第一篇：(總工會辦公室)＂黨群工作一體化＂實(shí)施方案

(總工會辦公室)＂黨群工作一體化＂實(shí)施方案

一、工作目標(biāo)：經(jīng)過一至兩年的努力，實(shí)現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”?！皟筛采w”是：按照黨和群團(tuán)組織章程，建立群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅(jiān)持正常的組織活動，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋。“四創(chuàng)新”是：創(chuàng)新黨群組織管理體系，實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式；創(chuàng)新工作機(jī)制，建立與地方領(lǐng)導(dǎo)體制相銜接、與新經(jīng)濟(jì)組織黨群工作相匹配的工作載體；創(chuàng)新工作方式，豐富黨群活動內(nèi)容，增強(qiáng)黨群組織的活力和影響力；創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使基層黨群組織達(dá)到“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價(jià)好”的要求。

二、主要任務(wù)：到2005年底，50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織都要有黨員，并全部納入黨組織管理之中；100人以上的新經(jīng)濟(jì)組織90以上單獨(dú)建立黨、工、青組織。

三、主要措施：

1、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置上的上下銜接。市、區(qū)（功能區(qū)）級層面，在市、區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，市、區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工件機(jī)構(gòu)、總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組成協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“黨群工作一體化”的推行；鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)設(shè)立非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組或非公黨委，建立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作委員會，直接領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)群團(tuán)工作；已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團(tuán)組織，在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，上級黨組織依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。

2、基本落實(shí)交叉任職。在年內(nèi)要基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園黨委書記（或非公黨委書記）兼任工會主席，黨委委員兼任團(tuán)委書記、婦委會主席；新經(jīng)濟(jì)組織中黨支部書記兼任工會主席，黨支部委員兼任團(tuán)支部、婦女組織負(fù)責(zé)人的比例6月底前要達(dá)到30，年底要達(dá)到60。

3、建立和完善專職黨建指導(dǎo)員和兼職黨群工作聯(lián)絡(luò)員制度。按照一人一企或一人二企包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動。

4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個關(guān)口，到今年年底實(shí)現(xiàn)兩個90的目標(biāo)。各單位要在總結(jié)前幾年工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)摸清應(yīng)建未建和未達(dá)到組建條件的具體情況，確定工作目標(biāo)，建立工作臺帳，按照“黨群組織建立在企業(yè)”與“建在行業(yè)”、“建在社區(qū)”相結(jié)合的原則，采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式，靈活組建、注重實(shí)效。

5、廣泛深入開展活動，創(chuàng)新工作載體，為實(shí)施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。一是堅(jiān)持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強(qiáng)黨群工作的相互協(xié)調(diào)。“三合”：即黨群工作規(guī)劃合起來研究；部署黨的工作時(shí)，將工會、共青團(tuán)、婦女工作合在一起部署；黨組織的思想政治核心作用同群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用合為一個整體?！叭帧奔唇M織生活分頭進(jìn)行；組織發(fā)展分頭研究；人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)分頭實(shí)施。“三有”：即有黨組織的企業(yè)和新社會組織基本上都要有共青團(tuán)組織、工會組織；黨組織有活動、有任務(wù)時(shí)，群團(tuán)組織一起參與，凡可以讓群團(tuán)組織參加的都邀請他們參加；黨員、員工有困難有問題時(shí)，黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。二是建立信息交流平臺，促進(jìn)互聯(lián)互動。三是計(jì)劃在年內(nèi)“七一”、“十一”期間，市非公工委與市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動，深入各鎮(zhèn)（街）工業(yè)園進(jìn)行宣傳活動，創(chuàng)造良好的氛圍。

（市總工會辦公室）

第二篇：黨群工作一體化實(shí)施方案

鄂國土黨字?2010?10號

國土資源局黨總支關(guān)于呈報(bào)

黨群工作一體化實(shí)施方案的報(bào)告

旗直機(jī)關(guān)工委：

現(xiàn)將《鄂托克旗國土資源局黨群一體化實(shí)施方案》呈上，予審閱。

二〇一〇年七月三十日請

鄂托克旗國土資源局黨群一體化實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹旗委及機(jī)關(guān)工委關(guān)于推進(jìn)黨群工作一體化的要求，開辟黨的建建設(shè)和群團(tuán)工作互促共贏的良好局面，黨總支結(jié)合本局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照局旗委“黨群工作一體化”的基本要求，大力營造和諧穩(wěn)定的國土資源管理環(huán)境，促進(jìn)黨群組織的健康發(fā)展；堅(jiān)持黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)與各項(xiàng)管理工作相互促進(jìn)的方針，通過開展豐富的黨群活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，全面構(gòu)建新型的 “黨群工作一體化”機(jī)制，增強(qiáng)黨群組織的生機(jī)和活力，使黨組織更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育廣大干部職工的責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序、高效地開展。

