第一篇：思想到位認(rèn)識到位措施到位----我縣順利完成縣直機(jī)關(guān)黨組織換屆工作

思想到位認(rèn)識到位措施到位

岢嵐縣全面完成非公有制企業(yè)黨組織組建工作截至2010年11月底，岢嵐縣在工商部門登記注冊的非公有制企業(yè)有274家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)9家，規(guī)模以下非公有制企業(yè)189家，農(nóng)民專業(yè)合作社76家，有黨組織覆蓋的4家，僅占總數(shù)的1.46%。在民政部門登記注冊的新社會組織有13家，黨組織覆蓋的0家，組建率為0，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該縣把抓好非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)，思想到位、認(rèn)識到位、措施到位，按時(shí)完成了組建任務(wù)，在44個(gè)非公有制企業(yè)和4個(gè)新社會組織中組建了黨支部。目前該縣非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到了17.5％，超過了忻州市要求的13.7%，新社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到30.8%。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%；有3名以上黨員的規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到100%；向不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)和新社會組織派駐黨建工作指導(dǎo)員的達(dá)到100%，他們的做法是：

形成合力。自忻州市委組織部對非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作提出目標(biāo)要求、作出具體部署后，縣委高度重視，縣委書記陳義青同志親自部署安排，縣委常委、組織部長王建光同志親自帶隊(duì)到非公有制企業(yè)和新社會組織調(diào)研，對非公有制企業(yè)和新社會組織組建黨組織工

1作作出具體指導(dǎo)意見。建立了由縣委組織部牽頭，宣傳、工商、民政、教育、國稅、地稅、經(jīng)信等部門配合參與的聯(lián)席會議制度，成立了由縣委常委、組織部長王建光同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級黨組織都從鞏固黨的執(zhí)政地位高度來認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，把非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作作為基層黨建工作的重中之重來抓緊落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)。為了保證非公有制企業(yè)和新社會組織組建黨組織工作更好地落到實(shí)處，岢嵐縣根據(jù)上級組織部門的要求，制定了下發(fā)了《岢嵐縣關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作的實(shí)施方案》（岢組發(fā)[2010]65號）,同時(shí)建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組織部部務(wù)會成員、縣直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，共向未建立黨組織的非公有制企業(yè)和新社會組織派出黨建工作指導(dǎo)員283名，每人聯(lián)系1個(gè)未建立黨組織的非公有制企業(yè)或新社會組織，實(shí)行包點(diǎn)責(zé)任制，全力營造“你投資、我服務(wù)；你困難，我?guī)椭荒惆l(fā)展，我保護(hù)”的良好氛圍，有效調(diào)動了非公企業(yè)業(yè)主抓黨建工作的積極性，使非公有制企業(yè)黨組織組建工作有序推進(jìn)，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)和新社會組織建立黨組織的指導(dǎo)力度。在提出具體工作任務(wù)的基礎(chǔ)上對各單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化，并要求各單位研究制定組建黨組織的工作方案，列出工作推進(jìn)時(shí)間表，明確工

作完成時(shí)限。自建立聯(lián)系點(diǎn)制度以來，各級領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系企業(yè)、深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)管理、員工隊(duì)伍、經(jīng)營發(fā)展情況及遇到的困難和問題，加強(qiáng)與企業(yè)主聯(lián)系溝通，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難，為企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造了條件。

