第一篇：霍山縣供銷社重視加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)范文

霍山縣供銷社重視加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)

霍山縣供銷社在踐行科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，高度重視老干部黨支部建設(shè)工作，終始圍繞建設(shè)“五好”支部目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)老干部支部建設(shè)，為老干部發(fā)揮余熱、助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保障。

一、切實(shí)加強(qiáng)縣供銷社機(jī)關(guān)離退休黨支部建設(shè)。一是縣供銷社黨組在學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，終始把老干部黨支部列入其中，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同評比。二是鑒于老干部黨員居住分散，年老健康狀況欠佳的特點(diǎn)，該社從人秘股安排一名同志，具體負(fù)責(zé)黨支部的日常事務(wù)，如會(huì)議通知、日常服務(wù)，文件編校、收發(fā)歸檔、黨費(fèi)收繳等工作，在陰雨雪天，對路遠(yuǎn)或行動(dòng)不便的黨員，專程安排車輛接送。由于該社黨組對老干部工作高度重視，為離退干部黨支部活動(dòng)排憂解難，使支部規(guī)定的各項(xiàng)制度都能落到實(shí)處，活動(dòng)開展正常有序。

二、將離退休干部工作形成制度常抓不懈。一是元旦期間召開老干部茶話會(huì)，總結(jié)當(dāng)年工作、通報(bào)下年打算，認(rèn)真聽取老同志意見和建議；二是定期組織老同志去醫(yī)院作健康體檢，確保病情早發(fā)現(xiàn)、早治療，對因病住院的老同志，做到第一時(shí)間專程看望；三是按時(shí)組織老同志赴全國大中城市等地實(shí)地參觀考察，既開拓了視野，提升了境界，同時(shí)又欣

賞祖國大好河山；四是利用端午、中秋、七

一、國慶、老年節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，向老同志開展上門送溫暖活動(dòng)，特別是在春節(jié)及老同志壽辰期間，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)都親見登門祝賀，多舉并措，精神關(guān)懷和心理慰藉，使老同志倍感幸福溫暖，深受到老同志一致好評。

由于該黨支部領(lǐng)導(dǎo)重視、基礎(chǔ)健全、活動(dòng)正常、特色鮮明，今年七一期間，被縣委老干部局推薦上報(bào)并被縣委表彰為“全縣優(yōu)秀黨支部”；今年10月份，還被縣委老干局推薦參加了市委組織部、市委老干局舉辦的全市老干部黨支部書記培訓(xùn)班。

霍山縣委老干部局王甫勝

2011年11月3日

第二篇：關(guān)于老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，鎮(zhèn)海區(qū)不斷適應(yīng)改革的深入和離退休干部隊(duì)伍的發(fā)展變化，確保全體離退休干部黨員能夠自覺地接受組織上的管理教育，真正把老干部黨支部建設(shè)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，使老干部黨支部建設(shè)不斷上新水平。

一、提高認(rèn)識(shí)，健全黨的組織

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將老干部黨支部建設(shè)納入基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。針對

新形勢下老干部黨支部組織建設(shè)中所出現(xiàn)的新情況和新問題，在老干部中靈活設(shè)置黨組織，如工業(yè)、商業(yè)系統(tǒng)的部分破產(chǎn)、停產(chǎn)和改制企業(yè)黨員離休干部，采取了由轉(zhuǎn)體單位把本系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)黨員離休干部組織起來，建立老干部黨支部；文化、貿(mào)糧部門把下屬企事業(yè)單位黨員離休干部歸入機(jī)關(guān)老干部黨支部。確保每位黨員老干部都置于黨組織管理之中。二是選好配強(qiáng)支部書記，將一批思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識(shí)強(qiáng)、身體較好，在老干部、老黨員中有一定威信的黨員選拔充實(shí)到黨支部書記崗位上來，增強(qiáng)支部的向心力，并注重每年一次對老干部黨支部書記的培訓(xùn)。全區(qū)37個(gè)離退休干部黨支部書記，曾擔(dān)任過局長、書記、主任等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的占78.4%。三是在配備支部委員上，充分發(fā)揮自我管理的作用，從離退休黨員中，選拔一批思想素質(zhì)好、熱心為同志服務(wù)、身體健康、甘于奉獻(xiàn)的老黨員充實(shí)到支部班子中，增強(qiáng)支部班子的戰(zhàn)斗力。

