第一篇：洪亮營(yíng)開(kāi)展雙爭(zhēng)雙強(qiáng)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

小康營(yíng)鄉(xiāng)洪亮營(yíng)村黨支部開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”主要做法

（2009年5月1日）

榆中縣小康營(yíng)鄉(xiāng)洪亮營(yíng)村位于榆中縣南部，距縣城8.5公里，轄區(qū)面積189.4萬(wàn)平方米，耕地面積2261.7畝，人均1.8畝，有6個(gè)村民小組，314戶1219人，黨員39人，其中女黨員3人，高中以上文化程度的16人，占43%。近兩年來(lái),村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化?三爭(zhēng)一促?活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，在支部和黨員中探索性地開(kāi)展了以?黨支部爭(zhēng)創(chuàng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地、黨員爭(zhēng)做科技示范戶、黨員致富能力強(qiáng)、黨員帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)?為主要內(nèi)容的?雙爭(zhēng)雙強(qiáng)?活動(dòng)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高，黨員的致富能力和幫帶能力明顯增強(qiáng)，有力推動(dòng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作。

一、圍繞“雙爭(zhēng)”抓培訓(xùn)，樹(shù)立發(fā)展新觀念

轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認(rèn)識(shí)，是黨支部爭(zhēng)創(chuàng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地和黨員爭(zhēng)做科技示范戶的前提。為了轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，把力量和智慧集中到產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)上來(lái)，形成工作合力，洪亮營(yíng)村黨支部有計(jì)劃地把黨員干部帶出去，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，解放思想，用發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展成效對(duì)黨員干部進(jìn)行思想啟迪，培養(yǎng)黨員發(fā)展愿望和信心。2008年4月份，該村黨支部組織全村黨員、村社干部和群眾代表50余人，赴山東省壽光，現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、蔬菜水果種植技術(shù)以及先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念.山東的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成就和致富經(jīng)驗(yàn)使全村黨員干部的思想心靈受到了極大震撼，堅(jiān)定了他們發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的決心，增強(qiáng)了求知欲和發(fā)展欲。黨員開(kāi)始自發(fā)學(xué)習(xí)、掌握種植技術(shù)，并帶動(dòng)了許多群眾學(xué)科技、用科技的積極性，同時(shí)黨支部邀請(qǐng)省、市、縣農(nóng)業(yè)專(zhuān)家展開(kāi)大規(guī)模培訓(xùn)。特別是先后四次邀請(qǐng)山東溫室大棚油桃栽培專(zhuān)家、山東?桃王?劉成德先生傳授油桃種植技術(shù)，使大多數(shù)黨員、群眾掌握了溫室大棚油桃種植技術(shù)。

二、突出特色抓項(xiàng)目扎實(shí)構(gòu)建服務(wù)型黨支部

洪亮營(yíng)村黨支部以全面建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，工作職能實(shí)現(xiàn)了?由指導(dǎo)到引導(dǎo)，由管理到服務(wù)?的根本轉(zhuǎn)變，成為了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的引領(lǐng)者、服務(wù)者和組織者。村?兩委班子?以?爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展型黨支部?、?爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型干部?為標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求致富路，調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該支部打破了思路上的障礙，決定發(fā)揮自然優(yōu)勢(shì)（地勢(shì)平坦，土壤肥沃，日照充足，無(wú)水土污染，自然環(huán)境清潔），大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，建設(shè)四代日光溫室101座，206畝，引進(jìn)栽培山東壽光‘一邊倒’油桃28座，56畝。洪亮營(yíng)村率先成立榆中小康蔬菜瓜果專(zhuān)業(yè)合作社，與山東壽光成德大棚桃?一邊倒?研究所合作，實(shí)行統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一組織生產(chǎn)、管理、包裝、銷(xiāo)售。注冊(cè) ?龕谷仙桃?銷(xiāo)售，油桃產(chǎn)量20萬(wàn)斤，收入150萬(wàn)元，使農(nóng)民取得較好的收益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，推動(dòng)推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)

發(fā)展。黨支部根據(jù)村情，制定了?合理布局、突出特色、依靠科技、規(guī)模生產(chǎn)?的發(fā)展思路，確定了2007—2011年五年發(fā)展規(guī)劃，即：三年內(nèi)，建成新型日光溫室300座，達(dá)到戶均1座，面積達(dá)到750畝；五年內(nèi)，輻射帶動(dòng)周邊村、社發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，擴(kuò)大基地面積到2500畝，日光溫室達(dá)到1000座。建成集水果、蔬菜生產(chǎn)、加工、保鮮、銷(xiāo)售于一體的現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地，農(nóng)民人均純收入達(dá)到1萬(wàn)元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上。

三、根據(jù)能力抓幫帶，依強(qiáng)帶弱同致富

爭(zhēng)創(chuàng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地，實(shí)現(xiàn)共同富裕，黨員示范帶動(dòng)是一條重要途徑。黨員的致富能力強(qiáng)，才能帶領(lǐng)群眾致富。支部根據(jù)每名黨員的特長(zhǎng)，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自富的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)幫帶作用，通過(guò)提供資金、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等幫帶形式，幫助群眾特別是一些困難群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，早日致富。黨員洪惠強(qiáng)、洪國(guó)慶、洪玉線等種植的番茄、西瓜、黃瓜等蔬菜新品種，每棚收入都在2萬(wàn)元以上，是村里的科技示范戶和致富能人，為了使他們的種植技術(shù)和致富經(jīng)驗(yàn)推廣到全村，支部組織他們?cè)邳h員大會(huì)、村民代表會(huì)等會(huì)議上進(jìn)行交流，與村里的貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助群眾脫貧致富。目前，全村已有21名黨員與村里的貧困戶、群眾結(jié)成了幫扶對(duì)子。同時(shí)，為了增強(qiáng)幫帶的長(zhǎng)期效應(yīng)，取得最大成效，支部制定了黨員幫帶計(jì)劃，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全村共同富裕。第一步，實(shí)施?一幫一?結(jié)對(duì)

幫扶，三分之一的黨員致富能人幫帶三分之一的黨員先致富；第二步，全體黨員與村貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫帶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富；第三步，每戶黨員干部示范戶用所掌握的科技和經(jīng)驗(yàn)，幫帶8—10戶群眾發(fā)展生產(chǎn)，提高收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕，共奔小康。

四、結(jié)合實(shí)際 開(kāi)展設(shè)崗位定職責(zé)活動(dòng)