典型帶動。在全縣非公有制企業(yè)和新社會組織中，根據(jù)不同行業(yè)、不同情況，分別樹立典型，以帶動面上的工作。神堂坪鄉(xiāng)結(jié)合自身的實(shí)際，認(rèn)真貫徹“先行組建、逐步規(guī)范、分類指導(dǎo)”的非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作思路，通過努力，共有5個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社建立了黨組織，占全縣20.8%；嵐漪鎮(zhèn)采取“農(nóng)村包圍城市”的工作模式，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)員工回原轄區(qū)的村黨組織提交入黨申請，由村黨組織培養(yǎng)吸收后，再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來，以增加企業(yè)黨員人數(shù)，促進(jìn)組建黨組織工作，由于工作切實(shí)有效，轄區(qū)內(nèi)的11個(gè)非公有制企業(yè)和2個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社建立了黨組織；大澗鄉(xiāng)黨委在做好認(rèn)真深入調(diào)研摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，對那些黨員人數(shù)少，沒有建立獨(dú)立支部條件的，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則，將黨員集中起來建立了2個(gè)聯(lián)合黨支部，成為全縣組建工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

鞏固成果一是建設(shè)陣地。按照“四全六有”（即辦公設(shè)施齊全、黨建制度健全、學(xué)習(xí)資料齊全、工作職責(zé)齊全，有門牌標(biāo)示、有會議記錄、有黨員照片、有電教設(shè)備、有黨

員權(quán)力義務(wù)、有入黨誓詞）的標(biāo)準(zhǔn)，選擇有條件的企業(yè)黨組織首先建立黨員活動陣地，示范全縣逐步建立；二是規(guī)范工作。結(jié)合企業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展黨的各項(xiàng)工作，從工作任務(wù)、工作制度、陣地建設(shè)等各個(gè)方面，對非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織工作進(jìn)行規(guī)范。三是創(chuàng)新載體。本著“企業(yè)（組織）需要、業(yè)主理解、黨員歡迎”的要求來開展黨的活動，針對少數(shù)業(yè)主重企業(yè)利益，輕社會公益的情況，將經(jīng)常組織開展業(yè)主座談會、交流會，廣泛開展“雙思”（致富思源，富而思進(jìn)）教育活動，使廣大業(yè)主深刻認(rèn)識到他們的今天是自我創(chuàng)業(yè)奮斗的收獲，更是黨和政府提供舞臺和優(yōu)惠政策的結(jié)果，從而架起黨組織與業(yè)主的“連心橋”。針對非公有制企業(yè)中的黨員絕大部分是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，不少人都有一技之長的優(yōu)勢，注重發(fā)揮黨員政治上的先進(jìn)性和生產(chǎn)經(jīng)營中的一技之長，通過各種主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員帶領(lǐng)員工干，帶動員工干，教會員工干，最大限度地調(diào)動黨員、員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（岢嵐縣委組織部袁文杰）

第二篇：打通鎮(zhèn)“四到位”順利完成村委會換屆選舉工作

打通鎮(zhèn)“四到位”順利完成村委會換屆選舉工作

重慶綦江網(wǎng)訊（特約通訊員 王京華 通訊員 李學(xué)智）打通鎮(zhèn)第九屆村委會換屆選舉工作嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心組織，規(guī)范操作，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉，使得一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級班子。12月30日，該鎮(zhèn)所轄13個(gè)村（社區(qū)）委會換屆選舉工作順利完成，共選出主任13名，村委委員52名。

高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委政府成立了以黨委書記為組長的換屆選舉工作指導(dǎo)組，并認(rèn)真制定選舉工作實(shí)施方案，明確各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)一個(gè)村(社區(qū))的換屆選舉工作，各駐村干部、包社干部密切配合，措施具體，責(zé)任到人。同時(shí)，多次召開換屆選舉工作培訓(xùn)會，并全面落實(shí)選舉工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保工作任務(wù)按時(shí)圓滿完成。

廣泛宣傳，認(rèn)識發(fā)動到位。堅(jiān)持把宣傳教育貫穿于換屆選舉的全過程，采取多種形式、多種渠道進(jìn)行宣傳，充分利用廣播、標(biāo)語、村務(wù)公開欄和“干部大下訪”活動等對選舉法律法規(guī)及上級文件精神進(jìn)行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共拉宣傳橫幅46條，印發(fā)宣傳單8000余份，使選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的氛圍，為換屆選舉順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