二、強(qiáng)化管理，督促制度落實(shí)

一是根據(jù)老黨員的年齡、身體健康狀況，采取靈活多樣的形式，建立支委包干聯(lián)系、上門送學(xué)送會(huì)等形式，保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)；二是堅(jiān)持每年對離退休黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和形勢教育，建立工作通報(bào)會(huì)、形勢報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、理論輔導(dǎo)報(bào)告等制度，開展民主評議，定期表彰一批先進(jìn)老干部黨支部和老干部先進(jìn)個(gè)人，把黨員培訓(xùn)、民主評議、爭先創(chuàng)優(yōu)制度落到實(shí)處；三是認(rèn)真做好檢查考核制度。結(jié)合《爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部考核細(xì)則》和《老干部工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，每兩年對老干部黨支部進(jìn)行全面考核，進(jìn)行五好老干部黨支部評選，總結(jié)推廣老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

三、鞏固基礎(chǔ)，保證活動(dòng)開展

一是提供活動(dòng)場地，建立和完善老干部活動(dòng)室或老干部黨支部活動(dòng)室，使老干部教育有活動(dòng)場所；二是保證必要的學(xué)習(xí)資料，以單位統(tǒng)一征訂、部門贈(zèng)送、個(gè)人訂閱單位助訂等方式使老干部黨員的政治理論學(xué)習(xí)得到充分保證；三是保證足夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，除從老黨員黨費(fèi)上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，用于老干部黨支部組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)，購買學(xué)習(xí)資料，為支部正常開展活動(dòng)提供應(yīng)有的保障。

四、凈化思想，發(fā)揮模范作用

老干部黨支部在廣泛開展“樹老干部形象、為黨旗增輝”、“為什么入黨、入黨為了什么”、“我的入黨誓詞”等主題教育，廣泛開展批評與自我批評，使老干部、老黨員始終牢記黨的宗旨，不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，進(jìn)一步發(fā)揮老黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代、文化建設(shè)等方面多做貢獻(xiàn)，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。

五、加強(qiáng)教育，提高自身素質(zhì)

一是堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)制度，在黨員中深入開展學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)馬克思主義唯物論、無神論的教育活動(dòng)，使老黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是強(qiáng)化黨紀(jì)、法律、法規(guī)的教育。進(jìn)一步增強(qiáng)老黨員的法律意識(shí)，使他們知法、懂法、用法，自覺用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益；三是開展經(jīng)常性的形勢教育活動(dòng)。適時(shí)組織老黨員參觀重點(diǎn)工程建設(shè)，定期通報(bào)黨和國家大政方針、國際國內(nèi)形勢。不斷轉(zhuǎn)變老黨員思維方式，與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建牢固的黨性觀念，抵制不健康的腐朽思想，積極為社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

第三篇：新形勢下加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的調(diào)查研究

光陰荏苒，歲月流逝，一批批老同志相繼從領(lǐng)導(dǎo)崗位上離休、退休了。離退休老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來后，如何對他們進(jìn)行服務(wù)和管理，怎樣讓他們緊跟時(shí)代步伐，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色和高尚情操，是新形勢下我們老干部工作部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢、新任務(wù)面前，我們的離退休老黨員，還有革命的激情和余熱，要發(fā)揮和釋放，需要我們把他們組織好、管理好、引導(dǎo)好，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。我們認(rèn)為，發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部在老黨員中的組織、教育、管理、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，共謀活力，不斷將我們的工作推向新的臺(tái)階。

一、我縣老干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

1、老干部黨員及黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀：到XX年6月底為止，我縣現(xiàn)有副縣級以上離退休老干部254人，其中離休干部49人，副縣級以上退休干部205人;共有黨員238人，黨員數(shù)占老干部總?cè)藬?shù)的93.7%，其中離休干部黨員42人，退休干部黨員196人，年齡最大的93歲，最小的52歲，平均年齡68.6歲。從居住范圍來看，縣內(nèi)居住的老干部共239人，占老干部總數(shù)的94%，南充居住3人，重慶居住5人，成都居住5人，云南居住2人。在縣委組織部、老干部局及各單位的共同努力下，全縣已建有縣城離退休干部黨支部等13個(gè)老干部黨支部，其中縣城離退干支部是由破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置老干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)回來的老干部黨員組織起來的黨支部，由老干部局代管，由原單位黨委(黨組)管理的黨支部12個(gè)，納入黨員148人，占老干部黨員總數(shù)的62.2%。未納入老干部黨支部管理的90名黨員中，有78名離退休干部黨員接受原單位黨組織管理，接受社區(qū)黨組織管理的有12人。