為了切實(shí)解決農(nóng)村黨員?無(wú)權(quán)管事、不會(huì)理事、無(wú)法辦事?的問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，積極搭建無(wú)職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，充分體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，洪亮營(yíng)黨支部結(jié)合實(shí)際在無(wú)職黨員中開(kāi)展了?設(shè)崗定責(zé) ?活動(dòng)，要求每位黨員包扶責(zé)任區(qū)內(nèi)的村民，主要設(shè)置了宣傳教育崗、民主監(jiān)督崗、關(guān)心青年崗、維穩(wěn)維權(quán)崗、科技示范崗、致富幫困崗、文明新風(fēng)崗、廉潔自律警示崗、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)崗和計(jì)生模范崗十個(gè)崗位，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)黨員責(zé)、權(quán)、利三者的有機(jī)統(tǒng)一，使無(wú)職黨員?無(wú)職有位、上崗有為?，形成了黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機(jī)制，并通過(guò)公示、考評(píng)等制度進(jìn)一步健全設(shè)崗定責(zé)管理體系，讓無(wú)職黨員認(rèn)真履崗、奉獻(xiàn)自我、服務(wù)百姓。通過(guò)抓基礎(chǔ)創(chuàng)新黨員管理方式、抓載體激發(fā)黨員整體活動(dòng)，抓服務(wù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。

五、抓和諧發(fā)展，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

按照?生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主?的新農(nóng)村建設(shè)要求，洪亮營(yíng)村扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)和諧新農(nóng)村建設(shè)。一是實(shí)施文化建村，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。加大了教育投入，改善了辦學(xué)條件。配套建設(shè)村級(jí)文化活動(dòng)室，豐富黨員

群眾文化生活。建全村醫(yī)療衛(wèi)生體系，改善群眾醫(yī)療條件。組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高廣大村民的文明意識(shí)。二是突出制度建設(shè)，強(qiáng)化民主管理。把制度建設(shè)和落實(shí)作為加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的根本保證，在建立健全村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，全面落實(shí)各項(xiàng)制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，實(shí)行黨支部集體、科學(xué)、民主決策。建立黨支部建設(shè)情況通報(bào)、反映和重大決策征求意見(jiàn)制度。三是開(kāi)通民情渠道，構(gòu)建平安村。牢固樹(shù)立群眾之事無(wú)小事的為民思想，從暢通社情民意表達(dá)渠道入手，積極探索有化解矛盾的新途徑、新方法。建立村?兩委?委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的?民情聯(lián)系制度?，建立村有民調(diào)組、組有訴求點(diǎn)的信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通民情渠道，落實(shí)信訪責(zé)任。規(guī)范綜治員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)綜合治理，努力為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

六、科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)工作新局面

深入落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是新的歷史時(shí)期一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù)，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。洪亮營(yíng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出區(qū)域特色。一是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，著力打牢新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。洪亮營(yíng)村圍繞效益搞調(diào)整，發(fā)展特色設(shè)施農(nóng)業(yè)。使全村人均純收入從2006年的1854發(fā)展到2009年的2645元。為本村的新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以村社建設(shè)為切入點(diǎn)，著力改善村容村貌。村容村貌是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社

會(huì)發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，改變鄉(xiāng)村面貌是廣大人民群眾的迫切愿望。根據(jù)洪亮營(yíng)村的實(shí)際情況，以改善鎮(zhèn)容村貌為切入點(diǎn)，開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，打開(kāi)工作新局面。全面開(kāi)展?一建五改?（建沼氣池、改廁、改圈、改灶、改欄、改省柴火爐），突出抓好房前屋后、河溝池塘、豬圈牛欄、廁所糞坑等污染源的整治。不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，使農(nóng)村逐步達(dá)到布局合理、設(shè)施配套、環(huán)境美化、村貌整潔。

洪亮營(yíng)村黨支部通過(guò)開(kāi)展?雙爭(zhēng)雙強(qiáng)?活動(dòng)，村黨支部帶領(lǐng)發(fā)展的能力、村干部服務(wù)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力、黨員自富和帶富能力有了明顯提高，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)逐步擴(kuò)大，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

第二篇：雙強(qiáng)雙爭(zhēng)實(shí)施方案

卞橋鎮(zhèn)建安公司深入開(kāi)展

“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁?/p>

活動(dòng)的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“爭(zhēng)做沂蒙先鋒、建設(shè)服務(wù)型黨組織”為載體，以加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和全市經(jīng)濟(jì)跨越趕超為目標(biāo)，深化和推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力爭(zhēng)創(chuàng)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的先鋒示范企業(yè)，不斷提升我市非公有制企業(yè)的整體發(fā)展水平和黨建工作水平。

二、“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先鋒示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)

1、黨建保障好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，教育培訓(xùn)正常。配有專(zhuān)職黨務(wù)工作者，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和技術(shù)骨干中黨員比例較高。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，黨組織和黨員公開(kāi)承諾踐諾評(píng)諾得到有效落實(shí)。黨組織工作制度健全、運(yùn)行有序，活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)施等得到有效保障。黨建帶群團(tuán)建設(shè)氛圍濃厚。

2、經(jīng)營(yíng)管理好。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?，F(xiàn)代企業(yè)制度健全，法人治理結(jié)構(gòu)完善。企業(yè)經(jīng)營(yíng)有方，內(nèi)部管理科學(xué)。資源利用效率高，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，有獨(dú)立的科技研發(fā)或技術(shù)中心。有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

3、發(fā)展業(yè)績(jī)好。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯，盈利能力強(qiáng)。企業(yè)發(fā)展活力足，經(jīng)濟(jì)效益好，企業(yè)資產(chǎn)、納稅狀況良好。勞動(dòng)效率高，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到或超過(guò)全縣規(guī)模以上企業(yè)平均水平。享有較高知名度和認(rèn)可度。

4、勞動(dòng)關(guān)系好。依法建立工會(huì)等群團(tuán)組織，并能發(fā)揮良好作用。企業(yè)依法用工，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。能及時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，員工合法權(quán)益得到有力維護(hù)。員工生產(chǎn)生活條件不斷改善，重視安全生產(chǎn)，企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

5、企業(yè)文化好。企業(yè)價(jià)值目標(biāo)正確，企業(yè)精神具有時(shí)代特征，企業(yè)凝聚力強(qiáng)。善于發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚員工思想、打造團(tuán)隊(duì)精神、培養(yǎng)員工社會(huì)責(zé)任感等方面的作用。員工精神風(fēng)貌良好，整體素質(zhì)不斷提高。

6、社會(huì)形象好。遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)，做好“村企聯(lián)建”。熱心慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。企業(yè)外部關(guān)系融洽，在當(dāng)?shù)赜休^好信譽(yù)和口碑。