嚴(yán)格程序，規(guī)范措施到位。在本次村委會換屆選舉工作中，打通鎮(zhèn)狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行換屆選舉。一是抓好選民推選關(guān)，把公道正派、辦事認(rèn)真、有群眾威信的人選進(jìn)村民選舉委員會。二是抓好選民登記關(guān)，嚴(yán)格按照選民資格進(jìn)行選民登記，做到不重登、不錯(cuò)登、不漏登。三是抓好選舉程序關(guān)，嚴(yán)格控制“兩個(gè)過半”，在發(fā)票、填票、投票、計(jì)票各個(gè)環(huán)節(jié)均規(guī)范陽光進(jìn)行，并按要求進(jìn)行張榜公布，充分體現(xiàn)出每位選民的意愿。注重實(shí)效，選人用人到位。一是嚴(yán)格控制村委會干部職數(shù)，把握比例結(jié)構(gòu)，并采取“設(shè)崗定位、差額選舉”的辦法，確保村委會成員中至少有1名婦女干部。二是拓寬選人用人視野，大力鼓勵(lì)具有較高文化科學(xué)知識、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)青年和退伍軍人參加競選，形成了優(yōu)秀分子爭當(dāng)“領(lǐng)頭雁”的良好氛圍，選出了真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的“當(dāng)家人”，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體合力有效增強(qiáng)。

第三篇：開源縣六到位全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作

開源縣六到位全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作

今年以來，開源縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為當(dāng)前組織工作的首要任務(wù)，超前謀劃、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，做到“六個(gè)到位”，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

一是超前謀劃到位。作為省、州鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆聯(lián)系點(diǎn)，開源縣及時(shí)組織相關(guān)工作人員外出考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作業(yè)務(wù)，并結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《開源縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正工作方案》和《開源縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查方案》，起草了領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)文件，超前謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

二是思想統(tǒng)一到位?？h委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州縣鄉(xiāng)換屆工作會議精神，重點(diǎn)對本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)安排、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選配要求、黨代表的分配名額及比例、黨代會代表的選舉、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行專題研究，出臺了《開源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作安排意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，并于5月18日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行安排部署，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由縣委書記任組長、縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的開源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆辦公室在組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆辦 1

公室在縣人大常委會選舉任免聯(lián)絡(luò)工委。并建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作組、督查組、指導(dǎo)組，組長均由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，明確了工作職責(zé)及任務(wù)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆辦公室已明確12人具體辦公，并下設(shè)綜合組、指導(dǎo)組、宣傳組等，將工作職責(zé)明確到人，推動了工作開展。

四是宣傳教育到位。以“5個(gè)嚴(yán)禁17個(gè)不準(zhǔn)5個(gè)一律”和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為主要宣傳內(nèi)容，以談心談話、警示教育、簽訂承諾書、問卷調(diào)查、知識測試為主要活動方式，大力開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正宣傳教育活動。目前，已通過手機(jī)信息平臺發(fā)送信息40000余條，印制并發(fā)放宣傳小冊子1500本、宣傳小名片4000余張，扎實(shí)做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育工作。

五是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位?？h委組織部自年初以來就在內(nèi)部開展了崗位練兵活動，將中央、省、州印發(fā)的關(guān)于換屆的相關(guān)文件和材料匯編成冊，堅(jiān)持每天利用一個(gè)小時(shí)集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨組織選舉工作手冊》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》。另外，縣委制定下發(fā)了《開源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施意見》，縣委換屆辦組織制作了《開源縣2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子督導(dǎo)工作材料匯編》，將相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程匯編成冊，發(fā)給全體督導(dǎo)組成員和全體組工干部，組織了專題培訓(xùn)，使全體組工干部和督導(dǎo)組成員掌握了換屆程序、熟悉了工作業(yè)務(wù)。

