第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風巡查的班子匯報材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風巡查的班子匯報材料
今年來,我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的直接領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,在狠抓經(jīng)濟建設的同時,認真貫徹落實中、省、市、縣黨風廉政建設會議精神,積極探索反腐敗長效工作機制,全面落實黨風廉政建設責任制,從嚴治黨,依法行政,推動
了鎮(zhèn)黨委、政府班子各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)黨委政府班子黨風廉政建設工作匯報如下
一、健全機構(gòu) 規(guī)范制度 引領(lǐng)發(fā)展
(一)健全機構(gòu)
我鎮(zhèn)黨委高度重視全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作,2010年伊始我鎮(zhèn)就召開專題會議,研究今年黨風廉政建設工作,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記為副組長,鎮(zhèn)人大副主席、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)社事辦、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)民政辦、小學等部門責任人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員各司其職、各顯其能,有力地促進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設及勤廉雙優(yōu)工作的順利開展。
端正黨風,反腐倡廉,是一項長期而艱巨的任務,為鞏固黨風廉政建設成果,督導今年工作的順利開展,我鎮(zhèn)黨政班子特向黨內(nèi)外聘請了黨風監(jiān)督員、行風評議員。黨風監(jiān)督員和行風評議員按照其工作職責定期、不定期對我鎮(zhèn)開展的各項工作實施督察,維護了工作的正常秩序,規(guī)范化了工作流程、提高了工作效能,對于推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了重要的保障作用。
(二)規(guī)范制度
俗話說,“無規(guī)矩不成方圓”,我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子堅持把監(jiān)督制度化、規(guī)范化、多樣化,以“規(guī)矩”定“方圓”,以“規(guī)矩”保穩(wěn)定,以“規(guī)矩”促發(fā)展。一是按照“為民、務實、清廉”的要求,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,做到從嚴治黨從嚴要求;二是按照“黨要管黨,黨要督政”的原則,堅持黨政齊抓共管,做到集體領(lǐng)導與個人責任分工相結(jié)合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實;三是以督促進,以督創(chuàng)優(yōu)。堅持監(jiān)督與被監(jiān)督,首問負責,責任追究,責任倒查的制度;四是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合,圍繞“綠色、和諧”,堅持把黨風廉政建設工作列入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
二、提升素質(zhì) 強化監(jiān)督 保障發(fā)展
(一)提升素質(zhì)
學習是黨員干部持續(xù)保持戰(zhàn)斗力的不二法寶。認真學習黨紀國法及中、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神,是黨員干部廉潔從政、端正黨風的重要前提,是貫徹黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經(jīng)濟建設,維護社會穩(wěn)定的重要保證。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員在不斷加強自身思想道德修養(yǎng),努力提高對廉政建設認識的同時,還積極思考,認真研究,有計劃的組織全鎮(zhèn)黨員干部學習黨風廉政建設有關(guān)方針政策和規(guī)章制度。
一是認真學習黨的基本理論和基礎知識,做“三個代表”的忠實實踐者。認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊,學xxx省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設的文件精神和領(lǐng)導同志關(guān)于黨風廉政建設的重要講話,以及“廉政準則”。
二是積極組織集中學習。學習中,領(lǐng)導班子成員精心準備輔導材料,認真講課,同志們認真聽講、仔細思考、積極發(fā)言,暢談體會。所有黨員同志都能自覺接受馬列主義理論、毛澤東思想教育、鄧小平理論和“三個代表”重要思想洗禮。
三是以大討論活動為契機,理論聯(lián)系實際,認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,用自己身邊熟知的鄭智、冉劍、鄧榮等8位同志的正面典型事跡,并結(jié)合沈文軍、胡志剛等反面典型,組織全鎮(zhèn)黨員、干部認真扎實開展警示教育活動。
通過以上學習活動,全體干部在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高,更加自重、自省、自勵,更加牢固地樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上筑起了一道堅不可摧的拒腐防變防線。學習是解放思想的不竭動力、是共產(chǎn)黨人永葆時代先進性的最強力量源泉、更是貫徹科學發(fā)展觀的前提,只有解放了思想,才能高瞻遠矚,以求實的態(tài)度為民辦實事、辦好事、服好務。
(二)強化監(jiān)督
在堅持集中學與自學相結(jié)合、堅持理論與實踐相結(jié)合的同時,我鎮(zhèn)還堅持一把手負總責,領(lǐng)導包片、駐村干部包村的分層負責、逐級落實制。以鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子為主體,在已有制度的基礎上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,群策群力、集思廣益制定了相關(guān)制度。工作伊始,我鎮(zhèn)就成立了黨風廉政建設工
作領(lǐng)導小組,研究制訂并頒布了諸如黨風監(jiān)督員、行風評議員工作辦法、考勤制度、考核制度、財務管理制度、工作督察制度等系列關(guān)于黨風廉政建設的工作制度。今年以內(nèi),全鎮(zhèn)行政效能處理10人次,其中停職2人、效能告誡7人,有效地規(guī)范了行政行為,提高了為民服務水平。監(jiān)督工作逐步向制度化、規(guī)范化,多樣化發(fā)展,目前規(guī)范化的督查制度、標準化的督查流程、多樣化的監(jiān)督手段已經(jīng)成為助推我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。
三、群策群力助推發(fā)展
鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,并督促檢查各部門的黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作落到了實處。在工作、學習、生活中,堅持講原則,不講關(guān)系;講真理,不講面子;講黨性,不講私情;講紀律,不講認情。嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以紀服人。我鎮(zhèn)各項工作煥發(fā)出新的活力:
(一)打造綠色
作為典型的中等農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),一是狠抓“天寶文旦柚”的管理和發(fā)展。年初統(tǒng)一組織修枝、整形、治蟲萬余株,嫁接萬余株,3年內(nèi)可望完成全鎮(zhèn)萬株天寶文旦柚的改造。積極申報國家綠色食品標志,它的成功申報,大大提高了果農(nóng)的綠色意識、環(huán)保意識和品牌意識,必將產(chǎn)生巨大的品牌效應,增加果農(nóng)的收入,增收致富奔小康。二是狠抓生豬標準化建設。新建生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)1處,年出肥頭以上,帶動發(fā)展頭以上標準化生豬養(yǎng)殖大戶戶,新發(fā)展種鵝只以上大戶戶,只以上養(yǎng)鴿大戶1戶。發(fā)展玉米訂單制種基地畝,引進丹參示范種植畝。山村生態(tài)立體農(nóng)業(yè)開發(fā)項目規(guī)劃已完成,生態(tài)園內(nèi)養(yǎng)殖規(guī)模達只的種鵝養(yǎng)殖場已經(jīng)開始新建,年內(nèi)將完成。
(二)真心為民服務
一是扎實推進農(nóng)村公路建設。采取“倒排工期”、效能督查等辦法,加快農(nóng)村公路建設步伐。截至目前,全鎮(zhèn)已提前完成全年公路建設任務,成功打通至金元的斷頭路,柏桂至轉(zhuǎn)輪水泥路已開工建設,現(xiàn)已順利完成連砂石碾壓,預計月中旬完成。兩條斷頭路的建設基本打破了制約發(fā)展的交通瓶頸。
二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理有序推進。在全面完成場口爛泥路改造的基礎上,進一步落實門前三包、垃圾逐日清運制度,建垃圾中轉(zhuǎn)站個、垃圾集中投放點(箱)個,配齊了保潔員、保潔車、保潔工具,完善了保潔制度。對校園周邊環(huán)境、場鎮(zhèn)污染河流、市場秩序、交通秩序已進行3次集中整治,已初步形成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的長效機制。
三是多舉措富民惠民。全鎮(zhèn)新建“村級衛(wèi)生室”個,新建鎮(zhèn)衛(wèi)生院工程已開工建設;積極組織富余勞動力參加縣內(nèi)招工和勞動技能培訓,為縣內(nèi)企業(yè)輸送工人人;紅層找水打井口,完成沼氣池建設口;受地震等自然災害影響的危房戶修繕工作已基本結(jié)束,救災資金、物資發(fā)放完畢。
(三)共創(chuàng)和諧
以大討論活動為契機,扎實開展鎮(zhèn)主要領(lǐng)導大接訪活動,變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪,為群眾解決實際問題。目前五保、低保戶的確認、災后重建等重大事件沒有出現(xiàn)一例群眾上訪;大力推進黨務、政務、村務和部門辦事公開制度;完善“一事一議”、村民議事制度;加強社會治安綜合治理,深入開展防邪及“五五”普法教育;加強信訪維穩(wěn)工作,逗硬落實包保責任制;認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)檢查,消除安全隱患,有效地遏制了重大事故的發(fā)生。年初,被省政府安委會授予“優(yōu)秀安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。目前,全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,人心安定,人人都在謀劃著進一步的發(fā)展。