三、“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒”的主要措施

1、完善組織強(qiáng)基礎(chǔ)。不斷加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷壯大支部力量，積極吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入組織隊(duì)伍，為組織培養(yǎng)后備力量。

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2、建章立制強(qiáng)規(guī)范。要建立健全企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策、黨組織職責(zé)分工、“三會(huì)一課”、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系員工、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨務(wù)公開(kāi)、黨建工作考核獎(jiǎng)懲等制度。

3、選育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制，拓寬選任渠道，把黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于做群眾工作的黨員，選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)。實(shí)施“黨員人才工程”，開(kāi)展“三培養(yǎng)兩推薦”，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織帶頭人，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng)，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員。全面推行員工招錄、技能培訓(xùn)、干部提拔黨員“三優(yōu)先”，增強(qiáng)黨組織的吸引力。

4、發(fā)揮作用強(qiáng)服務(wù)。堅(jiān)持把發(fā)揮黨組織和黨員作用、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的立足點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的互促共贏。通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)等方式，推行黨員掛牌上崗、公開(kāi)承諾等制度，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、亮崗位、亮承諾，以黨員的崗位效應(yīng)帶動(dòng)生產(chǎn)效益的提升，形成比形象、比技能、比作為的良好氛圍。

5、多措并舉強(qiáng)保障。采取多種形式，為非公有制企業(yè)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)提供有力保障。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，將黨建工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，由黨組織支配使用。

四、“強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁钡闹饕胧?/p>

1、在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)上爭(zhēng)示范。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加快淘汰落后產(chǎn)能，著力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化和品牌戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，注重自主新技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，不斷提高自身品牌效應(yīng)，拓展發(fā)展空間。加快推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用，組織開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建”、“爭(zhēng)做節(jié)能減排標(biāo)兵”等活動(dòng)，切實(shí)抓好節(jié)能降耗工作，推動(dòng)企業(yè)不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

2、在重視人才工作上爭(zhēng)示范。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”等活動(dòng)，實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、考察人才。推動(dòng)企業(yè)建立健全科學(xué)的人才管理使用機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)員工培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，完善各項(xiàng)保障措施，努力改善住房、醫(yī)療條件，提高福利待遇，激發(fā)人才工作熱情，解決人才后顧之憂。建立企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系人才制度，定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)，做好思想政治工作，確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定。

3、在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上爭(zhēng)示范。全面推行企業(yè)員工工資協(xié)商制度，建立工資正常調(diào)整和增長(zhǎng)機(jī)制，確保員工工資按時(shí)足額發(fā)放。建立健全民主懇談會(huì)制度，引導(dǎo)企業(yè)管理層定期就企業(yè)發(fā)展、員工福利、勞資關(guān)系等與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。切實(shí)做好員工思想政治工作，——

大力推行“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)”制度,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，努力化解各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。

4、在建設(shè)企業(yè)文化上爭(zhēng)示范。協(xié)助企業(yè)建設(shè)起既秉承優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時(shí)代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。充分利用企業(yè)報(bào)刊、廣播、網(wǎng)站和宣傳欄等載體，展示、宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、員工精神面貌、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效，幫助企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。組織開(kāi)展員工“文化周”、“文體節(jié)”等形式多樣的文化活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造健康向上的工作環(huán)境和氛圍。

5、在履行社會(huì)責(zé)任上爭(zhēng)示范。推動(dòng)企業(yè)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，注意防止群體性事件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。推動(dòng)企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作，建立企業(yè)關(guān)愛(ài)資金（基金），對(duì)生活困難黨員和員工及時(shí)開(kāi)展幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。積極參與光彩事業(yè)、社會(huì)公益和慈善事業(yè)，努力提升社會(huì)美譽(yù)度。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支部要將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真謀劃、精心組織，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。支部要積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，各部門(mén)要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，密切配合，齊抓共管，合力推進(jìn)。

2、配強(qiáng)工作力量。成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)建辦公室，配備專(zhuān)職工作人員，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。

3、嚴(yán)格督促檢查。通過(guò)專(zhuān)題調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況。對(duì)思想不重視、工作不得力的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)，限期抓好整改。

4、強(qiáng)化輿論宣傳。充分利用報(bào)刊、電視、廣播等平臺(tái)，大力宣傳“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義，宣傳活動(dòng)中探索出的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造你追我趕、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好氛圍。

——

第三篇：“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”調(diào)研

潞城市開(kāi)展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”黨建活動(dòng)的實(shí)踐與思考

去年以來(lái)，潞城市委結(jié)合開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)三項(xiàng)工作，在全市各級(jí)基層黨組織和廣大黨員中廣泛開(kāi)展了“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。這一活動(dòng)的開(kāi)展，不僅有力促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)卓有成效的開(kāi)展，也全面推進(jìn)了全市基層黨組織建設(shè)整體上水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”的產(chǎn)生

所謂“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，就是在全市各級(jí)基層黨組織中開(kāi)展“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市各級(jí)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、拒腐力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；在全市廣大黨員中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市廣大黨員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、自律能力，有效發(fā)揮先鋒模范作用。

“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是潞城市委在準(zhǔn)備開(kāi)展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，超前思維，積極謀劃，緊扣時(shí)代脈搏，力求把先進(jìn)性教育活動(dòng)搞出特色，抓出成效，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把每位黨員打造成實(shí)踐“三個(gè)代表”的排頭兵，使黨的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，推出的一項(xiàng)重大舉措。

“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求黨的基層黨組織圍繞黨的工作大局和本地區(qū)本單位的中心任務(wù)開(kāi)展工作，以富一方群眾、興一方事業(yè)的實(shí)際成效，為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。對(duì)黨員服務(wù)能力做出了四點(diǎn)具體的要求：一是服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)。就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，時(shí)刻牢記群眾的利益高于一切，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是服務(wù)本領(lǐng)的增強(qiáng)。就是具有較強(qiáng)的為群眾謀利益、使群眾得實(shí)惠的本領(lǐng)，能從資金、技術(shù)、信息、勞務(wù)等方面向群眾提供有效的服務(wù)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。三是示范作用的增強(qiáng)。就是通過(guò)依靠科技、依靠政策、依靠環(huán)境、依靠資金，帶頭脫貧致富。引導(dǎo)帶動(dòng)群眾增強(qiáng)脫貧致富信心，尋求致富門(mén)路，走上小康之路，實(shí)現(xiàn)共同富裕。四是服務(wù)成效的增強(qiáng)。就是服務(wù)程度、服務(wù)質(zhì)量的提高，表現(xiàn)在黨員通過(guò)服務(wù)，通過(guò)為群眾辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中各種難題，使群眾經(jīng)濟(jì)收入顯著增加、思想情緒更加穩(wěn)定、脫貧致富信心進(jìn)一步增強(qiáng)；農(nóng)村