六是督導(dǎo)檢查到位。縣委成立了由12人組成的縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作督導(dǎo)組、每組4人，組長均由縣委常委擔(dān)任，副組長由熟悉黨務(wù)工作的正科級干部擔(dān)任，成員分別由紀(jì)委和組織部的干部組成。目前，縣委督導(dǎo)組已對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展了第一輪督導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)薄弱環(huán)節(jié)已督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行整改，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的全面穩(wěn)妥推進(jìn)。

第四篇：堅(jiān)持五個(gè)到位保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進(jìn)行

宿遷市堅(jiān)持“四個(gè)到位”

保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進(jìn)行

宿遷市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作于去年12月全面啟動以來，通過精心謀劃、嚴(yán)密組織，目前37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作已經(jīng)順利完成，其余的67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前正在實(shí)施過程中，3月底前將全面結(jié)束。

組織領(lǐng)導(dǎo)有力，謀劃部署到位。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次換屆選舉工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作抓有保障，市委常委會作了專題研究，制定下發(fā)實(shí)施意見，及時(shí)進(jìn)行動員部署。市委組織部堅(jiān)持把業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿于換屆工作始終，先后三次召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并會同市紀(jì)委抽調(diào)精干力量組成5個(gè)指導(dǎo)組，加強(qiáng)對各縣（區(qū)）換屆工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查。各縣（區(qū)）均成立了縣（區(qū)）委主要負(fù)責(zé)同志任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程；普遍建立四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制度，每位黨員縣（區(qū)）級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，同時(shí)從組織、紀(jì)委、人事等部門抽調(diào)作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)任換屆工作聯(lián)絡(luò)員，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，黨委書記作為第一責(zé)任人，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了具有較強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和操作性的實(shí)施方案，對整個(gè)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo) 1

準(zhǔn)，都做了統(tǒng)一規(guī)定，有力地指導(dǎo)了換屆選舉工作。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要求，審核審批到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。堅(jiān)持逐級把關(guān)，市委組織部對每個(gè)縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案和公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆方案進(jìn)行審核批復(fù)。各縣（區(qū)）委指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)做好換屆人事方案和各類人選請示工作，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證選舉工作的嚴(yán)密性。在代表選舉過程中，按照上級要求，重點(diǎn)把好條件關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、產(chǎn)生關(guān)和審查關(guān)，切實(shí)保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中，農(nóng)民、工人一線代表的比例達(dá)到42.07%，比上屆提升

2.3個(gè)百分點(diǎn)。進(jìn)一步拓寬選舉人對候選人的了解渠道，豐富和充實(shí)候選人的對外公開信息，實(shí)施“三輪公示”，即提名人選公示、初步人選公示、預(yù)備人選公示，將候選人預(yù)備人選的照片、簡歷和工作實(shí)績面向基層黨員群眾進(jìn)行全面公開；有效組織駐點(diǎn)調(diào)研，通過召開座談會、見面會等方式，讓候選人預(yù)備人選深入黨員群眾中間，增進(jìn)互動交流；在選舉大會上，安排所有候選人登臺亮相，向全體黨員作競職承諾或自我介紹，黨委書記候選人還接受普通黨員2-3個(gè)現(xiàn)場提問，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。

統(tǒng)籌人事安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)到位。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的整體功能，在換屆之前，該市對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)上級有關(guān)要求和我市實(shí)際，對年輕干部、女干部、干部交流等方面作出了明確的規(guī)定，要求各縣（區(qū)）