二、目標(biāo)要求

經(jīng)過一至兩年的努力，實(shí)現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”?！皟筛采w”是：按照黨和群團(tuán)組織章程，建立群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅(jiān)持正常的組織活動，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋?！八膭?chuàng)新”是：創(chuàng)新黨群組織管理體系，實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式；創(chuàng)新工作機(jī)制，建立與領(lǐng)導(dǎo)體制相銜接、與黨群工作相匹配的工作載體；創(chuàng)新工作方式，豐富黨群活動內(nèi)容，增強(qiáng)黨群組織的活力和影響

力；創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、具體任務(wù)

1.抓好組織設(shè)置，健全組織網(wǎng)絡(luò)。對各群團(tuán)組織的成員進(jìn)行一次全面培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作職責(zé)。要按照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確定位黨群組織的地位、作用和主要職責(zé)。在各群團(tuán)組織中，黨組織是政治核心。要通過堅(jiān)持“三會一課”等制度，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，動員黨員干部為國土資源管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和表率作用。工會組織要通過建立健全職工代表大會制度，有效協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)各方合法權(quán)益，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。婦女組織要建立健全組織制度和工作制度，定期召開全體委員會議，更好地團(tuán)結(jié)和動員全體女職工敬業(yè)貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織要建立健全共青團(tuán)活動制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)國土資源事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

3.開展正?；顒樱鰪?qiáng)工作活力。在活動內(nèi)容上，圍繞國土資源管理中心工作，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”相結(jié)合原則；活動方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。要積極探索，大膽創(chuàng)新，形成切合本局實(shí)際的活動載體和工作方式。黨總支要廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、職業(yè)技能等方面知識的教育培訓(xùn)，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平。工會

組織要廣泛開展組織開展建功立業(yè)競賽等活動。有針對性地開展勞動技能培訓(xùn)，促進(jìn)社會組織發(fā)展。婦女組織要切實(shí)幫助婦女職工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，并通過開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗建功”等活動，激勵婦女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)。共青團(tuán)組織要廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。

4.健全工作機(jī)制，構(gòu)筑共建格局。黨群共建工作要創(chuàng)新工作機(jī)制，確保有序推進(jìn)。要在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，同步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，達(dá)到黨群組織建設(shè)相互聯(lián)動，共同提高的目的。要結(jié)合實(shí)際，加快形成切實(shí)可行的黨群組織活動制度。要充分發(fā)揮工會、婦女、共青團(tuán)組織群眾基礎(chǔ)廣泛的優(yōu)勢，加快形成抓黨建、帶工建、幫婦建、促團(tuán)建的工作格局。黨總支要支持群團(tuán)組織按照各自的章程積極開展活動，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持精簡效能原則，提倡一人數(shù)職、交叉兼職，一般不要求社會組織配備專職人員。黨組織負(fù)責(zé)人可以同時(shí)兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，具備條件的要及時(shí)發(fā)展。依托群團(tuán)組織開展黨的工作，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，擴(kuò)大黨的影響力。5.建立完善“黨群工作一體化”考核制度，促進(jìn)該項(xiàng)工作全面持續(xù)發(fā)展。

四、實(shí)施步驟

1.宣傳動員階段（4月20-5月10）。按照“黨群工作一體化”要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定“黨群工作一體化”實(shí)施方案，明確“黨群工作一體化”的指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟、具體措施及任務(wù)。成立“黨群工作一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織實(shí)施“黨群工作一體化”的落實(shí)。

2.實(shí)施推進(jìn)階段（5月11-6月30日）。根據(jù)活動要求，圍繞國土資源管理中心工作，推動黨群工作的有效開展。充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，通過定期與不定期的檢查、抽查、匯報(bào)、考核、評比等形式，全面推進(jìn)“黨群工作一體化”。