黨員干部每人至少掌握一兩項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，家庭經(jīng)濟(jì)狀況處于本地中上等水平；農(nóng)民人均純收入每年增幅明顯，集體積累不斷增強(qiáng)。

二、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”的主要做法

市委對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，多次召開(kāi)常委會(huì)議及由市委組織部、市直工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及市直各系統(tǒng)等相關(guān)部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議，研究“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的安排部署工作，保證此項(xiàng)活動(dòng)有效開(kāi)展。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委成立了“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。市委書(shū)記任組長(zhǎng)，是此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各系統(tǒng)黨委、黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)是此項(xiàng)活動(dòng)直接責(zé)任人，市級(jí)四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工包片，明確建立了自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。全市各級(jí)基層黨組織根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和地區(qū)發(fā)展實(shí)際，將市委的活動(dòng)方案進(jìn)一步細(xì)化量化，層層落實(shí)工作責(zé)任，在全市營(yíng)造了一個(gè)“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)”和你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好活動(dòng)氛圍。

二是健全相關(guān)制度。市委把用制度保證“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的落實(shí)，以制度約束黨員的行為規(guī)范作為活動(dòng)取得實(shí)效的立足點(diǎn)，建立健全了相關(guān)配套制度。首先確立了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，從樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、健全學(xué)習(xí)制度三個(gè)層面聯(lián)動(dòng)，把學(xué)習(xí)作為考核、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容，通過(guò)建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)城，開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，舉辦解放思想論壇、交流座談、專(zhuān)家輔導(dǎo)日、領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)等各種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性；其次是健全了規(guī)范化的管理機(jī)制，市委先后制定和健全了《黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于重大問(wèn)題的決策程序》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的辦法》、《黨員激勵(lì)制度》、《黨員活動(dòng)日制度》、《關(guān)于啟用警戒卡制度的意見(jiàn)》、《嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作的意見(jiàn)》、《規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》、《關(guān)于清理“三不”黨員工作的通知》等各項(xiàng)規(guī)章制度，由市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)所屬各級(jí)黨組織和黨員對(duì)制度的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督查；再次是建立了制度化的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)期間查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)在第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中積累的一系列好的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行認(rèn)真歸納提煉，建立了《關(guān)于深入開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》為主要內(nèi)容的黨員教育機(jī)制，以《進(jìn)一步完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度的通知》為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機(jī)制，以《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建最佳服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見(jiàn)》為

主要的轉(zhuǎn)變作風(fēng)機(jī)制，以《關(guān)于在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村貧困戶活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》為主要內(nèi)容的扶貧幫困機(jī)制，以《關(guān)于推行黨員定期述職、接受群眾監(jiān)督制度的實(shí)施意見(jiàn)》為主要內(nèi)容的群眾監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)一系列的長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員長(zhǎng)期受教育。

三是優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制?！半p強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)方案中明確規(guī)定了考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市委考核工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)中常建考核內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各系統(tǒng)都要認(rèn)真做好活動(dòng)實(shí)施過(guò)程上的考核檢查工作，市委也組織專(zhuān)門(mén)的考核驗(yàn)收組，定期、不定期對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查結(jié)果作為“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和驗(yàn)收評(píng)比表彰的重要依據(jù)。按積分排隊(duì)的辦法，去年“七一”市委表彰了10個(gè)紅旗黨組織、20個(gè)先進(jìn)黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時(shí)，市委還把全市倒數(shù)的10個(gè)黨支部確定為整頓對(duì)象，派駐工作隊(duì)進(jìn)行集中整頓，對(duì)不合格黨員發(fā)放“警戒卡”，進(jìn)行警示教育，對(duì)4名“三不”黨員進(jìn)行了退黨處理，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。

三、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的初步成效

在各級(jí)基層黨組織的積極參與和廣大共產(chǎn)黨員的共同努力下，“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)已經(jīng)初顯成效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一是黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高?；顒?dòng)使廣大黨員增強(qiáng)了榮譽(yù)感和責(zé)任心，人人爭(zhēng)做改革發(fā)展的領(lǐng)頭人，個(gè)個(gè)在自己的崗位上做出一流成績(jī)。廣大黨員努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改變工作作風(fēng)，深入基層的多了，漂浮在的少了；干實(shí)事、重實(shí)效的多了，說(shuō)空話的少了；和群眾同甘共苦的多了，奢侈浪費(fèi)的少了。為群眾 辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)幫助群眾排憂解難。在帶頭致富的同時(shí)，帶領(lǐng)群眾共同致富，把黨的宗旨和“三個(gè)代表”的要求落到實(shí)處，共產(chǎn)黨員的形象在群眾心中得到重新定位。群眾實(shí)實(shí)在在的感到“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)筑起了黨員群眾之間的“連心橋”。

二是黨組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從完善自身機(jī)制入手，建立健全了民主管理民主議事制度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，得到了群眾的擁護(hù)和支持，有力增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照農(nóng)村兩委“一

肩挑”和“交叉任職”的換屆精神，繼去年11月順利完成了第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作后，又成功完成了村級(jí)黨組織換屆工作，換屆前全市村級(jí)兩委成員共1065名，換屆后兩委成員共875名，交叉任職率明顯提高；參加本次換屆的農(nóng)村黨支部共200個(gè)，換屆選舉后，全市共實(shí)行村黨支部和村委主任“一肩挑”的村共154個(gè)，占參加換屆行政村總數(shù)的81.05%，如期完成了“一肩挑”達(dá)80%的目標(biāo)。

三是經(jīng)濟(jì)工作及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)再創(chuàng)新輝煌。市委圍繞“建設(shè)三晉十強(qiáng)縣（市）”的宏偉目標(biāo)，以開(kāi)展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，在總攬全局、突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的新局面。市容市貌得到更大改觀，農(nóng)村呈現(xiàn)出嶄新面貌，百姓群眾得到了更多實(shí)惠，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。去年，潞城市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值44億元，完成財(cái)政總收入7.2288億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8080元，農(nóng)民人均純收入達(dá)4146元，分別比上年增長(zhǎng)4.7％、42.07％、9.99％、8％。第五屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)時(shí)，潞城的基本競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)參評(píng)的2005個(gè)縣市中排名在312位，較第四屆排名前移了155位。