2、老干部黨支部活動(dòng)開展情況：經(jīng)過近幾年來的努力，現(xiàn)在已建的13個(gè)老干部黨支部都有自己的支部活動(dòng)室，有較為齊備的內(nèi)部設(shè)施，建立了黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活。如縣城離退休干部黨支部，他們從84年成立以來，堅(jiān)持每月30日的思想政治學(xué)習(xí)從不間斷，提高了老黨員的思想政治覺悟。縣經(jīng)貿(mào)局離退休干部黨支部以前由在職干部兼任支部書記，由于離退休干部黨員人數(shù)多，開展組織活動(dòng)不夠經(jīng)常，經(jīng)過我們與該單位黨組織協(xié)調(diào)，給老干部黨支部配備了一間專門的活動(dòng)室，并由比較有威望的離退休干部擔(dān)任支部書記，使支部工作煥發(fā)了生機(jī)，支部的組織生活恢復(fù)了正常。在支部活動(dòng)中，各支部都做到了“四化”：一是管理制度化。各老干部黨支部都建立健全了一系列規(guī)章制度，如黨支部職責(zé)、黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)揮余熱制度等。二是內(nèi)容多樣化，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)與適當(dāng)?shù)奈膴鼠w育活動(dòng)結(jié)合起來。三是方式靈活化，如縣城離退休干部黨支部利用組織生活組織黨員深入到農(nóng)村感受改革新變化，縣人大離退干支部組織老黨員到嘉陵江太極湖考察武勝“水文化”旅游資源，在黨員先進(jìn)性教育中組織老黨員觀看電影《張思德》、《鄭培民》等。四是時(shí)間經(jīng)?；?，堅(jiān)持月月活動(dòng)不間斷。由于措施得力、內(nèi)容恰當(dāng)、方式靈活，使支部活動(dòng)充滿了吸引力，有的老黨員雖然年高多病，行走困難，但其拄著拐杖，或由兒孫攙扶都要堅(jiān)持到會(huì)。

3、老干部黨支部的經(jīng)費(fèi)來源：在XX年以前，各老干部黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由單位解決，縣委組織部劃撥部分黨費(fèi)給予補(bǔ)貼。以前每年給13個(gè)老干支部安排了近4000元的黨費(fèi)，支持他們開展支部活動(dòng)，并用黨費(fèi)為老干部黨支部訂閱了《機(jī)關(guān)黨的建設(shè)》等黨報(bào)黨刊。從XX年1月1日起，縣委組織部根據(jù)省委組織部《關(guān)于劃撥部分黨費(fèi)作為離退休干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的通知》(川組通[XX]59號(hào))要求，對全縣13個(gè)離退休干部黨支部，按其支部黨員交納黨費(fèi)數(shù)的50%劃撥給支部，作為支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并規(guī)定老干支部外出學(xué)習(xí)參觀的費(fèi)用由各單位給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。目前，上半年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)已撥付到位，使老干部黨支部正常開展活動(dòng)有了經(jīng)費(fèi)保障。

二、抓好老干部黨支部建設(shè)的主要做法

1、以加強(qiáng)老干部思想政治工作為核心，抓好黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。黨支部把加強(qiáng)老干部思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)老干部正確地認(rèn)識(shí)國際國內(nèi)外形勢，客觀地分析、看待存在的問題、正確對待自己，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為防止黨員學(xué)習(xí)流于形式，使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，各支部精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料。近幾年來，各支部組織全體黨員較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《鄧小平文選》1-3卷、《建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)綱要》、黨的十五大、十六大會(huì)議精神、三個(gè)代表重要思想、新黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神等內(nèi)容。XX年上半年，在武勝縣委老干部局的組織下，縣城離退休干部黨支部全體黨員積極參加省委老干部局組織的“全省老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論知識(shí)競賽”，XX年上半年，各老干部支部都積極投身于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。通過老干部黨支部的努力工作，使支部黨員人雖離崗，思想上不離黨，不斷做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與黨保持一致。