四、靜心思為 群策群力 再謀發(fā)展
在過去的幾個月中,我們以黨風廉政建設為抓手,突出抓好經(jīng)濟建設,認真落實惠民富民政策,各項工作順利開展,且取得了一定的成績,但我們的工作還存在一定的不足,亟需改進。
一是部分黨員干部對黨風廉政建設的學習不夠深入,不夠系統(tǒng),沒有達到解放思想、創(chuàng)新思維、提高服務意識的目的。二是黨在農(nóng)村的宣傳主陣地作用發(fā)揮還不夠。需要在農(nóng)村這塊主陣地上構(gòu)筑一個長效機制,任重而道遠。三是已有的綠色食品品牌競爭力不強,市場影響力小,“如何進一步做大做強現(xiàn)有品牌,發(fā)展經(jīng)濟”值得深入思考。
要解決這些問題,需要進一步夯實基礎、深刻領(lǐng)會政策、結(jié)合實際、群策群力,再謀發(fā)展。
一是加強對黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作的再學習,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,不斷提升黨員干部及群眾的整體素質(zhì),逐步完善黨建工作長效機制,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的先進性,為的再發(fā)展做好鋪墊、提供保障。
二是依托農(nóng)村基層干部遠程教育終端接收站點建設項目,定期開展計算機信息教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育等培訓,努力提高黨員干部綜合素質(zhì)。并以此為平臺配合廣播等多種媒體向廣大群眾宣傳黨的方針、政策,提供致富信息,改變?nèi)罕娭赂挥^念,變政府找項目為群眾主動引項目、變政府留項目為群眾主動創(chuàng)項目、變政府謀富為群眾主動謀富。
三是加快進度爭取在年內(nèi)完成柏轉(zhuǎn)路建設項目,徹底解決困擾我鎮(zhèn)出行的交通問題,暢通致富路。
四是做大做強現(xiàn)有的國家級綠色食品品牌“天寶文旦柚”和生豬標準化生態(tài)養(yǎng)殖,全力打造秀白山村生態(tài)立體農(nóng)業(yè)科技園,促進共同帶動我鎮(zhèn)綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
第二篇:黨風匯報
城建局包抓杏坪鎮(zhèn)鐵爐村
開展農(nóng)村黨風廉政建設匯報材料
根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議的部署,切實把農(nóng)村黨風廉政建設工作作為當前農(nóng)村的一項中心工作來抓,采取有力措施推進農(nóng)村黨風廉政建設工作,取得階段性成效?,F(xiàn)將包抓杏坪鎮(zhèn)鐵爐村有關(guān)情況匯報如下:
一、開好一個動員大會
全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議召開后,我局立即召開了局班子成員會議,全面?zhèn)鬟_了縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作專題會議精神,并就全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的有關(guān)問題進行了研究和部署,成立了領(lǐng)導小組,確定了專人辦公。抽調(diào)一名科級領(lǐng)導和兩名干部包抓此項工作,下發(fā)了安排意見,6月2日深入該村召開了全村農(nóng)村基層黨風廉政建設動員大會.二、印發(fā)兩個文件
該村以文件形式分別印發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》和《關(guān)于成立鐵爐村農(nóng)村基層黨風廉政建設領(lǐng)導小組的通知》?!秾嵤┮庖姟贩治隽嗽摯遛r(nóng)村基層黨風廉政建設面臨的形勢,提出了推進全村基層黨風廉政建設的五項任務,規(guī)定了各項工作任務的目標、責任分工和時間進度。這一文件是今年及今后一段時間加強農(nóng)村基層黨風廉
政建設的指導性文件?!额I(lǐng)導小組》承擔農(nóng)村基層黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組的日常工作,積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作;全面掌握農(nóng)村基層黨風廉政建設工作進展情況.三、穩(wěn)步推進農(nóng)村基層黨風廉政建設
(一)加強思想教育,努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強黨紀、政紀和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀條規(guī)專題講座會、座談會,組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片,進行警示教育。二是積極開展廉政文化建設。認真組織農(nóng)村、學校收看反腐倡廉各類節(jié)目,積極推進廉政文化進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭,增強黨風廉政教育的影響力和滲透力。
(二)建立健全村級紀檢組織建設。一是我局投入了3000元資金按照“三間房一面墻”幫助該村建起了黨員廉政活動室。共配備了村級紀檢委員,真正做到村級紀檢工作有人管有人抓,達到了“五有”。從而是紀檢工作網(wǎng)絡延伸到基層,有利于把反腐倡廉的各項措施貫徹落實到農(nóng)村。三是建立健全紀檢工作制度,結(jié)合實際,制定了適合村級紀檢工作開展的五項工作制度,即:《紀檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部(總支)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告工作制度》、《年終述職評議制度》。四是對村級紀檢組長進行了培訓,村級紀檢組織積極配合鎮(zhèn)紀委協(xié)助案件查辦工作,并加強對村領(lǐng)導班子和“一把手”的監(jiān)督,增強基
層查辦案件的力量,充分發(fā)揮村委會黨支部紀檢委員的作用。五是抓了黨務村務公開收到了良好效果.(三)加大專項檢查、案件辦理理力度。組織全村認真排查農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中存在的突出問題,重點排查廉政制度建設、民政救災等款物發(fā)放、計劃生育撫養(yǎng)費使用、上級惠農(nóng)政策及項目專項資金使用等方面存在的問題。在自查的基礎上抽查了一半組,促進了問題的整改。對抗震救災捐款收交情況進行檢查,并進行了公示。下步將配合計劃生育等工作,依據(jù)鎮(zhèn)紀委有關(guān)規(guī)定,對工作不力、違紀黨員干部進行處理。
柞水縣城鄉(xiāng)建設局
二00八年十一月十四日
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委班子換屆進度匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村”兩委“班子換屆進度匯報
篇一:xx鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報材料 ***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進展情況
(2015年4月)
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!根據(jù)會議安排,下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報:
一、基本情況和工作進展情況 ***鎮(zhèn)轄**個行政村,**人?,F(xiàn)設**個農(nóng)村黨總支、*個農(nóng)村黨支部,共有黨員***,其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人,其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲,其中***歲以下**人,60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?,F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?,F(xiàn)有村級后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,為了高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委進行了認真的研究和部署,精心組織,穩(wěn)步推進。截止到目前,準備階段的工作已全部完成,各項工作進展順利。
二、主要做法
一是加強組織領(lǐng)導,為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后,鎮(zhèn)黨委及時召開了換屆工作專題會議,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,明確工作職責,落實相關(guān)責任。召開了動員大會,制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆
選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊,工作隊組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員擔任,深入各村指導換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村 “兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組和工作組。
二是加強學習培訓,為換屆工作打下堅實的業(yè)務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓,集中學習換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務,使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟,做到政策清、情況明,保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行,從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業(yè)務基礎。
三是深入調(diào)查摸底,全面了解村級班子建設現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署,按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調(diào)查摸底階段的要求,通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式,在全鎮(zhèn)****個行政村展開全面調(diào)查研究。截至目前,***個工作組共計召開座談會***余場,走訪黨員群眾***人次,征集意見建議**條,全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態(tài)、村黨支部班子凝
聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況,以及可能影響換屆選舉的各種因素,有針對性地制定了工作方案和預案,做到一村一案,一村一策,為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
四是加大宣傳力度,積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式,集中時間、集中精力,向黨員群眾廣泛宣傳村 “兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等,幫助群眾吃透上級政策,充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性,真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條,為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務審計,確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙,確保換屆工作順利進行,鎮(zhèn)黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計工作領(lǐng)導組,深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行,對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理,追究相關(guān)責任人的責任。并結(jié)合村務政務公開的要求,將審計結(jié)果予以公布,將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督,讓群眾明白,還干部清白。
二、存在問題
一是隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展,流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達***余人,他們對村務了解較少,因而不熱心于本村事務,不愿回來參加選舉,給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經(jīng)濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。
三、下一步工作思路 開展好村“兩委”換屆選舉工作,責任重大,意義深遠。下一步,我們將進一步提高認識,精心組織,重點抓好四個方面的工作。
一是抓好組織領(lǐng)導。堅持把換屆選舉工作放在第一位,確保精力、措施、領(lǐng)導三到位。
二是抓好督導指導。重點是依法依規(guī),嚴把程序,做到規(guī)定的程序一步不簡化,規(guī)定的時間一刻不拖延,規(guī)定的標準一點不降低,確保村
“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。
三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查,分析研判,確保每一件信訪案件做到“事事有人管,件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為,堅決毫不客氣地嚴厲打擊,確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作,超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓,讓他們盡快進入工作狀態(tài),確保換屆選舉與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。
總之,我們堅信,在市換屆選舉督導組的監(jiān)督指導下,在縣換屆選舉領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,依法嚴格按照程序組織實施,一定能圓滿完成這次村 “兩委”換屆選舉任務。篇二:鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作進展情況匯報
中共xxxxxx鎮(zhèn)委員會
關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作進展情況
工 作 匯 報
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊,面積84.7平方公里,轄83個行政村、89個自然村,人口8.9萬人。共有黨總支12個,黨支部131個,黨員2861個,農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利,是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域,是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行,xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,本著“抓早抓實抓好”的原則,積極做好換屆選舉各項工作,現(xiàn)在工作進展情況匯報如下:
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展,我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日,召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止,全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點: 一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員,平均年齡42歲,其中35周歲以下委員161名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%,新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%;二是婦女干部(委員)比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名,共有28名婦女干部選進了村支部,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%,比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中,大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名,占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%,有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉,我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記,5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受,并在新農(nóng)村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日,召開了村委換屆選舉骨干培訓會議,發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序,摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題,我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選,18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和
22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看,試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗,打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導,準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,先后多次召開黨委會議,研究部署村級黨組織換屆選舉工作,制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》,提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導小組、工作小組和應急小組。領(lǐng)導小組由黨委書記任組長;八個工作小組以辦事處和包村干部為重點;三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人,建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責任制,進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位,注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公布換屆選舉的知識,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓,精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓,集中學習換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務,使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通,指導有力,依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序,把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行,我鎮(zhèn)主要做好以下幾點:一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。在換屆正式選舉前,我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評,進行了“兩推”工作,掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律,營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律,維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育,引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督,把換屆工作全過程臵于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施,嚴肅換屆工作紀律,匡正選人用人之風,營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。