四、啟示

一年來(lái)，潞城市在加強(qiáng)以開(kāi)展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體的基層黨組織建設(shè)中進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展的要求相比，還存在一些差距，主要從以下幾方面努力：

一是要改善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和活動(dòng)方式。應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)各自的特點(diǎn)，探索和改善適應(yīng)不同地方、部門(mén)和單位的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和方式方法。要貼近群眾生活，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，避免官僚主義，注重實(shí)際效果，使群眾感覺(jué)到黨組織的溫暖，從而確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在對(duì)非黨組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、調(diào)控、合作等行為中，要防止盛氣凌人，唯我獨(dú)尊。尤其是在非公有制企業(yè)及其他社會(huì)中間組織中建立基層黨組織和開(kāi)展活動(dòng)，要遵循“到位”又不“越位”、“協(xié)調(diào)”而不“強(qiáng)制”、“監(jiān)督”而非“包攬”的準(zhǔn)則，在和諧的氛圍中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二是要抓好黨員教育培訓(xùn)。黨員的先鋒模范作用并不是天生的和一勞永逸的，在競(jìng)爭(zhēng)激烈發(fā)展迅速的今天，不學(xué)習(xí)不提高很快就要落伍。因此

必須更新教育觀念，在更好進(jìn)行黨的理想、章程、路線、政策、紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，還要溶入人力資源培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的時(shí)代內(nèi)容，全面提高黨員、干部的政治、法律、科技、管理、人文素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，特別是農(nóng)村黨員還要以“有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)”和促進(jìn)農(nóng)民增收為重點(diǎn)，開(kāi)展對(duì)農(nóng)村黨員的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。這樣有助于增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感和對(duì)黨組織生活的參與積極性，是新形勢(shì)下凝聚黨員和干部的一種有效方式。

三是要正確評(píng)價(jià)基層黨組織的政績(jī)。黨組織在不同時(shí)期，有不同的歷史使命，改革開(kāi)放年代則要以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，全面完成本單位任務(wù)和基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際效果，以群眾生活水平的提高程度、滿意程度作為標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)價(jià)基層黨組織政績(jī)時(shí)，一定要廢除陳舊觀念，以改革、創(chuàng)新的精神評(píng)判其政績(jī)，這樣才會(huì)有利于基層黨組織發(fā)揮積極性，緊貼經(jīng)濟(jì)實(shí)際開(kāi)展工作，以改革精神研究新情況，解決新問(wèn)題。

第四篇：打造“雙強(qiáng)”型村支書(shū)隊(duì)伍促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

文章標(biāo)題：打造“雙強(qiáng)”型村支書(shū)隊(duì)伍促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

近年來(lái)，湖南省**縣在新農(nóng)村建設(shè)中，以打造“雙強(qiáng)”型村支書(shū)隊(duì)伍為突破口，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動(dòng)。目前，全縣680個(gè)村黨支部書(shū)記中達(dá)到“雙強(qiáng)”要求的有355個(gè)，占總數(shù)的52.2?！半p強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記所在的村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，農(nóng)民人均純收入

每年均以25以上的速度遞增；基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善，村容村貌煥然一新，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)全面發(fā)展。**縣先后被評(píng)為“全國(guó)文化先進(jìn)縣”、“全國(guó)綜合治理先進(jìn)縣”、“全國(guó)體育先進(jìn)縣”、“湖南省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造建設(shè)“雙強(qiáng)”型村支書(shū)隊(duì)伍的濃厚氛圍

一是深入調(diào)研，明確目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍?？h委組織專(zhuān)門(mén)力量，成立課題調(diào)研組，對(duì)“能人治村”進(jìn)行了深入調(diào)研?？h委明確提出，新時(shí)期的農(nóng)村黨支部書(shū)記必須由政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子擔(dān)任，打造“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作的總攬。根據(jù)我縣實(shí)際，確定了“在五年內(nèi)，全縣80的村黨支部書(shū)記達(dá)到‘雙強(qiáng)’標(biāo)準(zhǔn)，90的村黨支部達(dá)到‘五好’要求”的工作目標(biāo)。

二是廣泛宣傳，形成共識(shí)。縣委把近年來(lái)全縣涌現(xiàn)出的“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記的典型事跡編印成冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放到農(nóng)村基層。精心挑選了15名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記組成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回演講，感召?gòu)V大農(nóng)村黨支部書(shū)記爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)，在農(nóng)村基層干部、黨員、群眾中召開(kāi)座談會(huì)，使打造“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍意識(shí)深入人心。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動(dòng)?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《農(nóng)村黨支部書(shū)記管理辦法》，把“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓。縣委成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了縣委牽頭抓總、縣直部門(mén)協(xié)調(diào)配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的三級(jí)責(zé)任體系，完善了督查、通報(bào)、評(píng)議、考核、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制。

二、注重培養(yǎng)選拔，著力打造”雙強(qiáng)”型村支書(shū)群體

一是由定向培養(yǎng)到引導(dǎo)培養(yǎng)。前些年，縣委針對(duì)農(nóng)村人才大量外流、村黨支部書(shū)記職位對(duì)優(yōu)秀人才缺少吸引力的實(shí)際，把工作重點(diǎn)放在提升村黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)和建設(shè)村黨支部書(shū)記后備力量上，采取了切實(shí)有效的措施，進(jìn)行定向培養(yǎng)。通過(guò)把村黨支部書(shū)記培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人，把致富能手培養(yǎng)成黨員、培養(yǎng)成村黨支部書(shū)記后備力量等措施，培養(yǎng)了一定數(shù)量的“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記。近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展和農(nóng)村就業(yè)方式的多樣化，大批外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不少龍頭企業(yè)和中介組織在我縣農(nóng)村安家落戶，建設(shè)新農(nóng)村的高層次人才不斷涌現(xiàn)?？h委因勢(shì)利導(dǎo)，出臺(tái)了引導(dǎo)培養(yǎng)政策。通過(guò)摸底建檔、走訪聯(lián)系、定期召開(kāi)座談會(huì)等形式，激發(fā)他們回報(bào)家鄉(xiāng)、帶領(lǐng)群眾致富的熱情，鼓勵(lì)他們積極參與村黨支部書(shū)記職位的競(jìng)選。近兩年來(lái)，全縣有65名有產(chǎn)業(yè)、有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村黨支部書(shū)記。