2、以“爭創(chuàng)示范性老干部黨支部”活動(dòng)為載體，抓好離退休干部黨支部的爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況，從“支部班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍管理好、特色活動(dòng)開展好、各項(xiàng)制度建設(shè)好、思想工作做得好”等五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭創(chuàng)示范性老干部黨支部”的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，并以工作通報(bào)的形式向各老干支部進(jìn)行了傳達(dá)。在每年“七一”，我們根據(jù)各支部本工作的開展情況進(jìn)行評選和表彰，具體做法是：支部按條件申報(bào)，單位黨組織把關(guān)，組織部和老干部局復(fù)審，再報(bào)縣委審定，命名表彰?；顒?dòng)開展以來，縣城離退休干部黨支部、縣人大離退干支部都先后受到了表彰，其他支部也在積極的爭創(chuàng)之中。

3、以“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為動(dòng)力，抓好老干部黨支部及黨員作用的發(fā)揮。“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)主要是根據(jù)老同志的身體狀況和自身意愿，在組織部、老干部局的引導(dǎo)下，進(jìn)入社區(qū)中開展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用?？h城離退休干部黨支部看到武勝縣沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)下崗女工龍梅的不幸遭遇，及時(shí)伸出援助之手，發(fā)動(dòng)支部黨員為龍梅捐款XX多元，幫助其度過了難關(guān)。支部書記鄧大學(xué)在利民社區(qū)為該社區(qū)成立老年協(xié)會(huì)積極出謀劃策，給社區(qū)黨員和青少年上傳統(tǒng)教育課，幫助社區(qū)居民解決吃水等具體困難。該支部住沿口鎮(zhèn)建設(shè)北路社區(qū)的5名老黨員于XX年3月成立了“老干部自愿服務(wù)隊(duì)”，服務(wù)隊(duì)下設(shè)科技服務(wù)組、法律咨詢組、文體宣傳組、調(diào)查研究組、治安幫教組、除陋習(xí)樹新風(fēng)組等6個(gè)小組。政協(xié)老干支部的羅純一同志進(jìn)入沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)給老干部局和勞動(dòng)與社會(huì)保障局全體黨員講述自己的革命經(jīng)歷，使年輕的黨員深受啟發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅XX年上半年，各老干部黨支部的黨員在社區(qū)中為青少年和居民上傳統(tǒng)教育課5次，救助貧困家庭1戶，幫扶貧困學(xué)生8人，調(diào)解鄰里糾紛10余起，為縣委、政府提出有價(jià)值的意見、建議10余條，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助修建村級公路橋1座，使老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

4、以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨員的思想政治學(xué)習(xí)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，老黨員在各支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想覺悟。縣城離退休等老干部黨支部積極參加武勝縣組織的先進(jìn)性教育測評考試，考出了老黨員的風(fēng)格，考出了對黨的感情。

5、堅(jiān)持以制度為保證，抓好離退休干部黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。離退休干部黨支部書記，是老干部黨支部的帶頭人，是組織老同志開展理論學(xué)習(xí)，做好老同志思想政治工作，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好老干部工作的一支重要力量。我們一是堅(jiān)持黨支部書記選拔制度，選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書記。實(shí)踐證明，一個(gè)好的支書能夠帶活一個(gè)支部。二是堅(jiān)持黨支部書記培訓(xùn)制度，定期開辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班。從XX年以來，我們每年都要組織老干支部書記參加縣直機(jī)關(guān)工委、縣委、市委老干部局舉辦的支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。定期召開離退休干部黨支部書記會(huì)議，了解支部工作的開展情況，聽取老干部的思想反映，提出工作要求，布置工作任務(wù)，交流工作情況。三是堅(jiān)持通報(bào)工作制度?？h委縣政府的重要工作會(huì)議、重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)等，都請離退休干部黨支部書記參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過他們向本支部老黨員傳達(dá)。

通過不斷努力的工作，我們欣喜地看到離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休干部黨員的管理工作得到了加強(qiáng)，絕大多數(shù)離退休干部黨員能夠定期參加黨的組織生活，老同志通過政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮，自我要求毫不降低，作用發(fā)揮不可代替，推動(dòng)了我縣老干部管理服務(wù)工作的健康發(fā)展。