三、工作成效
總之,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下,在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,我鎮(zhèn)村 “兩委”換屆工作基礎扎實,措施得力,進展順利,效果較好。首先,確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次,廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳,廣大選民投票積極性較往年都高,投票也較往年慎重,廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多,難度比較大的村,要集中力量進行攻關(guān),共同研究,分別落實責任,涉及哪一級的問題,由哪一級來協(xié)調(diào)解決,盡快拿出方案和解決問題的辦法,不能因為個別村而影響到整體的進度。此外,對離任的干部,做好他們的思想工作,妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;對年輕的要鼓勵他們落選不落志,幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機,抓好村級組織建設,促進村級發(fā)展長效機制建立健全,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。2011年4月
篇三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作匯報
營造風清氣正環(huán)境 嚴格規(guī)范選舉程序
——××鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作情況匯報
在省、市、縣村“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,在縣委組織部、縣民政局的精心指導下,××鎮(zhèn)黨委精心組織,周密部署,嚴明紀律,嚴格程序,扎實做好村黨組織換屆選舉“兩推一選”和第八屆村委會村民直接選舉各個環(huán)節(jié)任務,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。通過換屆,共選舉產(chǎn)生支部委員52人,其中第一書記2人,書記13人,女性書記1人,女性委員6人;選舉產(chǎn)生第八屆村民委員會主任13人,其中女性1人,村委會委員37人,其中女性14人。全鎮(zhèn)村“兩委”干部共計84人,比上屆減少12人,交叉任職18人,大專以上學歷19人,平均年齡46.2歲,比上屆降低5.3歲,35周歲以下干部16人,有22名致富帶富能力強的年輕后備干部通過換屆選舉順利進入村“兩委”班子。
一是加強組織領(lǐng)導,提前周密部署??h動員會后,我鎮(zhèn)立即召開黨委會議研究成立了以黨委書記為組長、黨政班子分工明確的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組,設立了專門辦公室,并成立了由黨政班子成員、部門負責人等精干力量組成的3個村“兩委”換屆選舉工作指導組,具體負責各村換屆選舉指導聯(lián)系工作。在制定換屆選舉工作方案和嚴肅換屆紀律工作方案同時詳細制定了《××鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作行事歷》、《××鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作行事歷》,明確換屆日程安排,并對換屆選舉程序、步驟和注意事項等工作以提示單形式書面下發(fā)到各村,具體指導到每一個環(huán)節(jié)。
二是深入宣傳教育,嚴明工作紀律。通過認真開展“六個落實”活動(落實專題學習、落實宣傳活動、落實卡片發(fā)放、落實警示教育、落實集體談話、落實承諾活動)加強宣傳教育,引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識,正確對待換屆選舉,依法有序參與競爭。鎮(zhèn)村分別組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的警示教育活動16場次,就換屆紀律要求和換屆選舉工作的政策法規(guī),特別是對省委組織部、省民政廳提出的“十個嚴禁”的紀律要求進行認真學習,切實營造風清氣正換屆環(huán)境。同時印制“十個嚴禁”宣傳卡片3000份,宣傳標語橫幅30條,利用先鋒網(wǎng)、廣播、公示欄等形式廣泛開展換屆紀律宣傳。認真組織開展了以“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”為主題的承諾活動,分別以鎮(zhèn)黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等7個層次就換屆紀律進行承諾,并在換屆紀律公開承諾宣傳欄內(nèi)進行公示,做到嚴明換屆紀律家喻戶曉、深入人心。
三是認真開展審計,嚴格考核評議。成立了由紀檢、財政等部門組成的農(nóng)經(jīng)專項村級財務審計小組,分赴到各村開展任期村級財務審計工作,客觀公正摸清各村實情,為村“兩委”換屆順利進行打下基礎。同時鎮(zhèn)指導組分赴各村對原村“兩委”干部進行考核評議,通過測評、座談和談心談話等活動,準確把握干部思想動態(tài),深入走訪群眾,對可能出現(xiàn)的違反換屆紀律的思想傾
向和行為,密切關(guān)注并有針對性地及時加以解決,消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題,不僅將評議結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù),鎮(zhèn)黨委還根據(jù)考核評議情況對各村換屆選舉工作實行“一村一策”,確保村“兩委”換屆工作順利進行。
四是充分發(fā)揚民主,規(guī)范操作步驟。在“兩推一選”過程中,鎮(zhèn)黨委要求各村要充分發(fā)揚民主,尊重黨員和群眾意志。在“兩推”過程中,全鎮(zhèn)共有651名黨員參加了推薦,占到應到會黨員總數(shù)(706人)的92.2%,有729名群眾代表參加了投票,占到代表總數(shù)(783人)的93.2%;各村參加選舉的黨員人數(shù)683名,占到應到會黨員總數(shù)的96.7%。在村選舉委員會的產(chǎn)生上,根據(jù)選舉法規(guī)定采取自然村(村民小組)會議推選,由村委會根據(jù)推薦情況,確定不在第七屆村委會的推薦人選組成,具體負責本村的村委會換屆選舉工作;按照每十戶至十五戶聯(lián)名推薦一名村民代表,根據(jù)聯(lián)名推薦情況,村選舉委員會確定村民代表具體名額和人員;鎮(zhèn)黨委在每次黨員推薦、群眾推薦、組織考察和大會選舉工作工作開展之前,有針對性指導組成員嚴格進行業(yè)務培訓,要求各指導組逐村開展工作,并統(tǒng)一印發(fā)了會議議程、選票、計票單、報告單、提示單等材料,由指導組對到會人數(shù)、會場紀律、會議程序嚴格把關(guān),確保工作步驟規(guī)范有序,程序合法有效。
五是強化措施要求,確保婦女進”兩委”。在改選村民代表環(huán)節(jié),嚴格要求婦女代表的比例不得低于三分之一,全鎮(zhèn)729名村民代表,婦女代表共279名,占38.6%。在推薦村委會候選人
階段,全鎮(zhèn)廣大選民積極參與,特別是婦女選民參與熱情高漲,共有36532名選民參與了村委會候選人的推薦工作,其中女性選民參與人數(shù)達16365人,占到參加推薦選民的44.8%,參與人數(shù)和比例超過歷屆。
六、創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎,圓滿換屆推進黨建。我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作的順利完成得益于上級黨委的正確領(lǐng)導,得益于全鎮(zhèn)黨員干部群眾的創(chuàng)先爭優(yōu),得益于長期以來我鎮(zhèn)基層黨組織建設的扎實開展。今年我鎮(zhèn)一是成功舉辦了“××鎮(zhèn)第一屆農(nóng)村黨組織書記擂臺賽”,擂臺賽主要采取匯報演說的方式進行,13個村黨組織書記逐一登臺進行演講,認真總結(jié)擔任村黨組織書記以來的工作經(jīng)驗,匯報當前重點的工作開展情況,謀劃本村新農(nóng)村建設的藍圖,各位村書記總結(jié)全面、思路清晰,充分展示了新時代村黨組織書記的綜合素質(zhì)和能力水平。擂臺賽增強了基層黨組織書記帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富奔小康的責任感和使命感,營造了全鎮(zhèn)基層黨組織爭創(chuàng)先進,黨總支書記帶頭爭當優(yōu)秀的濃厚氛圍。二是結(jié)合“一事一議”財政獎補工程,深入推進村級事務“421”(流程化管理)管理模式的運行,共解決水泥柏油道路、下水管道、林網(wǎng)工程等農(nóng)村基層工程25個,其中自籌資金方式籌資160.7萬多元,以資代勞方式籌資89.8萬多元,按照規(guī)定可獲得上級財政獎補資金456.2萬多元,全部項目工程總投入達700多萬元,有力推進了村級公益事業(yè)建設步伐。三是全面加強和改進了村室場所建設,對全鎮(zhèn)13個中心村活動場所采用新建、擴建和功能
完善等方式進一步加強基層黨組織陣地建設,特別是圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育,使人民群眾長期得實惠”這一中心目標,抓好“建、管、學、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷健全機制,創(chuàng)新形式,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡的職能作用。全鎮(zhèn)16個遠教站點設備齊全,收看效果良好,鎮(zhèn)先鋒在線和萬村網(wǎng)頁管理維護有序,成為推動黨員學習提高的快車道,服務農(nóng)村科學發(fā)展的新窗口。四是村“兩委”換屆后,鎮(zhèn)及時舉辦了為期4天的新任村“兩委”干部科學發(fā)展主題培訓班,培訓主要圍繞科學發(fā)展觀專題輔導、基層黨建知識和村級實務工作等方面開展系統(tǒng)培訓。指導新任村“兩委”干部迅速融入工作,進一步改進工作方式方法,提高服務群眾能力水平。
通過村黨組織和村委會順利換屆,全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子職數(shù)得到精簡、結(jié)構(gòu)得到改善、干部素質(zhì)整體提高,為今后帶領(lǐng)群眾致富、服務新農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和實現(xiàn)全鎮(zhèn)“十二五”期間各項目標任務奠定堅實基礎。
第四篇:班子黨風黨紀對照檢查材料
班子黨風黨紀對照檢查材料
導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《班子黨風黨紀對照檢查材料》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:開展黨風黨紀專題教育是深化“兩學一做”學習教育的有力抓手。對照黨規(guī)黨紀,格遵守黨章黨規(guī)黨紀,本文是我整理的班子黨風黨紀對照檢查,僅供參考。班子黨風黨紀對...開展黨風黨紀專題教育是深化“兩學一做”學習教育的有力抓手。對照黨規(guī)黨紀,格遵守黨章黨規(guī)黨紀,本文是我整理的班子黨風黨紀對照檢查,僅供參考。