二是由組織任命到群眾直選?？h委在深入調(diào)研中了解到，農(nóng)村優(yōu)秀人才不能脫穎而出的重要因素是部分黨員年齡老化、思想僵化，部分年老的村黨支部書(shū)記不愿讓位，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委拉不下面子、怕出亂子。近年來(lái)，縣委制定了農(nóng)村黨支部書(shū)記退職補(bǔ)償辦法，解決他們的后顧之憂。加大民主選舉村黨支部書(shū)記力度，對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記的選拔任用方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，實(shí)施了“兩推一選”、“群眾直推黨員直選”。實(shí)踐證明，自身致富能力不強(qiáng)、思想保守僵化的農(nóng)村黨支部書(shū)記都會(huì)在民主選舉中落選。全縣355名“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記都經(jīng)受了民主選舉的考驗(yàn)。為了消除民主選舉工作受派性、家族勢(shì)力的影響，防止選舉中的非組織活動(dòng)，縣委督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對(duì)民主選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并對(duì)非組織活動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，確保了黨委意圖和黨員群眾意愿的高度統(tǒng)一。

三是由行政集訓(xùn)到選學(xué)培訓(xùn)。為了提高村黨支部書(shū)記素質(zhì)，縣財(cái)政每年拿出80多萬(wàn)元資金培訓(xùn)村黨支部書(shū)記。在縣委黨校舉辦主體培訓(xùn)班，確保村黨支部書(shū)記三年培訓(xùn)一次；縣委分期分批組織村黨支部書(shū)記到珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行短期培訓(xùn)考察，使他們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。近年來(lái)，縣委針對(duì)村黨支部書(shū)記結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展趨勢(shì)和不同需求的現(xiàn)狀，實(shí)施了選學(xué)式培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和農(nóng)村黨支部書(shū)記電腦操作培訓(xùn)，便于農(nóng)村黨支部書(shū)記在網(wǎng)上學(xué)習(xí)知識(shí)；成立專(zhuān)家咨詢機(jī)構(gòu)和巡回講師團(tuán)，讓農(nóng)村黨支部書(shū)記自選學(xué)習(xí)內(nèi)容；根據(jù)經(jīng)濟(jì)能人缺乏黨務(wù)知識(shí)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，讓他們與農(nóng)村老黨員、老支部書(shū)記結(jié)對(duì)互學(xué)，下派政治輔導(dǎo)員幫學(xué)，提高他們的綜合素質(zhì)。

三、建立激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮“雙強(qiáng)”型村支書(shū)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用

一是定期評(píng)議考核。縣委根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步修訂和完善了村黨支部書(shū)記考核辦法,細(xì)化量化了考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)村黨支部書(shū)記考核由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，半年組織一次評(píng)議，全年進(jìn)行一次綜合評(píng)定?？h委建立了村黨支部書(shū)記責(zé)任目標(biāo)管理制度、工作公開(kāi)承諾制度、村黨支部書(shū)記向全村黨員和村民代表進(jìn)行述職制度等，增強(qiáng)了考核工作的實(shí)效。依據(jù)評(píng)議考核結(jié)果，對(duì)全縣農(nóng)村黨支部書(shū)記實(shí)施了縣鄉(xiāng)兩級(jí)評(píng)選表彰?？h委在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)選推薦的基礎(chǔ)上，每年表彰10名“優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記”，并對(duì)其先進(jìn)事跡匯編成冊(cè)、拍攝電視專(zhuān)題片，廣泛進(jìn)行宣傳。同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)連續(xù)三年評(píng)選為全縣優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。通過(guò)評(píng)選表彰，激發(fā)了“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記的創(chuàng)業(yè)熱情，使他們更加堅(jiān)定了建設(shè)新農(nóng)村的信心，在全縣農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍中形成了“比貢獻(xiàn)、謀發(fā)展、爭(zhēng)優(yōu)秀”的喜人局面。

二是拓寬創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。為了給“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記提供更加寬廣的舞臺(tái)，縣委及時(shí)調(diào)整工作思路，在太平、羅坪、子良三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了合村并組試點(diǎn)。通過(guò)適度合村并組，不僅減少了行政成本，提高了村黨支部書(shū)記待遇，而且讓“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記有了更為廣闊的創(chuàng)業(yè)空間?？h委在選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記的同時(shí)，注重發(fā)揮村級(jí)班子的整體功能，通過(guò)交叉任職、分工負(fù)責(zé)等措施，打造了強(qiáng)有力的村支部班子，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。為了充分發(fā)揮“雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記的帶頭作用，各級(jí)黨組織注重將他們推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，提高他們參政議政的積極性。

三是實(shí)施重點(diǎn)幫扶。為了使想干事的村黨支部書(shū)記有事干，能干事的村黨支部書(shū)記有資金、項(xiàng)目支持，我們建立了“三點(diǎn)合一”的重點(diǎn)幫扶機(jī)制，將建整扶貧點(diǎn)、黨建示范點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)統(tǒng)一起來(lái)，放在“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記所在的村進(jìn)行實(shí)施，不僅激發(fā)了“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記的創(chuàng)業(yè)熱情，還發(fā)揮了資金和項(xiàng)目的綜合效益。在新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中，縣委組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和村黨支部書(shū)記，廣泛聽(tīng)取農(nóng)民群眾的意見(jiàn)和建議，反復(fù)進(jìn)行論證，科學(xué)制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，明確了努力方向和建設(shè)重點(diǎn)。為了建好新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，縣委明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員進(jìn)行指導(dǎo)、縣直部門(mén)進(jìn)行幫扶，做到了點(diǎn)村建設(shè)與村支部班子建設(shè)齊頭并進(jìn)。我縣壺瓶山鎮(zhèn)平洞村原來(lái)是一個(gè)貧窮落后的村，黨員建筑大戶王立軍擔(dān)任村黨支部書(shū)記以來(lái)，該村面貌發(fā)生了巨大變化。近三年來(lái)，王立軍爭(zhēng)取各種項(xiàng)目資金200多萬(wàn)，硬化村級(jí)主干道4公里，興辦了人畜飲水、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，全村實(shí)現(xiàn)了“五通”，發(fā)展有機(jī)茶530畝，使該村成為茶葉專(zhuān)業(yè)村，為全縣建設(shè)小康新村樹(shù)立了樣板。

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第五篇：如何開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)（最終版）

如何開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是基層全面落實(shí)《綱要》，按《綱》建連的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。實(shí)踐證明：基層建設(shè)要“活”起來(lái)，必須依靠“雙爭(zhēng)”活動(dòng)能“爭(zhēng)”起來(lái)；而“雙爭(zhēng)”活動(dòng)要“爭(zhēng)”得起來(lái)，關(guān)鍵取決于連隊(duì)主官能統(tǒng)籌兼顧，見(jiàn)微知著，具備高超的“爭(zhēng)”的藝術(shù)。可見(jiàn)，作為一名優(yōu)秀的基層主官尤其是政治主官，組織開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)已成為一項(xiàng)不可或缺的基本功。