三、目前老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題

通過調(diào)查，我們了解到，目前在老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認(rèn)識(shí)尚需提高。上級領(lǐng)導(dǎo)部門對加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)問題是十分重視的，但從基層工作情況看，我們認(rèn)為發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位黨組織對離退休干部黨支部的建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為意義不大。按組織工作原則，支部歸所在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，但有些單位對下屬支部的領(lǐng)導(dǎo)存在著“一重一輕”的傾向，即重視對在職黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，而輕視對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。究其原因是單位黨組織有“三難”：對離退休老黨員不好要求是一難，都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對個(gè)人怎么要求不好提;對離退休黨支部不好布置工作是二難，黨建工作的要求應(yīng)說是嚴(yán)格的，任務(wù)也是比較重的，但是對離退休支部布置什么任務(wù)不好掌握;召集離退休黨支部書記開會(huì)是三難，單位召開支部書記會(huì)議布置工作，多是對單位提要求，而離退休黨支部書記不再參與本單位工作，且年事已高，身體狀況較差，召集不召集無所謂。鑒于上述原因，一些單位對抓離退休干部黨支部的積極性、主動(dòng)性不高。

2、老干工作部門在抓支部建設(shè)的過程中如何掌握一個(gè)“度”。老干部工作部門的主要職責(zé)是對老干部進(jìn)行服務(wù)和管理，對支部不存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此只能局限于對支部工作的指導(dǎo)，其它的組織工作方式難以運(yùn)用。指導(dǎo)工作不到位，起不了多大作用，工作做得太多了，又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個(gè)“度”不好掌握，不便“使勁”的問題沒有得到很好地解決。

3、老黨員的年齡矛盾日異凸顯，兩極分化的問題急待解決。在一些老干部黨支部中，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，體力還算充沛，精力也還旺盛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開展活動(dòng)的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問題。

4、以離休干部為主的老干部黨支部(或相類似的黨支部)，其組織活動(dòng)能力正逐步減弱。由于這些黨支部無后續(xù)黨員力量，而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高，身體較差，將會(huì)逐漸出現(xiàn)人員遞減，班子難選，出席不全的情況。如我縣的縣城離退休干部黨支部，他們是由一些破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置的離休干部等組建起來的，目前由老干部局代管。該支部黨員中，年齡最大的90歲，最小的也有76歲，平均年齡80.8歲，盡管現(xiàn)在該支部的活動(dòng)還有聲有色，但隨著時(shí)間的推移，年齡一年年增高，人數(shù)一年年減少，支部的組織生活質(zhì)量將很難得到保證。

四、建議和對策

在新形勢下，為

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部的建設(shè)，確保老干部黨員能夠過上正常的組織生活，造就一支“政治堅(jiān)定、思想常新、革命永存”的老干部黨員隊(duì)伍，我縣通過采取問卷調(diào)查，召開老干部座談會(huì)等多種形式，向各涉老部門、離退休老干部廣泛征求意見，經(jīng)過歸納提出以下意見和對策：

⒈黨組織的設(shè)置應(yīng)趨單一化。我們認(rèn)為，從目前的情況分析，如果副縣級以上離退休老黨員不愿離開本單位黨組織的管理，應(yīng)把副縣級以上離退休老黨員和其他退休干部黨員混編在一起，成立離退休干部黨支部，不宜提倡單獨(dú)成立老干部黨支部。因?yàn)殡x退休老干部黨員的年齡普遍偏高、身體狀況較差、而一個(gè)單位不可能經(jīng)常能有副縣級以上老干部黨員進(jìn)行補(bǔ)充，人員只有逐年減少。把普通干部黨員納入進(jìn)來，便于讓年齡較輕、身體尚好的退休黨員承擔(dān)支部工作，以增強(qiáng)支部工作的活力。