班子黨風黨紀對照檢查 1
按照教育工委安排,根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話,做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求,我匯報三個方面問題:一是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見建議,三是對班子建設和工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
“兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、習系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度,聯(lián)系自身思想實際反思,對照規(guī)章制度要求檢查,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應。同志們能夠團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了教育教學任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,學習也不夠系統(tǒng),理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應。工作中,學校把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務,特別是在黨支部組織領(lǐng)導下,大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準,素質(zhì)能力還有較大差距:一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。從整體情況看,每個人自己與自己比有進步,但與別人比,差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全,學得不深、悟得不透,表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多,事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事,但有時想問題、提建議,辦事情,對自己分內(nèi)的工作想得更周全,辦得更縝密,但有的操作性還不太強。
(三)工作方法與黨的要求還不夠適應。對學校工作的特點、規(guī)律和教育管理有所理解和把握,但系統(tǒng)學習、研究和探索自己還很不夠,運籌謀劃
工作上,多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒,研究落實推動工作的招法還不多,有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志局限于自身抓管理,著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠,站立點還不夠高。任務來得急時,計劃安排、組織管理還缺乏精準性,有的人有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
存在的原因:一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領(lǐng)會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想,有的人認為現(xiàn)在學校事務繁雜,創(chuàng)新顧不過來,能按部就班就行了;有的存在滿足思想,認為現(xiàn)在學校千頭萬緒,安全最重要,不出事就不錯了;有的存在畏難思想,認為制約學校發(fā)展的因素多,創(chuàng)新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
下一步措施:一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識,更是學校工作的指南,要自覺把學習當作履行黨員職責的內(nèi)在動力,當作提升黨員全面素質(zhì),加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和
工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結(jié)構(gòu),提升素質(zhì)層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象,保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識,提高全面素質(zhì),增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,高標準高質(zhì)量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究,切實摸清師情,吃透學情,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發(fā)現(xiàn)問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為學校分憂,真心實意為師生排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,努力做到讓黨和政府放心,讓師生家長滿意。
班子黨風黨紀對照檢查 2
根據(jù)中央和省委、州委、市委關(guān)于開展“兩學一做”和“忠誠干凈擔當”專題教育的統(tǒng)一部署要求,材夜思管委班子聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,聯(lián)系教育實踐活動中班子整改措施落實情況,聯(lián)系 XX 改革發(fā)展穩(wěn)定實際,對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”標準,認真查擺“不嚴不實”突出問題,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,結(jié)合工作實際,提出了努力方向和初步
整改措施,現(xiàn)作對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
材夜思管委班子嚴格按照在十八屆中央紀委五次全會上關(guān)于遵守政治紀律和政治規(guī)矩“五個必須”的要求,以及在十八屆五中全會上“對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線”的深刻闡述,力戒“七個有之”,不斷增強黨性修養(yǎng)和規(guī)矩意識,政治上同以為的黨中央保持高度一致,沒有與之違背的行動。但是,也還存在一些不足:一是政治素養(yǎng)不高。對政治理論的學習偷工減料,缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁,掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng),深度、廣度把握不夠,導致理解有偏差,不能很好地用理論去指導實際工作,把行動上不出格等同于政治上合格。另外,在學習過程中,對世界觀、人生觀和價值觀的對照檢查還不深刻。二是政治敏銳性不強。對一些錯誤思想、思潮,雖然能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣,不制止、不斗爭,有見慣不怪的想法。三是執(zhí)行標準不高。一些工作,從 XX 自身角度思考的多,從全市工作大局思考的少,對同城化有正確的認識,也要求干部職工統(tǒng)一思想,但沒有形成更有利于發(fā)展、更有利于工作的具體舉措和機制。遇到困難問題,能夠用馬列主義思想來分析問題、解決問題,但有的干部對于家屬燒香拜佛、占卜還愿等行為沒有予以制止,有時還參與其中。四是程序意識不強。在重大項目建設和土地征收工作中,為加快工作進度,在未經(jīng)集體研究的情況下存在個別超實際給予群眾“好處”的現(xiàn)象。在干部管理和監(jiān)督方面,對于有的干部外出辦公、到州外考察休假未按程序落實請示報備制度等“先斬后奏”情況,存在“睜一只眼閉一只眼”情況。五是認識存
在偏差。對“八項規(guī)定”的認識有些偏激,怕接觸企業(yè)家和客商,怕招商引資。認為資本圍獵權(quán)力防不勝防,常在河邊走就怕濕了腳,如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,謀劃招商引資扶持政策的時間少了,主動聯(lián)系和接觸企業(yè)老板的時間少了,錯失了一些項目和投資。
二、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面的情況
材夜思委、管委歷來高度重視黨風廉政建設工作,始終把推進懲防體系建設和黨風廉政建設,貫徹落實好黨風廉政建設責任制作為從源頭上防治不廉潔的根本舉措,為推動 XX 振興發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。一是抓組織建設,強化組織保障。堅持把懲防體系建設和黨風廉政建設列入重要議事日程,納入工委班子會議、工管委班子(擴大)會議和黨風廉政建設專題會等認真研究部署,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,把反腐倡廉建設納入 XX 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各項工作中來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。認真落實“一崗雙責”要求,明確了工委、管委“一把手”是黨風廉政建設第一責任人、負總責,做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。二是抓監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行力。緊緊圍繞瑞畹姐同城化改革、北汽項目征地、南僑機工回國抗日紀念公園建設、紀念抗戰(zhàn)勝利 70 周年活動、水產(chǎn)品交易市場和綜合農(nóng)貿(mào)市場建設、穿衣戴帽工程、界河長廊項目規(guī)劃、道路維修養(yǎng)護、芒滿通道聯(lián)檢大樓建設等開展了專項監(jiān)督檢查。三是抓廉政教育,提升拒腐防變意識。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,堅持每一個專題都采取正反兩方面典型教育的方式,深入進行學習研討,對照先輩先進檢查自身不足,對照反面典型剖析黨性修養(yǎng)。認真組織開展了