3.總結(jié)階段（7月1-7月31日）。對照“黨群工作一體化”的目標(biāo)要求進(jìn)行自查、總結(jié)，并針對存在的問題，提出整頓、提高的措施和辦法，進(jìn)一步完善黨群工作一體化機(jī)制，建立健全相關(guān)制度，為推進(jìn)黨群工作一體化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.黨總支負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)黨群工作一體化工作，建立“黨群工作一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組，每年至少召開一次專題工作會議，研究落實(shí)工作任務(wù)和活動經(jīng)費(fèi)。

2.把工青婦工作與黨建工作統(tǒng)一部署規(guī)劃，統(tǒng)一本配置力量，統(tǒng)一檢查指導(dǎo)，統(tǒng)一考核驗(yàn)收，對群團(tuán)工作，做到政策支持到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實(shí)到位。

3.注重加強(qiáng)工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的群

團(tuán)工作者隊(duì)伍。

4.積極幫助群團(tuán)組織解決工作中遇到實(shí)際困難和問題，通過思想帶、組織帶、班子帶、隊(duì)伍帶、工作帶，使黨群組織各項(xiàng)工作跨上新臺階。

主題詞：機(jī)關(guān)黨建黨群一體化方案報(bào)告

中共國土資源局黨總支2010年7月30日印發(fā)

共印3份

第三篇：黨群一體化

基本措施

1、堅(jiān)持創(chuàng)新載體、推動。要積極創(chuàng)新工作載體，為實(shí)施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。堅(jiān)持黨群工作統(tǒng)籌規(guī)劃，組織生活分頭進(jìn)行，文體活動共同參與。圍繞發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心，激發(fā)活力和工作熱情，提高工作效率和效益。

2、堅(jiān)持優(yōu)勢互補(bǔ)、互動并進(jìn)。按照黨建帶群建的要求，實(shí)行黨群組織同步建立，活動陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動方案統(tǒng)一設(shè)計(jì)，一套班子指導(dǎo)活動，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦、文化、信息之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，互動并進(jìn)。按照分片指導(dǎo)、包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動。

3、堅(jiān)持優(yōu)化組織、相互融合。已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團(tuán)組織；在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，黨群一體化工作辦公室依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。逐步實(shí)現(xiàn)各村、各單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席，黨委（支部）成員或工會委員兼任團(tuán)組織書記、婦代會主任的人員搭配格局。

4、堅(jiān)持長效發(fā)展、完善制度。著眼黨群一體化建設(shè)的總體構(gòu)想和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作開展情況，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，及時(shí)分析研究解決工作過程中的遇到的新情況和新問題，力爭通過2-3年的嘗試，形成一套科學(xué)完整的黨群一體化建設(shè)規(guī)章制度。

第四篇：黨群工作辦公室職責(zé)

黨群工作辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理中心黨委日常工作的綜合、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理中心黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、計(jì)劃生育、離退休等日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理中心思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)管理中心黨委文件制發(fā)、文字材料的起草和信息調(diào)研及督促檢查工作。

5、負(fù)責(zé)管理中心黨委、紀(jì)委的文書管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理中心黨委日常值班、會務(wù)管理工作。

7、負(fù)責(zé)管理中心黨委機(jī)要通訊和保密管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作辦公室崗位職責(zé)

1、主任崗位職責(zé)

1、主持黨群辦工作辦公室全面工作。

2、負(fù)責(zé)管理中心黨群工作的綜合、協(xié)調(diào)與服務(wù)。1-

3、組織開展調(diào)研，圍繞黨委、中心的重點(diǎn)工作出主意、當(dāng)參謀、抓落實(shí)。

4、組織上級來文、來電、通知和基層請示、報(bào)告等的擬辦和處理工作。

5、組織實(shí)施黨群工作辦公室自身建設(shè)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任主持黨群辦公室工作。

2、負(fù)責(zé)黨群公文、工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要等綜合性文字工作。

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨群工作關(guān)系，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作。

4、負(fù)責(zé)組織督察考核工作。

5、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1、對中心團(tuán)委代表大會（團(tuán)員大會）、委員會負(fù)責(zé)，接受黨的同級組織和團(tuán)的上級組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、主持管理中心團(tuán)委日常工作；貫徹落實(shí)黨組織和團(tuán)的上級組織的決定精神；指導(dǎo)所屬團(tuán)總支、支部實(shí)施團(tuán)的各項(xiàng)工作；主持開展團(tuán)的各項(xiàng)活動。

3、抓好所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)和團(tuán)委會的自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)所屬少先隊(duì)工作。