結(jié)合屆末考核、平時(shí)考察和考核情況，統(tǒng)籌安排。為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從市直機(jī)關(guān)公推公派2名副處級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記，選派1名優(yōu)秀選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。結(jié)合大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔基礎(chǔ)比較好的現(xiàn)狀，要求各縣（區(qū)）大學(xué)生村官進(jìn)入黨政班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)要不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的35%。宿城區(qū)通過換屆選舉，完成了“12345”配備計(jì)劃，分別選拔1名35歲以下干部任黨委書記，2名公推公派到村任職干部、3名大學(xué)生村官、4名優(yōu)秀村居黨組織書記、5名機(jī)關(guān)單位30歲左右年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，進(jìn)一步優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。泗洪縣結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，選拔了9名“雙強(qiáng)”型村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，有14名大學(xué)生村官通過公推直選進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子，使班子整體結(jié)構(gòu)更趨合理和優(yōu)化。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，督促檢查到位。將嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆始終，除了完成規(guī)定動作外，我們還實(shí)行換屆紀(jì)律監(jiān)督公示，把換屆選舉工作“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等規(guī)定印制成“三卡一書”（宣傳卡、監(jiān)督卡、提醒卡和口袋書），共發(fā)放20余萬份，方便了黨員群眾監(jiān)督；健全信訪和電話、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”舉報(bào)體系，暢通群眾監(jiān)督渠道；開展換屆工作群眾滿意度民意調(diào)查，選舉大會結(jié)束后，及時(shí)了解黨員群眾的反映。通過多管齊下的措施，有效促進(jìn)了換屆工作風(fēng)清氣正的開展。從泗洪縣、宿城區(qū)發(fā)放回收的10624份調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)情況看，認(rèn)為換屆風(fēng)氣“好”和“較好”的達(dá)98.5%。

第五篇：如何做能夠體現(xiàn)安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識到位

如何做才能體現(xiàn)安全生產(chǎn)

工作重要性認(rèn)識到位

————劉國強(qiáng)

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，安全責(zé)任重于泰山。作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理人員應(yīng)了解我國安全生產(chǎn)形勢和方針目標(biāo)，學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)管理知識，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，是當(dāng)前安全生產(chǎn)亟待解決的問題，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求?？梢?，安全生產(chǎn)工作的重要程度。那么，怎么才能體現(xiàn)安全管理人員對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識到位呢。

首先，我們要了解我國安全生產(chǎn)工作的基本思路是什么，那就是用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，實(shí)施“標(biāo)本兼治、重在治本”，在采取斷然措施、堅(jiān)決遏制各類重大事故的同時(shí)，加快實(shí)施治本之策，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)保障“五要素”到位?！拔逡亍钡暮x是：

一是安全文化，即安全意識到位。就是要加強(qiáng)宣傳教育工作，普及安全常識，強(qiáng)化企業(yè)員工的安全意識，強(qiáng)化職工的自我保護(hù)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三個(gè)代表”重要思想要求，樹立“以人為本”的管理理念，真正樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)

展觀，時(shí)刻把企業(yè)職工生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。要切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針。我們生產(chǎn)經(jīng)營單位要確立具有自己特色的安全生產(chǎn)管理原則，落實(shí)各種事故防范預(yù)案。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，確立不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人被傷害的安全生產(chǎn)理念。安全是我們企業(yè)和和社會永恒的主題永遠(yuǎn)是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，真正做到警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。

二是安全生產(chǎn)規(guī)章制度到位。要結(jié)合實(shí)際健全、完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，要將那些被實(shí)踐證明切實(shí)可行的措施和辦法上升為制度和標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程。逐步建立健全全廠的安全制度體系，用規(guī)章制度來規(guī)范職工的安全行為，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，體現(xiàn)安全監(jiān)管的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使“安全第一”的思想觀念真正落實(shí)到日常生產(chǎn)工作當(dāng)中。

三是安全責(zé)任到位。責(zé)任心是安全生產(chǎn)工作的靈魂。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全管理責(zé)任的主題，分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)重要責(zé)任人之一。安全生產(chǎn)責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起職責(zé)，制定和完善安全生產(chǎn)制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善企業(yè)單位規(guī)章制度，治理安全生產(chǎn)重大隱患，保障發(fā)展規(guī)劃和新項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”。要建立嚴(yán)格而科學(xué)合理的安全生產(chǎn)問責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制度，深刻吸取事故教訓(xùn)。