反腐倡廉形勢報告和講黨課活動,邀請市檢察院領(lǐng)導開展了預防職務犯罪培訓,組織干部職工到材夜思市檢察院接受預防職務犯罪警示教育,通過企信通發(fā)送廉政教育學習內(nèi)容,在例會上傳達學習市紀委編發(fā)的《廉政視點》,形成了濃厚的廉政文化氛圍,讓廣大干部時刻警鐘長鳴,緊繃“廉政”之弦。四是抓制度建設,發(fā)揮監(jiān)督制約作用。始終堅持民主集中制原則,嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序處理重大問題。出臺了《材夜思委、管委工作制度》,對會議議定事項、決策內(nèi)容、程序等作了明確規(guī)定。深入治理“為官不為”問題,材夜思管委治理范圍對象共 28 人,其中:實職正科 8 人、實職副科 8 人、主任科員 3 人、副主任科員 9 人,共梳理個人問題清單 63 條,自 9 月至 10 月開展一輪“三辦”班子調(diào)研和個人集中調(diào)研,收集意見建議 129 條。
三、“兩學一做”和“忠誠干凈擔當”方面存在的問題
1.對理論武裝不夠重視,學習馬克思主義中國化成果、特別是系列重要講話精神滿足于一知半解。(1)對學習促進工作的認識不深刻,認為只要做好實實在在的一個項目、一條道路、一個規(guī)劃就已經(jīng)是盡職盡責了。學習制度不健全,工學矛盾沒有處理好,主觀上“厭學、怕學”。比如,制度規(guī)定班子每月至少學習一次,但由于缺乏監(jiān)督機制,導致落實情況不理想,一般干部職工有的堅持每周學習一次,但也只是念念文件、讀讀文章,流于形式,有的基本不組織學習。(2)工作中被動學習現(xiàn)象較為普遍,不用不學、急用急學。比如,對省政府下放到國家級邊境經(jīng)濟合作區(qū)的職權(quán)等文件精神學習不深入,沒有主動與省級、州級部門對接,四項職權(quán)一直未行使,在最初梳理上報權(quán)力清單和責任清單時無所適從,導致開發(fā)開放優(yōu)
勢政策“沉睡”。(3)在組織專題學習或者學習文件時,僅限于條條框框,沒有做深入的思考,不能很好地將理論結(jié)合到實際工作中。比如,對和中央、省委、州委領(lǐng)導關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神特別是在視察云南時的重要講話精神的學習,沒有做到深入學反復學、結(jié)合班子和個人實際學,導致在謀劃 XX 發(fā)展、擴大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。
2.思想僵化,脫離實際,調(diào)查研究不深不實。(1)對實際問題掌握不全面,創(chuàng)新意識和責任意識不足,片面地認為經(jīng)濟工作大同小異、原理相通,習慣于用老思維、憑老經(jīng)驗作決策。比如,對 XX 旅游文化的開發(fā),習慣于逐個點打造,沒有整體開發(fā)打造的思路和舉措,文化優(yōu)勢一直未轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。(2)習慣于坐在機關(guān)聽匯報、要數(shù)據(jù)、寫文件、發(fā)指令,深入基層一線的時間和次數(shù)少,看不到實際困難。比如,在北汽項目征地過程中,習慣于聽一線人員的工作匯報,沒有實際深入到村寨和群眾中去了解群眾訴求,導致很多具體問題沒有得到及時解決,給征地工作帶來很大麻煩。
3.作風漂浮,謀事不實。(1)工作多數(shù)以提出要求為主,跟蹤問效不夠,很多工作都是在班子會上明確由哪一個班子成員負責去抓,但很多工作間隔幾個月再次召開班子會議通報情況時,依然沒有實質(zhì)性進展。比如,XX旅游小鎮(zhèn)風貌改造項目原計劃 8 月底完工,但直到 10 月底也還沒有動工,幾次催促之后計劃 12 月 10 日前完成試點工程的風貌改造,直到 12 月底還在施工。(2)對群眾反映的一些問題,了解情況的多,研究情況的多,但具體落實緩慢。比如,XX 小學臺階處的太陽能路燈已將近半年不亮,班
子成員都分別了解過情況,也與職能部門進行協(xié)調(diào),但直到現(xiàn)在也沒有得到解決,冬天學生上學一直在“黑暗中”走臺階,存在安全隱患。(3)在破解一些工程建設管理上的困難和問題時,辦法不多,措施不力。比如,在XX 口岸芒滿通道聯(lián)檢大樓及查驗貨場項目征地、規(guī)劃報批問題上,很多問題一直反復協(xié)商,但沒有建設性成效,導致征地補償工作持續(xù)時間長、規(guī)劃報審反復修改,延遲了項目動工時間。
班子黨風黨紀對照檢查 3
按照省公安廳的要求,我局在近日召開了“黨風黨紀警風警紀”集中學習教育活動動員大會,通過貫徹落實有關(guān)精神,查找我局當前公安隊伍建設中存在的突出問題,并組織動員全局民警開展學習教育活動,當前,我局深刻認識新形勢下“兩風兩紀”的重要意義,為進一步增強學習教育的緊迫感,我們以各級領(lǐng)導干部為重點,強化黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,切實筑牢思想道德防線;提高廉潔自律的意識,做到自身正、自身凈、自身硬;切實履行好責任,進一步落實好“一崗雙責”,全面加強公安機關(guān)“兩風兩紀”集中學習教育活動。要強化“黨委責任、基層責任、監(jiān)督責任”“三個責任”意識,全面排查整改問題和漏洞,嚴格執(zhí)行各項禁令,嚴禁民警違規(guī)經(jīng)商,嚴格槍支管理,嚴格警用車輛管理,嚴格對公安內(nèi)部非警務人員管理,嚴格落實“一職雙責”,確保“黨風黨紀、警風警紀”集中學習教育活動取得實效,推進全縣公安工作實現(xiàn)新跨越。
我個人認為開展集中學習教育活動目的是通過開展剖析、整改工作和隊伍中存在的突出問題,進一步加強公安隊伍建設正規(guī)化,執(zhí)法工作規(guī)范化,警民關(guān)系和諧化??傮w來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和幫助
下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進民警的模范事跡,對照黨員先進性標準,認真檢查和剖析自身存在的問題,認清形勢,提高認識,認真領(lǐng)會六嚴“、”四必查“等措施,”六嚴“:即嚴格執(zhí)行各項禁令;嚴禁民警違規(guī)經(jīng)商;嚴格槍支管理;嚴格警用車輛管理;嚴格對公安內(nèi)部非警務人員管理;嚴格落實”一職雙責“。”四必查“,即:實名舉報必查;領(lǐng)導干部違法違紀必查;黃賭毒和黑惡勢力保護傘必查;群眾或媒體反映強烈必查。自己要切實增強開展”兩風兩紀“活動的責任感和緊迫感;立足實際,扎實推進,堅決完成好”兩風兩紀“活動的各項工作要求;防微杜漸,警鐘長鳴,現(xiàn)將我個人的學習思想剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)在理論學習上存在著應付思想
參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。對法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動
性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
(二)為人民服務的意識不牢固
我沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合,存在的私心雜念也就不能及時清除。因此,在親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事,為單
位謀點利。
(三)主觀隨意性太大
我以前往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導與同志們的關(guān)系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在”老好人“思想;埋頭干工作多,主動向領(lǐng)導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在”多做多錯,少做少錯,不做不錯“的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
二、黨風廉政建設方面
一是對自己要求的標準不高。例如,有時參加基層單位有關(guān)會議或下去檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求。二是存在與己關(guān)系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,地方管理比較嚴,再是我們工作的單位是清水衙門,想腐敗也沒有條件,與自己無關(guān)系。
(一)存在問題的主要原因,自己存在黨性黨風方面的問題,即有主觀原因,也有客觀原因。認為我們民警主要是執(zhí)行上級指示,完成任務。馬克思主義理論,上級的指示精神里就有,再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。通過認真反思,深刻認識到自己對馬克思主義,特別是對鄧小平理論學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論博
大精深,只停留在書本上學習是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響,社會上學習空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因??傉J為自己也是一名民警,一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān),不會出什么大的原則問題。真有問題不會單純追究民警的責任。由于近幾年對學習抓的不緊,認為自己存在著”船到碼頭,車到站“思想,在這種思想的誤導下,產(chǎn)生進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識。
廉潔自律是端正黨風的關(guān)鍵,是這次”兩風兩紀“教育需要解決的主要問題之一。過去認為各級對黨風廉政建設一直抓得比較緊,尤其是我自己沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀的事,所以對黨風廉政建設認識不高。個別同志犯了錯誤,才給自己敲起警鐘。特別是在市場經(jīng)濟的條件下,商品等價交換的原則也會滲透到黨內(nèi)政治生活當中來。同時也會對每個民警或多或少都有一定影響,都一個量變到質(zhì)變的過程,只有從思想認識上反腐倡廉的重要意義,從自身嚴格要求,才能立于不敗之地。由于認識不高,也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁,由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高,暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
(二)整改措施
加強理論學習的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,在改造自己的主觀世界上下功夫,努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā),從堅持黨的基本路線出發(fā),加強學習的自覺性。除了參加單位集體組織學習外,還要經(jīng)
常自學,認真記好學習筆記,學習中努力做到理論聯(lián)系實際,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅信黨的基本路線不動搖,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強反腐倡廉學習,要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,三、個人心得體會