4、協(xié)助管理工會日常工作。

5、協(xié)助管理關(guān)工委工作。

4、綜合管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨群外來公文的登記、傳閱、催辦等工作。4-

2、負(fù)責(zé)管理中心涉密文件的管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理中心黨委文件制發(fā)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)管理中心黨委印章的使用管理。

5、黨務(wù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理中心黨建工作，抓好黨員發(fā)展工作。5-

2、負(fù)責(zé)管理中心黨費(fèi)收繳、使用等管理工作。5-

3、負(fù)責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、外調(diào)、函調(diào)等工作。

6、紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定落實(shí)黨風(fēng)廉政宣傳教育計(jì)劃，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部定期到責(zé)任區(qū)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)；組織基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考核。

3、負(fù)責(zé)自辦案件處理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件查處工作。

4、負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)效能建設(shè)，參與管理中心政府采購、招投標(biāo)的監(jiān)督檢查。

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、宣傳管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供輿論保證。

2、負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)和基層創(chuàng)建工作。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)模范典型的選樹工作。

4、負(fù)責(zé)管理中心新聞出版管理有關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)管理中心對內(nèi)對外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)宣傳通訊員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、協(xié)助主任開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。7-

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、信訪崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理管理中心日常信訪工作，協(xié)調(diào)處理群眾來電來信來訪的接待和問題答復(fù)工作。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，遵守依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，實(shí)行答復(fù)反饋制度和督察考核制度，努力提高信訪處結(jié)率。

4、堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，改進(jìn)信訪工作作風(fēng)，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)掌握信訪動態(tài)，主動、積極地超前做好工作，力爭將問題化解在基層，解決在始發(fā)狀態(tài)，減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪事件。

5、了解和掌握信訪動態(tài)，加強(qiáng)信訪信息的報(bào)送工作，研究、分析信訪情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映信訪情況和信息。

6、督促檢查機(jī)關(guān)和學(xué)校的信訪辦理情況，及時(shí)向上級匯報(bào)辦理結(jié)果。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、文秘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨委重要會議的記錄，編寫會議紀(jì)要。9-

2、負(fù)責(zé)起草黨委文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他材料的文字把關(guān)等。

3、負(fù)責(zé)黨委會議和重要活動的協(xié)調(diào)安排工作。

4、協(xié)助主任開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。9-

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

10、工會管理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《工會法》《中國工會章程》，認(rèn)真貫徹上級工會、管理中心黨委的指示精神，完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、組織教職工參加民主管理、民主監(jiān)督，抓好職代會制度建設(shè)，做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)工作。

3、突出工會的維護(hù)職能，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，做好職工互助保險(xiǎn)、職工互助互濟(jì)會日常管理。

4、組織做好工會會員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。按照《工會章程》要求，做好工會委員會的換屆工作。

5、結(jié)合教育教學(xué)工作特點(diǎn)，組織開展勞動競賽（群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新）及合理化建議活動，做好勞模日常管理工作。

6、組織開展教職工文化、體育活動，活躍教職工業(yè)余文化生活。

7、組織做好教職工勞動保障和福利待遇的落實(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握教職工的生活狀況，做好殘疾人管理、困難職工幫扶工作。

8、負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，組織開展“崗位建功”與“素質(zhì)提升”活動。

11、人口與計(jì)劃生育管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂、落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃。11-

2、負(fù)責(zé)人口育與人口與計(jì)劃生育的日常管理工作。

12、離退休職工管理崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)老年工作的方針政策，維護(hù)老年人合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高離退休教職工管理水平。12-

3、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，積極組織并參與上級有關(guān)部門組織的老年人各項(xiàng)文化、體育等活動，努力提高“六個老有”水平。

4、組織開展“雙向關(guān)心”活動，充分發(fā)揮老教育工作者的優(yōu)勢，為奉獻(xiàn)社會、發(fā)揮特長、貢獻(xiàn)余熱，做好關(guān)心下一代工作。

第五篇：黨群工作辦公室工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及局機(jī)關(guān)黨委的決議、決策。

2.負(fù)責(zé)組織黨員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”思想政治理論學(xué)習(xí)工作。

3.負(fù)責(zé)人黨積極分子的發(fā)展工作。

4.負(fù)責(zé)全局黨員的管理、黨費(fèi)收繳等工作。

5.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理、團(tuán)委等群眾組織工作。

6.負(fù)責(zé)組織承辦黨務(wù)和交通行業(yè)精神文明建設(shè)工作。