四是安全科技到位。安全是企業(yè)管理、科技進(jìn)步的綜合反映，安全需要科技的支撐，實(shí)現(xiàn)科技興安。企業(yè)單位要采用先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)，組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)和技術(shù)改革。組織重大安全技術(shù)攻關(guān)，研究制定單位安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。積極開展與相同單位安全技術(shù)交流，努力提高本單位安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

五是安全投入到位。安全需要投入，安全生產(chǎn)要付出成本，設(shè)備老化、安全設(shè)施缺失是安全的心腹之患，隱患不除，永無寧日。要解決歷史欠賬，消除不安全隱患，加快安全技術(shù)改造，需要解決資金渠道，建立安全投資機(jī)制，落實(shí)“安措”，列支安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ?。

以上提到的安全生產(chǎn)保障“五要素”要做到位，還要進(jìn)一步落實(shí)對應(yīng)的具體措施，將每一項(xiàng)措施落實(shí)到位，方能保證我們的安全生產(chǎn)。那么要采取以下措施：

1、把安全發(fā)展的科學(xué)理念納入企業(yè)建設(shè)的總體戰(zhàn)略，要把安全發(fā)展的科學(xué)理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃中。要堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、保障企業(yè)及員工生命財(cái)產(chǎn)安全和健康作為關(guān)系全局的重大責(zé)任，與各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展協(xié)調(diào)穩(wěn)定。

2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，治理隱患、防范事故，標(biāo)本兼治、重在治本，要把預(yù)防作為安全生產(chǎn)工作的主題任務(wù)，把工作重心轉(zhuǎn)移到治理隱患上來，關(guān)口前移、重心下移，掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視專項(xiàng)堅(jiān)持工作，對存在的隱患要親自督辦，保證治理到位。

3、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)施依制治安。要嚴(yán)格歷制，重點(diǎn)治亂，在規(guī)章制度的執(zhí)行上動真從嚴(yán)，解決“執(zhí)規(guī)不嚴(yán)、工作不實(shí)”的問題。建立聯(lián)合檢查機(jī)制，提高檢查效率，健全安全生產(chǎn)制度體系。

4、落實(shí)主體責(zé)任，納入業(yè)績考核。明確安全生產(chǎn)監(jiān)管主體和責(zé)任主體。安全生產(chǎn)工作必須建立、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。主體與責(zé)任相輔相成，共同構(gòu)成安全生產(chǎn)工作的基本制度。

5、實(shí)施科技興安，用技術(shù)創(chuàng)新與改造引領(lǐng)和支撐安全發(fā)展。加快突發(fā)事件應(yīng)急技術(shù)等安全技術(shù)項(xiàng)目研究攻關(guān)；引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，為治理隱患和安全技術(shù)改造提供技術(shù)支撐；加強(qiáng)安全科學(xué)建設(shè)，化解安全專業(yè)人才危機(jī)。

6、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向作用，增加安全投入。認(rèn)真落實(shí)“安措”費(fèi)用，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押經(jīng)濟(jì)政策，建立多元化的安全生產(chǎn)投入機(jī)制。

7、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高全員安全素質(zhì)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。宣傳普及安全法律法規(guī)、制度和安全知識，倡導(dǎo)和樹立“以人為本”的安全價(jià)值觀，營造“關(guān)愛生命、關(guān)愛安全”的輿論氛圍，使廣大職工自覺遵章守紀(jì)，真正做到“四不傷

害”，加大安全培訓(xùn)教育力度。

我們實(shí)際安全管理工作中還有很多具體管理措施需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，安全生產(chǎn)管理工作，是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是與社會發(fā)展、人民生活質(zhì)量息息相關(guān)。因此，安全生產(chǎn)管理在我們發(fā)電企業(yè)中尤為重要，我們管理人員意識到位就更加的重要。