“爭(zhēng)”的計(jì)劃合理制訂

“好的開(kāi)始就是成功的一半”。對(duì)搞好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)這項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)說(shuō)，制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)規(guī)劃至關(guān)重要，它直接影響到全年“雙爭(zhēng)”工作能否開(kāi)展得順暢、高效。如果年初制定計(jì)劃時(shí)就缺乏全局性、預(yù)見(jiàn)性，甚至是脫離本連官兵的實(shí)際情況，其結(jié)果必然是在爭(zhēng)先過(guò)程中干勁越來(lái)越小，“路子”越走越窄。那么，合理科學(xué)的“雙爭(zhēng)”計(jì)劃應(yīng)達(dá)到什么要求呢？具體來(lái)說(shuō)就是要符合以下標(biāo)準(zhǔn)：一是“雙贏”標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)不是單憑本人、本單位的主觀意愿就能做好的事，它還必須要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的整體部署和具體指導(dǎo)下進(jìn)行。因此制定計(jì)劃既要符合各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)提出的要求，又要能抓自己?jiǎn)挝坏奶攸c(diǎn)；既要立足高標(biāo)準(zhǔn)，又要切實(shí)可行；既簡(jiǎn)明扼要，便于上級(jí)掌握，又不乏詳細(xì)具體，便于自己考核。二是層次區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)連隊(duì)的實(shí)際，結(jié)合所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，確定“雙爭(zhēng)”的短、中、長(zhǎng)三期目標(biāo)和實(shí)際步驟。要根據(jù)兵員的不同起點(diǎn)，制定不同的工作目標(biāo)值，使戰(zhàn)士人人都明確自己“爭(zhēng)”的目標(biāo)。不搞“一刀切”、“一鍋煮”。三是可量化標(biāo)準(zhǔn)。采取定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)凡是能提出數(shù)量要求的，都盡量用數(shù)量反應(yīng)，使目標(biāo)的某些軟要求，變成硬指標(biāo)。只有達(dá)到了以上標(biāo)準(zhǔn)，“雙爭(zhēng)”計(jì)劃才能以其強(qiáng)烈的政策性、全面的指導(dǎo)性和積極的創(chuàng)造性，從整體上推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)沿著正確的方向發(fā)展。

“爭(zhēng)”的時(shí)機(jī)“平時(shí)”把握

“機(jī)不可失，失不再來(lái)?！蹦懿荒茏プr(shí)機(jī)出成績(jī)，是大家在“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中最關(guān)注的問(wèn)題之一，它在實(shí)際工作中的集中反映就是對(duì)“平時(shí)爭(zhēng)”與“評(píng)時(shí)爭(zhēng)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和把握。當(dāng)前，基層官兵的爭(zhēng)先意識(shí)日益高漲，但有的認(rèn)為“平時(shí)使傻勁，不如年底使巧勁”，也有的說(shuō)“年初看，半年算，有了希望最后干”，把精力用在了評(píng)時(shí)投機(jī)取巧，而不是平時(shí)成績(jī)積累上，結(jié)果往往是“賠了夫人又折兵”。針對(duì)這一問(wèn)題，我們不能簡(jiǎn)單地“一票否決”，必須要從著力培養(yǎng)官兵正確的“把握機(jī)遇”意識(shí)入手，做好兩方面工作：一方面要積極引導(dǎo)官兵爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí)。要組織官兵通過(guò)堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)《綱要》和各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)一系列重要指示，打牢“全年干，全面爭(zhēng)”的思想；同時(shí)，還要旁征博引，教育引導(dǎo)官兵在一點(diǎn)一滴抓基礎(chǔ)中去爭(zhēng)取機(jī)遇的垂青，而妄圖通過(guò)評(píng)時(shí)“急中生智”只能重蹈“守株待兔”的覆轍。另一方面要建立以經(jīng)常評(píng)促經(jīng)常爭(zhēng)的機(jī)制，保護(hù)官兵的爭(zhēng)先熱情?！捌綍r(shí)成績(jī)不講評(píng)，年底評(píng)先憑印象”是挫傷大家爭(zhēng)先熱情的主要癥結(jié)。要解決好這一問(wèn)題，一定要著眼于“雙爭(zhēng)”爭(zhēng)在平時(shí)，就要評(píng)在平時(shí)的工作指導(dǎo)方針，建立以評(píng)促爭(zhēng)，以評(píng)促建的機(jī)制，做到日常工作有檢查，階段工作有講評(píng)，大項(xiàng)工作有評(píng)比，重大任務(wù)有表彰，并把這些講評(píng)的結(jié)果記入連隊(duì)“雙爭(zhēng)”檔案，作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。

“爭(zhēng)”的方法遵循原則

連隊(duì)開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，“爭(zhēng)”的方法多種多樣，但不管使用哪種方法都必須要以遵循“著眼建設(shè)、堅(jiān)持經(jīng)常、注重實(shí)效”原則為根本前提。具體來(lái)說(shuō)，就是要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

抓“拳頭產(chǎn)品”時(shí)要符合抓全面建設(shè)的原則，防止和克服“單項(xiàng)冒尖”。強(qiáng)力打造拳頭產(chǎn)品，可以說(shuō)為推動(dòng)連隊(duì)全面建設(shè)駛?cè)搿翱燔?chē)道”提供了便利，可一旦過(guò)于爭(zhēng)單項(xiàng)冒尖，往往就要以全面建設(shè)遭受損失為代價(jià)。因此，“雙爭(zhēng)”活動(dòng)必須要緊緊圍繞局部服從全局這一中心而展開(kāi)，一是要加大宣傳教育力度，引導(dǎo)官兵認(rèn)清開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)追求的是全面落實(shí)“五句話”的整體效應(yīng)，而片面追求單項(xiàng)冒尖只能導(dǎo)致連隊(duì)畸形發(fā)展。二是要把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與連隊(duì)七項(xiàng)經(jīng)常性工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的過(guò)程作為貫徹落實(shí)《綱要》的過(guò)程。

