了個電話，專門表示感謝。隨后，王福香逢人便說：?市人口計生委的周主任我認識，他是我的好朋友，我任何時候給他打電話他都接，待人可好了！? 周學相深知，焦作市農(nóng)業(yè)人口多，文化素質(zhì)參差不齊，要搞好計劃生育工作，必須用真情、真誠、真心為計生戶搞好服務(wù)，用熱情感染他們，用溫情感動他們。

在焦作市人口計生委辦公區(qū)域的走廊上，懸掛著一塊塊鑲嵌著名言警句的牌匾。?開拓創(chuàng)新提高發(fā)展力，集思廣益提高決策力，轉(zhuǎn)變職能提高服務(wù)力，真抓實干提高執(zhí)行力?、?和為貴、諧為美，親善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧?……其中，?親情關(guān)愛，感動服務(wù)，讓每個計生家庭都幸福?已經(jīng)成為了焦作市全體人口計生干部的服務(wù)宗旨。

2011年，周學相在全市人口計生系統(tǒng)倡導開展了?進百鄉(xiāng)、訪千村、問萬民?活動，要求各級計生干部走出辦公室、走出機關(guān)，深入基層、深入群眾，走進鄉(xiāng)村，聽取群眾和育齡婦女的意見建議，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，化解事關(guān)群眾利益、影響和諧穩(wěn)定的矛盾和問題。

這又是一輪新的征程，為了確保?進百鄉(xiāng)、訪千村、問萬民?活動取得實效，周學相首先給自己的愛人?約法三章?：家里沒有特殊的事不準打電話，不準因家務(wù)事干涉到工作，身體如有不適不準給孩子打電話。愛人為此還發(fā)了很長時間的怨氣，但為了配合丈夫的工作，她也默默承擔了全部的家務(wù)。

在信息閉塞、交通不便的偏遠鄉(xiāng)村，在大山深處的計生農(nóng)戶家中，周學相一個家庭一個家庭走訪看望，一個村干部一 個村干部進行交談，他的身影幾乎遍布了焦作市的角角落落。在他的感染帶動下，委機關(guān)各科室、各縣市區(qū)人口計生委緊緊聯(lián)系工作實際，走基層、訪農(nóng)戶，聽民聲、察民情、知民意，解民憂活動蔚然成風。

周學相心系困難計生戶，情牽困難群眾深深打動了許多群眾，與群眾結(jié)下了深厚的情誼。一次，當他得知解放區(qū)七百間辦事處太行路社區(qū)計生戶樊金鳳家十分困難時，及時向市委進行了匯報。次日，他陪同市委書記路國賢就來到了樊金鳳家中看望。路書記與樊金鳳親切座談，促膝談心，噓寒問暖，感動了樊金鳳一家人。最后，還給樊金鳳送去了1萬元救助金。

為切實關(guān)愛計生家庭，周學相先后以?生殖健康進家庭?優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為載體，組織開展了以?關(guān)愛已婚育齡婦女、關(guān)愛更年期婦女、關(guān)愛青少年、關(guān)愛女孩、關(guān)愛新生兒、關(guān)愛外地來焦流動人口，維護育齡群眾合法權(quán)益?為內(nèi)容的?六關(guān)愛一維權(quán)?活動，每年為群眾免費提供各類服務(wù)近10萬人次；在整合各項利益導向政策的基礎(chǔ)上，全面推行了世代幸福、教育成才、關(guān)愛女孩、健康關(guān)懷、救助幫扶、獎勵保障等六大計生民生工程。市人口計生委堅持每年拿出40萬元救助慰問計生困難家庭，親自赴國家人口計生委申請率先在全市全面推開了國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，使群眾享受的免費優(yōu)生健康檢查項目比過去增加了86%。?周主任經(jīng)常教導我們，任何時候都要誠信為民，當群眾來辦事時，一定要做到一杯熱茶解渴，一把凳子讓座，一張笑臉相迎。?市人口計生委監(jiān)察室主任張淑萍的一番話代表了委機關(guān)各科室主任的心聲。

點滴凝聚真情，真情感動萬民。如今，在焦作市，只要一提起人口計生委主任周學相，許多群眾都會豎起大拇指，沒人不夸贊的。

敢唱黑臉的“包公”

在一些人和個別黨員干部眼里，偷生一個孩子如果保護措施做的滴水不漏，外人一般是不會發(fā)現(xiàn)的。因此，這些人包括一些黨員干部抱著僥幸心理，置黨紀國法于不顧，采取一切手段進行偷生。

具有軍人剛毅性格的周學相每每對此都感到十分氣憤，他經(jīng)常對全體人口計生干部說，對這樣的人特別是黨員干部決不能姑息遷就，必須頂住說情風，敢于動真碰硬，嚴格按照國家政策法律依法辦事，該懲罰的一定要懲罰，要嚴格落實?一票否決?制。

近幾年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，焦作市流動人口也逐漸多了起來，一些外來流動人口打著做生意、走親戚、看朋友的幌子，借機偷偷生育。對此，周學相每季度都要組織人員進行暗訪普查，發(fā)現(xiàn)一起懲治一起。

在焦作市人口計生委，我們看到這樣一些材料：僅去年以來，就有4名擬被提拔縣級干部的人被?一票否決?。另外，還有一些省級文明單位經(jīng)向當?shù)攸h委、政府建議，也被?一票否決?。這些?一票否決?制的嚴格實行，在焦作市引起了極大的震動，對每一名黨員干部起到了警醒的作用。

無論在焦作軍分區(qū)，還是在焦作市人口計生委，人們都說周學相是一個愛思考的人。的確，面對計生工作的新形勢、新問題，他專門組織人員研究制定了?考核評估嚴獎懲，拒吃拒請拒說情?的規(guī)定，要求每一名計生干部必須做到。同時，還對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處實行了動態(tài)管理，誰出現(xiàn)違反規(guī)定的事情，就嚴格處理誰，決不姑息遷就。

市人口計生委的干部職工也這樣評價過周學相，說他既有軍人剛毅嚴肅的一面，也有待人溫情的一面；既有辦事雷厲風行的一面，也有待人熱情溫馨的一面。也正是基于此，在周學相的帶領(lǐng)下，焦作市的人口和計劃生育工作近年來獲得了許多殊榮：焦作市被中宣部等13個部委確定為全國婚育新風進萬家活動第四階段示范市；代表河南省接受了國家?十一五?人口發(fā)展規(guī)劃終期評估并受到充分肯定；連年被省委、省政府表彰為?全省人口和計劃生育工作優(yōu)秀單位?；10個縣市區(qū)中有6個?國優(yōu)?，4個?省優(yōu)?。2010全市人口計生系統(tǒng)80個站所符合省定創(chuàng)建標準，有4個站所受到省級表彰，6個計生服務(wù)中心受到市級表彰；2011年，有8個計生站所順利通過省政府群眾滿意基層站所檢查驗收。全市人口計生系統(tǒng)行風評議在全省排第二名，市人口計生委被市委、市政府評為人民滿意公務(wù)員集體，獲得市政府目標管理一等獎，獲得各級各部門表彰幾十項。

面對成績和榮譽，周學相卻非常淡定。他說，事業(yè)無止境。今后的路還很長，需要付出更大努力，去開辟廣闊的發(fā)展前景。尤其作為一名老軍轉(zhuǎn)干部，任何時候都不能忘記本色，只有把軍人本色融入到對人口計生事業(yè)的堅守和追求中，事業(yè)才能取得更大的成就。