⒉黨員管理應(yīng)趨于多元化。隨著社會(huì)的不斷變革和發(fā)展，離退休人員由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”將會(huì)成為今后的主要變化趨勢。所以，我們認(rèn)為對于離退休黨員的管理工作，也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，突破現(xiàn)有單位主管的模式，努力實(shí)現(xiàn)多元化的管理形式。從目前的實(shí)際情況分析，宜采取逐漸過渡、分步剝離的方法予以實(shí)現(xiàn)。一是離退休黨員偏多的單位，應(yīng)著手成立離退休干部黨支部，在黨支部中，按照年齡差別成立高齡黨小組，高齡黨小組可根據(jù)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容選擇性參加，要求上可適當(dāng)放寬。這種做法的優(yōu)點(diǎn)是，便于離退休干部黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行自我管理和自由發(fā)揮，單位黨組織起一個(gè)宏觀調(diào)控作用。二是本單位離退休黨員較少，單位可與社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)，讓本單位老黨員就近加入社區(qū)黨組織。這樣，既有利于老同志按期、就近參加組織生活，又有利于提高單位黨組織活動(dòng)質(zhì)量，需要強(qiáng)調(diào)的是，離退休黨員黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，只是要求老同志在社區(qū)參加黨的組織生活，其它關(guān)系沒有發(fā)生變動(dòng)，原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)、落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作職責(zé)。三是可由組織部、老干部局、單位及社區(qū)等幾家協(xié)作，根據(jù)某一社區(qū)離退休黨員的數(shù)量，成立某單位或某幾個(gè)單位駐社區(qū)離退休干部黨支部。(如我市駐南充離退休干部黨支部、華鎣市駐重慶、成都離退休干部黨支部等)

⒊活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色化。各級黨委對所屬離退休干部黨支部的工作要求、活動(dòng)安排不能等同于在職黨員黨支部，要善于根據(jù)離退休黨支部的特點(diǎn)，針對老同志的實(shí)際情況，來推動(dòng)離退休黨支部開展好貼近老同志需求的特色活動(dòng)。我們認(rèn)為，開展形勢教育、開展保持晚節(jié)教育，保證老同志老黨員在思想上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、保持老干部黨員的先進(jìn)本色、樹立老干部的良好形象，是離退休黨支部的主要工作任務(wù)。組織老同志力所能及地發(fā)揮作用、組織開展文明健康的文化娛樂活動(dòng)，努力讓老同志實(shí)現(xiàn)晚年價(jià)值的美好愿望，是離退休黨支部開展特色活動(dòng)的主要內(nèi)容。同時(shí)，進(jìn)一步建立和完善黨員聯(lián)系制度，以保持老同志思想、感情等方面的相互溝通。

⒋形成合力，齊抓共管做好新形勢下的老干部黨支部和老干部黨員的管理工作。要切實(shí)解決好單位黨組織對老干部黨支部建設(shè)的認(rèn)識(shí)問題，對老干部黨支部建設(shè)要真正起到“主角”作用，要把離退休黨支部的建設(shè)、離退休老黨員的管理問題納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分加以認(rèn)真研究和解決;老干部局要積極配合單位黨委(黨組)和組織部門，對離退休干部黨支部工作的開展指導(dǎo)好、推動(dòng)好。組織工作部門、老干部工作部門、單位黨組織三家要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部的建設(shè)，推動(dòng)、促進(jìn)離退休干部黨支部開展好工作。

加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，是新形勢下我們老干部工作部門面臨的一項(xiàng)光榮長期而艱巨的任務(wù)。我們只要按照黨的十六大提出的“準(zhǔn)確把握時(shí)代特點(diǎn)和黨的任務(wù)”這一要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的思想路線，解放思想，實(shí)事求是，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)方法、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們相信，離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休干部黨員的管理服務(wù)工作一定會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考

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老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考2010-06-29 19:11:28免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考(2)

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。按照縣委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)方案要求，在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們老干部局調(diào)研組的成員在局長親自帶領(lǐng)下深入到全縣各個(gè)黨委，就老干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，并與一些老干部黨員進(jìn)行了座談交流。

一、全縣老干部黨支部建設(shè)工作的基本情況和主要特點(diǎn)

全縣現(xiàn)有離休干部181人，其中黨

員1人，占老干部總數(shù)77%，建立老干部黨支部31個(gè)，老干部黨員平均年齡為81歲。行動(dòng)不便、無法到戶外活動(dòng)的17人，占黨員總數(shù)12%；身體狀況一般的103人，占黨員總數(shù)的74%；身體狀況較好的19人，占黨員總數(shù)的14%。近年來，全縣各黨委非常重視老干部黨支部建設(shè)工作，組織各黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神以及縣委的部署，突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。調(diào)查結(jié)果表明，認(rèn)為黨支部建設(shè)到位或比較到位的達(dá)92%?？傮w上看，老干部黨支部建設(shè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