通過參加這次”兩風兩紀“教育活動,使自己看清了自己在”兩風兩紀“方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照”兩風兩紀"的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
第五篇:村級巡查匯報材料(優(yōu)選)
村級巡查匯報材料2篇
尊敬的各位領(lǐng)導:
根據(jù)工作安排,現(xiàn)將XX村黨組織建設、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、基本情況
(一)村情概況。XX村位于XX街道辦東南部,距XX街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里,耕地面積860畝(習慣畝),林地面積1000畝,平均海拔1830米,全村轄三個村民組,392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè),外出務工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前,全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
(二)村級集體經(jīng)濟。XX村現(xiàn)有合作社3個,有限公司2個。
(三)貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。20xx-20xx年,累計脫貧34戶136人,目前,未脫貧11戶27人,貧困發(fā)生率1.46%。
二、巡察反饋問題的整改落實情況
根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在XX街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施,健全各項規(guī)章制度,確保取得整改實效。
(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察XX街道辦XX村反饋問題如下:
1.公開工作執(zhí)行不好。一是XX村村務公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。
XX村村務公開不能真實反映村務狀況,不能真實反應重點項目、大額支出,不利于群眾進行有效監(jiān)督。
2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。XX村XXXX等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。XX村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成,政策執(zhí)行效果差。
3.飲水工程設施維護監(jiān)管嚴重滯后,損毀、閑置問題突出。XX街道辦自20xx年建設水利項目以來,水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶,但XX村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差,存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象,群眾吃不上放心自來水,意見較大。
(二)反饋問題的整改落實情況
1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查,對督促不力、落實不力人員進行問責;二是嚴格審批制度,按XX街道辦村級財務管理制度進行完善。
2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班,明確村黨支部書記牽頭負責,對建新未拆舊房進行整治;二是對“五改”未完成戶進行全方位督查,責令包保人員對實施戶進行督促整改,未整改或整改不到位的,啟動問責。
3.抓好落實飲水工程,確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長,牽頭負責安全飲水工作的落實;二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司,及時商討資金、途徑等方案;對年份較長,無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。
4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序;二是形成制度,禁止大額沖銷發(fā)票。
三、20xx年以來工作開展情況
(一)村黨組織建設方面:一是強化組織領(lǐng)導及主體責任落實。
成立以市、區(qū)幫扶單位、XX街道辦(原XX社區(qū))、XX村支兩委和駐村工作組為主的“XX村黨建扶貧工作領(lǐng)導小組”及3+N扶貧專班,明確職責,對XX村脫貧攻堅工作一包到底,確保實效。二是不斷夯實基層組織建設。為適應新農(nóng)村建設要求,始終定位于把加強基層組織建設作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點,采取抓班子建設、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設、抓流動黨員管理等措施,不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度,不斷提振了黨員干部“精氣神”,逐步把從嚴教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時,借助“XX村微支部”微信群,方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況,確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍,不斷為支部輸入新鮮血液,保持黨的先進性,增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來,發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前,村支兩委人員共10人(其中,支書、副支書、主任、副主任各1名,支委委員3名、村委委員3名),駐村工作組5名;正式黨員45人,預備黨員1名,發(fā)展對象1名,入黨積極分子2名。六是20xx年初,以建設“五好黨支部”為標準,全力抓好整頓工作,同年6月22日,經(jīng)群眾代表民主評議,滿意率達90%;同年11月初,順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領(lǐng)導六個方面,通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式,從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式,深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
(二)“三資管理”工作開展情況:XX村嚴格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。
XX村設有財務管理人員1名,會計1名,專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前,XX村已全部完成村級體資產(chǎn)清查,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成,下一步,將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權(quán)證書,保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。(三)維護群眾利益工作開展情況:XX村按照上級黨委政府要求,大力推進各項惠民政策,在工作中無違反“四要五嚴禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。
一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策,引導43戶144人參加“三變特惠貸”,確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅(20xx-20xx年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修,補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面,貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業(yè),實用技能培訓3次,共36人次,推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位,不斷完善“云端上的藍莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設施建設,20xx年,已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風行動令”和“夏秋攻勢”下達后,我們主動請戰(zhàn),成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”,通過“三變”入股形式,給予農(nóng)民整地補助,以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障,全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地),完成玉米調(diào)減2461余畝,土豆種植300余畝,大豆種植500余畝,蔬菜種植300余畝,果樹500余畝,其他經(jīng)濟作物500余畝,全村涉及農(nóng)戶288戶,流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式,引導二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地,簽訂“三變”入股合同種植花椒,實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
(四)干部廉潔履行職責情況:XX村班子成員在工作生活中,嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則,無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
一是通過召開組織生活會,通過基層黨員的批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改,思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度,通過村務公開、黨務公開、財務公開,向群眾展示各項工作決策部署,做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用,通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用,做到基層工作樣樣透。村級巡查匯報材料
篇3
根據(jù)區(qū)委對村巡查工作要求,現(xiàn)將XX村3年以來工作情況匯報如下:
一、村基本情況