抓個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”時(shí)要符合抓連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”的原則，防止和克服“富了個(gè)人虧了集體”。連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”和個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”相互聯(lián)系，相輔相成。但有少部分戰(zhàn)士認(rèn)為“爭(zhēng)創(chuàng)”是連隊(duì)的事，與己無(wú)關(guān)，把全部心思都放在了個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”上。這無(wú)疑會(huì)影響到連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”的全局，甚至?xí)斐伞耙獋€(gè)人不要集體”的壞風(fēng)氣在連隊(duì)中的盛行。對(duì)此，一方面要著力培養(yǎng)士兵的集體榮譽(yù)感，使他們明確個(gè)人“爭(zhēng)”不只是為個(gè)人爭(zhēng)榮譽(yù)，更主要的是為連隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。另一方面，則要把連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”規(guī)劃和目標(biāo)分解到排、班和個(gè)人頭上，使連隊(duì)建設(shè)目標(biāo)時(shí)刻映射到個(gè)人行動(dòng)之中，確保“爭(zhēng)當(dāng)”與“爭(zhēng)創(chuàng)”的同步性。

按《綱》抓時(shí)要力求跳出書(shū)本，符合創(chuàng)造性抓的原則，防止和克服“照抄照搬”

按《綱要》抓“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的落實(shí)，并不是機(jī)械地照抄照搬。只有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地拿出自己的辦法，才能保證《綱要》在基層得到具體而有效的落實(shí)。要做到這一點(diǎn)，首先是要組織全連在深入學(xué)習(xí)、吃透《綱要》精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家認(rèn)清“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“四個(gè)條件”有著豐富的具體內(nèi)容。其次，要引導(dǎo)官兵從過(guò)去對(duì)號(hào)入座搞評(píng)比的習(xí)慣思維中走出來(lái)，善于用動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、辯證的思維方式去衡量連隊(duì)工作的優(yōu)劣，使評(píng)比工作適應(yīng)“雙爭(zhēng)”的新特點(diǎn)、新要求。

“爭(zhēng)”的過(guò)程多重激勵(lì)

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的激勵(lì)理論告訴我們：當(dāng)人的某種需求愿望表現(xiàn)強(qiáng)烈時(shí)，如果能及時(shí)得到激勵(lì)，就會(huì)創(chuàng)造出更大的成績(jī)?！半p爭(zhēng)”作為一項(xiàng)群眾性的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，官兵必然會(huì)有與之相應(yīng)的個(gè)人需要，因此必須著眼調(diào)動(dòng)積極因素，科學(xué)實(shí)施激勵(lì)，以達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立樣板、增強(qiáng)基層建設(shè)內(nèi)在活力的目的。為此，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：一是要形成氛圍。要采取設(shè)置各類(lèi)流動(dòng)紅旗、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、開(kāi)辟板報(bào)“閃光欄”專(zhuān)版等多種形式，大力宣揚(yáng)先進(jìn)連隊(duì)和優(yōu)秀士兵的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，努力造成“創(chuàng)先進(jìn)連隊(duì)光榮、當(dāng)優(yōu)秀士兵可敬”的良好氛圍。二是要拓寬激勵(lì)的滲透面。不管是完成急難險(xiǎn)重任務(wù)還是進(jìn)行日常評(píng)比工作，都要提出鼓動(dòng)口號(hào)，發(fā)動(dòng)人與人、班與班、排與排相互之間的挑應(yīng)戰(zhàn)，制定出與“雙爭(zhēng)”掛鉤的措施，使工作不管進(jìn)行到哪兒，激勵(lì)活動(dòng)都能開(kāi)展到哪兒。三是要加大“有形激勵(lì)”的力度。要堅(jiān)持把精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，在大力宣揚(yáng)“雙爭(zhēng)”模范事跡的同時(shí)，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)連隊(duì)貢獻(xiàn)大的干部?jī)?yōu)先向上級(jí)推薦使用，對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵的戰(zhàn)士，在入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等方面給予優(yōu)先，并可以從農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益中拿出部分經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)“雙爭(zhēng)”中的先進(jìn)個(gè)人。

“爭(zhēng)”的結(jié)果正面引導(dǎo)

“雙爭(zhēng)”評(píng)比結(jié)果出來(lái)后，出現(xiàn)“幾家歡喜幾家愁”，甚至是官兵議論紛紛的現(xiàn)象都是正常的。然而，如果我們不及時(shí)地從正面加以引導(dǎo)，聽(tīng)任其自由發(fā)展，就會(huì)很容易引起官兵尤其是“名落孫山”者的思想波動(dòng)，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)成為一些事故案件的導(dǎo)火索。從目前普遍反映出的情況看，主要是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“三種情緒”的引導(dǎo)：

針對(duì)自滿驕傲情緒，要引導(dǎo)官兵著眼新發(fā)展，把下一步的工作措施定出來(lái)，解決好自我陶醉的問(wèn)題。有的官兵在被評(píng)為先進(jìn)后，感到目標(biāo)已達(dá)到，大功已告成，于是在榮譽(yù)面前不能正視自己，滋生了自滿驕傲情緒。對(duì)此，既要教育官兵要反驕破滿，正確看待榮譽(yù)，防止在榮譽(yù)面前故步自封。同時(shí)，也要及時(shí)趁熱打鐵，趁官兵自豪感、喜悅情高漲之際，進(jìn)一步明確努力方向，激勵(lì)大家在明年的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

針對(duì)埋怨情緒，要引導(dǎo)官兵照著先進(jìn)學(xué)，把自己的差距找出來(lái)，解決好不服氣的問(wèn)題。部分官兵之所以產(chǎn)生這種思想情緒，原因就是不能正確認(rèn)識(shí)自己，拿自己的強(qiáng)項(xiàng)比別人的弱項(xiàng)，越比越不服氣。要解決這個(gè)問(wèn)題，一就是要走出去看，到先進(jìn)連隊(duì)參觀學(xué)習(xí)；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，把先進(jìn)連隊(duì)的主官請(qǐng)到連隊(duì)給戰(zhàn)士們介紹經(jīng)驗(yàn)；三是發(fā)動(dòng)全連查，開(kāi)展“雙爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)大家談”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全連查問(wèn)題，找根源。

針對(duì)畏難情緒，要引導(dǎo)官兵搞好思想再發(fā)動(dòng)，把“雙爭(zhēng)”的勁頭鼓起來(lái)，解決信心不足的問(wèn)題。就是要在找差距的基礎(chǔ)上，還要深入進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，通過(guò)反復(fù)動(dòng)員，使大家明確連隊(duì)建設(shè)的階段性與長(zhǎng)遠(yuǎn)性的關(guān)系，只要樹(shù)立信心，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，采取有效措施，敢爭(zhēng)敢創(chuàng)，基礎(chǔ)差也能后來(lái)居上，甩掉落后的“帽子”，打“翻身仗”。

（周鑫 楊東輝）