1、更加注重思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部黨員的思想認(rèn)識(shí)水平。各黨支部能定期組織老干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和國家的法律

法規(guī)，使他始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。同時(shí)，還注重及時(shí)宣傳黨和國家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開放的新形勢新成就，及時(shí)通報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)情況。引導(dǎo)老干部黨員保持健康向上、樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)，不少老干部積極投身到黨風(fēng)廉政建設(shè)和關(guān)心下一代，力所能及地發(fā)揮自己的作用。切實(shí)把思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。

2、更加注重組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨支部建設(shè)的組織基礎(chǔ)。為了充分發(fā)揮老干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、互相教育、互相幫助的作用，各黨支部選出了一些組織管理能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的老干部擔(dān)任黨支部書記和委員。這些老干部不僅責(zé)任心強(qiáng)、威信高，還熟悉老干部的生理、心理特點(diǎn)和需要，在思想政治工作、溝通聯(lián)系等方面有著工作人員不可替代的作用。

3、更加注重制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部建設(shè)走上規(guī)范化軌道。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，各黨支部能定期召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。為提高學(xué)習(xí)效果，各黨委老干部黨支部每年根據(jù)老干部實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)老同志的特點(diǎn)和需要，采取自學(xué)、交流、參觀考察、座談等形式組織政治學(xué)習(xí)。

二、老干部黨支部建設(shè)存在的主要問題

我縣老干部黨支部建設(shè)工作雖然取得了一些成就，但發(fā)展還不夠平衡，有的黨支部仍存在著一些不容忽視的問題。

一是認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。有的黨委對老干部黨建工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為老干部黨建可有可無，可抓可不抓，明顯存在重生活待遇落實(shí)、輕政治待遇落實(shí)的問題。個(gè)別老干部工作部門在認(rèn)

識(shí)上也存在誤區(qū)，總覺得這不是老干部工作部門的職責(zé)，對老干部黨支部建設(shè)究竟抓到什么程度，延伸到哪里，不甚清楚。

二是黨支部設(shè)置不盡合理，組織管理不夠嚴(yán)密。有的黨支部沒有根據(jù)老干部黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整老干部黨支部設(shè)置方式，一些年高體弱、居住分散的老干部黨員感到參加組織活動(dòng)不方便。在個(gè)別黨委黨支部尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)存在著“有黨員無組織”的現(xiàn)象，黨員找不到組織、關(guān)系無處轉(zhuǎn)、黨費(fèi)無處交、活動(dòng)無法參加。有的老干部黨支部形同虛設(shè)，對老干部黨員底數(shù)不清、情況不明、不組織開展活動(dòng)，疏于教育和管理，使一些老干部黨員流失于黨組織之外。

三是黨支部活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、缺乏吸引力。有的老干部黨支部沒有針對老干部黨員的需求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，仍然沿襲舊的活動(dòng)方式，念念報(bào)紙，讀讀文件，嘮嘮家常。有的下棋打麻將，以娛樂代

替組織活動(dòng)，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏活力，對老干部黨員沒有吸引力。同時(shí)，有些老干部黨支部活動(dòng)無場所、無經(jīng)費(fèi)、無檢查指導(dǎo)的問題也比較明顯。

四是部分老干部黨員自我要求不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)。個(gè)別老干部黨員忽視政治理論學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，對改革發(fā)展的新舉措評頭論足，說三道四，甚至散布對黨不利的言論。有的老干部黨員不愿意過組織生活，不愿意參加黨支部組織的集體活動(dòng)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。有的黨員不愿意繳納黨費(fèi)，為了不交黨費(fèi)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出去放在自己手里，成了“口袋黨員”。

五是對高齡老干部黨支部建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的思考。隨著老干部黨員年齡的增長、身體狀況的變化，加之老同志居住分散，集中學(xué)習(xí)、活動(dòng)有諸多不變，有的黨支部沒有對新形勢下的老干部黨支部建設(shè)做深入的研究和思考

第五篇：老干部黨支部典型材料

煙臺(tái)市離退休干部先進(jìn)集體登記表

注：此表格一式三份，用A4紙正反面打印，于8月20日前將紙質(zhì)與電子版報(bào)市委老干部局（聯(lián)系電話：5212234，郵箱：lgbj1969@163.com）。