XX村位于XX鎮(zhèn)北部,由吳XX、劉XX、3個自然村組成,8個村民小組,現(xiàn)有人口3771人,村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準成立村級黨委,下設5個黨支部,158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來,先后被評為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“XX區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展先進示范村”等榮譽稱號。
二、主要工作及成效
我村按照“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求,合理規(guī)劃村莊布局,先后投入2200萬元進行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎設施建設,硬化村莊道路3600多米,種植風景綠化樹木20000余株,新裝路燈450盞,實現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米,豎立新的路牌,安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設農(nóng)家別墅,實現(xiàn)自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長1500米,寬20米的環(huán)村水系,修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時,堅持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和特色農(nóng)業(yè)為著力點,打造村級民營工業(yè)園,建設了占地100畝的村級民營工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè),發(fā)展1500畝黃金梨種植基地,1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦
“XX鎮(zhèn)XX黃金梨采摘節(jié)”,積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收致富。
此外,以黨群服務中心為依托,設立青少年兒童之家、村民活動室、鄉(xiāng)村大舞臺等文化陣地,豐富群眾生活。以社會主義核心價值體系建設為根本,建立文明村規(guī)民約,開展文明家庭、好婆婆好媳婦評選活動,倡導移風易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風尚,不斷提升村民幸福指數(shù),凸顯幸福家園。
三、存在問題及原因分析
1、貫徹落實上級有關(guān)決策部署方面問題
落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)村情實際,缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時領(lǐng)會得不夠透徹有時存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議的現(xiàn)象,還存在結(jié)合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題。在扶貧方面,我村仍有49戶106人未脫貧,脫貧攻堅任務還是很重。
2、黨組織自身建設方面問題
對黨建工作認識不夠,基層黨組織工作開展力度不夠。有時“三會一-課“制度落實不夠,只寫在紙上,掛在墻上,而沒有認真執(zhí)行,致使制度形同虛設。學習方式比較枯燥,一般只限于看看電視,念念文件,致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚,參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠,黨組織管理黨員的意識不強,致使少數(shù)黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠,整日沉浸在悠閑當中,不思進取,工作上只求過得去,不求過得硬。
3、黨組織領(lǐng)導、支持和保障村民自治方面問題
有時由于生產(chǎn)任務忙,黨員群眾忙著農(nóng)活,導致偶爾“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,黨內(nèi)組織生活未正常開展、黨費收繳不夠及時等問題。
4、黨風廉政建設和廉潔自律方面問題
一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低,平時不注意學習,對政治理論學習興趣不濃,缺乏政治敏銳性,缺乏對上級方針、政策的深刻理解,貫徹不堅決也不到位,黨性不堅強。
村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作,沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付,對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出,不敢批評。由于思想認識不夠到位,工作缺少成效,存在求太平,過得去,別出大亂子的思想,輕視抓黨風廉政建設,不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。二是個別村干部作風不實。
主要是群眾意識和民主意識不強,決策不民主,對事關(guān)群眾利益的問題,關(guān)心得不夠,解決得不多,脫離了群眾,背離了黨的宗旨,個別干部法制觀念和紀律觀念淡薄,作風簡單粗暴,損害群眾利益,損害了黨的形象。5、民生領(lǐng)域方面問題
一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。
長期以來,受城鄉(xiāng)二元體制影響,由于村級集體經(jīng)濟不夠強大,收入主要用于村基礎設施建設,導致無法對公益事業(yè)進行過多投入,造成了城鄉(xiāng)基礎設施建設反差大,城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設施的現(xiàn)狀。目前我村公共設施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設負擔重等問題比較突出。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高,農(nóng)村人口對居住環(huán)境,精神文化等方面需求逐漸增強,更加凸顯出農(nóng)村基礎設施投入與需求反差較大的矛盾。二是由于資金整合不到位,導致美麗鄉(xiāng)村建設滯后,不能按期完成。
一些涉農(nóng)部門的項目在實施地點、開工地點、開工時間、操作程序等方面都有具體的要求,無法把項目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實條件的制約,無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進社會資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報,幫扶、捐贈、捐建以及其他社會投入資金量非常有限。三是服務中心利用率不足。
一方面由于管理不到位,便民服務中心開放時間、服務未達標準。村干部事情工作比較大的,不能天天在服務中心坐班,導致服務中心存在開放時間不及時、工作人員不到位、服務工作不達標等問題。另一方面由于資金不足,便民服務中心基礎配套設施建設不完善。直接影響村級便民服務中心工作的開展。四是重大矛盾信訪化解存在不及時問題。
由于村級信訪維穩(wěn)工作人員培訓力度不夠,整體素質(zhì)不高,在在矛盾糾紛排查過程中,一些工作人員責任心不強,沒有深入實地進行排查,了解問題不深入,統(tǒng)計不徹底。對排查出來的問題沒有及時安排人員進行調(diào)處,干部與群眾溝通交流不夠。6、“三資”管理方面問題
由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復雜、分布范圍廣泛、管理基礎薄弱,存在長期忽視對“三資”的管理,存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資“流失、浪費嚴重問題。一是由于一些主客觀原因,不同程度的瞞報漏報存在于農(nóng)村三資管理中,部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財務制度在村組集體三資管理中沒有得到應用的重視,未經(jīng)過村組集體決定即支出款項,沒有遵守相應的程序規(guī)定,財務公開有時避重就輕、群眾不重視村務管理、戈個別村干部存在經(jīng)濟問題等等。三是由于缺乏高學歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學歷的報賬員,實際報賬人專業(yè)水平不過關(guān),對農(nóng)村三資沒有深刻的認識。
四、下一步主要打算
一是加強基層黨建工作。
以推進“兩學一做”常態(tài)化制度為抓手,通過集中學習、專題黨課、交流座談等多種形式,開展各項黨建活動。利用黨員微信群、魅力XX公眾號等形式,及時發(fā)布固定學習、村一委三會等內(nèi)容,加強與流動黨員的精準聯(lián)系,增強互動;通過督促指導對“XX黨建”、學習強國app的使用,及時學習積分,了解組織動態(tài),增強他們黨員身份意識和組織歸屬感。二是夯實基礎產(chǎn)業(yè)。
我村將進一步引導群眾擴大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模,并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式,拓寬增收渠道。今年村集體將擴大精品苗木種植面積達到400畝,在田間道路,農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹木,加強管理,進一步提高村集體經(jīng)濟收入。三是加強基礎設施建設。
計劃投資155萬元對全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護坡及大理石欄桿安裝。四是加強精神文明建設。
將圍繞新時代文明實踐工作,以黨群服務中心為依托,充分利用老年活動室、“鄉(xiāng)村大舞臺”等工作陣地,為群眾組織各式各樣的文藝演出,繼續(xù)開展“好婆婆好媳婦”等評選活動,結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地,利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號等新媒體平臺,持續(xù)開展移風易俗宣傳,引導村民破除陳規(guī)陋習,改善生活水平,提升生存質(zhì)量。五是全力做好脫貧攻堅。
我村將進一步摸清貧困情況,因戶制宜,制定精準幫扶措施,以黃金梨、精品苗木種植為依托,以“合作社+大戶+貧困戶”的模式,通過土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務工等途徑,帶動貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收,確保年底全部脫貧。六是加強三資管理。
將嚴格按照上級“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行,對村集體財務政務全部實行公開,公平,公正的管理和運用,加強民主理財力度,管理用好村的每一分錢。